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EDUCACIN Y
CIENCIAS SOCIALES
CARRERA
EDUCACIN PARVULARIA
Jardin infantil
Arcoris
I.
Antecedentes generales
II.
Visin:
Junto a las familias construir un Chile ms inclusivo donde los nios y las nias puedan
alcanzar sus sueos a travs de una educacin inicial de excelencia
Misin:
Lograr el desarrollo integral de nios y nias de tres meses a cuatro aos de edad que
viven en situaciones de pobreza y vulnerabilidad, a travs de un programa educativo
de excelencia que incorpore a las familias y a la comunidad y promueva los derechos
de la infancia en un contexto de convivencia democrtica.
Modalidad Curricular: Curricular Integral
Este currculum pertenece al grupo de los contemporneos, creado por educadoras de
prvulos chilenos en los aos setenta ellas pretendan caminos que les facilitaran la
realizacin de su quehacer sobre la base de las caractersticas del nio real,
considerando sus necesidades e intereses.
Este currculo busca el equilibrio y armona, se pueden describir sus fundamentos de la
siguiente manera:
Filosfico: que el nio se desarrolle en un equilibrio armnico, relacionado con su
cultura, contexto social con un trabajo integrado.
Pedaggico: variedad de actividades armnicas, entre los tipos de experiencias, el
educador buscara el equilibrio.
Psicolgico: Interaccin del nio con ambientes propicios para los aprendizajes.
Los objetivos se necesitan formular en cada etapa del desarrollo, son planteados por el
educador en relacin a las caractersticas, necesidades e intereses de los nios.
El ambiente respecto a los nios se plantea con una tendencia a una agrupacin
horizontal, respecto al personal se considera necesaria la presencia de un educador
que asuma que asuma todas las funciones que conciernen a un profesional de la
educacin.
Se espera un ambiente fsico que posibilite una estimulacin relativa equilibrada de las
diferentes etapas del desarrollo de un nio/a, se sugiere aprovechar los recursos
naturales y culturales que ofrece el entorno donde se ubica el jardn infantil.
La sala clases debe ser funcional, adaptndose a las diferentes formas de
organizacin que el educador pueda utilizar.
El tiempo se postula a que sea flexible donde se alternen y equilibren perodos
actividades de diverso tipo y donde puedan surgir tambin actividades emergentes.
La planificacin debe ser clara en lo que pretende comunicar para que se cumpla el
propsito orientador que tiene. Deben ser funcionales y de acuerdo a las
caractersticas y necesidades e integrando todos los elementos que la definen.
La evaluacin, es el educador quien define aquel instrumento que sea ms pertinente
para medir lo que quiere conocer.
Horario
Accin
08:30
09:00
Acogida y
encuentro
09:00
09:30
Desayuno
juntos
09:30
09:45
Hbitos
higinicos
9:45 10:15
10:15
10:45
Experiencia
central
11:45
11:15
11:15
11:45
11:45
12:30
Propsito permanente
Generar las condiciones para tanto el nio o nia, como para el
adulto significativo del hogar se sienta acogido
Propsito permanente
Satisfacer las necesidades, bienestar y socializacin de nios y
nias, respetando sus ritmos de ingesta, e un ambiente clido
afectuoso, relajado y familiar.
Propsito permanente
Resguardar que las necesidades bsicas de higiene, bienestar y
atencin personal de los nios y las nias sean satisfechas cada vez
que lo requieran, potenciando niveles crecientes de autonoma
dentro de un contexto cercana y contacto afectivo.
Intencionalidad pedaggica permanente
1Periodo
complementario Sensibilizar a los nios y las nias frente a diversas expresiones
Magipalabras
verbales literales y musicales, para fortalecer su capacidad de
comunicacin y creatividad.
Hbitos
higinicos
(control de esfnter
lavado de manos)
Almorzando
juntos
Intencionalidad pedaggica
Ofrece experiencias de manipulacin exploracin y experimentacin,
privilegiando el descubrimiento que surge desde la propia accin
que realizan los nios y las nias con material especfico y objetos
reales de su entorno, para favorecer el aprendizaje esperado de los
ncleos de lenguaje verbal y relacin lgico matemtico y
cuantificacin
Propsito permanente
Resguardar que las necesidades bsicas de higiene, bienestar y
atencin personal de los nios y las nias sean satisfechas cada vez
que lo requieran, potenciando niveles crecientes de autonoma
dentro de un contexto cercana y contacto afectivo.
