Trminos de referencia para el Componente II.

Gobernanza y
Desarrollo de Capacidades
PRONAFOR 2015

Componente II. Gobernanza y Desarrollo de

Capacidades
Concepto DC.5. Cursos y talleres de capacitacin
PROPUESTA TCNICA
La propuesta tcnica, es el documento que formula el asesor tcnico y que se anexa a
la solicitud de la persona beneficiaria. sta ser evaluada conforme a las Reglas de
Operacin PRONAFOR 2016 y al presente trmino de referencia, mediante un grupo
interdisciplinario que determinar si el proyecto presenta la calidad tcnica necesaria
para alcanzar sus objetivos.
reas elegibles para recibir al apoyo; ejidos y comunidades ubicados en los siguientes
polgonos:
reas prioritarias de la Estrategia Nacional de Manejo Forestal Sustentable
para el Incremento de la Produccin y Productividad 2013-2018 (ENAIPROS).
reas elegibles del Componente II, Desarrollo de Capacidades del PRONAFOR
2016.
reas de Accin Temprana REDD+ 2016.
Polgonos del Proyecto Desarrollo Rural Sustentable de las Zonas Semiridas
del Norte y Mixteca 2016.
Deber contener la siguiente informacin:
a) Portada. Donde se mencione el concepto de apoyo, modalidad seleccionada,
nombre del evento, sede y fecha de realizacin, nombre del solicitante y folio
del asesor tcnico.
b) Objetivos y alcances. Describir el propsito del curso o taller de capacitacin
con base en el instrumento de planeacin o diagnstico de necesidades; as
como sus impactos esperados o las metas que se esperan lograr con su
realizacin.
c) Vinculacin. En este apartado se deber especifica cmo se relaciona o cmo
se pretende impactar con la ENAIPROS, prevencin y atencin a plagas y
enfermedades forestales, as como a la prevencin y combate de incendios
forestales.
d) Metodologa. Se describir la metodologa para alcanzar los objetivos del
curso o taller de capacitacin, asegurando que sea consistente en cuanto a las
condiciones iniciales y finales de los participantes, el uso de los recursos
existentes y necesidades planteadas, para el proceso de desarrollo que se
pretende impulsar o consolidar.
e) Resultados esperados y productos. Se describir en forma concreta los
resultados esperados del evento, su contribucin al desarrollo o fortalecimiento
de los participantes y la solucin de los problemas especficos, as como
mencionar los productos que se generarn al trmino del evento.
f) Cronograma de actividades. Se debe incluir un calendario detallado de
actividades, programadas diariamente, para la ejecucin del taller.
g) Desglos de los conceptos de gasto. Por fuente de financiamiento (Anexo
1). En este apartado se establecer de manera clara y transparente la
distribucin del uso de los recursos solicitados para el curso o taller de
capacitacin.
h) Currculum del instructor. Anexar currculum vitae breve del instructor y en
su caso del personal tcnico especializado que integra su equipo de trabajo.
Componente II-1

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RESULTADOS Y PRODUCTOS ESPERADOS

Informe final de actividades
Una vez concluido el curso o taller de capacitacin, el asesor tcnico deber entregar al
beneficiario y a la CONAFOR, un informe final impreso en tres tantos. El informe deber
estar respaldado en formato electrnico (Microsoft Word, PDF o cualquier otro
compatible).
El informe final deber incluir la siguiente informacin, como mnima necesaria:
a) Ttulo, sede y fechas
b) Resumen ejecutivo del taller
c) Relatora del curso o taller de capacitacin
i. Metodologa de trabajo aplicada
ii. Material utilizado
iii. Resultados obtenidos
d) Conclusiones e impactos
e) Evidencia de evaluaciones.
Los cursos o talleres de capacitacin se evaluarn a travs de los siguientes
instrumentos de evaluacin:
i.
De satisfaccin: permite conocer la percepcin de los participantes
sobre los diferentes elementos que integran los cursos o talleres de
capacitacin, con el fin de mejorar, transformar y orientar la toma de
decisiones. Anexo 3.
ii.
De aprendizaje: valora los conocimientos, habilidades y actitudes que
poseen los participantes sobre la temtica vinculada con el logro del
objetivo propuesto para el curso o taller de capacitacin de que se trate.
Puede ser inicial, intermedia o final dependiendo del momento en que se
considere conveniente aplicar. Formato libre.
iii.
De impacto o resultados: determina si un curso o taller de
capacitacin produjo los efectos deseados en los participantes; reflejado
los resultados en sus reas de trabajo o Institucin a la que pertenece.
Ayuda a conocer si el curso o taller de capacitacin impact en el
resultado obtenido. Formato libre.
f) Desglose de gastos realizados de acuerdo a lo establecido en la propuesta
tcnica
g) Anexos
i. Memoria fotogrfica
ii. Lista de asistencia (Anexo 2).
iii. Entregables

