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LIDERAZGO
CARISMTICO
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CREER Y CONFIAR
El segundo paso es creer, de
manera consciente, que existen
estados mentales que ayuden a
proyectar tu carisma.
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Adems, a travs de
esa confianza que sus
compaeros depositan
en ellos, son capaces
de servir de inspiracin,
potenciando las
virtudes de los mismos
y relativizando los
defectos que todos
tenemos.
NO SON
CONFORMISTAS
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Ya no se trata
simplemente de ser
capaz de tener una
buena idea, ser hbil
en determinados
campos o ser muy
productivo, sino de ser
capaz de elaborar un
proyecto personal e
intransferible que les
distinga de sus iguales.
TOMAN RIESGOS Y SE
SACRIFICAN
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SON
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El ingenio y la capacidad
para abandonar las
concepciones
predeterminadas
distinguen a una persona
carismtica de otra
simplemente
competente. Ya se sabe:
si quieres resultados
diferentes, uno debe
seguir mtodos distintos.
NO CRITICAN A LOS
DEMS
HABLAN DE NOSOTROS
NO DE YO