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representar como la caja negra, en la que entran los insumos y salen cosas
diferentes que son los productos.
Feed back: es la funcin de retorno del sistema que tienen a comprar las
salidas con un criterio preestablecido, manteniendo controlada dentro de
aquel estndar o criterio.
Ambiente: es el medio que envuelve externamente el sistema. Esta en
constante interaccin con el sistema ya que este recibe entradas, las
procesos y efectan salidas. La supervisin de un sistema depende de su
capacidad de adaptarse, cambiar y responde a las exigencias y demandas
del ambiente externo, aunque el ambiente puede ser un recurso para el
sistema, tambin puede ser una amenaza. (Carlos Venegas 1993)
Modelo de sistemas de produccin
Modelo Continuo: Es un proceso que lleva una secuencia que tiene las
mismas caractersticas es industria est en actividad permanente todo el
da. La produccin de productos es homognea e ininterrumpida. Ejemplo
son las industrias de. Qumicas, cementeras, y azucareras.
Modelo Intermitente: esta industria elabora productos de acuerdo a los
pedidos que se le formulan (orden de compra). Esto es porque debe hacerse
segn las especificaciones del cliente. Por ejemplo, ascensor de un edificio,
turbinas hidrulicas, locomotoras vagones, buques, etc.
Sistema de produccin
Primario: comprende las actividades de extraccin directa y sin
transformacin de bienes de la naturaleza. Normalmente, se entiende que
forma parte del sector primario la agricultura, la ganadera, la silvicultura.
Secundario: el modelo secundario rene la actividad artesanal e industrial
manufacturera, mediante las cuales los bienes provenientes del modelo
primario son transformados en nuevos productos. Abarca tambin la
industria de bienes de produccin, tales como materias prima artificiales,
herramientas, maquinaria, etc., de igual manera comprende la industria de
bienes de consumo, as como la prestacin de los servicios a lacomunidad.
Terciario: el modelo terciario se dedica, sobre todo, a ofrecer servicios a
la sociedad, a las personas y a las empresas. Lo cual significa una gama
muy amplia de actividad que est en constante aumento. Esta
heterogeneidad abarca desde la tienda de la esquinas.
Modelo: una manera de proceder cuanto tratamos de comprender las
realidades del mundo que nos rodea.
Modelos fsicos: aquellos donde los atributos de las entidades del sistema
se representa por medidas fsicas tales como un voltaje o lo posicin de un
eje o flecha.
Modelos matemticos: son aquellos que se representan
mediante variables matemticas. Y las actividades se describen
mediante funciones matemticas. Modelo cuantitativo: es aquel cuyos
principales smbolos representan nmeros. Son los ms comunes y tiles en
los negocios.
Modelo cualitativo: aquel modelo cuyos smbolos representan en su
mayora a Cualidades no numricas. Una fuente importante es
la teora de conjuntos.
Modelo Probabilstico: aquellos basados en la estadstica y
probabilidades (donde se incorpora las incertidumbres que por lo general
acompaan nuestras observaciones de eventos reales).
Modelo Determinstico: corresponde a aquel modelo cuantitativo que no
contiene consideraciones probabilsticas.
Modelo Descriptivo: cuando el modelo simplemente describe una
situacin del mundo real en trminos matemticos, descripcin que puede
emplearse para exponer una situacin con mayor claridad, para indicar
como pueden reajustarse o an para determinar los valores de ciertos
aspectos de la situacin.
Modelo Optimizador: corresponde al modelo ideado para seleccionar
entre varias alternativas, de acuerdo a determinados criterios, la ms
ptima.
Ejemplo
A continuacin se muestra un ejemplo de sistema de produccin de la
empresa Toyota.
Un claro ejemplo es Toyota, que lleva la innovacin hasta su sistema de
produccin, gracias a un proceso definido por una combinacin perfecta
de eficiencia y calidad. Adems, Toyota contina revalidando, ao tras ao,
su puesto como una de las primeras empresas inversoras mundiales en
I+D. Toyota Motor Manufacturan France S.A.S. (TMMF) se constituy en
1998 en Valenciennes (Francia), cerca de la frontera con Blgica, como la
segunda base de fabricacin de Toyota en Europa.
La produccin se inici en enero de 2001, y desde entonces, TMMF ha
aplicado el eslogan de "Verde, limpia y ajustada" para reducir el impacto
medioambiental, partiendo del Sistema de Produccin de Toyota, que
procura eliminar el muda, mura y muri (eliminacin de prcticas
generadoras de residuos, irregularidades y requisitos no razonables). El
Productividad:
producto
Por otro lado, la empresa dispone de ciertos recursos o insumos con los que
crea el producto deseado. Estos son:
Terrenos y edificios
Materiales
Energa
Mquinas y equipo
Recursos humanos
Con el objetivo de elevar el nivel de vida de una poblacin cualquiera que sea
su universo o conjunto es imperativo recurrir a un aumento de la productividad
de su sistema de recursos. Pero Qu es productividad?.