Propsito permanente
Satisfacer las necesidades de alimentacin, bienestar y
socializacin de nios y nias, respetando sus ritmos de ingesta, en
un ambiente clido, afectuoso, relajado y familiar.
12:30: 13:00
13:00
14:30
14:30
15:00
15:00
15:30
Llego la leche
15:30
15:45
Tugar-Tugar
15:45
16:15
Yo y mi cuerpo
16:15 -16:30
Despedida
Propsito permanente
Facilitar la transicin del nio o nia desde el jardn a la casa.
Hbitos
higinicos
(control de esfnter
lavado de manos)
Descanso
Hbitos
higinicos
(control de esfnter
lavado de manos)
Propsito permanente
Resguardar que las necesidades bsicas de higiene, bienestar y
atencin personal de los nios y las nias sean satisfechas cada vez
que lo requieran, potenciando niveles crecientes de autonoma
dentro de un contexto cercana y contacto afectivo.
Propsito permanente
Satisfacer la necesidad de reposo y sueo de nios y nias de
acuerdo a las necesidades individuales en un contexto de bienestar,
tranquilidad y seguridad.
Propsito permanente
Resguardar que las necesidades bsicas de higiene, bienestar y
atencin personal de los nios y las nias sean satisfechas cada vez
que lo requieran, potenciando niveles crecientes de autonoma
dentro de un contexto cercana y contacto afectivo.
Propsito permanente
Satisfacer las necesidades de alimentacin, bienestar y
socializacin de nios y nias, respetando sus ritmos de ingesta, en
un ambiente clido afectuoso, relajado y familiar.
Recursos humanos
En equipo de la sala cuna mayor B, se estimula el trabajo cooperativo en conjunto con
la sala cuna mayor A, las que se encuentran a cargo de la misma educadora, el
ambiente de trabajo es grato, ameno de buen trato, ptimo para el buen
funcionamiento de las experiencias de aprendizaje, brindando as una atencin
integral, segura, de bienestar y brindando posibilidades de exploracin a los nios y
nias.
Recursos materiales
Se encuentran dispuestos, en repisas de acuerdo a las medidas antropomtricas de
los prvulos, en contenedores rotulados, los que estn sub divididos en los diferentes
periodos que se trabajan en la institucin integra como lo son:
Periodo de juego en zona respectiva:
El ambiente con zonas favorece que los prvulos se encuentren activos, estos
ambientes favorecern la accin, la exploracin por parte de los nios y nias.
Zona natural:
En esta zona hay diferentes materiales naturales en canastos de mimbre como
hojas secas, cocos de eucaliptus, plantas en macetas pequeas, cactus.
La intencionalidad de esta zona es que el nio tenga contacto y explore con
elementos naturales, el educador nombrar los objetos para que el prvulo
repita, agrupe, clasifique.
Zona de materiales intercambiables semanalmente:
Esta zona contiene diferentes materiales dependiendo de la unidad o actividad
que se est realizando con material como:
Caja de papeles: con revistas, papeles, diarios para ojear.
Cajas con material tctil: materiales con diferentes texturas como lija, telas
diferentes, esponja, papeles.
Caja de correspondencia: contiene cajas o botellas con sus respectivas cajas.
Caja para clasificar: caja con diferentes materiales como tapas, frascos, autos,
fichas, pelotas pequeas de colores, cubos de madera y de plstico, etc.
Zona de contenido especfico:
Repisa con cubos de esponja, autos, bloques, encajes, muecas, cilindros,
cubos de diferentes colores y tamaos. Intencionalidad estimular motricidad
fina y gruesa.
Repisa de experiencias:
Magipalabras:
Contenedor con muecas, paales, peluches.
Intencionalidad que los prvulos realicen juegos simblicos. Desarrollando la
expresin oral.
Tugar-tugar:
Caja con burbujas, pelotas de pingpong, remolinos, globos pequeos inflados,
para soplar intencionalidad realizar ejercicios articulatorios.
Contenedor: con materiales variados de la cocina, paos de plato,
intencionalidad que los prvulos realicen juegos simblicos
Recrearte:
Contenedor: con tarjetas con palabras, frases, trabalenguas, adivinanzas,
poesas, rimas, frases, pequeos cuentos y leyendas con lminas.
