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Nombre y matriculas:
LAURA ESTHER OROZCO ORNELAS
13000517
Ttulo de la tarea
Generalidades y sujetos del derecho laboral. Tarea:
Contextualizacin del derecho laboral.
Profesor:
Gustavo M. Gonzlez
Fecha de elaboracin:
17 de Enero de 2015
INTERMEDIARIO
El artculo 12 de nuestra ley laboral dice que un intermediario es una
persona a la que se contrata o interviene
En la contratacin de otra u otras para que presten sus servicios a un
patrn.
Esto quiere decir que un intermediario es un subordinado del patrn y
este es el que se encarga de contratar
Nuevos trabajadores para la persona fsica o moral que es el patrn.
Intermediario - derecho laboral
La Ley Federal del Trabajo, en su artculo12, determina que el
intermediario: Es la persona que contrata o interviene en la contratacin
de otra u otras para que presten servicios a un patrn.
En la prctica tambin se les conoce como contratistas de trabajo; es un
tercero en la relacin patrn-trabajador y por ello es ajeno a la relacin
laboral entre ambos, toda vez que con l no se da la subordinacin.
A veces por la complejidad de la gestin, tanto administrativa y
o por la carga de trabajo, el patrn est impedido a
personalmente a sus trabajadores, por lo que se ve obligado a
los intermediarios. Los intermediarios pueden ser personas
morales.
directiva,
contratar
ocupar a
fsicas o
EMPRESA Y ESTABLECIMIENTO
"Empresa es la organizacin del trabajo ajeno y del capital, para producir
bienes o servicios destinados a ser cambiados."
De acuerdo con otra acepcin, la empresa sera la actividad econmica y
profesional del empresario para la produccin o mediacin en el mercado
de bienes y servicios
En cualquiera de ambas acepciones, la empresa no es sujeto de Derecho
ni objeto de Derecho .
La empresa es una unidad econmica que satisface bienes o servicios.
La Ley Federal del Trabajo, en su artculo 16, define a la empresa como
la unidad econmica de produccin de bienes o servicios; en otras
palabras es la organizacin total del trabajo y capital bajo una sola
direccin y para la realizacin de un fin.
ESTABLECIMIENTO
El establecimiento es la unidad tcnica que como sucursal, agencia u otra
forma semejante, ser parte integrante y contribuyente en la realizacin
de los fines de la empresa, segn lo establece el artculo16, de la Ley
Federal del Trabajo.
El establecimiento comercial es un bien mueble complejo, destinado al
desarrollo de una actividad comercial o industrial. No es sujeto de
Derecho sino objeto de Derecho.
El establecimiento comercial, como bien, puede ser objeto de un derecho de
propiedad e integra el patrimonio de su dueo. No constituye
un
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http://www.inaoep.mx/en/oic/documentos/LEYFEDE
RALDELTRABAJO.pdf