Questo 11

O servidor aposentado por invalidez, depois que uma junta mdica oficial declarar
insubsistentes os motivos da
aposentadoria, retornar atividade por meio de
A) reverso.
B) reintegrao.
C) readaptao.
D) ascenso.
E) reconduo.
Questo 12
Acerca de provimento e investidura em cargo pblico, seguem-se trs afirmaes:
I. Readaptao o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante
de sua
transformao, quando invalidada sua demisso por deciso administrativa ou judicial.
II. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado, nas hipteses previstas em lei, no
mesmo cargo ou
em cargo resultante de sua transformao.
III. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado em
decorrncia de inabilitao
em estgio probatrio relativo a outro cargo ou reintegrao do anterior ocupante.
Est correto apenas o que se afirma em
A) I.
B) II.
C) III.
D) I e III.
E) II e III.
Questo 13
Acerca do que prev a Lei n 8.112/1990, seguem-se quatro afirmaes:
I. A ocupao dos cargos declarados em lei de provimento em comisso dispensa a prvia
aprovao em concurso
pblico e a exonerao de seu titular dar-se- a juzo da autoridade competente ou a pedido do
prprio servidor;
II. O regime jurdico nico dos servidores previsto na Lei n 8.112/90 aplicvel a toda a
administrao pblica federal,
incluindo as empresas pblicas e sociedades de economia mista;
III. A posse de um servidor pblico ocorrer no prazo de trinta dias contados da data de
publicao do ato de provimento e
poder dar-se mediante procurao especfica;
IV. As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover
seus cargos com
professores, tcnicos e cientistas estrangeiros.
Est correto apenas o que se afirma em
A) I e II.
B) I, II e III.
C) III e IV.
D) I, III e IV. E) II e III.

Questo 14
Acerca do tema penalidades, previsto na Lei n 8.112/1990, seguem-se trs afirmaes:
I. Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta
dias
consecutivos;
II. A advertncia ser aplicada verbalmente no caso do servidor recusar-se a atualizar seus
dados cadastrais
quando solicitado;
III. A demisso a penalidade a ser aplicada nos casos de crime contra a administrao
pblica, insubordinao
grave em servio e corrupo.
Est correto apenas o que se afirma em
A) I.
B) II.
C) III.
D) I e III.
E) II e III.
Questo 15
Acerca do que prev a Lei n 8.112/1990 sobre processo administrativo disciplinar, seguem-se
trs afirmaes:
I. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs servidores estveis
designados pela autoridade
competente, sendo facultada a participao de parentes do acusado at o terceiro grau;
II. A sindicncia pode resultar em arquivamento do processo;
III. Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade
competente para a
imposio da pena mais grave.
Est correto apenas o que se afirma em
A) I.
B) II.
C) I e II.
D) II e III.
E) III.
Questo 16
Acerca do que prev a Lei n 8.112/1990 sobre acumulaes, seguem-se trs afirmaes:
I. O servidor investido em mandato eletivo de vereador, havendo compatibilidade de horrio,
perceber as vantagens
de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
II. A proibio da acumulao remunerada de cargos pblicos no se aplica s empresas
pblicas nem s sociedades de
economia mista do Distrito Federal e dos Estados;
III. O servidor estvel que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo
de provimento em
comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver
compatibilidade de horrio e
local com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou
entidades envolvidos.
Est correto apenas o que se afirma em
A) I.
B) II.
C) I e II.
D) III.
E) I e III.

Questo 17
Acerca do que prev a Lei n 8.112/1990 sobre direitos e vantagens do servidor, seguem-se
trs afirmaes:
I. O vencimento do cargo efetivo, retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico,
acrescido das vantagens de
carter permanente, irredutvel;
II. A gratificao natalina, o adicional de frias, assim como a retribuio pelo exerccio de
funo de direo, chefia e
assessoramento, constituem indenizaes ao servidor.
III. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, sequestro ou
penhora, exceto nos casos de
prestao de alimentos resultante de deciso administrativa ou judicial.
Est correto apenas o que se afirma em
A) I.
B) II.
C) I e II.
D) II e III.
E) III.
Questo 28
O provimento, como ato de preenchimento de cargo pblico, pode ser originrio ou derivado.
Constitui forma de provimento
originrio
A) a promoo.
B) a transferncia.
C) a remoo.
D) a nomeao.
E) a reintegrao
Questo 29
A reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
sua transformao, quando
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas
as vantagens, denomina-se
A) aproveitamento.
B) reintegrao.
C) reverso.
D) readaptao.
E) conduo.

Questo 30
Quanto ao provimento de cargo em comisso, correto afirmar que
A) seus ocupantes possuem todos os direitos de um cargo efetivo.
B) deve ser precedido de concurso pblico.
C) outorga ao titular estabilidade imediata.
D) no depende de concurso pblico.
E) sujeita os ocupantes a aprovao em estgio probatrio.

