Escuelas

Escuela
Emprica

Caractersticas

Escuela cientfica

Escuela clsica

Basa su estudio en la experiencia y la

observacin.
La experiencia nica fuente de
conocimiento.
Se basa en la prctica.
Se estudia a la administracin por medio del
anlisis de experiencias
Experiencia en los puestos especifico
Buscar seguridad
Incremento de la produccin.
Divisin de trabajo.
Debe ver una autoridad funcional.
El estudio de tiempos y movimientos.
La seleccin y capacitacin del personal.
Un sistema de incentivos econmicos y
castigos.
Divisin del trabajo.
Autoridad.
Disciplina
Unidad de mando.
Unidad de direccin.
Subordinacin del inters particular al
inters general
Remuneracin del personal.
Centralizacin.

Representantes
Ermest Dale

Frederick Taylor

Henri Fayol

Escuela humana relacionista

Escuela
estructuralista

Escuela humana

Jerarqua
Orden.
Equidad.
La causa del comportamiento radica en la fatiga
fsica.
Establece periodos de descanso durante la
jornada de trabajo
Eliminacin de la fatiga.
Trabajadores se convirtieron en un equipo
de trabajo
Cuando el grupo informal se asocia con los
dirigentes, la productividad asciende.
Se recomienda capacitar a los jefes para
mejorar las relaciones humanas con sus
subordinados,
Se interesan por todo tipo de organizaciones
que forman parte de la sociedad.
Investigan los objetivos de los diversos
organismos sociales.
Son importantes los requisitos y formas en que
los individuos se integran a los diferentes
organismos sociales.
Analizan los conflictos que se producen en las
organizaciones.
Elementos comunes como autoridad,
comunicacin, estructura de comportamiento y
estructura de formalizacin.
Presta atencin a su recurso humano.
Aportacin de Su teora x y y.
El desarrollar esfuerzos fsicos y mentales en el
trabajo es tan natural.

Elton
mayo

Max
weber

Max

conductista

La adaptacin del hombre a la organizacin.

Participacin democrtica.
El comportamiento humano.
La participacin de los trabajadores.
Con estudio psicolgico, sociolgico y
campos relacionados

Weber

Escuela de la
Teora decisional

La toma de decisiones de modelos

matemticos y computadoras.
La bsqueda de alternativas.
Seguidores de esta escuela son economista.
Se analiza la conducta econmica.
El anlisis del proceso de decisin
la bsqueda de alternativas.
El procesamiento de informacin las
restricciones ambientales

Herbert
simn

Escuela de la teora
de sistemas

Sistemas operables.
Diseo de modelos de organizacin
Contemplar la organizacin como un
sistema
Evoluciono los enfoques administrativos.
Todo sistema contiene o abarca varias partes o
elementos.
Los trminos subsistema y supra sistema sirven
como
marco de referencia para identificar la relacin
que existe entre un
sistema que forma parte de otro mayor.

Kenneth
Boulding