Gestin, Desarrollo y Sociedad SAS

NIT: 900550589-1

SEMINARIO NACIONAL
IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO - SG-SST
PARA ENTIDADES PBLICAS
Incluye taller prctico para la implementacin, mantenimiento y mejora continua
del Sistema
Bogot: Noviembre 30 y Diciembre 01 y 02 de 2016.
Hotel GHL Comfort Los Hroes
Calle 74 No. 15 - 60, Bogot DC

Temas que se estudiarn:

Estructura del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Estudio del Decreto 1072 de 2015.
Anlisis del Decreto 171 de 2016 y dems normas aplicables.
Casos prcticos del Sector Pblico Colombiano.
Recomendaciones para la implementacin del sistema.
Mantenimiento y Mejora del sistema.

PRESENTACIN
La Salud Ocupacional siempre ha sido objeto de gran importancia para el Estado y
para organismos internacionales como la Organizacin Internacional del Trabajo, en
aras de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores, principalmente evitando
la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.
Recientemente, el Ministerio de Trabajo expidi el Decreto 1443 de 2014,
estableciendo las disposiciones para la implementacin del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), en el cual se fija el plazo para ello para las empresas y
entidades pblicas dependiendo de la cantidad de trabajadores.
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Osaka Trade Center. Bogot, Colombia.
Tel: (571) 755 23 45

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Posteriormente, a travs del Decreto 1702 de 2015, se unificaron las disposiciones

relativas al sector trabajo, incluyendo el citado 1443 de 2014. Y a principios de este
ao el ministerio expidi el Decreto 171 de 2016, fijando como plazo mximo para la
implementacin del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo para todas las
empresas y entidades pblicas del pas hasta mximo el 31 de enero de 2017.
Sin embargo, existe multiplicidad de disposiciones normativas relacionadas con la
seguridad y salud en el trabajo que deben ser consideradas a la hora de implementar
adecuadamente el SG-SST.
Es bien sabido que, de no cumplir con las disposiciones legales, las empresas y
entidades pueden hacerse acreedoras a multas y otras sanciones. Pero no slo por
eso es esencial la implementacin del SG-SST.
El SG-SST ha sido concebido como "el desarrollo de un proceso lgico y por etapas,
basado en la mejora continua y que incluye la poltica, la organizacin, la
planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en el trabajo".
Es as que el propsito principal de este Sistema es la prevencin de la ocurrencia de
accidentes laborales y de enfermedades profesionales, as como tambin la
promocin de estilos de vida saludables.
Un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, adems del impacto en los
costos de la empresa, tiene otras consecuencias negativas tales como el ausentismo,
el retraso en la produccin, el posible incumplimiento a los clientes, la prdida de
reputacin, entre otras.
Por tanto, a travs de la implementacin del SG-SST la empresa o entidad se ver
beneficiada en trminos de eficiencia y de productividad de la organizacin, adems
que contribuye a un mejoramiento de la calidad de vida laboral.

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OBJETIVO GENERAL
Brindar herramientas prcticas y conceptuales a los encargados y responsables del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo para su implementacin,
mantenimiento y mejora continua, dando cumplimiento a las disposiciones normativas
y tcnicas en la materia, y favoreciendo la productividad organizacional y el clima
laboral de la empresa o entidad.

