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Afirmativa
O trabalho da empresa realizado em casa sob hiptese alguma poder ser
considerado tempo de servio.
Quando o local de trabalho de difcil acesso ou no servido de transporte pblico
e o empregador fornecer a conduo, o tempo de deslocamento ser computado
como tempo de servio.
garantido um descanso semanal de 24 horas remunerado que pode ser dividida,
devendo uma parte coincidir com o domingo.
A CTPS somente obrigatria para atividades regulares, inclusive de natureza rural.
Em caso de acidente de trabalho, o INSS responsvel por anotar esta situao na
CTPS.
Para completar a jornada de trabalho de 6 horas noturnas, somente necessrio
trabalhar somente 5 horas e 15 minutos.
O trabalhador urbano tem at 3 anos para requerer os direitos trabalhistas quando
no cumpridos.
O empregador tem o prazo de 48 horas para efetuar as anotaes na CTPS e
devolver ao empregado, caso demore mais o empregador ficar sujeito a multa de
15 vezes o valor-de-referncia regional (salrio mnimo).
Considera-se como tempo de servio todo o tempo em que o empregado estiver a
disposio do empregador, independente de onde esteja.
O trabalho noturno tem valor superior em at 20% em relao ao valor do trabalho
diurno, exceto em casos de revezamento semanal ou quinzenal.
Regime de tempo parcial a jornada de trabalho que no excede 25 horas
semanais.
permitido trabalho em feriados nacionais quando houver acordo coletivo.
O salrio-hora normal do salrio mnimo atual R$ 3,28.
A empresa que contrata outra empresa para prestao de servios (terceirizao)
co-responsvel pela garantia dos direitos dos funcionrios da outra terceirizada.
Em caso de no devoluo da CTPS, o empregado poder solicitar o sindicato para
represent-lo perante a justia para reclamar do empregador.
O sindicato pode cobrar taxas administrativas para a confeco de CTPS.
O empregador no pode fazer anotaes negativas na CTPS do empregado.
Considera-se trabalho noturno o trabalho realizado entre 20h de um dia s 6h do
dia seguinte.

As mudanas jurdicas da empresa no implicam em alterao nos contratos de

trabalho individual.
Quando a jornada de trabalho de 6 horas, obrigatrio um intervalo de 30
minutos.
O valor do salrio mnimo calculado de modo a garantir que se cubra as despesas
dirias com alimentao, habitao, vesturio, higiene e transporte necessrios
vida de um trabalhador adulto.
Em locais onde no exista rgo de emisso de CTPS, a empresa pode admitir o
empregado com prazo de 30 dias para regularizar a situao.
Pessoa fsica no considerado empregador.
Se o trabalho for interrompido por motivo de fora maior, resultante de causas
acidentais, a durao do trabalho poder ser prorrogada em at 2 horas dirias
para recuperar o tempo perdido.
Empresas at 10 funcionrios no precisam de registro de ponto.
A CLT estatui normas que regulam apenas as relaes individuais de emprego.
ilegal a remunerao do servio abaixo do valor do salrio mnimo.
obrigatrio o empregado requerer que o empregador faa o seu registro no livro,
ficha ou sistema de registro de empregados deste.
Caso a pessoa no possa ou no saiba o prprio nome, a impresso digital poder
ser aceita.
Na falta de suporte legal para questes especficas do mundo do trabalho, a justia
do trabalho decidir sempre dando maior ateno ao trabalhador.
A CLT no se aplica a trabalhadores domsticos e trabalhadores rurais no geral.
A durao normal do trabalho de 8 horas dirias.
A hora extra no mnimo 20% superior hora normal.
No podem ser feitas anotaes abreviadas na CTPS ou Ficha de Registro, para no
gerar dvidas futuras.
Quando trata-se de salrio varivel, este nunca poder ser inferior ao valor do
salrio mnimo para a jornada de trabalho normal.
A confeco da CTPS obrigatrio a apresentao de CPF, RG, Certido de
Nascimento e comprovante de residncia.
A lei permite atrasos de at 10 minutos dirios sem prejuzo no computo da jornada
de trabalho dirio.
Para gerentes, diretores ou chefes de departamento ou filial no estabelecido
limite de jornada de trabalho.
A CLT foi decretada em 01 de maio de 1943, mas s entrou em vigor em 10 de
novembro do mesmo ano.

No caso de uma nova CTPS, gera-se um novo nmero de registro.

Artigo e inciso
Art. 6
Art. 58, 2

Art. 67
Art. 13
Art. 30
Art. 73, 1
Art. 11, II

Art. 29e Art. 53

Art. 4

Art. 73
Art. 58-A
Art. 70
Art. 64
Art. 2, 2

Art. 36
Art. 56
Art. 29, 4
Art. 73, 2

Art. 10
Art. 71, 1

Art. 81

Art 13, II, 3

Art. 2, 2
Art. 61, 2

Art. 74, 2
Art. 1
Art. 117
Art. 41
Art 17, 2
Art. 8
Art. 7, b
Art. 58
Art. 59, 1
Art. 33
Art. 78, Pargrafo nico
Art. 16, Pargrafo nico, b
Art. 58, 1
Art. 62, II
Art. 2

Art. 21