Examen para Optener Titulo Profesional de PNP

Banco de Preguntas del Examen de Suficiencia Profesional de Suboficiales
PNP de l Grupo N 0 1 pa ra optar Ttulo de P rofes iona l T c nic o e

n Cie nc ia s
Ad mini s trati va s y P ol ic
ia le s
ESPECIALIDAD FUNCIONAL
(ORDEN PBLICO Y SEGURIDAD CIUDADANA)
SELECCIN MLTIPLE
1. Nadie estar sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de

esclavos estn prohibidas en todas sus formas:
a.
b.
c.
d.
e.
Igualdad y libertad
Prohibicin de esclavitud y servidumbre
Igualdad ante la ley
Derecho a nivel de vida adecuado
Prohibicin de injerencia arbitraria
2. El ejercicio de la funcin policial se enmarca dentro del ejercicio del:

a. Capacitacin policial
b. Poder de polica
c. Perfeccionamiento policial
d. Especializacin policial
e. Formacin acadmica
3. En el ejercicio de su funcin relacionada al uso de la fuerza, el personal de la Polica
Nacional del Per tiene los siguientes derechos:
a. Recibir tratamiento y asistencia mdica, por cuenta propia cuando resulte afectado
en cumplimiento de su deber
b. La asignacin de armamento, vestuario y equipo que garanticen el uso inadecuado
de la fuerza
c. Recibir asesoramiento y defensa legal por cuenta propia, cuando se haya usado la
fuerza en el contexto del presente decreto legislativo en el ejercicio regular de sus
funciones
d. Recibir orientacin psicolgica por cuenta propia para sobrellevar las tensiones
generadas por el uso de la fuerza que afecten la vida o integridad fsica de otras
personas
e. Recibir asesoramiento y defensa legal por cuenta del estado, cuando se
haya usado la fuerza en el contexto del presente decreto legislativo en el
ejercicio regular de sus funciones
4. Labor policial en la sociedad.- Para que la Polica Nacional del Per cumpla sus
funciones, se le ha conferido a los policas determinadas facultades, siendo las ms
importantes, entre otras:
a. El arresto, la detencin y el uso de la fuerza
b.
c.
d.
e.
Las garantas constitucionales

Las garantas individuales
Los derechos fundamentales
Poseer, portar y usar armas de fuego, de conformidad con la constitucin y la ley
GRUPO VERDADERO-FALSO
5. (F) El personal de la Polica Nacional del Per puede usar la fuerza, para cumplir un
deber u rdenes ilcitas dictadas por las autoridades competentes
6. (V) La costumbre internacional, como fuente principal del marco normativo del derecho
internacional de los derechos humanos, es denominada derecho internacional
consuetudinario
7. (F) El efectivo policial, antes de disparar su arma de fuego, seguir el siguiente
procedimiento: disparar al presunto infractor con su arma de fuego
8. (V) Arresto es el enunciado del acto de aprehender a una persona por la supuesta
comisin de un delito o por acto de autoridad
INTERRELACION DE MATERIAS
9. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la

columna 2 (caractersticas de los DDHH)
Columna-1
(D) Es la piedra angular del derecho internacional
de los derechos humanos, se extienden a todo
el gnero humano en todo tiempo y lugar
(C) Los derechos humanos son innatos a todos los
seres humanos sin distincin alguna, pues se
asume que nacemos con ellos
(E) Su respeto se puede reclamar indistintamente a
cualquier persona o autoridad.
(B) Por ser irrenunciables, al pertenecer en forma
indisoluble a la esencia misma del ser humano.
(A) Ninguna persona o autoridad puede actuar
legtimamente en contra de ellos,
Columna-2
A) Inviolables
B) Inalienables
C) Inherentes
D) Universales.
E) Absolutos
10. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con
la columna 2 (caractersticas de los DDHH)
Columna-1
(B) Todo individuo tiene derecho a la libertad de
opinin y de
Columna-2
A) Pblicas de su pas
B) Expresin
(A) Toda persona tiene derecho al acceso a las

funciones:
(E) Toda persona tiene derecho a un nivel de
vida adecuado, que le asegure los servicios:
(C) Todos los seres humanos nacen libres e
iguales en dignidad y
C) Derechos
D) Declaracin Universal de
los Derechos Humanos
E) Sociales
(D) Toda persona tiene todos los derechos y

libertades proclamados en la
la columna 2 (uso de la fuerza)
Columna-1
(D) El uso de la fuerza debe orientarse al logro
de un objetivo legal, los medios y mtodos
utilizados en cumplimiento del deber deben
estar amparados en el marco del DIDH, CPP
y dems normas nacionales sobre la materia
(A) El uso de la fuerza en el cumplimiento del
deber es necesario, cuando otros medios
resulten ineficaces o no garanticen de
ninguna manera el logro del objetivo legal
Columna-2
A) Necesidad
B) Verbalizacin
C) Fuerza letal
D) Legalidad
E) Proporcionalidad
(E) El uso de la fuerza es proporcional cuando el

nivel de fuerza empleado para alcanzar el
objetivo legal buscado corresponde a la
resistencia ofrecida y al peligro representado
por la persona a intervenir o la situacin a
controlar.
(B) Niveles preventivos.
(C) Niveles reactivos.
columna 2 (caractersticas del orden pblico)
Columna-1
(D) Porque su conservacin exige una serie de
medidas y previsiones para evitar la comisin
de hechos delictivos y la alteracin de la
tranquilidad y la paz social.
(A) Porque propicia una situacin favorable para
el desarrollo econmico y social del pas.
Columna-2
A) Es factor de desarrollo
B) Es permanente
C) Es adaptativo
D) Es preventivo
(B) Porque es una situacin de paz y tranquilidad

que el Estado promueve y garantiza en todo
momento.
E) Es integral
(E) Porque es una situacin que compromete a

la poltica nacional, a las instituciones poltico
jurdicas y a la colectividad en general.
(C) Porque el Orden Pblico no es rgido, ya que
est en relacin dinmica con factores
cambiantes que provienen de la sociedad y
an del exterior; lo contrario atentara contra
su
propia
existencia.
DERECHOS HUMANOS
SELECCIN MLTIPLE
13. Son caractersticas de los derechos humanos.

a. Universalidad
b. Progresividad
c. Indivisibilidad
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores
14. Dentro de la funcin policial y respeto a los DD.HH, la PNP es una institucin del
Estado, creada para garantizar
a. El orden externo
b. La tranquilidad
c. La paz pblica externa
d. La seguridad ciudadana externa
e. El orden interno.
15. Teniendo en cuenta las caractersticas de los derechos humanos cul es la
correcta?
a) Unilateralidad
b) Progresividad
c) Divisibilidad
d) Pariedad
e) Universalidad
16. Dentro de los Deberes que cumplen los funcionarios encargados de cumplir las leyes
se encuentran:
a)
b)
c)
d)
El Polica debe concebirse a s mismo como un promotor de cultura de paz

El rechazo a la violencia en algunas de sus formas.
Fomento de la desigualdad de derechos y oportunidades.
El respeto a las obligaciones.
17. (V)
El Derecho Internacional Humanitario, trata de limitar los efectos de

los conflictos armados
18. (F)
La legalidad es una caracterstica de los DDH.
19. (V)
Los disturbios civiles son situaciones en las que, sin que haya conflicto armado
sin carcter internacional, existe sin embargo, a nivel interior, un afrontamiento
que presenta cierto carcter de gravedad o de duracin y que da lugar a la
realizacin de actos de violencia.
20. (V)
Al dispersar reuniones violentas, los funcionarios encargados de hacer cumplir

la ley solo podrn utilizar medios menos peligrosos y nicamente en la mxima
medida necesaria.
la columna 2
Columna-1
Columna-2
) Dirigir y controlar el Registro Nacional de

Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa
de Libertad Efectiva del Ministerio del Interior.
A. La Direccin de DD.HH
del Estado Mayor General
de la PNP, tiene como
funcin.
(A) Recibir, investigar y resolver denuncias y

quejas, por violacin de DD.HH donde estn
implicados miembros de la PNP.
B. Es funcin de la Comisin
Nacional de DD.HH.
(D) Instruir al personal sobre las disposiciones

para otorgar facilidades a los miembros del
Ministerio Pblico y Defensora del Pueblo en
salvaguarda de los DDHH.
(
) Efectuar
coordinaciones
y
proponer
convenios con otras entidades que velen por
la proteccin y difusin de los DD.HH.
C. Es funcin de la Direccin
de Derechos Humanos
de la PNP
D. Es funcin de los Jefes de
Unidades y Sub Unidades
PNP.
la columna 2
Columna-2
Columna-1
(C) Las personas que son vulneradas sus derechos
conforme est estipulada en la declaracin universal
de derechos humanos, tanto en forma individual como
en forma colectiva.
(A) Las personas que, individual o colectivamente, hayan
sufrido daos, inclusive lesiones fsicas o mentales,
sufrimiento
emocional,
perdida
financiera
o
menoscabo
sustancial
de
sus
derechos
fundamentales, como consecuencia de acciones u
omisiones que no lleguen a constituir violaciones del
derecho penal nacional pero violen normas
internacionalmente reconocidas relativas a los
derechos humanos.
(F) Restablecer el orden civil y desempear tareas
policiales generales.
(D) Cometidos por
represivos.
agentes
del
estado
con
A) Las victimas del

abuso del poder
B) Deberes
polica.
de
la
C) Las vctimas
violaciones
DDHH.
de
de
D) Terrorismo
Estado
de
E) Terrorismo
subestatal.
F) Responsabilidades
de la polica
fines
(B) Observar las normas internacionales de derechos

humanos y humanitarias y las leyes del pas,
especialmente las que recojan normas internacionales
de derechos humanos.
(E) Cometidos por grupos o individuos no pertenecientes
al estado como forma de subversin.
la columna 2
Columna-1
(B) Cuando una emergencia pblica ponga en
peligro la vida de la nacin y cuando las
medidas ordinarias sean claramente
(D) El
homicidio,
los
tratos
crueles
o
degradantes, la tortura, los castigos
corporales, las mutilaciones, los atentados
contra la dignidad personal, la toma de
rehenes, los castigos colectivos, las
ejecuciones sin previo juicio ante un tribunal
legtimamente constituido.
Columna-2
A) Disturbios Civiles.
B) Estado de Emergencia.
C) Accin Arbitraria.
D) Actos
prohibidos
conflictos armados.
en
(A) Todas las medidas de restablecimiento del

orden respetaran los Derechos Humanos
(C) Aqulla que no es conforme a la ley o bien
aquella que es injusta a pesar de ser
conforme a la ley.
columna 2
Columna-2
Columna-1
(C) Tiene por objeto el fortalecimiento del respeto
de los DDHH.
(A) Todo individuo tiene derecho.
(D) Toda persona como miembro de la sociedad
tiene derecho a obtener mediante el esfuerzo
nacional y la cooperacin internacional la
satisfaccin de los derechos.
A) A la vida, a la libertad y a
la seguridad
B) Obligado
C) La educacin
D) Sociales.
(B) A pertenecer a una asociacin, nadie puede

ser.
ETICA Y DEONTOLOGIA POLICIAL
SELECCIN MLTIPLE
25. El elemento constitutivo fundamental de la accin moral es:

a. La felicidad
b. La libertad
c. La verdad
d. La independencia
e. La firmeza
26. Todo lo que tiene que ver con los valores y los principios se relaciona con
el.. ste se convierte en fundamento de la personalidad de un
individuo.
a. Carcter
b. Temperamento
c. Respeto
d. Honor
e. Decoro
27. En las personas confiables se encuentran cuatro aspectos comunes:

a. Integridad honestidad lealtad cumplen las promesas
b. Honestidad - valor - tica puntualidad
c. Integridad lealtad tica honestidad
d. Lealtad - honor respeto valor

