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Propuestas
Presidencia y Vicepresidencia
Renzo Guilln Hernndez y Alejandra Castillo Valverde
Dirigiremos y gestionaremos la Mesa Directiva del Centro Federado con el fin de lograr
una mxima representatividad y empata con el estudiantado. Atenderemos todos los
problemas y haremos que el pertenecer a nuestra facultad sea satisfactorio. Nos
comprometemos a impulsar el debate y a tomar decisiones conjuntas que reflejen la
diversidad de pensamientos y necesidades. Asimismo, fomentaremos la participacin del
estudiante dentro y fuera de la PUCP con el compromiso de construir una mejor universidad
y un mejor pas.
En este sentido, desde la presidencia y vicepresidencia se impulsar una poltica
horizontal y democrtica con el fin de ser el nexo necesario entre el estudiantado y las
autoridades universitarias. Proponemos una Mesa Directiva abierta a nosotros y nosotras,
los y las estudiantes, sin burocracia innecesaria y con una firme postura frente a los
problemas de gnero y de coyuntura sociopoltica. Estamos comprometidos y
comprometidas a satisfacer las necesidades y demandas del estudiantado con seriedad e
institucionalidad.
Nosotros y nosotras creemos con firmeza que la poltica nace por y para los y las
estudiantes; entendemos que debe permanecer libre de influencias ajenas a la formacin
tica del ser ciudadano. Por ello, afirmamos que, si no haces poltica, te la hacen.
PROPUESTAS
1. Tu CF 24 horas
Nuestro compromiso es mejorar y fortalecer la relacin entre la Mesa Directiva y el
estudiantado, resolviendo sus dudas, incentivando su participacin y atendiendo a sus
necesidades y demandas. Bajo este fin, impulsaremos la creacin del plan Tu CF 24
horas que consiste en lo siguiente.
a. Utilizar activamente herramientas virtuales tales como Whatsapp, Facebook, Twitter
y Snapchat a cargo de los mismos representantes de Mesa Directiva del Centro
Federado para administrar eficientemente las dudas y preguntas del estudiantado las
24 horas del da.
b. Fomentar la difusin de las actividades de la facultad a partir de la utilizacin de
material multimedia disponible en las distintas aplicaciones ya mencionadas (para
esta funcin, especialmente Facebook y Snapchat), con el fin de que las y los
estudiantes puedan informarse y participar activamente de todos los eventos
disponibles.
c. Incluir la voz de todos y todas: por medio de este continuo contacto entre el y la
estudiante y la Mesa Directiva, las denuncias y sugerencias (realizadas por medio de
mensajes de Facebook y Whatsapp) que ocurran dentro de la facultad sern
respondidas al instante, as como incluidas dentro de las labores pendientes en
cuanto a trmites y papeleo, en caso el estudiante lo requiera.
d. Facilitar el acceso de la y el estudiante a los distintos recursos del Centro Federado
mediante consultas rpidas por medio de comentarios en publicaciones diarias sobre
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Directiva. El objetivo es poder tratar todas las dudas que el estudiantado tenga, ya sean
asuntos burocrticos, sugerencias o denuncias.
8. Encuestas para Todxs
Durante los eventos realizados por la Mesa Directiva, se tomarn encuestas con el fin de
recoger informacin veraz y real sobre las percepciones de los y las estudiantes respecto
a la labor que ejecutaremos, con el fin de mejorar esta. Cabe resaltar que dichas
encuentas sern voluntarias y annimas.
Secretara de Organizacin
Csar Guevara Bonilla
La real y efectiva representacin estudiantil es uno de los fundamentos transversales que
une las diferentes propuestas de esta lista. Por ello, como responsabilidad tica, esta
secretara velar por coordinar, fiscalizar y ejecutar las propuestas que se presentan en este
documento. As tambin, se asegurar de que las inclinaciones de estas solucionen
problemas primordiales que se hacen necesarios visibilizar privilegiando el bienestar
estudiantil sobre cualquier otro inters.
