Sexto habito: la sinergia

Se define sinergia como el todo es ms que la

suma de sus partes.
La sinergia, en pocas palabras, se logra cuando
dos o ms personas trabajan en conjunto para
crear una mejor solucin de lo que ambos
pudieran lograr por cuenta propia. No es tu
forma o la ma, sino una forma que en conjunto
genera algo mejor.
La sinergia, se encuentra en todas partes. No es
algo nuevo, es ms si alguna vez estuviste en
algn equipo, ya la presenciaste.
La sinergia no es algo que simplemente sucede.
Es un proceso que requiere tiempo.
Hallando la via elevada o sinergia
La sinergia es algo ms que compromiso o
cooperacin. Es cooperacin creativa, con
nfasis en lo imaginativo. Se centra en que el
todo es mayor que la suma de las partes.
Para esto se hace de suma necesidad hallar la
va elevada podemos usar el siguiente plan:
Define o demarca una oportunidad o
problema

 La va de los dems ( busca primero

entender las ideas de los dems)
Mi va ( busca ser entendido hablando de
tus ideas)
Tormenta de ideas entre el grupo al que
perteneces.
Va elevada ( hallar la mejor solucin)
Siguiendo estos pasos puedes llegar a lograr
muchas cosas, pero necesitas madurez para
llegar a la sinergia. Recuerda que debes estar
ms que dispuesto a escuchar el punto de vista
de los dems. Luego necesitaras valor para
expresar tu propio punto de vista. Y para
concluir, necesitaras permitir que fluya la
creatividad.
Pero ojo, el plan de accin para llegar a la
sinergia es un criterio, los pasos no
necesariamente deben estar en orden y no
siempre tienes que realizar todos los pasos.
Sinergia negativa
El problema se genera cuando las personas
altamente dependientes estn tratando de tener
xito en una realidad interdependiente. Ellos
dependen de la fuerza que obtienen de su
posicin y procuran una salida del tipo gano/

pierdes, o bien, ceden a su necesidad de ser

populares y ser aceptados por el grupo, y su
salida es del tipo pierdo/ ganas. Pueden hablar
de la tcnica ganar/ganar, pero en verdad no
quieren escuchar quieren manipular. Y la
sinergia no prospera en ese ambiente.
Las personas inseguras piensan que toda la
realidad puede ser dcil a sus paradigmas.
Tienen una gran necesidad de ver a las otras
personas como clones moldeados con su propio
pensamiento. La igualdad no es creativa y pasa
a ser aburrida. La esencia de la sinergia consiste
en valorar las diferencias.
Ten en cuenta que en ocasiones, a pesar de tus
esfuerzos para hallar la va elevada, la otra
persona no pondr nada de su parte.
Trabajo en equipo y sinergia
Los grandes equipos generalmente estn
formados por cinco o ms tipos distintos de
personas, donde cada miembro juega un rol
distinto pero importante.
Esforzados: seguros y constantes. Hacen el
trabajo hasta que quede terminado.
Seguidores: apoyan mucho a los lderes. Si
oyen una buena idea.

 Innovadores: son personas creativas y de

ideas. Ofrecen las chispas.
Armonizadores: apoyan, generan la
cohesin al trabajar con los dems y
estimulan la cooperacin.
Lucidos: es divertido trabajar con ellos,
aunque a veces puede ser difcil.
Toda la naturaleza es sinrgica
La relacin entre las partes es tambin el poder
que permite crear una cultura sinrgica en una
familia o una organizacin. Cuanto ms
autentico sea el compromiso, ms sincera y
sostenida ser la participacin en el anlisis y
resolucin de los problemas, mayor la liberacin
de la creatividad de todos y el compromiso con
lo que se cree.
Podemos ser sinrgicos dentro de nosotros
mismos incluso en un ambiente muy adverso.
Se puede buscar lo bueno de los otros y
utilizarlo, por diferentes que sean de nosotros,
para mejorar nuestro punto de vista y ampliar
nuestra perspectiva.

Bibliografa
http://lidertips.org/documentos/documento.php?
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