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UDELAS
INFORME DE AUTOEVALUACIN
DE LA CARRERA DE FISIOTERAPIA
PANAM
FEBRERO 23, DE 2015
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD ESPECIALIZADA DE LAS AMRICAS
Doctor Juan Bosco Bernal
Rector
Walter Serrano M.
Direccin de Planificacin y
Evaluacin de la Calidad Universitaria
Decanos
Pedro Arcia - Facultad de Salud y Rehabilitacin
Integral
Paula Troya - Facultad de Educacin Social y Especial
Danysabel Caballero - Vida Estudiantil
Oscar Sittn Postgrado
Alexis Rodrguez - Investigacin
Nicolasa Terreros - Extensin
Representante Administracin
Magster. Serafn Vsquez
Subcomisin Tcnica
Ana Marias
Jacilyn Montaez
Gianna Rueda
Clarissa Nieto
Graciela Ambulo
Carlos Aizp
Selideth Cedeo
Lucas Rodrguez
Decano
Gianna Rueda
Flix Mosquera
Vicedecano
Aurora Altamar
Italo Quezada
Secretario Administrativo
Briseida Delgado
Fernando Best
Director de Departamento
Ciencias Exactas
Manuel Batista
Representante Estudiantil
Directora de Escuela de
Rehabilitacin
Directora de Escuela de Salud
Directora de Departamento
Desarrollo Fsico
Director de Departamento de
Biomdica
Coordinadores de Carrera
Dolores Aparicio
Jazmina Vega
Cocl
Coln
Gloriela
Gutirrez
Chiriqu
Diana Ros de
Franco
Los Santos
UNIDAD ADMINISTRATIVA
FACTOR
Decano
Gestin
Vicedecano
Gestin
Coordinadora de Fisioterapia
Modelo Curricular
Extensin
Clarissa Nieto
Docente
Modelo curricular
Manuel Batista
Docentes
Fernando Best
Docentes
Briseida Delgado
Docentes
Asesora Decano
Investigacin
Jacilyn Montaez
Coord. de Practicas
Estudiantes
Vanessa Delgado
Docentes
/Marilin Moreno
Docentes
Jazmn Oliveros
Coordinacin de Laboratorios
Estudiantes
Italo Quezada
Gestin
Ricardo Skiner
Estudiante de Fisioterapia
Participacin Estudiantil
Estudiante de Fisioterapia
Participacin Estudiantil
Kleydis Surez
NDICE DE CONTENIDO
PRESENTACIN
NDICE DE CONTENIDO
NDICE DE CUADROS
NDICE DE TABLAS
NDICE DE GRFICAS
INTRODUCCIN
CAPTULO I. ASPECTOS INSTITUCIONALES
1.1.Historia de la universidad y de la carrera
1.1.1 Historia de la Universidad
1.1.2 Historia de la carrera
Pgina
1
1
2
4
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3
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9
9
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10
11
11
11
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12
13
13
13
15
17
18
19
20
20
22
24
25
25
25
26
5
Sub-componente: Admisin
Sub-componente: Permanencia
Componente: Vida Universitaria y servicios de apoyo estudiantil
Sub-componente: Polticas y Normativas
Sub-componente:Liderazgo Estudiantil
Componente: Graduados
Sub-componente: Vinculacin con los graduados
Sub-componente: Vinculacin con el Sector Productivo
3.2.1 Valoracin cuantitativa del Factor
3.3 FACTOR 3: DOCENTES
Componente: Polticas Generales y procedimientos
Sub-componente: Seleccin y Vinculacin
Sub-componente: Idoneidad y competencias
Componente: Permanencia y desarrollo
Sub-componente: Normativa
Sub-componente: Evaluacin del Desempeo Docente
Sub-componente: Actualizacin docente en la carrera
Sub-componente: Produccin de Material acadmico
3.3.1 Valoracin cuantitativa del Factor
3.4 FACTOR 4: INVESTIGACIN E INNOVACIN
Componente: Polticas y Estrategias
Sub-componente: Polticas Generales
Sub-componente: Normativa
Componente: Desarrollo de la Investigacin e innovacin
Sub-componente: Fomento y vinculacin con la docencia
Sub-componente: Capacitacin y promocin de los investigadores
Componente: Proyeccin de la Investigacin e innovacin
Sub-componente: Publicacin y divulgacin de las investigaciones e
innovaciones
3.4.1 Valoracin cuantitativa del Factor
3.5 FACTOR 5: EXTENSIN
Componente: Desarrollo de la labor de extensin
Sub-componente: Polticas Generales
Sub-componente: Divulgacin de la labor de extensin
Componente: Proyeccin de la Extensin
Sub-componente: Relaciones externas nacionales e internacionales
Sub-componente: Educacin Continua
3.5.1 Valoracin cuantitativa del Factor
3.6 FACTOR 5: GESTIN
Componente: Filosofa institucional y administracin de la informacin
Sub-componente: Polticas Generales
Sub-componente: Administracin y aseguramiento de la calidad
Componente: Recursos Humanos
Sub-componente: Reclutamiento y seleccin
Sub-componente: Normativa
Sub-componente: Evaluacin del desempeo del personal
27
27
28
28
30
31
31
32
34
35
35
35
36
37
37
37
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41
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42
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54
55
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60
61
61
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64
65
66
67
67
67
68
69
69
70
71
6
administrativo
Sub-componente: Capacitacin y desarrollo
Sub-componente: Incentivos
Componente: Infraestructura
Sub-componente: Polticas Generales
Sub-componente: Salones de clases
Sub-componente: Laboratorios y talleres
Sub-componente: Biblioteca
Sub-componente: Servicios de apoyo
3.6.1 Valoracin cuantitativa del Factor
CONCLUSIONES
71
73
73
73
76
76
78
79
80
82
ANEXOS
Contenido
CUADROS
Cuadro N 1
Cuadro N 2
Cuadro N 3
Cuadro N 4
Cuadro N 5
Cuadro N 6
Cuadro N 7
Cuadro N 8
Cuadro N 9
Cuadro N 10
Cuadro N 11
Cuadro N 12
Cuadro N 13
Cuadro N 14
Cuadro N 15
Solicitudes de compra
Cuadro N 16
Cuadro N 17
Cuadro N 18
Cuadro N 19
TABLAS
Tabla N 1
Tabla N 2
10
Tabla N 3
24
Tabla N 4
34
Tabla N 5
41
Tabla N 6
60
Tabla N 7
66
Tabla N 8
80
FIGURAS
Figura N 1
Organigrama Institucional
Figura N 2
INTRODUCCIN
Luego de una prolongada, intensa y compleja labor de planificacin y anlisis colectiva, la
Universidad Especializada de las Amricas (UDELAS), presenta a la consideracin del
CONEAUPA el Informe de Autoevaluacin de la carrera Licenciatura en Fisioterapia con fines de
Acreditacin.