Explicado lo anterior, desde esta secretara ratificamos el compromiso que mantenemos
con el estudiantado de transparentar los procesos de toma de decisiones y la ejecucin de
estos; el respeto y fomento de participacin en cargos polticos universitarios; la
administracin de una comunicacin constante entre secretaras; fiscalizar el correcto
progreso de este plan de trabajo; y desarrollar una relacin horizontal entre estudiantes y
representantes polticos universitarios para velar por una correcta funcin de la Mesa
Directiva del Centro Federado de EE.GG.LL.
PROPUESTAS
1. #DemocraciaUniversitaria
Uno de los obstculos fundamentales que atraviesa la poltica de representacin, en
general, es el ocultamiento de informacin para satisfacer necesidades polticas de quien
est en el mando. Asimismo, es el tratar al ciudadano a quien gobierna como inferior en
poder y autoridad; por ello, las siguientes propuestas buscan la eliminacin de estos dos
problemas.
a. Asambleas Abiertas
Convocadas segn la necesidad del estudiantado, buscaremos su participacin. En
estas, escucharemos las quejas o dudas que a los y las estudiantes se les presente
sobre nuestra gestin; de igual forma, les explicaremos sobre el avance de las
propuestas de las diferentes secretaras y la Coordinacin de Gnero, y sobre
problemas existentes en la facultad y en la universidad. As pues, ejerceremos una
horizontal relacin entre representado y representante.
b. Informacin verdica
Mediante resoluciones, asambleas abiertas o comunicados en redes sociales,
informaremos al estudiantado sobre las decisiones que se tomen como Mesa Directiva
del Centro Federado, Asambleas de Delegados y Delegadas, Junta de representantes,
Junta de Delegados y Delegadas de Curso, Asamblea de Horario y, de ser el caso, la
Asamblea Plenaria de Estudiantes de EE.GG.LL., asegurando, de esta manera, la
transparencia de los acuerdos.
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2. Delegadx Autnticx
La percepcin que posee el Delegado o Delegada de Horario, en la actualidad, se acepta
incorrectamente como el actor social que no cumple funcin alguna. De este modo, su
eleccin se ha tergiversado en la incongruencia entre el tiempo en el que se celebra la
Asamblea de Horario -en la que se acontece su eleccin- y el desconocimiento de quien
es elegido o elegida. Por ello, las siguientes propuestas apuntan a cambiar esta
percepcin.
a. Creacin de un vdeo en el que se explique cules son las funciones que posee el
Delegado o Delegada de Horario cuya difusin se realizar en aulas, pgina web y
redes sociales al inicio de cada ciclo.
b. Se coordinar con cada profesor de horario para que incluya en su syllabus virtual cul
es la funcin que ejerce este cargo.
c. La eleccin del Delegado o Delegada de Horario se realizar a tres semanas de
iniciado el ciclo acadmico. As, nos aseguraremos de que este sea consciente del
cargo al que aspira y cuente con un verdadero respaldo de la Asamblea de Horario.
3. Delegadx Preparadx
Si bien buscamos cambiar el mtodo de eleccin del Delegado y la Delegada de Horario,
as como del Delegado Numerario y de la Delegada Numeraria, ello no es suficiente para
revalorar su funcin dentro de la poltica universitaria. Para complementar su eficaz
funcin, debemos prepararlos y prepararlas para lo que el cargo exige, respetar su
funcin y mantener un contacto cercano con ellos y ellas; para esto, las siguientes
propuestas tienen como meta lo anterior.
a. Respetaremos la eleccin de sus cargos acatando las normas que dicta el Estatuto del
Centro Federado de EE.GG.LL.
b. Incentivaremos la participacin responsable del estudiantado en las elecciones de
estos cargos mediante la propuesta Delegadx Autnticx.
c. Realizaremos charlas y talleres sobre las obligaciones y derechos que poseen los
mencionados cargos.
d. Mantendremos un acercamiento constante con ellos y ellas para conocer las
inquietudes y necesidades que se presenten en sus respectivos horarios.
