BUFFETE JURDICO LKMY S.

BUFFETE
JURDICO
LKMY, S.A
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UNIVERSIDAD POLITECNICA DE
NICARAGUA
UPOLI
ESCUELA DE DERECHO

I AO
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION
PROFESOR JUAN CARLOS AREAS

INTEGRANTES:

Leydi Georgina Gmez Vsquez

Keyling Raquel Cisneros Urbina
Michelle Guinell Corea Gmez
Yuri Cecilia Matamoros Prez
Managua Nicaragua 22 de noviembre del 2014

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INDICE
I.
II.
III.

IV.
V.

VI.

Introduccin
.7
Misin,
Visin
y
Valores.....8
Servicios
a
ofrecer..
.9
Organigrama
...12
Manual
de
Funciones..
.13
Descripcin de los puestos
VI.1 Directiva
.14
VI.2 Jefe
del
Dpto.
Derecho
Mercantil.15
VI.3 Asesor
Legal
en
Derecho
Mercantil.16
VI.4 Jefe
del
Dpto.
Derecho
Laboral..17
VI.5 Asesor
Legal
en
Derecho
Laboral..18
VI.6 Secretaria(o)
..
..19
VI.7 Director
de
Administracin.20
VI.8 Asistente
Administrativo..
21
VI.9 Contador
general.
22
VI.10 Auxiliar
Contable.
.23
VI.11 Recepcionista
.24
6

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VI.12 Mensajero
......25
VI.13 Conserje
.26
VI.14 Vigilante
.27
VII
Acta
de
Constitucin
....28
VIII
Reglamento
de
honorarios
legales...38

gastos

IX
Aspectos
Financieros
42
9.1
Necesidad
empleados.43

de

9.2
Necesidad
mobiliarios.44

de

9.3
Pago
de
planilla47
9.4
Fuentes
de
egresos..48

ingresos-

9.5
Balance
General..49

INTRODUCCION
El siguiente proyecto consiste en poner en prctica todos los
conocimientos adquiridos durante la asignatura Principios de
Administracin impartida por el Licenciado Juan Carlos reas,
expresndonos y exponiendo de forma prctica dichos
conocimientos para la elaboracin de un Buffete Jurdico.
Este proyecto tiene como objetivo elaborar los fines y polticas
administrativas, determinar las funciones correspondientes de
cada miembro del despacho jurdico, quienes adems de
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ejercer labores relacionadas a la ciencia jurdica, toman muy

en cuenta las atribuciones que la administracin nos brinda.
Este documento est estructurado de una manera que sea
fcil comprender toda la informacin aqu detallada, podemos
apreciar la formacin de un Buffete Jurdico dedicado a
trabajar en dos reas del Derecho, que son Derecho Mercantil
y Derecho Laboral, aplicando todos los pasos de Principios de
Administracin para la creacin de la Empresa.
Con dicho trabajo podemos apreciar la importancia de esta
asignatura para la formacin y manejo de la empresa.

NUESTRA MISIN
Brindar servicios de asesora jurdica y legal a las empresas
mercantiles nacionales y extranjeras, instituciones sin fines de
lucro y a personas naturales en las reas de Derecho
Mercantil y Derecho Laboral con el fin de satisfacer las
necesidades del cliente y dispuestos a brindarles nuestros
servicios de manera profesional y completa.
NUESTRA VISIN
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Ser una firma lder con prestigio nacional e internacional en

Derecho laboral y Derecho mercantil, de manera responsable,
honesta y eficiente comprometida a facilitar y mejorar la
calidad de vida de nuestros clientes
NUESTROS VALORES
Con nuestros clientes, proporcionar servicios legales
integrales con tica, profesionalismo, lealtad y honestidad,
salvaguardando sus intereses a fin de mejorar la
transparencia y eficacia del servicio.

PRINCIPALES SERVICIOS A OFRECER:

Para su tranquilidad estamos especializados en la gestin y
organizacin de todos los requisitos legales que demanda la
operacin de sociedades ya sea de origen mercantil o laboral,
nuestro despacho cuenta con los servicios de expertos
mercantilistas y laboralistas; El Buffete jurdico MKLY S.A
pretende ofrecer los siguientes servicios en el rea mercantil.
o
o
o
o

Asesora a empresas nacionales e internacionales

Constitucin de sociedades annimas
Arrendamiento, compraventa.
Asesoramiento para junta de accionistas
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o Modificacin de estatutos, disoluciones y liquidaciones

o Emisin, registro y enajenacin de acciones.
o Elaboracin y formalizacin de actas de asamblea,
consejos y comits.
o Fideicomisos, gestora notarial y contratos.
o Disoluciones, fusiones, restructuraciones y accesiones
o Auditoria legal, recuperacin de cartera, investigacin
para autorizacin de crditos.
o Otorgamiento de poderes, entre otros.
Nuestro departamento laboral pone a su disposicin los
siguientes servicios:
o Despidos improcedentes
- Reclamaciones de cantidad.
- Clculos de finiquitos
- Calculo de indemnizaciones.
- Suspensin, rescisin y terminacin de las relaciones y
contratos de trabajo.
- Elaboracin de actas con motivos de faltas de trabajo
y notas de extraamiento.
- Estudios econmicos por despidos.
- Conciliacin, mediacin y arbitraje.
o Procedimientos judiciales y preparacin de demandas.
o Accidentes de trabajo, invalidez, recursos.
o Asesora jurdica para la elaboracin y celebracin de
contratos de trabajo.
o Capacitacin laboral a departamento contable.
o Atencin y capacitacin para el manejo de crisis
laborales.

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ORGANIGRAMA Y
MANUAL DE
FUNCIONES
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ORGANIGRAMA DE BUFFETE LKMY S.A

DIRECTIVA

Derecho
Mercantil

Derecho
Laboral

Asesor /
abogado

Asesor /
abogado

Secretaria (o) /

Secretaria (o) /

Oficina de Administracin y
Finanzas

Asistente
administrativo

Contador

Auxiliar

Mensajer
Vigilan
Conserj

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Recepcioni

Manual de funciones
Para lograr los niveles de productividad, eficiencia,
eficacia, transparencia y calidad, es necesario que las
entidades cuenten con un marco administrativo que
precise las disposiciones jurdicas que rigen su
actuacin, que defina el esquema de organizacin,
que puntualice las funciones, responsabilidades y
relaciones de coordinacin de cada una de las reas y
puestos que la integran.
Con estos propsitos se elabor el Manual de
Funciones del Buffete Jurdico LKMY S.A que sin duda
coadyuva a cumplir efectivamente las atribuciones y
facultades que le confiere la Ley.
El Buffete LKMY S.A depende directamente de la
directiva conformada por cada uno de los socios, los
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cuales a su vez organizados en una junta directiva

ejercen autoridad sobre los Directores de los
departamentos de Derecho Mercantil, Derecho Laboral
y Oficina de administracin y finanzas, quienes a su
vez son encargados de un nmero de trabajadores.
A continuacin describiremos con detalle cada uno de
los puestos, funciones generales y especificas dentro
de su rea laboral, de igual manera los requisitos que
se necesitan para adquirir cada cargo.

Descripcin del puesto

Nombre del puesto: Directiva
Ubicacin: Oficina de Direccin General del Despacho
Jurdico
Funcin general: La Direccin general del despacho tiene el
deber de administrar y coordinar el despacho jurdico en su
totalidad.
Funciones especfica:
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento
de las funciones de cada uno de los trabajadores.