Se trata del segundo esfuerzo de esta magnitud y alcance que realiza la universidad. Institucin
que naci como respuesta a una demanda social insatisfecha de formacin de profesionales de alto
nivel y calidad, as como de generacin, difusin y aplicacin del conocimiento, en campos
especializados de la educacin, la salud y la rehabilitacin integral, directamente relacionados con
el bienestar, la seguridad y el desarrollo humano de la poblacin.
Es as que el informe de autoevaluacin de la Licenciatura en Fisioterapia que se presenta, se
propone reflejar los resultados ms destacados del anlisis y ponderaciones cuantitativas y
cualitativas de los 144 indicadores y sus correspondientes estndares, agrupados en los diversos
componentes en los factores fundamentales: modelo curricular, estudiantes, docentes, investigacin
e innovacin, extensin y gestin. Es el resultado de un esfuerzo colectivo que moviliz una
pluralidad de actores institucionales en todo el pas: estudiantes, docentes, autoridades y
funcionarios administrativos, as como de egresados y sus empleadores, siguiendo una
9
noviembre de 1997 y promulgada el 24 de noviembre del mismo ao. Esta universidad tiene sus
antecedentes en el Instituto Superior de Especializacin (ISE) del Instituto Panameo de
Habilitacin Especial (IPHE), que desde 1969 formaba docentes para servir a pases
centroamericanos, en diversas reas de la educacin especial, como: retardo mental, Voz, Audicin,
Lenguaje y Prdidas Visuales. Sus docentes fueron especialistas graduados en diferentes escuelas
superiores de Mxico, Argentina, Per y Estados Unidos.
La creacin de la UDELAS, como institucin oficial del Estado panameo, responde a la
voluntad de ampliar la oferta universitaria en nuevas reas y disciplinas de formacin superior, que
10
por la comunidad
12
1.2.2 Carrera
1.2.2.1 La Misin
13
1.3
como en las Extensiones Universitarias. En el ao 2014, la UDELAS cont con un total de 9,465
estudiantes matriculados, tanto en carreras de pregrado, grado y postgrado.
De la totalidad de estudiantes de la Facultad de Salud y Rehabilitacin Integral, 450 son
estudiantes de la Licenciatura en Fisioterapia. De los cuales 223 estudiantes cursan la carrera en la
sede central de la universidad, 123 lo hacen en la extensin universitaria de Chiriqu y 104 en la
Extensin de Veraguas, ubicadas en el interior de pas.
1.4
presencial e implementa el modelo terico prctico para promover la formacin de estudiantes cuya
prctica profesional se basa en las evidencias, la solucin de problemas y el pensamiento crtico, as
como el aprendizaje para toda la vida como plataforma para desarrollar una vida profesional.
1.5
Organigrama de la institucin
La Universidad cuenta con un organigrama institucional en donde se definen las estructuras
directivas, coordinacin, asesor, fiscalizador, de apoyo y el nivel operativo. Esto facilita los
procesos de la gestin acadmica como administrativa. Cabe destacar que el mximo rgano de la
universidad es el Consejo Tcnico de Administracin y los otros rganos los constituyen los
Consejos Acadmicos y Administrativos.
14
1.6
gestin. Para asegurar su funcionamiento eficaz opt por una estructura acadmica simple. Posee
tres rganos colegiados de gobierno: el Consejo Tcnico de Administracin, el Consejo Acadmico
y el Consejo Administrativo. Como mximo rgano ejecutivo funciona la Rectora y la Vicerectora.
Las facultades son integradas por las escuelas que son unidades acadmicas que organizan,
coordinan y administran las carreras, comprendiendo tambin los departamentos acadmicos que
son divisiones bsicas, en las que se agrupar el personal docente de las Facultades, de acuerdo con
las disciplinas cientficas estrechamente relacionadas entre s, y la coordinacin de la carrera
encargada de velar por el cumplimiento, organizacin y desarrollo eficaz del plan de estudio de la
carrera, al igual que dirigir las actividades acadmicas de su carrera, presentar las necesidades de
personal docente ante la Direccin de Escuela correspondiente, para cada periodo acadmico y ser
el portavoz de los asuntos relacionados a su unidad ante el Decano, Vicedecano y Junta de Facultad.
Las ofertas acadmicas de la UDELAS de pregrado y grado son administradas a nivel nacional
por dos facultades que son Educacin Social y Especial y Salud y Rehabilitacin Integral, con
cinco extensiones universitarias que cubren buena parte de la geografa nacional.
15
Ubicacin
Edificio 850, Albrook, Ciudad de Panam
16
Desarrollar una metodologa participativa del proceso evaluativo, de los diferentes actores
vinculados a la comunidad universitaria
Identificar las fortalezas y acciones a mejorar, a partir de los lineamientos definidos por
CONEAUPA y de las iniciativas propias de la Universidad.
17
Participacin Sede y Extensiones: Las actividades realizadas por las distintas comisiones y
subcomisiones de trabajo en la Sede, fueron replicadas de manera paralela en cada una de
las Extensiones, en donde estructur una subcomisin para apoyar las acciones del proceso.
