Tcnicas para incrementar conductas deseables

REFUERZO POSITIVO O PREMIO

Este tipo de condicionamiento operante se incluye en el marco de los modelos de
refuerzo y se da cuando el refuerzo es un estmulo que aumenta la probabilidad de
la emisin de la conducta que provoca la aparicin del refuerzo. Un ejemplo tpico
es el caso de una rata que pulsa una palanca y consigue comida.
Se consigue aumentar la frecuencia de las respuestas aceptadas socialmente
mediante la administracin de reforzadores o estmulos agradables. Los
resultados son unnimes respecto a la duracin de los efectos: es larga cuando se
aplica adecuadamente.
Reforzadores positivos pueden ser:

Naturales: comer cuando se tiene hambre o beber cuando se tiene sed.

Artificiales: de forma deliberada y programada con la pretensin de

aumentar la emisin de una conducta concreta. Ejemplo: dar un caramelo a un
nio cuando recoge sus cosas.
Primarios: satisfacen las necesidades biolgicas bsicas: comer, beber,
dormir...
Secundarios: deben ser aprendidos.

Reglas de aplicacin de los reforzadores:

1.

Siempre despus de la conducta.

2.
La demora produce desmotivacin e incluso desorientacin reforzando
conductas distintas a las iniciales.
3.
Es importante que el nio sepa lo que se espera de el y cuales son las
consecuencias o reforzadores a aplicar.
4.
Un reforzador aplicado de forma constante durante largos perodos de
tiempo pierde eficacia. Conviene cambiarlo
5.

No se debe retirar de forma brusca porque se puede extinguir la conducta.

6.
La cantidad y calidad del reforzador ha de estar en consonancia con la
cantidad y calidad de la conducta.

Cuando queremos hacer nfasis en mantener o incrementar una conducta

seleccionada denominada conducta blanco, podemos utilizar las siguientes
tcnicas como las ms efectivas y comunes:
-Reforzamiento,
-Contratos de contingencia
-Economas de fichas.

Reforzamiento: el reforzamiento se puede clasificar en: reforzamiento positivo,

negativo, descriptivo e intermitente 1. El reforzamiento positivo consiste en
suministrar una consecuencia inmediatamente que se emita una conducta
determinada y se refiere al efecto conseguido una vez aplicado un procedimiento.
Es cualquier estmulo que aumente una conducta. Esta tcnica produce un
incremento importante en la presencia de la conducta deseada y se aplica en la
atencin odontolgica cuando se le da un premio, como un sello o una calcomana
al paciente infantil, luego de portarse bien durante el tratamiento; tambin si se le
ofrece una sonrisa u otro gesto afectuoso al paciente cuando tiene una conducta
adecuada ante una actividad especfica; el reforzamiento negativo es el aumento
en la frecuencia de una conducta esperada a travs de la suspensin de un
evento aversivo inmediatamente despus que se presenta la respuesta deseada .
Los refuerzos negativos aumentan la conducta de huida o de evitacin. Este
procedimiento no es muy recomendable, un ejemplo, lo representa el hecho de
decirle al paciente que tiene unas manos feas y que se le van a deformar las uas
si sigue comindoselas, el reforzamiento descriptivo lo conforman los comentarios
explicativos, donde se destaca el comportamiento adecuado, este reforzamiento le
permite a la persona saber cul es la conducta apropiada para recibir el
reforzador. Si explicamos que el hecho de no moverse permite realizar mejor los
tratamientos odontolgicos y elogiamos al paciente, estamos utilizando este
reforzamiento; y el reforzamiento intermitente consiste en un programa de
reforzamiento, donde se refuerza una conducta deseada en alguna de sus
ocurrencias, no cada vez que se emita , es muy aconsejable este tipo de
reforzamiento, ya que el sujeto no sabe cundo va a ser reforzado y eso
incrementa la presencia de la conducta blanco, por ejemplo cuando el paciente
interrumpe reiterativamente durante el tratamiento, el odontlogo lo recompensar
en un promedio de una a tres veces o cada cinco minutos en que no interrumpa.
Contratos de contingencia: es un contrato o acuerdo entre dos o ms partes,
que establecen las responsabilidades de cada una, en relacin con un
determinado objeto o actividad. Las caractersticas que deben tener un contrato de
contingencia son: la recompensa debe darse de inmediato una vez cumplido. Al

principio del contrato deben otorgarse recompensas por aproximaciones de la

conducta deseada, las recompensas deben ser frecuentes pero en pequeas
cantidades, el contrato debe exigir y recompensar logros, el contrato debe ser
justo para ambas personas, los trminos en que se establece deben ser claros, el
contrato debe ser honesto y positivo. Las condiciones para poner en prctica un
contrato de contingencia son: el contrato debe ser negociado y acordado
libremente entre las partes, debe especificar la conducta deseada y la recompensa
esperada, el reforzador debe proporcionarse segn los trminos del contrato 1.
Durante la realizacin de un procedimiento operatorio se puede establecer un
contrato de contingencia verbal explicndole al paciente que no quiere la
colocacin de anestesia, que cada vez que le moleste puede levantar la mano y el
operador cesar brevemente de accionar la turbina. Puede establecerse un
contrato de contingencia escrito firmado por el representante y el paciente, donde
se estipule que si el nio se deja realizar todo el tratamiento odontolgico, su
representante le comprar una bicicleta.
Economas de fichas: es un programa de refuerzo sistemtico donde se premia
con fichas a los sujetos que presentan conductas deseadas, las fichas ganadas
pueden cambiarse por alimentos, actividades o privilegios, el sistema de economa
de fichas posee las siguientes ventajas: disminuye el nmero de reforzadores que
se administran y las fichas entregadas inmediatamente despus de la conducta
esperada permiten llenar el espacio de tiempo entre la respuesta y la entrega del
reforzador. Esta tcnica se utiliza en nios y las fichas adems de fichas plsticas
pueden ser puntos, estrellas, caras sonrientes, tarjetas de puntuacin, estampillas,
dinero de juguete, entre otros. Antes del tratamiento se le explica al nio que
deseamos que se comporte bien para realizarle determinado procedimiento dental,
se establecen las reglas para darle las fichas, se le dice cul ser la recompensa
al culminar el tratamiento correspondiente a la cita, se concreta el nmero de
fichas para obtener el reforzador y si no cumple con el nmero convenido las
puede guardar para la prxima cita, se proporciona una ficha por cada conducta
aceptable durante los diferentes pasos del procedimiento y finalmente se le otorga
la recompensa final si el paciente cumpli con lo pautado.