Existen gran cantidad de factores externos y estos son en gran medida los
causantes de que los modelos determinsticos de planear, programar y
controlar los sistemas productivos no funcionen tal como tericamente
deberan. Entre los innumerables factores externos que afectan la
productividad se encuentran:
Disponibilidad de materias primas
Disponibilidad de mano de obra calificada
Clima poltico tributario
Rgimen arancelario
Infraestructura existente
Ajustes econmicos gubernamentales
Sin embargo tal como se expresaba no todos los factores se encuentran fuera
del control de las organizaciones, dado que existen factores internos
susceptibles de optimizarse aumentando as la productividad de cualquiera que
sea el sistema. Dentro de los factores internos de insumo ms comunes se
encuentran:
Terrenos y Edificaciones
Materiales
Energa
Maquinaria, herramientas y equipo
Recursos humanos
DEFINICIN DE ESTUDIO DE
TRABAJO
El estudio del trabajo es una evaluacin sistemtica de los mtodos utilizados
para la realizacin de actividades con el objetivo de optimizar la utilizacin
eficaz de los recursos y de establecer estndares de rendimiento respecto a
las actividades que se realizan.
UTILIDAD DE UN ESTUDIO DE
TRABAJO
El Estudio de Trabajo como mtodo sistemtico de optimizacin de procesos
expone una serie de utilidades por medio de las cuales se justifica su
implementacin. Entre las ms comunes se encuentran:
El Estudio de Trabajo es un medio para incrementar la productividad de un sistema
productivo mediante metodologas de reorganizacin de trabajo, (secuencia y
mtodo), este mtodo regularmente requiere un mnimo o ninguna inversin de capital
para infraestructura, equipo y herramientas.
El Estudio de Trabajo es un mtodo sistemtico, por ende mantiene un orden que vela
por la eficiencia del proceso.
Es el mtodo ms exacto para establecer normas de rendimiento, de las que
dependen la planificacin, programacin y el control de las operaciones.
Contribuye con el establecimiento de garantas respecto a seguridad e higiene.
La utilidad del Estudio de Trabajo tiene un periodo de percepcin inmediato y dura
mientras se ejecuten los mtodos sobre las operaciones del estudio.
La aplicacin de la metodologa del Estudio de Trabajo es universal, por ende es
aplicable a cualquier tipo de organizacin.
Es relativamente poco costoso y de fcil aplicacin.
Bryan
Antonio Salazar Lopez
Bry
an Antonio Salazar Lpez
SELECCIONAR el trabajo o proceso que se ha de estudiar.
REGISTRAR o recolectar todos los datos relevantes acerca de la tarea o proceso,
utilizando las tcnicas ms apropiadas y disponiendo los datos en la forma ms
cmoda para analizarlos.
EXAMINAR los hechos registrados con espritu crtico, preguntndose si se justifica lo
que se hace, segn el propsito de la actividad; el lugar donde se lleva a cabo; el
orden en que se ejecuta; quin la ejecuta, y los medios empleados para tales fines.
ESTABLECER el mtodo ms econmico, teniendo en cuenta todas las
circunstancias y utilizando las diferentes tcnicas de gestin as como los aportes de
los dirigentes, supervisores, trabajadores y asesores cuyos enfoques deben analizarse
y discutirse.
EVALUAR los resultados obtenidos con el nuevo mtodo en comparacin con la
cantidad de trabajo necesario y establecer un tiempo tipo.
DEFINIR el nuevo mtodo, y el tiempo correspondiente, y presentar dicho mtodo, ya
sea verbalmente o por escrito, a todas las personas a quienes concierne, utilizando
demostraciones.
IMPLANTAR el nuevo mtodo, comunicando las decisiones formando a las personas
interesadas (implicadas) como prctica general aceptada con el tiempo normalizado.
CONTROLAR la aplicacin de la nueva norma siguiendo los resultados obtenidos y
comparndolos con los objetivos.
Oficina Internacional del Trabajo, Procedimiento tomado del documento INTRODUCCIN AL ESTUDIO DEL
TRABAJO.
Sea cual sea la tcnica que se est aplicando existen etapas inevitables dentro
del algoritmo de secuencia para la aplicacin del Estudio del trabajo, tales
como Seleccionar, Registrar y Examinar las actividades, sin embargo existen
etapas innatas de cada tcnica tal como Establecer (proceso creativo propio
del Estudio del Mtodo) y Evaluar (Proceso de medicin propio de Medicin del
Trabajo). En la siguiente grfica se establecen las relaciones entre las etapas y
las tcnicas ms significativas del Estudio del Trabajo.
ESTUDIO DEL
TRABAJO
ESTUDIO DEL
MTODO
MEDICIN DEL
TRABAJO
Seleccionar
Seleccionar
Seleccionar
Registrar
Registrar
Registrar
Examinar
Examinar
Examinar
Establecer
Establecer
Evaluar
Evaluar (Medir)
Definir
Definir
Implantar
Implantar
Compilar (Calcular)
Controlar
Controlar
Definir