Intencionalidad que los prvulos miren las imgenes y se formulen preguntas,
fomentando la comunicacin, escuchar relatos, trasmitir frases o palabras a sus
pares, repetir poesa, rimas etc.
Panel de familia:
En este panel esta la foto de las familias de los prvulos.
La intencionalidad e que el prvulo mire, nombre, present a su familia, cuente
ancdotas, ampliando su vocabulario de una a dos o ms palabras.
Panel meteorolgico:
La intencionalidad de este panel es que los nios (a) comprenda, conozca y
nombre los das de la semana, se trabaja con canciones para que los nios
repitan y con preguntas.
Panel de los sentidos:
Intencionalidad estimular los sentidos de los prvulos, con diferentes texturas,
con botellitas colgando con diferentes aromas, con colorido etc.
Espejo grande: intencionalidad que los prvulos se mire, realice diferentes
ejercicios con la boca, lengua y mejillas, que haga muecas.
Recursos Tcnicos
Planificacin y frecuencia
Se planifica una vez al mes en conjunto con las tcnicos del nivel, con curriculum y
diseo Institucional.
Evaluacin tipos e instrumentos utilizados
Se realizan evaluaciones diarias y evaluaciones de diagnstico, intermedio y
finalizacin con instrumento PEF, el que este ao ser cambiado desde el periodo
intermedi por IEA instrumento enseanza aprendizaje.
Recursos Infraestructura.
El establecimiento est construido para el uso exclusivo como jardn infantil, de
acuerdo con las normativas vigentes. Las caractersticas fsicas del
establecimiento son: Estructura mixtas de madera, slida y fierro, pisos mixtos
entre cermicas, flexi y cemento, ventanas de aluminio con vidrios y de madera
con vidrio, salas de actividades madera y cemento, puertas de madera y fierro
con protecciones, portn de acceso de fierro.
11 Salas de actividades
3 Salas de hbitos higinicos niveles medios y 3 para salas cuna.
5 Bodega
2 Patios para niveles medio y 3 para salas cunas.
1 Patio de servicios
1 Dependencia administrativa
3 Baos personal
1 Cocina
1 SEDILE
2 Portones de acceso
Descripcin de la salas
Espacios: dentro de la sala hay ms de un metro cuadrado por nio y en el
patio esto se multiplica.
Mobiliario:
Sala: cuenta con tres mesas redondas grupales y sillas (1 por cada nio con brazos), 3
sillas adultos, un mueble para material de la educadora, repisas para contenedores,
mueble para guardar ropa de cama (una sbana y frazada x nio), 1 catre por nio.
Baos: Cuenta con 1 lavamanos pequeos, 1 lavamanos adulto, 1 tazas de bao con
acorde con las medidas antropomtrica de los prvulos, 10 vasenicas, 2 mudadores, 1
tina, 2 dispensadores de nova, un estante colgante, un estante para material, el bao
se ubica conectado a la sala por una,
Iluminacin: utilizan luz artificial y natural mayormente puesto que hay
ventanales muy grandes que proporcionan mucha luz
Ventilacin: la ventilacin de la sala es natural de ventanales y puertas, la
puerta de ingreso es de dos hojas.
Tamao: El tamao de la sala es grande ms de un metro cuadrado por prvulo.
Calefaccin: estufa a gas.
Resea del centro educativo:
Redes de Apoyo:
Cuentan con el consultorio Valdivieso ubicado a una cuadra del jardn infantil,
mantienen vnculo mutuo con las diferentes reas de atencin de este como
nutricionistas, asistente social, enfermeras, entre otros. Manteniendo comisiones
mixtas, reuniones mensuales comunales en las que participan otras instituciones
educativas, junta de vecinos, escuelas de lenguaje.
SAPU ubicado en el mismo consultorio atendiendo en horarios diferentes, otorgando
primeros auxilios en posibles casos de accidentes a los prvulos o personal del centro
educativo.
Junta de vecinos que se encuentra frente al jardn infantil la que cede las instalaciones
para algunas actividades y participa en las comisiones mixtas.
Escuelas de lenguaje, mantienen comunicacin con ellas para derivar a los nios
proporcionando datos las familias y de los prvulos que manifiestan dificultad o
trastorno del lenguaje.
Organigrama institucional.