4. MD Fiscalizadora
Mediante esta propuesta, esta secretara se compromete por el real complimiento de este
plan de trabajo fiscalizando el desarrollo de las propuestas presentadas en las diferentes
secretaras y en la Coordinacin de Gnero. De este modo, todos y todas tambin
podremos vigilar el desempeo de la Mesa Directiva mediante informacin real de su
gestin. Las propuestas, a continuacin, velan por ello.
a. Se detallar el cumplimiento de las propuestas presentadas por las diversas
secretaras y la Coordinacin de Gnero a travs de un informe mensual detallando
las actividades desarrolladas por la Mesa Directiva y lo que se gener con estas,
presentado al estudiante informacin pertinente para su entendimiento y vigilancia
mediante redes sociales o pgina web.
b. Realizaremos un balance de funcin dos veces al semestre. En este balance se dar a
conocer informacin econmica, sobre el inventario del Centro Federado, acciones
realizadas por las diversas secretaras y la Coordinacin de Gnero, as como de las
dudas o quejas que nos presenten los y las estudiantes de nuestra facultad mediante
redes sociales o pgina web.
Secretara de Economa
Diana Huayotuma Quispehuanca
Desde la Secretara de Economa buscamos una administracin transparente, eficiente,
ordenada, responsable y accesible de los fondos asignados a nuestra gestin. Es
fundamental trabajar conjuntamente con cada secretara y fomentar el correcto cumplimiento
de las diferentes actividades. Respetar el derecho de los alumnos y las alumnas de Estudios
Generales Letras brindando una informacin peridica de la situacin econmica del Centro
Federado.
Nos comprometemos a estar al servicio de los y las estudiantes promoviendo su
participacin y fomentando la realizacin de eventos que no perjudiquen al medio ambiente
y sean accesibles para todos y todas.
PROPUESTAS
1. EconoInfrmate
Este plan tendr como objetivo que los y las estudiantes estn siempre informados sobre
todo lo concerniente a la economa universitaria.
a. Brindaremos charlas informativas acerca del manejo de presupuesto de la PUCP, el
crdito educativo, la beca Fepuc y todas las becas que la universidad otorga.
b. Informaremos cmo desdoblar una boleta y cmo aportar a la beca Fepuc mediante la
creacin de un folleto virtual y la exposicin de este mismo en los paneles informativos.
c. Organizaremos conferencias con expertos en temas de economa para brindar
informacin y asesorar a los alumnos sobre los procesos y criterios de asignacin y
recategorizacin de escalas.
d. Difundiremos los puestos de trabajos que ofrece la bolsa de trabajo PUCP por medio
de las redes sociales y los paneles informativos.
e. Brindaremos una informacin bimestral e interactiva (por la pgina web, paneles y
redes sociales) de los gastos en las actividades que realice la Mesa Directiva de
EE.GG.LL.
2. Financindonos
a. Estaremos en constante bsqueda de auspiciadores para las diferentes actividades
como Interfacultades y La Noche de Gala.
b. Crearemos una lnea de merchandising de Letras y del centenario de la universidad
para obtener ganancias y, as, poder mejorar las actividades que realice el Centro
Federado y los recursos con los que este cuenta.
3. #TrabajemosJuntxs
a. Realizaremos encuestas virtuales acerca de cmo y en qu actividades los y las
estudiantes de nuestra facultad quisieran invertir el dinero otorgado a la Mesa
Directiva. La informacin de las fechas y las temticas de las encuestas se harn llegar
por el correo PUCP y la pgina de Facebook del Centro Federado.
b. De esta manera, se recolectarn ideas para los jueves culturales y dems actividades
que organiza la Mesa Directiva. Se escogern las ideas innovadoras, accesibles y ecoamigables.