18
Criterios de Seleccin
Seleccin Aleatoria
Seleccin Aleatoria
Por conveniencia
Por conveniencia
Por conveniencia
Docentes: Para este caso, se realiz una convocatoria general a travs de invitaciones a los
docentes del semestre correspondiente en sede y
Los graduados y empleadores: Fueron ubicados a partir de listados de graduados con los
cuales se contaban en las facultades y coordinaciones acadmicas. En cuanto a los
empleadores, se ubicaron a partir de un listado proporcionado por las coordinaciones de las
carreras de Fisioterapia, segn el campo ocupacional del programa. Se les aplic a los
participantes. De igual manera, se utiliz la estrategia de visitarlos en sus lugares de trabajo
o instituciones y empresas correspondientes.
Todos estos procesos contaron con la validacin previa de cada instrumento, el cual requiri un
anlisis estadstico que definiera la cantidad de poblacin a validar para cada uno de estos
estamentos.
2.6 Procedimiento para la elaboracin del informe final y el plan de mejoramiento.
2.6.1 Documentacin y Anlisis
20
documentos, procedimientos,
Valoracin entre las Comisiones: Las distintas comisiones de trabajo por factor se
vincularon en reuniones de coordinacin para revisar los anlisis y las acciones de mejora,
principalmente aquellos anlisis que se vinculaban a diferentes instancias acadmicas y
administrativas de la universidad.
22
Modelo Curricular
Polticas Educativas y Curriculares
Fundamentos de la carrera
Estndar
Evidencias de la correspondencia
entre el plan de estudio y programas
Categor
a
Esencial
Esencial
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
23
Evidencia de la divulgacin de la
informacin de la carrera segn la
reglamentacin vigente en medios
impresos, electrnicos u otros.
Esencial
Esencial
Esencial
24
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Modelo Curricular
Polticas Educativas y Curriculares
N Indicador
Estndar
10
Esencial
Malla Curricular
Categora
Esencial
Importante
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
25
correspondencia
temticas.
11
con
las
reas
Conveniente
Licenciatura en Fisioterapia
10.2 Acuerdo N 013-2003 (1
de abril de 2003). Plan de
estudios de Fisioterapia
10.3 Acuerdo Acadmico N
007-2011 Reordenamiento de
las horas de Ingls
11.1 Diseo curricular
11.2 Acuerdo N 5 (4 de agosto
de 1998). Creacin de la
Licenciatura en Fisioterapia
11.3 Acuerdo N 010-1999Modifica Acuerdo 5-1998
11.4 Acuerdo 020 - 2000 Materias fundamentales de
Fisioterapia
11.5 Acuerdo 013-2003 Plan
Vigente de Fisioterapia
11.6
Acuerdo
009-2010
Reglamento
de
Prcticas
Universitarias
11.7 Acuerdo N 007-2011
Reordenamiento
Horas
de
Ingls
11.8 Plataforma e-ducativa
(udelas.e-educativa.com)
26
Modelo Curricular
Polticas Educativas y Curriculares
N Indicador
Estndar
12
13
14
Categora
Esencial
Importante
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
27
15
Los
contenidos
curriculares
evidencian
estrategias
o
asignaturas dirigidas a promover
derechos humanos, responsabilidad
social,
equidad,
desarrollo
sostenible, manejo del riesgo,
prevencin,
mitigacin
de
desastres, seguridad, higiene e
interdisciplinariedad en general.
Importante
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Modelo Curricular
Polticas Educativas y Curriculares
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
16
Esencial
Trabajo de graduacin
28
17
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Modelo Curricular
Polticas Educativas y Curriculares
N Indicador
Estndar
18
19
20
Conveniente
Programas Analticos
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Importante
Esencial
Importante
29
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
N Indicador
21
22
programas
analticos
por
asignatura, con anlisis de
cumplimiento del estndar.
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Modelo Curricular
Metodologa
Estrategias de enseanza y aprendizaje
Estndar
Categora
Importante
Esencial
22.1Pruebas
parciales
y
semestrales
de
algunas
asignaturas.
22.2 Acuerdo N39-2014 Uso y
estructura
del
Portafolio
Docente.
30
23
24
25
Evidencias de la aplicacin de
estrategias
de enseanza y
aprendizaje
que estimulan la
lectura y el estudio en otro idioma.
Esencial
Importante
Importante
22.3
Cuadro
N
4.
Correspondencia
de
las
evaluaciones con los objetivos o
competencias definidas en el
modelo curricular
23.1 Plan de estudio de la
carrera
23.2 Programas Oficiales
23.3 Programas analticos de
algunas
asignaturas
mencionadas en el anlisis.
24.1 Programas analticos
24.2 Proyecto Virtualidad en
UDELAS
31
Modelo Curricular
Metodologa
Prctica Acadmica
N Indicador
Estndar
26
La reglamentacin contempla:
requisitos,
procedimientos,
duracin, supervisin, informes,
evaluacin, normativas y la
incorporacin del programa de
rotacin clnica de acuerdo con la
especialidad.
Categora
Esencial
27
Esencial
28
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
32
29
Evidencia de la correspondencia
entre las prcticas acadmicas
realizadas y los objetivos de la
carrera.
30
Registros y anlisis de
evaluaciones realizadas por
docentes y supervisores sobre
prcticas acadmicas de
estudiantes,
segn
reglamentacin aprobada por
institucin.
las
los
las
los
la
la
Importante
Importante
convenios
nacionales
relacionados con la licenciatura
fisioterapia
28.2 Registro de Coordinacin
de Prcticas por sede y
extensiones
28.3
Fotos
Servicio
de
Fisioterapia
en
sede
y
extensiones
28.3 Reglamento CIAES
29.1 Diseo Curricular
29.2 Programas Oficiales
29.3 Reglamento de Prcticas
29.4 Compendio general de
Prctica de la Licenciatura en
Fisioterapia
29.5 Cuadro N 6: Esquema
General de las Rotaciones
Prcticas
30.1
Registros
de
la
Coordinacin de Prctica (In
situ).
