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Michael Porter identificó cinco estrategias genéricas que las empresas pueden adoptar para lograr ventaja competitiva: liderazgo de costos, diferenciación y enfoque. Las grandes empresas generalmente compiten mediante liderazgo de costos o diferenciación, mientras que las pequeñas a menudo se enfocan en un segmento específico.
Michael Porter identificó cinco estrategias genéricas que las empresas pueden adoptar para lograr ventaja competitiva: liderazgo de costos, diferenciación y enfoque. Las grandes empresas generalmente compiten mediante liderazgo de costos o diferenciación, mientras que las pequeñas a menudo se enfocan en un segmento específico.
Michael Porter identificó cinco estrategias genéricas que las empresas pueden adoptar para lograr ventaja competitiva: liderazgo de costos, diferenciación y enfoque. Las grandes empresas generalmente compiten mediante liderazgo de costos o diferenciación, mientras que las pequeñas a menudo se enfocan en un segmento específico.
MICHAEL PORTER Las cinco estrategias de Porter suponen distintos tipos de organizacin, procedimientos de control y sistemas de incentivos. Las grandes empresas con mayor acceso a los recursos compiten, por lo general, por liderazgo de costos y/o diferenciacin, mientras que las empresas ms pequeas a menudo compiten por el enfoque. Segn este especialista, las estrategias permiten a las organizaciones obtener ventaja competitiva de tres bases diferentes: liderazgo de costos, diferenciacin y enfoque.
ESTRATEGIAS GENRICAS TAMAO DE LA EMPRESA GRANDE PEQUEO
Fuente:adaptado de Michael E. Porter, Competitive Strategy, Nueva York, Free Press, 1980, pp.35-45.