FICHA DE REGISTRO DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES SISTEMA

MODULAR
I.

DATOS PERSONALES
2016-II
Apellidos y Nombres

Administracin

Finalizacin de mdulo

Carrera profesional

Cdigo

SEGUNDO

Semestre

Direccin

Celular

Distrito

Correo electrnico

Telfono

Observaciones

II. DATOS GENERALES

ROMAN RAMIREZ Ricardo

GESTIN ADMINISTRATIVA

Docente supervisor

Nombre del mdulo

06/07/2016

Empresa

15/11/2016

Desde

Hasta

III. VALIDACIN DE HORAS

N

01
02
03
04
05

ACTIVIDADES

Actividades de Emprendimiento
Talleres de Habilidades Blandas
Actividades de Especializacin (Carrera profesional).
Presentacin de Informe de Prcticas Pre Profesionales
Presentacin de Caso Aplicativo

ORGANIZADO

HORAS

POR

ACUMULADAS

ISTPC
ISTPC
ISTPC
ISTPC
ISTPC

20
15
30
10
190

265 horas

TOTAL DE HORAS ACUMULADAS 265 HORAS

IV. CLCULO DE LA NOTA FINAL DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

3.1 Nota de apreciacin en la supervisin de prcticas
3.2 Nota del acta de prcticas
3.3 Nota del Informe de Prcticas
PROMEDIO
3.4 Promedio de Notas de las Prcticas Profesionales (En letras)

Huancayo, Noviembre de 2016

FICHA DE SUPERVISIN DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

MDULO TCNICO PROFESIONAL N 01

GESTIN ADMINISTRATIVA

I.

DATOS INFORMATIVOS:
I.1.
I.2.
I.3.
I.4.
I.5.

II.

Carrera Profesional
Empresa o Centro de Prcticas
Fecha de duracin de las prcticas
Nombre del Docente Supervisor
Datos del Practicante

: ADMINISTRACIN
: .
: .
: ..
: ..

COMPETENCIA DEL MDULO PROFESIONAL:

Ejecutar y supervisar tcnicas, herramientas y mtodos de planificacin y organizacin para gestionar la
produccin, logstica y recursos humanos.

III.
N DE
VISITA

DE LAS TAREAS O ACTIVIDADES DE LA PRCTICA:

FECHA DE
SUPERV

TAREAS O ACTIVIDADES DE LA PRCTICA

ESTADO DE
AVANCE
NOTA
(En porcent.)

OBSERVACIONES

01
02
03
04

NOTA

Problemas y recomendaciones detectados durante las prcticas:

...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................

______________________________

_____________________________

DOCENTE SUPERVISOR

ALUMNO

ACTA DE EVALUACIN DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

I. DATOS GENERALES

1.1

Razn Social de la Empresa

1.2

Nombre del supervisor:

1.4

Direccin

II.

1.5

Nombre del (la) Practicante

1.6

Carrera Profesional

1.7

Nombre del mdulo:

1.8

Total de horas

ADMINISTRACIN
GESTIN ADMINISTRATIVA

200 Horas desde: 06/07/2016 hasta: 15/11/2016

EVALUACIN
1. Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el
nmero 0.0 hasta la unidad (01) que mejor describe a la persona a quien est usted
calificando.
2. Coloque el nmero correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la
siguiente escala:
ESCALA DE CALIFICACIN CUALITATIVA y CUANTITATIVA
Insuficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4) y (0,5) A = EXCELENTE
(18, 19, 20)
B = DESTACADO
(15, 16, 17)
Suficiente : (0,6) y (0,7)
C = SUFICIENTE
(13, 14)
Destacado : (0,8) y (0,9)
D = INSUFICIENTE
(12 a menos)
Excelente : 1
3. La nota de prctica que la empresa asigna al(a) practicante es la suma de los aspectos: A+B+C+D
ASPECTOS
INDICADORES A EVALUAR
ASPECTOS
INDICADORES A EVALUAR
Cumple con las normas de seguridad
Viste adecuadamente.
e higiene.
Realiza los procedimientos en forma
Es disciplinado y responsable en la
ordenada y correcta.
realizacin de sus tareas.
ORGANIZACIN
Realiza con responsabilidad todas las
DE LA
Utiliza correctamente las tcnicas de
CUMPLIMIENTO actividades descritas en la Unidad de
PRCTICA Y
trabajo profesional.
EN EL TRABAJO Competencia
CALIDAD EN LA
Identifica, dispone y manipula
Coopera con la conservacin y
EJECUCIN
correctamente los equipos de trabajo
mantenimiento de los equipos.
Cumple estrictamente con el rol
Programa convencionalmente su
establecido y siempre es puntual y viste
tiempo.
adecuadamente.
Toma decisiones acertadas y
Tiene manifestaciones de cortesa y buen
oportunas.
trato.
Sus planeamientos son bien
Demuestra alto grado de compromiso y
definidos.
toma decisiones por consenso.
CAPACIDAD
Tiene brillante iniciativa y realiza
Pone sus capacidades y destrezas a
TCNICA
TRABAJO EN
innovaciones en su rea de trabajo.
favor de objetivos comunes.
EMPRESARIAL
EQUIPO
Se adapta con facilidad al sistema de
Asume las responsabilidades de manera
E INICIATIVA
la Empresa.
solidaria.
Habilidad para organizar y ejecutar
proyectos de su produccin o
Se comunica con fluidez y propiedad.
prestacin de servicios.

TOTAL PUNTAJE:
LUGAR Y FECHA

(
)
EVALUACIN CUALITATIVA:
____________________________________

______________________________________
Firma y sello del jefe superior de la empresa/docente supervisor