UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA PROFESIONAL INGENIERA INFORMTICA
Y DE SISTEMAS

SISTEMA INFORMTICO PARA EL CONTROL DE

PLANILLAS DE EMPLEADOS SUB REGION LUCIANO
CASTILLO COLONNA, SULLANA - 2016
CURSO:

PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

CICLO:

VII

ASESOR:

ING. MECA ROSALES JAIME OMAR.

AUTORES:

JEAN MARCO FLORES GARCIA

ORDINOLA ROGEL KIMBERLY

SULLANA, ABRIL DEL 2016

SISTEMA INFORMTICO PARA EL CONTROL DE PLANILLAS DE EMPLEADOS SUB REGION

LUCIANO CASTILLO COLONNA, SULLANA - 2016

SISTEMA INFORMTICO PARA EL CONTROL DE

PLANILLAS DE EMPLEADOS SUB REGION LUCIANO
CASTILLO COLONNA, SULLANA - 2016

Plan de Desarrollo de Software

Versin <3.0>

SISTEMA INFORMTICO PARA EL CONTROL DE PLANILLAS DE EMPLEADOS SUB REGION

LUCIANO CASTILLO COLONNA, SULLANA - 2016

Historia de Revisiones
Fecha

Versin

Descripcin

25/03/2016N

3.0

Versin
preliminar Ordinola Rogel Kimberly
como propuesta de Flores Garca Jean M.
desarrollo

ndice

Autor

SISTEMA INFORMTICO PARA EL CONTROL DE PLANILLAS DE EMPLEADOS SUB REGION

LUCIANO CASTILLO COLONNA, SULLANA - 2016

Dedicatoria

ix

Agradecimiento

Resumen

xi

Abstract

xii

Introduccin

xiii

Propsito

xiv

Alcance

xiv

1. FASE DE INICIO

pag. 1

1.1 Modelado de Negocio

pag. 2

1.1.1 Investigacin sobre la empresa

pag. 2

1.1.2 Planteamiento del Problema

pag. 12

1.1.3 Antecedentes (Investigacin Documental)

pag. 16

1.1.3.1 Antecedentes Nacionales

pag. 16

1.1.3.2 Bases Tericas

pag. 17

1.1.3.3 Marco Referencial

pag. 19

1.1.3.4 Marco Legal

pag. 24

1.1.4 Anlisis y Estudio de la Problemtica

1.1.5 Visita a la Empresa

pag. 24
pag. 25

1.1.6 Definicin de los Objetivos: Generales y Especficos

pag. 26

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1.1.7 Justificacin del Problema

pag. 27

1.1.8 Hiptesis

pag. 27

1.2 Requisitos

pag. 29

1.2.1 Anlisis del sistema actual

pag. 29

1.2.1.1 Determinar las necesidades del Usuario

pag. 29

1.2.2 Instrumentos de Recoleccin de Datos

pag. 31

1.2.3 Estudio de la Factibilidad

pag. 31

1.2.3.1 Factibilidad Tecnica

pag. 31

1.2.3.2 Factibilidad Operacional

pag. 32

2. FASE DE ELABORACIN

pag. 33

2.1 Anlisis

pag. 34

2.1.1 Diseo de los casos de uso

pag. 34

2.1.2 Modelos y Diagramas del Sistema

pag. 41

2.1.2.1 Modelo de Casos de Uso de Negocio

pag. 42

2.1.2.2 Modelo de Objeto de Negocio

pag. 43

2.1.2.3 Diagrama del Dominio del Problema

pag. 47

2.1.2.4 Modelo Caso de Uso de Requerimiento

pag. 48

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2.1.2.5 Diagrama de Clases

pag. 55

2.1.2.6 Diagrama de Colaboracin y de Secuencia

pag. 56

2.2 Requisitos Adicionales

pag. 70

2.2.1 Diagrama de Actividades

pag. 70

Base de Datos del Sistema

pag. 77

Base de Datos Lgica del Sistema

pag. 78

Pantallazos del Sistema

pag. 102

Bibliografa

pag. 118

Anexos

pag. 119

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ndice de Tablas

Tabla (1): Estructura Orgnica de la SLCC-Sullana

ndice de Imgenes

pag. 07

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1) Imagen (1): Imagen Satelital de la SRLCC-Sullana

2) Imagen (2): portada de la SRLCC-Sullana
3) Imagen (3): Organigrama de la SRLCC
4) Imagen (4): men de SIGA
5) Imagen (5): men del SIGA
6) Imagen (6): men bienes del SIGA
7) Imagen (7): mens trabajadores del SIGA

pag. 03
pag. 07
pag. 12
pag. 22
pag. 23
pag. 23
pag. 23

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DEDICATORIA

Dedico este proyecto a Dios por ser el inspirador para cada uno de
nuestros pasos dados en nuestro convivir diario; a nuestros padres
por ser los gua en el sendero de cada acto que realizamos hoy,
maana y siempre; a nuestros hermanos, por ser el incentivo para
seguir adelante con este objetivo, a nuestro profesor el Ingeniero
Meca Rosales Jaime Omar. Por entregarnos sus conocimientos para
realizar los propsitos que tenemos en mente.