CONTENIDO ACADMICO

MDULO 01
CONCEPTOS Y DEFINICIONES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Qu es un Sistema de Gestin.
El ciclo de mejora continua.
Propsito y componentes del Sistema de Gestin y la Seguridad en el Trabajo.
Fundamento legal.
Fundamento tcnico.
MDULO 02
ASPECTOS PRELIMINARES A LA PLANIFICACIN
Adopcin del SG-SST
Formalizacin de las instancias para la planificacin, implementacin y mejora
continua del SG-SST
Poltica del SG-SST
Evaluacin Inicial.
Identificacin de Peligros y Evaluacin y Valoracin de Riesgos.
MDULO 03
PLANIFICACIN DEL SG-SST
Objetivos del SG-SST
Plan Anual de Trabajo.
Plan Anual de Capacitacin.
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MDULO 04
IMPLEMENTACIN DEL SG-SST
Definicin de procesos, procedimientos y dems documentacin del SG-SST
que incluye: Prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias, Reporte e
investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, y de enfermedades
profesionales y la Preparacin de indicadores de estructura, proceso y
resultado.
MDULO 05
EVALUACIN Y MEJORA CONTINUA DEL SG-SST
Anlisis de indicadores de estructura, proceso y resultado.
Auditora interna.
Revisin por la direccin.
Gestin de acciones correctivas y preventivas.

METODOLOGA
Las sesiones se organizan bajo la modalidad de SeminarioTaller, con la activa
participacin de los asistentes y con la utilizacin de ejemplos y situaciones reales y
concretas de sus propias organizaciones.
Para cada uno de los temas se desarrollarn talleres y sesiones de aplicacin de los
conocimientos adquiridos, con el objeto de aprovechar al mximo los materiales que
se ponen a disposicin de los asistentes.
Los asistentes podrn enviar, antes de iniciar el seminario, sus preguntas especficas
al correo institucional de Gestin, Desarrollo y Sociedad (gerencia@gedes.co), con el
objeto de que los docentes conozcan previamente las inquietudes ms importantes
de los participantes y as puedan responder con mayor claridad a sus preguntas
especficas.

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SEMINARIO DIRIGIDO A
Representantes legales, jefes y funcionarios de Talento Humano, de las reas
administrativas, Oficinas de Planeacin y, en trminos generales, a todos los
empleados de empresas y entidades pblicas que se encuentren relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.

CONFERENCISTAS
El Seminario cuenta con la participacin de destacados docentes universitarios y
profesionales con amplia experiencia pblica y privada en los distintos temas
ofrecidos. Las Hojas de Vida de los docentes se encuentran a disposicin de los
interesados.

VALORES AGREGADOS
A cada uno de los participantes se le entregar:
1. Memorias descargables de nuestra pgina web y copia de los documentos
utilizados durante el Seminario, as como la compilacin de las normas
aplicables, documentos tcnicos de soporte, ejercicios y formatos
correspondientes.
2. Diploma y Certificado de Asistencia a quienes participen en ms del 80% del
Seminario.
3. Almuerzo y refrigerios segn programa especfico.

INVERSIN
Tenemos tres opciones de precio, segn las siguientes condiciones:
1. Opcin uno: $620.000 (IVA incluido) Sin alojamiento.
2. Opcin dos: $820.000 (IVA incluido) Incluye alojamiento en el Hotel Morazul
(ubicado a dos cuadras del lugar del evento)
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3. Opcin tres: $1.020.000 (IVA incluido) Incluye alojamiento en el Hotel GHL

Comfort Los Hroes (sede del evento)
El valor de la inscripcin incluye IVA, material de apoyo didctico, almuerzo del
segundo da y refrigerios segn programacin especfica.
Las opciones con hotel incluyen alojamiento en habitacin individual, por dos (2)
noches y desayunos. El alojamiento debe confirmarse con anticipacin suficiente
para garantizar la reserva de las habitaciones.

FORMA DE PAGO
El pago puede ser realizado utilizando cualquiera de las siguientes opciones:
1. Mediante consignacin nacional a nombre de Gestin, Desarrollo y Sociedad
SAS, en cualquiera de las siguientes cuentas:
-

Cuenta de Ahorros Davivienda No. 004400150381.

Cuenta de Ahorros Bancolombia No. 698-355240-94

Favor enviar copia de la consignacin va correo electrnico.

