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24/11/2016
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Presentado por:
Historia de Revisiones
Fecha
Versin
Descripcin/cambio
Autor
26/09/2016
1.0
Reconocimiento de la Organizacin y
Proceso de Software
Documento MP
ASERVEN HFP S.A.S
Objetivo
Determinar los procesos de ventas, mediante una herramienta que ayude al control y
supervisin en tiempo real de las actividades de la empresa.
Aspectos a documentar
1.
Estructura
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2.
Proceso Software
3.
Personas (Roles)
ROL
Gerente
Director
Comercial
Back Office
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DEFINICIN
Encargado de Dirigir, coordinar, planificar y recibir reportes de los
coordinadores
Persona encargada de implementacin de estrategias para el mejoramiento
de los procesos y planeacin de venta
Persona responsable de recibir y registrar los pedidos generados por los
Ejecutivos Comerciales
Entrenamient
Encargado de las capacitaciones del portafolio de productos y las novedades
o
Ejecutivos
Persona encargada de comercializar los productos y darle atencin al cliente
Comerciales
4.
Recursos
El software ser desarrollado en el lenguaje de programacin visual Basic C++, y
como motor de base de datos SQL Microsoft Access, este ltimo por su facilidad de
manejo para cualquier usuario al almacenar, consultar, informar y manipular los datos
en la base de datos. Para el desarrollo se basar en las mejores caractersticas de las
metodologas tradicionales y evolutivas.
Impresora para la impresin de informes y reportes generados de acuerdo a los
requerimientos, hardware para el servidor: Equipo tecnolgico disponible en la
empresa que cumplan con los requisitos, capacidad de almacenamiento mnimo de
10 GB en disco para su instalacin y para que pueda funcionar, memoria RAM y
sistema operativo actualizado. Recoleccin de informacin, bases de datos, CDROOM, listas de correo, ayuda ventas, portales de apoyo, BUP de precios
actualizados, pginas web, La Nube equipos de cmputo, recursos
humanos( analista, programador, ingeniero de redes, contador, formador, gerente,
director, ejecutivo comercial con habilidades antes descritas), normas para el
desarrollo de software.
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5. Conocimiento
El equipo de trabajo est conformado por las siguientes personas con sus respectivos
Roles:
Diego Agudelo: Gerente de Proyecto
Cesar Villegas: Programador
Sorelly Arcila: Tester
Felipe Forero: Analista
Diego
Cesar
Sorelly
Felipe
Competencia
Inters
Competencia
Inters
Competencia
Inters
Competencia
Inters
3,3
0,1
1,2
1,2
Escribir los
Programas
2,3
2,2
2,1
1,2
Hacer
Pruebas
2,3
1,2
3,2
2,2
Tomar las
necesidades
del (los)
Cliente(s)
3,3
2,1
3,2
3,2
Responsable
de la
Coordinacin
del Trabajo
= Sin Capacidad
= Nivel Bsico de Capacidad
= Nivel Intermedio de Capacidad
= Nivel Avanzado de Capacidad Aplicacin de Habilidades/Conocimientos (y)
= Ms trabajo bajo supervisin
= Puede Trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisin
= Puede manejar otra aplicacin de la habilidad o conocimiento
Inters
0
1
6.
Cultura y Poder
Sistema de Gestin de Ventas ControlM
Marco de Referencia de Desarrollo de Software
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7.
FACTORES
EXTERNOS
Lista de Fortalezas
FACTORES
INTERNOS F1 Calidad
F2 Facilidad de Actualizacin del
Software
F3 Facilidad de Actualizacin del
Hardware
F4 Facilidad de Copias de
Seguridad
F5 Fcil Manejo
Lista de Oportunidades
FO
Lista de Debilidades
D1 Falta de Control sobre recursos
D2 Dependencia a Internet
D3 Capacitar a los empleados
D4 Usuarios poco precavidos
D5 Error Humano
DO
O1 Servicio de
Estrategia para maximizar tantos Estrategia para minimizar las D y
Almacenamiento
maximizar las O.
las F como las O.
O2 Servicio de Copia de
Seguridad
1. Incrementar los
1. Concientizar al Usuario
O3 Paquetes de Software
servicios de
de los cuidados que se
de Oficina
almacenamientos y
deben tener al manejar
O4 Servicio de Software de
generadores de copias
informacin
Tecnologa
de seguridad.
confidencial y que
O5 Servicio de Apoyo
(O1,O2,F4,F5)
adquieran la cultura de
realizar siempre Copias
de Seguridad.
(O2,O5,D3,D4)
Lista de Amenazas
FA
DA
A1 Piratera
A2 Ataques de Virus
Informticos
A3 Cada de la Red de
Internet
A4 Errores de
programacin y diseo
A5 Usuarios Inexpertos
8.
1. Realizar constantes
mejoras en la calidad
del software y as
evitar la piratera.
(F1,A1,A4)
1. Analizar peridicamente
con un software
antivirus todo el
sistema y llamar de
inmediato a soporte
tcnico si se presenta
cualquier anomala.
(A2,A4,D1,D4)
Prioridad asociada
Problema Objeto
Atencin Oportuna
al
Cliente
Calificacin
1
2
3
Significativo
Pocas Veces
La mayora de las veces
Todas las veces
Porcentaje
1 33%
34 66%
67 100%
Escala
Baja
Media
Alta
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9.
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Restricciones generales
La Restriccin es que debemos regirnos a las Normas ISO-25022, ISO-25023, ISO25042, ISO-12207 e ISO-9001
10.
Impacto
Los efectos que se produciran sern excelentes ya que le ahorrara mucho tiempo a la
empresa para que sta pueda cumplirle a sus clientes en el menor tiempo posible.
Estos efectos se vern reflejados en las siguientes reas: Gerencia, Direccin y Ventas.
Los riesgos probables son: Mala manipulacin del software, Virus o Problemas de
Hardware. La mala manipulacin puede evitarse capacitando al personal que va a
utilizar el sistema, los virus son una amenaza latente que se puede evitar con un buen
programa anti virus y hacerle un anlisis intensivo de bsqueda de virus por lo menos
una vez al mes y en cuanto a problemas o fallas de Hardware, se podra utilizar otro
equipo ya que el software estar en la nube y a su vez es portable y de fcil instalacin.
11.
12.
Fecha
Actividades
08/10/2016
Estructura,
Proceso Software,
Personas (Roles)
Recursos,
Conocimiento,
Cultura y Poder
09/10/2016
Diego
Agudelo/Aprendiz
9:00AM 12:00M
Tiempo
Asesores
3:00 h
Diego
Agudelo/Aprendiz
9:00AM 12:00M
3:00 h
Nombre/Rol
Horario
Tiempo
Empresa
3:00 h
3:00 h
Documento MP
ASERVEN HFP S.A.S
10/10/2016
Anlisis DOFA,
Diego
Prioridad
Agudelo/Aprendiz
Asociada,
Restricciones
Generales,
Impacto,
Aseguramiento de
la calidad
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9:00AM 12:00M
2:00PM 3:00PM
4:00 h
4:00 h
Totales
10 horas
10 horas
(*) Permite ver en forma ms detallada en dnde est ubicado el problema en la organizacin
de software.