Sesc Regulamento n0012016

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA
REGULAMENTO n 001/2016
O SERVIO SOCIAL DO COMRCIO ADMINISTRAO REGIONAL NO ESTADO DA BAHIA

(SESC BA), pessoa jurdica de direito privado, sem fins lucrativos, criado e organizado pela
Confederao Nacional do Comrcio de Bens, Servios e Turismo (CNC) sob autorizao do
Decreto-Lei n 9.853, de 13/09/1946, e administrado consoante seu Regulamento editado
pelo Decreto n 61.836, de 05/12/1967, torna pblica a realizao de Processo Seletivo
para preenchimento de 172 vagas do quadro de pessoal e formao de cadastro reserva
para novas Unidades no estado da Bahia, situadas nos municpios de Alagoinhas, Feira
de Santana, Jacobina, Porto Seguro e Salvador, em conformidade com o captulo X do
Decreto n 61.836 e Resoluo Sesc n 1.296/2015, que regulamenta a contratao de
empregados no mbito da Instituio, atravs de contratos de trabalho regidos pela
Consolidao das Leis de Trabalho (CLT).
I. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 Este Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 172 vagas do quadro de
pessoal e formao de cadastro reserva para as novas Unidades no estado da Bahia,
situadas nos municpios de Alagoinhas, Feira de Santana, Jacobina, Porto Seguro e
Salvador, distribudas de acordo com o Captulo V.
1.2
O cadastro reserva acima referido ser formado pelos aprovados em classificao
incompatvel com o nmero de vagas e se destinar ao preenchimento de vagas que
venham a surgir nas mesmas Unidades acima referidas durante o perodo de validade
deste processo seletivo.
1.3
O prazo de validade deste Processo Seletivo ser de 01 (um) ano a contar da data de
publicao do seu resultado, podendo este prazo ser prorrogado uma vez, por igual perodo,
a critrio do SESC BA, atravs de ato da autoridade competente.
1.4
Este Processo Seletivo ser executado pela Fundao de Apoio Educao e
Desenvolvimento Tecnolgico (Fundao CEFETBAHIA), sob superviso da Assessoria de
Recursos Humanos do SESC BA.
1.5
Este um processo seletivo aberto ao pblico em geral que no se confunde com
concurso pblico regido pelo artigo 37 da Constituio Federal, em razo disso, no
haver garantia de estabilidade queles que sero contratados, exceto aquelas previstas,
excepcionalmete e em carter temporrio na CLT, quando for o caso.
1.6
Atendendo ao dever legal de zelar pela sade dos funcionrios, a contratao pelo
SESC BA somente ocorrer mediante Atestado de Sade Ocupacional (ASO) de aptido
SEM RESSALVAS obtido aps exame mdico ocupacional compatvel com Cargo/Funo
que ser exercido.
1.7
Alm da CLT, aos contratos decorrentes deste processo seletivo aplicar-se-o as
regras do Acordo Coletivo de Trabalho firmado entre o SESC Administrao Regional no
Estado da Bahia e o Sindicato dos Empregados em Entidades Culturais e Recreativas de
Assistncia Social de Orientao e Formao Profissional do Estado da Bahia (SENALBA) ou
outro que venha a suced-lo na representao dos empregados das entidades do Sistema S,
alm das Normas de Gesto de Pessoas do SESC Administrao Regional no Estado da Bahia
(Resoluo SESC n 11/2008) e do Plano de Cargos e Salrios da Instituio.
1

1.8
Os contratos de trabalho decorrentes deste Processo Seletivo sero regidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e legislao trabalhista em vigor e tero incio com
contratos de experincia, de at 90 dias, podendo ser divididos em 2(dois) perodos em que
estar condicionado ao xito no primeiro perodo prorrogar-se da experincia pelo segundo
perodo, nos termos previstos no arts. 443, 2, c, e 445, pargrafo nico, ambos da CLT.
1.8.1. O prazo de experincia e sua possvel prorrogao por um perodo encontram-se
respaldados na CLT art. 445 pargrafo nico;
1.8.2. Antes de findar o prazo de experincia poder ser encerrado o vnculo pelo SESC BA,
conforme facultado a qualquer empregador pela legislao em vigor aplicvel s relaes
trabalhistas;
1.8.3. Ao se encerrar o perodo de 90 dias em experincia, caso se constate o xito da
contratao, ela se prorrogar por tempo indeterminado, facultando-se a qualquer das
partes rescindi-lo a qualquer tempo independentemente de motivao (previso legal da
CLT acerca de possibilidade de resciso sem justa causa pelo empregador ou empregado);
1.8.4. Em razo de impossibilidade jurdica de conduta diversa, a nica exceo regra do
perodo de experincia na forma prevista neste edital ocorrer na hiptese de convocao
de funcionrio do SESC BA que venha a ser aprovado neste processo seletivo para
Cargo/Funo diversa daquela que ocupa, circunstncia em que aps exame mdico
favorvel ser firmado aditivo de alterao de contrato de trabalho para a mudana de
Cargo/Funo;
1.9
No podero ser admitidos como funcionrios do SESC BA, parentes at o terceiro
grau civil (afim ou consanguneo) do Presidente, dos membros, efetivos e suplentes, dos
membros do Conselho Nacional ou do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do SESC
ou do SENAC, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comrcio,
patronais ou de seus empregados.
1.9.1 A proibio acima extensiva, nas mesmas condies, aos parentes de funcionrios
do SESC ou do SENAC, conforme pargrafo nico do artigo 44 do Regulamento do SESC,
aprovado pelo Decreto Presidencial n 61.836 de 5 de dezembro de 1967;
1.9.2 O candidato que desconsiderar a vedao prevista no subitem acima e participar do
presente Processo Seletivo ser DESCLASSIFICADO imediatamente aps ser constatada a
relao de parentesco acima informada, independentemente da etapa em que se encontrar;
1.9.3 Na hiptese de participao de candidatos que sejam parentes entre si at o 3 Grau
(afins ou consanguneos) neste processo seletivo, se ambos forem aprovados e convocados,
apenas um deles poder ser contratado pelo SESC BA, a fim de no constituir infrao
norma aqui mencionada, e a opo por um dos candidatos ser em funo daquele que
obteve melhor colocao para a vaga qual concorreu e se ainda assim persistir o empate, o
segundo critrio ser a maior idade na data da convocao.
1.10. O candidato aprovado e convocado que necessitar mudar de domiclio para exercer
sua funo, em razo da escolha que fez no ato da inscrio, dever arcar com os custos de
tal mudana e no gozar de remunerao a qualquer ttulo em razo disso.
1.11 A declarao de concordncia com os termos de regulamento ser requisito para
participar deste processo seletivo.
2

II. DA PARTICIPAO DOS FUNCIONRIOS DO SESC BA NESTE PROCESSO SELETIVO
2.1
O(A) Funcionrio(a) do SESC BA que desejar mudar de Cargo/Funo poder
participar deste processo seletivo e, neste caso, sua inscrio implicar em sua
concordncia plena, geral e sem resslavas com todas as condies previstas neste
Regulamento, inclusive quanto a descritivo, carga horria e remunerao do Cargo/Funo
para o qual concorrer.
2.1.1 Na hiptese de aprovao de funcionrio(a) do SESC BA e respectiva convocao
para preencher vaga deste Processo Seletivo, no haver nova contratao, mas sim
assinatura de aditivo de alterao de contrato de trabalho, e, caso no apresente bom
desempenho na nova funo, o SESC BA poder promover a resciso de seu contrato de
trabalho sem reverso funo anteriormente exercida;
2.1.2 A celebrao de aditivo ao contrato de trabalho estar condicionada a realizao de
exame mdico correspondente ao novo Cargo/Funo e emisso de Atestado de Sade
Ocupacional de aptido SEM RESSALVAS;
2.1.3 A inscrio neste processo seletivo e posterior assinatura de aditivo ao contrato de
trabalho implicar em anuncia com o novo Cargo/Funo, atividades, carga horria e
salrio, e todos os efeitos jurdicos ;
2.1.4 O funcionrio que se inscrever para concorrer a vaga em municpio distinto daquele
em que exerce suas funes para o SESC BA estar ciente de que no haver pagamento
de qualquer verba em razo da mudana do local de execuo do contrato de trabalho,
caso venha a ser convocado e opte por celebrar o respectivo aditivo de alterao do
contrato de trabalho.
III. DAS INSCRIES
3.1 A inscrio neste processo seletivo implica em declarao de cincia e concordncia plena,
geral e sem ressalvas, com os termos, requisitos, regras, procedimentos e condies
estabelecidas neste Regulamento, em relao s quais nenhum candidato poder alegar
desconhecimento.
3.2 O perodo de inscries, exclusivamente via Internet, ser das 10h do dia 17/10/2016 s
23h59min do dia 04/11/2016 (horrio local).
3.3 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp, e efetuar os procedimentos
de inscrio (preenchimento do formulrio de inscrio via internet e emisso de boleto
bancrio para pagamento da taxa de inscrio correspondente vaga para a qual deseja
concorrer).
3.3.1. Nas inscries via Internet, o candidato dever:
a) acessar o site http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp, imprimir o
Regulamento e seguir as orientaes contidas na tela;
b) preencher formulrio de inscrio com seus dados corretos informando a opo de
Cargo/Funo e Localidade;
c) emitir e imprimir o boleto bancrio referente taxa de inscrio;
3

d) pagar a taxa de inscrio no perodo de 17/10/2016 a 07/11/2016 em qualquer banco
vinculado ao Sistema de Compensao Nacional, apenas em espcie e em moeda nacional
corrente;
e) acessar o site a partir de 72h aps o pagamento da taxa de inscrio para imprimir o
comprovante de inscrio, contendo a informao referente sua opo de Cargo/Funo,
Localidade, data e horrio da realizao da prova;
3.3.2. SOMENTE APS O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO O CANDIDATO PODER SE
CONSIDERAR INSCRITO NESTE PROCESSO SELETIVO;
3.3.3. No ser considerado inscrito candidato que deixar de pagar a taxa de inscrio ou
efetuar o pagamento fora do prazo previsto neste Regulamento;
3.3.4. As inscries efetuadas somente sero confirmadas aps a compensao do boleto
bancrio.
3.3.5. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, facsmile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC condicional e/ou extempornea
ou por qualquer outra via no especificada neste Regulamento.
3.3.6. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar em sua no
efetivao.
3.4. Em nenhuma hiptese haver devoluo do valor correspondente taxa de inscrio.
3.5. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio.
3.6. O valor da taxa de inscrio corresponde vaga para a qual o candidato deseja concorrer, e
dever ser pago atravs do boleto bancrio emitido no site em qualquer banco vinculado ao
Sistema de Compensao Nacional.
3.7. No ato de inscrio o candidato ir selecionar a vaga para a qual deseja concorrer,
considerando informaes detalhadas sobre os cargos/funes constantes do Captulo V deste
regulamento e nos quadros 1, 2, 3, 4 e 5, que apresentam de forma resumida as vagas por
localidade.

QUADRO 1_VAGAS PARA O MUNICPIO DE ALAGOINHAS
UNIDADE SESC ALAGOINHAS
Cdigo
Cargo/funo
019
Auxiliar de Servios I Servente - ALAGOINHAS

Auxiliar de Servios II Ajudante de Manuteno ALAGOINHAS
Auxiliar de Servios II Jardineiro - ALAGOINHAS
Auxiliar de Servios III Piscineiro - ALAGOINHAS
Auxiliar de Servios III Salva-Vidas - ALAGOINHAS
Auxiliar de Servios III Salva-Vidas - ALAGOINHAS
Assistente de Processo III Encarregado de Bar/Lanchonete ALAGOINHAS
Assistente de Processo III Operador de Som - ALAGOINHAS
Assistente de Processo III Tcnico de Iluminao ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Classe - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Auxiliar Administrativo - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Auxiliar de Biblioteca - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal ASB ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal ASB ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Caixa - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Eletricista I - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Motorista - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Recepcionista - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Recepcionista - ALAGOINHAS
Auxiliar de Processo III Secretrio Escolar - ALAGOINHAS
Auxiliar de Servios II Porteiro - ALAGOINHAS
Auxiliar de Servios III Lancheira - ALAGOINHAS
Auxiliar de Servios III Lancheira - ALAGOINHAS
Tcnico de Processo I Comprador - ALAGOINHAS
Tcnico de Processo I Encarregado de Almoxarifado ALAGOINHAS
Tcnico de Processo II Encarregado de Manuteno ALAGOINHAS
Analista de Processo I Orientador Social - ALAGOINHAS
Analista de Processo I Tcnico Cultural - ALAGOINHAS
Analista de Processo II Bibliotecrio - ALAGOINHAS
Analista de Processo II Nutricionista - ALAGOINHAS
Analista de Processo II Supervisor de Educao Fundamental ALAGOINHAS
Analista de Processo II Supervisor de Educao Infantil ALAGOINHAS
Analista de Processo II Supervisor de Esportes e Recreao ALAGOINHAS
Analista de Processo III Enfermeiro - ALAGOINHAS
Analista de Processo III Enfermeiro - ALAGOINHAS
Analista de Processo III Odontlogo (Clnica Geral) ALAGOINHAS
Analista de Processo III Odontlogo (Endodontia) ALAGOINHAS
Analista de Processo III Odontlogo (Odontopediatria) ALAGOINHAS
001
006
010
013
016
170
190
211
112
115
119
122
101
107
127
130
136
141
144
160
184
201
204
207
196
178
181
153
165
173
355
396
311
341
390
393
387
316
320
346
349
352
Ensino Fundamental
Jornada
semanal
44h
N de
vagas
7
Valor da
inscrio
29,00
Ensino Fundamental
44h
CR
29,00
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
44h
44h
44h
24h
CR
CR
1
1
29,00
29,00
29,00
29,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
30h
CR
39,00
Ensino Mdio
30h
CR
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
44h
44h
24h
44h
44h
44h
2
CR
1
1
1
CR
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Ensino Mdio
40h
39,00
Ensino Mdio
20h
CR
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
44h
24h
20h
44h
44h
40h
20h
40h
44h
20h
44h
44h
1
CR
CR
CR
CR
1
CR
1
1
CR
1
CR
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
44h
44h
40h
30h
1
CR
CR
CR
49,00
49,00
49,00
49,00
Ensino Superior
40h
CR
49,00
Ensino Superior
40h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
40h
16h
CR
CR
49,00
49,00
Ensino Superior
40h
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Escolaridade

UNIDADE SESC ALAGOINHAS
Cdigo
301
306
382
323
326
329
332
335
338
358
361
379
364
376
367
370
373
Cargo/funo
Jornada
semanal
N de
vagas
Valor da
inscrio
Ensino Superior
40h
49,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
40h
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
24h
49,00
Ensino Superior
24h
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
22h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
24h
CR
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
22h
24h
CR
1
49,00
49,00
N de
vagas
7
CR
CR
CR
1
1
Valor da
inscrio
29,00
29,00
29,00
29,00
29,00
29,00
Escolaridade
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I

ALAGOINHAS
Assistente de Processo III Assistente Financeiro I
ALAGOINHAS
Assistente de Processo III Secretria Nvel Gerencial
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III - Facilitador de Aprendizagem
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III - Instrutor de Esporte De Quadra
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III - Instrutor de Ginstica - ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III - Instrutor de Musculao
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III - Instrutor de Musculao
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III - Instrutor De Natao/Hidroginstica
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III Professor de Artes - ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III Professor de Educao Fsica
ALAGOINHAS
Tcnico De Processo III Professor de Educao Infantil
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III Professor de EJA - ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III Professor de Ensino Fundamental
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III Professor de Informtica
ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III Professor de Ingls - ALAGOINHAS
Tcnico de Processo III Professor de Msica - ALAGOINHAS
QUADRO 2_VAGAS PARA O MUNICPIO DE JACOBINA

UNIDADE SESC JACOBINA
Cdigo
Cargo/funo
Escolaridade
020
002
007
011
014
017
Auxiliar de Servios I Servente - JACOBINA

Auxiliar de Servios II Ajudante de Manuteno - JACOBINA
Auxiliar de Servios II Jardineiro - JACOBINA
Auxiliar de Servios III Piscineiro - JACOBINA
Auxiliar de Servios III Salva-Vidas - JACOBINA
Auxiliar de Servios III Salva-Vidas - JACOBINA
Assistente de Processo III Encarregado de Bar/Lanchonete JACOBINA
Assistente de Processo III Operador de Som - JACOBINA
Assistente de Processo III Tcnico de Iluminao - JACOBINA
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Classe - JACOBINA
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete - JACOBINA
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete - JACOBINA
Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula - JACOBINA
Auxiliar de Processo III Auxiliar Administrativo - JACOBINA
Auxiliar de Processo III Auxiliar de Biblioteca - JACOBINA
Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal ASB JACOBINA
Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal ASB JACOBINA
Auxiliar de Processo III Caixa - JACOBINA
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Jornada
semanal
44h
44h
44h
44h
44h
24h
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
30h
30h
44h
44h
24h
44h
44h
44h
CR
CR
2
CR
1
1
1
CR
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Ensino Mdio
40h
39,00
Ensino Mdio
20h
CR
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
44h
24h
20h
1
CR
CR
39,00
39,00
39,00
171
191
212
113
116
120
123
102
108
128
131
137
142
145

UNIDADE SESC JACOBINA
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Jornada
semanal
44h
44h
40h
20h
40h
44h
20h
44h
44h
N de
vagas
CR
CR
1
CR
1
1
CR
1
CR
Valor da
inscrio
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Cdigo
Cargo/funo
Escolaridade
161
185
202
205
208
197
179
182
154
Auxiliar de Processo III Eletricista I - JACOBINA

Auxiliar de Processo III Motorista - JACOBINA
Auxiliar de Processo III Recepcionista - JACOBINA
Auxiliar de Processo III Recepcionista - JACOBINA
Auxiliar de Processo III Secretrio Escolar - JACOBINA
Auxiliar de Servios II Porteiro - JACOBINA
Auxiliar de Servios III Lancheira - JACOBINA
Auxiliar de Servios III Lancheira - JACOBINA
Tcnico de Processo I Comprador - JACOBINA
Tcnico de Processo I Encarregado de Almoxarifado JACOBINA
Tcnico de Processo II Encarregado de Manuteno JACOBINA
Analista de Processo I Orientador Social - JACOBINA
Analista de Processo I Tcnico Cultural - JACOBINA
Analista de Processo II Bibliotecrio - JACOBINA
Analista de Processo II Nutricionista - JACOBINA
Analista de Processo II Supervisor de Educao Fundamental JACOBINA
Analista de Processo II Supervisor de Educao Infantil JACOBINA
Analista de Processo II Supervisor de Esportes e Recreao JACOBINA
Analista de Processo III Enfermeiro - JACOBINA
Analista de Processo III Enfermeiro - JACOBINA
Analista de Processo III Odontlogo (Clnica Geral) - JACOBINA
Analista de Processo III Odontlogo (Endodontia) - JACOBINA
Analista de Processo III Odontlogo (Odontopediatria) JACOBINA
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I - JACOBINA
Assistente de Processo III Assistente Financeiro I - JACOBINA
Assistente de Processo III Secretria Nvel Gerencial JACOBINA
Tcnico de Processo III - Facilitador de Aprendizagem JACOBINA
Tcnico de Processo III - Instrutor de Esporte De Quadra JACOBINA
Tcnico de Processo III - Instrutor de Ginstica - JACOBINA
Tcnico de Processo III - Instrutor de Musculao - JACOBINA
Tcnico de Processo III - Instrutor de Musculao - JACOBINA
Tcnico de Processo III - Instrutor De Natao/Hidroginstica JACOBINA
Tcnico de Processo III Professor de Artes - JACOBINA
Tcnico de Processo III Professor de Educao Fsica JACOBINA
Tcnico De Processo III Professor de Educao Infantil JACOBINA
Tcnico de Processo III Professor de EJA - JACOBINA
Tcnico de Processo III Professor de Ensino Fundamental JACOBINA
Tcnico de Processo III Professor de Informtica - JACOBINA
Tcnico de Processo III Professor de Ingls - JACOBINA
Tcnico de Processo III Professor de Msica - JACOBINA
167
174
356
397
312
342
391
394
388
317
321
347
350
353
302
307
383
324
327
330
333
336
339
359
362
380
365
377
368
371
374
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
44h
44h
40h
30h
1
CR
CR
CR
49,00
49,00
49,00
49,00
Ensino Superior
40h
CR
49,00
Ensino Superior
40h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
40h
16h
40h
20h
CR
CR
1
CR
49,00
49,00
49,00
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
40h
44h
1
CR
49,00
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
20h
40h
20h
CR
1
CR
49,00
49,00
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
24h
49,00
Ensino Superior
24h
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
22h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
24h
22h
24h
CR
CR
1
49,00
49,00
49,00

QUADRO 3_VAGAS PARA O MUNICPIO DE PORTO SEGURO
UNIDADE SESC PORTO SEGURO
Ensino Fundamental
Jornada
semanal
44h
N de
vagas
7
Valor da
inscrio
29,00
Ensino Fundamental
44h
CR
29,00
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
44h
44h
44h
24h
CR
CR
1
1
29,00
29,00
29,00
29,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
30h
CR
39,00
Ensino Mdio
30h
CR
39,00
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
24h
39,00
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
40h
39,00
Ensino Mdio
20h
CR
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
44h
24h
20h
44h
44h
40h
20h
40h
44h
20h
44h
44h
1
CR
CR
CR
CR
1
CR
1
1
CR
1
CR
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Cdigo
Cargo/funo
Escolaridade
022
Auxiliar de Servios I Servente - PORTO SEGURO

Auxiliar de Servios II Ajudante de Manuteno - PORTO
SEGURO
Auxiliar de Servios II Jardineiro - PORTO SEGURO
Auxiliar de Servios III Piscineiro - PORTO SEGURO
Auxiliar de Servios III Salva-Vidas - PORTO SEGURO
Auxiliar de Servios III Salva-Vidas - PORTO SEGURO
Assistente de Processo III Encarregado de Bar/Lanchonete PORTO SEGURO
Assistente de Processo III Operador de Som - PORTO SEGURO
Assistente de Processo III Tcnico de Iluminao - PORTO
SEGURO
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Classe - PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete - PORTO
SEGURO
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete - PORTO
SEGURO
Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula - PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo III Auxiliar Administrativo - PORTO
SEGURO
Auxiliar de Processo III Auxiliar de Biblioteca - PORTO
SEGURO
Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal ASB PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal ASB PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo III Caixa - PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo III Eletricista I - PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo III Motorista - PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo III Recepcionista - PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo III Recepcionista - PORTO SEGURO
Auxiliar de Processo III Secretrio Escolar - PORTO SEGURO
Auxiliar de Servios II Porteiro - PORTO SEGURO
Auxiliar de Servios III Lancheira - PORTO SEGURO
Auxiliar de Servios III Lancheira - PORTO SEGURO
Tcnico de Processo I Comprador - PORTO SEGURO
Tcnico de Processo I Encarregado de Almoxarifado - PORTO
SEGURO
Tcnico de Processo II Encarregado de Manuteno - PORTO
SEGURO
Analista de Processo I Orientador Social - PORTO SEGURO
Analista de Processo I Tcnico Cultural - PORTO SEGURO
Analista de Processo II Bibliotecrio - PORTO SEGURO
Analista de Processo II Nutricionista - PORTO SEGURO
Analista de Processo II Supervisor de Educao Fundamental PORTO SEGURO
Analista de Processo II Supervisor de Educao Infantil PORTO SEGURO
Analista de Processo II Supervisor de Esportes e Recreao PORTO SEGURO
Analista de Processo III Enfermeiro - PORTO SEGURO
Analista de Processo III Enfermeiro - PORTO SEGURO
Analista de Processo III Odontlogo (Clnica Geral) - PORTO
SEGURO
Analista de Processo III Odontlogo (Endodontia) - PORTO
SEGURO
004
009
012
015
018
172
193
214
114
118
121
125
104
109
129
132
139
143
146
163
187
203
206
209
199
180
183
156
168
176
357
399
313
343
392
395
389
319
322
348
351
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
44h
44h
40h
30h
1
CR
CR
CR
49,00
49,00
49,00
49,00
Ensino Superior
40h
CR
49,00
Ensino Superior
40h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
40h
16h
CR
CR
49,00
49,00
Ensino Superior
40h
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00