2. Mediante pago en efectivo antes de iniciar en evento.
3. Mediante pago posterior a la realizacin del evento: Si su Entidad o Empresa
pagar con posterioridad a la realizacin del evento, es necesario que nos
remita con antelacin suficiente copia del CDP, del Registro Presupuestal o de
la Resolucin que genera el compromiso a nombre de Gestin, Desarrollo y
Sociedad SAS (NIT 9005505891), donde se autoriza al funcionario para
participar en el evento.

BENEFICIOS ESPECIALES
Descuento del 10% en el valor de la inscripcin para las personas que confirmen su
inscripcin con mnimo diez (10) das de anticipacin a la realizacin del evento.

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Para garantizar el beneficio de descuento, los participantes debern enviar el

formulario de inscripcin diligenciado y copia de la comunicacin oficial donde la
Entidad confirma la asistencia del funcionario con la anticipacin indicada.
El descuento aplica SOLO en el valor del seminario. Si se desea tomar la opcin
con alguno de los hoteles, se deber cancelar:
$558.000 + $200.000 (En la opcin dos) $558.000 + $400.000 (En la opcin tres)

CAPACITACIN Y ASESORA EN LA EMPRESA

Gestin, Desarrollo y Sociedad SAS ofrece este seminario directamente a las
empresas interesadas en ejecutar sus programas de capacitacin en su sede. En
estos casos, las condiciones especficas se ajustan segn las necesidades de la
institucin interesada.

RECOMENDACIONES GENERALES
Es necesario que todas las personas que van a participar en los seminarios
enven con antelacin suficiente el Formulario de Inscripcin debidamente
diligenciado a cualquiera de nuestros correos electrnicos y que confirmen que
han quedado inscritos. En caso contrario, GEDES SAS no se hace
responsable por eventuales cambios en las fechas o condiciones de los cursos
que no sean informados a las personas que no se han inscrito.
Todos los eventos requieren de un nmero mnimo de participantes para poder
realizase. De igual manera, tienen un nmero mximo de participantes segn
la capacidad de cada saln. Por lo sealado, es importante estar pendientes
de la confirmacin de la realizacin de los eventos antes de desplazarse a las
ciudades donde se realizan.
En caso de que algn participante no pueda asistir y haya pagado el valor del
seminario, GEDES SAS no har devoluciones del dinero. En este caso, se
conservar el cupo para asistir a cualquier evento futuro seleccionado por el
participante.
No se reciben pagos con tarjetas de crdito.
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Incluye taller prctico para la implementacin, mantenimiento y mejora continua
del Sistema
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AGENDA ACADMICA
DA UNO:
1:30 2:00 p.m. Recibimiento e Instalacin.
2:00 4:00 p.m. Actividad Acadmica Mdulo Uno.
4:00 4:30 p.m. Refrigerio.
4:30 6:00 p.m. Actividad Acadmica Mdulo Dos.
DA DOS:
8:00 10:30 a.m. Actividad Acadmica Mdulo Tres.
10:30 11:00 a.m. Refrigerio
11:00 1:00 m. Actividad Acadmica Finalizacin Mdulo Tres.
1:00 2:00 pm. Almuerzo.
2:00 4:00 p.m. Actividad Acadmica Mdulo Cuatro.
4:00 4:15 p.m. Pausa Caf.
4:15 5:00 p.m. Actividad Acadmica Finalizacin Mdulo Cuatro.

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DA TRES:
8:00 10:30 a.m. Actividad Acadmica Mdulo Cinco.
10:30 11:00 a.m. Refrigerio.
11:00 12:30 p.m. Actividad Acadmica Finalizacin Mdulo Cinco.
12:30 1:00 p.m. Conclusiones y Cierre.
1:00 p.m. Entrega de Certificados.

INFORMACIN E INSCRIPCIONES:
www.gedes.co
Telfono: 755 23 45
Celulares:
Movistar:
Comcel:

317 641 61 80,

310 558 83 34,

317 657 98 62,

312 513 07 54

317 675 65 87

Correos:
direccion@gedes.co
gerencia@gedes.co

- consultor1@gedes.co -

capacitaciones@gedes.co

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