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a) Personal de servicio
b) Oficinistas no calificados
c) Oficinistas calificados
e) Jefes inferiores
f) Funcionarios (excluyendo
altos jefes)
Observaciones__________________________________________________
El mnimo
El mximo
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Observaciones:_________________________________________________
3. Frecuencia con que suelen hacerse aumentos generales de sueldo:
Cada _________________Cundo se hizo el ltimo?__________________
Qu % suele aumentarse cada vez?________________________________
Observaciones:_________________________________________________
4. Jornada normal de trabajo: de_________a Hrs y de _______a ______Hrs
Horario especial de sbados: de _________ a ____________Hrs
Nmero de horas de la semana__________________
Observaciones: _________________________________________________
5. Existe en la empresa un sistema de anlisis de puestos?_____________
Cuntos puestos hay?_________Existe valuacin de puestos?_________
Qu sistema se us?____________________________________________
Cuntas clases de sueldos se fijaron al final?________________________
Clase
Mnimo
Mximo
Clase
Mnimo
Mximo
______________________ das
Con__________________ a __________________
_____________das
_____________das
Cantidad
b) Fallecimiento de familiares
c) Matrimonio de l empleado
d) Nacimiento de hijos
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Nmero de
empleados que lo
utilizan
a) Despensa familiar.
b) Deportes
c) Ayuda econmica
en cultura fsica
d) Cooperativa
e) Casa de habitacin
g) Descuentos en
compras de artculos
producidos o servidos
por la empresa
h)Premios por
antigedad
i) Otras
gratificaciones
Representa para la
empresa un costo
mensual de:
Representa para el
empleado un ahorro
mensual de:
23. Existen prestaciones a largo plazo, tales como seguros de vida, plan de retiro,
jubilaciones?__________________________________________________
Explicar_______________________________________________________
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Qu paga el empleado y qu paga la empresa?
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_____________________________________________________________
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24. Recibe el empleado capacitacin en aspectos o materias que puedan serle de
utilidad fuera de su trabajo?_________________Cules?________________
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La capacitacin es obligatoria o voluntaria?
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25. La empresa tiene biblioteca?_________Cul es la erogacin por parte de la
empresa y cul es el nmero de empleados que suele aprovecharla?
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26. Qu otras prestaciones recibe el empleado?
__________________________
_____________________________________________________________
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27. Deducciones que se le hacen al empleado de su sueldo.
Cantidad
Periodicidad
Observaciones
b) Clubes
c) Deportes
d) Actividades
sociales
e) Actividades
profesionales
f) Otras actividades
Costo mensual
Observaciones
a) Transportes
b) Uniformes
c) Comida
d) Otros
28 Otras deducciones o gastos que el empleado tenga que realizar con motivo de
su
trabajo________________________________________________________
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_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
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29. Observaciones
generales__________________________________________
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ENCUESTA TCNICA DE SUELDOS
Informe sobre puestos
Clave____________
1. Tiene esta empresa, y qu nombre se le da, a una ocupacin que incluya
normalmente las siguientes actividades?:
% APROXIMADO DE LA JORNADA
OPERACIONES
En la empresa
investigadora
En la empresa
investigada
10%
20%
35%
20%
devolucin
10%
f) Arregla el archivo
5%
a)
b)
c)
d)
Observaciones:__________________________________________________
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_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
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3. Los siguientes requisitos, son bsicamente los que suelen exigirse en esta
empresa para los puestos?
Factores
a) Conocimientos y
experiencia
Requisitos mnimos
Primaria:
1 ao de comercio
3 meses de experiencia
b) Decisiones y
esfuerzo mental
Trabajo rutinario
Atencin constante y
concentrada
c) Responsabilidad
d) Supervisin que
ejerce:
Ninguna
si
no
Observaciones
a) Se paga un sueldo nico a todos los empleados que ocupan este puesto? Cul
es?
__________________________Bs._______________________________
b) Si el sueldo es variable, srvase decir cul es:
El mnimo pagado
El mximo pagado
Bs.
Bs.
Bs.
Observaciones:_________________________________________________
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5. Existen otros ingresos especiales, vinculados slo a ese puesto, tales como
primas, gratificaciones, sobre sueldos, etc,? Cules son?___________________
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6. Existen prestaciones en especie, particulares a este puesto? Cules?______
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7. Los empleados que ocupan este puesto tienen como cosa ordinaria remuneracin
adicional por horas extras? (considrese ordinario: 2horas semanales o ms, en
promedio, la mayora de las semana.)__________________
Cuntas horas extras, en promedio, se considera que trabajan semanalmente?
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