UNIDADE SESC PORTO SEGURO
Cdigo
354
304
309
385
325
328
331
334
337
340
360
363
381
366
378
369
372
375
Cargo/funo
Analista de Processo III Odontlogo (Odontopediatria) PORTO SEGURO
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I - PORTO
SEGURO
Assistente de Processo III Assistente Financeiro I - PORTO
SEGURO
Assistente de Processo III Secretria Nvel Gerencial - PORTO
SEGURO
Tcnico de Processo III - Facilitador de Aprendizagem - PORTO
SEGURO
Tcnico de Processo III - Instrutor de Esporte De Quadra PORTO SEGURO
Tcnico de Processo III - Instrutor de Ginstica - PORTO SEGURO
Tcnico de Processo III - Instrutor de Musculao - PORTO
SEGURO
Tcnico de Processo III - Instrutor de Musculao - PORTO
SEGURO
Tcnico de Processo III - Instrutor De Natao/Hidroginstica PORTO SEGURO
Tcnico de Processo III Professor de Artes - PORTO SEGURO
Tcnico de Processo III Professor de Educao Fsica - PORTO
SEGURO
Tcnico De Processo III Professor de Educao Infantil PORTO SEGURO
Tcnico de Processo III Professor de EJA - PORTO SEGURO
Tcnico de Processo III Professor de Ensino Fundamental PORTO SEGURO
Tcnico de Processo III Professor de Informtica - PORTO
SEGURO
Tcnico de Processo III Professor de Ingls - PORTO SEGURO
Tcnico de Processo III Professor de Msica - PORTO SEGURO
Escolaridade
Jornada
semanal
N de
vagas
Valor da
inscrio
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
40h
49,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
40h
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
20h
CR
49,00
Ensino Superior
24h
49,00
Ensino Superior
24h
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
22h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
49,00
Ensino Superior
24h
CR
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
22h
24h
CR
1
49,00
49,00
QUADRO 4_VAGAS PARA O MUNICPIO DE FEIRA DE SANTANA

UNIDADE SESC FEIRA DE SANTANA
Cdigo
021
003
005
008
192
213
105
110
117
124
164
194
133
135
138
147
Cargo/funo
Ensino Fundamental
Jornada
semanal
44h
N de
vagas
12
Valor da
inscrio
29,00
Ensino Fundamental
44h
CR
29,00
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
30h
44h
CR
CR
29,00
29,00
Ensino Mdio
30h
CR
39,00
Ensino Mdio
30h
CR
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
44h
44h
44h
30h
44h
44h
CR
CR
CR
CR
CR
1
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Escolaridade
Auxiliar de Servios I Servente - FEIRA DE SANTANA

Auxiliar de Servios II Ajudante de Manuteno - FEIRA DE
SANTANA
Auxiliar de Servios II Camareira - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Servios II Jardineiro - FEIRA DE SANTANA
Assistente de Processo III Operador de Som - FEIRA DE
SANTANA
Assistente de Processo III Tcnico de Iluminao - FEIRA DE
SANTANA
Auxiliar De Processo I Auxiliar de Almoxarifado - FEIRA DE
SANTANA
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Cozinha - FEIRA DE
SANTANA
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete - FEIRA DE
SANTANA
Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula - FEIRA DE
SANTANA
Auxiliar de Processo II Encanador I - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Processo II Pedreiro - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Processo III Balanceiro - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Processo III Bilheteiro - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Processo III Caixa - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Aougue - FEIRA DE

UNIDADE SESC FEIRA DE SANTANA
Cdigo
149
151
158
103
162
186
189
198
155
166
175
314
398
344
318
303
308
384
Cargo/funo
SANTANA
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Gard Manger - FEIRA
DE SANTANA
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Patissaria - FEIRA DE
SANTANA
Auxiliar de Processo III Cozinheiro - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Processo III Auxiliar Administrativo - FEIRA DE
SANTANA
Auxiliar de Processo III Eletricista I - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Processo III Motorista - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Processo III Motorista - FEIRA DE SANTANA
Auxiliar de Servios II Porteiro - FEIRA DE SANTANA
Tcnico de Processo I Comprador - FEIRA DE SANTANA
Tcnico de Processo I Encarregado de Almoxarifado - FEIRA
DE SANTANA
Tcnico de Processo II Encarregado de Manuteno - FEIRA DE
SANTANA
Analista de Processo I Chefe Executivo de Cozinha - FEIRA DE
SANTANA
Analista de Processo I Tcnico Cultural - FEIRA DE SANTANA
Analista de Processo II Nutricionista - FEIRA DE SANTANA
Analista de Processo III Enfermeiro - FEIRA DE SANTANA
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I - FEIRA DE
SANTANA
Assistente de Processo III Assistente Financeiro I - FEIRA DE
SANTANA
Assistente de Processo III Secretria Nvel Gerencial - FEIRA
DE SANTANA
Escolaridade
Jornada
semanal
N de
vagas
Valor da
inscrio
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
44h
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
44h
44h
24h
44h
44h
CR
CR
CR
1
CR
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
Ensino Superior
44h
40h
40h
CR
CR
CR
49,00
49,00
49,00
Ensino Superior
40h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
N de
vagas
29
Valor da
inscrio
29,00
QUADRO 5_VAGAS PARA O MUNICPIO DE SALVADOR

UNIDADE SESC SALVADOR
Cdigo
Cargo/funo
Escolaridade
023
Auxiliar de Servios I Servente - SALVADOR

Assistente de Processo I Encarregado de Zeladoria SALVADOR
Assistente de Processo III Sub Chefe de Cozinha - SALVADOR
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Almoxarifado - SALVADOR
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Cozinha - SALVADOR
Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula - SALVADOR
Auxiliar de Processo III Balanceiro - SALVADOR
Auxiliar de Processo III Caixa - SALVADOR
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Aougue - SALVADOR
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Gard Manger SALVADOR
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Patissaria - SALVADOR
Auxiliar de Processo III Cozinheiro - SALVADOR
Auxiliar de Processo III Motorista - SALVADOR
Auxiliar de Servios II Porteiro - SALVADOR
Auxiliar de Servios II Porteiro - SALVADOR
Tcnico de Processo I Comprador - SALVADOR
Tcnico de Processo I Encarregado de Almoxarifado SALVADOR
Analista de Processo I Chefe Executivo de Cozinha SALVADOR
Analista de Processo II Nutricionista - SALVADOR
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I - SALVADOR
Ensino Fundamental
Jornada
semanal
44h
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
44h
44h
44h
44h
44h
44h
44h
CR
CR
11
CR
CR
CR
CR
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
44h
44h
44h
24h
44h
44h
CR
CR
CR
CR
1
CR
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
39,00
Ensino Mdio
44h
CR
39,00
Ensino Superior
44h
CR
49,00
Ensino Superior
Ensino Superior
44h
40h
CR
CR
49,00
49,00
177
210
106
111
126
134
140
148
150
152
159
188
195
200
157
169
315
345
305
10

UNIDADE SESC SALVADOR
Ensino Superior
Jornada
semanal
44h
N de
vagas
CR
Valor da
inscrio
49,00
Ensino Superior
40h
CR
49,00
Cdigo
Cargo/funo
Escolaridade
310
Assistente de Processo III Assistente Financeiro I - SALVADOR

Assistente de Processo III Secretria Nvel Gerencial SALVADOR
386
3.8. O SESC BA e a Fundao CEFETBAHIA NO se responsabilizaro por solicitaes de

Inscrio via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha
de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.8.1. O SESC BA e a Fundao CEFETBAHIA NO podero ser responsabilizados por falhas no
sistema de pagamento dos boletos bancrios, haja vista ser um procedimento dos bancos
vinculados ao Sistema de Compensao Nacional.
3.9. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio sero de inteira e exclusiva
responsabilidade do candidato e sero desclassificados aqueles que a tiverem preenchido com
dados inverdicos, incompletos (parcial), com erros de digitao, falsos ou adulterados, ainda
que a constatao do ato s ocorra aps a convocao e entrega de documentos.
3.10. Cada inscrio corresponder a apenas uma vaga/funo, tendo em vista que as provas
para todas as Funes se realizaro, concomitantemente, no mesmo dia e horrio;
3.10.1. Caso o candidato se inscreva mais de uma vez, ser vlida apenas a inscrio para a
qual realizar as provas e no haver devoluo de taxa de inscrio.
3.11. dever do candidato, manter sob sua guarda o aviso eletrnico gerado ao trmino da sua
inscrio e o comprovante de pagamento do boleto bancrio referente a sua inscrio.
3.12. Os candidatos, portadores de deficincia ou no, que necessitarem de condies
especiais, devidamente comprovadas por laudo emitido por especialista, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), devero
solicit-las Coordenao de Seleo da Fundao CEFETBAHIA com antecedncia mnima de
10 (dez) dias da data de aplicao da prova, via sedex, no endereo Boulevard Amrica, n.
749, Jardim Baiano, Nazar, Salvador BA, CEP 40.050-320;
3.12.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito s anlises dos atestados
encaminhados e de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.12.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, alm
de solicitar condio especial para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar em sala
reservada e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que levar criana sem
responsvel no poder realizar a prova.
3.12.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da prova.
3.13.
As
inscries
indeferidas
sero
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp
publicadas
no
site
3.14. No sero aceitas as solicitaes de inscries que no atenderem rigorosamente ao

estabelecido neste Regulamento.
11

3.15. As inscries devero ser feitas por candidatos maiores de idade que atendam aos
requisitos da vaga qual pretendem concorrer e no apresentem impossibilidade de serem
contratados pelo SESC BA nos termos deste Regulamento.
IV. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1. Em observncia ao direito da pessoa com deficincia ao trabalho, considerando definio
legal prevista no art. 4 Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999 alterado pelo Decreto Federal
n 5.296 de 02/12/2004, e no intuito de resguardar o atendimento ao quanto disposto no art.
93 da lei 8213 de 24/07/1991, sero reservados 20 das vagas oferecidas neste Processo Seletivo
s pessoas com deficincia aptas ao exerccio das funes correspondentes vaga para a qual
se inscreverem.
4.1.1. As pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere aos critrios e requisitos de aprovao
e/ou contratao, horrio e local de realizao das etapas e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos;
4.1.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas art. 4 Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999 alterado pelo Decreto Federal n
5.296 de 02/12/2004,
4.2. Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou
cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau
ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do
subitem 4.1.2. deste Regulamento.
4.2.1. O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 4.2 deste
Regulamento, via SEDEX com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at a data
prevista para o trmino das inscries, para Fundao CEFETBAHIA no endereo Boulevard
Amrica, n. 749, Jardim Baiano, Nazar, Salvador BA, CEP 40.050-320.
4.2.1.1. O candidato poder, ainda, entregar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original
ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 4.2 deste
Regulamento, at a data prevista para o trmino das inscries, pessoalmente ou por terceiro
mediante procurao, das 08 horas s 17 horas (exceto sbado, domingo e feriado), na sede da
Fundao CEFETBAHIA no endereo Boulevard Amrica, n. 749, Jardim Baiano, Nazar,
Salvador BA, CEP 40.050-320.
4.2.1.2. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia
simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O SESC e a
Fundao CEFETBAHIA no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a
chegada dessa documentao a seu destino.
12

4.2.1.3. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF
tero validade somente para este Processo Seletivo, portanto no sero devolvidos, assim
como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
4.3. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
neste Captulo no poder alegar posteriormente sua condio para favorecer-se da reserva de
vaga.
4.3.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoa com deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp na ocasio da disponibilizao
da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
4.4. A inobservncia do disposto no subitem 4.2 deste Regulamento acarretar a perda do
direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s
condies especiais necessrias, passando o candidato a concorrer s vagas de ampla
concorrncia.
4.4.1. O candidato que se autodeclarar pessoa com deficincia no ato de inscrio e que no
tenha sua inscrio deferida como tal, ser considerado inscrito para concorrer ao cargo/funo
fora da reserva de vagas (vagas de ampla concorrncia).
4.5. O candidato que tiver sua inscrio como pessoa com deficincia deferida e no for
aprovado dentro do quantitativo da reserva de vagas, integrar a lista de cadastro reserva de
pessoas com deficincia e tambm cadastro reserva das vagas de ampla concorrncia.
4.6. Aps publicao da lista de classificao, Resultado Final do Processo Seletivo para
provimento de Cargos/Funes, o candidato aprovado como deficiente ser convocado, de
acordo com o nmero de vagas reservadas, conforme previsto no Captulo V, para
comprovao da deficincia apontada no ato da inscrio e de sua compatibilidade com o
exerccio das atribuies da funo.
4.6.1. A contratao da pessoa com deficincia est condicionada realizao prvia de
exame mdico ocupacional e obteno de Atestado de Sade Ocupacional de aptido SEM
RESSALVAS onde ir constar a compatibilidade de sua deficincia com as atividades do
Cargo/Funo.
4.6.2. Ser eliminado da lista de classificao o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de
Inscrio no for constatada atravs do Atestado de Sade Ocupacional (ASO), expedido por
Mdico do Trabalho ou Servio Mdico Especializado em Medicina Ocupacional do SESC BA.
4.7. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos com
deficincia, as mesmas sero preenchidas por candidatos sem deficincia com estrita
observncia da ordem de classificao final.
4.8. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste captulo implicar a
perda do direito de ser contratado para as vagas reservadas a pessoas com deficincia.
4.9. Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
13

V. DOS CARGOS/FUNES, VAGAS, PR-REQUISITOS/ESCOLARIDADE, SALRIO E VALOR
DA INSCRIO.
O detalhamento das vagas disponibilizadas para os Cargos/Funes, a sntese das
atribuies, as vagas, os pr-requisitos/escolaridade, o salrio e o valor da taxa de
inscrio so os estabelecidos a seguir:
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS II - AJUDANTE DE MANUTENO
Salrio:
Taxa de inscrio:
Carga Horria - 44h semanais
R$ 1.363,48
R$ 29,00
Sntese das atribuies:
Auxiliar na execuo das atividades de preparao de massas, assentamento de tijolos,
ladrilhos, pintura, encanamento, eletricidade, e similares, seguindo suas orientaes e
instrues.
Pr-requisitos exigidos:
Ensino Fundamental completo, seis meses de experincia na funo e padro
antropomtrico ajustado ao trabalho.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia Deficincia
001
Ajudante de Manuteno Alagoinhas
CR
002
Ajudante de Manuteno Jacobina
CR
003
Ajudante de Manuteno Feira de Santana
CR
004
Ajudante de Manuteno Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS II CAMAREIRA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 929,83
R$ 29,00
Executar atividades de limpeza e arrumao das reas interna e externa das acomodaes,
substituindo roupas de cama e banho, repondo materiais de uso contnuo e descartveis,
para os referidos espaos, mant-los em adequados condies de higiene e uso e
proporcionar bem estar aos hspedes.
Ensino Fundamental completo, seis meses de Experincia na funo e padro
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
005
Camareira Feira de Santana
CR
-
14

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS II - JARDINEIRO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.363,48
R$ 29,00
Cultivar jardins e reas verdes da Unidade, regando as plantas, preparando a terra e
canteiros, transplantando mudas, visando a sua conservao e embelezamento do
ambiente.
Ensino Fundamental Completo, seis meses de experincia na funo e padro
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
006
Jardineiro Alagoinhas
CR
007
Jardineiro Jacobina
CR
008
Jardineiro Feira de Santana
CR
009
Jardineiro Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS III - PISCINEIRO
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.467,01
R$ 29,00
Executar atividades de limpeza da superfcie e do fundo das piscinas, utilizando produtos
adequados, operando equipamentos, para aspirar, escovar, retirar impurezas visando
mant-las em adequadas condies de higiene, proporcionando bem estar aos usurios.
Ensino Fundamental Completo, seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
010
Piscineiro Alagoinhas
CR
011
Piscineiro Jacobina
CR
012
Piscineiro Porto Seguro
CR
15

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS III SALVA-VIDAS

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.467,01
R$ 29,00
Executar atividades de natureza preventiva, educativa e emergencial na rea do Parque
Aqutico, observando os banhistas, para prevenir afogamentos e prestando os primeiros
socorros s eventuais vtimas, visando salvar a vida de pessoas em perigo.
Ensino Fundamental Completo, seis meses de Experincia na funo e Cursos de
Salvamento aqutico e Primeiros Socorros.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
013
Salva vidas Alagoinhas
1
014
Salva vidas Jacobina
1
015
Salva vidas Porto Seguro
1
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS III SALVA-VIDAS
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 800,50
R$ 29,00
Executar atividades de natureza preventiva, educativa e emergencial na rea do Parque
Aqutico, observando os banhistas, para prevenir afogamentos e prestando os primeiros
socorros s eventuais vtimas, visando salvar a vida de pessoas em perigo.
Pr-requisitos exigidos:.
Ensino Fundamental Completo, seis meses de experincia na funo e Cursos de
Salvamento aqutico e Primeiros Socorros.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
016
Salva vidas Alagoinhas
1
017
Salva vidas Jacobina
1
018
Salva vidas Porto Seguro
1
16

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS I SERVENTE

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.125,75
R$ 29,00
Executar atividades rotineiras de limpeza em geral, para manter o ambiente em adequadas
condies de higiene e de conservao.
Ensino Fundamental Completo e padro antropomtrico ajustado ao trabalho.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
019
Servente Alagoinhas
6
1
020
Servente Jacobina
1
6
021
Servente Feira de Santana
1
11
022
Servente Porto Seguro
1
6
023
Servente Salvador
2
27
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,47
R$ 39,00
Prestar apoio administrativo em diversas reas da Unidade, digitando, arquivando e
protocolando documentos diversos, a fim de atender aos objetivos da Instituio.
Ensino Mdio Completo, Domnio do Pacote Office e seis meses de Experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
101
Auxiliar Administrativo Alagoinhas
1
102
Auxiliar Administrativo Jacobina
1
103
Auxiliar Administrativo Feira de Santana
1
104
Auxiliar Administrativo Porto Seguro
1
17

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO I AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.584,21
R$ 39,00
Auxiliar nas atividades desenvolvidas no Almoxarifado, mantendo controle sobre as sadas
e entradas de materiais e produtos perecveis, atravs da requisio apropriada, nota de
recebimento e Notas Fiscais, bem como manter a arrumao e limpeza da rea.
Ensino Mdio Completo, seis meses de experincia na funo e padro antropomtrico
ajustado ao trabalho.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
105
Auxiliar de Almoxarifado Feira de Santana
CR
106
Auxiliar de Almoxarifado Salvador
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,47
R$ 39,00
Organizar e manter o acervo da Biblioteca em condies de atendimento aos usurios,
bem como adotar medidas de conservao e manuteno.
Ensino Mdio Completo e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
107
Auxiliar de Biblioteca Alagoinhas
CR
108
Auxiliar de Biblioteca Jacobina
CR
109
Auxiliar de Biblioteca Porto Seguro
CR
18

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO I AUXILIAR DE COZINHA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.584,21
R$ 39,00
Atuar na execuo do pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos de acordo com
as orientaes recebidas da Chefia. Executar a limpeza ambiental, dos utenslios e dos
equipamentos da cozinha, mantendo as adequadas condies de higiene e organizao
no Setor.
Ensino Mdio Completo, seis meses de experincia na funo ou certificado de Curso de
Auxiliar de Cozinha ou Cozinheiro com 360 horas ou mais, emitido por instituio de
Educao Profissional e padro antropomtrico ajustado ao trabalho
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
110
Auxiliar de Cozinha Feira de Santana
8
1
111
Auxiliar de Cozinha Salvador
1
10
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO I AUXILIAR DE CLASSE
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.584,21
R$ 39,00
Auxiliar o professor nas atividades referentes s atividades pedaggicas, recepo de
alunos e pais, mantendo controle sobre a disciplina, orientando as crianas sobre hbitos
de higiene; participar do planejamento da rotina e da preparao de materiais para a
decorao da sala de aula, visando atender o programa educativo da escola.
Ensino Mdio Completo (magistrio) e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
112
Auxiliar de Classe Alagoinhas
1
1
113
Auxiliar de Classe Jacobina
1
1
114
Auxiliar de Classe Porto Seguro
1
1
19

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO I AUXILIAR DE LANCHONETE

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.584,21
R$ 39,00
Preparar e distribuir lanches diversos; conforme solicitao destes, mantendo o ambiente
organizado e em adequadas condies de higiene. Executar a limpeza ambiental, dos
utenslios e dos equipamentos da lanchonete, mantendo as adequadas condies de
higiene e organizao.
Cozinheiro com 360 horas ou mais, emitido por instituio de Educao Profissional e padro
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
115
Auxiliar de Lanchonete Alagoinhas
CR
116
Auxiliar de Lanchonete Jacobina
CR
117
Auxiliar de Lanchonete Feira de Santana
1
118
Auxiliar de Lanchonete Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO I AUXILIAR DE LANCHONETE
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 864,97
R$ 39,00
Preparar e distribuir lanches diversos; conforme solicitao destes, mantendo o ambiente
organizado e em adequadas condies de higiene. Executar a limpeza ambiental, dos
utenslios e dos equipamentos da lanchonete, mantendo as adequadas condies de
higiene e organizao.
Cozinheiro com 360 horas ou mais, emitido por instituio de Educao Profissional e padro
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
119
Auxiliar de Lanchonete Alagoinhas
1
120
Auxiliar de Lanchonete Jacobina
1
121
Auxiliar de Lanchonete Porto Seguro
1
20

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO II AUXILIAR DE MATRCULA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.720,94
R$ 39,00
Atender aos associados, seus dependentes e aos conveniados, fornecendo informaes
sobre os servios oferecidos nas Unidades Operacionais; efetuar matrcula e confeccionar
carteiras de identificao, cadastrando os dados em Sistema Informatizado, mantendo
controle sobre os associados da Instituio.
Ensino Mdio Completo, seis meses de experincia na funo com atendimento ao pblico.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
122
Auxiliar de Matrcula Alagoinhas
1
123
Auxiliar de Matrcula Jacobina
1
124
Auxiliar de Matrcula Feira de Santana
CR
125
Auxiliar de Matrcula Porto Seguro
1
1
126
Auxiliar de Matrcula Salvador
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III AUXILIAR EM SADE BUCAL - ASB
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.697,52
R$ 39,00
Auxiliar o Odontlogo na execuo das suas atividades, recepcionando pessoas, fornecendo
instrumentos e materiais durante o atendimento, de acordo com as suas orientaes e
instrues, manipulando substncias restauradoras, selecionando moldeiras e
confeccionando modelos em gesso, zelando pela conservao e higiene dos instrumentos e
equipamentos odontolgicos.
Ensino Mdio Completo, Curso de Auxiliar de Sade Bucal (ASB), Registro no Conselho
Regional de Odontologia (CRO) e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
127
Auxiliar em Sade Bucal - ASB Alagoinhas
1
128
Auxiliar em Sade Bucal - ASB Jacobina
1
129
Auxiliar em Sade Bucal - ASB Porto Seguro
1
21

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III AUXILIAR EM SADE BUCAL - ASB

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 849,75
R$ 39,00
Auxiliar o Odontlogo na execuo das suas atividades, recepcionando pessoas, fornecendo
instrumentos e materiais durante o atendimento, de acordo com as suas orientaes e
instrues, manipulando substncias restauradoras, selecionando moldeiras e
confeccionando modelos em gesso, zelando pela conservao e higiene dos instrumentos e
equipamentos odontolgicos.
Ensino Mdio Completo, Curso de Auxiliar de Sade Bucal (ASB), Registro no Conselho
Regional de Odontologia (CRO) e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
130
Auxiliar em Sade Bucal - ASB Alagoinhas
CR
131
Auxiliar em Sade Bucal - ASB Jacobina
CR
132
Auxiliar em Sade Bucal - ASB Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III BALANCEIRO
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,49
R$ 39,00
Realizar processos para pesagem e pagamento dos servios de refeies e lanches,
comercializados a peso.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
133
Balanceiro Feira de Santana
CR
134
Balanceiro Salvador
CR
-
22

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III BILHETEIRO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.273,63
R$ 39,00
Realizar a venda de ingressos de espetculos, fornecendo informaes, visando o
atendimento de qualidade e a satisfao dos clientes.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
135
Bilheteiro Feira de Santana
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III CAIXA
Salrio:
R$ 1.867,47
Taxa de inscrio:
R$ 39,00

Realizar a venda de lanches, refeies e servios, de acordo com as solicitaes recebidas,
mantendo-se atento transao efetuada, fornecendo informaes, visando o
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
136
Caixa Alagoinhas
1
137
Caixa Jacobina
1
138
Caixa Feira de Santana
CR
139
Caixa Porto Seguro
1
140
Caixa Salvador
CR
23


Salrio:
R$ 1.018,51
Taxa de inscrio:
R$ 39,00

Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
141
Caixa Alagoinhas
CR
142
Caixa Jacobina
CR
143
Caixa Porto Seguro
CR
Salrio:
R$ 849,75
Taxa de inscrio
R$ 39,00

Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
144
Caixa Alagoinhas
CR
145
Caixa Jacobina
CR
146
Caixa Porto Seguro
CR
24

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III CHEFE DE PRAA AOUGUE

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,47
R$ 39,00
Coordenar os trabalhos do aougue nos cortes e temperos de carnes de diversas origens,
controlando tempo, temperatura, tcnicas culinrias de preservao da qualidade sensorial,
nutricional e higinico-sanitria, controle de custos e desperdcio de alimentos; executar,
supervisionar e orientar as atividades desenvolvidas pelos Auxiliares de Cozinha do seu
Setor.
Cdigo
147
148
Funo
Chefe de Praa Aougue Feira de Santana
Chefe de Praa Aougue Salvador
Vagas
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
1
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III CHEFE DE PRAA GARD MANGER