e. Honor-lealtad-Integridad-tica
28. La Deontologa es :
a. El tratado de los deberes determinados por la tica que fija ntimamente
nuestras obligaciones.
b. El tratado de los deberes determinados por la esttica que fija ntimamente
nuestras obligaciones.
c. El tratado de los deberes determinados por la tica que fija ntimamente nuestros
derechos.
d. El tratado de los deberes determinados por la filosofa que fija ntimamente
nuestras tareas.
e. El tratado de los derechos determinados por la tica que fija ntimamente nuestras
acciones.
29. (V) Los valores son bienes que la inteligencia del hombre conoce, acepta y vive
como algo bueno para l como persona.
30. (V) El virtuoso, es una persona que tiene muchas capacidades y las pone en prctica
a diario.
31. (V) La palabra tica significaba, primitivamente, estancia, lugar donde se habita.
32. (F) Son VALORES humanos: La sabidura, el valor, el autocontrol, la justicia
33. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado
de la columna 2
Columna-1
(C) Espiritual
(A) Fsico
(B) Relaciones
(C) Cdigo
Columna-2
A. Mente sana cuerpo sano, cuando la mente con angustia,
tristeza, trauma, afecta la salud fsica o los desequilibrios
orgnicos, provocando desequilibrios en la mente.
B. Todo ser humano est conectado con otros en un grupo
de relaciones.
C. Reafirmar la idea de lo correcto, trabajo con la fuerza
pensante.
D. Es una combinacin de signos que tiene un determinado
valor dentro de un sistema establecido.
la columna 1
(1) Discrecin
(2) Diligencia
(3) Conocimiento Vulgar
(4) Elementos
del
conocimiento
(5) Deberes para con nuestra
institucin
(2)
Cuidado, celo,
esmero en
el
desempeo de una funcin
(1) Sensatez para formar
juicio y
tacto para hablar u orar
(5) Respetar y hacer respetar el prestigio
de nuestra institucin
(4) Sujeto, objeto, relacin sujeto-objeto
(3) Es superficial o critico est relacionado
con las supersticiones
la columna 1
(a) Lgica
(e)
(b) Moral
(c) Honradez
(c)
(b)
(d) Solidaridad
(a)
(e ) Valores ticos
(d)
Actuar y proceder de una persona con

rectitud e integridad frente a los dems
Justo-injusto
Conjunto de facultades que no
concierne al orden jurdico
Es lo estructuralmente formal, PNP
basado en la razn
Vinculo que une a aquellos que
estn empeados en una tarea
la columna 1
(I) Honestidad
(II) Virtudes individuales
del polica
(III) Epistemologa
(IV) Cualidades morales del
Polica
(V ) Valores virtuales
(I) Fuerte-dbil
(III) Estudio y fundamento de la ciencia y
determina que
fin
tiene para el
hombre
(II) Conocimiento de la profesin,
vocacin, secreto profesional
(V) Gua a las personas a actuar con
conciencia
(IV) Moral profesional, obediencia,
prudencia, abnegacin
DERECHO PENAL
SELECCIN MLTIPLE
37. Tratndose de un ciudadano extranjero que ha sido condenado a pena privativa de

libertad en el pas, cumplida la misma corresponde:
a. Expatriarlo
b. Repatriarlo
c. Expulsarlo
d. Deportarlo
38. Es un acto de cooperacin judicial del Per con la Corte Penal Internacional:
a.
b.
c.
d.
Detencin y entrega.
Entrega vigilada
Extradicin
Arresto provisorio
39. El que, injustificadamente vende bienes o presta servicios a precio superior al que
consta en las etiquetas, rtulos, letreros, o listas elaboradas por el propio vendedor o
prestador de servicios, comete el delito de:
a. Estafa
b. Falsedad genrica
c. Especulacin
d. Adulteracin
40. El servidor pblico Vctor Prez, utiliza para fines ajenos al servicio, el vehculo
motorizado destinado a su servicio personal por razn del cargo, qu delito ha
cometido?
a. Peculado simple
b. Peculado de uso
c. Hurto de uso
d. No configura el delito de peculado.
41. (V) El sujeto activo al cometer el de delito de lesiones lo puede realizar tanto por
culpa o tambin con dolo.
42. (V) La Polica Nacional segn el Nuevo Cdigo procesal Penal no podr informar a
los medios de comunicacin la identidad de los imputados sin la autorizacin del
fiscal
43. (F) La Investigacin preparatoria est dirigido por el Juez quien ordena las
diligencias que se debe realizar, con el apoyo tcnico de la Polica Nacional.
44. (F)
En la video vigilancia, cuando estos medios tcnicos de investigacin se

realicen en lugares cerrados, no es necesario requerir autorizacin judicial
la columna 1
( a ) Vigencia en el momento de cometer el hecho (d) Inimputabilidad
Punible
( b ) Clase de pena
( c ) Las penas establecidas por ley, se aplican
Siempre al agente de infraccin
( d ) Empleo del medio adecuado para vencer al
enemigo
(a) Ley penal aplicable

(b) Restrictiva de multa
(c) Dolosa
la columna 1
(a )
El agente comienza la ejecucin de un delito

que decidi cometer sin consumarlo
(b) Nos es punible la tentativa
(b)
Imposible consumacin de un delito por

Ineficacia absoluta del medio empleado o
Absoluta impropiedad del objeto
(d) Extraterritorialidad
(c)
Tendr prioridad las mujeres gestantes dentro

del tercer trimestre del proceso de gestacin
o igual tratamiento durante los 12 meses
siguiente a la fecha de nacimiento
(a) Tentativa
(d)
Ley peruana se aplica a todo delito cometido (c) Vigilancia electrnica

personal en el extranjero cuando: el agente
funcionario servidor pblico en el desempeo
de su cargo corresponde al principio
la columna 1
(a )
Finalidad de devolver el bien mueble
(d)
Apoderamiento ilegtimo de un bien

Mediante el empleo de la violencia y engao
( c ) Se busca recopilar elementos de prueba
Necesarios para sustentar la acusacin
En el juicio oral
( d ) Vela por el cumplimiento del plazo de
Plazo de investigacin e inviolabilidad de
los derechos del imputado
( e ) La investigacin preparatoria esta
dirigida por el juez, quien ordena las
diligencias con el apoyo de la
(c)
(b )
Juez de investigacin
preparatoria
Investigacin preparatoria
(e) PNP
(a) Hurto de uso
(b) Hurto simple
la columna 1
( a ) El que por su cultura o costumbres

comete un hecho punible sin poder
comprender el carcter delictuoso de
su acto o determinarse de acuerdo
a su comprensin, ser eximido de
responsabilidad, cuando por igual razn,
esa posibilidad se halla disminuida, se
(d) Delitos y faltas
( b ) El que obra por orden obligatoria de

autoridad competente, expedida en
ejercicio ajeno a sus funciones
(e) Ley
( c ) Esta exento de responsabilidad penal
(b) Atenuara la pena
( d ) Son las acciones u omisiones dolosas

o culposas penadas por la ley. Este
enunciado corresponde a
(a)
Est exento de responsabilidad

penal
( e ) El agente de la infraccin culposa es

punible en los casos expresamente
establecidos por:
(c)
Menor de edad
NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL

SELECCIN MLTIPLE
49. En relacin a las medidas de proteccin reguladas por el NCPP:

a) Pueden ser adoptadas por el Juez o el Fiscal.
b) Es una medida inimpugnable.
c) El reexamen slo puede ser solicitado por aquella persona que solicit
la aplicacin de la medida.
d) Slo puede ser adoptada a favor del agraviado.
50. Es prueba ilcita:
a)
b)
c)
d)
Solo aquella que se obtiene violando Derechos Fundamentales.

Aquella que se obtiene violando cualquier norma.
Aquella que en su obtencin y/o actuacin, viola Derechos Fundamentales.
La ilicitud de la prueba, se da siempre que no exista un Derecho Fundamental de
mayor rango.
51. Segn el Nuevo Cdigo Procesal Penal, es una atribucin de la Polica:

a)
b)
c)
d)
Allanar locales de usos pblicos o abiertos al pblico

Levantar trapos topogrficos y tomas fotogrficas
Recibir denuncias escritas o verbales anominas
Ninguna de las anteriores
e) Todas las anteriores

52. Uno de los rganos mediante el cual se ejerce la potestad jurisdiccional del Estado en
materia penal es:
a)
b)
c)
d)
e)
Los juzgados de investigacin preparatoria

Los Fiscales Supremos
Los Fiscales Superiores
La Defensora del Pueblo
La Contralora General de la Republica
53. (F) En la Investigacin preparatoria en los casos complejos es de 9 meses se

puede ampliar 09 meses ms.
54. (F) La defensa Material es la que realiza el abogado defensor del imputado.
55. (V) La Investigacin Preparatoria en un caso simple es de 120 das naturales con
una ampliacin de 60 das ms.
56. (F) La Investigacin preparatoria est dirigido por el Juez quien ordena las diligencias
que se debe realizar, con el apoyo tcnico de la Polica nacional. (Art. 322 NCPP)
la columna 1
( a ) Juzgan y sentencian procesos penales
cuya pena mnima es menor de 6 aos
de pena privativa de libertad
(b) Cuanta
( b ) No es requisito de los medios de prueba
(e) Juez de juzgamiento
( c ) El juez autoriza la constitucin de las

las partes y resuelve la prisin preventiva
(a) Juez unipersonal
( d ) No corresponde a las clases de competencia (b) Juez de la investigacin

preparatoria
( e ) No est facultado para peticionar el
levantamiento del secreto bancario y
reserva tributaria
(d) Efectiva
la columna 1
( a ) Existe el de investigacin preparatoria y
los de juzgamiento unipersonal y colegiado
(d) El actor o parte civil
( b ) Es el protagonista ms importante del

drama penal
(a) Juez penal
( c ) Est a cargo del Ministerio de justicia y

derechos humanos
(e) Tercer civilmente

responsable
( d ) Es el agraviado si no se ha constituido
como tal la accin civil es ejercida por
el fiscal
(b) Imputado
( e ) Es incorporado al proceso penal por tener

responsabilidad en las consecuencias del
delito
(c) Defensor pblico
59 Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con

la columna 1
( a ) La vigencia de requisitoria para el delito de
espionaje es de
(d) Robo
( b ) En qu delito incurre la persona que sin

tener derecho ingresa a una morada
(e) Seis meses
( c ) Constituye hurto agravado
(a) No caduca
( d ) Apoderamiento ilegtimo de un bien

mueble total o parcialmente, empleando la
violencia
(c) Durante la noche
( e ) Los requisitos cursados a la autoridad

competente tendr una vigencia de
(b) Violacin de domicilio

la columna 1
( a ) Procede por infraccin de la constitucin
(b) Accin de amparo
y la ley contra reglamentos, normas
administrativas, resoluciones y decretos de
carcter general , cualquiera sea la autoridad
de las que emanen
( b ) Procede contra el hecho u omisin por
(d) Accin de habeas Corpus
parte de cualquier autoridad, funcionario o
persona, que vulnere o amenaza los dems
derechos reconocidos por la CPP.
( c ) Procede contra normas que tienen rango de (c) Accin de Inconstitucionalidad
ley, decretos legislativos de urgencia,

tratados, reglamentos del congreso, normas
regionales, municipales, que contravengan
la constitucin en la forma y fondo
( d ) Procede ante el hecho u omisin por
persona que vulnere la libertad individual o
derechos constitucionales conexos
(a) Accin popular
ADMINISTRACION GENERAL
SELECCIN MULTIPLE
61. La administracin de recursos consiste en:

a) Requiere personal sin experiencia
b) Requiere tecnologa de ltima generacin
c) Garantizar el xito de la organizacin
d) El manejo eficiente de los medios (recurso), que pueden ser tanto
tangibles como intangibles.
e) Ninguna de las anteriores.
62.
El objetivo de la administracin de recursos es:

a) Que los recursos permitan la satisfaccin de los intereses de la
organizacin b) Que la organizacin capte la mayor cantidad de empleados
c) Que los empleados formen sindicatos para luchar por sus derechos
d) Que los salarios sean mayor a los de la competencia
63. Los elementos tales como las marcas y patentes, los sistemas de produccin los
mecanismos de venta son considerados:
a)
b)
c)
d)
e)
Recursos financieros
Recursos logsticos
Recursos humanos
Recursos tcnicos
Ninguna de las anteriores.
64. Viene a ser el conjunto de empleados de una empresa:

a) Recursos financieros.
b) Recursos logsticos
c) Recursos humanos
d) Recursos tcnicos
e) Ninguna de las anteriores
65. Dentro de una organizacin, los sistemas informticos son un ejemplo de:
a) Recursos materiales
b) Recursos Tcnicos
c) Recursos humanos
d) Recursos financieros
66. Cuando se hable de la administracin de recursos, los principales son:
a) Recursos financieros
b) Recursos logsticos
c) Recursos humanos
d) Recursos tcnicos
e) Todas las anteriores.
67. Se refiere a los recursos de tipo monetario que es fundamental para el desarrollo de
la empresa.
a) Recursos
financieros b) Recursos
tecnolgicos c) Recursos
logsticos
d) Recursos humanos
68. Se denomina recursos:
a) A las funciones de la administracin
b) A los puestos que deben ser cubiertos en la empresa
c) Todos aquellos elementos que puedan utilizarse como medios a
efecto de alcanzar un fin determinado.
d) A todo aquello que no es til a la organizacin
69. Son recursos susceptibles de ser administrados:
a) nicamente recursos financieros
b) El tiempo no puede ser administrado
c) Los recursos logsticos son los ms complicados de
administrar d) Las personas, el dinero, la tecnologa, hasta el
tiempo
e) Ninguna de las anteriores.
70.
Est referido a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la

organizacin en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre
gerentes y gerentes y entre empleados y empleados.
a) Estructura
organizacional b)
Macroestructura
c) Estructura Funcional
d) Organigrama Gerencial
e) Organigrama Organizacional
71. (V) Luther Gulick, sostiene que entre los siete elementos de la administracin se
encuentra la asesora.
72. (V) Luther Gulick, considera como elemento de la administracin que consiste en
establecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo a la coordinacin.
73. (V)
La planeacin administrativa considera los niveles siguientes: estrategia, tctica

y operacional.
74.
Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado

de la columna 2
(B) Organizar
(D) Controlar
(C) Dirigir
(A) Planificar
75.
(A) Elegir y fijar las misiones y objetivos de

la organizacin.
(B) Determinacin de tareas a realizar, que,
quien, como hacer y donde se toman las
decisiones
(C) Influir en los individuos para el logro del
cumplimiento de las metas
(D) Medir y corregir el desempeo individual
y organizacional para garantizar que los
hechos se apeguen a los planes.

de la columna 1
( a ) Incluyen el uso de conocimientos
especializados y la facilidad para
aplicar tcnicas relacionadas con el
trabajo y los procedimientos; nos
referimos a:
( b) Habilidades conceptuales
( b ) Se relacionan con el trato con las

( c ) Objetivos organizacionales
personas, y se refieren a la facilidad
de relacin interpersonal y grupal.
incluyen la capacidad de comunicarse,
de motivar, coordinar, dirigir y
resolver conflictos personales o
grupales; concepto que refiere a:
( c ) La administracin es el proceso de
planear, organizar, dirigir y controlar
el uso de los recursos para lograr
( a ) Habilidades tcnicas
( d ) La teora general de la administracin ( d ) Organizaciones

estudia la administracin de los
( e ) Una habilidad es la capacidad de
( e ) Transformar conocimiento en
accin que resultan de un
desempeo esperado
ADMINISTRACION LOGISTICA
SELECCIN MLTIPLE
76. La
administracin
..es
el
proceso
de
planeamiento,
implementacin y control de la eficiencia, del flujo en efectivo, almacenamiento de
bienes, prestacin de servicio con el propsito de atender y satisfacer las
expectativas y requerimientos del rea usuaria.
a) De recursos humanos
b) Financieras
c) Tecnolgicos
d) Logstica
77.
El, es la relacin detallada y pormenorizada de los bienes,

derechos y obligaciones de una empresa, el cual nos ayuda a determinar el
patrimonio neto como empresa.
a) Patrimonio neto
b) Inventario
c) Almacn
d) Stock
78. La ..es una solicitud escrita por el proveedor , por determinados artculos
a un precio convenido.
a) Compra
b) Tcnica de transporte
c) Orden de compra
d) Venta
79.
El Modelo de Gestin de Calidad Total (TQM) se basa en una serie de pilares

bsicos, entre los que cabe destacar los siguientes:
a)
b)
c)
d)
Orientacin al cliente.
Direccin por polticas.
Las respuestas a y b son correctas.
Las respuestas a y b son incorrectas.
80. Las actividades de aprovisionamiento contemplan:

a. Actividades de venta de suministros, que son determinados por la necesidad del
sistema.
b. Actividades de bsqueda de suministros, que son determinados por la necesidad
de los trabajadores.
c. Actividades de compra y adquisicin de suministros, que son determinados por
los dueos de la empresa y sus intereses personales.
d. Actividades de compra y adquisicin de suministros, que son determinados
por la necesidad del sistema a travs de la gestin del inventario.
81. ( V ) La meta de la logstica es apoyar los requerimientos operativos de las

adquisiciones, la fabricacin y el abastecimiento del cliente.
82. ( V ) La logstica aade valor al proceso de la cadena de suministro cuando el
inventario se posiciona estratgicamente para lograr ventas.
83. ( F) El trmino servicio logstico bsico describe el nivel de servicio que

proporciona una empresa a la comunidad (a todos sus clientes)
INTERRELACIN DE MATERIAS
la columna 1
( a ) Operacin que involucra todo el proceso de
( d ) Rol de control
obligacin del proveedor o fuente de
abastecimiento adquisicin de materiales
a travs de negociaciones de precio y
condiciones de pago
(b )
Solicitud escrita por el proveedor por

( c ) Patrimonio
determinados artculos a un precio convenido
(c )
Cantidad que pertenece a la empresa

es decir la diferencia del activo menos el
pasivo
( e ) Rol de informacin
(d )
Determina la definicin y medicin de

Indicadores de desempeo, frescura de
Productos y rotacin de stock
( a ) Compra
( e ) Informar a las diferentes reas de la empresa ( b ) Orden de compra

los impactos negativos que afectan los
costos de la organizacin
85. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de
la columna 2
Columna-1
(C) Control
de
Inventario
(A) Compra
(B) Almacenes
(C) Distribucin
(E) Captacin
de
clientes y ventas
Columna-2
A. Es el rea de logstica encargada de la adquisicin de
insumos de una empresa con el menor costo.
B. Es el rea de logstica encargada de recepcin y salida
de insumos o productos de una empresa
C. Es el rea de logstica encargada del control de
insumos o productos de una empresa.
D. No es una actividad clave de la logstica
E. Es el rea de logstica encargada de la distribucin
eficiente de los productos de una empresa con el
menor costo y excelente nivel de servicio.
de la columna 2
Columna-1
( ) Subsistema
produccin
( ) Mejorar
planificacin
compras
( ) Actividades
distribucin
( ) Proporcionar
adecuado flujo
materiales
( ) Actividades
paletizaje
Columna-2
de
de
de
A. Es un objetivo de la adquisicin de bienes

B. Importancia de la adquisicin de bienes
C. Actividad logstica que contempla la produccin .
D. Actividad logstica que contempla el picking
E. Actividad logstica que contempla la salida de
productos y despachos a clientes.
un
de
de
la columna 2
Columna-1
( ) Distribuir
( ) Compra
y
Almacenamiento
( ) Logstica
comercial
( ) Logstica integral
( ) Logstica
internacional
Columna-2
A. Logstica cuya finalidad es el servicio al cliente
B.Logstica cuya finalidad es el sistema global corporativo
C. Logstica cuya finalidad es gestionar como un conjunto.
D. La funcin logstica se encarga de los flujos de
E. Es actividad propia de la logstica
.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

SELECCIN MLTIPLE
88.
No solo el dinero constituye el elemento bsico de la motivacin humana sino:

a. Dar permisos
b. Dar facilidades
c. Dar mejores condiciones
d. Satisfacer necesidades
e. Dar reconocimiento
89.
Proceso empleado para capacitar al personal:

a. Admisin de personas
b. Desarrollo de personas
c. Mantenimiento de personas
d. Aplicacin de personas
e. Compensacin de personas
90.
Es el resultado de la salida de algunos empleados y la entrada de otros en el

trabajo:
a. Rotacin de personal
b. Traslado de personal
c. Renuncia de personal
d. Asignacin de personal
e. Cambio de colocacin
91.
Actividad de eleccin y clasificacin de personal para prestar servicios en la

organizacin:
a. Seleccin
b. Reclutamiento
c. Convocatoria
d. Contratacin
e. Asignacin
92.
Son pruebas que investigan rasgos o aspectos de la personalidad:

a. Prueba de personalidad
b. Prueba de conocimiento
c. Prueba psicomtrica
d. Entrevista
e. Prueba de comunicacin
93. ( )
Manejo de cambios: si se presentara ciertos inconvenientes, utilizamos

estrategias para salvar la situacin, y que la produccin no se vea afectada.
94. ( ) Una de las polticas de aplicacin de Recursos Humanos, es dnde reclutar, en

qu condiciones y cmo recoger los recursos necesarios para la organizacin
95. (
) Una de las polticas de desarrollo de Recursos Humanos, es la creacin y

desarrollo de condiciones capaces de garantizar la salud y la excelencia
organizacionales, mediante el cambio de comportamiento de los participantes
96. ( )
Una de las polticas de provisin de Recursos Humanos, es determinar los

requisitos bsicos de fuerza de trabajo.
de la columna 2
Columna-1
( ) Reclutamiento de
personal
( ) Bienestar
del
trabajador
( ) Especificaciones
del puesto
( ) Lenguaje corporal
( ) Mercado laboral
98.
Columna-2
A. Conformado por las ofertas de trabajo o de empleo
hechas por las organizaciones en determinado lugar y
poca.
B. Este proceso es ms conocido como convocatoria de
personal.
C. Son esos pequeos detalles, gestos o movimientos
pueden descubrir ciertos aspectos negativos de su
personalidad, por ello hay que cuidar con bastante
esmero este tipo de lenguaje.
D. Es la lista de requerimientos humanos del puesto, esto
es, educacin, capacidad, experiencia, habilidades,
personalidad y actitudes
E. Es la satisfaccin y contento dentro de la institucin,
que tiene el personal, sensacin que viene tambin de
su familia y entorno cercano como resultado de los
beneficios que recibe de la institucin.
Enumere en orden segn corresponda.