AGRADECIMIENTO

Agradezco profundamente a Dios, por guiarnos en el sendero correcto de la vida, cada

da en el transcurso de nuestro camino e iluminndonos en todo lo que realizamos en
nuestro convivir diario.
A nuestros padres, por ser nuestro ejemplo para seguir adelante en el convivir diario y
por inculcarnos valores que de una u otra forma nos han servido en la vida, gracias por
eso y por muchos ms.
A nuestros hermanos por apoyarnos en cada decisin que tomamos, y por estar a
nuestros lados en cada momento hoy, maana y siempre.
A nuestro profesor el Ingeniero Omar Meca Rosales por tenernos paciencia y por
guiarnos en cada paso de este proyecto.

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A nuestros maestros de la Universidad San Pedro que me impartieron sus conocimientos

y experiencias en el transcurso de nuestras vida estudiantil y que nos ayudaron de una u
otra forma para hacer posible la realizacin de este proyecto.
A la Institucin Luciano Castillo Colonna que nos apoy para realizar las prcticas e
investigaciones cada da, en el tiempo que dur este plan y permiti realizar este
proyecto en dicha institucin.
A nuestros amigos y amigas y a todas las personas que nos incentivaron y motivaron
para seguir adelante con los objetivos de este propsito.

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INDICE
Introducion...7
Proposito..7
Alcance.8
Cronograma de actividades del proyecto
1. FASE DE INICIO..9
1.1 Modelado de Negocio..10
1.1.1 Investigacion sobre la empresa..10
1.1.2 Planteamiento de Problema.16
1.1.3 Marco Teorico.17
1.1.4 Antecedentes (Investigacion Documental).....17
1.1.5 Analisis y Estudio de la Problemtica....18
1.1.6 Visita a la Empresa.19
1.2 Requisitos....20
1.2.1 Analisis del sistema
actual..20
1.2.1.1 Determinar las necesidades del Usuario.20
1.2.2 Instrumentos de Recoleccin de Datos.21

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1.2.3 Estudio de Factibilidad...21

1.2.3.1 Hadware y Software...21
1.2.3.2 Personal22
1.2.4 Operacional.23
2. FASE DE ELABORACION .4
2.1Analisis..24
21.1 Diseos de Casos de Uso24
2.2 Modelo de Caso de Uso de un Negocio..24
2.1.5 Modelo Caso de Uso de Requerimiento.......30
2.1.3 Modelo de Objecto de Negocio.34
2.1.4 Diagrama de Dominio de Problema..36
2.1.6 Diagrama de Clases .37
2.1.7 Diagrama y de Secuencia..3

Introduccin
Este proyecto de Sistema Informtico de Control de Planilla de Empleado para la
Sub Regin Luciano Castillo Colonna - Sullana 2016 busca resolver la
problemtica de control planilla de la ya mencionada institucin del estado para as
tener un buen manejo de control y asi evitar problemas a la hora de la supervisin de la
institucin.
Este Plan de Desarrollo del Software es una versin final de la propuesta elaborada
como respuesta al proyecto de trabajos de la asignatura de Ingeniera Informtica y de
Sistemas de la Universidad San Pedro - Sullana. Este documento nos brinda una visin
global del enfoque de desarrollo propuesto.
Este proyecto est basado en la metodologa de Rational Unified Process en la que
nicamente se proceder a cumplir con las fases que marca la metodologa, constando
nicamente en la tercera fase de dos iteraciones. Es importante destacar esto puesto que
utilizaremos la terminologa RUP en este documento. Se incluir el detalle para las fases
de Inicio y Elaboracin y adicionalmente se definirn las fases posteriores de
Construccin y Transicin para dar una visin global de todo proceso.
El enfoque desarrollo propuesto constituye una configuracin del proceso RUP de
acuerdo a las caractersticas del proyecto, seleccionando los roles de cada uno de los

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participantes, las actividades a realizar y los artefactos (entregables) que sern

generados. Este documento es a la misma vez uno de los artefactos de la metodologa
antes nombrada, la metodologa RUP.
Propsito
El propsito del este documento es identificar, definir y solucionar la problemtica del
control planillas de la institucin Sub Regin de Obras Luciano Castillo Colonna ya que
en la actualidad est siendo motivo de altercados entre los trabajadores de la
mencionada institucin y a la vez originando un problema con la contralora del estado.
La funcionalidad requerida est basada en el registro y gestin de planillas de salario as
como la gestin de asignacin a cada uno de los trabajadores en sus respectivas reas
con los cargos mismos para que ellos puedan hacerse responsables de los bienes
asignados y puedan durar el tiempo suficiente para el beneficio de la institucin.

Alcance
Como ya se ha mencionado anteriormente, el presente documento nos expone
detalladamente lo primordial sobre Sistema Informtico de Control de Planilla para la
Sub Regin Luciano Castillo Colonna - Sullana 2016 as como la gestin de asignacin
de sueldos a los respectivos trabajadores de la mencionada institucin, que tiene como
principal funcin mejorar la calidad de del servicio de control de planilla.
El sistema permitir a los encargados de dicha rea de Remuneraciones pueda manejar
todo lo relacionado al proceso de clculo de planillas, generacin y asignacin de
sueldos asi como el control respectivo del rea de Remuneraciones.

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