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,47
R$ 39,00
Coordenar os trabalhos da praa na elaborao de preparaes frias como saladas, molhos,
espelhos de queijos e embutidos, controlando tempo, temperatura, tcnicas culinrias de
preservao da qualidade sensorial, nutricional e higinico-sanitria, controle de custos e
desperdcio de alimentos; executar, supervisionar e orientar as atividades desenvolvidas
pelos Auxiliares de Cozinha do seu Setor.
Ensino Mdio Completo, seis meses de experincia na funo
Vagas
Portadores
Cdigo
Funo
Ampla
de
Concorrncia
Deficincia
149
Chefe de Praa Gard Manger Feira de Santana
1
150
Chefe de Praa Gard Manger Salvador
CR
25

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III CHEFE DE PRAA PATISSARIA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,47
R$ 39,00
Coordenar os trabalhos da praa no preparo de doces, salgados, massas, bolos e afins,
controlando tempo, temperatura, tcnicas culinrias de preservao da qualidade
sensorial, nutricional e higinico-sanitria, controle de custos e desperdcio de alimentos;
executar, supervisionar e orientar as atividades desenvolvidas pelos Auxiliares de Cozinha
do seu Setor.
Ensino Mdio Completo, seis meses de experincia na funo
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
151
Chefe de Praa Patissaria Feira de Santana
1
152
Chefe de Praa Patissaria Salvador
CR
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO I COMPRADOR
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.799,22
R$ 39,00
Efetuar compras de mercadorias diversas, atendendo as requisies, para suprir as
necessidades de estoque das Unidades, atravs da realizao de processos licitatrios;
receber fornecedores, informando-os sobre pedidos e coletas de preo, visando a
manuteno da qualidade, no ato da compra.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
153
Comprador Alagoinhas
CR
154
Comprador Jacobina
CR
155
Comprador Feira de Santana
CR
156
Comprador Porto Seguro
CR
157
Comprador Salvador
CR
26

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III COZINHEIRO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,47
R$ 39,00
Executar e supervisionar atividades de preparo, coco e distribuio de alimentos,
controlando tempo, temperatura, tcnicas culinrias de preservao da qualidade
sensorial, nutricional e higinico-sanitria, controle de custos e desperdcio de alimentos;
supervisionar e orientar as atividades desenvolvidas pelos Auxiliares de Cozinha na
produo das refeies.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
158
Cozinheiro Feira de Santana
1
159
Cozinheiro Salvador
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III ELETRICISTA I
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,47
R$ 39,00
Executar atividades de manuteno preventiva e corretiva em mquinas, instalaes e
equipamentos eltricos das Unidades Operacionais, reparando ou substituindo peas e
conjuntos, testando e efetuando as regulagens necessrias, para manter as instalaes em
adequado estado de funcionamento e atender as necessidades de consumo de energia
eltrica.
Ensino Mdio Completo, Curso especfico, seis meses de experincia na funo e Curso
atualizado de NR 10.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
160
Eletricista I Alagoinhas
CR
161
Eletricista I Jacobina
CR
162
Eletricista I Feira de Santana
CR
163
Eletricista I - Porto Seguro
CR
27

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO II ENCANADOR I

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.720,94
R$ 39,00
Executar atividades de manuteno corretiva e preventiva nas instalaes hidrulicas,
substituindo ou reparando partes acessrias e componentes, montando, ajustando,
regulando, instalando e conservando os sistemas de tubulao hidrulica da Instituio,
visando mant-los em adequadas condies de funcionamento e uso.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
164
Encanador I Feira de Santana
CR
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO I ENCARREGADO DE ALMOXARIFADO
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.799,22
R$ 39,00
Orientar e supervisionar as atividades desenvolvidas no Almoxarifado, distribuindo as
atividades relativas ao recebimento, estocagem, registro, distribuio e inventrio dos
itens, visando garantir qualidade aos trabalhos e o adequado suprimento da Unidade
Operacional.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
165
Encarregado de Almoxarifado Alagoinhas
CR
Encarregado de Almoxarifado Feira de
166
CR
Santana
167
Encarregado de Almoxarifado Jacobina
CR
168
Encarregado de Almoxarifado Porto Seguro
CR
169
Encarregado de Almoxarifado Salvador
CR
28

CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO III ENCARREGADO DE BAR/LANCHONETE

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.515,99
R$ 39,00
Supervisionar e organizar os servios da lanchonete da unidade, estabelecendo as rotinas,
orientando no desenvolvimento das atividades de refeies, lanches e bebidas, visando
assegurar o adequado funcionamento.
Cdigo
170
171
172
Vagas
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
Funo
Encarregado de Bar/Lanchonete
Alagoinhas
Encarregado de Bar/Lanchonete Jacobina
Encarregado de Bar/Lanchonete Porto
Seguro
CR
CR
CR
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO II ENCARREGADO DE MANUTENO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.125,43
R$ 39,00
Orientar e supervisionar servios de manuteno predial, distribuindo as atividades entre
as equipes, de forma a assegurar o funcionamento da unidade, bem como mant-la dentro
dos padres de ordem, higiene e segurana.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
173
Encarregado de Manuteno Alagoinhas
CR
174
Encarregado de Manuteno Jacobina
CR
Encarregado de Manuteno Feira de
175
CR
Santana
Encarregado de Manuteno Porto
176
CR
Seguro
29

CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO I ENCARREGADO DE ZELADORIA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.062,80
R$ 39,00
Supervisionar e orientar as atividades desenvolvidas pelos auxiliares de servios gerais,
distribuindo servios e determinando suas reas de atuao; requisitar ao Almoxarifado
materiais de limpeza, roupas de cama, mesa e banho e ferramentas de jardinagem.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
177
Encarregado Zeladoria Salvador
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS III LANCHEIRA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 666,12
R$ 39,00
Executar os servios de preparao e fornecimento de lanches aos alunos, mantendo o
padro de higiene na preparao dos alimentos.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
178
Lancheira Alagoinhas
CR
179
Lancheira Jacobina
CR
180
Lancheira Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS III LANCHEIRA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.467,01
R$ 39,00
Executar os servios de preparao e fornecimento de lanches aos alunos, mantendo o
padro de higiene na preparao dos alimentos.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
181
Lancheira Alagoinhas
1
182
Lancheira Jacobina
1
183
Lancheira Porto Seguro
1
30

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III MOTORISTA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.867,47
R$ 39,00
Dirigir veculos, transportando pessoas e/ou materiais em trajetos pr-determinados,
cumprindo as regras de trnsito, para prevenir acidentes e prejuzos para a Instituio;
efetuar vistoria diria no veculo sob sua responsabilidade de uso, para certificar-se das
suas adequadas condies de funcionamento.
Ensino Mdio Completo, Carteira Nacional de Habilitao (CNH) Classe D e seis meses de
experincia na funo com veiculo pesado.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
184
Motorista Alagoinhas
CR
185
Motorista Jacobina
CR
186
Motorista Feira de Santana
CR
187
Motorista Porto Seguro
CR
188
Motorista Salvador
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III MOTORISTA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.018,62
R$ 39,00
Dirigir veculos, transportando pessoas e/ou materiais em trajetos pr-determinados,
cumprindo as regras de trnsito, para prevenir acidentes e prejuzos para a Instituio;
efetuar vistoria diria no veculo sob sua responsabilidade de uso, para certificar-se das
suas adequadas condies de funcionamento.
Ensino Mdio Completo, Carteira Nacional de Habilitao (CNH) Classe D e seis meses de
experincia na funo com veiculo pesado.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
189
Motorista Feira de Santana
CR
31

CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO III OPERADOR DE SOM

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.549,04
R$ 39,00
Montar, afinar e instalar o som dos espetculos teatrais, de acordo com as necessidades de
sonorizao dos espetculos a serem realizados.
Ensino Mdio Completo, seis meses de experincia na funo (preferencialmente em teatro)
e Registro na Delegacia Regional do Trabalho - DRT.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
190
Operador de Som Alagoinhas
CR
191
Operador de Som Jacobina
CR
192
Operador de Som Feira de Santana
CR
193
Operador de Som Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO II - PEDREIRO
Salrio:
R$ 1.720,94
Taxa de inscrio:
R$ 39,00

Executar servios de alvenaria, concreto e outros trabalhos similares, utilizando ferramentas
especficas ao ofcio, para construir, reformar ou reparar obras, orientando-se por desenhos,
esquemas e especificaes, seguindo orientaes da chefia imediata.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
194
Pedreiro Feira de Santana
CR
32

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS II - PORTEIRO

Salrio:
R$ 743,71
Taxa de inscrio:
R$ 39,00

Manter controle sobre o acesso de pessoas e veculos nas portarias da Instituio,
fornecendo informaes e orientaes, sempre que solicitado, assegurando a ordem no
ambiente de trabalho, conforme normas e procedimentos previamente estabelecidos.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
195
Porteiro Salvador
CR
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS II - PORTEIRO
Salrio:
R$ 1.363,48
Taxa de inscrio:
R$ 39,00

Manter controle sobre o acesso de pessoas e veculos nas portarias da Instituio,
fornecendo informaes e orientaes, sempre que solicitado, assegurando a ordem no
ambiente de trabalho, conforme normas e procedimentos previamente estabelecidos.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
196
Porteiro Alagoinhas
1
197
Porteiro Jacobina
1
198
Porteiro Feira de Santana
1
199
Porteiro Porto Seguro
1
200
Porteiro Salvador
1
33

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III RECEPCIONISTA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.697,52
R$ 39,00
Recepcionar clientes, fornecendo informaes, esclarecendo dvidas relacionadas a
utilizao da Unidade, distribuindo folhetos informativos, orientando-os sobre as
atividades desenvolvidas pela Instituio.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
201
Recepcionista Alagoinhas
1
202
Recepcionista Jacobina
1
203
Recepcionista Porto Seguro
1
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III RECEPCIONISTA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 848,76
R$ 39,00
Recepcionar clientes, fornecendo informaes, esclarecendo dvidas relacionadas a
utilizao da Unidade, distribuindo folhetos informativos, orientando-os sobre as
atividades desenvolvidas pela Instituio.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
204
Recepcionista Alagoinhas
CR
205
Recepcionista Jacobina
CR
206
Recepcionista Porto Seguro
CR
34

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III SECRETRIA ESCOLAR

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.697,52
R$ 39,00
Realizar registros relativos a escola, recebendo documentao, confecionando material
didtico, preparando transferncia e outras atividades correlatas.
Ensino Mdio Completo (magistrio) e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
207
Secretria Escolar Alagoinhas
1
208
Secretria Escolar Jacobina
1
209
Secretria Escolar Porto Seguro
1
CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO III SUB CHEFE DE COZINHA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.515,99
R$ 39,00
Atuar em todas as praas na execuo e superviso, controlando tempo, temperatura,
tcnicas culinrias de preservao da qualidade sensorial, nutricional e higinico-sanitria,
controle de custos e desperdcio de alimentos; supervisionar e orientar as atividades
desenvolvidas pelos auxiliares, cozinheiros e chefes de praa na produo das refeies.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
210
Sub Chefe de Cozinha Salvador
CR
35

CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO III TCNICO DE ILUMINAO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.717,06
R$ 39,00
Montar a iluminao cnica, de acordo com o mapa de luz, apresentado pela produo do
espetculo a ser realizado.
Ensino Mdio Completo, seis meses de experincia na funo (preferencialmente em teatro)
e Registro na Delegacia Regional do Trabalho (DRT).
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
211
Tcnico de Iluminao Alagoinhas
CR
212
Tcnico de Iluminao Jacobina
CR
213
Tcnico de Iluminao Feira de Santana
CR
214
Tcnico de Iluminao Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO II ASSISTENTE DE PESSOAL I
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.062,80
R$ 49,00
Executar atividades de apoio na administrao de Pessoal, atendendo empregados e exempregados, fornecendo-lhes as informaes solicitadas; manter controle sobre a
frequncia dos empregados, atravs do Sistema Informatizado.
Ensino Superior Completo e seis meses de experincia na funo com ponto eletrnico RM
CHRONUS.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
301
Assistente de Pessoal I Alagoinhas
1
302
Assistente de Pessoal I Jacobina
1
303
Assistente de Pessoal I Feira de Santana
CR
304
Assistente de Pessoal Porto Seguro
1
305
Assistente de Pessoal I Salvador
CR
36

CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO III ASSISTENTE FINANCEIRO I

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.515,99
R$ 49,00
Efetuar atividades de pagamentos, recebimentos, conferncia e classificao de
documentos para posterior lanamento no Sistema Informatizado; relacionar os valores
retidos dos impostos municipais, estaduais e federais, de acordo com o perodo de
apurao dos respectivos tributos, visando efetuar os recolhimentos estabelecidos pela
legislao vigente.
Ensino Superior Completo, Domnio do Pacote Office e seis meses de experincia na
funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
306
Assistente Financeiro I Alagoinhas
CR
307
Assistente Financeiro I Jacobina
CR
308
Assistente Financeiro I Feira de Santana
CR
309
Assistente Financeiro I Porto Seguro
CR
310
Assistente Financeiro I Salvador
CR
CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO II BIBLIOTECRIO
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 4.037,68
R$ 49,00
Planejar, organizar, e controlar as atividades das bibliotecas fixas e ambulantes da
Instituio, desenvolvendo a coordenao tcnica e administrativa.
Ensino Superior Completo em Biblioteconomia, seis meses de experincia na funo e
Registro no Conselho Regional Biblioteconomia (CRB).
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
311
Bibliotecrio Alagoinhas
CR
312
Bibliotecrio Jacobina
CR
313
Bibliotecrio Porto Seguro
CR
37

CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO I CHEFE EXECUTIVO DE COZINHA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.936,10
R$ 49,00
Atuar na garantia da correta utilizao das tcnicas gastronmicas, alinhadas a segurana
alimentar, controle de custos, planejamento e produo de cardpios. Liderar a equipe
operacional de cozinha e zeladoria em todos os processos do Setor.
Ensino Superior Completo em Gastronomia e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
314
Chefe Executivo de Cozinha Feira de Santana
CR
315
Chefe Executivo de Cozinha Salvador
CR
CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO III - ENFERMEIRO
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 4.565,09
R$ 49,00
Acompanhar os processos de sade ocupacional; atender urgncias e emergncias,
fornecendo os encaminhamentos tcnicos adequados; realizar campanhas de promoo
sade.
Ensino Superior Completo (Enfermagem), Especializao em Enfermagem do Trabalho, seis
meses de Experincia em enfermagem do Trabalho e em Urgncia/Emergncia e Registro no
Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
316
Enfermeiro Alagoinhas
CR
317
Enfermeiro Jacobina
CR
318
Enfermeiro Feira de Santana
CR
319
Enfermeiro Porto Seguro
CR
38

CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO III - ENFERMEIRO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.826,04
R$ 49,00
Acompanhar os processos de sade ocupacional; atender urgncias e emergncias,
fornecendo os encaminhamentos tcnicos adequados; realizar campanhas de promoo
sade.
Ensino Superior Completo (Enfermagem), Especializao em Enfermagem do Trabalho, seis
meses de Experincia em enfermagem do Trabalho e em Urgncia/Emergncia e Registro no
Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
320
Enfermeiro Alagoinhas
CR
321
Enfermeiro Jacobina
CR
322
Enfermeiro Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III - FACILITADOR DE APRENDIZAGEM
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.502,45
R$ 49,00
Orientar, acompanhar e instruir alunos do Ensino Fundamental, desenvolvendo atividades
integrantes do currculo escolar, possibilitando uma viso crtica e transformadora do seu
contexto, trabalhando numa linha scio-interacionista.
Ensino Superior Completo (Pedagogia) e seis meses de experincia na funo em Ensino
Fundamental (1 ao 5 ano).
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
323
Facilitador de Aprendizagem Alagoinhas
CR
324
Facilitador de Aprendizagem Jacobina
CR
325
Facilitador de Aprendizagem Porto Seguro
CR
39

CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III - INSTRUTOR DE ESPORTE DE QUADRA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.592,03
R$ 49,00
Instruir os alunos em processo de aprendizagem, orientando-os sobre regras e fundamentos
do esporte de quadra, tais como futsal, basquete e volei e seus benefcios.
Ensino Superior Completo em Educao Fsica, Registro no Conselho Regional de Educao
Fsica (CREF) e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
326
Instrutor de Esporte de Quadra Alagoinhas
CR
327
Instrutor de Esporte de Quadra Jacobina
CR
328
Instrutor de Esporte de Quadra Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III - INSTRUTOR DE GINSTICA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.592,03
R$ 49,00
Ministrar aulas tericas e prticas a alunos em processo de aprendizagem de ginstica,
orientando-os quanto realizao dos movimentos de forma apropriada compleio
fsica e qualidade de vida de cada um, possibilitando o desenvolvimento e a manuteno
harmnica do corpo e da mente.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
329
Instrutor de Ginstica Alagoinhas
CR
330
Instrutor de Ginstica Jacobina
CR
331
Instrutor de Ginstica Porto Seguro
CR
40

CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III - INSTRUTOR DE MUSCULAO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.184,05
R$ 49,00
Instruir os alunos em processo de aprendizagem, orientando-os e informando-os benefcios
da atividade.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
332
Instrutor de Musculao Alagoinhas
1
333
Instrutor de Musculao Jacobina
1
334
Instrutor de Musculao Porto Seguro
1
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III - INSTRUTOR DE MUSCULAO
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.592,03
R$ 49,00
Instruir os alunos em processo de aprendizagem, orientando-os e informando-os benefcios
da atividade.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
335
Instrutor de Musculao Alagoinhas
CR
336
Instrutor de Musculao Jacobina
CR
337
Instrutor de Musculao Porto Seguro
CR
41

CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III - INSTRUTOR DE NATAO/HIDROGINSTICA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.592,03
R$ 49,00
Ministrar aulas tericas e prticas de natao/hidroginstica a alunos em processo de
aprendizagem, instruindo-os sobre princpios e regras deste esporte, desenvolvendo e
aperfeioando habilidades, para o adequado desempenho do esporte e melhoria da qualidade
de vida.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
Instrutor de Natao/Hidroginstica
338
CR
Alagoinhas
339
Instrutor de Natao/Hidroginstica Jacobina
CR
Instrutor de Natao/Hidroginstica Porto
340
CR
Seguro
CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO II - NUTRICIONISTA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.027,77
R$ 49,00
Planejar, coordenar, acompanhar e avaliar as atividades relativas ao preparo, distribuio,
conservao, estocagem dos alimentos e programas de nutrio, desenvolvendo campanhas
e programas educativos, visando incutir hbitos e dietas alimentares adequadas, elaborando
cardpios, objetivando a melhoria da sade coletiva.
Ensino Superior Completo em Nutrio, Registro no Conselho Regional de Nutrio (CRN) e
seis meses de experincia na rea de alimentao coletiva em Unidades de Alimentao e
Nutrio, alimentao escolar e polticas e programas de segurana alimentar e nutricional.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
341
Nutricionista Alagoinhas
CR
342
Nutricionista Jacobina
CR
343
Nutricionista Porto Seguro
CR
42


Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 4.037,68
R$ 49,00
Nutrio e polticas e programas de segurana alimentar e nutricional.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
344
Nutricionista Feira de Santana
CR
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 4.440,06
R$ 49,00
Nutrio e polticas e programas de segurana alimentar e nutricional.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
345
Nutricionista Salvador
CR
43

CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO III ODONTLOGO (CLNICA GERAL)

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 4.565,09
R$ 49,00
Examinar, diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando
processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade oral em geral,
identificando as afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de instrumentos
especficos, exames laboratoriais e/ou radiolgicos, para estabelecer o plano de tratamento.
Ensino Superior Completo em Odontologia, Registro no Conselho Regional de Odontologia
(CRO) e seis meses de experincia em Clnica Geral.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
346
Odontlogo (Clnica Geral) Alagoinhas
1
347
Odontlogo (Clnica Geral) Jacobina
1
348
Odontlogo (Clnica Geral) Porto Seguro
1
CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO III ODONTLOGO (ENDODONTIA)
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.282,54
R$ 49,00
(CRO), Especializao em Endodontia e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
349
Odontlogo (Endodontia) Alagoinhas
CR
350
Odontlogo (Endodontia) Jacobina
CR
351
Odontlogo (Endodontia) Porto Seguro
CR
44

CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO III ODONTLOGO (ODONTOPEDIATRIA)

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.282,54
R$ 49,00
(CRO), Especializao em Odontopediatria e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
352
Odontlogo (Odontopediatria) Alagoinhas
CR
353
Odontlogo (Odontopediatria) Jacobina
CR
354
Odontlogo (Odontopediatria) Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO I ORIENTADOR SOCIAL
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.936,10
R$ 49,00
Planejar, organizar e executar e avaliar as atividades socioculturais, recreativas e esportivas
que sero desenvolvidas junto a clientela e empregados, orientando a equipe envolvida
nesses trabalhos, divulgando servios, opes de lazer, seguindo normas e polticas
atentando para o cumprimento de prazos e determinaes.
Ensino Superior Completo e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
355
Orientador Social Alagoinhas
1
356
Orientador Social Jacobina
1
357
Orientador Social Porto Seguro
1
45

CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III PROFESSOR DE ARTES

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.909,64
R$ 49,00
Planejar e ministrar as aulas, estimulando a criana para a percepo esttica da realidade e
ampliando a sua leitura de mundo por meio de atividades ldicas contextualizadas, que
permitam ao aluno perceber a presena da arte no seu cotidiano; Prever estratgias e
recursos didticos necessrios ao desenvolvimento dos trabalhos pedaggicos; Realizar
atividades que contemplem as diferentes linguagens: msica, teatro, dana e artes visuais,
acompanhando o processo de desenvolvimento da criana; Fazer a avaliao do processo de
aprendizagem do aluno, do seu prprio desempenho, do trabalho institucional, com vistas a
redefinio da ao pedaggica; Estabelecer uma relao de parceria e participao ativa com
toda a equipe.
Ensino Superior Completo (Pedagogia/Artes Plsticas) e seis meses de experincia na funo
em Educao Infantil e Ensino Fundamental.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
358
Professor de Artes Alagoinhas
1
359
Professor de Artes Jacobina
1
360
Professor de Artes Porto Seguro
1
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.909,64
R$ 49,00
Promover a prtica da ginstica e outros exerccios fsicos e jogos em geral para os alunos,
instruindo-os sobre os princpios e regras tcnicas dessas modalidades esportivas.
Ensino Superior Completo (Educao Fsica), Registro no Conselho Regional de Educao Fsica
(CREF) e seis meses de experincia com Educao Infantil e Ensino Fundamental.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
361
Professor de Educao Fsica Alagoinhas
1
362
Professor de Educao Fsica Jacobina
1
363
Professor de Educao Fsica Porto Seguro
1
46

CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III PROFESSOR DE EJA

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.751,22
R$ 49,00
Desenvolver aes no processo de aprendizagem para Alfabetizao e Ensino Fundamental I
(1 a 4 srie) para jovens e adultos.
Ensino Superior Completo em Pedagogia e seis meses de Experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
364
Professor de EJA Alagoinhas
CR
365
Professor de EJA Jacobina
CR
366
Professor de EJA Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III PROFESSOR DE INFORMTICA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.909,64
R$ 49,00
Planejar e ministrar aulas tericas e prticas de informtica; Selecionar projetos adequados
s aulas; Prever estratgias e recursos didticos necessrios ao desenvolvimento dos
trabalhos pedaggicos; Fazer a avaliao do processo de aprendizagem do aluno, do seu
prprio desempenho, do trabalho institucional, com vistas a redefinio da ao pedaggica;
Estabelecer uma relao de parceria e participao ativa com toda a equipe.
Ensino Superior Completo (Pedagogia/Informtica) e seis meses de Experincia na funo em
Educao Infantil e Ensino Fundamental (1 a 5 ano).
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
367
Professor de Informtica Alagoinhas
CR
368
Professor de Informtica Jacobina
CR
369
Professor de Informtica Porto Seguro
CR
47

CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III PROFESSOR DE INGLS

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.751,22
R$ 49,00
Planejar e ministrar aulas de lngua inglesa; Selecionar temas/projetos adequados, para
serem trabalhados em sala de aula; Prever estratgias e recursos didticos necessrios ao
desenvolvimento dos trabalhos pedaggicos; Fazer a avaliao do processo de aprendizagem
do aluno, do seu prprio desempenho, do trabalho institucional, com vistas a redefinio da
ao pedaggica; Estabelecer uma relao de parceria e participao ativa com toda a equipe.
Ensino Superior Completo (Pedagogia/Informtica), seis meses de experincia na funo em
Educao Infantil e Ensino Fundamental (1 a 5 ano) e Curso de Ingls Completo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
370
Professor de Ingls Alagoinhas
CR
371
Professor de Ingls Jacobina
CR
372
Professor de Ingls Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III PROFESSOR DE MSICA
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 1.909,64
R$ 49,00
Planejar e ministrar aulas de iniciao musical; Utilizar instrumentos musicais, quando
necessrio; Desenvolver a formao musical dos educandos, atravs de formao de grupos
musicais com aulas tericas e prticas; Fazer a avaliao do processo de aprendizagem do
aluno, do seu prprio desempenho, do trabalho institucional, com vistas a redefinio da
ao pedaggica; Estabelecer uma relao de parceria e participao ativa com toda a equipe.
Ensino Superior Completo (Licenciatura em Msica), seis meses de experincia na funo em
Educao Infantil e Ensino Fundamental (1 ao 5ano).
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
373
Professor de Msica Alagoinhas
1
374
Professor de Msica Jacobina
1
375
Professor de Msica Porto Seguro
1
48

CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.502,45
R$ 49,00
Planejar aulas, prever estratgias e recursos didticos necessrios ao desenvolvimento dos
trabalhos pedaggicos; Realizar estudos e pesquisas necessrios ao desempenho de sua
prtica pedaggica e educao de maneira geral; Selecionar temas/projetos adequados,
para serem trabalhados em sala de aula; Estudar e conduzir o processo de
aprendizagem/ensino; Avaliar o processo de aprendizagem do aluno, do seu prprio
desempenho, do trabalho institucional, com vistas a redefinir a ao pedaggica; Elaborar
instrumentos de avaliao sistemtica das crianas; Estabelecer uma relao de parceria e
participao ativa com o auxiliar e com toda equipe.
Ensino Superior Completo em Pedagogia, seis meses de experincia na funo em Educao
Ensino Fundamental (1 ao 5 ano).
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
376
Professor de Ensino Fundamental Alagoinhas
1
2
377
Professor de Ensino Fundamental Jacobina
1
2
378
Professor de Ensino Fundamental Porto Seguro
1
2
CARGO/FUNO: TCNICO DE PROCESSO III PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.502,45
R$ 49,00
Participar na elaborao do planejamento escolar; Planejar aulas; Prever estratgias e
recursos didticos necessrios ao desenvolvimento dos trabalhos pedaggicos; Realizar
estudos e pesquisas necessrios ao desempenho de sua prtica pedaggica e educao de
maneira geral; Selecionar temas/projetos adequados, para serem trabalhados em sala de
aula; Estudar e conduzir o processo de aprendizagem/ensino; Avaliar o processo de
aprendizagem do aluno, do seu prprio desempenho, do trabalho institucional, com vistas
a redefinir a ao pedaggica; Elaborar instrumentos de avaliao sistemtica das crianas;
Estabelecer uma relao de parceria e participao ativa com o auxiliar e com toda equipe.
Ensino Superior Completo em Pedagogia, seis meses de experincia na funo em Educao
Infantil.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
379
Professor de Educao Infantil Alagoinhas
2
380
Professor de Educao Infantil Jacobina
2
381
Professor de Educao Infantil Porto Seguro
1
1
49

CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO III SECRETRIA NVEL GERENCIAL

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.515,99
R$ 49,00
Executar atividades de Secretria, recepcionando pessoas, agendando compromissos da
chefia imediata, atendendo ligaes telefnicas; manter controle sobre prazos de processos
judiciais e administrativos e a efetivao de depsitos recursais e arquivar os documentos da
unidade, conforme normas especficas e rotineiras, para agilizar os trabalhos administrativos
da Instituio.
Ensino Superior Completo (Secretariado) e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
382
Secretria Nvel Gerencial Alagoinhas
1
383
Secretria Nvel Gerencial Jacobina
1
384
Secretria Nvel Gerencial Feira de Santana
CR
385
Secretria Nvel Gerencial Porto Seguro
1
CARGO/FUNO: ASSISTENTE DE PROCESSO III SECRETRIA NVEL GERENCIAL
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 2.287,45
R$ 49,00
Executar atividades de Secretria, recepcionando pessoas, agendando compromissos da
chefia imediata, atendendo ligaes telefnicas; manter controle sobre prazos de processos
judiciais e administrativos e a efetivao de depsitos recursais e arquivar os documentos da
unidade, conforme normas especficas e rotineiras, para agilizar os trabalhos administrativos
da Instituio.
Ensino Superior Completo (Secretariado) + 06 meses de Experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
386
Secretria Nvel Gerencial Salvador
CR
50

CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO II SUPERVISOR DE ESPORTES E RECREAO

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 4.440,06
R$ 49,00
Supervisionar, orientar e acompamhar o planejamento e execuo de projetos e atividades
sistemticas da rea Desenvolvimento Fsico e Esportivo e de Recreao
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
387
Supervisor de Esportes e Recreao Alagoinhas
1
388
Supervisor de Esportes e Recreao Jacobina
1
Supervisor de Esportes e Recreao Porto
389
1
Seguro
CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO II SUPERVISOR DE EDUCAO FUNDAMENTAL
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 4.037,68
R$ 49,00
Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar o processo ensino-aprendizagem, assegurando a
regularidade no desenvolvimento eficiente do processo educativo, propondo reformulao,
traando metas.
Ensino Superior Completo em Pedagogia e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
390
Supervisor de Educao Fundamental Alagoinhas
CR
391
Supervisor de Educao Fundamental Jacobina
CR
Supervisor de Educao Fundamental Porto
392
CR
Seguro
51

CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO II SUPERVISOR DE EDUCAO INFANTIL

Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 4.037,68
R$ 49,00
Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar o processo ensino-aprendizagem, assegurando a
regularidade no desenvolvimento eficiente do processo educativo, propondo reformulao,
traando metas.
Ensino Superior Completo em Pedagogia e seis meses de Experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
393
Supervisor de Educao Infantil Alagoinhas
CR
394
Supervisor de Educao Infantil Jacobina
CR
395
Supervisor de Educao Infantil Porto Seguro
CR
CARGO/FUNO: ANALISTA DE PROCESSO I TCNICO CULTURAL
Salrio:
Taxa de inscrio:
R$ 3.936,10
R$ 49,00
Executar atividades que viabilizem a realizao de apresentaes artsticas, tais como
elaborao de oramentos e contratao de servios de infraestrutura.
Ensino Superior Completo (Produo Cultural) e seis meses de experincia na funo.
Vagas
Cdigo
Funo
Ampla
Portadores de
Concorrncia
Deficincia
396
Tcnico Cultural Alagoinhas
CR
397
Tcnico Cultural Jacobina
CR
398
Tcnico Cultural Feira de Santana
CR
399
Tcnico Cultural Porto Seguro
CR
VI. DA REALIZAO DO PROCESSO SELETIVO:
6.1.
Este Processo Seletivo ser constitudo das seguintes etapas:
6.1.1. Para as funes de Nvel Fundamental:

1 Etapa: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, para todas as funes;
2 Etapa: Prova Prtica, de carter exclusivamente eliminatrio, para todas as funes.
6.1.2. Para as funes de Nvel Mdio:
2 Etapa: Prova Prtica, de carter eliminatrio, exclusivamente para as funes: Auxiliar
de Cozinha, Auxiliar de Lanchonete, Chefe de Praa Aougue, Chefe de Praa Gard Manger,
Lancheira, Chefe de Praa Patissaria, Cozinheiro, Sub Chefe de Cozinha e Motorista.
52

6.1.3. Para as funes de Nvel Superior:
2 Etapa: Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para todas as funes;
3 Etapa: Dinmica de Grupo, de carter eliminatrio, para todas as funes.
6.1.4. Ao final de cada etapa, o resultado ser divulgado no site
www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp.
6.1.5. A Prova Objetiva, a Prova Prtica e a Dinmica de Grupo sero realizadas no Estado
da Bahia, nas cidades de Alagoinhas, Feira de Santana, Jacobina, Porto Seguro e Salvador.
a) Para realizao da Prova Objetiva, o candidato dever optar por um dos locais de
prova mencionados acima, no ato de sua inscrio.
b) A Prova Prtica e a Dinmica de Grupo sero aplicadas, exclusivamente, na
localidade da vaga para a qual se inscreveu o candidato.
6.1.6. A pontuao das etapas deste processo seletivo ser distribuda conforme
disposto no quadro 6 abaixo.
Quadro 6 - Distribuio dos pontos
Funo
Auxiliar de Servios II Ajudante de manuteno
Auxiliar de Servios II Camareira
Auxiliar de Servios II Jardineiro
Auxiliar de Servios III Piscineiro
Auxiliar de Servios III Salva Vidas
Auxiliar de Servios I Servente
Assistente de Processo I Encarregado Zeladoria
Assistente de Processo III Encarregado de
Bar/Lanchonete
Assistente de Processo III Operador de Som
Assistente de Processo III Sub Chefe de Cozinha
Assistente de Processo III Tcnico de Iluminao
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Almoxarifado
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Classe
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Cozinha
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete
Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula
Auxiliar de Processo II Encanador I
Auxiliar de Processo II Pedreiro
Auxiliar de Processo III Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Processo III Auxiliar de Biblioteca
Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal
ASB
Auxiliar de Processo III Balanceiro
Auxiliar de Processo III Bilheteiro
Auxiliar de Processo III Caixa
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Aougue
53
Pontuao
1 Etapa 2 Etapa 3 Etapa
70
70
70
70
70
70
80
-
Total
70
70
70
70
70
70
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80

Funo
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Gard
Manger
Auxiliar de Processo III Chefe Praa Patissaria
Auxiliar de Processo III Cozinheiro
Auxiliar de Processo III Eletricista I
Auxiliar de Processo III Motorista
Auxiliar de Processo III Recepcionista
Auxiliar de Processo III Secretria Escolar
Auxiliar de Servios II Porteiro
Auxiliar de Servios III Lancheira
Tcnico de Processo I Comprador
Tcnico de Processo I Encarregado de
Almoxarifado
Tcnico de Processo II Encarregado de
Manuteno
Analista de Processo I Chefe Executivo de Cozinha
Analista de Processo I Orientador Social
Analista de Processo I Tcnico Cultural
Analista de Processo II Bibliotecrio
Analista de Processo II Nutricionista
Analista de Processo II Supervisor de Esportes e
Recreao
Analista de Processo II Supervisor Educao
Infantil
Analista de Processo II Supervisor Educao
Fundamental
Analista de Processo III Enfermeiro
Analista de Processo III Odontlogo (Clnica Geral)
Analista de Processo III Odontlogo (Endodontia)
Analista de Processo III Odontlogo
(Odontopediatria)
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I
Assistente de Processo III Secretria Nvel
Gerencial
Assistente de Processo III Assistente Financeiro I
Tcnico de Processo III Facilitador de
Aprendizagem
Tcnico de Processo III Instrutor de Esporte de
Quadra
Tcnico de Processo III Instrutor de Ginstica
Tcnico de Processo III Instrutor de Musculao
Tcnico de Processo III Instrutor de
Natao/Hidroginstica
54
Pontuao
Total
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
100
100
100
100
100
10
10
10
10
10
100
10
110
110
110
110
110
110
100
10
110
100
10
100
100
100
10
10
10
100
10
110
110
110
110
100
10
100
10
110
110
100
10
100
10
110
110
100
10
110
100
100
10
10
100
10
110
110
110
110

Funo
Tcnico de Processo III Professor de Artes
Tcnico de Processo III Professor de Educao
Fsica
Tcnico de Processo III Professor de EJA
Tcnico de Processo III Professor de Informtica
Tcnico de Processo III Professor de Ingls
Tcnico de Processo III Professor de Msica
Tcnico de Processo III Professor Educao
Infantil
Tcnico de Processo III Professor Ensino
Fundamental
Pontuao
100
10
100
10
100
100
100
100
10
10
10
10
100
10
100
10
Total
110
110
110
110
110
110
110
110
6.1.7. Definio das etapas deste Processo Seletivo:

a) Primeira etapa: para todas as Funes, Prova objetiva, de carter eliminatrio e
classificatrio, composta por questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas de
resposta (A, B, C, D e E), para todas as Funes. O quantitativo de questes, a atribuio
de peso s questes e o total de pontos se dar de acordo com os quadros 7, 8, 9, 10, 11
e 12, contidos no captulo VII, subitem 7.3.
b) Segunda etapa:
b.1 Funes de Nvel Fundamental: Prova Prtica para todas as funes, de carter
eliminatrio.
b.2.Funes de Nvel Mdio: Prova Prtica, de carter eliminatrio, exclusivamente para
as funes: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Lanchonete, Chefe de Praa Aougue, Chefe
de Praa Gard Manger, Lancheira, Chefe de Praa Patissaria, Cozinheiro, Sub Chefe de
Cozinha e Motorista.
b.3. Funes de Nvel Superior: Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para todas as
funes.
c) Terceira etapa: para funes de nvel superior, correspondente Dinmica de
Grupo, de carter eliminatrio, especificada no capitulo X, deste Regulamento.
6.1.8. A pontuao de cada etapa ser distribuda conforme apresentado no Quadro 6.
6.1.9. O cronograma previsto, sujeito a alteraes, das atividades do Processo Seletivo consta
no Anexo II deste Regulamento e os locais de prova sero nos municpios de Alagoinhas,
Feira de Santana, Jacobina, Porto Seguro e Salvador. Caso o nmero de inscritos
ultrapasse a capacidade da rede escolar desses municpios, as provas podero ser
aplicadas, tambm, nos municpios vizinhos.
VII. DA PRIMEIRA ETAPA: PROVA OBJETIVA
7.1. A prova escrita, etapa de carter eliminatrio e classificatrio para todas as funes,
ter seus pesos distribudos de acordo com os quadros 7, 8, 9, 10, 11, 12 e 13 contido no
subitem 7.3
55

7.2. O Contedo programtico das reas de conhecimento exigidas para a prova escrita
constam no Anexo I deste Regulamento.
7.3. Os quadros 7, 8, 9, 10, 11, 12 e 13 apresentam a rea de conhecimento, o nmero de
questes, os respectivos pesos e o total de pontos:
Quadro 7 - Quadro de Provas para Cargos/Funes de Nvel Fundamental Completo
Auxiliar de Servios I Servente (Cdigos 019, 020, 021, 022 e 023); Auxiliar de Servios II
Ajudante de Manuteno (Cdigos 001, 002, 003 e 004); Auxiliar de Servios II
Camareira (Cdigo 005); Auxiliar de Servios II Jardineiro (Cdigos 006, 007, 008 e 009);
Auxiliar de Servios III Piscineiro (Cdigos 010, 011 e 012) e Auxiliar de Servios III
Salva-vidas (Cdigos 013, 014, 015, 016, 017 e 018).
Quantidade de questes por
Total de
Pontuao
Peso
rea do Conhecimento
questes
Mxima
1
2
3
Lngua Portuguesa
10
10
30
Matemtica
3
4
3
10
20
Conhecimentos Gerais
3
4
3
10
20
6
8
16
30
70
Totais
Quadro 8 - Quadro de Provas para Cargos/Funes de Nvel Mdio

Assistente de Processo I Encarregado de Zeladoria (Cdigo 177); Auxiliar de Processo I
Auxiliar de Almoxarifado (Cdigos 105 e 106); Auxiliar de Processo III Balanceiro
(Cdigos 133 e 134); Auxiliar de Processo III Bilheteiro (Cdigo 135) e Auxiliar de
Processo III Caixa (Cdigos 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145 e 146).
Total de
Pontuao
Peso
rea do Conhecimento
questes
Mxima
1
2
3
Lngua Portuguesa
10
10
20
50
Matemtica
5
5
10
25
5
5
10
5
10
20
10
40
80
Totais
56


Assistente de Processo III Encarregado de Bar/Lanchonete (Cdigos 170, 171 e 172);
Assistente de Processo III Operador de Som (Cdigos 190, 191, 192 e 193); Assistente de
Processo III Secretrio Escolar (Cdigos 207, 208 e 209); Assistente de Processo III Sub
Chefe de Cozinha (Cdigo 210); Assistente de Processo III Tcnico em Iluminao
(Cdigos 211, 212, 213 e 214); Auxiliar de Processo III Auxiliar de Biblioteca (Cdigos
107, 108 e 109); Auxiliar de Processo I Auxiliar de Cozinha (Cdigos 110 e 111); Auxiliar
de Processo I Auxiliar de Classe (Cdigos 112, 113 e 114); Auxiliar de Processo I
Auxiliar de Lanchonete (Cdigos 115, 116, 117, 118, 119, 120 e 121); Auxiliar de Processo
II Auxiliar de Matrcula (Cdigos 122, 123, 124, 125 e 126); Auxiliar de Processo II
Encanador I (Cdigo 164); Auxiliar de Processo II Pedreiro (Cdigo 194); Auxiliar de
Processo III Auxiliar Administrativo (Cdigos 101, 102, 103 e 104); Auxiliar de Processo
III Chefe de Praa Aougue (Cdigos 147, 148); Auxiliar de Processo III Chefe de Praa
Gard Manger (Cdigos 149 e 150); Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Patissaria
(Cdigos 151, 152); Auxiliar de Processo III Cozinheiro (Cdigos 158, 159); Auxiliar de
Processo III Eletricista I (Cdigos 160, 161, 162 e 163); Auxiliar de Processo III
Motorista (Cdigos 184, 185, 186, 187, 188 e 189); Auxiliar de Processo III Recepcionista
(Cdigos 201, 202, 203, 204, 205 e 206); Auxiliar de Servios II Porteiro (Cdigos 195,
196, 197, 198, 199 e 200); Auxiliar de Servios III Lancheira (Cdigos 178, 179, 180, 181,
182 e 183); Tcnico de Processo I Comprador (Cdigos 153, 154, 155, 156 e 157);
Tcnico de Processo I Encarregado de Almoxarifado (Cdigos 165, 166, 167, 168 e 169);
Tcnico de Processo II Encarregado de Manuteno (Cdigos 173, 174, 175 e 176).
Total de
Pontuao
Peso
rea do Conhecimento
questes
Mxima
1
2
3
Lngua Portuguesa
10
10
20
50
Matemtica
5
5
10
15
5
5
5
Conhecimentos Especficos
5
5
10
10
20
10
40
80
Totais
57


Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal (ASB) (Cdigos 127, 128, 129, 130, 131 e
132).
Total de
Pontuao
Peso
rea do Conhecimento
questes
Mxima
1
2
3
Lngua Portuguesa
5
5
5
15
30
Noes bsicas de Sade
5
5
10
Informtica bsica
5
5
10
5
5
5
15
30
10
20
10
40
80
Totais
Quadro 11 - Quadro de Provas para Cargos/Funes de Nvel Superior

Assistente de Processo III Assistente Financeiro I (Cdigos 306, 307, 308, 309 e 310);
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I (Cdigos 301, 302, 303, 304 e 305);
Analista de Processo II Bibliotecrio (Cdigos 311, 312 e 313); Analista de Processo I
Chefe Executivo de Cozinha (Cdigos 314 e 315); Analista de Processo I Orientador
Social (Cdigos 355, 356 e 357), Assistente de Processo III Secretria Nvel Gerencial
(Cdigos 382, 383, 384, 385 e 386) e Analista de Processo I Tcnico Cultural (Cdigos
396, 397, 398 e 399).
Quantidade de questes
Total de
Pontuao
rea do Conhecimento
questes
Mxima
1
2
3
Lngua Portuguesa
10
10
20
50
Matemtica
5
5
10
15
Informtica Bsica
5
5
5
5
5
10
15
5
5
15
15
20
15
50
100
Totais
58


Tcnico de Processo III Facilitador de Aprendizagem(Cdigos 323, 324 e 325); Tcnico
de Processo III Instrutor de Esporte de Quadra(Cdigos 326, 327 e 328); Tcnico de
Processo III Instrutor de Ginstica (Cdigos 329, 330 e 331); Tcnico de Processo III
Instrutor de Musculao (Cdigos 332, 333, 334, 335, 336 e 337); Tcnico de Processo III
Instrutor de Natao/Hidroginstica (Cdigos 338, 339 e 340); Tcnico de Processo III
Professor de Artes (Cdigos 358, 359 e 360); Tcnico de Processo III Professor de
Educao Fsica (Cdigos 361, 362 e 363); Tcnico de Processo III Professor de EJA
(Cdigos 364, 365 e 366); Tcnico de Processo III Professor de Informtica (Cdigos 367,
368 e 369); Tcnico de Processo III Professor de Ingls (Cdigos 370, 371 e 372); Tcnico
de Processo III Professor de Msica (Cdigos 373, 374 e 375); Tcnico de Processo III
Professor de Ensino Fundamental (Cdigos 376, 377 e 378); Tcnico de Processo III
Professor de Educao Infantil (Cdigos 379, 380 e 381); Analista de Processo II
Supervisor de Esportes e Recreao (Cdigos 387, 388 e 389); Analista de Processo II
Supervisor de Educao Infantil (Cdigos 393, 394 e 395) e Analista de Processo II
Supervisor de Educao Fundamental (Cdigos 390, 391 e 392).
Total de
Pontuao
rea do Conhecimento
questes
Mxima
1
2
3
Lngua Portuguesa
10
10
20
50
Informtica Bsica
5
5
5
5
5
10
15
Conhecimentos Pedaggicos
5
5
10
15
5
5
15
15
20
15
50
100
Totais

Analista de Processo III Enfermeiro (Cdigos 316, 317, 318, 319, 320, 321 e 322);
Analista de Processo II Nutricionista (Cdigos 341, 342, 344 e 345); Analista de Processo
III Odontlogo (Clnica Geral) (Cdigos 346, 347 e 348; Analista de Processo III
Odontlogo (Endodontia) (Cdigos 349, 350 e 351) e Analista de Processo III
Odontlogo (Odontopediatria) (Cdigos 352, 353 e 354).
Total de
Pontuao
rea do Conhecimento
questes
Mxima
1
2
3
Lngua Portuguesa
10
10
20
50
Informtica Bsica
5
5
5
5
5
5
Conhecimentos Gerais de Sade
5
5
10
15
5
5
10
25
10
20
20
50
100
Totais
59

7.4. A Prova Objetiva realizar-se- em 20 de novembro de 2016, no turno matutino, sendo
certo que qualquer alterao de data, local e/ou turno ser especificada oportunamente em
Aviso
publicado
no
endereo
eletrnico
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp.
7.5. As provas tero durao de 3h30min (trs horas e trinta minutos), com horrio de incio
previsto para as 9h (nove horas), considerado o HORRIO LOCAL. O candidato dever
comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora fixada para o incio
da sua aplicao, portando documento de identificao e Carto Informativo de Inscrio ou
comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
7.6. Os horrios previstos para abertura e fechamento dos portes sero, respectivamente,
s 08h20min (oito horas e vinte minutos) e s 08h50min (oito horas e cinquenta minutos),
considerado o HORRIO LOCAL. No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese
alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes.
7.7. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na data, horrio e local
disponibilizados no endereo eletrnico informado no subitem 7.4.
7.7.1. No haver segunda chamada ou repetio de provas.
7.7.2. O candidato no poder alegar desconhecimento das informaes relativas realizao
das provas como justificativa de sua ausncia.
7.7.3. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia
do candidato e resultar na sua eliminao do Processo Seletivo.
7.8. Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar documento que
legalmente o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias da Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das
Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que
por Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do CRM, CRA,
OAB, CRC etc., a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia), na forma da Lei Federal n 9.503 de 23/09/1997.
7.8.1. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza,
a identificao do candidato.
7.9. As questes da Primeira Etapa sero do tipo mltipla escolha. O candidato dever
transcrever as respostas das provas para a Folha de Respostas personalizada, nico documento
vlido para a correo das provas. O preenchimento da Folha de Respostas de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas na capa do caderno de questes.
7.9.1. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
7.9.2. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero
de inteira responsabilidade do candidato.
7.10. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica, de
corpo transparente, de tinta preta ou azul escura.
60

7.10.1. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
7.11. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo o
candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no comparecer as provas, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar documento que legalmente o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das mesmas;
f) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes antes do
horrio permitido, ou outros materiais no permitidos, sem autorizao;
g) estiver portando armas (branca ou de fogo), mesmo que possua o respectivo porte;
h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
i) no devolver integralmente o material recebido;
j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao,
impresso no permitido, mquina calculadora ou similar;
k) estiver portando qualquer tipo de aparelho eletrnico de comunicao (bip, telefone celular,
relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou
outros equipamentos similares), bem como fones e protetores auriculares;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
m) no atender aos procedimentos determinados para realizao da inscrio, conforme
previsto no presente Regulamento;
n) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou incorreta;
o) tratar incorretamente ou agir com descortesia em relao a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas, bem como aos Coordenadores, Auxiliares e Autoridades presentes.
7.12. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do
local de realizao das provas.
7.13. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas.
7.14. Os candidatos somente podero levar o Caderno de Questes na ltima hora faltante
para o trmino das provas. Em hiptese alguma o candidato poder levar o Caderno de
Questes antes do horrio permitido.
7.15. Os gabaritos e as questes das provas aplicadas estaro disponveis na sede da
Fundao CEFETBAHIA, situada no Boulevard Amrica, n. 749, Jardim Baiano, Nazar,
Salvador
BA
e
no
endereo
eletrnico:
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp a partir do primeiro dia til
aps a aplicao das provas.
61