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Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar

que los registros y sus anlisis se estn llevando
correctamente.
Requisitos del puesto:
Los requisitos que deben llenar los integrantes de la Junta
Directiva del despacho jurdico son
Abogado y Notario Publico
Maestra y post grado en Derecho Laboral y/o Derecho
Mercantil
Bilinge
Habilidades:

Trabajar en equipo
Trabajo bajo presin
Buenas relaciones interpersonales
Responsable
Creativo y dinmico
Responsable
Honrado y comprometido con el Buffete

Nombre del puesto: Jefe del departamento de Derecho

Mercantil
Ubicacin: Departamento de Derecho Mercantil
Descripcin de funciones generales
Dirigir el Departamento de Derecho Mercantil en su
totalidad.
Descripcin de funciones especificas
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Coordinar las funciones del abogado que tiene a su

cargo.
Asegurar el continuo seguimiento a los casos que estn
bajo tutela del despacho jurdico.
Mostrar facturas a la Direccin general sobre gastos que
se realizaron durante el desarrollo de las gestiones
legales realizadas.
Mantener sus inscripciones legales en regla, adems de
tener las relaciones a la superintendencia de bancos.
Entregar
reporte
sobre
el
funcionamiento
del
departamento de Derecho Mercantil a la Junta Directiva
del Buffete.
Brindar asesora y servicio jurdico en casos de mayor
importancia.
Requisitos para el cargo:
Doctorado en Derecho Mercantil
Experiencia mnima de diez aos en materia de Derecho
mercantil
Responsable y creativo
Excelente relaciones publicas y personales
Ser bilinge

Nombre del puesto: Asesor legal en Derecho Mercantil

Ubicacin: Departamento de Derecho Mercantil
Descripcin de funciones generales
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Brindar asesora en materia de Derecho mercantil a los

clientes que lo soliciten
Descripcin de funciones especificas
Brindar servicios de juicios en materia mercantil
Llevar registros de documentaciones legales de los
clientes al despacho jurdico siguiendo las regulaciones
bancarias para poder realizar los trmites legales
correspondientes
Darle continuo seguimiento a los casos que estn bajo
tutela del despacho jurdico
Mostrar y entregar facturas al Director del Departamento
de Derecho Mercantil sobre gastos que se realizaron
durante el desarrollo de las gestiones legales realizadas.
Tener registro adecuado de los documentos entregados o
firmados por los clientes que soliciten nuestro servicio.
Mantener sus inscripciones legales en regla, adems de
tener las relaciones a la superintendencia de bancos.
Requisitos para el cargo:
Estudiante de post grado o especialista en Derecho
Mercantil
Experiencia mnima de cinco aos en materia de Derecho
mercantil
Responsable y creativo
Excelente relaciones publicas y personales
Ser bilinge

Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Derecho

laboral
Ubicacin: Departamento de Derecho Laboral
Descripcin de funciones generales:
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Dirigir el Departamento de Derecho Laboral en su

totalidad.
Descripcin de funciones especficas:
Coordinar las funciones del abogado que tiene a su
cargo.
Ordenar, revisar y planificar los casos de Derecho laboral
a cargo de nuestro Despacho Jurdico.
Asegurar el continuo seguimiento a los casos que estn
bajo tutela del despacho jurdico.
Mostrar facturas a la Direccin general sobre gastos que
se realizaron durante el desarrollo de las gestiones
legales realizadas.
Entregar reporte sobre el funcionamiento del
departamento de Derecho Laboral a la Junta Directiva del
Buffete.
Brindar asesora y servicio jurdico en casos de mayor
importancia
Requisitos para el cargo:
Abogado y notario publico
Post grado o maestra en Derecho Laboral
10 aos de experiencia como mnimo en materia laboral
Responsable y creativo excelentes relaciones personales
y publicas
Capacidad de trabajo en equipo
Ser bilinge

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Nombre del puesto: Asesor legal en material laboral

Ubicacin: Departamento de Derecho Laboral
Descripcin de funciones generales
Brindar asesora en materia de derecho laboral a los
clientes que soliciten de nuestro servicio, acatando las
normas que estn establecidas dentro de nuestra
Constitucin Poltica
Descripcin de funciones especificas
Organizar, planificar y presentar las demandas de los
clientes a los juzgados correspondientes de dicha
demanda
Llevar seguimiento correspondiente a los casos de
intercepcin hasta que el juez dicte la sentencia final.
Asegurar el continuo seguimiento a los casos que estn
bajo tutela del despacho jurdico.
Mostrar facturas al Director del Departamento de
Derecho Laboral sobre gastos que se realizaron durante
el desarrollo de las gestiones legales realizadas.
Requisitos para el cargo:
Abogado y notario publico
Estudiante de post grado o especialista en Derecho
Laboral
cinco aos de experiencia como mnimo en materia
laboral
Responsable y creativo excelentes relaciones personales
y publicas
Capacidad de trabajo ene quipo
Ser bilinge

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Nombre del puesto: Secretaria(o)

Ubicacin: Departamento de Derecho Mercantil o Derecho
laboral.
Descripcin de funciones generales:
Ayudar al jefe y al resto del equipo de trabajadores que
integran el departamento donde se encuentre ubicada.
tener ordenamiento de lo los documentos que se le
presenten, organizar reuniones y otras actividades del
despacho jurdico
Descripcin de funciones especficas:
Tener ordenamiento de
los documentos que se le
presenten.
organizar reuniones y otras actividades del despacho
jurdico
Asistir puntualmente a las reuniones que se le presenten.
Ser responsable en su trabajo e ir conforme a agenda
Redactar y elaborar carta de solicitud de pagos y
documentos en general.
Atender respetuosamente al personal del Buffete y al
pblico en general.
Coadyuvar con los trabajos del jefe en la planeacin y
programacin de reuniones, sesiones de trabajo y otras
actividades.
Requisitos para el puesto:

Estudiante de 3 ao de derecho o egresada de la misma

Ingles avanzado
Manejar Microsoft office
Creativa(o) y responsable
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Nombre del puesto: Director de administracin

Ubicacin: oficina de administracin y finanzas
Descripcin de funciones generales:
Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de las personas
que estn bajo su cargo, de igual manera llevar un orden
sobre todas las gestiones en el rea administrativa y
financiera
Descripcin de funciones especficas:
Participar en la elaboracin de planes estratgicos
establecidos por la Directiva del Buffete.
Ejecutar y controlar la asignacin de los recursos
planificados y presupuestados.
Establecer las polticas y normas administrativas que
conduzcan al fortalecimiento de la empresa.
Velar por la correcta distribucin de materiales, equipos
entre otros.
Realizar tareas complementarias asignadas por la
Directiva
Dirigir y organizar a todo el personal administrativo del
Buffete Jurdico
Requisitos del puesto:
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Licenciado(a) en administracin de empresa o

contabilidad publica
5 aos de experiencia en cargos similares
Bilinge

Nombre del puesto: Asistente administrativo

Descripcin de funciones generales:
Asistir al Director administrativo en todo lo que se
relaciona al manejo de documentacin, control de agenda
e informacin administrativa
Descripcin de funciones especficas:
Redaccin de informes, oficios, circular etc.
Supervisar la recepcin, registro y despacho de
documentos.
Asistir en la organizacin y archivos de documentos.
Registrar agenda de reuniones.
Controlar el suministro de material gastable y de oficina.
Realizar tareas complementarias al puesto

Requisitos del puesto:

Estudiante de 3er ao de administracin de empresa o
carreras a fines
Experiencia mnima de 1 ao en puestos similares
Ingles nivel intermedio

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Nombre del puesto: Contador general

Ubicacin: Oficina de administracin y finanzas
Descripcin de funciones generales
Manejar y llevar en orden los estados financieros y
operaciones contables del Buffete
Descripcin de funciones especficas:
Elaborar estados financieros en fechas requeridas con
informacin oportuna y verdica.
Controlar el correcto registro de los auxiliares de
contabilidad.
Verificar y depurar cuentas contables.
Revisar rdenes de cheques de oficina, corroborando los
clculos presentados.
Participar en las sesiones de comit de gastos del
Buffete.
Asignar y supervisar las tareas del asistente contable.
Revisar el movimiento de inversiones de los socios
Requisitos del puesto:
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Licenciado (a) en contabilidad pblica.