Questo 31
O ato formal de adeso ao regime jurdico do cargo da qual decorre a investidura nos direitos e
deveres pertinentes, e o
efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico, denominam-se, respectivamente, como
A) seleo e exerccio.
B) posse e exerccio.
C) recrutamento e posse.
D) exerccio e seleo.
E) recrutamento e seleo
Questo 32
Vacncia a ausncia de titular no cargo pblico que decorre, dentre outros, pelos seguintes
fatores:
A) exonerao e aposentadoria.
B) promoo e nomeao.
C) reintegrao e demisso.
D) aproveitamento e nomeao.
E) nomeao e readaptao.
33. Sobre a ajuda de custo de que trata a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, est
incorreta a
alternativa:
a) Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo, o
servidor far jus ajuda
de custo, por um perodo de um ano.
b) No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em
virtude de mandato
eletivo.
c) Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia,
compreendendo
passagem, bagagem e bens pessoais.
d) A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em
regulamento, no
podendo exceder a importncia correspondente a trs meses.
e) Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor da Unio, for nomeado para
cargo em comisso,
com mudana de domiclio.
34. Sobre o auxlio-moradia de que trata a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
marque a alternativa
correta.
a) O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 10% do valor do cargo em comisso, funo
comissionada ou
cargo de Ministro de Estado ocupado.
b) O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 30% do valor do cargo em comisso, funo
comissionada ou
cargo de Ministro de Estado ocupado.
c) O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 50% do valor do cargo em comisso, funo
comissionada ou
cargo de Ministro de Estado ocupado.
d) O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 05% do valor do cargo em comisso, funo
comissionada ou
cargo de Ministro de Estado ocupado.
e) O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 25% do valor do cargo em comisso, funo
comissionada ou
cargo de Ministro de Estado ocupado.

36. Quanto responsabilidade civil do servidor pblico, incorreto afirmar que:

a) A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores, at o limite do valor da herana
recebida.
b) A responsabilidade decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuzo ao errio ou a terceiros.
c) As sanes civis, penais e administrativas no podero cumular-se.
d) O dano causado a terceiros, implica o servidor responder perante a Fazenda Pblica, em
ao regressiva.
e) A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa
qualidade.
37. As indenizaes podero ser pagas ao servidor, mas no se incorporam ao vencimento ou
ao provento para qualquer efeito.
Assinale a alternativa que contm apenas indenizaes ao servidor:
a) Transporte, auxlio-moradia e adicional noturno.
b) Diria, ajuda de custo e transporte.
c) Adicional de frias, transporte e ajuda de custo.
d) Auxlio-moradia, adicional noturno e diria.
e) Diria, ajuda de custo e adicional de frias.
38. No ser concedido ao servidor licena para:
a) Atividade poltica.
b) Motivo de doena em pessoa da famlia.
c) Servio militar.
d) Exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio.
e) Capacitao.
QUESTO 31
No constitui causa de vacncia do cargo pblico:
a) Demisso
b) Aposentadoria
c) Promoo
d) Aproveitamento
e) Exonerao
QUESTO 32
Sobre a posse do servidor pblico, correto afirmar:
a) A posse independe de prvia inspeo mdica oficial sendo
empossado aquele que apresentar antes ou depois da posse a
comprovao de aptido fsica e mental para o exerccio do cargo.
b) H posse em todos os casos de provimento de cargo pblico.
c) Ocorrer a posse no prazo de trinta dias contados a partir da
publicao do ato de provimento.
d) A posse se d mediante a assinatura do respectivo termo, no qual
devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os
direitos inerentes ao cargo ocupado, que podero ser alterados
unilateralmente, por qualquer das partes, na forma da lei.
e) No poder se dar mediante procurao especfica.

QUESTO 33
Algumas so as penalidades passveis de aplicao ao servidor pblico.
correto afirmar, entretanto, que, das hipteses previstas abaixo, NO
constitui penalidade a
a) suspenso.
b) exonerao.
c) cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

d) destituio de cargo em comisso.