VIII. DO JULGAMENTO DA 1 ETAPA: PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA-ESCOLHA
8.1. Da Nota obtida pelo candidato na Prova Objetiva:
8.1.1. A nota obtida nas questes objetivas de mltipla escolha na 1 etapa deste Processo
seletivo ser calculada da seguinte forma:
a) A nota obtida em cada questo objetiva padronizada (Nop) corresponde ao produto entre
a nota obtida em cada questo objetiva (No) e seu respectivo peso (Pso), sendo representada
pela seguinte frmula matemtica: Nop = No x Pso.
b) A nota total obtida nas questes objetivas corresponde ao somatrio das notas obtidas
em cada questo objetiva padronizada (Nop).
8.2. Da Habilitao / Inabilitao na 1 etapa para todas as Funes Prova Objetiva neste
processo seletivo:
8.2.1. Depois de apurada a nota da prova objetiva, os candidatos sero relacionados por
Funo/cdigo, em ordem decrescente de nota total nas questes objetivas (Nop) e sero
habilitados os candidatos cuja classificao estiver de acordo com o subitem 8.22,
considerando-se, tambm, o percentual mnimo de acerto nas questes objetivas (Nop)
igual a 50% (cinquenta por cento).
8.2.2. Sero HABILITADOS aqueles cuja classificao conforme subitem anterior for inferior
a:
a) 10 (dez) vezes o nmero de vagas para os cargos/funes com duas vagas ou mais,
conforme especificado no subitem 3.7.
b) 20 (vinte) vezes o nmero de vagas para os cargos/funes com uma vaga ou destinadas
ao cadastro de reserva, conforme especificado no subitem 3.7.
8.2.3. Sero INABILITADOS aqueles candidatos cuja classificao for superior a especificada
no subitem 8.2.4 e aqueles que no obtiverem o percentual mnimo de acerto nas questes
objetivas (Nop) igual a 50% (cinquenta por cento).
8.2.4. Sero INABILITADOS aqueles cuja classificao for superior a:
a) 10 (dez) vezes o nmero de vagas para as funes com duas vagas ou mais, conforme
especificado no subitem 3.7;
b) 20 (vinte) vezes o nmero de vagas para as funes com uma vagas ou destinadas a
cadastro de reserva, conforme especificado no subitem 3.7.
8.2.5. As vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia especificadas no
captulo V que no tenham sido ocupadas pelos candidatos enquadrados nestas situaes
sero revertidas para a ampla concorrncia.
8.3. Do desempate na prova objetiva, para todas as Funes:
8.3.1. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato que, na
ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente:
a) o maior nmero de acertos em questes objetivas de peso 3;
b) o maior nmero de acertos em questes objetivas de peso 2;
62

c) o maior nmero de acertos em questes objetivas de peso 1;
d) o mais idoso;
e) a inscrio efetivada com maior anterioridade.
8.4. Da Nota Final 1 Etapa:
8.4.1 Funes de Nvel Fundamental
Depois de apurada a nota final (NgI) da prova escrita, os candidatos HABILITADOS, para todas
os Cargos/Funes, sero convocados, em ordem decrescente de nota, para a segunda etapa,
prova prtica.
8.4.2 Funes de Nvel Mdio
Depois de apurada a nota final (NgI) da prova escrita, os candidatos HABILITADOS, os
Cargos/Funes: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Lanchonete, Chefe de Praa Aougue, Chefe de
Praa Gard Manger, Chefe de Praa Patissaria, Cozinheiro, Lancheira, Motorista e Sub Chefe de
Cozinha, sero convocados, em ordem decrescente de nota, para a segunda etapa, prova
prtica. Os demais candidatos sero classificados e ser publicada a relao de aprovados de
acordo com o nmero de vagas especificadas no subitem 3.7.
8.4.3. Funes de Nvel Superior
Depois de apurada a nota final (NgI) da prova escrita, os candidatos HABILITADOS,
para todas as Funes, sero convocados, em ordem decrescente de nota, para a
segunda etapa, prova de ttulos e para a terceira etapa, dinmica de grupo.
8.5. O candidato INABILITADO na primeira etapa, para todas as Funes, ser excludo do
Processo Seletivo.
8.5.1. Somente os candidatos HABILITADOS na prova objetiva sero convocados para a segunda
etapa e, quando pertinente, para a terceira etapa.
8.6. Exclusivamente, para efeito do disposto no Captulo VIII, subitem 8.2.2 , alnea b,
considerar-se- a quantidade de 1(um) o nmero de vagas pertinentes aos cargos/localidades
cujas vagas forem para CADASTRO DE RESERVA (CR);
IX. DA SEGUNDA ETAPA:
9.1 A prova prtica, de carter eliminatrio, poder ser realizada em qualquer dia da
semana (til ou no).
9.1.1. No dia da realizao da prova prtica, os candidatos devero comparecer munidos
de documento oficial de identificao, no horrio/local indicado para realizao da prova
prtica, conforme estabelecido em Aviso de Convocao, a ser divulgado no site
9.1.1.1. So considerados documentos oficiais, as Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias da Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos
de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do
63

CRM, CRA, OAB, CRC etc., a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei Federal n 9.503 de 23/09/1997.
9.1.1.2. Exclusivamente, para a funo de Motorista ser exigida a apresentao as Carteira
Nacional de Habilitao (CNH) original e dentro do prazo de validade, conforme a categoria
exigida para a funo, sem a qual o candidato no poder realizar a prova. No ser aceito
protocolo desse documento.
9.1.1.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
9.1.2. A prova prtica constar de avaliaes especficas de acordo com a atribuio das
funes e as atividades a serem desempenhadas, especificadas em Aviso de Convocao, a
ser divulgado no site http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp.
9.1.3. O resultado da prova prtica ser registrado pelo avaliador no Formulrio de
Avaliao do Candidato e dever ser assinado pelo candidato ao trmino da prova.
9.1.4. Em hiptese alguma, haver segunda chamada. Assim, os candidatos que no
comparecerem no dia/horrio estabelecido para a Prova Prtica, conforme especificado
em
Aviso
de
Convocao,
a
ser
divulgado
no
site
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp, sero automaticamente
inabilitados na segunda etapa.
9.1.5. Nessa etapa, o candidato ser considerado apto ou inapto. Sendo que os inaptos
sero considerados inabilitados na segunda etapa.
9.1.5.1. Ser considerado inapto, o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% dos
pontos na Prova Prtica.
9.2. Para as Funes de Nvel Fundamental: SEGUNDA ETAPA - PROVA PRTICA
9.2.1 Segunda Etapa: Prova Prtica, de carter eliminatrio, para todas os
Cargos/Funes, concorrero, exclusivamente, os candidatos HABILITADOS na Primeira
Etapa e convocados para a Segunda Etapa, de acordo com o estabelecido neste
Regulamento.
9.3. Para as Funes de Nvel Mdio: SEGUNDA ETAPA - PROVA PRTICA
9.3.1. Segunda Etapa: Prova Prtica, de carter eliminatrio, exclusivamente para os
Cargos/Funes: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Lanchonete, Chefe de Praa Aougue,
Chefe de Praa Gard Manger, Chefe de Praa Patissaria, Cozinheiro, Lancheira, Motorista e
Sub Chefe de Cozinha, concorrero, exclusivamente, os candidatos HABILITADOS na
Primeira Etapa e convocados para a Segunda Etapa, de acordo com o estabelecido neste
Regulamento.
9.4. Para as Funes de Nvel Superior: SEGUNDA ETAPA - PROVA DE TTULOS
9.4.1. Segunda Etapa - Prova de Ttulos: etapa de carter classificatrio, para todas as
Funes de nvel superior, na qual concorrero, exclusivamente, os candidatos
HABILITADOS na Primeira Etapa e convocados para a Segunda Etapa, de acordo com o
estabelecido neste Regulamento.
64

9.4.2. Constituem Ttulos aqueles a seguir indicados, expedidos at a data do trmino das
inscries, devidamente comprovados e relacionados rea de atuao da funo pretendida,
com pontuao mxima de 10 (dez) pontos;
9.4.2.1. No somatrio dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
9.4.2.2. Os valores unitrios e mximos so os apresentados no quadro 14.
9.4.3. Neste processo seletivo ser considerada experincia profissional aquela cuja
nomenclatura do cargo ou ocupao seja igual ou similar utilizada pelo SESC BA (constante
no Captulo V deste Regulamento) ou aquelas em que, a empresa onde trabalhou o
profissional emita declarao em papel timbrado, assinada e carimbada pelo representante
legal, onde conste a descrio de atividades desempenhadas, o perodo de incio e tmino
do vculo profissional e o cargo/funo, cujas atribuies devem ser iguais ou similares
quelas referentes ao cargo para o qual foi aprovado o candidato.
9.4.3.1. A comprovao de experincia no exerccio das funes atinentes ao cargo ser feita
atravs de cpia autenticada do registro do respectivo contrato em Carteira de Trabalho e
Previdncia Social
9.4.3.2. Perodos de estgio no serviro comprovao de experincia profissional,
portanto declaraes de realizao de estgio, ainda que remunerado, no sero aceitas
como ttulo de comprovao de experincia profissional.
Quadro 14 - Especificao dos Ttulos
ORDEM
VALOR
UNITRIO
(PONTOS)
ESPECIFICAO DOS
TTULOS
Doutorado na rea de atuao

da funo pretendida.
Mestrado na rea de atuao
da funo pretendida.
Formao
Curso de Especializao, Nvel
Acadmica
Superior Lato-Sensu, com
carga horria mnima de 360
horas na rea de atuao da
funo pretendida.
1 (um) ano completo
Experincia
Profissional na 2 (dois) anos completos
respectiva rea 3 (trs) anos completos
de formao 4 (quatro) anos completos
profissional 5 (cinco) anos completos
VALOR
MXIMO
(PONTOS)
COMPROVANTES
5,0
Diplomas,
Certificados e/ou
Certides emitidos
por Instituies
credenciadas pelo
MEC,
acompanhados de
Histrico Escolar.
5,0
Conforme
especificado
subitem
alnea e)
2,5
1,5
1,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
no
9.7,
9.5. Os ttulos a serem avaliados devero ser entregues em envelope lacrado, identificado com
o nome do Processo Seletivo, o n do Regulamento, o nome completo do candidato, nmero de
inscrio no Processo Seletivo e o cdigo referente ao Cargo/Funo para o qual estiver
concorrendo a vaga, contendo obrigatoriamente:
65

a) relao especfica dos ttulos encaminhados, sem rasuras ou emendas, identificada com o
nome completo do candidato, nmero de inscrio no Processo Seletivo e o cdigo referente
funo que est concorrendo vaga.
b) cpia autenticada do diploma de graduao referente funo que est concorrendo vaga.
c) cpia autenticada da carteira de registro no conselho de classe pertinente graduao
exigida para a funo que est concorrendo vaga.
c) os ttulos a serem avaliados em fotocpias autenticadas, expedidos at a data de
encerramento das inscries.
9.6. Somente sero aceitos os ttulos protocolados na sede da Fundao CEFETBAHIA, situada
no Boulevard Amrica, n. 749, Jardim Baiano, Nazar, Salvador BA CEP 40.050-320 ou
aqueles postados impreterivelmente no prazo estabelecido no Aviso de Convocao para a
Prova
de
Ttulos
divulgado
no
endereo
eletrnico
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp,
com
expedio,
exclusivamente, via SEDEX e com Aviso de Recebimento (AR);.
9.6.1. O prazo e os procedimentos para entrega dos ttulos sero divulgados em Aviso de
Convocao para a Prova de Ttulos, a ser disponibilizado no endereo eletrnico:
9.7. Somente sero aceitos e avaliados:
a) ttulos que estiverem de acordo com o especificado no quadro 13 deste Regulamento;
b) certificado de Mestre ou Doutor expedidos por Instituio Oficial de Ensino devidamente
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
c) certificados/certides de concluso dos cursos acompanhados do histrico escolar ou
diplomas, devidamente registrados, expedidos por Instituio Oficial de Ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC) e de acordo com as normas do Conselho Nacional de
Educao, contendo o carimbo e a identificao da Instituio e do responsvel pela expedio
do documento e emitidos em papel timbrado da Instituio;
d) documentos relacionados a cursos realizados no exterior, vertidos para a lngua portuguesa
por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades oficiais credenciadas
pelo MEC.
e) o tempo de experincia em atividades/funes comprovado atravs atestado da empresa ou
rgo no qual o candidato exerceu tais atividades ou funes, apresentado em papel timbrado
e com firma reconhecida ou comprovada atravs de registro na CTPS.
e.1) Os atestados/declaraes devero conter, expressamente, a data de incio e tmino do
vnculo profissional.
e.2) A experincia profissional deve ser relacionada ao cargo/funo que o candidato pretende
ingresso.
e.3) A experincia profissional est condicionada apresentao do diploma de graduao ou
atestado/certificado de concluso de curso e comprovao de registro no respectivo conselho
de classe.
e.4) A comprovao do tempo de experincia atravs da CTPS deve ser feita atravs de cpia
autenticada da folha 01 (identificao do trabalhador, contendo o n da CTPS, assinatura e
foto), da folha 02 (Qualificao civil) e da(s) folha(s) do(s) respectivo(s) contrato(s) de trabalho.
e.5) as datas dos comprovantes das experincias profissionais devem ser iguais ou mais
recentes do que a data de concluso da graduao exigida como pr-requisito para a funo.
e.6) Estgio curriculares ou excurriculares no sero considerados para fins de comprovao da
experincia profissional.
66

e.7) A Experincia Profissional, para fins de ttulo, deve ter sido adquirida nos ltimos 10 anos.
9.8. Cada atestado ser considerado uma nica vez, contada o tempo total de cada documento,
no sendo aceito somatrio de atestados diversos.
9.9. Ser vedada a pontuao de qualquer ttulo/documento que no preencher todas as
condies previstas neste captulo.
9.10. Aps a entrega dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob
qualquer hiptese ou alegao.
9.11. No sero recebidos ttulos encaminhados fora do prazo estabelecido no Regulamento de
Convocao ou em desacordo com o disposto neste captulo.
9.11.1. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax, correio eletrnico ou por qualquer
outro meio que no expecificado no subitem 9.6.
9.11.2. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
9.12. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e comprovada a culpa do
mesmo, este ser excludo do Processo Seletivo, sem prejuzo das medidas penais cabveis.
9.13. Os ttulos apresentados para este Processo Seletivo no sero devolvidos, assim como
no sero fornecidas cpias dessa documentao.
9.14. A nota da segunda etapa (NgII) consistir no somatrio dos ttulos considerados vlidos
pela banca examinadora.
X. DA TERCEIRA ETAPA: Exclusivamente, para todos os cargos/funes de nvel superior
10.1. Somente participaro da terceira etapa, os candidatos considerados habilitados na
primeira etapa, conforme estabelecido em Aviso de Convocao, a ser divulgado no site
10.2. A dinmica de grupo, de carter eliminatrio, para todas as funes de nvel superior
poder ser realizada em qualquer dia da semana (til ou no).
10.2.1. No dia da realizao da dinmica de grupo, os candidatos devero comparecer
munidos de documento oficial de identificao, conforme item 10.2.1.1, no horrio/local
indicado para realizao da dinmica de grupo, conforme estabelecido em Aviso de
Convocao,
a
ser
divulgado
no
site
10.2.1.1. So considerados documentos oficiais, as Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias da Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos
de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do
CRM, CRA, OAB, CRC etc., a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei Federal n 9.503 de 23/09/1997.
10.2.1.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
10.2.2. A dinmica de grupo constar de avaliaes especficas de acordo com a atribuio
das funes e as atividades a serem desempenhadas, especificadas em Aviso de
Convocao,
a
ser
divulgado
no
site
10.2.3. O resultado da dinmica de grupo ser registrado pelo avaliador no Formulrio de
Avaliao do Candidato.
67

10.2.4. Em hiptese alguma, haver segunda chamada. Assim, os candidatos que no
comparecerem no dia/horrio estabelecido para a dinmica de grupo, conforme
especificado
em
Aviso
de
Convocao,
a
ser
divulgado
no
site
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp, sero automaticamente
inabilitados na segunda etapa.
10.2.5. Nessa etapa, o candidato ser considerado apto ou inapto. Sendo que os inaptos
sero considerados inabilitados na terceira etapa.
10.2.5.1. Ser considerado inapto, o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% dos
pontos na dinmica de grupo.
XI. DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL
11.1. Para as Funes de Nvel Fundamental e Nvel Mdio:
11.1.1. A nota final dos candidatos habilitados (NG) aps a segunda etapa ser igual nota
obtida na Primeira Etapa: Prova Escrita (NgI).
11.2. Para as Funes de Nvel Superior, a nota final dos candidatos habilitados (NG) aps
a terceira etapa ser igual soma da nota obtida na Primeira Etapa: Prova Escrita (NgI),
com os pontos atribudos Segunda Etapa: Prova de Ttulos (NgII). O candidato
HABILITADO ser classificado por cdigo/Funo, em ordem decrescente de nota global
NG = NgI + NgII.
11.3. Somente ser APROVADO no Processo Seletivo, por Cargo/Funo e Localidade
pretendida, o candidato HABILITADO cuja classificao tenha sido igual ou inferior ao
nmero de vagas ofertadas, de acordo com o item 3.7 deste Regulamento.
11.4. Somente ser CLASSIFICADO PARA RESERVA TCNICA no Processo Seletivo, por Funo
pretendida/cdigo, o candidato HABILITADO, cuja classificao tenha sido maior do que o
nmero de vagas ofertadas, de acordo com o item 3.7 deste Regulamento.
11.5. O candidato que no for APROVADO nem CLASSIFICADO PARA RESERVA TCNICA ser
ELIMINADO.
11.6. Havendo empate na totalizao dos pontos ter preferncia o candidato que, na ordem
a seguir, tenha obtido, sucessivamente:
a) Maior nmero de acertos em questes de peso 3;
b) Maior nmero de acertos em questes de peso 2;
c) Maior nmero de acertos em questes de peso 1;
11.6.1. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato:
a) que for mais idoso, considerando dia, ms e ano de nascimento, conforme
disposto na lei federal n 10.741 de 01/10/2003.
b) que tiver a inscrio efetivada com maior anterioridade.
11.7. Em hiptese alguma haver convocao de candidatos ELIMINADOS ou EXCLUIDOS do
Processo Seletivo.
11.8. Sero considerados ELIMINADOS, para todos os efeitos, os candidatos que no
satisfizerem os requisitos fixados neste Regulamento.
11.9. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente de pontuao final,
de acordo com a opo do Cargo/Funo, respeitando a reserva de vagas para candidatos
portadores de deficincia.
68

XII. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS
12.1 A Fundao CEFETBAHIA publicar os resultados de todas as etapas do Processo
Seletivo no site: http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp at a
divulgao do resultado final deste Processo Seletivo.
12.2 As publicaes das listagens de todos os resultados do Processo Seletivo contero:
a) os candidatos habilitados na Primeira Etapa: Prova Objetiva em ordem decrescente de
pontuao, conforme estabelecido no captulo VII, de acordo com a opo da funo declarada
no ato da inscrio, para todas as Funes;
b) as notas obtidas pelos candidatos na Segunda Etapa: Prova de Ttulos, exclusivamente, para
as funes de nvel superior, em ordem decrescente de pontuao, conforme estabelecido no
captulo IX, de acordo com a opo da funo declarada no ato da inscrio;
c) os candidatos habilitados, portadores de deficincia com a nota final por Cargo/Funo, de
acordo com a opo declarada no ato da inscrio, constando sua classificao especfica na
condio de portador de deficincia, nos formatos apresentados nas alneas a e b.
XIII. DOS RECURSOS
13.1. Os gabaritos, as questes das provas aplicadas e os resultados de cada uma das etapas do
Processo Seletivo para provimento de Funes , para fins de recursos, estaro disponveis no
endereo eletrnico: http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp a partir do
primeiro dia til aps a aplicao das provas e/ou do resultado de cada uma das etapas
previstas no Processo Seletivo, durante o perodo estabelecido para recurso.
13.2. Qualquer candidato, no prazo de at s 17h do segundo dia til aps a contar da
publicao do ato de indeferimento do seu pedido de inscrio, da publicao do gabarito da
prova objetiva e da publicao dos resultados de cada uma das etapas do Processo Seletivo
no
site
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp,
poder,
fundamentadamente, interpor recurso, que dever ser julgado pela Comisso do Processo
Seletivo da Fundao CEFETBAHIA observando-se as seguintes normas:
a) cada recurso, datilografado ou digitado, em 3 (trs) vias de igual teor e forma, contendo a
Funo para o qual o candidato est concorrendo, dever versar sobre uma nica questo
objetiva e/ou sobre resultados de cada uma das etapas do Processo Seletivo;
b) em envelope lacrado, identificado com o nome do Processo Seletivo, o n do Regulamento, o
nome completo do candidato, nmero de inscrio do candidato e Cdigo referente ao
Cargo/Funo a que est concorrendo a vaga;
c) Somente sero aceitos os recursos protocolados na sede da Fundao CEFETBAHIA, situada
no Boulevard Amrica, n. 749, Jardim Baiano, Nazar, Salvador BA CEP 40.050-320 ou
aqueles postados impreterivelmente no prazo acima estabelecido com expedio,
exclusivamente, via SEDEX e com Aviso de Recebimento (AR).
d) admitir-se- um nico recurso, por questo objetiva, para cada candidato, relativamente
ao gabarito;
e) se do exame dos recursos resultar anulao de questo objetiva, os pontos a ela
correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da
formulao de recurso;
f) se, por fora de deciso favorvel a eventual recurso, houver modificao do gabarito
oficial, com retificao de alternativa (s) considerada (s) correta(s), as provas sero
recorrigidas de acordo com o novo gabarito, admitindo-se novo recurso somente da (s)
questo(es) retificada(s), na forma e prazo referidos nos itens anteriores.
69

13.3 Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme
modelo a seguir:
Modelo de Identificao de Recurso
Processo Seletivo para provimento de Funes da rea de educao-SESC
Regulamento n 001/2016
Candidato:
Opo da funo:
N. de Inscrio:
N. do Documento de Identidade:
N. da Questo da Prova:
Fundamentao e argumentao lgica:
Data
Assinatura do candidato:
13.4. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito.
13.5. No sero aceitos recursos interpostos por Carta, fac-smile (FAX), telex, Internet,
telegrama, ou outro meio que no seja o especificado neste Regulamento.
13.6. Na ocorrncia do disposto nas alneas e e f, do item 13.2, poder haver,
eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou
inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota
mnima exigida no captulo VIII.
13.7. A deciso do recurso ser dada a conhecer, coletivamente, e quanto aos pedidos que
forem deferidos e indeferidos.
13.8. O candidato dever interpor recurso individual, sendo considerado indeferido o recurso
quando interposto em conjunto por mais de um candidato.
13.9. Cada envelope dever conter apenas Recurso de 01 (um) nico candidato.
XIV. DA CONVOCAO
14.1 Aps a Publicao do Resultado Final do Processo Seletivo, o SESC BA convocar os
candidatos APROVADOS/CLASSIFICADOS PARA AS VAGAS DESTE PROCESSO SELETIVO,
atravs de Aviso de Convocao publicado no site www.sescbahia.com.br conforme
distribuio de vagas disposta no Capitulo V, por ordem decrescente de pontuao final, por
Cargo/Funo para entrega de documentos e encaminhamento para exame mdico.
14.1.1.O candidato dever comparecer no dia, horrio e local (ais) designado(s), conforme
Aviso de Convocao publicado para entrega da documentao exigida;
14.1.2. O no pronunciamento do candidato convocado para contratao no prazo definido no
site permitir ao SESC BA, que o convocou, exclu-lo do Processo Seletivo.
14.2. A contratao ficar condicionada aprovao em todas as fases e avaliaes do Processo
Seletivo (prova objetiva, prova prtica (quando houver), prova de ttulos, dinmica de grupo)
comprovao de requisitos estabelecidos no Regulamento e comprovao de capacidade fsica
e mental aferida em exame mdico ocupacional.
14.3. Quando houver, em um mesmo municpio, mais de 01 vaga com horrios de trabalho
diferentes, o candidato, resguardada a colocao no Processo Seletivo, poder escolher a
opo de seu interesse. Esta escolha ser realizada junto ao RH do SESC BA, no ato de
recebimento de lista de documentos, e no poder ser alterada.
70

