I.

TICA E RESPOSABILIDADE SOCIAL

CORPORATIVA

Diogenia Luisa Bambo

Departamento de Gestao
Faculdade de Economia
UEM

Objectivos
Descrever e examinar:
1. Teorias

Consequencialista

vs

No-

consequencialistas

2. Egoismo e Utilitarismo
3. Utilitarismo, organizaes e auto-interesse.
4. tica de Kant, o imperativo categrico, boa
vontade.
5. Teorias No-consequentialism e direitos morais.

1. INTRODUO
O que a tica?

da palavra Grega ethos = carter ou

costumes.

Actualmente,
disposio,

ethos

refere-se a

carcter

ou

uma

atitudes

distintivas de uma pessoa especfica,

cultura ou grupo.
17-08-2014

1. INTRODUO
O que a tica?
Etimologicamente:
1. O carcter individual, + o que significa ser uma
boa pessoa;

2. As regras sociais que guiam e limitam a nossa

conduta, (o correcto e errado),ou seja a
moralidade.
O propsito central da tica ligar os
indivduos inteira cooperao social.
17-08-2014

Anbal Victorino & Carlota E. Cossa

1. INTRODUO
O que tica?

O estudo do correcto e errado, bom e mau,

justo e injusto, dever e obrigao, normas
morais,
carcter
individual,
e
responsibilidade.

tica em Negcios
Estudo do que constitui correcto e errado,
bom e mau, justo e injusto, deveres e
obrigaes da conduta humana no contexto de
negcios, ou nas aces das organizaes.
17-08-2014

Anbal Victorino & Carlota E. Cossa

1. INTRODUO

A ticas aplicadas aos negcios:

Dizer a verdade, honestidade, proteco;
Respeito dos direitos, justeza, obedincia s
leis;
Eliminao de comportamentos no ticos:
Aliciamentos/cunhas;
Desvio de fundos;
Etc.

17-08-2014

Anbal Victorino & Carlota E. Cossa

1. INTRODUO
O que a tica?
Basicamente, tem a ver com a forma como
agimos, escolhemos, comportamo-nos, e
fazemos as coisas.

tica normativa, verso filosofica que lida com

o nosso raciocnio sobre como deveramos agir.
Procura dar consideraes sobre como e por
que as pessoas devem agir.
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Anbal Victorino & Carlota E. Cossa

O que a tica?

As

cincias

sociais,

como

psicologia

sociologia tambm examinam a tomada de

decises e aces humanas, mas estas
cincias so descritivas e no normativas.
Elas fornecem consideraes de como e

porque as pessoas agem da maneira que o

fazem.
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Anbal Victorino & Carlota E. Cossa

O que a tica?
Como ns devemos viver?
"Ns = ns individualmente, ou ns colectivamente.

No primeiro sentido, uma queto sobre como eu

deveria viver a minha vida, como eu deveria agir, o
que devo fazer, que tipo de pessoa que eu deveria
ser.
Este significado da tica por vezes referido como a
moralidade, e o aspecto da tica a que nos
referimos com a expresso "integridade pessoal".

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Anbal Victorino & Carlota E. Cossa

O que a tica?
Responsabilidade pessoal vs. Responsabilidade Social?

No segundo sentido, "Como devemos viver?"

Refere-se forma como devemos viver juntos
numa comunidade.
Nesse sentido, a tica empresarial est
preocupada com a forma de estruturao das
instituies de negcios e com a responsabilidade
social corporativa, em relao a tomada de
decises que tero impacto a muitas outras
pessoas.
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Anbal Victorino & Carlota E. Cossa

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O que a tica?
Responsabilidade pessoal vs. Responsabilidade Social?
Em essncia, a tomada de deciso gerencial envolver ambos
os aspectos de tica.
Cada deciso tomada por um gestor no envolve apenas uma
deciso pessoal, mas tambm envolve a tomada decises em
representao de, e em nome de, uma organizao que
existe dentro de um determinado ambiente social, jurdico e
poltico.

Num ambiente empresarial, os indivduos tero de ser

constantemente solicitados a tomar decises que afectam
tanto a sua integridade pessoal e as suas responsabilidades
sociais.
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Anbal Victorino & Carlota E. Cossa

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2. tica Administrativa
O comportamento humano se encaixa em trs

categorias:

1. Lei codificada
2. Domnio da tica
3. Domnio da livre escolha

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Anbal Victorino

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3. ticas Normativas
Questo de fundo!