Mayor de 35 aos.
Manejo avanzado del sistema Windows y de
herramientas Word, Excel, power point.
Conocimiento en labores de auditoria, legislacin
relacionada, sistema bancario nacional e internacional y
gestin contable.
Experiencia mnima de 6 aos en puestos similares
Ingles avanzado

Nombre del puesto: Auxiliar contable

Ubicacin: Oficinas de administracin y finanzas
Descripcin de funciones generales:
Apoyar al contador general en todos los trabajos
contables a realizar
Descripcin de funciones especficas:
Recibir, examinar y codificar el registro contable de
documentos
Revisar y comparar lista de pagos, comprobantes,
cheques y otros registros con las cuentas respectivas.
Transcribir informacin contable a la computadora.
Participa en la elaboracin de inventarios.
Totaliza las cuentas de ingresos y egresos y emite un
informe de los resultados
Elabora informes peridicos de las actividades
realizadas.
Realiza cualquier otra tarea a fin de que le sea asignada.

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Requisitos del puesto:

Estudiante de tercer ao de contabilidad pblica o recin
egresado de la carrera
Conocimientos de aritmtica simple, principios de
contabilidad, procesamiento electrnico de datos,
sistemas operativos, hojas de clculo. Transcripcin de
datos.
Experiencia mnima de 1 ao en puestos similares

Nombre del puesto: Recepcionista

Descripcin de las funciones generales
Atender, orientar e informar a todas las personas que
soliciten o busquen servicios otorgados por el Buffete de
manera personal o telefnica
Descripcin de funciones especificas
Hacer y recibir llamadas, conectas las mismas a las
extensiones correspondientes.
Atender al pblico que solicita la informacin dndole la
orientacin requerida.
Recibir la correspondencia y mensajes recibidos a la
unidad.
Anotar los mensajes dirigidos a las diferentes personas.
Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo.
Realizar cualquier tarea a fin que le sea asignada.

Requisitos del puesto

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Estudiante de carreras administrativas

Bilinge
Mnimo 2 aos de experiencia en cargos similares

Nombre del puesto: Mensajero

Descripcin de funciones generales:
Realizar labores de mensajera.
Descripcin de funciones especficas:

Realizar depsitos en los diferentes bancos.

Llevar documentacin a los clientes o lugares indicados.
Retirar cobros en la locacin del cliente.
Atender cualquier solicitud del rea administrativa.

Requisitos para el cargo

Bachiller
Mayor de edad
Moto propia
Documentacin en orden
Responsable y discreto
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Conocer toda la zona de Managua y departamentos

adyacentes

Nombre del puesto: Conserje

Descripcin de funciones generales
Mantener limpias las oficinas del Despacho jurdico
Descripcin de funciones especificas

Realizar limpieza diaria

Brindar apoyo al personal de oficina
Entregar correspondencia a lo interno, as como recados
Se encargara de servir el caf y refrigerio al personal en
las reuniones

Requisitos para el puesto

Bachiller
Mayor de edad
Honradez y responsabilidad

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Nombre del puesto: vigilante

Descripcin de las funciones generales:
Realizar vigilancia permanente del Despacho Jurdico
Descripcin de funciones especficas:
Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes, muebles e
inmuebles, as como la proteccin de las personas que
puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o interior
del Buffete sin retener documentacin legal.
Cumplir con las orientaciones de seguridad
Portar su arma de reglamento durante la jornada de
trabajo
Requisitos para el puesto
Bachiller
Cinco aos de experiencia
Documentacin en regla.
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ACTA DE
CONSTITUCION