14.4. Poder o SESC BA, caso extintos os candidatos aprovados e classificados para uma
funo e respectiva carga horria abrangida por este processo seletivo, oferecer novas
vagas ou vagas remanescentes aos candidatos aprovados integrantes de cadastro reserva
para mesma funo em carga horria inferior, ficando os mesmos cientes de que a
aceitao opcional e condicionada a declarao de renncia expressa a sua colocao em
cadastro reserva para o qual foi classificado.
14.5. Poder o SESC BA, no caso de surgimento de nova opo de carga horria para
funo abrangida por este processo seletivo, em virtude de necessidade superveniente,
convocar os candidatos aprovados e constantes de cadastro reserva para a funo, desde
que tenham concorrido a carga horria inferior que surgir, ficando os mesmos cientes de
que a aceitao opcional e condicionada a declarao de renncia expressa a sua
colocao em cadastro reserva para o qual foi classificado.
14.6. A recusa na convocao excepcional prevista nos subitens anteriores no implicar
em excluso da lista de cadastro reserva decorrente do processo seletivo, mas a aceitao
da contratao para a qual foi convocado excluir a possibilidade de se manter em tal
cadastro
14.7. Podero ser chamados tantos candidatos aprovados e classificados quanto bastem
para o preecnchimento de novas vagas ou vagas decorrentes de resciso de contrato de
trabalho, inclusive aqueles que decorrerem deste processo seletivo, desde que observada
rigorosamente a ordem de classificao e o limite de contrataes.
XV. DA CONTRATAO:
15.1. So requisitos para contratao dos candidatos aprovados, classificados e
convocados neste processo seletivo e devero ser comprovados no prazo fixado no ato
de convocao:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira,
apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil;
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da contratao, comprovados atravs
de apresentao de cpia e original de RG ou documento oficial com foto que contem
nmero de identidade e CPF;
c) Comprovar estado civil, quando casado, atravs de apresentao da certido de
registro de casamento, e existncia de dependentes atravs de cpia de RGs ou
certides de nascimento;
d) Possuir Carteira de Trabalho e Previdncia Social e inscrio no PIS/PASEP,
comprovando atravs da apresentao do documento em original e cpia;
e) Comprovar endereo residencial atravs de documento emitido h no mximo 03
meses;
f) Escolaridade compatvel com a funo para a qual foi classificado.
Para as Funes de Nvel Superior: Diploma ou Certificado de Concluso do Curso,
relacionado opo do Cargo/ Funo, expedido por Instituio de Ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC) e devidamente registrado, comprovado atravs da
apresentao de original e cpia do respectivo documento;
Para as Funes de Nvel Mdio, possuir Diploma de Concluso do Curso, relacionado
opo da Funo com pr-requisito/escolaridade e de nvel mdio expedido por
Instituio de Ensino autorizada pelo rgo competente do Sistema Estadual de
71

Educao, comprovado atravs da apresentao de original e cpia do respectivo
documento;
Para as Funes de Nvel Fundametal, possuir Diploma de Concluso do Curso,
expedido por Instituio de Ensino autorizada pelo rgo competente do Sistema
Estadual de Educao, comprovado atravs da apresentao de original e cpia do
respectivo documento;
g) Comprovar experincia mnima exigida como requisito do Cargo/Funo para a qual foi
aprovado e classificado;
h) Estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de Conselho Regional de
Classe do Estado da Bahia correspondente a sua formao profissional, quando for o
caso, devidamente comprovado com a documentao exigvel (Carteira de Registo
original e Xerox - Certido de Quitao ou Negativa de Dbito original e xerox);
i) Apresentar com os Ttulos obtidos no exterior revalidados no Pas, acompanhado pela
correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado.
j) Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral comprovado atravs da
apresentao de original e cpia do ttulo de elitor e a respectiva certido de quitao
eleitoral;
k) Estar quite com as obrigaes militares, comprovado atravs da apresentao de original e
cpia do Cerificado de Reservista, se do sexo masculino;
l) No ter registro de antecedentes criminais, que implique a mudana do "estado penal",
comprovado atravs da apresentao de original do respectivo documento;
m) Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
n) no exercer outra funo, cargo ou emprego na Administrao Pblica Federal,
Estadual/Distrital e/ou Municipal, salvo os acumulveis previstos na Constituio
Federal/88, artigo 37, inciso XVI, alneas a, b, c;
o) Para funo de nvel superior: apresentar cpias dos ttulos apresentados na etapa da
prova de ttulos deste processo seletivo;
p) Realizar exame mdico ocupacional e obter atestado de sade ocupacional (ASO)
indicando aptido sem ressalvas ou restries para exerccio das funes, inclusive
quando se tratar de pessoa com deficincia (PCD);
q) apresentar laudo mdico de deficincia, caso seja pessoa com deficincia (PCD), ainda
que no tenha usufrudo da reserva de vaga;
r) Cumprir , na ntegra, as determinaes previstas no Regulamento do Processo Seletivo.
15.2. Alm dos documentos acima identificados, o(a) convocado(a) dever apresentar 04
(quatro) fotos 3x4 (recentes e idnticas);
15.3. A contratao ficar condicionada aprovao em todas as fases e avaliaes do
Processo Seletivo (prova objetiva, prova prtica (quando houver), comprovao de
requisitos estabelecidos no Regulamento e comprovao de capacidade fsica e mental);
15.4. Aps os documentos do item 15.1. alneas a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l, m, n, p e q
serem apresentadas integralmente, ainda como condio de contratao e atendimento
ao item 15.1 alnea p, o candidato convocado ser encaminhado a exame mdico
admissional pelo SESC BA a fim de aferir:
a) Que o mesmo apresentar padro antropomtrico ajustado ao trabalho para o qual
ser contratado, o que corresponde a no possuir doenas ou propenses para
72

doenas incapacitantes ou agravadas pelas funes a serem exercidas, alm de no
possuir caractersticas orgnicas comprometedoras de ser bem-estar que possam
ser agravadas com o exerccio do trabalho e/ou constituir risco para a prpria vida
ou de terceiros;
b) Que o mesmo est apto fsica e mentalmente ao exerccio das funes, no
apresentando deficincia ou patologia que implique em incapacidade ou restries
para tanto o
15.4.1. O exame mdico ocupacional ser realizado por Corpo Clnico Oficial a ser
designado pelo SESC BA sem custo para o candidato;
15.4.2. SOMENTE CANDIDATOS CUJO EXAME MDICO OCUPACIONAL CONCLUIR
PELA APTIDO SEM RESTRIES PARA O EXERCCIO DA FUNO, ATRAVS DO
ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL (ASO) EMITIDO, PODERO SER CONTRATADOS
PELO SESC BA NESTE PROCESSO SELETIVO.
15.5. A comprovao do perodo de experincia no exerccio das funes atinentes ao cargo
prevista na alnea g do item 15.1 e nos requisitos para o cargo/funo explicitados no
Captulo V ser feita atravs de :
a) cpia do registro do respectivo contrato em Carteira de Trabalho e Previdncia
Social, apresentado juntamente com o original; e/ou
b) declarao de pessoa jurdica para quem o candidato tenha prestado servios,
assinada e carimbada pelo representante legal, onde conste alm do cargo ocupado,
a durao do contrato.
15.5.1. Neste processo seletivo ser considerada experincia profissional aquela cuja
nomenclatura da Funo ou ocupao seja igual ou similar utilizada pelo SESC BA
(constante do Captulo V deste Regulamento) ou aquelas em que, a empresa onde
trabalhou o profissional emita declarao em papel timbrado, assinada e carimbada,
onde conste a descrio de atividades desempenhadas e estas sejam iguais ou
similares quelas referentes funo para o qual foi aprovado o candidato.
15.5.2. Declaraes de realizao de estgio, ainda que remunerado, no sero aceitas
como comprovao de experincia profissional.
15.6. Todos os requisitos e respectiva documentao comprobatria devero ser
atendidos/cumpridos por todo e qualquer candidato convocado como condio de
contratao, inclusive quando se tratar de candidato que j mantenha com o SESC BA vnculo
de emprego.
15.7. A remunerao mensal para cada Cargo/Funo ser constituda pelo respectivo salrio
que poder ser acrescida, quando cabvel, pelos adicionais aplicveis em confirmdiade com as
ciscunstncias do exerccio do Cargo/Funo e a legislao vigente poca.
15.8. No captulo V deste edital constam os dispositivos acerca da reserva de vagas para
pessoas com deficincia.
15.9. A jornada de trabalho ser aquela especificada no Captulo V.
15.10. Uma vez preenchidos todos os requisitos e apresentada toda a documentao prevista
neste Regulamento, o candidato ser devidamente informado e dever apresentar CTPS
73

original para celebrao de contrato de experincia regido pela Consolidao das Leis do
Trabalho (CLT);
15.10.1. Conforme esclarecido anteriormente, apenas na hiptese em que o candidato
aprovado j mantiver com o SESC BA contrato de trabalho em vigor deixar de ser
celebrado contrato de experincia para ser firmado aditivo de alterao de
contrato de trabalho, indicando novo cargo/funo e suas caractersticas, ciente de
que no haver reverso situao anterior;
15.11. Para qualquer dos cargos/funes, o SESC BA cumprir a legislao vigente no que se
refere ao vale-transporte ou auxlio, no abrangendo, portanto, transporte intermunicipal
que no seja operado pelo Poder Pblico, nem nibus seletivos ou especiais.
15.11.1. A veracidade da declaraoacerca d anecessidade do vale transporte de
responsabilidade do contraatdo, de modo que, de acordo coma legislao vigente,
declarao inverdica constituir falta grave passvel e dispensa por justa causa.
15.12. Todos os contratados devero ter disponibilidade para trabalhar aos sbados,
domingos e feriados, conforme necessidade do SESC BA e solicitao prvia.
15.13. Aplica-se aos contratos de trabalho dos funcionrios do SESC BA o regime de
compensao de jornada extraordinria.
15.14. Para as Unidades de Alagoinhas, Jacobina e Porto Seguro, a contratao para as vagas
de Auxiliar de Lanchonete, Servente, Orientador Social, Tcnico Cultural, Encarregado de
Lanchonete, Porteiro, Encarregado de Manuteno, Salva Vidas, Tcnico de Iluminao,
Operador de Som, Auxiliar Administrativo, poder aconter no regime de trabalho de 06 dias
por semana (com folga fixa em 01 dia da semana) , incluindo sbados, domingos e feriados.
As vagas com CH de 24h e 16h envolvem finais de semana e feriados. Esta condio no ser
regra para profissionais de educao e odontologia, que devem apresentar disponibilidade
de trabalho aos sbados. Nas demais Unidades (Feira de Santana e Salvador), esta condio
poder ou no ser aplicada, dependendo da necessidade da Instituio.
XVI DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Temporrio, a Comisso reserva-se o
direito de proceder s convocaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio, de acordo com a disponibilidade oramentria observando o nmero de vagas
existentes.
16.2. Os candidatos que vierem a ser aprovados e classificados fora do quantitativo de vagas
divulgados neste Regulamento formaro cadastro reserva sem direito adquirido contratao,
pois sua convocao somente ocorrer se vier a surgir nova vaga para o cargo/funo no qual
foi aprovado e classificado durante o prazo de validade.
16.3. A contratao pelo SESC BA, regida pela CLT, assegura ao empregador a faculdade de
exercer o direito resciso sem justa causa a qualquer tempo, assim como definir o perodo de
experincia conforme cargo/funo.
16.4. Todos os clculos descritos neste Regulamento sero realizados com 02 (duas) casas
decimais, desprezando as demais.
16.5. O acompanhamento de todas as publicaes referentes a este Processo Seletivo, bem
como convocaes posteriores ao resultado, de responsabilidade exclusiva do candidato.
16.5.1. Em hiptese alguma poder ser exigido do SESC BA ou Fundao CEFETBAHIA
outras formas de divulgao das publicaes, convocaes, comunicaes e quaisquer
74

outros atos referentes a este processos seletivo e convocaes dele decorrentes, seno a
divulgao nos respectivos sites, naquilo que couber;
16.5.2. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo, convocaes, avisos e
resultados
sero
divulgados
no
site:
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp , sendo que o Resultado
Final ser tambm publicado no site do SESC/Ba www.sescbahia.com.br ;
16.5.3. As convocaes para apresentao de documentos, comprovao de requisitos e
assinatura de contratos ocorrer exclusivamente atravs do site www.sescbahia.com.br ;
16.6. No sero prestadas por telefone, informaes relativas a situao do candidato no
Processo Seletivo.
16.7. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Processo Seletivo Temporrio, valendo para esse fim as listagens divulgadas atravs do site
16.8. Os itens do Regulamento podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at
a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Regulamento ou Aviso a ser publicado.
16.9. O SESC BA no se responsabilizar por eventuais prejuzos causados ao candidato
decorrentes de:
a) e-mail no informado, informado de forma incompleta ou errnea ou desatualizado;
b) e-mail que retorna pois a caixa ultrapassou o limite;
c) e-mail encaminhado pelo provedor para a caixa de spam;
c) endereo errado ou de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas
de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
16.10. Caso haja necessidade de alterao, atualizao ou correo dos dados de inscrio
quanto a endereo, telefone e e-mail, aps a realizao das provas, o candidato dever dirigirse sede administrativa do SESC BA, localizada na Avenida Tancredo Neves, 1.109, Edf. Casa do
Comrcio, 8 andar, Pituba Salvador/BA, na Assessoria de Recursos Humanos, em horrio
comercial, ou enviar correspondncia com AR para tal endereo solicitando a alterao dos
dados de contato (no envelope informar mudana de dados - candidato processo seletivo
2016).
16.11. Este Processo Seletivo ser regido por este Regulamento SESC, consoante com as
normar internas de Recrutamento e Seleo.
16.12. As despesas relativas participao nas etapas e procedimentos do Processo
Seletivo de que trata este Regulamento correro por conta dos prprios candidatos.
16.13. O SESC BA e a Fundao CEFETBAHIA no se responsabilizaro por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outros impressos referentes a este Processo Seletivo.
Salvador, 15 de outubro de 2016.
Jos Carlos Boulhosa Baqueiro
Diretor Regional do SESC BA
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ANEXO I Contedo Programtico

1) CARGOS/FUNES DE NVEL FUNDAMENTAL
CARGOS/FUNES
Auxiliar de Servios I Servente (Cdigos 019, 020, 021, 022 e 023); Auxiliar de Servios II
Ajudante de Manuteno (Cdigos 001, 002, 003 e 004); Auxiliar de Servios II
Camareira (Cdigo 005); Auxiliar de Servios II Jardineiro (Cdigos 006, 007, 008 e 009);
Auxiliar de Servios III Piscineiro (Cdigos 010, 011 e 012) e Auxiliar de Servios III
Salva-vidas (Cdigos 013, 014, 015, 016, 017 e 018).
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso de texto. Reescrita de passagens do texto. Ortografia. Diviso silbica.
Acentuao. Palavras oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas. Classes das palavras e suas
flexes. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias:
nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase.
Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia,
antonmia, homonmia. Coletivos.
MATEMTICA:
Sistema de numerao. Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros e racionais.
Nmeros racionais: fraes, representao decimal de um racional. Sistema Mtrico.
Medidas de tempo, comprimento, volume e peso. Problemas envolvendo operaes
fundamentais. Porcentagem. Regra de trs simples.
CONHECIMENTOS GERAIS:
Noes de Segurana no trabalho. Equipamentos de proteo Individual (EPI).
Equipamentos de proteo coletiva. tica e cidadania. Relaes humanas e
relacionamento interpessoal. Coleta Seletiva de resduos Slidos. Consolidao das leis
trabalhistas (CLT): Direitos e deveres do trabalhador.
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2) CARGOS/FUNES DE NVEL MDIO

2.1 CARGOS/FUNES DE NVEL MDIO
Assistente de Processo I Encarregado de Zeladoria (Cdigo 177); Assistente de Processo

III Encarregado de Bar/Lanchonete (Cdigos 170, 171 e 172); Assistente de Processo III
Operador de Som (Cdigos 190, 191, 192 e 193); Assistente de Processo III Secretrio
Escolar (Cdigos 207, 208 e 209); Assistente de Processo III Sub Chefe de Cozinha
(Cdigo 210); Assistente de Processo III Tcnico em Iluminao (Cdigos 211, 212, 213 e
214); Auxiliar de Processo I Auxiliar de Almoxarifado (Cdigos 105 e 106); Auxiliar de
Processo I Auxiliar de Classe (Cdigos 112, 113 e 114); Auxiliar de Processo I Auxiliar de
Cozinha (Cdigos 110 e 111); Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete (Cdigos 115,
116, 117, 118, 119, 120 e 121); Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula (Cdigos 122,
123, 124, 125 e 126); Auxiliar de Processo II Encanador I (Cdigo 164); Auxiliar de
Processo II Pedreiro (Cdigo 194); Auxiliar de Processo III Auxiliar Administrativo
(Cdigos 101, 102, 103 e 104); Auxiliar de Processo III Auxiliar de Biblioteca (Cdigos
107, 108 e 109); Auxiliar de Processo III Balanceiro (Cdigo 133 e 134); Auxiliar de
Processo III Bilheteiro (Cdigo 135); Auxiliar de Processo III Caixa (Cdigos 136, 137,
138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145 e 146); Auxiliar de Processo III Chefe de Praa
Aougue (Cdigos 147, 148); Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Gard Manger
(Cdigos 149 e 150); Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Patissaria (Cdigos 151 e
152); Auxiliar de Processo III Cozinheiro (Cdigos 158, 159); Auxiliar de Processo III
Eletricista I (Cdigos 160, 161, 162 e 163); Auxiliar de Processo III Motorista (Cdigos
184, 185, 186, 187, 188 e 189); Auxiliar de Processo III Recepcionista (Cdigos 201, 202,
203, 204, 205 e 206); Auxiliar de Servios II Porteiro (Cdigos 195, 196, 197, 198, 199 e
200); Auxiliar de Servios III Lancheira (Cdigos 178, 179, 180, 181, 182 e 183); Tcnico
de Processo I Comprador (Cdigos 153, 154, 155, 156 e 157); Tcnico de Processo I
Encarregado de Almoxarifado (Cdigos 165, 166, 167, 168 e 169); Tcnico de Processo II
Encarregado de Manuteno (Cdigos 173, 174, 175 e 176).
LNGUA PORTUGUESA:
Leitura e interpretao de textos verbais e no verbais, ficcionais e no ficcionais.
Ortografia. Diviso silbica. Acentuao. Palavras oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas.
Classes das palavras e suas flexes. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do
acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao.
Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de
linguagem. Denotao e conotao.
MATEMTICA:
Nmeros: Naturais; inteiros, fracionrios e reais. Operaes fundamentais e suas
propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso. Mltiplos e divisores. Nmeros
decimais: propriedades e operaes. Sistema Mtrico Decimal de Medidas: comprimento,
superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema Monetrio Brasileiro. Razes e
propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta.
Porcentagem. Juro simples e compostos. Conjuntos. Geometria bsica. Clculo de rea de
figuras planas.
77

Decreto n 61836/67. Decreto-Lei N 9.853. Noes de Segurana no trabalho.
Equipamentos de proteo Individual (EPI). Equipamentos de proteo coletiva. Noes de
preveno e combate a incndios. tica e cidadania. Relaes humanas e relacionamento
interpessoal. Coleta seletiva de resduos Slidos. Consolidao das leis trabalhistas (CLT):
direitos e deveres do trabalhador.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Auxiliar de Processo III Auxiliar Administrativo (Cdigos 101, 102, 103 e 104)
Conhecimentos Especficos: Gesto de documentos: protocolo, organizao, arquivo
(tipos e mtodos). Ciclo vital dos documentos. Redao oficial: elaborao de ofcios e
correspondncias. Formas de tratamento. Redao tcnica. Pautas de reunies.
Informtica bsica. Ambiente operacional Windows. Pacote Office 2010: Word, Excel e
Power Point. Back up.
Auxiliar de Processo III Auxiliar de Biblioteca (Cdigos 107, 108 e 109)
Conhecimentos Especficos: Noes bsicas de biblioteca, tipos de biblioteca, organizao
funcional. Histrico: evoluo do livro e da biblioteca. Acervo: noes bsicas de
seleo/aquisio e tratamento tcnico; guarda, preservao e controle do acervo. Tipos
de catlogos; registro de obras (tombamento); preparo fsico do material; obras de
referncia. Bases de dados bibliogrficas. Atendimento ao usurio: conhecimentos bsicos
de circulao e emprstimo; levantamentos bibliogrficos; orientao consulta e
pesquisa; sistemas de fichas; servios de referncia; sistema de classificao.
Normatizao de documentos conforme ABNT.
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Cozinha (Cdigos 110 e 111)
Conhecimentos Especficos: Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Noes
sobre lavagem e organizao dos utenslios e equipamentos de cozinha; Noes sobre
alimentos e grupos alimentares; Noes sobre pr-preparo e preparo de alimentos;
Noes sobre armazenamento de alimentos e material de higienizao; Controle e
armazenamento de produtos alimentcios. Doenas transmitidas por alimentos.
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Classe (Cdigos 112, 113 e 114)
Conhecimentos Especficos:
Caractersticas da criana de zero a trs anos e seu processo de desenvolvimento.
Caractersticas da criana de quatro a seis anos e seu processo de desenvolvimento. Jogos
e brincadeiras para crianas de zero a seis anos. A msica na educao infantil. As
atividades artsticas na educao infantil. Materiais pedaggicos da educao infantil.
Higienizao de alimentos. Adaptao das novas crianas. Segurana e bem estar dos
alunos. Cuidados com as crianas. Noes sobre o processo de ensino-aprendizagem na
educao infantil. Noes de primeiros socorros. Estatuto da Criana e do Adolescente
(ECA).
78

Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete (Cdigos 115, 116, 117, 118, 119, 120 e
121)
Conhecimentos Especficos: Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Noes
sobre lavagem e organizao dos utenslios e equipamentos de cozinha; Noes sobre
alimentos e grupos alimentares; Noes sobre pr-preparo e preparo de alimentos;
Noes sobre armazenamento de alimentos e material de higienizao; Controle e
armazenamento de produtos alimentcios. Doenas transmitidas por alimentos.
Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula (Cdigos 122, 123, 124, 125 e 126)
Conhecimentos Especficos: Informtica bsica. Noes de Word e Excel. Back up.
Qualidade no atendimento ao cliente. Emisso de carteira de identificao e cadastro de
associados: documentao necessria, beneficirio titular e dependentes.
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Aougue (Cdigos 147 e 148)
Conhecimentos Especficos: Tcnicas de desossa e corte especiais aves, bovinos, sunos e
frutos do mar. Exame de peas de carne. Armazenamento de alimentos. Cortes e
temperos de carnes de diversas origens. Controle do tempo e da temperatura para
conservao de aves, bovinos, sunos e frutos do mar. Preservao da qualidade sensorial,
nutricional e higinico-sanitria. Controle de custos e desperdcio de alimentos. Noes de
higiene e segurana no trabalho. Noes de primeiros socorros. Liderana e motivao de
equipes.
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Gard Manger (Cdigos 149 e 150)
Conhecimentos Especficos: Preparaes frias: saladas, molhos, espelhos de queijos e
embutidos. Armazenamento de alimentos. Controle do tempo e da temperatura para
conservao das preparaes frias. Tcnicas culinrias de preservao da qualidade
sensorial, nutricional e higinico-sanitria. Controle de custos e desperdcio de alimentos.
Noes de higiene e segurana no trabalho. Noes de primeiros socorros. Liderana e
motivao de equipes.
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Patissaria (Cdigos 151 e 152)
Conhecimentos Especficos: Preparo de doces, salgados, massas, bolos e afins.
Armazenamento de alimentos. Controle do tempo e da temperatura para conservao.
Tcnicas culinrias de preservao da qualidade sensorial, nutricional e higinico-sanitria.
Controle de custos e desperdcio de alimentos. Noes de higiene e segurana no trabalho.
Noes de primeiros socorros. Liderana e motivao de equipes.
Tcnico de Processo I Comprador (Cdigos 153, 154, 155, 156 e 157).
Conhecimentos Especficos: Processos aquisitivos de materiais e equipamentos. Resoluo
SESC n 1252/2012, que altera, modifica e consolida o Regulamento de Licitaes e
Contratos do SESC. Pesquisa de preos. Cadastro de fornecedores. Especificao de
materiais. Controle de pedidos. Fluxo de informaes de compras. Informtica bsica.
Noes de Word e Excel. Back up.
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Auxiliar de Processo III Cozinheiro (Cdigos 158 e 159)
Conhecimentos Especficos: Pr-preparao e coco dos alimentos. Estocagem de
alimentos; prazo de validade; controle de qualidade dos alimentos; higienizao e
organizao dos alimentos. Manipulao de alimentos. Tcnicas de corte de verduras,
legumes, carnes, aves, peixes e frutos do mar. Cozinha fria: preparo de saladas, vinagrete,
molhos, condimentos para saladas e sanduches. Mtodos de preparo de massas, molhos e
recheios. Doenas transmitidas por alimentos. Noes sobre higienizao no preparo e
confeces de receitas.
Auxiliar de Processo III Eletricista I (Cdigos 160, 161, 162 e 163)
Conhecimentos Especficos: Manuteno preventiva e corretiva em mquinas, instalaes
e equipamentos eltricos. Circuitos eltricos. Corrente alternada e eletromagnetismo.
Eletricidade bsica, noes bsicas de medidas eltricas, leitura e interpretao de
circuitos de comandos eltricos manuais, montagem de circuitos bsicos de comandos
eltricos manuais, leitura e interpretao de circuitos de comandos eltricos automticos,
montagem de circuitos bsicos de comandos eltricos automticos, proteo de circuitos
eltricos de baixa tenso, segurana em instalaes e equipamentos eltricos, Correo do
fator de potncia em baixa tenso, instalao de circuitos eltricos bsicos prediais,
eletrnica bsica. Interruptores, Lmpada Incandescentes de descarga Mista. Instalao de
lmpadas three-way e four-way. Instalao de tomadas de 3 pinos, cigarras, quadro
anunciador, sensor de presena, clula fotoeltrica, luz negra, etc. Circuitos e tipos de
fusveis. Chave faca com porta fusvel. Disjuntores. Caractersticas dos disjuntores comuns,
mini disjuntores e residual. Simbologia e convenes de instalaes eltricas. Segurana
do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Preparao do local de trabalho.
Auxiliar de Processo II Encanador I (Cdigo 164)
Conhecimentos Especficos: Equipamentos e ferramentas de trabalho. Tcnicas de
instalaes hidrulicas e sanitrias. Linhas de tubos e conexes: roscvel e soldvel; para
esgoto, para guas pluviais. Tubulaes subterrneas e areas. Materiais utilizados para
soldagem de PVC, junta plstica em PVC e vedao de roscas em PVC. Dispositivos
hidrulicos e sanitrios. Instalaes de caixas dguas e instalaes de chuveiros.
Manuteno em componentes hidrulicos. Execuo de teste de estanqueidade em
equipamentos sanitrios e acessrios.
Tcnico de Processo I Encarregado de Almoxarifado (Cdigos 165, 166, 167, 168 e 169)
Conhecimentos Especficos: Estocagem de materiais em geral. Operaes logsticas:
planejamento e implementao da armazenagem e gesto de estoques. Transporte e
distribuio de material. Organizao de reas; movimentao de cargas e mercadorias.
Controle de estoques. Controle e reduo de perdas. Conhecimentos de inventrio
rotativo de estoque; controle de recebimento e expedio de mercadorias. Liderana e
motivao de equipes.
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Assistente de Processo III Encarregado de Bar/Lanchonete (Cdigos 170, 171 e 172)
Conhecimentos Especficos: Estocagem de alimentos. Estrutura e funcionamento do setor.
Noes de controle de qualidade dos alimentos; recebimento e armazenamento de
produtos. Perigos que afetam os alimentos; combate s pragas. Controle e
armazenamento de produtos alimentcios e material de limpeza. Atendimento ao cliente.
Liderana e motivao de equipes.
Tcnico de Processo II Encarregado de Manuteno (Cdigos 173, 174, 175 e 176)
Conhecimentos Especficos: Planejamento, organizao e controle de manuteno em
instalaes prediais. Manuteno em instalaes prediais. Controle de reparos nas
estruturas eltricas, hidrulicas, pinturas, de alvenaria e similares. Controle da limpeza e
manuteno de piscina, ptios, playground e similares. Liderana e motivao de equipes.
Auxiliar de Servios III Lancheira (Cdigos 178, 179, 180, 181, 182 e 183)
Conhecimentos Especficos: Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho. Noes
de controle de qualidade dos alimentos; recebimento e armazenamento de produtos;
preparo de alimentos. Noes sobre lavagem e organizao dos utenslios e equipamentos
de cozinha. Controle e armazenamento de produtos alimentcios.
Auxiliar de Processo III Motorista (Cdigos 184, 185, 186, 187, 188 e 189)
Conhecimentos Especficos: Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei
Federal n 9.503 de 23/9/1997) e legislao complementar atualizada. Conceitos,
definies e diretrizes. Sistema Nacional de Trnsito: disposies gerais, composio e
competncias. Normas gerais de circulao e conduta. Educao para o trnsito:
conceito, propostas, responsabilidade dos rgos competentes. Sinalizao: objetivos,
classificao, ordem de prevalncia. Operao e fiscalizao de trnsito. Veculos:
Classificao. Caractersticas.
Segurana. Equipamentos obrigatrios. Proibies.
Transporte de cargas. Identificao. Registro de veculos. Licenciamento. Habilitao:
Processo de habilitao. Carteira Nacional de Habilitao. Normas. Autorizao e
permisso para dirigir. Categorias. Exames. Aprendizagem. Expedio. Infraes.
Penalidades: Advertncias. Multa. Suspenso do direito de dirigir. Apreenso do veculo.
Cassao da Carteira Nacional de Habilitao. Medidas administrativas. Processo
administrativo. Cursos de reciclagem. Crimes de trnsito: Disposies gerais. Tipificao.
Penalidades. Direo defensiva: Definio. Cuidados gerais ao dirigir. Riscos, perigos e
acidentes. Manuteno peridica e preventiva do veculo. Cinto de segurana. Condutor.
Ambiente e condies adversas para dirigir. Uso de lcool, drogas e medicamentos.
Mecnica bsica: Noes bsicas de mecnica de automveis. Comandos principais.
Carroceria, motor e transmisso. Rodas, direo, freios, suspenso e sistema eltrico.
Manual de instrues do veculo. Primeiros socorros: Noes bsicas de primeiros
socorros. Manuteno dos sinais vitais. Procedimentos emergenciais. Movimentao e
transporte de emergncia.
81

Assistente de Processo III Operador de Som (Cdigos 190, 191, 192 e 193)
Conhecimentos Especficos: Sistema de som: representao da onda sonora no ar,
representao eltrica do som, formas de onda, fase, transdutores, resposta de frequncia
e distoro, faixa de alcance da voz e dos instrumentos musicais, decibel, noes de
acstica. Cabos: conceito bsico, importncia dos cabos no udio, cabos balanceados e
desbalanceados, cabo de ligao amplificador - caixa acstica, cabos de fora, isolamento e
terra, tipos de cabos existentes em udio para estdios e sonorizao. Microfones.
Equalizadores. Processadores de dinmica. Mixers. Reverberao e delas. Alto-falantes,
caixas acsticas e monitorao.
Auxiliar de Processo II Pedreiro (Cdigo 194)
Conhecimentos Especficos: Identificao e uso correto de ferramentas e equipamentos
de trabalho. Tipos de fundao. Noes de forma e armaduras. Execuo de alvenaria de
vedao. Execuo de concretagem, Execuo de revestimentos em argamassa para pisos,
paredes e tetos. Execuo de revestimento cermico. Noes de tipos de lajes.
Impermeabilizao. Acabamento: revestimento, reboco, arestamento, pavimentao,
contra piso. Uso de Equipamentos de Proteo Individual (EPI).
Auxiliar de Servios II Porteiro (Cdigos 195, 196, 197, 198, 199 e 200)
Conhecimentos Especficos: Servios de portaria, controle de veculos, segurana de
pessoal. Apresentao pessoal. Formas de tratamento; atendimento ao pblico; telefones
pblicos de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar, Polcia Civil, Corpo de Bombeiro.
Controle de acesso de pedestre, veculos e materiais. Tcnicas de proteo e segurana em
portaria. Sistemas eletrnicos de segurana. Sistemas de comunicao.
Auxiliar de Processo III Recepcionista (Cdigos 201, 202, 203, 204, 205 e 206)
Conhecimentos Especficos: Tcnicas de atendimento ao pblico. Qualidade no
atendimento. Comunicao telefnica. Atualizao de cadastro telefnico. Noes de
PABX. Noes de internet e intranet. Noes de arquivamento. Operao de
equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile.
Abreviaes e formas de tratamento. Higiene pessoal e ambiental.
Assistente de Processo III Secretrio Escolar (Cdigos 207, 208 e 209)
Conhecimentos Especficos: Organizao e funcionamento da secretaria da escola:
documentao de alunos, expedio, arquivamento; redao oficial: correspondncia e
redao tcnica; expresses de tratamento e suas abreviaturas, matrcula, transferncia e
adaptao de aluno; avaliao escolar e estudos de recuperao; calendrio escolar,
regimento escolar e proposta pedaggica da escola. A Educao na concepo da Lei de
Diretrizes e Bases da Educao (LDB): estrutura e organizao da educao nacional.
Sistemas de ensino; competncias das esferas federal, estadual e municipal; a Educao
Bsica; a Educao de Jovens e Adultos; principais leis, decretos, pareceres e resolues,
deliberaes referentes e/ ou complementares LDB. Medidas e dispositivos legais de
proteo criana e ao adolescente. Legislao federal e estadual aplicvel educao.
Noes de arquivologia: tipos de arquivo e mtodos de arquivamento. Protocolo.
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Assistente de Processo III Sub Chefe de Cozinha (Cdigo 210)
Conhecimentos Especficos: Armazenamento de alimentos. Controle do tempo e da
temperatura. Tcnicas culinrias de preservao da qualidade sensorial, nutricional e
higinico-sanitria. Controle de custos e desperdcio de alimentos. Noes de higiene e
segurana no trabalho. Noes de primeiros socorros. Liderana e motivao de equipes.
Assistente de Processo III Tcnico em Iluminao (Cdigos 211, 212, 213 e 214)
Conhecimentos Especficos: Noes bsicas sobre os elementos e funes essenciais para
a produo e montagem de um espetculo. Montagem, operao e manuteno de
equipamentos de iluminao. Instalao e reparos nos equipamentos eltricos e de
iluminao. Circuitos eltricos adaptados s exigncias do espetculo; Afinao de
refletores. Colocao de filtros coloridos conforme esquema de iluminao. Instalao e
programao das mesas de comando das luzes e aparelhos eltricos.
2.2) CARGO/FUNO DE NVEL MDIO
Funes: Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal (ASB) (Cdigos 127, 128, 129,
130, 131 e 132).
LNGUA PORTUGUESA:
Leitura e interpretao de textos verbais e no verbais ficcionais e no ficcionais.
Ortografia. Diviso silbica. Acentuao. Palavras oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas.
Classes das palavras e suas flexes. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do
acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao.
Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de
linguagem. Denotao e conotao.
NOES BSICAS DE SADE:
Biossegurana: conceito, importncia, legislao e normas e medidas de biossegurana nas
atividades desenvolvidas pelos profissionais de sade. Norma Regulamentadora 32 (NR
32). Lei n 11.889, de 24 de dezembro de 2008 (Regulamenta o exerccio das Profisses de
Tcnico em Sade Bucal TSB e de Auxiliar em Sade Bucal ASB). Determinantes do
Processo sade-Doena Bucal. Noes bsicas de controle de infeces: micro-organismos,
infeces cruzadas, assepsia e antissepsia. Desinfeco e esterilizao. Noes de
anatomia oral. Epidemiologia em Sade Bucal.
INFORMTICA BSICA:
Ambiente operacional Windows. Pacote Office 2010: Word, Excel e Power Point. Windows
Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e
Pesquisa. Correio Eletrnico. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Back
up. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus.
83

Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal (ASB) (Cdigos 127, 128, 129, 130, 131
e 132).
Conhecimentos especficos: Higiene dentria. Tcnicas auxiliares de odontologia.
Preparao do paciente. Instrumentao. Manipulao de materiais e equipamentos.
Preparo e isolamento do campo preparatrio. Seleo de moldeiras e confeco de
modelos. Revelao e montagem de radiografias. Conservao e manuteno dos
equipamentos.
3) CARGOS/FUNES DE NVEL SUPERIOR
3.1) CARGOS/FUNES DE NVEL SUPERIOR
Assistente de Processo III Assistente Financeiro I (Cdigos 306, 307, 308, 309 e 310);
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I (Cdigos 301, 302, 303, 304 e 305);
Analista de Processo II Bibliotecrio (Cdigos 311, 312 e 313); Analista de Processo I
Chefe Executivo de Cozinha (Cdigos 314 e 315); Analista de Processo I Orientador Social
(Cdigos 355, 356 e 357), Assistente de Processo III Secretria Nvel Gerencial (Cdigos
382, 383, 384, 385 e 386) e Analista de Processo I Tcnico Cultural (Cdigos 396, 397,
398 e 399).
LNGUA PORTUGUESA:
Leitura e interpretao de textos (ficcionais e/ou no ficcionais); Ortografia, acentuao,
pontuao; Formao de palavras. Lxico: adequao no emprego das palavras.
Morfossintaxe: o nome e seus determinantes; Verbos: conjugao, emprego dos tempos,
modos e vozes verbais; as palavras de relao; estrutura do perodo, da orao e da frase;
concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao pronominal; formas
de tratamento (usos e adequaes). Estrutura do pargrafo. Coeso e coerncia textuais;
Estilstica: denotao e conotao; figuras de linguagem. Nveis de linguagem. Semntica:
sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem.
MATEMTICA:
Nmeros: Naturais; inteiros, fracionrios e reais. Operaes fundamentais e suas
propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso. Mltiplos e divisores. Nmeros
decimais: propriedades e operaes. Sistema Mtrico Decimal de Medidas: comprimento,
superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema Monetrio Brasileiro. Razes e
propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta.
Porcentagem. Juro simples e compostos. Conjuntos. Geometria bsica. Clculo de rea de
figuras planas.
Decreto n 61.836, de 5 de dezembro de 1967. Decreto-lei n 9.853, de 13 de setembro de
1946. Noes de Segurana no trabalho. Consolidao das leis trabalhistas (CLT): direitos e
deveres do trabalhador. Resoluo SESC n 1252/2012, que altera, modifica e consolida o
Regulamento de Licitaes e Contratos do SESC.
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INFORMTICA BSICA:
Assistente de Processo III Assistente Financeiro I (Cdigos 306, 307, 308, 309 e 310)
Conhecimentos Especficos: Noes bsicas de contabilidade (ativo, passivo, dbito e
crdito), Conhecimentos de rotinas de contas a pagar e contas a receber. Nota fiscal e
documentos de arrecadao fiscal. Contas: conceito; funo; classificao. Registros dos
fatos administrativos: mtodos de escriturao: livros de escriturao contbeis e fiscais.
Documentos comerciais: nota promissria; duplicatas e faturas. Cheques. Endosso: aval;
aceite; fiana e protesto. Lanamentos contbeis. Encerramento de contas, balanos.
Gesto de documentos: protocolo, organizao e arquivo. Informtica bsica.
Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I (Cdigos 301, 302, 303, 304 e 305)
Conhecimentos Especficos: Rotinas de departamento de pessoal: folha de pagamento,
frias, resciso, encargos sociais, contribuies sindicais, admisses, controle de frias,
controle de benefcios, arquivos. Clculos trabalhistas: frias, dcimo terceiro, resciso,
folha, admisso. Vnculo empregatcio e outras informaes solicitadas. Compra de valetransporte. Programao de frias. Emisso de avisos e recibos. Procedimentos de
admisso. Controle da documentao e histrico dos servidores. Arquivo de documentos
em pastas e dossis.
Analista de Processo II Bibliotecrio (Cdigos 311, 312 e 313)
Conhecimentos Especficos: Documentao e informao: Conceito, desenvolvimento e
estrutura da documentao. Tipos de documentos. Normas tcnicas da rea de
documentao conforme a Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT); Fontes de
informao: geral e especializada. Planejamento e Administrao de Bibliotecas e Centros
de Documentao e Informao: administrao de recursos materiais, financeiros,
informacionais e humanos. Tipos e Funes de Bibliotecas e Centros de Documentao e
Informao. Desenvolvimento de colees. Polticas de seleo e aquisio. Avaliao de
colees. Programas de Incentivo Leitura. Tratamento da informao: Cdigo de
Catalogao Anglo-americano (AACR), catalogao descritiva, entradas e cabealhos;
Catalogao de multimeios e materiais especiais. Sistemas de Classificao Decimal
Universal (CDU) e Classificao Decimal de Dewey (CDD). Indexao: descritores, processos
de indexao, tipos de indexao. Resumos e ndices (tipos e funes). Tipos e funes do
catlogo. Servios para Usurios e Estudos Pertinentes: estratgia de busca e disseminao
da informao. Elaborao de bibliografias. Normalizao de publicaes e trabalhos
tcnicos. Estudos de usurios. Comutao bibliogrfica. Informtica: automao de
bibliotecas e centros de informao. Formatos de intercmbio, banco de dados; Sistemas
automatizados nacionais e internacionais. Biblioteca e sociedade, dilogo entre
bibliotecas, arquivos e museus. Noes bsicas de preservao e conservao do livro e de
peridicos. Direitos autorais (Lei 9.610, de 19 de fevereiro de 1998).
85

Analista de Processo I Chefe Executivo de Cozinha (Cdigos 314 e 315)
Conhecimentos Especficos: Conceito de servio de alimentao, tipologia, caracterizao,
tipos de servio, compras e estocagem de alimentos, organograma, cargos e funes. Ficha
tcnica. ndices operacionais e gesto de pessoas. Vocabulrio gastronmico, seus termos
tcnicos especficos e suas particularidades, com nfase na terminologia francesa. Preparo
especfico de tcnicas de pr-preparao e coco dos alimentos. Conhecimento e
entendimento de receiturios e padronizaes. Estudo de condimentos. Conceitos bsicos
tradicionais da cozinha quanto a mtodos de coco, preparao de fundos e caldos, sopas
em geral e molhos. Embasamento da cozinha quente com carnes e caas. Cozinha fria:
preparo de saladas, vinagrete, molhos emulsificados e no emulsificados, molhos frios,
condimentos para saladas, sanduches, canaps e hors d'oeuvre frios. Desenvolvimento de
criaes clssicas e contemporneas de pats, terrines, e ocasio em que estes pratos
devem ser servidos (buf, displays, etc.). Tcnicas de apresentao tanto clssicas como
contemporneas. Decoraes comestveis apropriadas. Brigada de restaurante: funes e
atribuies. Material de trabalho e setores de apoio do restaurante. Tipos de servio de
mesa em restaurantes. Operaes complementares em restaurantes e bares. Ingredientes
nativos da cozinha brasileira. Mtodos culinrios e influncias europeias, africanas e
indgenas. A cozinha regional brasileira e o preparo dos diferentes pratos. Principais
expresses utilizadas na culinria. Administrao e controle financeiro, investimento e
retorno. Tcnicas de elaborao de relatrios. ndices gerenciais. Engenharia de cardpio.
Novas tendncias gastronmicas na atualidade, cozinha fusion e aperfeioamento
culinrio. Conhecimento sobre conhecimento higinico-sanitrio para produo de
alimentos seguros.
Analista de Processo I Orientador Social (Cdigos 355, 356 e 357)
Conhecimentos Especficos: Aspectos histricos do lazer, teorias do lazer, lazer e
educao, lazer e recreao, cultura e diversidade cultural na sociedade, sade e qualidade
de vida, planejamento e organizao de atividades recreativas, conceitos do esporte,
perspectiva histrica e cultural do jogo, classificao dos jogos, dana e ludicidade, teorias
da arte, reflexes sobre tica e cidadania atravs da linguagem artstica, artes cnicas
como meio de comunicao.
Assistente de Processo III Secretria Nvel Gerencial (Cdigos 382, 383, 384, 385 e 386)
Conhecimentos Especficos: Gesto de documentos: protocolo, organizao, arquivo. Ciclo
vital dos documentos. Elaborao de ofcios e correspondncias. Redao oficial;
correspondncia e redao tcnica. Textos apropriados a cada necessidade que se
apresente. Tcnicas de agendamento. Formas de tratamento. Abreviaes de tratamento
de personalidades. Seletividade de documentaes. Elaborao de pautas e atas de
reunies. Processos. Tcnicas de atendimento e tcnicas de negociao.
Analista de Processo I Tcnico Cultural (Cdigos 396, 397, 398 e 399).
Conhecimentos Especficos: Concepes de cultura. Formas de ao cultural. Cultura
miditica e digital. A Constituio brasileira e a cultura. Organizao de eventos.
Identificao e anlise de espaos para eventos. Elaborao de calendrios de eventos.
Divulgao e formao de pblico. Planejamento e projeto de infraestrutura para eventos.
Tcnicas de negociao. Elaborao de oramentos. Economia criativa.
86

Tcnico de Processo III Facilitador de Aprendizagem(Cdigos 323, 324 e 325); Tcnico de

Processo III Instrutor de Esporte de Quadra(Cdigos 326, 327 e 328); Tcnico de
Processo III Instrutor de Ginstica (Cdigos 329, 330 e 331); Tcnico de Processo III
Instrutor de Musculao (Cdigos 332, 333, 334, 335, 336 e 337); Tcnico de Processo III
Instrutor de Natao/Hidroginstica (Cdigos 338, 339 e 340); Tcnico de Processo III
Professor de Artes (Cdigos 358, 359 e 360); Tcnico de Processo III Professor de
Educao Fsica (Cdigos 361, 362 e 363); Tcnico de Processo III Professor de EJA
(Cdigos 364, 365 e 366); Tcnico de Processo III Professor de Informtica (Cdigos 367,
368 e 369); Tcnico de Processo III Professor de Ingls (Cdigos 370, 371 e 372); Tcnico
de Processo III Professor de Msica (Cdigos 373, 374 e 375); Tcnico de Processo III
Professor de Ensino Fundamental (Cdigos 376, 377 e 378); Tcnico de Processo III
Professor de Educao Infantil (Cdigos 379, 380 e 381); Analista de Processo II
Supervisor de Esportes e Recreao (Cdigos 387, 388 e 389); Analista de Processo II
Supervisor de Educao Infantil (Cdigos 393, 394 e 395) e Analista de Processo II
Supervisor de Educao Fundamental (Cdigos 390, 391 e 392).
LNGUA PORTUGUESA:
INFORMTICA BSICA:
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
Organizao da educao brasileira. Legislao educacional: Lei de Diretrizes e Bases (Lei
n 9.394, de 20 de dezembro de 1996). Parmetros curriculares Nacionais (PCN). Filosofia
da Educao: concepes liberais e progressistas da educao: contribuies e limites.
87

tica e cidadania. Sociologia da Educao; a democratizao da escola; educao e
sociedade. Funo social da escola. Qualidade na Educao. Psicologia da Educao. Teoria
do desenvolvimento humano e suas distintas concepes, teorias da aprendizagem.
Sistema educacional brasileiro. Didtica. Avaliao. Mtodos e Tcnicas de Ensino.
Planejamento. Educao especial: Resoluo CNE/CEB n 2, de 11 de setembro de 2001 e
Resoluo n 4, de 2 de outubro de 2009.
Tcnico de Processo III Facilitador de Aprendizagem(Cdigos 323, 324 e 325)
Conhecimentos Especficos: Aprendendo a aprender. Fracasso escolar. Construo do
conhecimento. Diagnstico para compreenso da realidade do aluno, planejamento do
processo de ensino-aprendizagem, implementao e avaliao. Relao professor-aluno:
delimitao de responsabilidades dos diferentes atores no processo de capacitao.
Concepes metodolgicas, planejamento, tcnicas de ensino, recursos didticos e papis
da avaliao. Prtica integrada.
Tcnico de Processo III Instrutor de Esporte de Quadra(Cdigos 326, 327 e 328)
Conhecimentos Especficos: Desporto: tcnicas fundamentais e regras oficiais. Pedagogia
do esporte. Fisiologia do exerccio. Testes, medidas e avaliao em Educao Fsica.
Desenvolvimento motor. Psicomotricidade. Educao Fsica, esporte e sociedade. A
Educao Fsica e a cultura corporal. Jogo: conceito e valor. O Papel do ldico na educao.
Deteco e seleo de talentos esportivos. Organizao de competies esportivas.
Educao Fsica e incluso. Conceitos e fundamentos da recreao e lazer. Esporte e as
inteligncias mltiplas.
Tcnico de Processo III Instrutor de Ginstica (Cdigos 329, 330 e 331)
Conhecimentos Especficos: Fisiologia do exerccio. Biomecnica. Anatomia aplicada
atividade Fsica. Avaliao da sade e da aptido Fsica. Bioqumica aplicada atividade
fsica. Prescrio do Exerccio. Treinamento desportivo. Aprendizagem motora.
Capacidades motoras.
Tcnico de Processo III Instrutor de Musculao (Cdigos 332, 333, 334, 335, 336 e 337)
Conhecimentos Especficos: Treinamento resistido e suas aplicaes. Fisiologia do
exerccio. Biomecnica. Anatomia aplicada atividade Fsica. Avaliao da sade e da
aptido Fsica. Bioqumica aplicada atividade fsica. Prescrio do Exerccio.
Aprendizagem motora. Capacidades motoras.
Tcnico de Processo III Instrutor de Natao/Hidroginstica (Cdigos 338, 339 e 340)
Conhecimentos Especficos: Fundamentos e metodologias do ensino da natao, Natao
adaptada prtica para portadores de deficincia, A hidroginstica e a contribuio para o
bem-estar da gestante. Anatomia aplicada atividade Fsica. Avaliao da sade e da
aptido Fsica.
88