Seleccin de personal
Contratacin de personal
Gestin de personal
Reclutamiento de personal
Capacitacin de personal
(
(
(
(
(
)
)
)
)
)
99. En los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la

columna 2
Columna-1
( ) Conflicto
( ) Arbitraje
( ) Ascenso
( ) Funcin
Columna-2
A. Conjunto de tareas o de obligaciones ejercidas por el
ocupante de un puesto:
B. Se refiere al movimiento vertical de una persona que
( ) Tarea
sube a un puesto ms alto dentro de la organizacin:

C. Existencia de ideas, sentimientos, actitudes o intereses
antagnicos de las personas en el trabajo:
D. Procedimiento por medio del cual las personas
someten sus disputas a un tercero para su resolucin
E.
Es toda actividad individualizada y realizada por el


columna 2
Columna-1
( ) Autoridad
( ) Actividad
( ) Responsabilidad
( ) Situacin
de
personal
( ) Disciplina
Columna-2
A. Condicin en la que se encuentra el personal dentro o
fuera del servicio:
B. Es una situacin del personal:
C. Obediencia y respeto a las normas establecidas:
.
D. Derecho a dar rdenes y obtener obediencia:
E. Implica el deber de rendir cuentas:
.
ESPECIALIDAD FUNCIONAL
(INVESTIGACION CRIMINAL)
SELECCIN MLTIPLE
1. El Sistema Criminalstico policial prctica los:

a.
b.
c.
d.
e.
Certificaciones periciales
Peritajes oficiales
Peritajes de parte
Peritajes legales
Constancias oficiales
2. En la escena del crimen, el personal policial, entre otras tiene la finalidad de:
a.
b.
c.
d.
e.
Cumplir solo las disposiciones del ministerio pblico

Evitar la fuga del presunto autor del ilcito penal
Mantener la serenidad de las vctimas
Conservar y mantener su originalidad
Mantener la informacin oportuna con fines periciales
3. Es una pena que obliga al condenado a pagar al estado una suma de dinero.
a.
b.
c.
d.
e.
Fianza
Acreedor
Deuda
Sancin pecuniaria
Multa
4. Cuando el valor del dinero, bienes, efectos o ganancias involucrados es superior al

equivalente a quinientas (500) unidades impositivas tributarias; constituye una
circunstancia:
a.
b.
c.
d.
e.
Regular
Leve
Agravante
Atenuante
Especial
5. (F) La Oficina Nacional de Procesos Electorales son organismos de supervisin y

control en materia de prevencin del lavado de activos y del financiamiento del
terrorismo, entre otros
6. (F) El registro de empresas y personas que efectan operaciones financieras o de
cambio de moneda, ser supervisado y reglamentado por el Ministerio de
Economa y Finanzas
7. (V)
Son adjudicados al Estado y registrados en CONABI, los bienes decomisados

con sentencia firme.
8. (F)
La PNP en cumplimiento de su finalidad fundamental a travs de sus unidades

especializadas, asumir la investigacin del delito ante la noticia criminal
comunicando inmediatamente al juzgado de turno

la columna 2
Columna-2
Columna-1
(D) La direccin ejecutiva de criminalstica
solicita al juez o fiscal competente la
transferencias de evidencias de inters
criminalstica para:
(B) La central
contiene
de
informacin
A) Direccin Ejecutiva de
Criminalstica
B)
criminalstica
(E) La central de informacin criminalstica

contiene los datos de los informes periciales
producidos por el
(A) La central de informacin criminalstica
depende de
Datos
de
informes
periciales producidos por
el Sistema Criminalstico
Policial
C) PNP
D) Con fines de investigacin
E)
Sistema
Policial
Criminalstico
(C) Proporciona informacin del registro nacional

criminalstica a pedido del ministerio pblico
o el poder judicial
la columna 2
Columna-2
Columna-1
A) Estado
(E) Realiza procedimientos de captacin de
informantes y confidentes con la finalidad de
B) Autoridad competente
obtener informacin veraz y oportuna que
permita la desarticulacin de organizaciones
C) Metas planteadas en la
criminales dedicadas al TID
estrategia nacional de
lucha contra la drogas
(D) La PNP, con autorizacin de que institucin
hace uso de las tcnicas especiales de
D) Ministerio Pblico
investigacin reguladas en el cdigo procesal
penal y la ley N30077, Ley contra el crimen
organizado?
(A) Fiscaliza el cultivo
variedades de coca
E) PNP
legal de
todas las
(C) La erradicacin de las plantaciones de coca

ilegalmente cultivadas, se realiza de acuerdo
a las
(B) El Estado fiscaliza el cultivo legal de todas las
variedades de coca. queda prohibido el
cultivo de coca y almcigos en reas no
empadronadas por:
la columna 2
Columna-2
Columna-1
A) Garanta Jurisdiccional
(E) No es permitida la analoga para calificar el
hecho como delito o falta, definir un estado
B) Principio de garanta de
de peligrosidad o determinar la pena o
ejecucin
medida de seguridad que les corresponde.
(D) La pena necesariamente, precisa de la lesin
o puesta en peligro de bienes jurdicos
tutelados por la ley.
(A) Slo el Juez competente puede imponer
penas o medidas de seguridad; y no puede
hacerlo sino en la forma establecida en la ley.
C) Proporcionalidad
pena
de
la
D) Principio de lesividad
E) Prohibicin de la analoga
(B) No puede ejecutarse pena alguna en otra

forma que la prescrita por la ley y
reglamentos que la desarrollen. En todo
caso, la ejecucin de la pena ser intervenida
judicialmente.
(C) La pena no
puede sobrepasar
la
responsabilidad por el hecho. La medida de
seguridad slo puede ser ordenada por
intereses
pblicos
predominantes
columna 2
Columna-2
Columna-1
(C)
Es uno de los derechos del agraviado
A) Deberes del agraviado
(A) La intervencin del agraviado como actor civil

no lo exime del deber de declarar como
testigo en las actuaciones de la investigacin
y
del
juicio
oral.
se
refiere
a.
B) Recibir las declaraciones

de
quienes
hayan
presenciado la comisin
de los hechos
(E) El abogado defensor puede ejercer el

patrocinio de varios imputados de un mismo
proceso:
C) Impugnar
sobreseimiento
y
sentencia absolutoria
(B) La PNP, en funcin de investigacin, bajo

la conduccin del fiscal, podr realizar
D) Fiscal
(D) Las personas jurdicas, siempre que sean

pasibles de Imponrseles las medidas
previstas en los artculos 104 y 105 del
cdigo penal, debern ser emplazadas e
inorporadas en el proceso, a instancia del
el
la
E) Siempre que no exista

incompatibilidad
de
defensa entre ellos
DERECHOS HUMANOS
SELECCIN MLTIPLE
13.
Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinin y de expresin, este derecho

incluye el de:
a. Dar cuenta a causa de sus opiniones
b. No poder oficiar sobre temas religiosos
c. No ser molestado a causa de sus opiniones
d. Ser enjuiciado a causa de sus opiniones
e. No tener opiniones
14. Nadie ser objeto de injerencias arbitrarias en su domicilio:

a.
b.
c.
d.
e.
Derecho a ser odo

Libertad de pensamiento, conciencia y religin
Libertad de opinin y de expresin
Prohibicin de injerencia arbitraria
Presuncin de inocencia
15. Todos los seres humanos nacen dotados como estn de:
a.
b.
c.
d.
Honor y lealtad
Pensamientos y recuerdos
Moral y tica
Razn y conciencia
e. Justicia y nostalgia
16.
Para que las personas puedan disfrutar de

establecidos constitucionalmente, la polica debe:
a) Mantener el orden internacional
b) Mantener el orden tributario
c) Mantener el orden econmico
d) Mantener el orden social
e) Mantener el presupuestal
sus
derechos
17. (V) La irreversibilidad es una caracterstica de los DDHH.

18. (F) Los actos de terrorismo a menudo se utilizan como mtodo de lucha pero, se
produzcan o no en un contexto de conflicto armado, son totalmente lcitos.
19. (V) Los DDHH son derechos inherentes a todo individuo cuya proteccin y respeto
son indispensables para concretar las exigencias de la dignidad humana
20. (V ) El derecho al trabajo, es un derecho considerado de Segunda Generacin
la columna 2
Columna-1
Columna-2
(A) Dirigir y controlar el Registro Nacional de

funcin.
(C) Recibir, investigar y resolver denuncias y

Nacional de DD.HH.
(D) Instruir al personal sobre las disposiciones

(B) Efectuar
coordinaciones
y
proponer
de Derechos Humanos
de la PNP
PNP.
la columna 2
Columna-2
Columna-1
A) Las victimas del
(C) Las personas que son vulneradas sus derechos
abuso del poder
B) Deberes
de
la
en forma colectiva.
polica.
(A) Las personas que, individual o colectivamente, hayan
sufrimiento
emocional,
perdida
financiera
o
menoscabo
sustancial
de
sus
derechos
derechos humanos.
(B) Restablecer el orden civil y desempear tareas
(D) Cometidos
represivos.
por
agentes
del
estado
con
C) Las vctimas
violaciones
DDHH.
de
de
D) Terrorismo
Estado
de
E) Terrorismo
subestatal.
de la polica
fines
(F) Observar las normas internacionales de derechos

(E) Cometidos por grupos o individuos no pertenecientes
la columna 2
Columna-2
Columna-1
(B) Cuando una emergencia pblica ponga en
(D) El
homicidio,
los
tratos
crueles
o
(
) Todas las medidas de restablecimiento del
D) Actos
prohibidos
conflictos armados.
en

(
) Aqulla que no es conforme a la ley o bien

conforme a la ley.
la columna 2
Columna-2
Columna-1
( ) Tiene por objeto el fortalecimiento del respeto
la seguridad
de los DDHH.
(
) Todo individuo tiene derecho.
) Toda persona como miembro de la sociedad

B) Obligado
C) La educacin
D) Sociales.
) A pertenecer a una asociacin, nadie puede

ser.

SELECCIN MLTIPLE
25. Honestidad, humildad, solidaridad son referencia de:

a. Habilidades.
b. Actitudes.
c. Valores.
d. conductas
e. Todas las anteriores.
26. La personalidad tica del polica:
a. Se sustenta en las cualidades inmorales y se consolida con el ejercicio habitual de
las actitudes. Irradia prestigio y ejemplo en sus actos pblicos.
b. Se sustenta en las debilidades morales y se consolida con el intento de las
virtudes. Irradia prestigio y ejemplo en sus actos privados.
c. Se sustenta en las cualidades individuales y se consolida con el ejercicio. Irradia
desprestigio en sus actos privados y pblicos.
d. Se sustenta en las cualidades morales segn criterio propio. Aparenta prestigio y
ejemplo en sus actos privados y pblicos.
e. Se sustenta en las cualidades morales y se consolida con el ejercicio habitual de
las virtudes. Irradia prestigio y ejemplo en sus actos privados y pblicos.
27. La libertad de decidir, conscientemente, entre el bien y el mal, es la libertad:
a. Poltica
b. Econmica
c. Moral
d. Psicolgica
e. Autnoma
28. A continuacin, se menciona los valores ticos fundamentales, marque cul de ellos
no corresponde:
a. La justicia
b. La Dignidad humana
c. La solidaridad
d. La responsabilidad
e. La igualdad
29. ( )
La moral es un conjunto de juicios relativos al bien, al mal, destinados a dirigir la

conducta de los humanos
30. ( ) Son Virtudes humanas: La sabidura, el valor, el autocontrol, la justicia

31. ( ) Aristteles dijo que la tica es la ciencia prctica del bien que es lo que todos
desean, ya que nadie acta pretendiendo el mal, el bien propio del hombre es la
inteligencia y por lo tanto, el hombre ha de vivir segn la razn.
32. ( ) Los valores morales , son un conjunto de reglas y normas de conducta de los
policas y de sus deberes para con los dems compaeros y con la sociedad, el
polica est al servicio de la sociedad
la columna 1
( A) Abnegacin
(B) Honestidad
(C) Cultura de paz
(D) Valores
(E ) Honor
( ) Precede al deber
( ) Respeto a la vida, rechazo a la
violencia,
fomento
de
la
igualdad.
( ) Dominio excelso de pasiones
(
)
Gua a las personas a actuar con
decencia
( ) Consiste
en
obrar de modo
irreprochable para los dems y para s
mismo
la columna 1
(1) Discrecin
Cuidado,
celo,
esmero en
el
(2) Diligencia
(4)
Elementos
del
conocimiento
(5 ) Deberes para con nuestra
institucin

( ) Sensatez para formar
juicio y
( ) Respetar y hacer respetar el prestigio d
( ) Sujeto, objeto, relacin sujeto-objeto
( ) Es superficial o critico est relacionado
la columna 1
(a) Lgica
(b) Moral
(c) Honradez
(d) Solidaridad
(e ) Valores ticos
( ) Actuar y proceder de una persona con