ESCRITURA NUMERO SETENTA- CONSTITUCION DE SOCIEDAD ANONIMA

Y ESTATUTOS- En la ciudad de Managua, Repblica de Nicaragua a las diez y
diez minutos de la maana del da quince de noviembre del ao dos mil
catorce- Ante mi Karla Patricia Regidor Brizuela, Abogado y Notario Pblico, de
este domicilio y residencia, debidamente autorizado por la Excelentsima Corte
Suprema de Justicia para cartular en el quinquenio que expira el da treinta de
noviembre del aos dos mil diecisis, comparecen los seores LEYDI
GEORGINA GOMEZ VASQUEZ, quien se identifica con cedula de identidad
ciudadana nmero 001-080693-0000T cero, cero, uno guion cero ocho cero seis
noventa y tres guion cero, cero, cero, cero T , KEYLING RAQUEL CISNEROS
URBINA quien se identifica con cedula de identidad ciudadana nmero 001241986-0012K cero, cero, uno guin, veinticuatro diecinueve ochenta y seis
guin cero, cero, doce k, YURIS CECILIA MATAMOROS PEREZ, quien se
identifica con cedula de identidad nmero 001-100586-0029-l cero, cero, uno
guin diez cero cinco ochenta y seis guin cero, cero, veintinueve I y
MICHELLE GUINELL COREA GOMEZ quien se identifica con cedula de
identidad nmero 001-030691-0017M cero, cero, uno guion cero tres cero seis
noventa y uno guion, cero, cero, diecisiete M, todas mayores de edad,
Licenciadas en Derecho, de este domicilio.-Doy fe de conocer personalmente a
los comparecientes, de que a mi juicio tienen plena y perfecta capacidad legal
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para este acto y de que accionando, cada uno de ellos, en su propio nombre y
representacin, se expresaron as: PRIMERO: (CONSTITUCION DE
SOCIEDAD ANONIMA) que habiendo dispuesto constituir una sociedad
annima de carcter mercantil, cuyos socios fundadores son los otorgantes la
cual regir por las deposiciones del Cdigo de comercio de la Repblica de
Nicaragua, la presente escritura constitutiva y sus estatutos. SEGUNDO
(DENOMINACION): la sociedad que llevara bajo el nombre de LKMY S.A,
sociedad annima. TERCERA: (DOMICILIO) el domicilio y asiendo principal de
la sociedad ser la ciudad de Managua, departamento de Managua, pero podr
establecer sucursales en cualquier parte del territorio nacional e incluso en el
extranjero, de acuerdo con sus propios intereses y de conformidad con lo que
respecto y ponga lo estatuto. CUARTA: (DURACION): la duracin de la
sociedad ser de setenta y cinco aos(75) constando a partir de la inscripcin
de la presente escritura y sus estatutos en el registro pblico mercantil del
departamento de Managua, QUINTA(OBJETO): la sociedad tendr objeto
principal y dedicara su capital social a la prestacin de servicios de asesora
legal ya sea personal, empresas nacionales o internacionales, de embajadas u
otras, para efectos de lograr los intereses la sociedad podr ejecutar todos los
actos, contratos civiles y comerciales que sea necesario, conveniente y
conducentes a los fines que se propone, sin acepcin alguna. La sociedad
tendr la capacidad para ejercer todos los derechos civiles y mercantiles, a
fines de celebrar todos los actos jurdicos y hacer todo aquello que tenga como
objeto promover la finalidad social y los intereses de la sociedad, haciendo
negocios de cualquier naturaleza o clase que tienden al desarrollo de su
propsito sociales y en fin, la sociedad podr tomar intereses en cualquier
forma y en toda clase de negocios operaciones y transacciones inclusive tener
acciones en sociedades, amplindose a cualquier actividad que la junta
directiva estimen conveniente, aun cuando no est previsto en el objeto social,
ya que la enumeracin antes expresada no es de ninguna manera taxativa,
sino nicamente enunciativa. SEXTA (CAPITAL SOCIAL) el capital social,
escriturado, suscrito y pagado, ser por la suma de C$200,000 (doscientos mil
crdobas netos). SEPTIMA (ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS) : La
autoridad mxima de esta sociedad es la Asamblea General de Accionistas.Por consiguiente , las resoluciones que legalmente adopte, sern obligatorias
tanto para la sociedad como para los accionistas, aun cuando estos no
hubieren participado en la sesin o hubiesen manifestado su desacuerdo con la
resolucin tomada.-La Asamblea General de Accionistas sern ordinarias y
extraordinarias.-Las ordinarias debern celebrarse una vez al ao, durante los
dos primeros meses posteriores al cierre del ao fiscal.- Las extraordinarias se
celebraran cuando sean convocadas por la Junta Directiva, ya sea por solicitud
de la misma, de su Presidente o bien por solicitud presentada a este rgano,
por socios que representen al cuarenta por ciento (40%) del capital del social.Las convocatorias para ambas clases de Asamblea General de Accionistas se
harn mediante aviso enviado a los socios a la direccin que tenga registrada
en el Libro de Registro de Acciones de la Sociedad, y adems mediante el aviso
que deber publicarse en un diario de circulacin nacional, al menos con
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quince das de anticipacin al da en que haya de celebrarse la Asamblea.Estos das no incluirn el da de la publicacin del respectivo aviso, ni el da de
celebracin de la Asamblea General de Accionistas. En el caso de convocatoria
a Asamblea Ordinaria, este aviso deber contener el lugar, da, fecha y hora en
que se verificara; el aviso para la convocatoria a la Asamblea extraordinaria
deber contener adems de los datos mencionados, la Agenda para esta.- Para
ambas asambleas, en primera citacin, el quorum se formara con la asistencia
del setenta y cinco por ciento del capital social (75%), equivalente a las tres
cuartas partes, en tanto la segunda citacin, el quorum se formara con el
nmero de socios o porcentaje del capital que asista.- En caso de no poder
reunirse el quorum necesario en primera citacin, la segunda citacin se har
con diez das de anticipacin, en el mismo lugar, hora y agenda, sealados
para la primera citacin.- El aviso deber contener esta circunstancia.- Cuando
se haga presente el cien por ciento (100%) del capital social podr prescindirse
de todo tipo de formalidades.- Todo accionista tiene derecho a hacerse
presentar por un tercero a travs de un poder o Carta Poder dirigida al
secretario de la Junta Directiva. Las asambleas podrn llevarse a efecto en el
lugar de domicilio de la Sociedad, en cualquier otro lugar de la Republica, o
fuera de ella, siempre y cuando las leyes de la Republica de Nicaragua lo
permitan.- OCTAVA (JUNTA DIRECTIVA): La administracin de la sociedad la
ejercer una Junta Directiva compuesta por cuatro miembros, los cuales sern
los mismos que conforman la Asamblea General de Accionistas, el Presidente,
Vicepresidente, Secretario y tesorero sern electos por mayora de votos, en la
sesin que corresponda; estos ejercern sus funciones durante un periodo de
un ao sin perjuicio de renovacin del mandato, si por cualquier motivo faltare
de manera temporal el presidente, lo sustituir el vicepresidente y a falta de
los dos ser el secretario quien tendr la responsabilidad de la direccin de la
empresa. Si la falta fuere absoluta, el sustituto terminara el periodo del
sustituido.- La junta directiva que hubiese sido elegida, continuara en funciones
mientras no tome posesin la nueva junta directiva.-Las decisiones de la junta
directiva se acordaran por mayora de votos y en caso de empate, el
presidente tendr doble voto- El presidente ser el representante de la
sociedad tanto judicial como extrajudicialmente, con todas las facultades de un
Apoderado Generalsimo, y podr otorgar poder General al Director de la
Sociedad, para asuntos judiciales o administrativos, con las facultades
especiales indicadas en el artculo tres mil trescientos cincuenta y siete del
Cdigo Civil vigente. NOVENA (REPRESENTACION): el presidente de la junta
directiva, ser el representante legal de la sociedad, con facultades de
mandatarios generalsimos. En ausencia del presidente, tendr la
representacin de la sociedad el vicepresidente, tambin se puede otorgar la
representacin legal a cualquiera de los otros directores, mediante resoluciones
adoptadas por la junta directiva y el director as asignado, ejercer la
representacin legal de la sociedad con las mismas facultades que
corresponden al presidente.- DECIMA (VIGILANCIA): la vigilancia de la
administracin estar a cargo de una persona que se designara en igual forma
que los miembros de la junta directiva, y que podr ser reelegido; le
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corresponde el deber de fiscalizar la administracin de la sociedad como lo
establece la Ley, y segn lo que los estatutos de la sociedad disponga al
respecto.-DECIMA PRIMERA (GERENCIA): para la mejor conduccin de los
negocios de la sociedad. Se crea el cargo de Directores de departamentos,
quienes tendrn a su cargo la parte ejecutiva de las operaciones sociales. Los
Directores de Departamentos debern ser nombrados por los miembros de la
Directiva. Puede ser nombrado para este cargo una persona extraa a la
sociedad o uno de los socios de la misma. Los Directores de Departamento
pueden ser removidos por la junta directiva, cuando ella lo creyere conveniente
a los intereses de la sociedad. La junta directiva o la Asamblea General de
accionistas, en su caso, podrn crear las gerencias que estimen necesarias y
determinarle sus facultades- DECIMO SEGUNDA (DECLARACION DE
PRINCIPIOS): A) VISION: esta sociedad aspira ser una firma lder con
prestigio nacional e internacional en Derecho Mercantil y Laboral, de manera
responsable, honesta y eficiente, comprometida a facilitar y mejorar la calidad
de vida de nuestros clientes. B) MISION: La misin de esta sociedad es brindar
servicios de asesora jurdica y legal a los empresarios mercantiles nacionales y
extranjeros, instituciones sin fines de lucro y a personas naturales en las reas
de Derecho mercantil y Derecho laboral con el fin de satisfacer las necesidades
del cliente y dispuestos a brindarles nuestros servicios de manera profesional y
completa. C) VALORES ESENCIALES: los valores que cultivara esta sociedad
son: a) tica, b) Profesionalismo; C) Lealtad, D) Honestidad. D)OBJETIVOS
ESTRATEGICOS: a) desarrollar capital humano mediante el fortalecimiento de
las capacidades individuales y colectivas en las reas sociales, diagnosticas,
comunicativas y de planificacin; b) promover y fortalecer organizaciones,
grupos de empresarios, para desarrollar sus capacidades que le permitan
identificar sus necesidades y potencialidades, formulacin de oportunidades de
inversin, su ejecucin, monitoreo y evaluacin; c) propiciar la participacin de
los clientes para los cuales se desarrollan los servicios, en las diferentes etapas
y fases de las actividades contratadas, con el propsito que estos se
empoderen de los mismos y asegurar su sostenibilidad; d) aplicar los principios
de eficiencia y eficacia como base para la ejecucin de las actividades
realizadas por la sociedad; e) desarrollar relaciones de cooperacin,
colaboracin e intercambio de experiencias con otros Centros, Organizaciones
e Instituciones que trabajan en reas del desarrollo econmico y social. E) EJES
TRANSVERSALES DEL QUEHACER DE LA SOCIEDAD: a) Enfoque de
gnero; b) Medio ambiente; c) Valores culturales y tnicos; d) Participacin
efectiva.- SOCIEDAD ANNIMA, que componen el ciento por ciento (100%)
del capital social, deciden aprobar los siguientes Estatutos de la Sociedad:
CAPITULO I: Denominacin, Domicilio, Duracin y Objeto.- Articulo 1.Esta sociedad mercantil de naturaleza annima, se denominara LKMY S.A, su
domicilio es la ciudad de Managua, departamento de Managua y su duracin es
setenta y cinco aos (75), a contar de la fecha que quede inscrito el testimonio
de la presente Escritura.- Articulo 2.- la sociedad podr establecer sucursales
o agencias en cualquiera otros lugares de la Republica de Nicaragua y /o en el
extranjero, de conformidad con las leyes de la Republica. En tales casos, el
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

