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Jose Carlos Zanelli
University of Braslia
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E-mail: jaques@unb.br
Jaques-Jesus
que problematizam sua denio e investigao e acabam
por estimular a produo de vrias teorias que constroem
um panorama da questo.
Diversidade Cultural no Contexto Organizacional, de
Torres e Prez-Nebra, propicia a discusso sistematizada do
tema da diversidade cultural. Um modelo de compreenso e
uma proposta de avaliao da diversidade organizacional so
apresentados e analisados luz de teorias transculturais de
contato intergrupal. So igualmente exploradas as perspectivas do gerenciamento e das pesquisas em diversidade no
Brasil. Uma das maiores contribuies do captulo se deve
a um fator externo, mas no alheio ao livro: a psicologia
brasileira tem um potencial extraordinrio, ainda no reconhecido, de produo de conhecimentos e tcnicas sobre a
diversidade cultural, porque se estabelece no bojo dos cinco
sculos do melting pot brasileiro, cuja diversidade tem sido
to mal administrada ao longo de geraes de cidados
condenados a esteretipos, discriminaes e opresses. No
Brasil, gerenciar adequadamente a diversidade cultural, mais
do que uma questo de justia, de aprendizagem ou de lucro,
uma questo de sobrevivncia.
Insero Prossional do Psiclogo em Organizaes e no
Trabalho, de Zanelli e Bastos contribui para o conhecimento
dos focos de trabalho dos psiclogos organizacionais, na
perspectiva histrica da construo de campos e sub-campos
de atuao relevantes. O captulo apresenta uma concluso
apropriada para se ter um enfoque contextualizado no apenas
das demandas apresentadas ao psiclogo organizacional, mas
igualmente do aproveitamento de suas prticas, que tm sido
modicadas com o tempo, atravs da incorporao de novas
intervenes e ampliao dos objetivos de determinados
trabalhos.
Borges-Andrade e Zanelli, em Psicologia e Produo de
Conhecimento em Organizaes e Trabalho, identicam a
conjuntura terico-prtica referente produo cientca de
psiclogos. Tpicos de pesquisa so descritos e analisados
por regio geogrca e universidade. Descrevem-se, igualmente, os peridicos cientcos brasileiros que publicam artigos em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Ao concluir
o livro, os autores esboam o futuro da cincia psicolgica
na conjuntura organizacional, evidenciando a importncia
da difuso dos conhecimentos gerados pelos resultados da
pesquisa em Psicologia para a formao de prossionais
capazes de desenvolver medidas e estratgias apropriadas
para a soluo dos problemas que surgem continuamente
nas organizaes de trabalho.
202
Referncias
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Zanelli, J. C., Borges-Andrade, J. E. & Bastos, A. V. B. (2004).
Psicologia, organizaes e trabalho no Brasil. Porto Alegre:
Artmed.
Recebido em 28.05.2004
Primeira deciso editorial em 23.06.2004
Verso nal em 01.07.2004
Aceito em 09.07.2004