( ) Justo-injusto
(
)
( ) Es lo estructuralmente formal, PNP
basado en la razn
( ) Vinculo que une a aquellos que
la columna 1
(I) Honestidad
del polica
(III) Epistemologa
Polica
( ) Fuerte-dbil
( ) Estudio y fundamento de la ciencia y
determina que
fin
tiene para el
hombre
(
)
Conocimiento de la profesin,
(
)
conciencia
(
)
Moral profesional, obediencia,
DERECHO PENAL
SELECCIN MLTIPLE
37. Cuando se habla de leyes temporales, nos referimos a:

a. La ley se aplica en cualquier momento.
b. El hecho sancionado es una norma anterior.
c. Las leyes destinadas a regir slo durante un tiempo determinado se aplican a
todos los hechos cometidos durante su vigencia, aunque ya no estuvieren en vigor,
salvo disposicin en contrario.
d. Leyes que se aplican en procesos electorales.

e. Decretos que se aplican en gobiernos defactos.
38. un sujeto planifica asaltar un banco, para ello contacta con un funcionario de dicha
entidad, a fin de que no deje instalado la alarma; ya que el robo ser en la noche.
Tiene dos vehculos para la fuga, armas, pasamontaas, sogas, jebes y son seis
compinches; el da d y hora h; todos llegan al banco, de los seis, solo ingresan por
el muro metlico cuatro, dos se quedan al volante de los vehculos; pero cuando
intentan abrir la caja fuerte, suena la alarma y todos son capturados por la polica.
Hablamos de una o un:
a.
b.
c.
d.
e.
Arrepentimiento.
Tentativa.
Robo frustrado.
Error.
Tentativa impune
39. Cuando un efectivo de la PNP., comete delito de abuso de autoridad; se le impondr:

a.
b.
c.
d.
e.
Pena capital.
Cadena perpetua
Inhabilitacin accesoria
Trabajo forzado.
Servicio Comunitario
40. El que bajo cualquier modalidad ofrece donativo a un magistrado con el objeto de
influir en la decisin de un asunto sometido a su competencia, corresponde al delito
de:
a. Cohecho pasivo especfico
b. Cohecho activo especfico
c. Trfico de influencias
d. Cohecho activo genrico
e. Trfico de influencias
41. ( ) La medida de seguridad es aquella sancin que establece el Cdigo Penal peruano a
aquellos menores de edad que cometen una infraccin penal
42. ( ) La ley penal abierta es aquella ley que slo abarca una sancin penal, y su contenido
prohibitivo se remite a leyes o reglamentos administrativos que han sido promulgados
de manera autnoma en otro tiempo y lugar
43. ( ) En el delito de aborto el bien jurdico protegido es el recin nacido.
44. ( ) El principio de lesividad se debe basar en el equilibrio y la prudencia que debe existir entre
la magnitud del hecho y la pena que debe corresponder al autor.
la columna 1
( a ) Vigencia en el momento de cometer el hecho
Punible
( b ) Clase de pena
enemigo
) Inimputabilidad
(
(
) Ley penal aplicable

) Restrictiva de multa
) Dolosa
la columna 1
(a )

) Nos es punible la tentativa
(b)

) Extraterritorialidad
(c)
Tendr prioridad las mujeres gestantes dentro (

(d)
Ley peruana se aplica a todo delito cometido ( )

) Tentativa
Vigilancia electrnica
la columna 1
(a )
) Juez de investigacin
preparatoria
( b ) Apoderamiento ilegtimo de un bien
( ) Investigacin preparatoria
( ) PNP
En el juicio oral

) Hurto de uso
) Hurto simple
la columna 1
su acto o determinarse de acuerdo
a su comprensin, ser eximido de
) Delitos y faltas

) Ley
) Atenuara la pena

) Est exento de responsabilidad

penal

establecidos por:
) Menor de edad

SELECCIN MLTIPLE
49.
En el Nuevo Cdigo Procesal Penal se desarrolla el sistema procesal penal

a) Ejecutivo
b) Acusatorio Adversarial
c) Mixto
d) Ordinario
e) Inquisitivo
50. En qu etapa del proceso penal se desarrolla la actuacin policial, segn el

N.C.P.P.?
a.
Investigacin preparatoria
b.
c.
d.
e.
Juzgamiento
Etapa intermedia
Diligencias Preliminares
N.A.
51. Se adquiere vulnerando los derechos Constitucionales no tiene valor probatorio.

a. Prueba irregular
b. Prueba prohibida
c. Prueba Ilcita
d. Prueba inidnea
e. NA.
52. Juzgan y sentencias en los procesos cuya Pena privativa de libertad es mayor de 06
aos.
a. El Juez de Investigacin preparatoria
b. El Juez colegiado
c. El Juez Unipersonal
d. El Juez de Paz letrado
e. El Juez de turno
53. ( ) En la Corte Superior de Justicia de Lima ya se viene aplicando el Nuevo Cdigo

Procesal Penal para todos los delitos.
54. ( )
Luego de la conclusin de la investigacin preparatoria el Ministerio Pblico

remite al Juez de la Investigacin Preparatoria el requerimiento de
sobreseimiento o la acusacin
55. ( ) La Polica podr inspeccionar o disponer pesquisas en lugares cerrados, cuando

existan motivos plausibles para considerar que se encontrarn rastros del delito
56. ( )
La Investigacin preparatoria est dirigido por el Juez quien ordena las

diligencias que se debe realizar, con el apoyo tcnico de la Polica nacional.
la columna 1
) Cuanta
) Juez de juzgamiento

) Juez unipersonal
( d ) No corresponde a las clases de competencia (

preparatoria
reserva tributaria
) Juez de la investigacin
) Efectiva
la columna 1
) El actor o parte civil

drama penal
) Juez penal

derechos humanos
) Tercer civilmente
responsable
el fiscal
) Imputado

delito
) Defensor pblico

la columna 1
espionaje es de
) Robo

) Seis meses
) No caduca

violencia
) Durante la noche

) Violacin de domicilio

la columna 1
(
de las que emanen
) Accin de amparo

(
) Accin de habeas Corpus
( c ) Procede contra normas que tienen rango de (

) Accin de Inconstitucionalidad

( ) Accin popular
SELECCIN MULTIPLE
61.
El avance tecnolgico y el desarrollo del conocimiento humano, por s solos, no

producen efectos si la calidad de la administracin sobre los grupos organizados de
personas no permite la aplicacin efectiva de:
a)
b)
c)
d)
e)
62.
Los recursos econmicos y materiales

Los recursos humanos y materiales
La materia prima
Los recursos primordiales
Los medios econmicos
Segn Fayol, es un principio general de la administracin: indique la respuesta

correcta.
a)
b)
c)
d)
e)
buen trato
familiaridad
equidad
lealtad
honorabilidad
63.
La sociedad experimenta grandes transformaciones llamadas:

, que producen gran impacto en la vida de las
organizaciones ya que constituyen parte integrante e inseparable de la sociedad.
a)
b)
c)
d)
e)
Grandes tendencias
Mega tendencias
Gran impacto
Mega impacto
Actividades complejas
64. De los principios generales de la administracin, de H. Fayol, el enunciado "los

miembros de una organizacin tienen que respetar las reglas y los acuerdos que
rigen a la organizacin", corresponde al de:
a)
b)
c)
d)
e)
Divisin del trabajo

Unidad de mando
Unidad de direccin
Disciplina
Centralizacin
65. El enfoque humanista hace que el inters puesto en la mquina y en el mtodo de

trabajo, en la organizacin formal y en los principios de la administracin ceda
prioridad a la preocupacin por:
a)
b)
c)
d)
e)
66.
el empleo y la sociedad
las personas y por los grupos sociales
los administradores
los trabajadores
los grupos sociales y los trabajadores
Segn Fayol, los siguientes elementos de la administracin, que constituyen el

llamado proceso administrativo, se hallan presentes en cualquier actividad del
administrador y en cualquier nivel o rea de actividad de la empresa; es decir, el
director, el gerente, el jefe, el supervisor, el capataz o el encargado (cada quien en su
nivel) desempean actividades de:
a)
b)
c)
d)
e)
Planeacin, organizacin, direccin coordinacin y control

Planeacin, dedicacin, direccin, coordinacin y control
Planeacin, organizacin, direccin, coordinacin y responsabilidad
Planeacin, organizacin, disciplina, coordinacin y control
Planeacin, dedicacin, direccin, especializacin y control
67. Las competencias (cualidades de quien es capaz de analizar una situacin, presentar
soluciones y resolver asuntos o problemas) son el mayor patrimonio de:
a)
b)
c)
d)
e)
68.
El trabajador
El asesor
Los empleados
El administrador
Director
Segn Chiavenato, el entrenamiento como sistema tiene cuatro componentes uno

de ellos es:
a)
b)
c)
d)
e)
69.
La funcin administrativa no se concentra slo en la cpula de la empresa ni es

privilegio de los directores, sino que se distribuye de manera proporcional entre los:
a)
b)
c)
d)
e)
70.
Sistemas
Cargos
Puestos
Ubicacin
Retroalimentacin (feedback)
Niveles de grados
Niveles de comando
Niveles de mando
Niveles jerrquicos
Ms caracterizados
La armona y la unin entre las personas constituyen grandes fortalezas para la

organizacin, segn los principios de Fayol: enunciado que corresponde a:
a)
b)
c)
d)
e)
iniciativa
estabilidad del personal
espritu de equipo
equidad
orden
71. ( ) La escuela de las Relaciones Humanas surgi, en parte, debido a que el enfoque
clsico no lograba suficiente eficiencia productiva
72. (
) La palabra administracin proviene del latn ad hacia, direccin, tendencia,

Magster: autoridad.
73. (
) La visin es la meta general de la organizacin, basada en las premisas de la

planeacin.
74.

de la columna 2
75.
) Organizar
) Controlar
) Dirigir
) Planificar
(E) Elegir y fijar las misiones y objetivos de

la organizacin.
(F) Determinacin de tareas a realizar, que,
decisiones
(G) Influir en los individuos para el logro del
(H) Medir y corregir el desempeo individual

de la columna 1
referimos a:
) Habilidades conceptuales

(
) Objetivos organizacionales
) Habilidades tcnicas
( d ) La teora general de la administracin (

(
) Organizaciones
) Transformar conocimiento en
desempeo esperado
SELECCIN MLTIPLE
76.
La logstica es:
a. El proceso de vender estratgicamente los materiales y productos terminados a
travs de la organizacin.
b. El proceso de administrar estratgicamente el movimiento y almacenamiento de
los materiales.
c. El proceso de administrar estratgicamente el abastecimiento, el movimiento y
almacenamiento de los materiales, y el inventario de productos terminados a
d. El proceso de administrar el abastecimiento, el movimiento y almacenamiento de
los materiales y el anlisis del inventario de productos terminados a travs de
otras organizaciones.
e. El proceso de administrar estratgicamente el desabastecimiento, el movimiento
y venta de los materiales y el inventario de productos terminados a travs de la
organizacin.
77.
Es la cantidad que realmente le pertenece a la empresa, es decir es la diferencia del

activo menos el pasivo.
a) Compras
b) El patrimonio
c) El activo
d) Los pasivos
e) Saldo
78
El ..es el lugar o espacio fsico donde se depositan las materias

primas, el producto semiterminado o el producto terminado.
a) Kardex
b) Almacn
c) Deposito
d) Estante
e) La empresa
79.
El proceso logstico consiste en:

a) Compras, recepcin, almacenamiento, inventarios, fabricacin, expedicin,
distribucin
b) Almacenamiento, depsito, conformidad
c) Requerimiento, compra, venta
d) Compra, venta, distribucin
e) N.A.
80.
De lo siguiente, no es un rol de la logstica en la empresa:
a.
b.
c.
d.
e.
Oferta.
Informacin.
Control.
Organizacin.
Estratgico.
81. ( ) La logstica implica la administracin del procesamiento de pedidos, el inventario,

el transporte y la combinacin
82. ( ) La logstica se concentra en obtener productos y servicios donde se requieren en
el momento preciso que se necesitan
.
83. ( ) Algunas empresas emplean la capacidad logstica para conseguir una desventaja
competitiva
la columna 1
(a )
Operacin que involucra todo el proceso de

condiciones de pago
(b )

(
) Patrimonio
(c )

pasivo
) Rol de informacin
(d )

) Compra
( e ) Informar a las diferentes reas de la empresa (

) Rol de control
) Orden de compra
la columna 2
Columna-1
( ) Control
de
Inventario
( ) Compra
( ) Almacenes
( ) Distribucin
( ) Captacin
de
clientes y ventas
Columna-2
de la columna 2
Columna-1
( ) Subsistema
produccin
( ) Mejorar
planificacin
compras
( ) Actividades
distribucin
( ) Proporcionar
adecuado flujo
materiales
( ) Actividades
paletizaje
de
de
de
un
de
Columna-2
productos y despachos a clientes
.
de
la columna 2
Columna-1
( ) Distribuir
( ) Compra
y
Almacenamiento
( ) Logstica
comercial
( ) Logstica
internacional
Columna-2
.