Hojas de evaluacin
Informe de Prctica
33
N
1
2
3
4
5
6
7
8
12
14
16
19
22
23
26
27
28
Esenciales
Valoracin
91
95
86
100
100
100
91
91
95
100
86
75
95
100
100
96
100
N
9
10
13
15
18
20
21
24
25
29
30
Valoracin
Importantes
Valoracin
100
100
100
95
86
100
90
90
81
100
100
Convenientes
N
Valoracin
11
100
17
86
34
94
95
Promedio General del Factor: 94
93
A partir de las evidencias y anlisis de cada uno de los indicadores del Factor Modelo Curricular, se aprecia que el puntaje promedio en
ESENCIALES es de 94 puntos, mientras que en los IMPORTANTES, es de 95 puntos y en los CONVENIENTES es de 93 puntos.
3.2 FACTOR 2: ESTUDIANTES
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
N Indicador
31
32
Estudiantes
Admisin, permanencia y graduacin
Polticas y Normativas
Estndar
Evidencia
explcita
de
un
documento de la institucin que
describa estos requerimientos
Categora
Esencial
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
35
33
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
El proceso de matrcula
est
sistematizado y garantiza el
cumplimiento
de
los
requerimientos para la carrera.
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Registros
Estndar
34
36
Esencial
Estudiantes
Admisin, permanencia y graduacin
N Indicador
35
Esencial
Esencial
Importante
36
matrcula.
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Estudiantes
Admisin, permanencia y graduacin
Admisin
N Indicador
Estndar
Categora
37
Evidencia del
funcionamiento
sistemtico del programa de
induccin a estudiantes nuevos en
la carrera.
Esencial
38
Conveniente
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Estudiantes
Admisin, permanencia y graduacin
Permanencia
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
39
Importante
39.1
Estudio
de
comportamiento de Fisioterapia
37
desercin de estudiantes en la
carrera.
40
Factor:
Evidencias
de
facilidades
acadmicas o tcnicas para la
enseanza y aprendizaje
de
estudiantes
con
discapacidad
(segn aplique).
Esencial
Estudiantes
38
41
42
43
Registros
y
procesos
administrativos
debidamente
reglamentados de becas y subsidios
que otorga la universidad, a los
estudiantes de la carrera. (No debe
confundirse con descuentos o
promociones).
Categora
Esencial
Esencial
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
39
Estudiantes
Vida Universitaria y servicios de apoyo estudiantil
Liderazgo Estudiantil
N Indicador
44
Estndar
Evidencia de la participacin de
estudiantes de la carrera en
organizaciones estudiantiles que
promueven
el desarrollo de
liderazgo, trabajo en equipo, los
valores
institucionales
y
responsabilidad social.
45
46
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Categora
Importante
Conveniente
Conveniente
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
45.1 Acta
de Asamblea
Coordinacin de carrera y
Estudiantes de Fisioterapia
45.2 Estudiantes de Fisioterapia
enlaces con la Direccin de
Escuela de Rehabilitacin.
46.1 Resultados de las encuestas
46.2 Voluntariado Participacin
de estudiantes de Fisioterapia.
Estudiantes
Graduados
Vinculacin con los graduados
40
N Indicador
47
Estndar
48
Evidencia de implementacin de
los aportes de los graduados para la
mejora de la calidad de la carrera.
49
50
Registros estadsticos de la
proporcin de estudiantes por
promocin de carrera (cohorte) que
finaliza en cada periodo, con
relacin al nmero de estudiantes
que componen dicha cohorte.
Categora
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Importante
Importante
Conveniente
50.1 Estudio de
comportamiento estadstico de
Fisioterapia
41
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Estudiantes
Graduados
Vinculacin con el Sector Productivo
N Indicador
Estndar
Categora
51
52
El
70%
de
la
muestra
de
Conveniente
los
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
42
53
Importante
N
31
32
33
34
35
37
40
41
42
Esenciales
Valoracin
96
96
91
85
91
91
86
86
91
N
36
39
43
44
47
48
49
52
53
Valoracin
Importantes
Valoracin
81
81
96
86
85
86
86
81
91
Convenientes
N
Valoracin
38
91
45
91
46
86
50
100
51
80
43
90
86
Promedio General del Factor: 89
90
A partir de las evidencias y anlisis de cada uno de los indicadores del Factor Estudiantes, se aprecia que el puntaje promedio en
ESENCIALES es de 90 puntos, mientras que en los IMPORTANTES, es de 86 puntos y en los CONVENIENTES es de 90 puntos.
Docentes
Polticas Generales y procedimientos
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
54
Todos
los
docentes
son
seleccionados con base en los
procedimientos
establecidos,
aplicables a la carrera.
Esencial
Seleccin y Vinculacin
44
55
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Docentes
Polticas Generales y procedimientos
N Indicador
Estndar
56
57
58
Esencial
Idoneidad y competencias
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Esencial
Esencial
Importante
45
60
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Importante
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Conveniente
Normativa
Estndar
61
Reglamento
docente
que
contemple deberes, derechos y
rgimen disciplinario, debidamente
aprobado y divulgado.
63
Docentes
Permanencia y desarrollo
N Indicador
62
El 50 % de los docentes de la
carrera considera que se cumple el
reglamento docente.
Evidencia de la participacin
formal de los docentes de la
carrera.
Esencial
Importante
Importante
46
64
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
N Indicador
65
66
Factor:
Componente
Evidencias de la divulgacin
interna y aplicacin del sistema de
clasificacin docente por categora.
Esencial
Departamentos.
64.1 Acuerdos acadmicos
donde se abren los concursos
de Fisioterapia
64.2 Acuerdo de ascenso de
categora a docentes de
Fisioterapia
Docentes
Permanencia y desarrollo
Evaluacin del Desempeo Docente
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Esencial
66.1 Calendarios
66.2 Formatos de evaluacin en
lnea
66.3 Formatos evaluacin fsica
66.4 Lista de las evaluaciones
docentes de Fisioterapia
Esencial
Docentes
Permanencia y desarrollo
47
N Indicador
Estndar
67
68
69
70
Categora
Importante
Importante
Conveniente
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
48
Docentes
Permanencia y desarrollo
Produccin de Material acadmico
N Indicador
Estndar
71
72
73
Sistema de administracin y
registro de produccin de material
acadmico en la universidad
aplicable a la carrera.
Categora
Conveniente
Importante
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
73.1
Nmeros
de
Certificaciones de Folletos y
material acadmico registrados
en SIBUDELAS
73.2 Acuerdo N 001-2001
Creacin del Consejo Editorial.