e) advertncia.
QUESTO 34
Segundo o que dispe o texto da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil de 1988, com relao acumulao de cargos, empregos e
funes pblicas, correta a afirmativa:
a) Como regra geral, a acumulao vedada, ressalvada a
compatibilidade de horrios e o fato de serem os cargos, empregos e
funes passveis de acumulao, segundo previso constitucional.
b) A vedao da acumulao somente se aplica se houver
incompatibilidade de horrios; ocorrendo compatibilidade a
Administrao Pblica deve reorganizar os horrios do servidor.
c) A vedao de acumulao de cargos no abrange autarquias,
fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas
subsidirias e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo
poder pblico.
d) A proibio de acumulao de cargos no se aplica a empregos e
funes pblicas.
e) Como regra geral, admitida a acumulao remunerada de cargos,
empregos e fune
QUESTO 35
Uma vez detectada, a qualquer tempo, a acumulao ilegal de cargos,
empregos ou funes pblicas, a autoridade a que se refere o art. 143 da
Lei n 8.112/90
a) aplicar a penalidade de demisso ao servidor, uma vez que a
ilegalidade da acumulao de cargos pblicos implica a perda de
ambos e a instaurao de ao penal em face do servidor.
b) aplicar ao servidor a penalidade de suspenso por 90 dias, com
perda de remunerao, para que o servidor possa avaliar a
convenincia e oportunidade de permanecer no servio pblico.
c) notificar diretamente o servidor para que apresente opo no prazo
de dez dias, prorrogveis por mais dez dias, contados da data da
cincia e, caso se verifique omisso do servidor, decidir de plano
sobre a eventual ilicitude da acumulao.
d) poder considerar legal a acumulao, notificando o servidor sobre
essa sua deciso e determinando o arquivamento do processo, com o
compromisso formal do servidor no sentido de que exera com zelo e
dedicao as atribuies de ambos os cargos, empregos e funes
acumuladas.
e) notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para
apresentar opo, no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data da cincia e, na
hiptese de omisso, adotar procedimento
sumrio para a sua apurao e regularizao imediata.
QUESTO 36
Com relao penalidade de suspenso, correto afirmar:
a) A penalidade adequada para infraes disciplinares punidas com
advertncia e tambm para as hipteses que justifiquem a aplicao
da penalidade de demisso, segundo o resultado do processo
administrativo disciplinar.
b) Ser aplicada a suspenso em caso de reincidncia das faltas punidas
com advertncia e de violao das demais proibies que no
tipifiquem infrao sujeita penalidade de demisso, no podendo
exceder de 90 (noventa) dias.
c) A suspenso ser aplicada mediante a instaurao de sindicncia na
qual seja assegurada ao servidor a ampla defesa, no podendo
exceder o prazo de 90 (noventa) dias.
d) Sempre que for passvel de aplicao, e pelo perodo que vier a ser

fixada, a penalidade de suspenso se aplica sem prejuzo da

remunerao devida ao servidor.
e) A penalidade de suspenso pode ser aplicada, indistintamente, nos
casos em que couber a aplicao de advertncia ou de demisso,
sendo necessrio, nesse ltimo caso, manifestao expressa e
fundamentada da autoridade no sentido da converso da penalidade.
QUESTO 38
Sobre a investidura em cargos, empregos e funes pblicas, correto
dizer que
a) os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros
que preencham os requisitos estabelecidos em lei, com excluso dos
estrangeiros, sendo que somente a primeira investidura em cargo ou
emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, e
ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei
de livre nomeao e exonerao exclusivamente por servidor efetivo,
cujo prazo de validade do concurso pblico ser de dois anos,
prorrogvel uma vez, por igual perodo.
b) os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros
que preencham os requisitos estabelecidos em lei, com excluso dos
estrangeiros, sendo que somente a primeira investidura em cargo ou
emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, e
ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei
de livre nomeao e exonerao exclusivamente por servidor efetivo,
cujo prazo de validade do concurso pblico ser de dois anos,
prorrogvel uma vez, por igual perodo.
c) os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros
e estrangeiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei,
sendo que as investiduras em cargo ou emprego pblico posteriores
primeira investidura independem de aprovao prvia em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, cabvel o concurso de
promoo interno, ressalvado-se que o prazo de validade do concurso
pblico ser de dois anos, prorrogvel pelo menos uma vez, por igual
perodo.
d) os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros
e estrangeiros, sendo que as investiduras em cargo ou emprego
pblico posteriores primeira investidura independem de aprovao
prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, cabvel o
concurso de promoo interno, cujo prazo de validade do concurso
pblico ser de dois anos, prorrogvel pelo menos uma vez, por igual
perodo.
e) os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros
que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos
estrangeiros, na forma da lei, sendo que a investidura em cargo ou
emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, tambm na forma prevista em lei,
ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei
de livre nomeao e exonerao, sendo certo, ainda, que o prazo de
validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma
vez, por igual perodo.

QUESTO 39
Segundo o que estabelece a Lei n 8.112/90, NO dever do servidor
pblico:
a) Observar as normas legais e regulamentares.
b) Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.
c) Levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de
que tiver cincia em razo do cargo.
d) Guardar sigilo sobre assunto da repartio, ressalvados assuntos que
j sejam de conhecimento pblico.
e) Exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo.
QUESTO 40
Segundo o que dispe a Lei n 8.112/90, proibido ao servidor
a) ausentar-se do servio durante o expediente, ainda que com prvia
autorizao do chefe imediato.
b) opor resistncia justificada ao andamento de documento e processo
ou execuo de servio.
c) participar de gerncia ou administrao de sociedade privada,
personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na
qualidade de acionista, cotista ou comanditrio.
d) exercer quaisquer outras atividades remuneradas fora do servio
pblico, ainda que eventualmente compatveis com o exerccio do
cargo ou funo e com o horrio de trabalho.
e) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana,
cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil,
ressalvados os aprovados