SELECCIN MLTIPLE
88. La administracin de recursos humanos busca:

a. Compenetrar el recurso humano con el proceso productivo de la organizacin.
b. Compenetrar el recurso econmico con el proceso productivo de la
organizacin.
c. Compenetrar el recurso humano con el proceso productivo del pas.
d. Compenetrar el recurso material con el proceso productivo de la organizacin.
e. Compenetrar el recurso humano con el proceso productivo de la regin.
89. De las siguientes, no es una funcin de la administracin de recursos humanos:
a. Describe las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las
cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.
b. Control y registrar los ingresos y egresos econmicos de la organizacin.
c. Evaluar el desempeo del personal, promocionando el desarrollo del liderazgo.
d. Capacitar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en funcin
del mejoramiento de los conocimientos del personal.
e. Llevar el control de beneficios del personal.
90. De los siguientes, no es un departamento de la administracin de recursos humanos:
a.
b.
c.
d.
e.
Diseo, descripcin y anlisis de cargos.

Higiene y seguridad en el trabajo.
Entrenamiento y desarrollo del personal.
Base de datos y sistemas de informacin.
Abastecimiento, mantenimiento y manutencin.
91. Se refiere al movimiento vertical de una persona que sube a un puesto ms alto
dentro de la organizacin:
a. Premios
b. Ascensos
c. Incentivos
d. Liquidacin
e. Cargo
92.
Conjunto de tareas o de obligaciones ejercidas por el ocupante de un puesto:

a. Tarea
b. Responsabilidad
c. Actividad
d. Funcin
e. Cargo
93. ( )
Visualizacin: es cuando proyectamos como es que queremos que sean los

resultados a futuro.
94. ( )
Planeacin Logstica: es el desarrollo de las estrategias de accin seleccionadas

anteriormente y ponerlas en prcticas, utilizando las actividades de logstica.
95. ( )
Una de las polticas de mantenimiento de Recursos Humanos, es el criterio de

diagnstico y programacin de preparacin y reciclaje constantes de la fuerza de
trabajo
96. ( ) Las personas como socios de la organizacin, son capaces de llevarla a la

excelencia y al fracaso
de la columna 2
Columna-1
personal
( ) Bienestar
del
trabajador
del puesto
( ) Mercado laboral
98.
Columna-2
poca.
personal.

Gestin de personal
(
(
(
(
(
)
)
)
)
)

columna 2
Columna-1
( ) Conflicto
( ) Arbitraje
( ) Ascenso
( ) Funcin
( ) Tarea
Columna-2
E.


columna 2
Columna-1
( ) Autoridad
( ) Actividad
( ) Responsabilidad
( ) Situacin
de
personal
( ) Disciplina
Columna-2
fuera del servicio:
.
.
EXAMEN DE SUFICIENCIA PROFESIONAL

SELECCIN MLTIPLE
1. A la inviolabilidad del domicilio. Nadie puede ingresar en l ni efectuar investigaciones

o registros sin autorizacin de la persona que lo habita o sin mandato judicial:
a.
b.
c.
d.
e.
Nadie est obligado a hacer lo que la ley no manda.

Salvo flagrante delito o muy grave peligro de su perpetracin
Salvo en los casos que previera el decreto legislativo 1148
Las excepciones por sanidad son reguladas por el congreso
Ante ingreso legal, la polica establecer la responsabilidad
2. Las Fuerzas Armadas estn constituidas por el Ejrcito, la Marina de Guerra y la

Fuerza Area, tienen como finalidad primordial garantizar:
.
a. La independencia, la soberana y la integridad territorial de la repblica
b. La seguridad ciudadana en todo el territorio de la repblica
c. La soberana y la seguridad de todos los ciudadanos peruanos
d. Mantener y restablecer el orden interno
e. El cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio pblico y del privado
3. El detenido debe ser puesto a disposicin del juzgado correspondiente, dentro de las
veinticuatro horas o en el trmino de la distancia:
a. Estos plazos no se aplican a los casos de terrorismo, espionaje y trata de personas
b. Estos plazos no se aplican a los casos de terrorismo, espionaje y trfico ilcito de
drogas
c. Estos plazos tambin son aplicables en los casos de terrorismo, espionaje y trfico
ilcito de drogas
d. Estos plazos se aplican en los casos de terrorismo y trfico ilcito de drogas
e. Estos plazos se aplican en todos los casos de detencin por comisin en flagrancia
4. En el ejercicio de su funcin relacionada al uso de la fuerza, el personal de la Polica
Nacional del Per tiene los siguientes derechos:
a. Recibir tratamiento y asistencia mdica, por cuenta propia cuando resulte afectado
en cumplimiento de su deber
b. La asignacin de armamento, vestuario y equipo que garanticen el uso inadecuado
de la fuerza
c. Recibir asesoramiento y defensa legal por cuenta propia, cuando se haya usado la
fuerza en el contexto del presente decreto legislativo en el ejercicio regular de sus
funciones
d. Recibir orientacin psicolgica por cuenta propia para sobrellevar las tensiones
generadas por el uso de la fuerza que afecten la vida o integridad fsica de otras
personas
e. Recibir asesoramiento y defensa legal por cuenta del estado, cuando se haya
usado la fuerza en el contexto del presente decreto legislativo en el ejercicio
regular de sus funciones
VERDADERO O FALSO
5. ( )
El personal de la Polica Nacional del Per puede usar la fuerza, para cumplir un
deber u rdenes ilcitas dictadas por las autoridades competentes
6. (
) La Oficina Nacional de Procesos Electorales son organismos de supervisin y

control en materia de prevencin del lavado de activos y del financiamiento del
terrorismo, entre otros
7. (
Arresto es el enunciado del acto de aprehender a una persona por la supuesta

comisin de un delito o por acto de autoridad
8. ( ) La PNP en cumplimiento de su finalidad fundamental a travs de sus unidades

especializadas,
asumir la investigacin del delito ante la noticia criminal
comunicando inmediatamente al juzgado de turno

columna 2 (caractersticas de los DDHH)
Columna-1
(
(
(
(
(
) Es la piedra angular del derecho internacional

de los derechos humanos, se extienden a todo
el gnero humano en todo tiempo y lugar
) Los derechos humanos son innatos a todos los
seres humanos sin distincin alguna, pues se
asume que nacemos con ellos
) Su respeto se puede reclamar indistintamente a
cualquier persona o autoridad.
) Por ser irrenunciables, al pertenecer en forma
indisoluble a la esencia misma del ser humano.
) Ninguna persona o autoridad puede actuar
legtimamente en contra de ellos,
Columna-2
A) Inviolables
B) Inalienables
C) Inherentes
D) Universales.
E) Absolutos
columna 2 (uso de la fuerza)
Columna-2
Columna-1
A)Necesidad
( ) El uso de la fuerza debe orientarse al logro
de un objetivo legal. los medios y mtodos
B) Verbalizacin
utilizados en cumplimiento del deber deben
estar amparados en el marco del DIDH, CPP
y dems normas nacionales sobre la materia

( ) El uso de la fuerza en el cumplimiento del
deber es necesario, cuando otros medios
resulten ineficaces o no garanticen de
ninguna manera el logro del objetivo legal
C) Fuerza letal
D) Legalidad
E) Proporcionalidad
( ) El uso de la fuerza es proporcional cuando el

nivel de fuerza empleado para alcanzar el
objetivo legal buscado corresponde a la
resistencia ofrecida y al peligro representado
por la persona a intervenir o la situacin a
controlar.
(
) Niveles preventivos.
) Niveles reactivos
la columna 2
Columna-2
Columna-1
A) Garanta Jurisdiccional
( ) No es permitida la analoga para calificar el
hecho como delito o falta, definir un estado
B) Principio de garanta de
de peligrosidad o determinar la pena o
ejecucin
medida de seguridad que les corresponde.
( ) La pena necesariamente, precisa de la lesin
o puesta en peligro de bienes jurdicos
tutelados
por
la
ley.
( ) Slo el Juez competente puede imponer penas
o medidas de seguridad; y no puede hacerlo
sino en la forma establecida en la ley.
(
) No puede ejecutarse pena alguna en otra

forma que la prescrita por la ley y
reglamentos que la desarrollen. En todo
caso, la ejecucin de la pena ser intervenida
judicialmente.
)La
pena no puede
sobrepasar
la
responsabilidad por el hecho. La medida de
seguridad slo puede ser ordenada por
intereses
pblicos
predominantes
C) Proporcionalidad
pena
de
la
D) Principio de lesividad
E) Prohibicin de la analoga
la columna 2
Columna-2
Columna-1
(
) Realiza procedimientos de captacin de

informantes y confidentes con la finalidad de
obtener informacin veraz y oportuna que
permita la desarticulacin de organizaciones
criminales dedicadas al TID
) La PNP, con autorizacin de qu institucin
hace uso de las tcnicas especiales de
investigacin reguladas en el cdigo procesal
penal y la ley N30077, Ley Contra el Crimen
Organizado
) Fiscaliza el cultivo legal de todas las

variedades de coca
) La erradicacin de las plantaciones de coca

ilegalmente cultivadas, se realiza de acuerdo
a las
A) Estado
B) Autoridad competente
C) Metas planteadas en la
estrategia nacional de
lucha contra la drogas
D) Ministerio Pblico
E) PNP
( ) El Estado fiscaliza el cultivo legal de todas las

variedades de coca. queda prohibido el
cultivo de coca y almcigos en reas no
empadronadas por
DERECHOS HUMANOS
SELECCIN MLTIPLE
13. El lmite al ejercicio del poder y la irreversibilidad, son:

a. Declaraciones de los derechos humanos
b. Propuestas de la cartilla de los derechos humanos
c. Caractersticas de los derechos humanos.
d.Caracterstic de la funcin policial aplicados a los DDHH
e. Caractersticas de la funcin policial
14. A qu caractersticas de los derechos humanos corresponde el siguiente enunciado?
la dignidad humana es absoluta y no es divisible:
a. Universalidad
b. Inherencia
c. Limite al ejercicio del poder
d. Indivisibilidad
e. Progresividad
15. Cul de la alternativa siguiente constituye un grupo vulnerable?

a. Menores
b. Jvenes de polticos
c. Personas adviertas
d. Profesoras universitarias
e. Trabajadores de construccin civil
16.
Vivir en fraternidad y armona son los ideales de paz que ms se predican, en

contraposicin a:
a. La guerra y a todo gnero de conflictos
b. El odio entre los polticos
c. La guerra y el odio en las universidades
d. La guerra porque trae progreso
e. El respeto de los clubes del mundo
17. ( )
Los funcionarios encargados de hacer cumplir no se abstendrn de emplear las

armas de fuego en esos casos, salvo en las circunstancias previstas contra la
vida humana.
18. ( )
El DIH se refiere a los principios o normas que limitan el uso de la violencia en

perodos de conflicto armado.
19. ( )
La salud tiene por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana y el

fortalecimiento del respeto de los derechos humanos y a las libertades
fundamentales:
20. ( )
La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a

la proteccin de la Sociedad y la Nacin.
la columna 2
Columna-1
Columna-2
) Dirigir y controlar el Registro Nacional de

funcin.
) Recibir, investigar y resolver denuncias y

Nacional de DD.HH.
) Instruir al personal sobre las disposiciones

de Derechos Humanos
de la PNP
) Efectuar
coordinaciones
y
proponer

PNP.
la columna 2
Columna-2
Columna-1
A) Las victimas del
( ) Las personas que son vulneradas sus derechos
abuso del poder
B) Deberes
de
la
en forma colectiva.
polica.
(
) Las personas que, individual o colectivamente, hayan

sufrimiento
emocional,
perdida
financiera
o
menoscabo
sustancial
de
sus
derechos
derechos humanos.
) Restablecer el orden civil y desempear tareas