Directora
Directora
Educadora
Educadora 11
sala
cuna
sala cuna
Educadora
Educadora 2
2
sala
cuna
sala cuna
Tcnico
Tcnico 11
sala cuna
cuna
sala
menor
menor
Tcnico
Tcnico 33
sala cuna
cuna
sala
mayor
mayor
Tcnico
sala
Tcnico sala
cuna
cuna mayor
mayor
B
B
Tcnico
Tcnico 88
sala cuna
cuna
sala
mayor
mayor C
C
Tcnico
Tcnico 22
sala
cuna
sala cuna
menor
menor
tcnico
tcnico 44
sala
cuna
sala cuna
mayor
mayor
Tcnico
Tcnico 66
sala
sala cuna
cuna
mayor
mayor
Tcnico
Tcnico 99
sala
cuna
sala cuna
mayor
mayor
tcnico
tcnico 55
sala
cuna
sala cuna
Tcnico
Tcnico 77
sala
sala cuna
cuna
mayor
mayor
Tcnico
10
Tcnico 10
sala
cuna
sala cuna
mayor
mayor
Auxiliar
Auxiliar Aseo
Aseo
Auxiliar
Auxiliar 11
Auxiliar
Auxiliar 22
Auxiliar
Auxiliar 33
Educadora
Educadora 33
Medio
Menor
Medio Menor
Tcnico
Tcnico 11
11
medio
medio
menor
menor
Tcnico
Tcnico 12
12
medio
medio
menor
menor
Educadora
Educadora 44
Medio
Mayor
Medio Mayor
Tcnico
Tcnico 13
13
medio mayor
medio
mayor
Tcnico
14
Tcnico 14
medio
medio
menor
menor
Educadora
Educadora 5
5
Medio
Medio Menor
Menor
Tcnico
Tcnico 15
15
medio
medio
menor
menor
Educadora
Educadora 6
6
Medio
Medio Mayo
Mayo
Tcnico
Tcnico 17
17
medio mayor
medio
mayor
Tcnico
Tcnico 16
16
medio
medio
menor
menor
Administrati
Administrati
vo
vo
Administrati
Administrati
vo
vo 11
Administrati
Administrati
vo
vo 22
Manipulador
Manipulador
aa de
de
Alimentos
Alimentos
Manipulador
Manipulador
aa 1
1
Manipula
Manipula
aa 5
5
Manipul
Manipul
aa 2
2
Manipul
Manipul
aa 3
3
Manipul
Manipul
aa 4
4
ESTAMENTO NIOS/AS
Edad
Un ao (12 meses)
Desarrollo fsico:
Nio peso: 10.3 Kg. Medida: 77 cm
Nia peso: 9.5 Kg. Medida: 74 cm
Vacunas: Triple viral (dta) 1 dosis.
Hepatitis A: 1 dosis.
Desarrollo Motor:
Muestra una combinacin de estar de pie, caminar y pasear.
Camina levantando la mano.
Aunque camina, a veces prefiere gatear como una manera ms eficiente de
locomocin.
Puede pivotar, apoyndose en las nalgas y en la mano.
Se para flexionando las rodillas.
Hace movimientos "rotatorios en la baera.
Probablemente insiste en alimentarse solo.
Desarrollo social:
Te "ayuda" con las tareas de la casa.
Le guste jugar juegos con otros.
Desarrollo del lenguaje:
Tiene una serie de palabras en su vocabulario.
Realiza onomatopeyas
Usa tres palabras con regularidad.
Adopta el "no" como su palabra favorita
Un ao cuatro meses (16 meses).
Desarrollo Motor:
Le encanta subirse a todo.
Recoge juguetes del suelo sin caerse.
Mueve los paquetes.
Lanza una pelota.
Intenta, Subir y bajar escaleras
Desarrollo sensorio motor:
Pasa las pginas de un libro.
Aprende a usar correctamente objetos comunes (como el telfono).
Sabe quitarse una prenda de vestir sin ayuda.
Desarrollo Cognitivo:
Tiene rabietas cuando se frustra.
Se apega a un muequito de peluche u otro objeto.
Apila tres cubos.
Usa una cuchara o tenedor.
Destapa envases sin rosca.
Abre un caramelo.
Un ao cinco meses (17 meses).
Desarrollo Motor:
Se sube a una silla alta con esfuerzo y se sienta
Camina solo se detiene a voluntad y mantiene el equilibrio
No cae al caminar
Camina rpido hacia delante pero no cambia de direccin ni frena
Sube escalones 1 a 1
Le gusta montar en juguetes que ruedan
Patea una pelota hacia adelante.
