FUNDAMENTOS DE DERECHO DEL TRABAJO APELLIDOS Y NOMBRES: BOLIVAR QUISPE CESAR RONI
CAPITULO N 4
FECHA 02/05/2016
LA SISTEMATIZACION DEL DERECHO DEL TRABAJO
I.
MARCO TEORICO 1. GENERALIDADES
El problema de sistematizacin del Derecho del trabajo est referido al
debate existente sobre la conveniencia o no de reunir en un solo cuerpo legislativo las normas relativas a esta disciplina jurdica 2. MODELOS DE SISTEMATIZACION
Recopilacin: es la forma ms antigua y consiste en ordenar de forma
cronolgica los distintos dispositivos legales dictados en forma dispersa. Consolidacin: consiste en clasificar las normas legales y luego concordarlas a efectos a eliminar aquellas que resultan reiterativas o contradictorias, procediendo despus a darles una nueva numeracin. Ley general: consiste en promulgar una ley que de manera genrica regule las instituciones del Derecho laboral, dejando los aspectos especficos a las disposiciones reglamentarias. Cdigo: es una compilacin de leyes que constituye el cuerpo legislativo por excelencia para regular la actividad laboral y busca ser la norma legal ms completa para la regulacin de las instituciones laborales. 3. SISITEMATIZACION LABORAL EN AMERICA LATINA
En Latinoamrica el proceso de sistematizacin en materia de Derecho
laboral, a partir de la dcada de 1930, se ha efectuado a travs de la promulgacin de cdigo o leyes generales, para agrupar en un solo texto su legislacin vigente.
4. INTENTOS DE SISTEMATYIZACION LABORAL EN AMERICA LATINA
Los intentos de sistematizacin del Derecho laboral en el Per son de
antigua data, pues si damos mirada retrospectiva podemos ver que desde hace ms de sesenta aos es materia de discusin. Principales proyectos de cdigo de trabajo o ley general durante el siglo xx. En 1934 el Dr. Manuel Bustamante de la Fuente, presento un proyecto de cdigo de trabajo, l cual pretenda sintetizar los avances del Derecho del trabajo hasta ese momento. En 1940, el Dr. Velzquez, profesor de la universidad San Agustn. Presento un proyecto de Cdigo de trabajo en el Primer Congreso Peruano de Abogados. En 1945, el Dr. M. A. Vigil pblico un obra titulada, legislacin del trabajo, que consista en una sistematizacin de la legislacin laboral. En 1950 la divisin de legislacin del Ministerio de Trabajo, a cargo del Dr. Guillermo Gonzales Rosales, elaboro un anteproyecto de Cdigo del Trabajo sin embargo no llego a prosperar. En 1963, mediante una resolucin se constituy una comisin encargada de la elaboracin de una ley General del Trabajo. En 1964, el congreso de la repblica dispuso la constitucin de una comisin encargada de elaborar un proyecto de Cdigo de Trabajo. En 1964, tambin se elabor un proyecto de Cdigo de Trabajo a cargo de una comisin a cargo del Dr. Carlos Aguirre Izaguirre. En 1970, una comisin del ministerio del trabajo y del Fuero Privado de Trabajo elaboro un proyecto de Cdigo de Trabajo. En 1971, se design a una comisin presidida por el Dr. Ricardo Nugent para elaborar una ley General del Trabajo. En 1987, se constituy una comisin Tcnica encargada de elaborar un anteproyecto de ley General del Trabajo. En 1989 se public en el diario El Pueblo el proyecto de Ley General del Trabajo elaborado, el mismo que tampoco llego a concretar su vigencia.
5. MODELO DE SISTEMATIZACION PARA EL PERU
Segn Haro Carranza, los que estn a favor de la primera opcin
(cdigo de trabajo) manifiestan que esta es mucho ms permanente, y, por lo tanto, garante de los derechos laborales que no pueden estar sujetos a modificaciones y criterios de carcter poltico. Actualmente, en el Per, para el derecho sustantivo, la discusin de ha visto superada por la presentacin del proyecto de ley general del Trabajo mencionado al inicio de este captulo.
II.
APORTES
III.
ANALISIS CRITICO
El autor no da a entender que la sistematizacin del derecho del trabajo
es una forma u otra de ordenar uno o varios dispositivos legales pero que ha causado discusin, por eso se han aceptado cuatro modelos de sistematizacin de las cuales en el Per la doctrina dio dos opciones de modelos que son Ley general del trabajo o Cdigo de trabajo. Actualmente la discusin se ha visto superada por la presentacin del proyecto de Ley general del trabajo. IV.