Millennials: La generacin del siglo XXI

Generaciones
Millennials: cambio de milenio, vida mayora de edad
Horarios normales no complacen
Buscan flexibilidad laboral por encima de un sueldo mediana mente alto
Jvenes inquietos, creativos, con libertad, con creencia de que obtendrn todo,
aburren con facilidad ya que buscan divertirse haciendo lo que hacen, cambian
de empleo constantemente, relajarse, divertirse, estar en la playa e incluso
trabajar desde ah
Porque no? Enfrentarse a s mismo y si eleva capacidades para ser mejor que
el mejor, sintindose que siempre falta algo.
Somos egostas porque podemos hacer todo, que todo se adapte a nosotros
Lucha social y ambiental con sustentabilidad con vista critica
Descubrir cmo se debe hacer mas no seguir ordenes
Wall Street jornal: los milenials crecern con fuerza de trabajo desde el 2013 en
adelante, se estima para el 2025 un 70% de la fuerza laboral ser conformada
por ellos
Cuentas herramientas hacen los procesos ms simples con versatilidad
creativa llevando al xito cualquier proyecto en cualquier rama laboral
Liderazgo relacin laboral, retroalimentacin constante, positivos, trabajo en
equipo la mejor opcin encontrando equilibrio de grandes proyectos, empleo y
vida personal equilibrada.
Las empresas los acogen bien y los recomiendan
Sacan provecho ya que vienen a la mano con la tecnologa cuando se sabe
usar de la manera adecuada
Mucho ms emprendedores, fuerza trabajadora emergente, iniciativa propia
Piensan que viven felices, facilidad de comunicacin, mayor apertura hacia la
crtica, intenta ser exitosos y el xito va ligado de la felicidad
Miedo salir de casa de los padres
Sin polticas en esta generacin abra una fuga de cerebros tremenda
No se casan con el empleo y creen que el aprendizaje es mutuo entre empresa
y Millennials Creatividad tiene que ver mucho con esta generacin Nuevos
modelos para emplearse con ambientes flexibles y ms amigables y no
aceptar empleos mal remunerados
Liderazgo y direccin, admiran y respetan a quien los trata de la misma manera

Cmo ven los Millennials el mundo?

Familia la mxima influencia, seguido por el mbito educativo y
amigos
Medios no influyen ni el gobierno
Futuro muy claro, con ideas claras, sensibles, seguros,
optimistas, comprometidos as son los Millennials
Trabajo:
Europa y Usa: priorizan remuneracin, diversin conciliacin
personal y laboral, formacin y desarrollo (economa)
Latinoamrica: priorizan iniciar nuevos retos, espritu
emprendedor (corrupcin y delincuencia)
Satisfechos con sus vidas, optimistas
Haber completado sus estudios no satisfechos con el sistema
de educacin de su pas piensa que mejorar la calidad de
estudio es fundamental
Lderes basados en: conocimiento de tecnologa, capacidad de
emprendimiento, deseo de cambiar sus comunidades
No tienen miedo a viajar tanto por conocer culturas, ganar
perspectiva y mayor remuneracin
Al da con las ltimas novedades tecnolgicas, pero tambin
ven importante campos de salud, turismo o emprendimiento
Smartphone muy utilizado, tecnologa les hace trabajar de
manera ms eficiente saben que la innovacin de las mismas
conllevan peligro pero no las temen