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1. LINEAMIENTOS GENERALES.
Unidad Acadmica:
Programa:
Salud Ocupacional
Ncleo de Formacin:
Crditos:
Trabajo presencial:
5
40 Horas
Trabajo Independiente:
Asesoras al Proyecto de Investigacin:
199 Horas
8 horas
2. PROPSITOS DE FORMACIN.
Consolidar en los participantes sus conocimientos bsicos sobre los diferentes factores de
riesgo que pueden estar presentes en las condiciones de trabajo particulares en cada una
de las etapas de los procesos productivos ya sea de productos o de Servicios, en cada
una de las actividades econmicas ms representativas de la regin.
As mismo, los participantes afianzaran sus conocimientos sobre Riesgo, factor de riesgo,
fuente generadora, y efectos en el organismo humano por la exposicin laboral a los
diferentes factores de riesgo, lo cual, les permitir relacionar los mtodos de prevencin y
control especficos para cada una de las etapas o fases de los procesos productivos en la
regin.
2.1 PROPOSITO GENERAL
Generar en los estudiantes, competencias que le permitan identificar, valorar, evaluar y
proponer medidas de Prevencin y control efectivas para los diferentes factores de riesgo
que pueden estar presentes en las condiciones de trabajo, particulares en cada etapa o
fase de los procesos productivos de las diferentes actividades econmicas de la regin,
tales como: Agropecuaria, Construccin, minera, servicios, Salud, transporte, etc.
2.2 PROPOSITOS ESPECIFICOS
Entender conceptos bsicos en Salud Ocupacional, tales como Riesgo, Factor de riesgo,
fuentes generadoras, efectos y mtodos de control, particulares para cada una de las
diferentes actividades econmicas de la region.
-
OBJETIVO CENTRAL:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
-Generar en los participantes, habilidad para el reconocimiento de los diferentes factores
de riesgo que pueden estar presentes en los ambientes de trabajo propios de las
actividades ms representativas en la regin.
-Inducir a los participantes hacia los procesos investigativos como fuente efectiva para
allanar el conocimiento de las diferentes condiciones de trabajo y factores que puedan
afectar la salud y el bienestar de los trabajadores.
3. PRINCIPIOS DE FORMACIN
El curso permite integrar el conocimiento de los factores causantes de los riesgos
profesionales, con la secuencia y el flujo de los diferentes procesos particulares a cada
actividad econmica, especficamente las ms representativas de la regin. Por lo tanto,
es importante la enseanza de la Salud Ocupacional en esta parte, dentro del proceso de
formacin de Profesionales en Salud Ocupacional, para que se apropien las
competencias especficas de su campo de accin profesional para su aplicacin en la
transformacin social y resolucin de problemas cotidianos de su campo laboral. El curso
pretende desarrollar procesos de construccin en:
-
Primera asesora: Revisin y empalme del estado de cada proyecto, orientaciones para su
continuidad.
Segunda asesora: Revisin y orientacin de los avances en cada captulo.
Tercera asesora: Revisin y orientacin de los avances en cada captulo.
Cuarta asesora: Revisin y orientacin de los avances en cada captulo.
Quinta asesora: Orientacin final del informe a presentar en los avances.
ASESORIA
ACTIVIDADES
1.
2 Hora
2.
2 Horas
3.
2 Horas
4.
5.
TIEMPO
1 Hora
1 Hora
6. PRESENTACION DEL CURSO EN TERMINOS DE LA CATEGORIA PROBLEMAS CONOCIMIENTOS, ARTICULADO AL CONTEXTO EN EL QUE SE DESARROLLA EL
PROGRAMA.
