PROGRAMA DE ESTUDIO

Facultad: Ciencias Sociales

CARRERA: Psicologa, Sociologa, Trabajo Social
AO: 2013
SEMESTRE:VI - VII
I.- IDENTIFICACIN.
NOMBRE DEL MDULO O ASIGNATURA: Economa y Gestin
EJE DE FORMACIN: Plan Comn
NMERO DE HORAS TOTALES O CREDITOS: 5
DISTRIBUCIN DE HORAS POR SEMANA
PRESENCIALES: 3
TRABAJO AUTNOMO: 1

TRABAJO GUIADO: 1

TRABAJO DE LABORATORIO:
CDIGO: 3114
COORDINADOR RESPONSABLE:
DOCENTE(S): Leonel Tapia Contador Carlos Jorquera Gonzlez
II.- PRESENTACIN DEL PROGRAMA.
El curso est dirigido a alumnos del 3 Ao de las carreras de Psicologa, Sociologa y
Trabajo Social, de la Facultad de Ciencias Sociales.
La asignatura consiste en que los alumnos aprendan a manejar herramientas de anlisis
econmico aplicable a problemas de la realidad social, de dimensiones mltiples, en el
marco de una perspectiva integradora e interdisciplinaria del conocimiento.
Para tal efecto, los contenidos del programa se abordan transversalmente bajo una
modalidad histrico analtica. Este enfoque implica la contextualizacin del objeto de
estudio incorporando variables de tipo social, psicolgico, poltico o cultural, entre otras
y su anlisis en las dimensiones microeconmica y macroeconmica. El lugar central de
este anlisis lo ocupa el hombre como actor sujeto en el desempeo de diversos roles
en los procesos de elecciones y decisiones que debe tomar como parte de la actividad
econmica.
De esta manera siendo una asignatura de tercer ao, asociada al Plan Comn de la

Facultad de Ciencias Sociales, complementa la formacin profesional del rea social con
la dimensin econmica y de gestin, posibilitando un anlisis ms comprensivo de los
fenmenos sociales, polticos e institucionales.
III.- APRENDIZAJE FINAL O ACTIVIDAD DE INTEGRACIN

Realiza un anlisis crtico en forma oral y escrita de una poltica pblica

identificando su justificacin econmica (externalidades, fallos de competencias)
y modelo de gestin que contempla.

IV.- APRENDIZAJES ESPERADOS.

Al trmino del curso se espera que los alumnos desarrollen las siguientes competencias:

Conoce y aplica el enfoque econmico al anlisis histrico econmico y

problemas societales asociados, relevando su pertinencia y utilidad.
Utiliza la metodologa econmica como un instrumento complementario,
aplicable a la resolucin de problemas especficos de otras disciplinas en
el mbito de las ciencias sociales, tales como, la Psicologa, Sociologa y el
Trabajo Social.

Analiza e interpreta los principales problemas presentes en la realidad

econmica nacional y aquellos (problemas) de ndole internacional que
estaran afectndola tanto en el corto como en el largo plazo.

Distingue los atributos que caracterizan el funcionamiento del mercado as

como sus fallos.

Distingue los principales conceptos macroeconmicos, tales como PIB, IPC

y Desempleo

Diferencia los principales enfoques de la administracin y sus funciones

para su aplicacin en el anlisis de la gestin de las instituciones pblicas,
relevando la dimensin de planificacin.

Aporta al conocimiento construido integralmente mediante aportes

individuales y grupales.

Valora el aporte del trabajo autnomo al trabajo de grupo en el contexto de su

desarrollo acadmico del nivel correspondiente.

Fortalece la capacidad de sntesis y anlisis de fenmenos pblicos

V.- CONTENIDOS.
Unida UNIDAD I: ECONOMA CONCEPTO, TEORA Y MTODO.
dI
La economa como ciencia social.
Establecimiento de su objeto de estudio.

Unida
d II

Conoce las herramientas que la economa utiliza en su anlisis y los

supuestos que hay detrs de dicho anlisis.
UNIDAD II: LOS DIEZ PRINCIPIOS DE LA ECONOMA

Los comportamientos econmicos

Unida
d III

Flujo Circular de las Actividad Econmica

Sistemas y Organizacin econmica.
Las empresas, sectores y la .F.P.P.
Eleccin e Intercambio. Costos de oportunidad
Unidad III : ANLISIS MICROECONMICO, SUS APLICACIONES Y EL
BIENESTAR

Unida
d IV

Unida
dV

Unida
d VI

Unida
d VII

El funcionamiento del mercado

Determinantes de la Demanda, determinantes de la Oferta,
elasticidades ingreso precio.
Estructura de costos en el corto y largo plazo. Curva de oferta de la
empresa.
Curva de oferta de la Industria
Equilibrio de mercado
La eficiencia de los mercados y el bienestar
Unidad IV: ECONOMA DEL SECTOR PBLICO
Fallos de Mercado
Externalidades y Bienes pblicos
Unidad V: ECONOMA DEL MERCADO DEL TRABAJO Y DISTRIBUCIN
DEL INGRESO

Unidad

Los mercados de los factores de produccin

La discriminacin en el mercado del trabajo
La distribucin del ingreso y la pobreza
VI : LOS DATOS MACROECONMICOS

Enfoque de la macroeconoma
Ciclo econmico.
Cuentas Nacionales
Clase expositiva: Produccin, Precios, Empleo y tasas de inters
La medicin de la renta
La medicin del coste de la vida
Medicin del desempleo
Casos y ejercicios
Unidad VII : INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN: FUNCIONES Y
ESTRUCTURA

Unida
d VIII

Principales teoras administrativas y sus enfoques

Administracin cientfica, teora clsica y neoclsica, teora de las
relaciones humanas.
Unidad VIII: INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN:
ADMINISTRACIN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIN.