Desarrollo sensorio motor:
Le gustar jugar a esconder la cara entre sus manitas.
Probablemente coopere al vestirse
Edad
Un ao seis meses (18 meses).
Desarrollo fsico:
Nio peso: 11,4 Kg. Medida: 82,4 cm
Nia peso: 10,8 Kg. Medida: 80,9 cm
Vacunas: DTP: 4 dosis.
Sabin: 4 dosis.
Desarrollo Motor:
Cada vez camina mejor.
Le gusta encaramarse en todos lados.
Sube y baja las escaleras, cogindose a la barandilla, sin ayuda.
Intentar darle una patada a una pelota.
Arroja la pelota sin caerse.
Lanza una pelota alzando con las manos por arriba de la cabeza
Anda tirando de un juguete o llevando una mueca.
Se sienta solo en la silla.
Comienza a saltar (sobre ambos pies).
Probablemente le guste baila
Desarrollo sensorio motor:
Oportunidades
Debilidades
*Competencias del
personal,
*Educadoras
cariosas,
*Educadoras
comprometidas con
el nivel,
*Alimentacin
adecuada
proporcionada por
JUNAEB.
*Salas grandes.
*Variedad de
estrategias
pedaggicas.
*Recursos
pedaggicos.
*Inasistencias
*Poca renovacin de
material
*No contar con
material tecnolgico
(computadores,
data, etc.)
*Atrasos reiterativos
de los prvulos.
Amenazas
*Enfermedades.
*Fecas de animales
en patio de tierra.
* Robos al jardn.
*Drogadiccin en los
alrededores del
centro educativo.
Nombre
Fecha de
nacimiento
Rut
Extensin
horaria
Puente
12/05/2011
23.644.727-8
SI
SI
Ch
cr
co
SI
28/06/2011
28.679.400-8
11/12/2011
23.818.078-3
07/10/2011
22.829.909-k
22/03/2011
23.602.900-k
02/03/2011
23.575.337-5
SI
04/05/2011
23.748.969-1
27/05/2011
23.655.026-5
Si
08/04/2011
23.615.383-5
SI
22/06/2011
23.676.897-k
SI
14/09/2011
23.744.334-9
18/09/2011
23.749.401-6
SI
SI
Familias
Chile
Crece
Contigo
13. Valentn
Adolfo
Pastene
Monasterio
23/11/2011
6
23.806.270-9
SI
SI
02/12/2011
23.810.322-3
6
SI
SI
01/05/2011
23.634.537-8
SI
SI
SI
10/01/2012
23.846.308-4
SI
SI
26/01/2012
23.854.511-0
21/02/2012
10
23.877.900-6
Madres
que
trabajan
18.Felipe
Andrs
Moreno Soto
5
5
18
Informacin obtenida:
Edad
Cantidad
Fecha de
nacimiento
Edad a
Marzo
1. Joaqun Martnez
12/05/2011
1/1 mes
2. Mateo Soto
28/06/2011
3. Isabella Mrquez
Edad a
Mayo
Edad a
Junio
Edad a
Julio
Edad a
Agost
1/ 2 mes
1/3 mes
1/4 mes
1/5 meses
1/6 mes
1/9 meses
1/10 meses
1/11 meses
1/ 10 meses
1/11 meses
2 aos
11/12/2011
1/3 meses
1/4 meses
1/5 meses
1/6 meses
1/5 mese
1/6 mes
4. Martn Gutirrez
07/10/2011
1/5 meses
1/ 6 meses
1/7 meses
1/8 meses
1/9 meses
1/10 me
5. Jos Moreno
22/03/2011
2 aos
2/ 1 mes
2/2 mes
2/ 3 mes
2/ 4 mes
2/5 mes
6. Alessandro Rodrguez
02/03/2011
2 aos
2/1 mes
2/2 mes
2/3 mes
2/4 mes
2/5 mes
7. Felipe Pablo
04/05/2011
1/10 meses
1/ 11 meses
2 aos
2/1 mes
2/2mese
2/3 mes
8. Chris Louis.
27/05/2011
1/10 meses
1/11 meses
2 aos
2/1 mes
2/2 meses
2/3 mes
9. Aranza Sarmiento
08/04/2011
1/11 meses
2 aos
2/1 mes
2/2mese
2/3 mese
2/4 mes
22/06/2011
1/9 meses
1/10 meses
1/11 meses
2 aos
2/1 mes
2/2mes
14/09/2011
1/6 meses
1/ 7 meses
1/8 meses
1/9 meses
1/10 meses
1/11 me
18/09/2011
1/6 meses
1/ 7 meses
1/ 8 meses
1/9 meses
1/ 10 meses
1/11 me
Edad a
Abril
Nombre nio/a
23/11/2011
1/4 meses
1/ 5 meses
1/6 meses
1/7 meses
1/8 meses
1/9 mes
02/12/2011
1/3 meses
1/4 meses
1/5 meses
1/6 meses
1/7 meses
1/8 mes
01/05/2011
1/10 meses
1/11 meses
2 aos
2/1 mes
2/2mese
2/3 mes
10/01/2012
1/2 meses
1/ 3 meses
1/4 meses
1/5 meses
1/6 meses
1/7 mes
26/01/2012
1/2 meses
1/ 3 meses
1/4 meses
1/5 meses
1/6 meses
1/7 mes
18.Felipe Moreno
21/02/2012
1/1 mes
1/2 mes
1/3 meses
1/4 meses
1/5 meses
1/6 mes
Periodo de Diagnstico
Planteamiento de Objetivos
Objetivos
Generales
Actividad
Especficos
N1. Conocer
caracterstica
cognitivas de
los prvulos
1. Aplicar
planificaciones
de diagnstico a
los nios y
nias, para
detectar
fortalezas y
debilidades.
2. Realizar
evaluacin
diagnostica del
nivel para
realizar el plan
de accin.
1. Conocer el
desarrollo
integral de los
prvulos del
nivel sala cuna
mayor del
jardn infantil
Arcoris.
1. Pesar a los
prvulos
N2 Conocer
las
caractersticas
fsicas y de
salud de los
prvulos
2. Medir a los
prvulos.
3. Revisin del
estado general
de salud.
Objetivos
Generales
Recursos
Especficos
Actividad
Formato de
registro
Observacin
Cmara fotogrfica
Procedimiento
se
instrumentos
de evaluacin
Registro de
informacin
Lista de cotejo
Registro
fotogrfico
Pesa
Formato de
registro
Observacin
Registro de
informacin
Tablas
estndares
Huincha de medir
Formato de
registro
Observacin
Formato de
registro
Observacin
Libro (referencias
OMS para la
evaluacin
antropomtrica)
Formato de
registro
Observacin
Recursos
Calendarizaci
n
Desde el :
1 de abril
Hasta:
12 de abril
Registro de
informacin
Tabla de
caractersticas
por edad.
Procedimiento
se
instrumentos
de evaluacin
Calendarizaci
n
N1. Conocer
caracterstica
cognitivas de
los prvulos
1. Aplicar
planificaciones
de diagnstico a
los nios y
nias, para
detectar
fortalezas y
debilidades.
2. Realizar
evaluacin
diagnostica del
nivel para
realizar el plan
de accin.
1. Conocer el
desarrollo
integral de los
prvulos del
nivel sala cuna
mayor del
jardn infantil
Arcoris.
1. Pesar a los
prvulos
N2 Conocer
las
caractersticas
fsicas y de
salud de los
prvulos
2. Medir a los
prvulos.
3. Revisin del
estado general
de salud.
Formato de
registro
Observacin
Cmara fotogrfica
Registro de
informacin
Lista de cotejo
Registro
fotogrfico
Pesa
Formato de
registro
Observacin
Registro de
informacin
Tablas
estndares
Huincha de medir
Formato de
registro
Observacin
Formato de
registro
Observacin
Libro (referencias
OMS para la
evaluacin
antropomtrica)
Formato de
registro
Observacin
Registro de
informacin
Tabla de
caractersticas
por edad.
Desde el :
1 de abril
Hasta:
12 de abril
Modelo curricular
Centro Educativo: Jardn Infantil Arcoris
Edad: 1 a 2 aos
Ciclo: Primer ciclo.
mbito
Ncleo
Aprendizaje
Esperado
Ejes
Estrategias
Actividad
variable
Actividad
variable
meses
11/12/2011
Iniciacin a la1 ao 3Actividad
escritura
variable
1
ao
5
meses
07/10/2011
Situacin de
facilitacin
2
3
4
5
6
7
8
9 10
2/4 3/4 4/4 5/4 8/4 9/4 10/4 11/4 12/4
Escucha
atento un de
cuento,
Descripcin
necesidades:
repitiendo onomatopeyas y
palabras o palabras frases.