6.1 Justificacin del Curso
En todas las actividades de la vida encontramos la interaccin del ser humano con los
elementos de trabajo y el medio en el cual se desempea; Este conjunto denominado
Sistema, es la base fundamental de los procesos de trabajo. A su vez, el proceso de
trabajo, esta constituido por la secuencia de fases o etapas en cada una de las cuales
siempre estarn presentes esos componentes que interactan y se relacionan uno con
otro. En esto radica la importancia del estudio integral del trabajo, pues conociendo como
se da el flujo de los diferentes procesos y que factores intervienen en la relacin del
hombre con los elementos y el ambiente, es como el profesional de la Salud Ocupacional,
podr entender los efectos del trabajo en el organismo y por lo tanto intervenir para evitar
los daos que puedan presentarse.
A desarrollar en el Curso: en cuanto al saber, al ser y al saber hacer.
Reconoce el concepto trabajo, los efectos positivos y negativos que puede producir en
la salud fsica y mental del ser humano.
6.2 El curso plantea Cinco ncleos polmicos para ser desarrollados durante los
encuentros presenciales;
6.2.1
PROBLEMAS
CONOCIMIENTOS
PREGUNTAS
GENERADORAS
El sistema es la base
Definicin
de
trabajo,
En el sistema como base
fundamental
de
un
fundamental
del
Sistemas y procesos de
proceso
de
trabajo,
trabajo.
trabajo.
cuales son los elementos
constitutivos de este, y
Un Proceso de trabajo
Componentes bsicos de
que se entiende por subse considera como la
un proceso de trabajo y
sistema, interfaz, barreras
secuencia en el tiempo
sus resultados.
o compulsores?
y el espacio de la
En que consiste un
accin conjunta del
proceso de trabajo, que
hombre con los objetos
elementos intervienen en
y el medio de trabajo.
l y cuales pueden ser
sus resultados?
Para prever efectos
adversos en la salud de
los trabajadores, es
indispensable conocer
mediante
un
diagnstico integral, los
riesgos
y
peligros
propios del trabajo,
LECTURAS BASICAS
-
LECTURAS RECOMENDADAS
-
Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
TRABAJO
NO
PRESENCIAL
INDIVIDUAL
1. Lectura de material
sugerido de manera
individual, previo a la
reunin
para
la
elaboracin
del
informe del CIPAS.
TRABAJO
NO
PRESENCIAL
POR CIPAS
1. Elaborar un informe
ejecutivo,
con
la
resolucin
de
las
preguntas
problema
que son objeto del
trabajo
acadmico
para la definicin del
2. Aportes individuales ncleo problmico.
de
consultas
realizadas. Obtencin 2. Preparacin del
de
soportes
para tema
para
la
anexo al informe del socializacin ante el
CIPAS.
grupo.
TRABAJO
PRESENCIAL
INDIVIDUAL
1. Socializacin del
informe, con el
aporte presentado
de
manera
individual
TRABAJO
PRESENCIAL POR
CIPAS
1. Exposicin grupal
en la cual se
puedan
aclarar
dudas
sobre
conceptos bsicos
del
ncleo
2.
Discusin y problmico.
aclaracin
de
dudas
sobre 2. Evaluacin y
lectura bsicas.
retroalimentacin
del proceso tutorial
realizado.
CONOCIMIENTOS
Metodologas
para
definir
procesos
Aspectos a considerar:
Procesos
Personal
Sistemas internos
Acontecimientos externos.
LECTURAS BASICAS
-
LECTURAS RECOMENDADAS
Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
NO TRABAJO
PRESENCIAL
POR CIPAS
NO TRABAJO
PRESENCIAL
INDIVIDUAL
1. Lectura de material 1.
Elaborar
un
bsico y recomendado resumen escrito sobre
la temtica, tomando
2.
Realizacin
de como base un proceso
resmenes
productivo
de
individuales sobre las empresas de la regin
lecturas bsicas de y dar respuesta a las
manera previa a la preguntas problema,
reunin para el trabajo
en CIPAS.
2. Dar respuesta a las
preguntas generadoras
y realizar glosario con
trminos
tcnicos
bsicos.
TRABAJO
PRESENCIAL POR
CIPAS
1. Presentacin de 1. Desarrollo de
glosario
tcnico taller elaborado por
bsico.
el tutor para la
sesin.