domicilio de esas sucursales o agencias, ser el de su respectivo asiento para
todos sus propsitos, especialmente el de la tributacin local.- Articulo 3.Queda autorizado sin necesidad de modificacin del pacto social, el cambio de
domicilio principal de la sociedad hacia otra poblacin de la Repblica.-En este
caso bastara para el cambio de domicilio, la resolucin tomada por la Junta
General de Accionistas, debidamente publicado en un diario de circulacin
nacional, adems de la inscripcin del Pacto Social en el Registro Pblico del
departamento hacia donde sea trasladado el domicilio, si se tratase de una
poblacin fuera del departamento de Managua.- Articulo 4- El objeto de la
Sociedad ser el que se establece en la clusula segunda de la presente
escritura pblica de Constitucin Social.- CAPITULO II: Capital Social y
Acciones.- Articulo 5.- El capital social, escriturado, suscrito y pagado, ser
la suma de C$200,000 en letras, doscientos mil crdobas netos. Artculo 6.Todas las acciones sern nominativas, pero cuando las Leyes de la Republica
de Nicaragua lo permitan podrn ser convertidas total o parcialmente al
Portador, previa peticin de los socios y autorizacin de la Junta Directiva.
Artculo 7-El libro de registro de acciones de la Sociedad ser llevado por el
secretario de la Sociedad.- En l se inscribirn las acciones indicando su
nmero, nombre del propietario, endosos y /o transferencias, grvemes y
observaciones.-Para cada uno de estos existir la columna que lo indique.Artculo 8- El Libro de Registro de Acciones deber ser inscrito en el Registro
Pblico Mercantil, antes de empezar a usarlo con el fin indicado.-Artculo 9Ningn traspaso de acciones ser vlido para la Sociedad ni para terceros, si
no se le registra en el Libro de Registro de Acciones.-Artculo 10- Tal como
quedo consignado en la Escritura Constitutiva de la Sociedad, todas las
acciones del Capital Social han sido suscritas.-Artculo 11- Los fundadores de
esta Sociedad no se reservan ventaja alguna como tales.- No habr acciones
remuneratorias ni privilegiadas.-Lo anterior no veda en que si se aumenta en el
futuro el Capital, puede emitirse acciones de dividendo garantizadas, las cuales
corresponde dentro del capital precisamente al monto del aumento de este
ltimo.- CAPITULO III- Juntas Generales de Accionistas.- Artculo 12- La
autoridad mxima de la Sociedad es la Asamblea General de Accionistas, la
cual se reunir ordinariamente o extraordinariamente.-Artculo 13- Las
Asambleas Generales Ordinarias se verificaran en la ciudad de Managua,
departamento de Managua o en el lugar que decida la Junta Directiva, en el
local del asiento de la Sociedad, en los dos meses posteriores al cierre del
ejercicio econmico.-Artculo 14- Si por cualquier causa no llegare a
verificarse una Asamblea General Ordinaria en el plazo mencionado en el
artculo anterior, deber celebrarse siempre como ordinaria, en cualquier mes
posterior en cuanto sea conveniente o posible.-Artculo 15- En las Asambleas
Generales Ordinarias se conocern los informes de la Junta Directiva del
Periodo anterior, los balances, resultados o el estado de ganancias y prdidas
de la Sociedad.-En las Asambleas, a propuesta de la Junta Directiva por medio
de su Presidente, podrn decretarse dividendos, previa deduccin de las
reservas legales y de otra ndole que deban constituirse.-En esas Asambleas
Ordinarias tambin pueden conocerse diversos asuntos que someta a su
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

consideracin la Junta Directiva, o mociones de algn accionista presente.
Artculo 16- Las Asambleas Generales Extraordinarias se reunirn previa
convocatoria hecha por decisin del presidente o a peticin de accionistas,
hecha por escrito y que representen por lo menos el cuarenta por ciento (40%)
del capital social.-Artculo 17- Toda Asamblea General se reunir previa
convocatoria comunicada por el Secretario de la Sociedad, por instrucciones
del presidente de la Sociedad, tanto si es por decisin de este ltimo, o a
propuesta de accionistas en el caso del artculo anterior- La convocatoria se
publicara por medio de aviso colocado en un diario de circulacin nacional, en
que se indicara el local, da y hora de la reunin, y si se tratare de una
Asamblea Extraordinaria, tambin necesariamente contendr mencin del
objeto de la Asamblea- Tambin puede hacerse la convocatoria por medio de
carta circular, telegrama o aviso enviado por mensajero.- Artculo 18-Todo
accionista puede ser representado en las Asambleas Generales por medio de
su propio representante legal o por medio de apoderado constituido en
instrumento pblico o en carta de poder dirigida al Presidente o al Secretario
de la Sociedad-Artculo 19- No se necesitara convocatoria para celebrar una
asamblea general, cuando este reunida la totalidad de los accionistas, ya sea
personalmente, o por medio de apoderado o representante legal- En este caso
la sesin puede celebrarse en cualquier lugar de la Republica de Nicaragua, o
aun en el extranjero.-Artculo 20- Salvo los casos en que la Ley mercantil
exige una mayora especial, toda decisin de la Asamblea General de
Accionistas, ya sea ordinaria o extraordinaria, se tomara por mayora absoluta
de votos de los presentes, siendo entendido que cada uno confiere un voto,
con las limitaciones que establece la Ley, en caso de empate, el presidente
decidir con doble voto.-Artculo 21- En una sesin de accionistas para
Asamblea General Ordinaria o extraordinaria, se requerir para que haya
quorum, la presencia de accionistas que representen por lo menos el setenta y
cinco por ciento (75%) del capital social- Cuando en la primera convocatoria no
se lograre reunir el quorum, deber hacerse una segunda convocatoria, en
cuyo caso el quorum se formaran con cuyos accionistas concurran-La primera
convocatoria se har con quince das de anticipacin a la proyectada fecha de
la reunin, la segunda convocatoria si fuere necesaria, se practicara con diez
das de anticipacin- Artculo 22- En las Asambleas Generales extraordinarias
solo pueden tratarse los asuntos indicados en la convocatoria- La decisin de
modificar el Pacto Social o estos Estatutos, solo es materia de Asamblea
General Extraordinaria; pero si en una ordinaria estuviere reunida la totalidad
de los accionistas, representando la totalidad de las acciones, esa decisin
puede ser tomada en esta ltima clase de Asamblea General.- CAPITULO
IV:JUNTA DIRECTIVA.-Artculo 23- Para llevar la conduccin de las
operaciones ejecutivas de la sociedad habr una Junta Directiva, compuesta
por cuatro miembros o directores a saber: Un presidente, que al mismo tiempo
ser el presidente de la sociedad; un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero
quienes duraran tres aos en el ejercicio de sus cargos y podrn ser reelectos.Artculo 24- Corresponde al Presidente: a) Representar a la sociedad en
carcter de apoderado generalsimo de ella, b) Presidir las sesiones de la
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