4. Fondo concursable
Por semestre se impulsar el proyecto de algn alumno o alumna de Letras para un
Jueves Cultural, siendo la Mesa Directiva quien evale la viabilidad de estos. Se
sometern a votacin por medio de Facebook y se organizar con el apoyo de los y las
estudiantes que participaron en esta mediante las Comisiones Abiertas. Se asignar una
fecha y se promocionar el evento de los dos primeros puestos.
5. El Per y sus tratados
Organizaremos, en coordinacin con la Secretara de Asuntos Acadmicos, conferencias
acerca de temas econmicos coyunturales de nuestro pas, esto con el fin de
proporcionar al estudiantado espacios de informacin y de discusin que fomenten la
participacin ciudadana.
b.
c.
d.
e.
6. Banco de exmenes
Continuaremos con la campaa de recoleccin y actualizacin del banco de exmenes e
incentivamos a los alumnos y las alumnas sobre la importancia de donar dichos
documentos para el beneficio tanto de ellos y ellas como de sus dems compaeros y
compaeras en coordinacin con la Secretara de Organizacin en el marco de la
propuesta CF LETRAS.
7. Debatamos!
a. Modelo de debate (Modelo de Naciones Unidas - MUN y Parlamento britnico) en el
que solo participen los diversos horarios de EE.GG.LL., brindando asesora con los
profesores del curso Taller de Debate, y las sociedades y delegaciones representantes
de la facultad.
b. Incentivar debates en ingls.
8. Encuentros de aprendizaje
Repositorio de pelculas y documentales que complementen los cursos y temas
acadmicos.
9. Fotocopiadoras
a. Realizar/difundir un manual didctico de cmo utilizar los mdulos de autocopiado.
b. Coordinar con miembros de cogobierno y docentes de la facultad la digitalizacin de
lecturas.
Secretara de Defensa
c. #AtiendeAlCachimbx
- En coordinacin con la Secretaria de Cachimbxs, nos aseguraremos de que los
JTs brinden una correcta libertad de pensamiento y discernimiento a los
ingresantes mediante diversas actividades.
- De esta manera, en coordinacin con la Secretara de Asuntos Acadmicos, se
entablar conversaciones con las diversas agrupaciones polticas universitarias
para que estas puedan exponer sus ideales a los cachimbos y cachimbas de una
forma equitativa y justa.
3. Canaliza tus denuncias
a. Crearemos una plataforma virtual y presencial del Centro Federado ante denuncias de
casos de discriminacin y de violencia en todas sus manifestaciones.
b. Incrementaremos la comunicacin y coordinacin con entidades como el Tribunal de
Honor y la Defensora Universitaria, entre otras instancias, en coordinacin con la
Secretara de Asuntos Acadmicos.
c. En coordinacin con la Secretara de Comunicaciones, difundiremos protocolos
universitarios y derechos de los y las estudiantes de la PUCP; as como las funciones
y facultades de las oficinas como el Tribunal de Honor y la Defensora Universitaria
para acudir y canalizar efectivamente las demandas de las y los miembros de la
comunidad.
4. Nuevo estatuto PUCP
Comprometidos con todos y todas, realizaremos una fiscalizacin constante de
implementacin del nuevo estatuto para que no se genere en esta una exclusin en
proyectos de gnero y comunidad LGTBIQ+.
5. Objetos perdidos
Difundiremos, junto con la Secretara de Comunicaciones, las funciones y procedimientos
que realiza la oficina de objetos perdidos, como tambin implentaremos el protocolo
Qu hacer en casos de robos? para facilitar nuestras bsquedas y denuncias.
6. Dialoguemos sobre defensa
a. Llevar a cabo eventos informativos y espacios de dilogo acerca de coyuntura
nacional. Promover, por ejemplo, informacin sobre proyectos de ley.
b. Conferencias sobre la discriminacin. Realizaremos conversatorios y talleres
didcticos sobre la integracin estudiantil para incentivar la erradicacin de las
diferencias sociales y fomentar la percepcin de igualdad de derechos y deberes.