2. Participacin en
discusin
y 2. Socializacin y
respuesta
a puesta en comn de
inquietudes de los conceptos
y
dems compaeros metodologas
estudiadas
3.
Evaluacin
individual
escrita 3. Evaluacin y
sobre las unidades retroalimentacin
vistas.
del
proceso
realizado.
PREGUNTAS
GENERADOR
AS
Que importancia reviste
el anlisis de procesos
de trabajo, en la
prevencin de eventos
adversos para la salud
de la personas?
PROBLEMAS
CONOCIMIENTOS
El
anlisis
de procesos de trabajo debe ser sistemtico
y ordenado.
LECTURAS BASICAS
-
LECTURAS RECOMENDADAS
Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
NO TRABAJO
PRESENCIAL
NO TRABAJO
PRESENCIAL
POR CIPAS
Resumen
escrito
por CIPAS sobre
los contenidos de
la unidad
Anexo
con
respuesta a las
preguntas
generadoras
Taller
No
2
(Diagrama del flujo
de un proceso de
trabajo conocido en
la regin)
INDIVIDUAL
TRABAJO
PRESENCIAL POR
CIPAS
10
TITULO: METODOLOGIAS
PROCESOS
PREGUNTAS
GENERA
DORAS
Por que se
deben
identificar los
procesos
y
subprocesos
de trabajo, y su
evaluacin
integral
que
beneficios
reporta?
PARA
PROBLEMAS
LA
IDENTIFICACION
EVALUACION
DE
CONOCIMIENTOS
Definicin de Macro y
Micro procesos
Tareas
Riesgos
operacionales:
Financiero,
social,
ocupacional
Matriz de riesgos y
peligros
LECTURAS BASICAS
-
LECTURAS RECOMENDADAS
Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
11
TITULO: METODOLOGIAS
PROCESOS
TRABAJO
PRESENCIAL
INDIVIDUAL
PARA
NO TRABAJO
PRESENCIAL
LA
IDENTIFICACION
NO TRABAJO
PRESENCIAL
POR CIPAS
INDIVIDUAL
EVALUACION
DE
TRABAJO
PRESENCIAL POR
CIPAS
12
LECTURAS BASICAS
-
LECTURAS RECOMENDADAS
Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
NO TRABAJO
PRESENCIAL
NO TRABAJO
PRESENCIAL
POR CIPAS
INDIVIDUAL
TRABAJO
PRESENCIAL POR
CIPAS
1.
Lectura
de Resumen escrito por
sobre
los
material bsico y CIPAS
contenidos
de
la
Unidad
recomendado
Respuesta
a
las
2. Realizacin de preguntas generadoras
resumen
individual Taller No. 4 Elaboracin
de
Matriz
de
sobre las lecturas
condiciones de trabajo
bsicas de manera por
sectores
previa a la reunin econmicos (INDUSTRIA
para el trabajo en DE LA CONSTRUCCIN,
MINERIA,
SECTOR
CIPAS.
1.
Presentacin 1. Socializacin y
del
glosario puesta en comn de
tcnico bsico.
la
matriz
de
condiciones
de
2.
Participacin trabajo
de
una
en discusin y empresa
respuesta
a representativa de un
inquietudes de los sector
de
la
dems
economa.2.
compaeros
Evaluacin
y
retroalimentacin
3.
Evaluacin
proceso
LA individual escrita del
DE
realizado.
de las 3 y 4
AGROPECUARIO,
INDUSTRIA
DE
CONFECCION
PRENDAR DE VESTIR,
SECTOR
COMERCIO, unidad
SECTOR SERVICIOS).
13
TIEMPO
ACTIVIDADES
Discusin y contextualizacin con base en la lectura del Proyecto
de Investigacin y el Plan Integral del curso en Diarios de Campo.
Discusin de conceptos bsicos, practicas,
pedaggico, cotidiano, oficial, entre otros.
2 HORAS
discursos,
2 HORAS
14
2 HORAS
2 HORAS
2HORAS
15
16