asamblea General de Accionistas y de la propia Junta Directiva; c) Suscribir con
el secretario, los resguardos provisionales y los ttulos definitivos de las
acciones de la Sociedad; d) Convocar por decisin propia o a peticin de
accionistas que representen al menos el cuarenta por ciento (40%) del capital
social y por medio del secretario, a las reuniones de la Asamblea General, ya
sea ordinaria o extraordinaria, en caso de empate de una votacin, ya sea de
Asamblea General o de la Junta Directiva tendr doble voto- Artculo 25Corresponde al vicepresidente sustituir al presidente en caso de ausencia
temporal o definitiva- Artculo 26- Corresponde al secretario: a) Llevar el Libro
de Actas de la Junta Directiva y de la Asamblea General de Accionistas as
como el de Registro de Acciones de la Sociedad; b) Llevar la correspondencia
de la Sociedad y suscribir las convocatorias siguiendo las instrucciones del
presidente; c) Suscribir con este ultimo los resguardos provisionales y los
ttulos definitivos de las acciones, d) Asumir la presidencia de la Sociedad en
caso de ausencia simultanea del Presidente y del Vicepresidente, e) En general,
ser el rgano de las comunicaciones de la sociedad.- Artculo 27- Corresponde
al tesorero la custodia, conservacin y vigilancia de los bienes sociales,
especialmente de los fondos y valores comerciales de la sociedad- En el
ejercicio de tales deberes, tendr especialmente las siguientes; a) Asistir a las
sesiones de la Junta Directiva y emitir su voto en ellas; b) Sustituir al Secretario
en sus ausencias o faltas temporales y asumir la Secretaria cuando el
Secretario haya asumido la presidencia, en su caso, c) Llevar los libros
contables de la Sociedad; d) Conservar bajo su custodia y responsabilidad,
todos los fondos efectivos, salvo aquellos que, a su juicio, o de acuerdo con el
Gerente nombrado, sean necesarios para atender los gastos pequeos e
incidentales de la sociedad. Estos fondos estarn siendo depositados en los
bancos que designe la Junta Directiva, e) Presentar anualmente en la Asamblea
General Ordinaria el informe financiero de la sociedad- Artculo 28- El
Presidente y los otros miembros de la Junta Directiva devengaran las dietas que
le asigne las Junta Directiva de Accionistas- Artculo 29- La Junta Directiva
puede nombrar uno o varios gerentes de la Sociedad, quienes no requieran ser
accionistas, estos tendrn las atribuciones y facultades que se les otorgue al
ser nombrados, los sueldos de esos gerentes los sealara tambin la Junta
Directiva- El nombramiento de gerentes sealara tambin el periodo para el
cual se le nombra- Artculo 30-la Junta Directiva tendr la obligacin de
presentar en la Asamblea general de Accionistas, un informe de las actividades
y situacin de la Sociedad en el ao anterior.- - CAPITULO V- Vigilancia
Artculo 31- La Asamblea General de Accionistas nombrara un vigilante o
Junta de vigilantes, encargados de la supervisin de la administracin de la
Sociedad, no siendo necesario que sean accionistas. Este cargo podr ser
desempeado por una persona natural o jurdica, e incluso podr ser un cuerpo
colegiado, cuyas atribuciones sern las que indiquen el Cdigo de Comercio de
la Repblica de Nicaragua- los vigilantes tendrn acceso a la contabilidad y
dems registros de la sociedad, pero no podrn interferir en las operaciones de
la Junta Directiva o de los Gerentes en su caso- Artculo 31- El periodo del
vigilante o de la Junta de vigilantes ser igual al de la Junta Directiva, podrn
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

ser reelectos en su cargo y continuaran en el ejercicio legal de los mismos,
mientras los llamados a sustituirlos no hayan sido electos o no hayan tomado
posesin de su cargo- Artculo 32-El vigilante o Junta de vigilancia tendr las
siguientes funciones o atribuciones: a) Examinar y comprobar los Libros de la
sociedad por lo menos una vez al mes, cuando lo estime conveniente, a fin de
enterarse de las operaciones sociales y todo lo dems que juzgue necesario; b)
Hacer sin previo aviso, arqueos y comprobaciones de la existencia de caja y
dems bienes sociales; c) Comprobar la cartera y valores de la Sociedad,
examinando conforme a los datos que le suministraron los libros, la existencia
de ttulos y valores de toda especie; d) Vigilar la formacin, mantenimiento y
reintegro del fondo de reserva legal y de los otros fondos especiales de reserva
que se constituyan con un objeto determinado; e) pedir explicaciones al
Gerente o Director acerca de cualquier acto u operacin de la sociedad; f) Velar
por que la Asamblea General de Accionistas, la Junta Directiva y el Director o
Gerente cumplan con las estipulaciones de la Escritura Social, de los Estatutos
y dems resoluciones que se dicten; g) Glosar las cuentas de la sociedad; h)
Presentar anta la Junta Directiva los informes sobre irregularidades e
inexactitudes que encontrasen en los inventarios y balances, lo mismo que en
la actuacin de los funcionarios de la Sociedad; i) Inspeccionar cuando lo
juzgue necesario, las oficinas y sucursales que la Sociedad tuviese establecida
dentro o fuera del asiento principal- CAPITULO VI- De las Juntas GeneralesArtculo 33-La Asamblea General de Accionistas constituye la autoridad
suprema de la Sociedad y adems de las atribuciones que la Ley le confiere,
tiene las siguientes: a) Elegir los directores y al vigilante, en la forma
establecida en la Escritura de Constitucin social, y reponer las vacantes que
ocurran; b) Aumentar el nmero de directores cuando as lo considere
necesario, para el mejor desarrollo de los negocios sociales; c) Examinar y
aprobar o negar en su caso, los balances generales, los informes anuales de la
Junta Directiva y los dictmenes del vigilante; d) acordar cuando lo estime
conveniente, la formacin de otros fondos de reserva; e) Acordar y fijar dietas a
los directores y al vigilante cuando lo estime conveniente; f) Decretar el
aumento, reintegro o reduccin del capital social y cualquiera otras
modificaciones o la Escritura de Constitucin Social y Estatutos de acuerdo a lo
establecido en el Pacto Social; g) Aprobar o desaprobar, la conducta oficial de
los Directores del vigilante- Artculo 34- Los accionistas podrn concurrir
personalmente a las sesiones o por medio de mandatario o delegado- Artculo
35- En las Asambleas Generales, cada accionista tendr tantos votos como
acciones posea, pero con las restricciones establecidas en el artculo
doscientos sesenta del Cdigo de Comercio de la Republica de NicaraguaArtculo 36- Todos los accionistas tienen el derecho a conocer el movimiento
de los negocios sociales y el empleo de los fondos y tanto el Directos como la
Junta Directiva estn en la obligacin de darles todos los informes que ellos
requieran.- Este derecho no significa que los socios tengan poder para
estorbar, contradecir o interferir en las actividades de la Sociedad o cualquier
negociacin que se estuviere llevando a cabo, pues si alguna objecin tuviese
que hacer, debern someterla a consideracin de la Junta Directiva o de la
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

Asamblea General de Accionistas- CAPITULO VII- Contabilidad, balances y
dividendos- Artculo 37- La contabilidad de la sociedad ser llevada por el
mtodo de la partida doble y se regir en los libros que indica el cdigo de
comercio de la Repblica de Nicaragua-el perodo contable de la sociedad
coincidir con el ao fiscal- Artculo 38-Anualmente se levantara balance
general y se producir estados de situacin, los cuales sern para
conocimiento de la Junta General de Accionistas en su reunin ordinaria anualLa Asamblea General de Accionistas aprobara o rechazara estos documentosArtculo 39- Despus de pagados los impuestos y liquidados los gastos
generales de la Sociedad se apartara el veinte por ciento de las utilidades
netas, para formar el fondo de reserva legal, hasta que este fondo alcance un
mnimo del diez por ciento del capital social-Dicho fondo se deber reintegrar
cada vez que sufriese disminucin por cualquier causa- Artculo 40- la
Asamblea General de accionistas podr disponer que se constituyan otras
reservas para los fines que juzgue conveniente, determinando el monto total y
el porcentaje de las utilidades netas con ese fin- Artculo 41-Corresponde a la
Asamblea General de Accionistas determinar o decidir la distribucin de
dividendos entre los accionistas, los cuales sern proporcionarles a las acciones
pertenecientes a cada uno de ellos-Cuando el capital social haya disminuido
por cualquier causa, no podr distribuirse dividendos mientras aquel no haya
sido reintegrado. CAPITULO VIII EN CASO DE AUSENCIA, ENFERMEDAD,
DISCAPACIDAD O MUERTE DE UNO DE LOS SOCIOS- Artculo 42-cuando
uno de los socios estuviere ausente por causa justificada o dada a conocer a la
Junta Directiva, podr nombrar un representante legal a travs de un poder
generalsimo. Artculo 43-en caso de que cayere enfermo y no pudiera seguir
participando como miembro de la sociedad tendr la facultad de vender sus
acciones primeramente a uno o ms de los socios, si ninguno de los socios
tiene inters en la compra de sus acciones, podr vendrselas a otra persona
natural o jurdica, poniendo en primer lugar a un familiar cercano, si este no
existiere entonces el socio podr decidir a quin vendrselas- Artculo 44-Si el
socio no quisiere vender sus acciones sino traspasarla a otra persona fuera de
la sociedad, el socio realizara carta de peticin, la cual recibir el secretario de
la junta Directiva y se realizar una junta con la asamblea de accionistas y con
una votacin pblica se decidir la aceptacin o negacin de la mismaArtculo 45- si la solicitud del miembro fuere aceptada, entonces se har
legalmente los cambios y modificaciones que la Ley exige, y los gastos legales
sern asumidos directamente por el socio que traspasase sus accionesArtculo 46- Si la peticin fuere denegada entonces el socio solo tendr la
opcin de vender sus acciones como los artculos anteriores lo disponenArtculo 47- en caso de muerte repentina de algn socio inmediatamente, si
hubiere testamento del fallecido, entonces tomara su lugar a quien el fallecido
hubiese elegido-Artculo 48- La persona que heredo las acciones podr
venderlas cumpliendo con los artculos anteriores-Artculo 49- Si no hubiere
un testamento hecho en vida por el difunto, entonces este perder
inmediatamente sus acciones, siendo repartidas en igual nmero al resto de los
socios. DISPOSICIONES VARIAS-Artculo 50- En todo lo no previsto en el
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