7. No ms discriminacin
a. Se crearn crculos de defensa a personas de la comunidad LGTBIQ+ y otras
comunidades que sufran discriminacin de diversa ndole. Estos crculos estarn
integrados por grupos de entre 6 a 10 personas, a quienes tambin se les brindar
asesora sobre su problema en especfico, para que se priorice el dilogo sobre los
problemas y posibles soluciones a estos.
b. Dar a conocer los casos de discriminacin en conjunto con el afectado. De esta forma,
se incentivar a los integrantes de la facultad a denunciar otros casos.
8. En defensa de todxs
Escucharemos y canalizaremos quejas provenientes de cualquier miembro de la
comunidad PUCP, entendiendo como parte de esta a profesores y profesoras, el
estudiantado en general y trabajadores no docentes en nuestra facultad.
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9. Escalas Intermedias
Se trabajar en coordinacin con la Fepuc la fiscalizacin de la implementacin de las
escalas intermedias, y se verificar que se asigne criterios de categorizacin favorables y
adecuados para la capacidad de pago de los y las estudiantes. Adems, en conjunto con
la Secretara de Comunicaciones se implementarn espacios comunicativos para el
alumnado.
Secretara de Comunicaciones
Fatima Zegarra Padilla
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Secretara de Cultura
Dayana Garca Boada
Pensar en la cultura exige pensar en el ser humano y, en su defecto, en la sociedad. Pero
no solo eso, exige pensar en una sociedad con libertad de discernimiento, con la capacidad
de exigir derechos y cumplir deberes, con la capacidad de eliminar los lmites histricos
entre unos y otros: exige pensar en una sociedad con ciudadanos y ciudadanas capaces de
distinguir y aceptar cul es el verdadero significado de ser parte de esta.
De este modo, desde esta secretara nos sumamos al pensar en el otro, en nosotros y,
de esta manera, en la sociedad en su conjunto. Por ello, las propuestas aqu presentadas se
basan en la reactivacin de la formacin humanista y social en el estudiantado mediante
actividades y eventos multiculturales y artsticos que reflejen la diversa identidad del pas, su
historia y memoria.
PROPUESTAS
1. Juntos al Centenario PUCP
El Centenario de nuestra casa de estudios es un evento muy resaltante en la comunidad
PUCP. Por ello, realizaremos una serie de eventos con esta temtica, conmemorando
nuestros 100 aos, promovidos desde las cuentas sociales oficiales del Centro Federado.
a. Vdeo de qu es ser de la PUCP.
b. Exposicin fotogrfica de la historia de la PUCP en coordinacin con FEPUC.
c. Conversatorios y testimonios sobre nuestra historia, logros, reconocimientos y retos de
la PUCP.
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c. Adems, expondremos aqu los diversos trabajos artsticos de nosotros y nosotras, los
alumnos y alumnas, y trabajos sobre memoria y ciudadana.
9. AnimArte
Organizaremos y difundiremos talleres de teatro, poesa, msica, en coordinacin con
colectivos culturales internos y externos a la PUCP, en coordinacin con Oprosac y
tambin, diversas organizaciones de cultura. Adems, invitaremos a estudiantes
capacitados en diversas reas culturales para que la experiencia que quede en cada uno
y una sea vivencial y enriquecedora.
10. Vivamos en video
a. Promoveremos la utilizacin continua del canal de Youtube del Centro Federado.
Mediante este se transmitirn las actividades que se realicen en los jueves culturales.
b. Experimenta tu carrera. Se incentivar a que alumnos y alumnas, en relacin con sus
carreras, realicen vdeos viables que se puedan compartir en esta red social, en
conjunto con las comisiones abiertas.
11. En busca de ms cultura!
Realizaremos por ciclo diversas visitas a casas culturales y museos con diferentes
temticas relacionadas a la responsabilidad socio-cultural, en coordinacin con la
Secretara de Responsabilidad Social Universitaria.
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Secretara de Deportes
Carlos Escobar Pimentel
5. InfoDeportes
Fomentaremos el apoyo de las tribunas a las selecciones deportivas de la PUCP.