TIEMPO PARA LA REALIZACIN DEL TALLER

El curso o taller de capacitacin tendr una duracin de acuerdo a lo autorizado
teniendo como mnimo 30 horas, dependiendo del tema y sus caractersticas, a
excepcin de DC.5.2.2. Capacidades tcnicas especializadas, que tendr una duracin
de acuerdo a lo autorizado teniendo como mnimo 40 horas.
El curso o taller se desarrollar en un lapso que no exceda de 4 meses contados a partir
de la recepcin del primer pago, y se llevara a cabo con estricto apego a los presentes
Trminos de Referencia.

Componente II-2

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RESPONSABLE DE LA SUPERVISIN
La supervisin del curso o taller ser responsabilidad del solicitante que lo ejecuta, as
como de la Gerencia Estatal de la CONAFOR, a travs de la Subgerencia de Produccin y
Productividad o Conservacin y Restauracin, y el Departamento de Capacitacin,
Transferencia de Tecnologa y Cultura Forestal.

ASESORA TCNICA
El asesor tcnico deber estar certificado en la capacidad tcnica de Fortalecimiento
del Capital Humano.

INSTRUCTOR
Debe ser persona fsica o moral distinta del asesor tcnico con experiencia en la
temtica mnima de 5 aos y anexar al currculo en su caso, la certificacin en el
estndar de competencia laboral: Diseo e imparticin de cursos de capacitacin de
CONOCER.

FORMA DE OTORGAR EL APOYO

Para el pago inicial, el cual corresponde al 50% del monto total del apoyo, se deber
firmar entre el beneficiario y la CONAFOR el convenio de concertacin, adems el
beneficiario deber entregar: copia del contrato de prestacin de servicios tcnicos
celebrado con el asesor tcnico en donde se especifique los honorarios pactados y
productos esperados.
Para la emisin del pago final, el cual corresponde al 50% restante del monto total del
apoyo, el beneficiario deber entregar a la CONAFOR: el informe final de actividades y
el recibo correspondiente al pago de los servicios tcnicos, el cual deber corresponder
a lo establecido en el contrato de prestacin de servicios tcnicos.
Entregar la encuesta de calidad de los servicios tcnicos recibidos, contestada por el
beneficiario debidamente firmada y sellada.

Anexo 1
DESGLOSE DEL PRESUPUESTO

CONCEPTO

UNIDAD MEDIDA

CANTIDAD

COSTO
UNITARIO

COSTO
TOTAL

Renta de
espacio fsico
Materiales

Componente II-3

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Cafetera
Transporte
Honorarios del
instructor
TOTAL

Anexo 2
LISTA DE ASISTENCIA Y DATOS DE PARTICIPANTES (POR DA)
EJIDO/COMUNIDAD:
________________________________________________________________________________
TALLER: ____________________________________________________________________________________
FECHA:
____________________________________________________________________________________________
ASESOR
TCNICO:
_________________________________________________________________________________
N

NOMBRE
COMPLETO

PROCEDENCIA
(ejido/comunidad)

FORMA DE CONTACTO

FIRMA

1
2
3
4
5
6
7
8
1
0
1
1
1
2

Anexo 3. Evaluacin de satisfaccin

EVALUACIN DEL EVENTO DE CAPACITACIN
Nombre del
taller
Nombre del
participante
Componente II-4

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Lugar y
fecha
Instructor
Nuestro compromiso es darle la ms alta calidad en la informacin que le ofrecemos.
Para lograrlo es muy importante recibir su opinin.
Marque con una cruz la alternativa que represente
EVENTO
mejor su respuesta.
EVALUACION DEL TALLER
1. La teora presentada fue:
2. La informacin recibida en el evento para m,
es:
3. La programacin de los horarios es:

Excelente

Buena

Regular

Mala

Excelente

Buena

Regular

Mala

Excelente

Buena

Regular

Mala

4. La distribucin del tiempo para cada tema fue:

Excelente
5. Segn sus expectativas el contenido del taller
Excelente
fue:
LOGISTICA

Buena

Regular

Mala

Buena

Regular

Mala

6. Las instalaciones donde se realiz el taller son:

Buena

Regular

Mala

Excelente

EVALUACION DEL INSTRUCTOR

7. El Instructor explico todo en forma:

Excelente

Buena

Regular

Mala

8. Propici la participacin :

Excelente

Buena

Regular

Mala

9. Sus habilidades de comunicacin son:

Excelente

Buena

Regular

Mala

10. Ud. Cree que la realizacin de este evento es:

Comentarios generales

Excelente

Buena

Regular

Mala

Firma del participante

___________________________

Componente II-5