pacto social o los Estatutos, se aplicarn las normas indicadas por el Cdigo de
Comercio y dems leyes del pas- si alguna disposicin de los Estatutos
resultara contradictoria con una Ley, prevalecer lo dispuesto en la LeyArtculo 51- Se reitera la desautorizacin especial sealada en la clusula
Decimosexta de la Escritura constitutiva de la Sociedad, a los Directores de
ella- As mismo, se reitera la sumisin al voto de la mayora tal como se
estableci en la clusula Decimoquinta de la misma escritura- Artculo 52- En
caso de extravo, sustraccin o destruccin de las acciones o sus ttulos, se
estar a lo dispuesto en la Ley General de ttulos Valores, del once de julio de
mil novecientos setenta y uno- Artculo 53- La sociedad usara para todos sus
documentos oficiales un sello con la leyenda LKMY S.A, en su parte inferior el
sello dir Republica de Nicaragua en tanto que en la parte central se indicara si
el mismo es de uso potestativo de la Presidencia, Vice presidencia, Secretaria o
vigilancia- As se expresaron los otorgantes bien instruidos por m la Notario
acerca del valor. Objeto y trascendencia legal de este acto, de las clausulas
generales que aseguran su validez y de las especiales que contiene, de las que
envuelven renuncias y estipulaciones implcitas y explicitas as como de las
que en concreto se han dicho. Y leda fue la presente Escritura a los
comparecientes, la encuentran conforme, aprueban, ratifican sin hacerle
modificacin alguna y firman conmigo, la Notario que doy fe de todo lo
relacionado.

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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

REGLAMENTO
DE
HONORARIOS Y
GASTOS
LEGALES
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

REGLAMENTO INTERNO DEL BUFFETE JURDICO LKMY

S.A PARA EL PAGO DE HONORARIOS
El reglamento interno para el pago de honorarios del Buffete
jurdico LKMY S.A tiene la finalidad de regular la contratacin
de nuestros servicios, de manera que se fundamenten en los
mejores principios ticos y profesionales, que a su vez sean
cubiertos de forma adecuada mediante el pago de una justa
remuneracin.
Para lograr este objetivo, el reglamento define lo servicios
profesionales de acuerdo a lo establecido en el Cdigo de
Aranceles Judiciales reformado que establece el pago de
honorarios para los Abogados.
El Artculo 2 del Cdigo de Aranceles Judiciales de la Repblica
de Nicaragua define Honorario como la retribucin a que
tienen derecho los procuradores por su trabajo profesional
para reclamarlo a la persona a quien sirve o de las que los
llam para tal objeto en su caso, a favor de la otra. Costas es
la suma de los honorarios que devengan y los gastos que
hacen las partes o sus apoderados en asuntos de lo civil, de lo
criminal o de lo administrativo; la cual suma debe ser
satisfecha por la parte o partes condenadas, a la victoriosa.
De conformidad a lo agregado en el Arto. 118 en la Reforma
del Cdigo de Aranceles Judiciales de 1967, los abogados que
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

reciben asignaciones permanentes por perodos fijos tendrn

dichas asignaciones como salario a la labor profesional
ordinaria, por informes, consultas y dems servicios
requeridos

TABLA DE ARANCELES JUDICIALES VIGENTES

Segn el Arto. 1 del Cdigo de Aranceles Judiciales:
- Por montos que no exceden de C$ 10,000.00 el 12%.
- Pasando de C$10,000.00 hasta C$1000,000.00 el
honorario anterior ms el 8% sobre el exceso.
- Pasando de C$100,000.00 hasta C$1, 000,000.00 el
honorario anterior ms el 5% sobre el exceso.
- Pasando de C$1, 000,000.00 el honorario anterior ms
el 3% sobre el exceso.
HONORARIOS DESIGNADOS POR EL BUFFETE CUANDO
ESTE ASUMA LOS GASTOS
- Por montos que no exceden los C$10,000 el 6%.
- Montos mayores de C$10,000 hasta C$50,000 el
honorario anterior ms el 5%.
- Pasando de C$100,000 hasta C$1, 000,000.00 el
honorario anterior ms el 3% sobre el exceso.
- Pasando de C$1, 000,000.00, el honorario anterior
ms el 2% sobre el exceso.
FORMA DE PAGO DE LOS HONORARIOS
Consideramos que los clientes podrn pagar los servicios de
nuestro Buffete, de la siguiente manera:
a) En caso de juicios
- 30% al iniciar la demanda o el proceso.
- 50% cuando el caso haya avanzado en un 60%
- 20% cuando se dicte sentencia o culminacin del caso.
b) Asesoras legales
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

- Empresas Nacionales C$ 3,500.00.

- Empresas Internacionales C$ 5,000.00
- Personas naturales C$500.00.
<
c) Contratos o Escrituras
- Constitucin de Sociedades C$ 5,000.00
- Arrendamiento, Compraventa C$ 2,000.00
d) Recuperacin de Cartera
- Dependiendo de la cantidad a recuperar se regir por
la tabla de Aranceles del Buffete.
- El 50% al inicio del proceso y el otro 50% al terminar
el proceso.
e) Capacitaciones a Empresas C$10,000.00
- El 50% al inicio de la capacitacin y el otro 50%
cuando se termine.

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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

ASPECTOS
FINANCIEROS

DESCRIPCION
Directiva

CANTIDAD
4

Jefe del Departamento de

Derecho mercantil

Asesor legal/ Abogado en

Derecho mercantil

PROFESION
Abogado y Notario
Pblico con maestra en
Derecho mercantil o
laboral, Bilinge.
Lic. en derecho con
maestra o post grado en
Derecho mercantil
Lic. En Derecho con
maestra en Derecho
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

mercantil o estudiante de
post grado.
Jefe del Departamento de
1
Lic. En Derecho con
Derecho laboral
maestra o post grado en
Derecho Laboral
Asesor legal/ Abogado de
1
Lic. En Derecho con
Derecho laboral
maestra en Derecho
laboral o estudiante de
post grado.
Oficina de Administracin
1
Lic. En Administracin de
y finanzas
Empresas
Asistente administrativo
1
Estudiante de 3er ao de
Administracin de
empresa
Contador general
1
Lic. En Contabilidad
Pblica y Finanzas
Auxiliar contable
1
Estudiante de 3er ao de
contabilidad
Secretaria(o)
2
Estudiante de 3er ao de
Derecho
Recepcionista
1
Estudiante de carreras
administrativas
Mensajero
1
Bachiller
Conserje
1
Bachiller
Vigilante
1
Bachiller
total
18
Trabajadores
I.
NECESIDAD DE EMPLEADOS
II.