Tcnico de Processo III Professor de Artes (Cdigos 358, 359 e 360)
Conhecimentos Especficos: Parmetros Curriculares Nacionais: Arte. Arte, expresso,
comunicao e tecnologia. Constituio dos elementos visuais. Leitura, interpretao e
crtica: tipos de leitura e anlise (objetivo, subjetivo e formal). Arte, criatividade e
imaginao. Percepo, sensibilidade, intuio e cognio na criao artstico-esttica. A
representao grfica no desenvolvimento da criana e do adolescente. Arte, cultura e
sociedade. Artes visuais e o multiculturalismo (identidade e diversidade), artes visuais e
cultura local, regional, nacional e internacional, artes visuais e preservao do patrimnio
histrico, artes visuais e meio ambiente. Teatro. Msica, criatividade e imaginao. O
sentido da msica (pardia e experimentao musical formao na msica
brasileira(influncia indgena, africana, portuguesa e de outros povos), msica e cultura
popular (manifestao cultural na msica, msica local, regional, nacional e internacional,
samba, chorinho, bossa nova). Avaliao da aprendizagem. Critrios de avaliao.
Tcnico de Processo III Professor de Educao Fsica (Cdigos 361, 362 e 363)
Conhecimentos Especficos: Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental:
Educao Fsica. O Papel da Educao Fsica no ensino fundamental na incluso e
diversidade. Tendncias pedaggicas da Educao Fsica Escolar. Educao Fsica e os
temas transversais. Esportes, Jogos, Lutas e ginsticas. Avaliao da aprendizagem.
Critrios de avaliao.
Tcnico de Processo III Professor de EJA (Cdigos 364, 365 e 366)
Conhecimentos Especficos: Educao de jovens e adultos: aspectos legais: Resoluo
CNE/CEB n 1, de 5 de julho de 2000. Resoluo CNE/CEB n 3, de 15 de junho de 2010.
Concepes norteadoras de uma proposta curricular. Contribuies de Paulo Freire. Viso
socioconstrutivista. Estratgias e instrumentos para a avaliao de aprendizagem. Erro e
aprendizagem. A construo do conhecimento. Temas Transversais. Abordagem holstica
dos contedos do ensino fundamental e mdio. Organizao curricular. Natureza, seleo
e organizao dos contedos.
Tcnico de Processo III Professor de Informtica (Cdigos 367, 368 e 369)
Conhecimentos Especficos: Redes de colaborao. Tecnologias da educao e informao
(TIC) na prtica pedaggica. Ambientes de Aprendizagem Virtual. Internet e Educao.
Tipos de arquivos. Prtica com o sistema operacional Windows. Pacote Office 2010.
Prticas com o Word. Prtica com planilha Excel. Prtica do editor visual Power Point.
Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais - Ensino Bsico (Resoluo CNE/CEB n 4 de 13 de
julho de 2010).
Tcnico de Processo III Professor de Ingls (Cdigos 370, 371 e 372)
Conhecimentos Especficos: Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental:
Lngua estrangeira. Papel da rea de Lngua Estrangeira no ensino fundamental diante da
construo da cidadania. Concepes tericas do processo de ensino e aprendizagem de
Lngua Estrangeira. Desenvolvimento de habilidades comunicativas e de compreenso:
oral e escrita. Avaliao da aprendizagem. Critrios de avaliao.
89

Tcnico de Processo III Professor de Msica (Cdigos 373, 374 e 375)
Conhecimentos Especficos: Referencial curricular nacional para a educao infantil. A
msica na educao infantil. Educao musical no ensino fundamental. Comunicao e
expresso em msica. Apreciao significativa em msica: escuta, envolvimento e
compreenso da linguagem musical. A msica como produto cultural histrico: msica e
sons do mundo.
Tcnico de Processo III Professor de Ensino Fundamental (Cdigos 376, 377 e 378)
Conhecimentos Especficos: Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental.
Proposta Pedaggica. Alfabetizao. Leitura e Letramento. Organizao curricular. Ensino e
aprendizagem de Lngua Portuguesa. Ensino e aprendizagem de Matemtica. Ensino e
aprendizagem de Cincias Naturais. Ensino e aprendizagem de Arte. Ensino e
aprendizagem de Histria. Ensino e aprendizagem de Geografia. Ensino e aprendizagem de
Educao Fsica. Temas transversais. Processos Avaliativos. Projetos pedaggicos.
Portflios de trabalhos. Jogos e Brincadeiras como recursos didticos pedaggicos.
Tcnico de Processo III Professor de Educao Infantil (Cdigos 379, 380 e 381)
Conhecimentos Especficos: Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao Infantil
(Resoluo CNE/CEB n 5/2009). Parmetros Nacionais de Qualidade para a Educao
Infantil. Projeto Poltico-pedaggico/Proposta pedaggica. Ao Docente na Educao
Infantil: organizao dos espaos, materiais e tempos para as prticas educacionais. Escola
inclusiva: possibilidades e desafios. Projetos didticos. Jogos, brincadeiras e msicas. Roda
de conversa. Estrias e narrativas. Expresso corporal. Desenho, pintura e modelagem.
Avaliao na Educao Infantil.
Analista de Processo II Supervisor de Esportes e Recreao (Cdigos 387, 388 e 389)
Conhecimentos Especficos: Desporto: tcnicas fundamentais e regras oficiais. Pedagogia
do esporte. Testes, medidas e avaliao em Educao Fsica. Desenvolvimento motor.
Psicomotricidade. Educao Fsica, esporte e sociedade. A Educao Fsica e a cultura
corporal. Jogo: conceito e valor. O Papel do ldico na educao. Deteco e seleo de
talentos esportivos. Organizao de competies esportivas. Dana no contexto
educacional. Educao Fsica e incluso. Conceitos e fundamentos da recreao e lazer.
Esporte e as inteligncias mltiplas.
Analista de Processo II Supervisor de Educao Infantil (Cdigos 393, 394 e 395)
Conhecimentos Especficos: A educao escolar e o ensino de qualidade como direito de
todos: a dimenso cooperativa e integradora do trabalho do pedagogo nos espaos intra e
inter-escolares. Didtica. Planejamento, organizao curricular, estratgias pedaggicas,
gesto e avaliao nas prticas educacionais. Avaliao da aprendizagem. Impacto das
inovaes tecnolgicas no ensino e na aprendizagem. Educao inclusiva. Projeto polticopedaggico. Interdisciplinaridade e transversalidade. As tendncias pedaggicas na
educao. Dinamizao do processo de comunicao como fator de gesto da ao
pedaggica. O conselho de classe no processo avaliativo. Plano de ensino e plano de aula.
90

A relao do trabalho do pedagogo com os demais componentes da escola. Contribuies
para a melhoria contnua das condies tcnicas, organizacionais e humanas do processo
educacional desenvolvido nas instituies de ensino. Educao escolar e qualidade de
ensino. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394, de 20 de dezembro
de 1996) e a estruturao do sistema educacional brasileiro. Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Infantil (Resoluo n 5 de 17 de dezembro de 2009). Diretrizes
e fundamentos legais para a educao bsica. Educao especial: Resoluo CNE/CEB n 2,
de 11 de setembro de 2001 e Resoluo n 4, de 2 de outubro de 2009.
Analista de Processo II Supervisor de Educao Fundamental (Cdigos 390, 391 e 392).
A educao escolar e o ensino de qualidade como direito de todos: a dimenso
cooperativa e integradora do trabalho do pedagogo nos espaos intra e inter-escolares.
Didtica. Planejamento, organizao curricular, estratgias pedaggicas, gesto e avaliao
nas prticas educacionais. Avaliao da aprendizagem. Impacto das inovaes tecnolgicas
no ensino e na aprendizagem. Educao inclusiva. Projeto poltico-pedaggico.
Interdisciplinaridade e transversalidade. As tendncias pedaggicas na educao.
Dinamizao do processo de comunicao como fator de gesto da ao pedaggica. O
conselho de classe no processo avaliativo. Plano de ensino e plano de aula. A relao do
trabalho do pedagogo com os demais componentes da escola. Contribuies para a
melhoria contnua das condies tcnicas, organizacionais e humanas do processo
educacional desenvolvido nas instituies de ensino. Educao escolar e qualidade de
ensino. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional- Lei n 9394/1996 e a
estruturao do sistema educacional brasileiro. Lei n 11645/2008. Principais aspectos do
FUNDEB. Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais - Ensino Fundamental (Resoluo
CNE/CEB n 4 de 13 de julho de 2010). Temas Transversais. Diretrizes e fundamentos legais
para a educao bsica, educao de jovens e adultos e educao especial. Educao
especial: Resoluo CNE/CEB n 2, de 11 de setembro de 2001 e Resoluo n 4, de 2 de
outubro de 2009.
Analista de Processo III Enfermeiro (Cdigos 316, 317, 318, 319, 320, 321 e 322);
Analista de Processo II Nutricionista (Cdigos 341, 342, 344 e 345); Analista de Processo
III Odontlogo (Clnica Geral) (Cdigos 346, 347 e 348; Analista de Processo III
Odontlogo (Endodontia) (Cdigos 349, 350 e 351) e Analista de Processo III
Odontlogo (Odontopediatria) (Cdigos 352, 353 e 354).
LNGUA PORTUGUESA:
91

NOES BSICAS DE SADE:
Biossegurana: conceito, importncia, legislao e normas e medidas de biossegurana nas
atividades desenvolvidas pelos profissionais de sade. Riscos qumicos, fsicos e biolgicos.
Conduta e normas de biossegurana em situaes de riscos e emergncias. Clientela. tica:
Bases conceituais da tica e humanizao dos servios de sade; O respeito
manifestao da autonomia no ambiente da sade; A reflexo tica para informar e
garantir a privacidade nos servios de sade; Instrumentos de humanizao e o direito
reclamao; A subjetividade nas relaes entre os profissionais e usurios; Diagnstico
avaliativo e priorizao de prticas humanizadoras; Apresentao de experincias de
humanizao em servios de sade.
Analista de Processo III Enfermeiro (Cdigos 316, 317, 318, 319, 320, 321 e 322)
Conhecimentos Especficos: Fundamentos de enfermagem: exame fsico. Tcnicas de
enfermagem. Preparo e administrao de medicaes/solues. Processo de enfermagem.
Conduta profissional: aspectos ticos e legais da prtica de enfermagem; exerccio
profissional. Assistncia de enfermagem ao pr-escolar e escolar. Planejamento familiar.
Programa Nacional de Imunizaes: vacinas e soros heterlogos.
Analista de Processo II Nutricionista (Cdigos 341, 342, 344 e 345)
Conhecimentos Especficos: Nutrio Fundamental: digesto, biodisponibilidade, absoro
e metabolismo de macronutrientes e micronutrientes. Necessidades nutricionais e
deficincias. Avaliao Nutricional: indicadores antropomtricos, bioqumicos, dietticos e
clnicos. Dietoterapia e patologia dos sistemas gastrointestinal, circulatrio, endcrino,
respiratrio e renal. Desnutrio e Obesidade. Nutrio Materno infantil. Nutrio do
Idoso. Alimentos: propriedades fsico-qumicas; tecnologia de alimentos, higiene,
microbiologia e controle de qualidade. Tcnica Diettica: planejamento e aquisio de
gneros alimentcios; pr-preparo e preparo. Administrao de Servios de Alimentao e
Nutrio: planejamento, organizao, controle e recursos humanos. Legislao de
alimentos: boas prticas de fabricao, rotulagem, informao nutricional obrigatria,
informao nutricional complementar e alimentos funcionais. Poltica Nacional de
Alimentao e Nutrio. Legislao profissional.
Analista de Processo III Odontlogo (Clnica Geral) (Cdigos 346, 347 e 348)
Conhecimentos Especficos: Odontologia social: caracterizao, hierarquizao, mtodos
de preveno, tratamentos dos principais problemas, ndices. Farmacologia e teraputica:
mecanismos bsicos de ao das drogas; efeitos sobre o sistema nervoso;
psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedao, anestesia local e geral. Procedimentos
odontolgicos: preparos cavitrios; cirurgia e traumatologia buco-maxilo-facial;
92

periodontia; radiologia. Endodontia; prtese, ocluso. Preveno da crie dentria e das
periodontopatias. Afeces. Anestsicos. Exames laboratoriais e radiolgicos.
Restauraes. Odontopediatria e ortodontia preventiva na clnica odontolgica.
Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais manifestaes. Dentstica. Halitose.
Controle de infeces e a prtica odontolgica em tempos de AIDS. Interaes
medicamentosas. Uso na clnica odontolgica. A psicologia da dor: aspectos de interesse
do cirurgio-dentista. Aplicao dos fluoretos na clnica restauradora. Importncia de
anamnese para diagnstico, prognstico e tratamento das enfermidades da cavidade
bucal. Odontologia legal e deodontologia. Percia odonto-administrativas.
Analista de Processo III Odontlogo (Endodontia) (Cdigos 349, 350 e 351)
Conhecimentos Especficos: Execuo do diagnstico e tratamentos endodnticos em
dentes unirradiculares e birradiculares. Execuo de retratamentos endodnticos.
Remoo de ncleos intrarradiculares. Treinamento e controle de contaminao e
infeco durante o procedimento clnico. Indicao de casos para tratamento endodntico
complementar. Noes para o atendimento de urgncia de dentes traumatizados.
Tratamento de perfuraes radiculares (casos mais simples). Tcnicas aplicadas na clnica
endodntica para casos mais complexos e que abrangem fase cirrgica.
Analista de Processo III Odontlogo (Odontopediatria) (Cdigos 352, 353 e 354).
Conhecimentos Especficos: Crescimento e desenvolvimento. Patologia bucal na infncia e
adolescncia. Ortodontia preventiva e interceptativa. Patognese e preveno da doena
crie e doena periodontal. Adaptao comportamental - manejo da criana. Odontologia
restauradora tratamento das leses de crie. Terapia pulpar em odontopediatria.
Traumatismos na dentio decdua. Cirurgia bucal peditrica. Desenvolvimento da ocluso
no beb e na infncia. Odontologia para bebs. Radiologia aplicada primeira infncia.
Urgncias odontolgicas na clnica geral odontolgica.
93

Anexo II - Cronograma previsto do Processo Seletivo SESC
1. O Processo Seletivo ser realizado segundo o calendrio constante nos quadros a
seguir, que indicam as datas previstas de realizao das etapas para cada
Cargo/Funo.
2. As datas aqui previstas podero sofrer eventuais modificaes (antecipao ou
adiamento) a serem divulgadas com a adequada antecedncia no site:
http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp e caber ao
candidato acompanhar as devidas alteraes.
CRONOGRAMA NVEL FUNDAMENTAL
Cargos/Funes
Auxiliar de Servios I Servente; Auxiliar de Servios II Ajudante de Manuteno;
Auxiliar de Servios II Camareira; Auxiliar de Servios II Jardineiro; Auxiliar de Servios
III Piscineiro e Auxiliar de Servios III Salva-vidas.
EVENTOS
DATAS
Publicao do Regulamento no site da Fundao CEFETBAHIA

Perodo de inscrio
15/10/2016
17/10 a 04/11/2016
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio da taxa de inscrio
07/11/2016
Aplicao das Provas Objetivas
20/11/2016
Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas
21/11/2016
Interposio dos recursos dos gabaritos da 1 etapa
22/11/2016
Resultado da anlise dos recursos da 1 etapa
29/11/2016
Resultado da 1 etapa
29/11/2016
Convocao para a segunda etapa: Prova Prtica
01/12/2016
Realizao da Prova Prtica
05 a 16/12/2016
Resultado da Prova Prtica
19/12/2016
Recurso Prova Prtica
21/12/2016
Anlise dos recursos da Prova Prtica
22 e 23/12/2016
Resultado da anlise dos recursos da Prova Prtica
26/12/2016
Resultado final da Prova Prtica
28/12/2016
Resultado final do Processo Seletivo
29/12/2016
94

CRONOGRAMA NVEL MDIO
Cargos/Funes
Auxiliar de Processo II Encanador I; Auxiliar de Processo II Auxiliar de Matrcula;
Auxiliar de Processo II Pedreiro; Auxiliar de Processo III Balanceiro; Auxiliar de
Processo III Bilheteiro; Auxiliar de Processo III Auxiliar Administrativo; Auxiliar de
Processo III Auxiliar de Biblioteca; Auxiliar de Processo III Caixa; Auxiliar de Processo III
Eletricista I; Auxiliar de Processo III Recepcionista; Assistente de Processo III
Secretario Escolar; Assistente de Processo I Encarregado de Zeladoria; Assistente de
Processo III Encarregado de Bar/Lanchonete; Assistente de Processo III Operador de
Som; Assistente de Processo III Tcnico em Iluminao; Tcnico de Processo I
Comprador; Tcnico de Processo I Encarregado de Almoxarifado e Tcnico de Processo II
Encarregado de Manuteno; Auxiliar de Processo III Auxiliar em Sade Bucal (ASB)
EVENTOS
DATAS

Perodo de inscrio
15/10/2016
17/10 a 04/11/2016
07/11/2016
20/11/2016
Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetiva
21/11/2016
Interposio dos recursos dos gabaritos da Prova Objetiva
22/11/2016
Resultado da anlise dos recursos da Prova Objetiva
29/11/2016
Resultado Final do Processo Seletivo
29/11/2016
95

CRONOGRAMA NVEL MDIO
Cargos/Funes
Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Aougue; Auxiliar de Processo III Chefe de Praa
Gard Manger; Auxiliar de Processo III Chefe de Praa Patissaria; Auxiliar de Processo III
Cozinheiro; Auxiliar de Processo III Motorista; Assistente de Processo III Sub Chefe de
Cozinha; Auxiliar de Servios III Lancheira; Auxiliar de Processo I Auxiliar de Cozinha;
Auxiliar de Processo I Auxiliar de Lanchonete.
EVENTOS
DATAS

Perodo de inscrio
15/10/2016
17/10 a 04/11/2016
07/11/2016
20/11/2016
21/11/2016
Interposio dos recursos dos gabaritos da 1 etapa
22/11/2016
29/11/2016
29/11/2016
Convocao para a segunda etapa: Prova Prtica
01/12/2016
Realizao da Prova Prtica
05 a 16/12/2016
Resultado da Prova Prtica
19/12/2016
Recurso Prova Prtica
21/12/2016
Anlise dos recursos da Prova Prtica
22 e 23/12/2016
Resultado da anlise dos recursos da Prova Prtica
26/12/2016
Resultado final da Prova Prtica
28/12/2016
29/12/2016
96

CRONOGRAMA NVEL SUPERIOR
Cargos/Funes
Tcnico de Processo III Professor de Artes; Tcnico de Processo III Professor de
Educao Fsica; Tcnico de Processo III Professor de Jovens e Adultos; Tcnico de
Processo III Professor de Informtica; Tcnico de Processo III Professor de Ingls;
Tcnico de Processo III Professor de Msica; Tcnico de Processo III Professor
Educao Fundamental; Tcnico de Processo III Professor Educao Infantil; Analista de
Processo II Supervisor de Esportes e Recreao; Analista de Processo II Supervisor de
Educao Infantil e Analista de Processo II Supervisor de Educao Fundamental.
EVENTOS
DATAS

Perodo de inscrio
15/10/2016
17/10 a 04/11/2016
07/11/2016
Aplicao das Provas de Conhecimentos
20/11/2016
21/11/2016
Interposio dos recursos dos gabaritos das Provas Objetivas
22/11/2016
Resultado da anlise dos recursos das Provas Objetivas
29/11/2016
29/11/2016
Convocao para a segunda etapa: Prova de Ttulos
01/12/2016
Entrega dos ttulos para 2 etapa
05 e 06/12/2016
Anlise dos ttulos da 2 etapa
09 a 15/12/2016
Resultado da anlise de ttulos
19/12/2016
Interposio dos recursos da 2 etapa
20/12/2016
23/12/2016
Resultado final da avaliao de ttulos
26/12/2016
Convocao para a dinmica de grupo
01/12/2016
Dinmica de grupo
05 a 15/12/2016
Resultado da dinmica de grupo
20/12/2016
Recursos contra o resultado da dinmica de grupo
21 e 22/12/2016
Anlise dos recursos referente etapa da dinmica de grupo
26 a 30/12/2016
Resultado da anlise dos recursos
27/12/2016
27/12/2016
28/12/2016
97

CRONOGRAMA NVEL SUPERIOR
Cargos/Funes
Assistente de Processo III Assistente Financeiro; Assistente de Processo II Assistente de
Pessoal I; Analista de Processo II Bibliotecrio; Analista de Processo I Chefe Executivo de
Cozinha; Analista de Processo I Orientador Social, Assistente de Processo III Secretria
Nvel Gerencial; Analista de Processo I Tcnico Cultural; Tcnico de Processo III Facilitador
de Aprendizagem; Tcnico de Processo III Instrutor de Esporte de Quadra; Tcnico de
Processo III Instrutor de Ginstica; Tcnico de Processo III Instrutor de Musculao; Tcnico
de Processo III Instrutor de Natao/Hidroginstica; Analista de Processo III Enfermeiro;
Analista de Processo II Nutricionista; Analista de Processo III Odontlogo (Clnica Geral);
Analista de Processo III Odontlogo (Endodontia); Analista de Processo III Odontlogo
(Odontopediatria).
EVENTOS
Perodo de inscrio
Interposio dos recursos dos gabaritos das Provas Objetivas
Resultado da anlise dos recursos das Provas Objetivas
Convocao para a segunda etapa: Prova de Ttulos
Entrega dos ttulos para 2 etapa
Anlise dos ttulos da 2 etapa
Resultado da anlise de ttulos
DATAS
15/10/2016
17/10 a 04/11/2016
07/11/2016
20/11/2016
21/11/2016
22/11/2016
29/11/2016
29/11/2016
01/12/2016
03 e 04/01/2017
09 a 13/01/2017
16/01/2017
Interposio dos recursos da 2 etapa
17/01/2017
18/01/2017
Resultado final da avaliao de ttulos

Convocao para a dinmica de grupo
Dinmica de grupo
Recursos contra o resultado da dinmica de grupo
Anlise dos recursos referente etapa da dinmica de grupo
Resultado da anlise dos recursos
98
19/01/2017
01/12/2016
09 a 13/01/2017
16/01/2017
17/01/2017
18 e 19/01/2017
20/01/2017
20/01/2017
21/01/2017

Sesc Regulamento n0012016

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PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

O SERVIO SOCIAL DO COMRCIO ADMINISTRAO REGIONAL NO ESTADO DA BAHIA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

Auxiliar de Servios I Servente - ALAGOINHAS

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

Assistente de Processo II Assistente de Pessoal I

QUADRO 2_VAGAS PARA O MUNICPIO DE JACOBINA

Auxiliar de Servios I Servente - JACOBINA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

Auxiliar de Processo III Eletricista I - JACOBINA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

Auxiliar de Servios I Servente - PORTO SEGURO

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

QUADRO 4_VAGAS PARA O MUNICPIO DE FEIRA DE SANTANA

Auxiliar de Servios I Servente - FEIRA DE SANTANA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

QUADRO 5_VAGAS PARA O MUNICPIO DE SALVADOR

Auxiliar de Servios I Servente - SALVADOR

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

Assistente de Processo III Assistente Financeiro I - SALVADOR

3.8. O SESC BA e a Fundao CEFETBAHIA NO se responsabilizaro por solicitaes de

3.14. No sero aceitas as solicitaes de inscries que no atenderem rigorosamente ao

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS II - JARDINEIRO

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS III SALVA-VIDAS

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS I SERVENTE

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO I AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO I AUXILIAR DE COZINHA

PROCESSO SELETIVO SESC BAHIA

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO I AUXILIAR DE LANCHONETE

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO II AUXILIAR DE MATRCULA

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III AUXILIAR EM SADE BUCAL - ASB

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III BILHETEIRO

Carga Horria - 44h semanais

Sntese das atribuies:

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III CAIXA

Carga Horria - 24h semanais

Sntese das atribuies:

Carga Horria - 20h semanais

Sntese das atribuies:

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III CHEFE DE PRAA AOUGUE

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III CHEFE DE PRAA GARD MANGER

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III CHEFE DE PRAA PATISSARIA

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO III COZINHEIRO

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CARGO/FUNO: AUXILIAR DE PROCESSO II ENCANADOR I