73.3 Acuerdo N 05-2010
Creacin de la Direccin
Editorial y Normas del Consejo
Editorial.
49
N
54
55
56
57
Esenciales
Valoracin
100
100
100
86
N
58
60
62
63
Valoracin
Importantes
Valoracin
100
100
75
100
Convenientes
N
Valoracin
59
100
69
80
71
75
50
61
64
65
66
70
100
67
100
100
68
75
100
72
75
100
73
85
90
97
89
Promedio General del Factor: 90
85
A partir de las evidencias y anlisis de cada uno de los indicadores del Factor Docente, se aprecia que el puntaje promedio en
ESENCIALES es de 97 puntos, mientras que en los IMPORTANTES, es de 89 puntos y en los CONVENIENTES es de 85 puntos.
Investigacin e Innovacin
Polticas y Estrategias
Polticas Generales
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
74
Instancia
organizativa
en
funcionamiento, responsable de
programar y gestionar la actividad
de investigacin e innovacin en la
carrera.
Esencial
51
Investigacin
74.5 Orden de instalacin de
Comit de Investigacin
74.6 Designaciones del Comit
de Investigacin
74.7 Creacin de CEVINPROS
74.8
Reglamento
de
CEVINPROS
74.9 Manual de Procedimientos
de CEVINPROS
74.10
Reglamento
de
Facultades
74.11 Extracto del estatuto
Decanato de Investigacin
52
75
Evidencia de la correspondencia
entre las reas y lneas de
investigacin e innovacin de la
carrera con los requerimientos del
sector.
Esencial
segn Acuerdo Acadmico 28-2010 y Administrativo 292010. Esta instancia fomenta, capacita, promueve, coordina y
gestiona todo lo relacionado con productos, desarrollos,
servicios y emprendimiento. incluyendo las licencias, las
patentes y los derechos de autor de las innovaciones
realizadas por los miembros de la comunidad universitaria.
Esta Unidad se enlaza con la Carrera a travs de su Director
Adjunto (Art. 7- Acuerdo 38-2010) y el representante
acadmico del Comit Asesor ( Art. 9- Acuerdo 38-2010).
En Panam, una parte de su poblacin presenta secuelas de
deficiencias y discapacidades potenciales que nos lleva a
establecer lneas prioritarias dirigidas a prevenir y/o mejorar
las condiciones de vida y el acceso a los servicios de
Rehabilitacin de los grupos ms desfavorecidos o de alto
riesgo: nios, adulto mayores, grupos laborales de alto riesgo,
deportistas, pacientes de enfermedades crnicas o lesionados.
Siendo la Fisioterapia... "una carrera del rea de la salud que
estudia el movimiento humano y habilita, conserva, recupera
o incrementa la capacidad motriz de las personas., sus
reas de inters atienden integralmente esta realidad del pas.
53
76
Evidencia de la promocin y
divulgacin de las polticas de
investigacin e innovacin y su
publicacin a travs de diversos
medios.
Esencial
54
78
El 20 % de los docentes de la
carrera desarrollan investigacin e
innovacin segn las lneas
establecidas en la carrera.
Conveniente
Importante
55
79
Esencial
Investigacin Parte II
78.2 Registro de Publicaciones
Cientficas
78.3 Perfil de docentes Salud
78.4 Docentes
79.1 Informes y Memorias
Institucionales
79.2 Evidencias de: Congresos,
Capacitaciones, Eventos de
promocin,
fomento
y
desarrollo de la investigacin en
la carrera
56
2009.
19. Seminario de Metodologa Cuantitativa
aplicando
tcnicas
y
herramientas
informticas para la investigacin, 2009
20. Taller Aplicacin de las Herramientas
SSPS, 2009
21. Seminario de Metodologa de la
Investigacin Clnica, 2009
22. Curso de Consecucin de recursos para el
desarrollo de proyectos de investigacin,
2009
23. Taller de Capacitacin para la formulacin
de proyectos de investigacin Cientfica,
2009
24. Taller de Investigacin, 2009
25. Taller SENACYT, 2008
26. Seminario de Estadstica, 2007
27. Elaboracin de un proyecto de
investigacin, 2006
Otros eventos:
28. Reunin de Fomento a la Investigacin,
2012
29. Conversatorio Investigacin Cualitativa
Dr. William Waters; Universidad San
Francisco de Quito, Ecuador. 15 de julio
57
Investigacin e Innovacin
Polticas y Estrategias
Normativa
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
80
Evidencia
de
que
las
investigaciones,
desarrollo
e
innovaciones (I+D+I) se registran
Esencial
INVESTIGACIN
A nivel de normativas, la UDELAS presenta suficientes
evidencias que sustentan la regulacin de los procesos en
80.1 Reglamentos
80.2 Formularios del Decanato
de Investigacin
58
y
gestionan
segn
la
reglamentacin
institucional
existente. (reas, lneas de
investigacin,
estmulos,
organizacin de los grupos o
crculos
de
investigadores,
categoras
de
investigadores,
fundamentos ticos, entre otros).
INNOVACIN
81
Importante
81.1
Reglamentos
Institucionales
81.2 Criterios SENACYT
59
SENACYT
GACETA
26503
FORMULARIO
INSCRIPCIN
DE
PROYECTOS
(DI UDELAS)
Ttulo de la
Propuesta
Categora/Criter
ios de
evaluacin
rea Temtica
Objetivo
General
Impacto
Costos
Datos del
investigador
Organizacin de
filiacin
Datos de coinvestigadores
Formacin
acadmica
Cursos del
proponente
60
82
Evidencia
de
acciones
implementadas como resultado de
la coordinacin de al menos cuatro
reuniones al ao.
Esencial
Becas y honores
Publicaciones
del equipo
proponente
Campo de la
especialidad
Ubicacin
Geogrfica
Sustentabilidad
legal
61
Esencial
62
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
actividades
de
investigacin en aula
Resultados
de
la
investigacin
e
innovacin docente en
aula.
