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COMPROMISO CLIMTICO
PRESENTADO POR:
ELMER DUBERLY CEVALLOS JIMENEZ
PIURA- PER
2014
PROMOCIN: 2011-2014
SUSTENTANTE
JURADO CALIFICADOR:
PRESIDENTE
SECRETARIO
VOCAL
PIURA PER
2014
DEDICATORIA
A ti dios que me diste la oportunidad
de vivir y de regalarme una familia
maravillosa.
Con mucho cario dedico este trabajo
principalmente a mi
hermano, mis
AGRADECIMIENTO
Agradezco a Dios porque sin el nada de
esto hubiera sido posible. A mis padres,
los cuales se han preocupado en todo
momento y me han impulsado a seguir
adelante.
A mi hermano Luis Alberto, quien es mi
mejor amigo que ha estado conmigo.
Siempre en cada paso de mi carrera
tcnica.
INTRODUCCIN
La administracin
en la R. M. N 738-85-
ED-
Normas
primer captulo
NDICE
5
Pg.
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
PRLOGO
1. DATOS PERSONALES
1.1.- NOMBRE Y APELLIDOS..
10
2. DATOS DE LA IDENTIDAD..
11
11
2.2.- RUC..
11
2.3.- DIRECCIN.
11
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3.8.- DIFICULTADES.
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27
CAPTULO IV:
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES...
4.1.- CONCLUSIONES.
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4.2.-RECOMENDACIONES..
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CAPTULO V: ANEXOS.
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CAPITULO I
INFORCIN GENERAL
1- DATOS PERSONALES
CAPITULO II
ASPECTOS GENERALES DE LA
EMPRESA
10
2.2. RUC
201717660509
2.3 DIRECCIN
Esq. Managua Con Buenos Aires S/N A.H San Pedro
Piura Piura
11
centro de salud
San Pedro
cuenta
realiza
12
2.6.-
MISIN
poblacin
2.7.-
VISIN
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CAPTULO III
15
administrador dirige
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CAMPO OCUPACIONAL:
Empresario
Gerente
Ejecutivo
Investigador
Docente
Asesor y consultor de empresas privadas y pblicas
la experiencia
eslabn que ayuda a colocarse dentro de las empresas ya sea por contratacin
de la misma o para colocarse laboralmente en otras empresas. La prctica
profesional permite la insercin y permanencia del practicante en el campo laboral
donde ejerza su disciplina y obtenga experiencia laboral, permitiendo su
participacin.
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3.3.1 Conocer los criterios adecuados para una buena toma de decisiones.
3.3.2
adquirir
Profesional.
3.3.3
crtica y responsable.
3.3.4
3.4.1
de los
mdicos,
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3.5.2 APLICATIVOS.
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3.5.4 ESTADISTICA
La estadstica es herramienta bsica que tiene una serie de tcnicas ligadas con
el fin de recolectar puede ser por medio de test, encuestas, censos, entre otras
formas, un conjunto de datos. Luego organizar de manera cuantitativa o
cualitativamente, segn sea el caso. Presentar ya sea por tablas o por grficos y
finalmente analizar el conjunto de datos para sacar conclusiones y as poder tomar
una buena decisin.
3.6.8
(HIS)
3.6.9 Actualizar la base de datos cada mes
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3.7.3 Excel
Se utiliza para registrar los pacientes por fecha de ingreso, sacar reportes
semanales, quincenales, mensuales.
Se utiliza para crear base de datos a los pacientes. Y corregir los cdigos
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3.8 DIFICULTADES
3.8.1
Adaptarme
al ritmo diario
de trabajo
desarrollado
en
el rea de
estadstica e informtica
3.8.2 Desconocimiento de los jefes encargados de cada rea,
3.8.3
codificar
las actividades
que
desarrollan diariamente.
3.8.4
3.8.5 Falta de informacin sobre el manejo del sistema HIS, Microsoft Visual
FoxPro,
3.8.6 sobre carga de trabajo al final de mes para el los reportes mensuales.
3.8.7 Aprender a interactuar con el personal de diversas reas al momento de
intercambio de informacin.
3.8.7. No contar con reas adecuadas para desarrollar las actividades diarias,
3.8.8
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CAPITULO IV
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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4.1 CONCLUSIONES
4.1.2 En el periodo de prcticas pre profesionales he puesto de manifiesto
todos
los
conocimientos
adquiridos
durante
mi
carrera
profesional
de
administracin, sin dejar de lado que durante este periodo tambin me fortaleci y
adquir nuevos conocimientos en este tema. El desarrollo de las prcticas finales
ha contribuido a conocer la realidad existente dentro de una entidad pblica en
este caso fue en un establecimiento de salud. A lo largo del periodo de prcticas
ha llegado a conocer el funcionamiento de las actividades desarrolladas dentro de
un centro de salud especficamente en el rea de estadstica e informtica.
4.1.3 El desarrollo de mis prcticas se vieron facilitadas gracias a la buena
comunicacin que interactuamos con los diferentes jefes de las reas.
4.1.4 Las prcticas profesionales son muy importantes para nosotros porque de
esta manera obtenemos ms conocimientos y experiencias sobre las labores que
desempea un administrador en sector pblico.
4.2
RECOMENDACIONES
4.2.1 Capacitar al personal de todas las reas para no permitir errores en las
codificaciones de las actividades diarias que realizan porque esto depende el
abastecimiento de medicina para el mes siguiente.
4.2.2 contratacin de personal capacitado para la distribucin de tareas para
evitar retardo de informes de las actividades diarias que se ejecutan.
4.2.3 construir nuevas oficinas para evitar compartir con otras reas y as poder
desarrollar eficientemente el trabajo.
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4.2.4 Adecuar ambientes labores que estn lejos de las reas de enfermedades
contagiosas como por ejemplo el rea de estadstica e informtica esta junto con
el rea de pacientes tubercolos.
4.2.5 controlar al personal en las asistencias para evitar retraso de sus informes
que realizan diariamente al rea de estadstica e informtica.
4.2.6 Racionar eficientemente los materiales que se entrega a los trabajadores
para en relleno de hojas HIS.
ASPECTOS BSICOS PARA REFORSAR ALGUNAS ASIGNATURAS
CURSO DE ESTADISTICA
Reforzar los conocimientos en estadstica de los estudiantes, as como los
fundamentos y aplicaciones de modelos matemticos en las prcticas de trabajo.
Esto se puede realizar en simulaciones con diferentes proyectos donde permita
ejercitar a los estudiantes.
CURSO DE ADMINISTRACIN PBLICA
El curso de administracin pblica debe desarrollarse en forma prctica de modo
que permita una atencin efectiva y de calidad a los estudiantes. Los contenidos
de los curso deben desarrollarse con temas que nos permita orientar y conocer
las Normas Legales que rigen el Estado de Derecho y aplicar tcnicas modernas
en la gestin de las instituciones pblicas.
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ANEXOS
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CARTA DE PRESENTACIN
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FOTOGRAFIAS EN LA OFICINA
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