) Cometidos por
represivos.
) Observar las normas internacionales de derechos

) Cometidos por grupos o individuos no pertenecientes
agentes
del
estado
con
C) Las vctimas
violaciones
DDHH.
de
de
D) Terrorismo
Estado
de
E) Terrorismo
subestatal.
de la polica
fines
la columna 2
Columna-2
Columna-1
( ) Cuando una emergencia pblica ponga en
(
) El
homicidio,
los
tratos
crueles

(
) Todas las medidas de restablecimiento del

) Aqulla que no es conforme a la ley o bien

conforme a la ley.
D) Actos
prohibidos
conflictos armados.
en
la columna 2
Columna-2
Columna-1
( ) Tiene por objeto el fortalecimiento del respeto
la seguridad
de los DDHH.
(
) Todo individuo tiene derecho.
) Toda persona como miembro de la sociedad

B) Obligado
C) La educacin
D) Sociales.
) A pertenecer a una asociacin, nadie puede

ser.
SELECCIN MLTIPLE
25.
La tica es:
a.
b.
c.
c.
d.
Rama de la psicologa cuyo objeto de estudio es la elocuencia.

Rama de la filosofa cuyo objeto de estudio es la virtud.
Rama de la filosofa cuyo objeto de estudio es la moral.
Rama de la psicologa cuyo objeto de estudio es la benevolencia.
Rama de la filosofa cuyo objeto de estudio es la dignidad humana.
26. Es aquella persona que va en contra de las normas o leyes, hace cosas malas
sabiendo que son malas.
a. Inmoral.
b. Moral.
c. Desmoral.
d. De moral indefinida.
e. Amoral.
27. La personalidad tica del polica:
f. Se sustenta en las cualidades inmorales y se consolida con el ejercicio habitual
de las actitudes. Irradia prestigio y ejemplo en sus actos pblicos.
g. Se sustenta en las debilidades morales y se consolida con el intento de las
virtudes. Irradia prestigio y ejemplo en sus actos privados.
h. Se sustenta en las cualidades individuales y se consolida con el ejercicio. Irradia
desprestigio en sus actos privados y pblicos.
i. Se sustenta en las cualidades morales segn criterio propio. Aparenta prestigio y
ejemplo en sus actos privados y pblicos.
j. Se sustenta en las cualidades morales y se consolida con el ejercicio habitual de
las virtudes. Irradia prestigio y ejemplo en sus actos privados y pblicos.
28.
No forma parte del cdigo deontolgico de la Polica Nacional del Per.

a.
b.
c.
d.
e.
El Cdigo de Conducta para Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley.

Cdigo de tica de la PNP.
Ley de Rgimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas del Per.
Ley del Rgimen Disciplinario de la PNP.
Manual de Rgimen Educativo de las Escuelas de Formacin PNP.
29. ( ) Las virtudes son bienes que la inteligencia del hombre conoce, acepta y vive
como algo bueno para l como persona.
30. ( ) En el derecho, se conoce como cdigo al conjunto de leyes que regulan una
materia determinada
31.( )
Las reglas es aquello que ha de cumplirse por estar as convenido por una
colectividad
32. ( )
La cultura de paz se manifiesta a travs de las detenciones por flagrante delito

respetando los derechos del detenido
la columna 1
( A) Abnegacin
(B) Honestidad
(C) Cultura de paz
(D) Valores
( ) Precede al deber
( ) Respeto a la vida, rechazo a la
violencia,
fomento
de
la
igualdad.
( ) Dominio excelso de pasiones
(
)
(E ) Honor
decencia
Consiste
en
obrar de modo
irreprochable para los dems y para s
mismo
la columna 1
(1) Discrecin
(2) Diligencia
(4)
Elementos
del
conocimiento
(5 ) Deberes para con nuestra
institucin
Cuidado, celo,
esmero en
el
( ) Sensatez para formar
juicio y
( ) Respetar y hacer respetar el prestigio d
( ) Sujeto, objeto, relacin sujeto-objeto
( ) Es superficial o critico est relacionado
la columna 1
(a) Lgica
(b) Moral
(c) Honradez
(d) Solidaridad
(e ) Valores ticos
( ) Actuar y proceder de una persona con

( ) Justo-injusto
(
)
( ) Es lo estructuralmente formal, PNP
basado en la razn
( ) Vinculo que une a aquellos que
la columna 1
(I) Honestidad
del polica
(III) Epistemologa
Polica
( ) Fuerte-dbil
( ) Estudio y fundamento de la ciencia y
determina que
fin
tiene para el
hombre
(
)
Conocimiento de la profesin,
(
)
conciencia
(
)
Moral profesional, obediencia,
DERECHO PENAL
SELECCIN MULTIPLE
37. Cuando se habla de leyes temporales, nos referimos a:

a. La ley se aplica en cualquier momento.
b. El hecho sancionado es una norma anterior.
c. Las leyes destinadas a regir slo durante un tiempo determinado se aplican a
todos los hechos cometidos durante su vigencia, aunque ya no estuvieren en vigor,
salvo disposicin en contrario.
d. Leyes que se aplican en procesos electorales.
e. Decretos que se aplican en gobiernos defactos.
38. Un sujeto planifica asaltar un banco, para ello contacta con un funcionario de dicha
entidad, a fin de que no deje instalado la alarma; ya que el robo ser en la noche.
Tiene dos vehculos para la fuga, armas, pasamontaas, sogas, jebes y son seis
compinches; el da d y hora h; todos llegan al banco, de los seis, solo ingresan por
el muro metlico cuatro, dos se quedan al volante de los vehculos; pero cuando
intentan abrir la caja fuerte, suena la alarma y todos son capturados por la polica.
Hablamos de una o un:
f. Arrepentimiento.
g. Tentativa.
h. Robo frustrado.
i. Error.
j. Tentativa impune
39. Cuando un efectivo de la PNP., comete delito de abuso de autoridad; se le impondr:
f.
g.
h.
i.
j.
Pena capital.
Cadena perpetua
Inhabilitacin accesoria
Trabajo forzado.
Servicio Comunitario
40. El que bajo cualquier modalidad ofrece donativo a un magistrado con el objeto de
influir en la decisin de un asunto sometido a su competencia, corresponde al delito
de:
a. Cohecho pasivo especfico
b. Cohecho activo especfico
c. Trfico de influencias
d. Cohecho activo genrico
e. Trfico de influencias
41. ( ) La medida de seguridad es aquella sancin que establece el Cdigo Penal peruano a
aquellos menores de edad que cometen una infraccin penal
42. ( ) La ley penal abierta es aquella ley que slo abarca una sancin penal, y su contenido
prohibitivo se remite a leyes o reglamentos administrativos que han sido promulgados
de manera autnoma en otro tiempo y lugar
43. ( )
En el delito de aborto el bien jurdico protegido es el recin nacido.
44. ( )
El principio de lesividad se debe basar en el equilibrio y la prudencia que debe existir

entre la magnitud del hecho y la pena que debe corresponder al autor.
la columna 1
( a ) Vigencia en el momento de cometer el hecho
Punible
( b ) Clase de pena
enemigo
) Inimputabilidad
(
(
) Ley penal aplicable

) Restrictiva de multa
) Dolosa
la columna 1
(a )

) Nos es punible la tentativa
(b)

) Extraterritorialidad
(c)
Tendr prioridad las mujeres gestantes dentro (

(d)
Ley peruana se aplica a todo delito cometido ( )

) Tentativa
Vigilancia electrnica
la columna 1
(a )
) Juez de investigacin
(b )
Apoderamiento ilegtimo de un bien

En el juicio oral
preparatoria
) Investigacin preparatoria
) PNP
) Hurto de uso
) Hurto simple
la columna 1
su acto o determinarse de acuerdo a su
comprensin, ser eximido de
) Delitos y faltas

) Ley
) Atenuara la pena

) Est exento de responsabilidad

penal

( ) Menor de edad
establecidos por:
SELECCIN MLTIPLE
49.
En el Nuevo Cdigo Procesal Penal se desarrolla el sistema procesal penal

f)
g)
h)
i)
j)
Ejecutivo
Acusatorio Adversarial
Mixto
Ordinario
Inquisitivo
50.
En qu etapa del proceso penal se desarrolla la actuacin policial, segn el

N.C.P.P.?
f. Investigacin preparatoria
g. Juzgamiento
h. Etapa intermedia
i. Diligencias Preliminares
j. N.A.
51. Se adquiere vulnerando los derechos Constitucionales no tiene valor probatorio.

a. Prueba irregular
b. Prueba prohibida
c. Prueba Ilcita
d. Prueba inidnea
e. NA.
52. Juzgan y sentencias en los procesos cuya Pena privativa de libertad es mayor de 06
aos.
a. El Juez de Investigacin preparatoria
b. El Juez colegiado
c. El Juez Unipersonal
d. El Juez de Paz letrado
e. El Juez de turno
53. ( ) En la Corte Superior de Justicia de Lima ya se viene aplicando el Nuevo Cdigo

Procesal Penal para todos los delitos.
54. (
Luego de la conclusin de la investigacin preparatoria el Ministerio Pblico

remite al Juez de la Investigacin Preparatoria el requerimiento de
sobreseimiento o la acusacin
55. ( )
La Polica podr inspeccionar o disponer pesquisas en lugares cerrados,

cuando existan motivos plausibles para considerar que se encontrarn rastros
del delito
56. ( )
La Investigacin preparatoria est dirigido por el Juez quien ordena las

diligencias que se debe realizar, con el apoyo tcnico de la Polica nacional.
la columna 1
) Cuanta

) Juez de juzgamiento

) Juez unipersonal
( d ) No corresponde a las clases de competencia (

preparatoria
reserva tributaria
) Juez de la investigacin
) Efectiva
la columna 1
) El actor o parte civil

drama penal
) Juez penal

derechos humanos
) Tercer civilmente
responsable
el fiscal
) Imputado

delito
) Defensor pblico

la columna 1
espionaje es de
) Robo

) Seis meses
) No caduca

violencia
) Durante la noche

) Violacin de domicilio

la columna 1
(
de las que emanen
) Accin de amparo

(
) Accin de habeas Corpus
( c ) Procede contra normas que tienen rango de (

) Accin de Inconstitucionalidad

( ) Accin popular
SELECCIN MLTIPLE
61.
El avance tecnolgico y el desarrollo del conocimiento humano, por s solos, no

producen efectos si la calidad de la administracin sobre los grupos organizados de
personas no permite la aplicacin efectiva de:
f)
g)
h)
i)
j)
62.
Los recursos econmicos y materiales

Los recursos humanos y materiales
La materia prima
Los recursos primordiales
Los medios econmicos
Segn Fayol, es un principio general de la administracin: indique la respuesta

correcta.
f) buen trato
g) familiaridad
c) equidad
h) lealtad
i) honorabilidad
63.
La sociedad experimenta grandes transformaciones llamadas:

, que producen gran impacto en la vida de las
organizaciones ya que constituyen parte integrante e inseparable de la sociedad.
f) Grandes tendencias
g) Mega tendencias
h) Gran impacto
i) Mega impacto
j) Actividades complejas
64. De los principios generales de la administracin, de H. Fayol, el enunciado "los

miembros de una organizacin tienen que respetar las reglas y los acuerdos que
rigen a la organizacin", corresponde al de:
f)
g)
h)
i)
j)
Divisin del trabajo

Unidad de mando
Unidad de direccin
Disciplina
Centralizacin
65. El enfoque humanista hace que el inters puesto en la mquina y en el mtodo de

trabajo, en la organizacin formal y en los principios de la administracin ceda
prioridad a la preocupacin por:
f)
g)
h)
i)
j)
66.
El empleo y la sociedad
Las personas y por los grupos sociales
Los administradores
Los trabajadores
Los grupos sociales y los trabajadores
Segn Fayol, los siguientes elementos de la administracin, que constituyen el

llamado proceso administrativo, se hallan presentes en cualquier actividad del
administrador y en cualquier nivel o rea de actividad de la empresa; es decir, el
director, el gerente, el jefe, el supervisor, el capataz o el encargado (cada quien en su
nivel) desempean actividades de:
f)
g)
h)
i)
j)
Planeacin, organizacin, direccin coordinacin y control

Planeacin, dedicacin, direccin, coordinacin y control
Planeacin, organizacin, direccin, coordinacin y responsabilidad
Planeacin, organizacin, disciplina, coordinacin y control
Planeacin, dedicacin, direccin, especializacin y control
67. Las competencias (cualidades de quien es capaz de analizar una situacin, presentar
soluciones y resolver asuntos o problemas) son el mayor patrimonio de:
f)
g)
h)
i)
j)
68.
El trabajador
El asesor
Los empleados
El administrador
Director
Segn Chiavenato, el entrenamiento como sistema tiene cuatro componentes uno
de ellos es:
f)
g)
h)
i)
j)
69.
La funcin administrativa no se concentra slo en la cpula de la empresa ni es

privilegio de los directores, sino que se distribuye de manera proporcional entre los:
f)
g)
h)
i)
j)
70.
Sistemas
Cargos
Puestos
Ubicacin
Retroalimentacin (feedback)
Niveles de grados
Niveles de comando
Niveles de mando
Niveles jerrquicos
Ms caracterizados
La armona y la unin entre las personas constituyen grandes fortalezas para la

organizacin, segn los principios de Fayol: enunciado que corresponde a:
f)
g)
h)
i)
j)
iniciativa
estabilidad del personal
espritu de equipo
equidad
orden
71. ( ) La escuela de las Relaciones Humanas surgi, en parte, debido a que el enfoque
clsico no lograba suficiente eficiencia productiva
72. (
) La palabra administracin proviene del latn ad hacia, direccin, tendencia,

Magster: autoridad.
73. (
) La visin es la meta general de la organizacin, basada en las premisas de la

planeacin.
74.

de la columna 2
75.
) Organizar
) Controlar
) Dirigir
) Planificar
(I) Elegir y fijar las misiones y objetivos de

la organizacin.
(J) Determinacin de tareas a realizar, que,
decisiones
(K) Influir en los individuos para el logro del
(L) Medir y corregir el desempeo individual

de la columna 1
referimos a:
) Habilidades conceptuales

(
) Objetivos organizacionales
) Habilidades tcnicas
( d ) La teora general de la administracin (

(
) Organizaciones
) Transformar conocimiento en
desempeo esperado
SELECCIN MLTIPLE
76.
La logstica es:
f. El proceso de vender estratgicamente los materiales y productos terminados a
g. El proceso de administrar estratgicamente el movimiento y almacenamiento de
los materiales.
h. El proceso de administrar estratgicamente el abastecimiento, el movimiento y
almacenamiento de los materiales, y el inventario de productos terminados a
i. El proceso de administrar el abastecimiento, el movimiento y almacenamiento de
los materiales y el anlisis del inventario de productos terminados a travs de
otras organizaciones.
j. El proceso de administrar estratgicamente el desabastecimiento, el movimiento
y venta de los materiales y el inventario de productos terminados a travs de la
organizacin.
77.
Es la cantidad que realmente le pertenece a la empresa, es decir es la diferencia del

activo menos el pasivo.
a) Compras
b) El patrimonio
c) El activo
d) Los pasivos
e) Saldo
78
El ..es el lugar o espacio fsico donde se depositan las materias

primas, el producto semiterminado o el producto terminado.
a) Kardex
b) Almacn
c) Deposito
d) Estante
e) La empresa
79.
El proceso logstico consiste en:

a) Compras, recepcin, almacenamiento, inventarios, fabricacin, expedicin,
distribucin
b) Almacenamiento, depsito, conformidad
c) Requerimiento, compra, venta
d) Compra, venta, distribucin
e) N.A.
80.
De lo siguiente, no es un rol de la logstica en la empresa:

e.
f.
g.
h.
e.
Oferta.
Informacin.
Control.
Organizacin.
Estratgico.
81. (
) La logstica implica la administracin del procesamiento de pedidos, el inventario,

el transporte y la combinacin
82. ( ) La logstica se concentra en obtener productos y servicios donde se requieren en

el momento preciso que se necesitan
.
83. ( ) Algunas empresas emplean la capacidad logstica para conseguir una desventaja
competitiva
la columna 1
(a )
Operacin que involucra todo el proceso de

condiciones de pago
(b )

(
) Patrimonio
(c )

pasivo
) Rol de informacin
(d )

) Compra
( e ) Informar a las diferentes reas de la empresa (

) Rol de control
) Orden de compra
la columna 2
Columna-1
( ) Control
de
Inventario
( ) Compra
( ) Almacenes
( ) Distribucin
( ) Captacin
de
clientes y ventas
Columna-2
de la columna 2
Columna-1
( ) Subsistema
produccin
( ) Mejorar
planificacin
compras
( ) Actividades
distribucin
( ) Proporcionar
adecuado flujo
materiales
( ) Actividades
paletizaje
de
de
de
un
de
Columna-2
productos y despachos a clientes
.
de
la columna 2
Columna-1
( ) Distribuir
( ) Compra
y
Almacenamiento
( ) Logstica
comercial
Columna-2
( ) Logstica
internacional
.
SELECCIN MLTIPLE
88. La administracin de recursos humanos busca:

f. Compenetrar el recurso humano con el proceso productivo de la organizacin.
g. Compenetrar el recurso econmico con el proceso productivo de la
organizacin.
h. Compenetrar el recurso humano con el proceso productivo del pas.
i. Compenetrar el recurso material con el proceso productivo de la organizacin.
j. Compenetrar el recurso humano con el proceso productivo de la regin.
89. De las siguientes, no es una funcin de la administracin de recursos humanos:

f.
Describe las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las

cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.
g. Control y registrar los ingresos y egresos econmicos de la organizacin.
h. Evaluar el desempeo del personal, promocionando el desarrollo del liderazgo.
i. Capacitar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en funcin
del mejoramiento de los conocimientos del personal.
j. Llevar el control de beneficios del personal.
90. De los siguientes, no es un departamento de la administracin de recursos humanos:
f.
g.
h.
i.
j.
Diseo, descripcin y anlisis de cargos.

Higiene y seguridad en el trabajo.
Entrenamiento y desarrollo del personal.
Base de datos y sistemas de informacin.
Abastecimiento, mantenimiento y manutencin.
91. Se refiere al movimiento vertical de una persona que sube a un puesto ms alto
dentro de la organizacin:
f. Premios
g. Ascensos
h. Incentivos
i. Liquidacin
j. Cargo
92.
Conjunto de tareas o de obligaciones ejercidas por el ocupante de un puesto:

f. Tarea
g. Responsabilidad
h. Actividad
i.
j.
Funcin
Cargo
93. ( )
Visualizacin: es cuando proyectamos como es que queremos que sean los

resultados a futuro.
94. ( )
Planeacin Logstica: es el desarrollo de las estrategias de accin seleccionadas

anteriormente y ponerlas en prcticas, utilizando las actividades de logstica.
95. ( )
Una de las polticas de mantenimiento de Recursos Humanos, es el criterio de

diagnstico y programacin de preparacin y reciclaje constantes de la fuerza de
trabajo
96. ( ) Las personas como socios de la organizacin, son capaces de llevarla a la

excelencia y al fracaso
de la columna 2
Columna-1
personal
( ) Bienestar
del
trabajador
del puesto
( ) Mercado laboral
98.
Columna-2
poca.
personal.

Gestin de personal
(
(
(
(
(
)
)
)
)
)

columna 2
Columna-1
( ) Conflicto
( ) Arbitraje
( ) Ascenso
( ) Funcin
( ) Tarea
Columna-2
E.


columna 2
Columna-1
( ) Autoridad
( ) Actividad
( ) Responsabilidad
( ) Situacin
de
personal
( ) Disciplina
Columna-2
fuera del servicio:
.
.

Examen para Optener Titulo Profesional de PNP

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Examen para Optener Titulo Profesional de PNP

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

Banco de Preguntas del Examen de Suficiencia Profesional de Suboficiales

PNP de l Grupo N 0 1 pa ra optar Ttulo de P rofes iona l T c nic o e

1. Nadie estar sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de

2. El ejercicio de la funcin policial se enmarca dentro del ejercicio del:

Las garantas constitucionales

9. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la

(A) Toda persona tiene derecho al acceso a las

(D) Toda persona tiene todos los derechos y

(E) El uso de la fuerza es proporcional cuando el

(B) Porque es una situacin de paz y tranquilidad

(E) Porque es una situacin que compromete a

13. Son caractersticas de los derechos humanos.

El Polica debe concebirse a s mismo como un promotor de cultura de paz

El Derecho Internacional Humanitario, trata de limitar los efectos de

La legalidad es una caracterstica de los DDH.

Al dispersar reuniones violentas, los funcionarios encargados de hacer cumplir

) Dirigir y controlar el Registro Nacional de

(A) Recibir, investigar y resolver denuncias y

(D) Instruir al personal sobre las disposiciones

A) Las victimas del

(B) Observar las normas internacionales de derechos

(A) Todas las medidas de restablecimiento del

(B) A pertenecer a una asociacin, nadie puede

25. El elemento constitutivo fundamental de la accin moral es:

27. En las personas confiables se encuentran cuatro aspectos comunes:

d. Lealtad - honor respeto valor

Actuar y proceder de una persona con

37. Tratndose de un ciudadano extranjero que ha sido condenado a pena privativa de

En la video vigilancia, cuando estos medios tcnicos de investigacin se

(a) Ley penal aplicable

El agente comienza la ejecucin de un delito

(b) Nos es punible la tentativa

Imposible consumacin de un delito por

Tendr prioridad las mujeres gestantes dentro

Ley peruana se aplica a todo delito cometido (c) Vigilancia electrnica

Finalidad de devolver el bien mueble

Apoderamiento ilegtimo de un bien

( a ) El que por su cultura o costumbres

(d) Delitos y faltas

( b ) El que obra por orden obligatoria de

( c ) Esta exento de responsabilidad penal

(b) Atenuara la pena

( d ) Son las acciones u omisiones dolosas

Est exento de responsabilidad

( e ) El agente de la infraccin culposa es

NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL

49. En relacin a las medidas de proteccin reguladas por el NCPP:

Solo aquella que se obtiene violando Derechos Fundamentales.

51. Segn el Nuevo Cdigo Procesal Penal, es una atribucin de la Polica:

Allanar locales de usos pblicos o abiertos al pblico

e) Todas las anteriores

Los juzgados de investigacin preparatoria

53. (F) En la Investigacin preparatoria en los casos complejos es de 9 meses se

( b ) No es requisito de los medios de prueba

(e) Juez de juzgamiento

( c ) El juez autoriza la constitucin de las

(a) Juez unipersonal

( d ) No corresponde a las clases de competencia (b) Juez de la investigacin

(d) El actor o parte civil

( b ) Es el protagonista ms importante del

(a) Juez penal

( c ) Est a cargo del Ministerio de justicia y

(e) Tercer civilmente