83.2 Acuerdo N 04-2014
Reglamento Profesor Regular
Investigacin e Innovacin
Desarrollo de la Investigacin e innovacin
Fomento y vinculacin con la docencia
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
84
Importante
63
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Investigacin e Innovacin
Desarrollo de la Investigacin e innovacin
Capacitacin y promocin de los investigadores
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
85
Conveniente
64
docentes y estudiantes de la
carrera que han participado
85.2 Taller de vendajes
Importante
65
de
los
87
Informes de seguimiento a la
participacin de los investigadores
en redes de investigacin en reas
de la especialidad o afines.
Importante
investigadores de la carrera,
como ponentes o expositores en
eventos cientficos nacionales e
EVENTOS INTERNACIONALES
No se tiene registro de presentaciones o ponencias en eventos
cientficos a nivel internacional de los investigadores de la
carrera.
UDELAS inici su camino al fortalecimiento de polticas en
investigacin e innovacin: En el ao 2012 se crea la REDIUDELAS un registro "interno" de docentes-investigadores a
nivel nacional cuyo primer objetivo es la capacitacin de
investigadores, en la institucin. En el ao 2013, la red
ofreci la capacitacin en "Metodologa de la Investigacin",
"Manejo y Uso de los Instrumentos Cuantitativos y
Cualitativos", " Seminario BID" y "Determinacin de
Muestra".
permisos
internacionales.
86.4 Nmero de docentes que
han participado representando a
UDELAS: informe de misin,
66
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Investigacin e Innovacin
Proyeccin de la Investigacin e innovacin
Publicacin y divulgacin de las investigaciones e innovaciones
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
88
Esencial
DIVULGACIN
La UDELAS y especficamente el Decanato de Investigacin
cuenta con una pgina web y con boletines informativos
emitidos regularmente y disponibles a la comunidad en
formato digital en la web. Por este medio, se presentan los
avances y algunos resultados de las investigaciones llevadas
a cabo en el seno de la Institucin. As mismo, UDELAS
organiza cada dos (2) aos un Congreso Cientfico en el
marco de sus polticas de divulgacin, promocin y estmulo
a la investigacin. Las reas temticas del Congreso abarcan
las lneas prioritarias de la institucin: educacin, salud y
rehabilitacin. La UDELAS adems con un Comit Editorial
con una revista no especializada: "REDES", en la cual se
destacan diversas contribuciones del personal docente de la
institucin como artculos de opinin, sntesis e
investigaciones.
En la carrera se destaca la divulgacin de:
Dos artculos especializados en Fisioterapia, en la
67
89
90
Importante
Conveniente
68
Esenciales
N
Valoracin
Valoracin
Importantes
N
Valoracin
Convenientes
N
Valoracin
69
74
75
76
79
80
82
83
88
93
78
82
96
81
80
93
84
85
90
86
96
90
87
81
89
89
93
75
94
90
86
Promedio General del Factor: 87
77
85
90
85
90
75
83
A partir de las evidencias y anlisis de cada uno de los indicadores del Factor Investigacin e Innovacin, se aprecia que el puntaje
promedio en ESENCIALES es de 90 puntos, mientras que en los IMPORTANTES, es de 86 puntos y en los CONVENIENTES es de
83 puntos.
Extensin
Desarrollo de la labor de extensin
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
91
Evidencia de la vinculacin de la
Esencial
Polticas Generales
70
92
93
Estructura
organizativa
en
funcionamiento, responsable de
programar
y
gestionar
las
actividades de extensin en la
carrera
(asistencia
tcnica,
internacionalizacin,
educacin
continua, promocin de la cultura,
actividades extracurriculares).
Evidencia de la correspondencia
entre las labores de extensin con
los objetivos de la carrera.
Esencial
Esencial
71
94
95
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Extensin
Desarrollo de la labor de extensin
N Indicador
Estndar
Conveniente
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
72
96
Evidencia de la promocin y
divulgacin de la labor de
extensin en la carrera, a travs de
diversos medios.
Conveniente
97
98
Al menos
el 50% de los
estudiantes de la carrera participan
en actividades de extensin, cada
ao.
Importante
99
Importante
100
Registros
con
informacin
cuantitativa o cualitativa de las
actividades
de
extensin
desarrolladas que incluya logros
alcanzados y beneficiarios.
101
Estructura
organizativa
en
funcionamiento, responsable de
promover,
coordinar
y
dar
seguimiento a las relaciones
externas
nacionales
e
internacionales en la carrera.
Importante
Esencial
Esencial
101.1
Estatuto
Orgnico
Cooperacin Internacional
101.2 Acuerdo N 038-2010 Creacin de CEVINPROS
101.3 Borrador de Polticas de
Internacionalizacin Pasantas e
73
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Extensin
Proyeccin de la Extensin
Relaciones externas nacionales e internacionales
N Indicador
Estndar
102
103
Factor:
Intercambios
Categora
Importante
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Extensin
74
104
105
Proyeccin de la Extensin
Educacin Continua
Estndar
Estructura
organizativa
en
funcionamiento, responsable de
promover,
coordinar
y
dar
seguimiento al aporte de la carrera
a la educacin continua.
Registros
con
informacin
cuantitativa y cualitativa de las
actividades de promocin de la
conservacin de los recursos
naturales y el medio ambiente.
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Esencial
Esencial
A continuacin los resultados de las valoraciones cuantitativas realizadas a partir de la aplicacin de la escala de valoracin.
Tabla N 7: Valoracin cuantitativa del Factor Extensin
N
91
92
93
10
0
10
1
10
4
10
5
Esenciales
Valoracin
80
91
90
100
100
100
N
95
97
98
99
10
2
10
3
Valoracin
Importantes
Valoracin
90
100
100
Convenientes
N
Valoracin
94
86
96
90
100
95
81
90
93
94
Promedio General del Factor: 92
88
A partir de las evidencias y anlisis de cada uno de los indicadores del Factor Extensin, se aprecia que el puntaje promedio en
ESENCIALES es de 93 puntos, mientras que en los IMPORTANTES, es de 94 puntos y en los CONVENIENTES es de 88 puntos.