Em situaes de dilemas ticos,

Que princpios apropriados devemonos basear quando fazemos juizos
morais?

ticas normativas
Dilemas envolve conflitos:
Individuo vs. organizao
Organizao vs. Sociedade

Resoluo de dilemas ticos envolve:

Recurso constructos tericos.
Reavaliao
dos
padres
estabelecidos e intuies herdadas.

morais

ticas normativas
1. Egosmo
A viso de que a moralidade coincide
com o auto-interesse de um indivduo ou
uma organizao.

Egostas
queles que determinam o valor moral de
uma aco baseando-se no princpio da
vantagem pessoal.

ticas normativas

2. Utilitarismo

(Jeremy Bentham (1748-1832) e John Stuart Mill (1806-1873))

A teoria moral de que devemos agir de formas

que produzamos maior prazer ou felicidade
para o maior nmero de pessoas afectadas
pelas nossas aces.
O princpio da utilidade: As aces so
moralmente louvveis se promoverem o maior
bem-estar humano, e censurveis, se no o
fazem.

ticas normativas
Seis pontos sobre o utilitarismo:
1. Para quaisquer alternativas de uma aco preciso
considerar a diferena absoluta entre felicidade vs.
infelicidade produzidas por cada curso de aco.
2. Devemos dar igual considerao a todas as
preferncias individuais, e dai calcular o valor
lquido dos vrios tipos de prazer e dor.
3. Qualquer coisa pode ser moralmente louvvel em
algumas circunstncias se promove o maior equilbrio
de prazer vs. dor para o maior nmero de pessoas.

ticas normativas
Seis pontos sobre o utilitarismo:
4. Devemos procurar maximizar a felicidade, no
apenas de imediato, mas no longo prazo.
5. Devemos evitar a escolha de aces se suas
consequncias so incertas.
6. Devemos precaver-nos contra o preconceito em
nossos clculos utilitaristas, quando nossos
interesses esto em jogo. Portanto, aconselhvel
confiar nas regras gerais.

ticas normativas
Utilitarismo: Contexto organizacional
1. Fornece um padro claro e directo para a
formulao de polticas e testes.

2. Oferece uma maneira objectiva para a resoluo

de conflitos de interesse prprio.
3. Sugere uma abordagem flexvel, orientada para
os resultados para a tomada de deciso moral.

ticas normativas
3. Abordagem da moral e dos direitos
os seres humanos tm direitos e liberdades
fundamentais que no podem ser alienados.
Os direitos:
1. O direito de consentimento;
2. O direito privacidade;
3. O direito de liberdade de conscincia;
4. O direito de liberdade de expresso;
5. Odireito a processo justo;
6. O direito vida e segurana.

ticas normativas

4. Abordagem da justia
as decises morais precisam ser baseadas
nos padres de equidade, justia e
imparcialidade.
Tipos de Justia:
1. Justia distributiva
2. Justia processual
3. Justia compensatria.

Um Modelo de Tomda de Deciso tica para tica em Negcios

1. Determinar os factos

2. Identificar os aspectos ticos envolvidos.

Qual a dimenso tica do problema?
Qual o aspecto tico?

Muitas vezes no observamos o dilema

tico. Evite a miopia normativa.
3-22

Um Modelo de Tomda de Deciso tica para tica em Negcios

3. Identificar os stakeholders.
Quem ser afectado por esta deciso?
Quais so as suas relaes e prioridades
comigo ( com a empresa)? e
Qual o poder que tm sobre a esta deciso

ou resultados?
Quem j se interessou no impacto?
3-23

Um Modelo de Tomda de Deciso tica para tica em Negcios

4. Considere as alternativas disponveis. Exercite

moral imaginao moral.
Existem maneiras criativas de resolver conflitos?

Explore as escolhas bvias, e aquelas que so

menos bvias e aquelas que requerem algum
pensamento criativo ou imaginao moral para
cria-las.

Imagine como a situao aparece doutro ponto

de vista.

3-24

Um Modelo de Tomda de Deciso tica para tica em Negcios

5. Considere como que a deciso afecta os

stakeholders.

Anlise como que cada um dos stakeholders

afectado pela deciso (da empresa).

3-25

Imagine uma deciso que provaria ser aceitvel

para ambas as partes.

Um Modelo de Tomda de Deciso tica para tica em Negcios

5. Stakeholders. (cont.)
Compare and pese as alternativas.(As teorias
ticas e tradies podem ajudar nesta fase.)
Avalie:
a. Consequncias
b. Responsabilidades, direitos, princpios
c. Implicaes para a integridade pessoal e
carcter.
3-26

OBRIGADO!