NECESIDADES DE MOBILIARIOS, EQUIPOS Y

OTROS.

DESCRIPCION

CANTIDA
D

PRECIO
UNITARIO
C$

TOTAL C$

Equipos
Computadoras

13

7,50
0.00

97,500.00
45

BUFFETE JURDICO LKMY S.A

Mquinas de
escribir

2
13

Impresoras
Fotocopiadora
grandes

1
6

Telfonos
Aires
acondicionados

4
5

Encolochadora
1

Televisor

3,50
0.00
1,50
0.00
6,50
0.00
45
0.00
5,50
0.00
5
5.00
11,00
0.00

Sub Total

7,000.00
19,500.00
6,500.00
2,700.00
22,000.00
275.00
11,000.00
166,475.00

Mobiliarios
Meza ejecutiva

Escritorio semi
ejecutivos

Escritorio
secretarial

Escritorio para
recepcionista

Sillas ejecutivas
Sillas semi
ejecutivas
Sillas
secretariales
Libreros
Locker
Archiveros
Papeleras

10
12
15
2
1
1
13

8,000.00
4,00
0.00
3,50
0.00
3,50
0.00
2,50
0.00
1,50
0.00
2,00
0.00
1,50
0.00
4,50
0.00
1,50
0.00
15
0.00

Sub Total

8,000.00
16,000.00
28,000.00
3,500.00
25,000.00
18,000.00
30,000.00
3,000.00
4,500.00
1,500.00
1,950.00
139,450.00

Sala de espera
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BUFFETE JURDICO LKMY S.A

Juego de sof

3,500.00

3,500.00

1
Mesita de sala
Sub Total

1,500.00

1,500.00

5,000.00

Otros utensilios
Microondas

1
1

Oasis

Cafetera

4,50
0.00
3,50
0.00
1,25
0.00

Sub Total

4,500.00
3,500.00
1,250.00
9,250.00

Papelera Y tiles de Oficina

Remax papel
tamao carta

20

Remax papel
tamao legal

15

Papel sellado
Timbres de 10
Timbres de 20
Timbres de 50

300
50
50
50

Folder tamao
carta

100

Folder tamao
legal

100

Tner para
impresora

14

Marcadores
permanentes

50

Resaltadores
Lapiceros azules
Lapiceros negros
Correctores

50
50
50
15

9
0.00
12
0.00

1,800.00
1,800.00
900.00

3.00
1
0.00
2
0.00
5
0.00

500.00
1,000.00
2,500.00
500.00

5.00

600.00

6.00
80
0.00
1
5.00
1
3.00
1
0.00
1
0.00
2

11,200.00
750.00
650.00
500.00
500.00
300.00
47

BUFFETE JURDICO LKMY S.A

0.00
Reglas
Engrapadoras
Perforadoras
Broche metlico
Calculadora
Libros de
contabilidad

13
13
13
200
10

1
2.00
3
5.00
5
5.00
4
0.00
6
0.00
25

0.00
15

Libros de actas
Agendas
13
Ejecutivas
Sub Total

0.00
12
0.00

156.00
455.00
715.00
8,000.00
600.00
500.00
450.00
1,560.00
35,936.00

Software
Sistema para
1
contabilidad
Sistema para
1
control de casos
Sub Total

56,00
0.00
15,00
0.00

56,000.00
15,000.00
71,000.00

Equipo Rodantes
Vehculo Panel
mensajero
1
Chevrolet
Sub Total
TOTAL GENERAL

150,00
0.00

150,000.00
150,000.00
C$ 577,111.00

48

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III.
Nombres y
No Apellidos

Pago de planilla Periodo 10-11-2014 al 31-11-2014

Cargo

Salario
Quincena
l

INSS

I.R

750.00
562.
50
562.
50
531.
25
500.
00
500.
00
500.
00
281.
25
281.
25
281.
25
281.
25
248.
00
218.
75
156.
25
156.
25

.92

Total
Alimentac Deduccion
in
es
322

1 Michelle Corea
2 Luis Acua
3 Martha Palacio
4 Jos Zambrana
Mayor Jos
5 Prez
6 Mara Pineda
7 Osad Ortiz
Carmen
8 Salmern
Patricia
9 Rodrguez
10 Erika Caldera
11 Oliver Vega
12 Sara Vlez
13 Carlos Lpez
14 Oscar Lacayo
15 Salome Tinoco

Gerente Gral.
Responsable rea
Mercantil
Responsable rea
Laboral

12,000.00

Administrador

9,000.00

Asesor/Abogado
Asesor/Abogado
Contador Gral.
Asistente/de
Abogados
Asistente/de
Abogados
Asistente Admn.
Auxiliar Contable
Recepcionista
Mensajero
Vigilante
Conserje

TOTAL GENERAL

10,000.00
10,000.00

9,000.00
9,000.00
9,000.00
4,500.00
4,500.00
4,500.00
4,500.00
4,000.00
3,500.00
2,500.00
2,500.00

C$98,500

182
182
111
111
.00

944.79

9,055.21

793.23

8,206.77

811.98

8,188.02

811.98

8,188.02

861.98

8,138.02

431.25

4,068.75

581.25

3,918.75

481.25

4,018.75

431.25

4,068.75

498.00

3,502.00

318.75

3,181.25

336.25

2,163.75

306.25

2,193.75

200
.00

111
.98

9,005.21

200

111
.98

994.79

150
.00

.98

10,627.08

200
.00

.98

1,372.92
250

.00

.29

Recibe
Confor
me

300
.00

.29

Neto a
Recibir

250
.00
150
.00
300
.00
200
.00
150
.00
250
.00
100
.00
180
.00
150
.00

C$5,810. C$1,135 C$3,030.0

C$9,975.9 C$88,524

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.00

Elaborado Por:

50

Revisado
Por:

.42

.08

Autorizado
Por:

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FUENTES DE INGRESOS:
Capital Social_____________________________________ C$
200,000.00
Prestamos Banco __________________________________C$
800,000.00
Anticipos de Clientes _______________________________C$
90,0000.00
TOTAL
C$ 1, 090,000.OO
FUENTES DE EGRESOS:
Salario A Funcionarios _______________________________C$
28,687.50
Salario A Asesores/Abogados _________________________C$
16,376.04
Salario Personal Administrativo ________________________C$
43,460.54
Compras de Mobiliarios, Equipos y tiles de Oficina, Otros
__C$ 427,111.00
Compra de Vehculo Mensajero ________________________C$
150,000.00
Alquiler de Edificio _________________________________C$
30,000.00
TOTAL
C$ 695,635.08
INGRESOS
EGRESOS = C$ 394,364.92

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BALANCE GENERAL AL 3I/11/2014

Expresado en Crdobas.

ACTIVOS
Activos Circulantes
Caja Y Bancos

PASIVOS

C$
500,000.00

Pasivo
Circulante
Alquiler Por Pagar
C$
Prstamo A Bancos
C-P
C$

30,000.00
500,000.00

Activos Fijos
Vehculo
Mobiliarios ,Equipos
tiles de Oficinas,
Otros

C$
150,000.00

Pasivo A Largo
Plazo

C$
427,111.00

Prstamo A Bancos C$
L-P
300,000.00

Activos Diferidos

Gastos de Instalacin

C$
30,000.00
C$
12,889.00

TOTAL ACTIVO

C$
1120,000.00

Alquiler de Edificio

TOTAL ACTIVO
-PASIVO

Pasivo Diferido
Anticipos de
Clientes

C$

TOTAL PASIVOS

C$
920,000.00

IGUAL A
CAPITAL

C$
200,000.00

PASIVO MAS CAPITAL TOTAL

90,000.00

C$
1120,000.00

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