76
106
Gestin
Filosofa institucional y administracin de la informacin
Polticas Generales
Estndar
Estructura
organizativa
en
funcionamiento, responsable de
programar y desarrollar
las
actividades de gestin en la carrera.
107
108
109
Evidencia de la existencia de un
manual de
presupuesto que
contemple la asignacin de un
porcentaje
de
recursos
(econmicos, tecnolgicos y de
infraestructura, entre otros) para
Categora
Esencial
Esencial
Importante
Importante
Hallazgos
La Direccin de Escuela de Rehabilitacin de la Facultad de
Salud y Rehabilitacin Integral organiza, coordina y
administra el conjunto planificado de actividades de
enseanza-aprendizaje necesaria y suficiente para la
formacin de profesionales en un mbito particular del
conocimiento de la carrera de Fisioterapia. Dentro de su
estructura esta la coordinacin de la carrera.
El Plan Operativo Anual de la Facultad de Salud y
Rehabilitacin Integral, contempla 5 proyectos con los
requerimientos de gestin para el desarrollo de la carrera de
Fisioterapia, entre los que se encuentran: Evaluacin con
fines de acreditacin de las carreras de salud, fortalecimiento
de la gestin y calidad acadmica de la FSRI a nivel
nacional, fortalecimiento de la gestin de los departamentos
acadmicos a nivel nacional, fortalecimiento de las prcticas
universitarias, fortalecimiento de la funcin investigadora de
la Facultad.
La UDELAS a travs de la pgina web, en el Curso de
Orientacin a la vida Universitaria y a travs de las
Asambleas estudiantiles, reuniones de coordinacin de
carreras evidencia la divulgacin y promocin de las polticas
de gestin de la carrera.
Por medio de la elaboracin del POA de la Facultad de Salud
y Rehabilitacin Integral, se describe y solicita las
necesidades econmicas, tecnolgicas y de infraestructura
para atender el rea acadmica y prctica.
El Manual de presupuesto de la UDELAS contempla la
asignacin anual especfica para las diferentes carreras que la
Fuentes de Verificacin
106.1 Estatuto Orgnico 2008
108.1
Pgina
web
(www.udelas.ac.pa)
108.2 Asambleas estudiantes
109.1 Presupuesto institucional
MEF
109.2 Plan Operativo Anual
(POA) 2014 de la FSRI
77
110
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Evidencia de la existencia
del
plan de incentivos para el
desarrollo de la investigacin en la
carrera y su cumplimiento.
Importante
110.1
Reglamento
Investigacin
de
Gestin
Filosofa institucional y administracin de la informacin
Administracin y aseguramiento de la calidad
N Indicador
Estndar
111
Informes
que
muestran
el
cumplimiento sistemtico de por lo
menos el 90% del contenido de los
programas analticos de las
asignaturas, en cada perodo
acadmico.
112
conforman.
Evidencias de un sistema de
informacin actualizado sobre los
procesos
acadmicos
que
administre con eficiencia y eficacia
la entrada, procesamiento y salida
de datos relacionados con la
carrera.
Categora
Esencial
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
112.1
Pgina
(www.udelas.ac.pa)
web
78
113
Informes
de
la
evaluacin
sistemtica de la calidad de la
gestin a estudiantes, docentes,
personal administrativo, graduados
y empleadores, a travs de
encuestas
de
satisfaccin,
reuniones de trabajo, talleres o
similares por ao.
114
Evidencia de divulgacin, en la
comunidad universitaria
y la
sociedad, de las actividades que se
desarrollan en la carrera.
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
N Indicador
115
116
Esencial
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
114.1
Pgina
web
(www.udelas.ac.pa)
114.2 Informe de ferias giras
comunitarias
Gestin
Recursos Humanos
Reclutamiento y seleccin
Estndar
Categora
Importante
Esencial
116.1
Acuerdo
009-2011
Manual de clasificacin de
cargos
79
117
118
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Importante
Importante
Gestin
Recursos Humanos
Normativa
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
119
Reglamento
del
personal
administrativo que contemple
deberes, derechos y rgimen
disciplinario,
debidamente
aprobado y divulgado.
Esencial
80
120
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
El
91
%
del
personal
administrativo
percibe
el
cumplimiento del reglamento del
personal administrativo.
121
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Gestin
Recursos Humanos
N Indicador
122
Conveniente
Categora
Esencial
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Fuentes de Verificacin
Gestin
Recursos Humanos
Capacitacin y desarrollo
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
123
Importante
123.1
Programas
capacitacin
81
de
administrativo vinculado a la
gestin de la carrera responde a los
resultados de la evaluacin del
desempeo y la proyeccin de la
carrera.
124
El programa de capacitacin se
cumple en un 90% de lo
programado
125
126
Importante
Conveniente
Importante
82
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
N Indicador
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Gestin
Recursos Humanos
Incentivos
Estndar
127
128
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Categora
Importante
Importante
127.1Acuerdos Becas
127.2
Resoluciones
Licencias por estudio
127.3
Registro
de
descuentos a funcionarios
Gestin
Infraestructura
Polticas Generales
83
de
los
de
los
N Indicador
129
130
131
Estndar
La carrera dispone de los espacios
adecuados para el desarrollo de la
misma (reas ocupadas y libres;
salones de clases, laboratorios,
talleres, bibliotecas, reas de
estudio, saln de profesores, reas
sociales
y
deportivas,
estacionamientos,
sistemas de
seguridad, cafeteras, entre otras).
La planta fsica cumple con las
necesidades de la carrera en diseo,
capacidad, facilidades de acceso
general,
accesibilidad
para
personas con discapacidad motora,
visual, auditiva u otras buenas
condiciones de ventilacin e
Iluminacin; buena visibilidad de
los estudiantes hacia el tablero,
tecnologa,
condiciones
de
seguridad, limpieza e higiene, entre
otras.
Evidencias de la ejecucin de
proyectos relacionados con la
carrera en atencin a la planeacin
quinquenal.
Categora
Importante
Esencial
Importante
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
84
132
Factor:
Componente
:
Importante
132.1
Presupuesto
de
Inversiones
132.2 Cuadro mantenimiento de
la facultad.