Principales teoras administrativas y sus enfoques

Administracin por objetivos, modelo burocrtico de organizacin,
teora estructuralista de la administracin, ciberntica y
administracin.
Planificacin estratgica (misin-visin, objetivos estratgicos,
Foda, plan de accin, monitoreo)

VI.- ESTRATEGIAS METODOLGICAS.

Metodolgicamente se estimula al logro del objetivo mediante el uso de tcnicas que
favorezcan la interaccin grupal, la participacin y la construccin individual y grupal de
conocimientos.
VII.- EVALUACIN
TIPO DE
INSTRUMENTO(S)DE EVALUACIN
CRITERIOS DE EVALUACIN
EVALUACIN
Diagnstica
Prueba Diagnstica de conocimiento
Calidad
y
coherencia
del
de contenidos (sin puntaje)
contenido
El carcter completo de la
respuesta.
Formativa

Columna de opinin 15 %
Controles Micro-Macro y Gestin 50%
(se toman los cinco mejores)
Trabajo de investigacin (bienes
pblicos) 15%

Sumativa

Anlisis de caso (grupal) 20%

Calidad
y
coherencia
del
contenido
Precisin
Organizacin y estructura
El carcter completo de la
respuesta.
Calidad
y
coherencia
del
contenido
Precisin
Lenguaje
Originalidad
Organizacin y estructura

VII.- BIBLIOGRAFA
a) Bsica, fundamental y obligatoria:
1. Chiavenato, Idalberto, Introduccin a la teora general de administracin, Mxico,
McGraw, 1992
2. Mankiw, N.G.(1998) Principios de Economa, McGraw-Hill/Interamericana de
Espaa S.A.U.
3. Andrs Solimano (2012) "Capitalismo a la Chilena"
b) Complementaria y de profundizacin:
1. Fischer S. y Dornbusch R. Economa. Ed. Mc Graw Hill. 1985.
2. Requeijo, J, Iranzo, J:E. Salido,J. Pedrosa,M. Martnez de Dios: (2003). Segunda
edicin, Tercera Reimpresin. Internacional Thomson Editores Spain Paraninfo,
S.A.
3. Samuelson, P. y Nordhaus, W. (1992): Economa. Mcgraw-Hill/Interamericana de
Espaa S.A U. XVI Edicin.
4. Garvie, Alejandro (2002): Economa para Principiantes. Editorial Era Naciente,
1 edicin. Buenos Aires.
5. Felipe Larran (2011) Macroeconoma para Todos. Pearson
c) pginas web

Planificacin bibliogrfica por sesiones:

Unidad I UNIDAD I: ECONOMA CONCEPTO, TEORA Y MTODO.
Bibliografa:
Mankiw, Gregory Principios de Economa. Editorial Mc Graw Hill,
2004. Tercera Edicin, Captulo 2;
Duracin:
1 sesin
Unidad
UNIDAD II: LOS DIEZ PRINCIPIOS DE LA ECONOMA
II
Bibliografa:
Mankiw, Gregory Principios de Economa. Editorial Mc Graw Hill,
2004. Tercera Edicin, Captulos 1 y 2
Duracin:
2 sesiones
Unidad
Unidad III : ANLISIS MICROECONMICO, SUS APLICACIONES Y EL
III
BIENESTAR

Unidad
IV

Unidad

Bibliografa:
Mankiw, N.G.(1998) Principios de Economa, McGrawHill/Interamericana de Espaa S.A.U. Captulos 4-9, 13-17
Duracin:
5 sesiones
Unidad IV: ECONOMA DEL SECTOR PBLICO
Bibliografa:
Mankiw, N.G.(1998) Principios de Economa, McGrawHill/Interamericana de Espaa S.A.U. Captulos 10, 11 y 12 .
Duracin
3 sesiones
Unidad V: ECONOMA DEL MERCADO DEL TRABAJO Y DISTRIBUCIN

Unidad
VI

DEL INGRESO
Bibliografa:
Mankiw,
N.G.(1998)
Principios
de
Economa,
Hill/Interamericana de Espaa S.A.U. Captulos 18, 19 y 20.
Duracin:
2 sesiones.
Unidad VI : LOS DATOS MACROECONMICOS

McGraw-

Unidad
VII

Bibliografa:
Mankiw,
N.G.(1998)
Principios
de
Economa,
McGrawHill/Interamericana de Espaa S.A.U. Captulos 23, 24 y 28.
6. Plazos:
3 sesiones
Unidad VII : INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN: FUNCIONES Y
ESTRUCTURA

Unidad
VIII

Bibliografa:
Chiavenato, Idalberto, Introduccin a la teora general de
administracin, Mxico, McGraw, 1992. Captulos 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8
y 9.
Duracin:
6 sesiones
Unidad VIII : INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN:
ADMINISTRACIN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIN.
Bibliografa:
Chiavenato, Idalberto, Introduccin a la teora general de
administracin, Mxico, McGraw, 1992. Captulos 10, 11, 12, 15 y
17
Duracin:
5 sesiones