Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
CIN
Y NEGOCIOS
1 ndice
ndice.............................................................................................................................2
Introduccin...................................................................................................................2
Objetivo de la Propuesta...............................................................................................4
Reflexin Final..............................................................................................................6
Conclusin.....................................................................................................................7
2 Introduccin
El presente informe describe los objetivos y la estrategia aplicada en un problema como
lo es la falta de produccin y motivacin en el mbito laboral.
Se abarcaran diferentes etapas de este proceso donde describimos ms profundamente
los puntos.
El objetivo final de este informe es representar de manera ordenada cada etapa de
nuestra propuesta con la finalidad de que sea ms fcil de comprender.
4 Objetivo de la Propuesta
El objetivo de nuestra propuesta es quitar el descontento de los trabajadores y con esto
acabar con la huelga. De esta forma crear un ambiente de trabajo ptimo y agradable,
por consiguiente, elevar la productividad de los empleados.
Por un lado buscamos llegar al trabajador mediante la posibilidad de mejorar sus
ingresos y por otro lado queremos que el trabajador se sienta bien en la empresa y sea
un miembro productivo.
entregado
los
trabajadores
que
cumplan
lo
requerido
trabajadores
por
consiguiente
ms
productividad.
6 Reflexin Final
Analizando cada punto anterior podemos notar que los empleados aparte de los motivos
personales son afectados de acuerdo a como los trata las empresas, si un trabajador se
siente mal en su entorno no estar motivado a trabajar y su produccin tampoco ser la
ptima. Esto afecta gravemente a la empresa, se debe tratar mejor a los empleados y
dar regalas para que se sientan bien y queridos, mientras los empleados estn
motivados estarn trabajando mejor y eficientemente lo que es mejor tanto para ellos
como para la empresa.
7 Conclusin
Despus de haber analizado el problema de Sodimac y aplicar nuestra propuesta para
solucionar el tema de la falta de productividad y motivacin podemos entender de mejor
manera las formas para intentar mejorar el ambiente laboral.
Tambin comprendemos que no es un proceso fcil y requiere de mucho trabajo en
equipo por parte de todos los entes reguladores.
Finalmente podemos decir que el ambiente laboral es un rea muy frgil y es muy
importante cuidarla y mantenerla de la mejor manera posible para poder progresar en las
empresas y lograr el xito deseado.