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OBJETO: Cubrir mediante contrato a plazo indeterminado los siguientes cargos para la Red Asistencial
Lambayeque:
CARGO
ESPECIALIDAD
DEPENDENCI
A
ORGANO
CANTID
AD
INGRESO
MENSUAL
CODIGO
DE
CARGO
MEDICO
ANESTESIOLOGIA
HOSPITAL I
CHEPEN
RED
ASISTENCIAL
LAMBAYEQUE
S/. 5938.00
*
P1MES001
DIGITADOR
ASISTENCIAL
------
OFICINA DE
ADMINISTRACI
ON
RED
ASISTENCIAL
LAMBAYEQUE
S/.
2,087.00*
T3DIA-002
TOTAL GENERAL
02
(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en Zona de
Menor desarrollo, de corresponder.
2.
Formacin General
DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de
Mdico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado
y Habilitado a la fecha de inscripcin y Resolucin del
SERUMS correspondiente a la profesin. (Indispensables)
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista o Constancia
de haber culminado el Residentado Mdico emitida por la
respectiva Universidad; de no contar con ella, presentar una
Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realiz y
una Declaracin Jurada (Formato 4), que tendr validez de
hasta tres (03) meses, los que sern reemplazados por la
Constancia emitida por la Universidad correspondiente. Dicha
constancia posteriormente deber ser reemplazada por el
respectivo Ttulo de Especialista. (Indispensable)
Registro de Especialista de corresponder (Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios al
puesto y/o servicio
Motivo de Contratacin
DETALLE
Conocimientos
complementarios al puesto
y/o servicio
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Motivo
Para los Cargos: Se considerar la experiencia laboral efectuada en entidades pblicas y/o privadas y la
efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el
perodo que acredita. No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio,
Pasantas ni Prcticas.
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, este presentar la documentacin original
sustentatoria.
4.
El personal que sea contratado en EsSalud dentro de los alcances de la presente Convocatoria,
recibir los siguientes beneficios
MEDICO ESPECIALISTA
REMUNERACION BASICA
S/. 4022.00
BONO PRODUCTIVIDAD
S/.
S/. 1006.00
S/. 5 938.00
910.00
DIGITADOR ASISTENCIAL
REMUNERACION BASICA
S/. 1.404.00
BONO PRODUCTIVIDAD
S/.
361.00
S/.
322.00
S/. 2.087.00
(*) Para todos los casos: Remuneraciones Bsicas y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N
666-GG-ESSALUD-2014.
6. MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a) Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Seleccin de
Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo electrnico consignado
del postulante el usuario y clave.
b) El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c) De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado
del postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se encuentra
Pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos ingresados y de la
documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este medio tiene carcter de
Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del
proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante deber descargar de la Pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los Formatos
de Declaracin Jurada siguientes:
Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no Cuentan con Ttulo de Especialista o
Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Mdico. (Formato
4) de corresponder.
Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)
La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos
que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y
capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante la etapa que corresponda segn lo
sealado en el cronograma.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la informacin indicada
en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los procesos de seleccin, que
se encuentra ubicada en la ruta http://convocatorias.essalud.gob.pe/
7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
1
2
Aprobacin de Convocatoria
Publicacin de la Convocatoria en el Servicio
Nacional del Empleo
14 de Noviembre de 2016
REA
RESPONSABLE
SGGI
SGGI
ORRHH
SGGI GCTIC
SGGI GCTIC
FECHA Y HORA
CONVOCATORIA
3
4
SELECCIN
Evaluacin de Conocimientos
10
SGGI GCTIC
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
11
12
13
Entrevista Personal
14
15
12 de Diciembre de 2016
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La evaluacin Psicotcnica es de carcter
eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje
mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos
generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin Psicolgica
es solo de carcter obligatorio, ms no eliminatorio y la Evaluacin Personal se desaprueba si
no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA Y PSICOLOGICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PESO
PUNTAJE
MNIMO*
PUNTAJE
MXIMO
50%
30%
26
18
50
30
20%
100%
11
55
20
100
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones
respectivas, los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente
(Bonificacin por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de
Licenciado de las Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el
SERUMS en relacin a los quintiles de pobreza establecidos por FONCODES, Bonificacin
por Deportista Calificado entre otros de acuerdo a Ley).
Con relacin al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:
Quintil 1
15%
Quintil 2
10%
Quintil 3
5%
Quintil 4
2%
Quintil 5
0%
Cabe precisar que a los trabajadores de ESSALUD sujetos al rgimen laboral del Decreto
Legislativo N 1057 que postulen a una vacante del rgimen laboral del D.L. 728
(Contratacin Laboral Directa por reemplazo o suplencia) y alcancen puntaje aprobatorio
(esto es, que hayan aprobado todas las etapas del proceso de seleccin) se les otorgar una
bonificacin de manera proporcional al tiempo de labores, de acuerdo al siguiente cuadro:
NIVELES POR TIEMPO DE LABORES
PORCENTAJE DE BONIFICACION
05 aos a ms
10%
8%
6%
4%
2%
El cual se aplicar sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin que incluye la
entrevista personal.
De otro lado, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales
mdicos especialistas que demuestren haber culminado su Residentado Mdico en
ESSALUD, se les otorgar la bonificacin siguiente:
a. Se otorgar un veinticinco por ciento (25%) del puntaje total obtenido en los casos
donde el Mdico Especialista demuestre documentalmente haber culminado su
Residentado Mdico en ESSALUD;
b. Se otorgar un diez por ciento (10%) adicional, esto es treinta y cinco por ciento
(35%) del puntaje total obtenido en los casos donde el Mdico Especialista demuestre
documentalmente haber culminado su Residentado Mdico en ESSALUD durante el
mismo ao en el que se efecta la convocatoria a la que postula.