Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
2.1.2. Misin:
Administracin | MG.TANIA VANESSA COLCHADO CERDAN
Ofrecer un concepto innovador que 3combina los mas ricos platos y bebidas
basndose en ingredientes de primera y nutritivos, tcnicas y procesos con estricta
higiene ,de igual forma un ambiente nico, brindando comodidad creado por la
atmosfera de nuestras instalaciones.
2.1.3 Valores:
Rigor: en la seleccin de los proveedores y de las materias primas con
las que elaboramos nuestros platos. En el seguimiento de los
procedimientos de seguridad alimenticia, en la elaboracin de recetas
Profesionalidad: Desarrollar una estructura integral en nuestro equipo de
colaboradores, actitud de servicio, convivencia y armona en un
ambiente de profesionalismo, honestidad y entusiasmo, en el trabajo
Orientacin al Cliente: La satisfaccin de las necesidades de sus
clientes constituye el sentido del restaurante, por lo que toda su
actuacin diaria debe girar alrededor de ste valor.
Compromiso: los trabajadores con independencia de su puesto de
trabajo y su nivel de responsabilidad, deben mostrar en todo momento
un elevado grado de implicacin personal en el restaurante.
Innovacin: bsqueda constante de nuevas recetas con el fin de cubrir
las necesidades del mercado con una mayor variedad de platos,y
aumentar la satisfaccin del cliente.
Dedicacin: Lograr una empresa altamente productiva, innovadora competitiva
dedicada para la satisfaccin de nuestros clientes.
2.2.
2.2.1. Interno
a. Fortalezas:
* La empresa cuenta con local propio.
* La empresa cuenta con activos fijos necesarios para producir y
Administracin | MG.TANIA VANESSA COLCHADO CERDAN
* El personal de cocina tiene los conocimientos necesarios (knowhow) para la elaboracin de la comida.
*
b. Debilidades:
2.2.2. Externo
3.
Organizacin
Administracin | MG.TANIA VANESSA COLCHADO CERDAN
3.1.
4.
3 (Diseo)
Estructura Organizacional
Tipos de departamentalizacin