EL CAMBIO IRREVERSIBLE

Jos Solorzano ,supervisor del departamento de produccin de la planta nmero 1 de una

reconocida fbrica de computadoras de la cuidad de Cartagena, Colombia,se enter de que
su departamento de ensamble sera automatizado.
Como resultado de ello, el nmero de empleados se reducira de 120 a 25,
aproximadamente. A la mayor parte de los trabajadores desplazdos se les dara preferencia
para ocupar vacantes en otros departamentos de la empresa, teniendo en cuenta, sobre todo,
su antiguedad en ella.
El departamento administrativo le solicit que preparara a sus trabajadores para el cambio,
de modo que se evitaran las interrupciones de labores, quejas y discusiones con los
afectados sobre las razones del mismo.
Los trabajadores siempre haban tenido excelentes relaciones con Solrzano y crean que
ste los defendera en cualquier situacin es que se viera amenazado su trabajo.
Los trabajadores saban que sus trabajos eran los mejor remunerados de la empresa y que el
cambio los perjudicara. Adems, dudaban de que sus derechos fueran respetados.
Se le pide responder las siguientes preguntas:
1. Cmo debe abordar Solrzano el asunto con sus trabajadores?
2. Qu posicin debe adoptar Solrzano ante la administracin?
3. Debe continuar con su estilo de supervisin claramente identificado con los
trabajadores o debe apegarse rigurosamente a los lineamientos dictados por la
administracin de la empresa?
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