Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
TTULO III
DE LA PARTICIPACIN Y EL CONTROL SOCIAL
Captulo I
De la participacin de los trabajadores y trabajadoras y de los empleadores y
empleadoras.
De los delegados o delegadas de prevencin.
Artculo 41. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las
diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, los trabajadores y trabajadoras
elegirn delegados o delegadas de prevencin, que sern sus representantes ante el Comit
de Seguridad y Salud Laboral, mediante los mecanismos democrticos establecidos en la
presente Ley, su Reglamento y las convenciones colectivas de trabajo.
Mediante Reglamento se establecer el nmero de delegados o delegadas de prevencin,
para lo cual debe tomar en consideracin el nmero de trabajadores y trabajadoras; la
organizacin del trabajo; los tumos de trabajo, reas, departamentos o ubicacin de los
espacios fsico, as como la peligrosidad de los procesos de trabajo con un mnimo
establecido de acuerdo a la siguiente escala:
1. Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevencin.
2. De once (11) a cincuenta (SO) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o
delegadas de prevencin.
Artculo 43. Una vez elegido el delegado de prevencin, ste proceder a ejecutar
acompaamientos a los tcnicos de la empresa o funcionarios en las inspecciones del medio
ambiente e infraestructura, adems de generar historiales de accidentes laborales,
Artculo 44. El delegado de cualquier institucin goza del beneficio de no poder ser
despedido, trasladado o desmejorado en sus condiciones de trabajo, desde el momento en
que sea elegido como tal hasta tres (3) meses despus de vencido el lapso de tiempo de
ejecucin de sus funciones; adems debe permanecer en el cargo por dos aos, adems de
poder ser elegido nuevamente por dos periodos ms.
Adems, desde el momento en que los trabajadores de una institucin expongan la
necesidad de elegir a los delegados de prevencin al inspector (encargado de gestionar
dichas elecciones), los mismos gozan de inamovilidad laboral establecida en la Ley
Orgnica del Trabajo.
Por otro lado, entre los deberes del empleador para con los delegados estn dotar de la
formacin en materia de seguridad y salud en el trabajo a los delegados, as como tambin
facilitar la formacin en el rea de promocin, desarrollo, evaluacin y monitoreo de
programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.