Debido a la poca asistencia a los partidos, el Centro Federado contribuir con el apoyo a
las selecciones deportivas informando las fechas de los partidos a travs de la pgina de
Facebook y los paneles de la facultad, y, en conjunto con la Secretara de Cachimbos,
otorgar puntos a estos por su asistencia y a las mejores barras de estos.
6. Entrena con los mejores
Informaremos disponibilidad de horarios de deportistas calificados y calificadas de la
PUCP para asesoras deportivas. Para esto, la Secretara de Deportes ayudar a los
alumnos que requieran asesora, siendo un nexo con los deportistas calificados dentro de
la PUCP con previa coordinacin.
7. Juntos por la Gris
Mantendremos el adecuado mantenimiento de los implementos deportivos para los
eventos como Interfacultades y Letradas, as mismo apoyar a la Jauria Gris en la
renovacin de instrumentos y en la proliferacin de la existencia de esta.
8. Pichangas Sociables
Organizaremos pichangas tanto con equipos de otras facultades de nuestra universidad
como con equipos de otras universidades. Esto se lograr en coordinacin con la
Secretara de los Servicios Deportivos PUCP.
Secretara de Cachimbos
Daniel Moreno Aragon
El primer ciclo es, para los y las recin ingresantes, un ciclo fundamental para su futura
vida universitaria, ya que ese ciclo significa el primer acercamiento con nuestra universidad
y por tanto,con nuestro Centro Federado, lo que le permitira una mayor integracin,
identidad y conocimiento para con su -y nuestra- universidad.
Por esto, entendemos por funcin no solo el correcto y divertido cumplimiento de las
Cachimbadas para su mayor integracin a nuestra comunidad, sino que entendemos por
funcin otorgarles una visin de Cachimbadas que fomenten el aprendizaje, la ciudadana,
el compartir experiencias, la reflexin crtica y la nocin de ser un universitario. Por ello, las
propuestas aqu detalladas insisten en asegurar el papel crtico que ejerce el primer ciclo
para nuestros nuevos ingresantes.
PROPUESTAS
1. Lderes preparados
Los JTs y apoyos son una pieza fundamental en la inclusin de los cachimbos a la
universidad y en la construccin de una vida universitaria divertida, enriquecedora y
responsable. Para ello, con Lderes preparados les brindaremos herramientas en
distintas reas para cumplir de manera satisfactoria sus funciones y conversaremos con
ellos sobre los problemas para buscar soluciones.
a. Cuestin de gnero: No perderemos de vista el problema de gnero que afecta a
nuestro pas, as, realizaremos para los JTs y apoyos capacitaciones reales en
cuestiones de gnero. Consideramos que lo principal, antes que la imposicin de
reglas, es promover la reflexin crtica. Para ello, estas capacitaciones, que sern
requisito en el proceso de seleccin, tendrn invitados conocedores de la materia e
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Coordinacin de Gnero
Ivonne Mondoedo Mora
El tema de gnero est ms que latente en todas las propuestas de las diversas
secretaras de este plan de trabajo. Sin embargo, ninguna de ellas posee como funcin
principal el visibilizar y politizar esta problemtica actual que, ms all de serlo, nos aqueja
como espectro de antao. Por ello, el por qu se hace necesaria la creacin de la
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5. Espacios de gnero
En las paredes de EE.GG.LL. promoveremos la igualdad de gnero difundiendo carteles
o pintado de frases realizados tanto por los profesores (as) y alumnos (as) como parte del
proyecto #TodosPorElArte.
6. Interactuemos
Se realizarn charlas didcticas sobre cmo erradicar estereotipos presentes en las
carreras de Letras sobre la violencia de gnero; as como tambin, sobre el uso de esta
en el rubro laboral de cada una de estas.
7. Difusin
Como resultado de las diversas investigaciones y producciones de profesores y
profesoras de nuestra universidad, compartiremos, mediante nuestras pginas sociales,
el resultado de su investigacin sobre gnero, ciudadana y responsabilidad social.
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