132.3 Cuadro N 15. Solicitudes
de compras
132.4 Cuadro N 16. solicitudes
de rdenes de trabajo
Gestin
Infraestructura
85
Salones de clases
Estndar
133
Registros
estadsticos
que
evidencian el nmero de grupos de
acuerdo con el nmero de aulas
disponibles.
134
Evidencia documentada de la
ocupacin de las aulas de acuerdo
con la asignatura y el nmero de
estudiantes. Se recomienda mnimo
que entre un estudiante y otro haya
la medida de 1.25 M2
por
estudiante y no ms de 40
estudiantes por grupo de acuerdo
con la asignatura.
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Categora
Importante
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
133.1
Cuadro
N
17.
Distribucin de cantidad de
estudiantes por Aula.
133.2
Cuadro
N
18.
Distribucin de los grupos de
Fisioterapia
Gestin
Infraestructura
Laboratorios y talleres
N Indicador
Estndar
Categora
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
135
Esencial
86
136
137
138
139
Evidencia de la existencia de
normas
de
funcionamiento
(lineamientos de uso) y de
seguridad,
visibles
en
los
laboratorios y talleres.
Esencial
Esencial
Esencial
Esencial
136.1
Reglamento
de
Laboratorios
136.2 Normas del Laboratorio
UDELAS
136.3 Brochoure Laboratorios
2013
136.4 Normas Bsicas de
Bioseguridad
137.1 Expedientes del Personal
de Laboratorios
137.2
Acuerdo
009-2011
Manual de clasificacin de
puestos
137.3 Manual descriptivo de
clases de puestos
137.4 Manual de funciones
137.5
Funciones
del
Coordinador de Laboratorios
137.6 Organigrama FSRI
138.1
Inventario
por
Laboratorio
138.2 Inventario del rea de
Fisioterapia CIAES
139.1
Mantenimiento
Laboratorios (Cronograma)
87
de
equipos.
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
Gestin
Infraestructura
Biblioteca
N Indicador
Estndar
Categora
140
El
espacio
disponible para
biblioteca (reas de lectura para
consultas individuales, consultas
grupales, adems del disponible
para la organizacin, entrega y
recibo
de
libros),
est
acondicionado para atender las
necesidades de la carrera en
proporcin a la cantidad de los
usuarios, incluyendo personas con
discapacidad.
141
Esencial
142
Esencial
Esencial
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
141.1Bibliografa
especialidad
de
88
Factor:
Componente
:
Sub-comp.:
N Indicador
143
144
Hallazgos
Fuentes de Verificacin
Gestin
Infraestructura
Servicios de apoyo
Estndar
Categora
Importante
Esencial
89
0
13
4
13
5
13
6
13
7
13
8
13
9
14
0
14
1
14
2
14
4
100
127
93
95
128
93
100
129
100
91
131
100
95
132
85
100
133
100
100
143
100
100
90
100
95
95
Promedio General del Factor: 92
88
A partir de las evidencias y anlisis de cada uno de los indicadores del Factor Gestin, se aprecia que el puntaje promedio en
ESENCIALES es de 95 puntos, mientras que en los IMPORTANTES, es de 95 puntos y en los CONVENIENTES es de 88 puntos.
91
CONCLUSIN
El proceso de autoevaluacin ha presentado una oportunidad para hacer un alto y realizar una
reflexin entre todos los agentes involucrados en el desarrollo de la Carrera, logrando evidenciar
fortalezas y debilidades de manera de sistematizarlas y visualizar los desafos que se vienen y
continuar el compromiso con la calidad establecida desde su creacin. Los procesos evaluativos
internos de la carrera han permitido diagnosticar reas crticas produciendo reacciones en forma
oportuna, y en la mayora de los casos tomando decisiones coherentes de acuerdo a la
retroalimentacin de estas evaluaciones.
La autoevaluacin de la carrera a nivel nacional ha sido un gran desafo institucional que
enfrentamos. Para superarlo con xito es imprescindible el firme compromiso de las autoridades
acadmicas y la activa participacin de todos los integrantes de la comunidad universitaria: docentes,
estudiantes, administrativos, empleadores y graduados.
Existe conviccin entre los estudiantes, egresados, empleadores, cuerpo docente, y autoridades
universitarias, que la Carrera est construyendo una base formativa slida que provee a los
estudiantes competencias relacionadas con el saber, el saber hacer y el saber ser, sobre la cual en
forma dinmica, de acuerdo a los cambios de la realidad que va siendo monitoreada y
retroalimentada, incorpora elementos que enriquecen el proceso de enseanza aprendizaje.
Estos incluyen cambios trascendentales como adecuaciones a la malla curricular y su coherencia con
el perfil profesional como los tambin menores, pero no menos relevantes ajustes a los contenidos,
las estrategias de enseanza o las instancias de evaluacin de los aprendizajes en las asignaturas y
mdulos profesionales, de manera que se permita ir posibilitando la consecucin del perfil
profesional de todos los egresados.
El proceso de autoevaluacin puso en evidencia una debilidad de la cual se tena plena conciencia
como lo es la falta de desarrollo del rea investigativa en la Carrera. En concordancia con el
paradigma constructivista que sustenta el diseo curricular y que fundamenta el desarrollo de la
Carrera, se ha priorizado la construccin de slidos cimientos en la base de la formacin, es decir el
pregrado, con el objetivo de generar un modelo de gestin, organizacin, monitoreo y ejecucin al
cual se han destinado todos los esfuerzos hasta este momento, esto ha permitido madurar el
desempeo tanto directivo como docente en funcin de la eficiencia y eficacia, permitiendo hoy en
da visualizar con mayor claridad las prximas lneas de desarrollo tanto en la lnea investigativa
como en el postgrado.
Se advierte la necesidad de continuar con la difusin de la informacin con relacin a procesos de
tipo administrativo, de ingreso y de titulacin desde los primeros niveles y a todos los estamentos,
pues este conocimiento determina la claridad con que los estudiantes y tambin los docentes se
enfrentan a estos procesos. De igual modo queda el compromiso de mutua colaboracin e
intercambio de experiencias con empleadores y el sector productivo nacional e internacional.
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