Peso
Talla
Canta junto
a sus
Estado
compaeros nombrando
las
nutricional
imgenes.
-1 DE
9.
84
500
MEDIANA
10.50 83
0
-1 DE
10Ejercita
k
86
coordinacin
tomando
el
lpiz,
pintando
MEDIANA
9k
77
el camino.
Estado
Dental/
oclusin
Audicin
Visin
Salud
alergias
NO
Normal
Normal
NO
NO
Normal
Normal
NO
NO
NO
Normal
Normal
Normal
Normal
NO
NO
Lateralidad
22/03/2011
2 aos
10 k
88
-2 DE
NO
Normal
Normal
NO
02/03/2011
2 aos
11 k
89
-1 DE
NO
Normal
Normal
NO
04/05/2011
27/05/2011
08/04/2011
22/06/2011
14/09/2011
18/09/2011
23/11/2011
02/12/2011
01/05/2011
10/01/2012
26/01/2012
21/02/2012
1 ao 10 meses
12 k
9.500
10 k
11 k
10 k
10 k
9k
10 k
11 k
8.500
13 k
8.00
87
86
83
85
85
80
79
86
89
84
92
79
MEDIANA
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
NO
NO
NO
NO
NO
NO
SI
NO
NO
NO
NO
NO
1 ao 10 meses
1 ao 11 meses
1 ao 9 meses
1 ao 6 meses
1 ao 6 meses
1 ao 4 meses
1 ao 3 meses
1 ao 10 meses
1 ao 2 meses
1 ao 2 meses
1 ao 2 mes
-1 DE
MEDIANA
MEDIANA
MEDIANA
MEDIANA
- 1 DE
- 2 DE
MEDIANA
- 1 DE
MEDIANA
- 1 DE
Sigue con su
cuerpo la velocidad
1. Joaqun Martnez
2. Mateo Soto
3. Isabella Mrquez
4. Martn Gutirrez
5. Jos Moreno
6. Alessandro Rodrguez
7. Felipe Pablo
8. Chris Louis
9. Aranza Sarmiento
10. Esteban Daz
11. Alonso Martnez
12. Aylin Arenas
13. Valentn Pastene
14. Diego Castro
15. Derek Escobar
16. Fernanda Bravo
17. Martn Campos
18.Felipe Moreno
Total De logros por
indicador
Total de logros por
indicador en %
Camina rpido
Nombre
Se detiene
Indicadores
cuerpo Mueve su
Evaluacin Planificacin N 5
Estrategia pedaggica: Actividad variable.
mbito: Comunicacin
Ncleo: Lenguaje artstico
Eje de aprendizaje: Expresin esttica.
Instrumento evaluativo: Lista de cotejo
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
___
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
17
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
____
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
NO
16
SI
SI
NO
SI
SI
SI
SI
SI
NO
___
SI
NO
SI
SI
SI
NO
SI
NO
12
SI
SI
NO
SI
SI
SI
SI
SI
SI
___
SI
NO
SI
SI
SI
NO
SI
NO
13
L
L
PL
L
L
L
L
L
L
___
L
PL
L
L
L
PL
L
PL
13
100%
94,1%
70,5
%
76,4%
76,4%
Regla de medici
Si: presencia de
conducta
No : ausencia de
conducta
Puntaje de corte
3,4/4 = Logrado
0,1,2/4 = Por logr
100 % 17 NIOS
NIAS
Registro de observacin
Nombre del Observador: Romina Pinto
Nombre del nio/a Martin campos
Fecha
Lugar
Hora
Ancdota
Comentario
Sugerencias
4/4/2013
Sala de
actividades
11:00
Estuvo 15
minutos
concentrados
explorando el
material.
Se sugiere
seguir
realizando
actividades de
este tipo.
Registros fotogrficos.
Anlisis de datos
Descripcin del grupo de nios y nias
Descripcin del nivel
Anlisis cualitativo
Anlisis cuantitativo
Edad a Septiembre
Descripcin
aspectos fsicos de
los prvulos.
Anlisis cualitativo
Anlisis cuantitativo
Sugerencias
Se evidencia que en un
50% de los nios y nias
evaluados nutricionalmente
est en mediana, que un
38,8 % estn bajo peso
con 1 DN y que 11,1% est
bajo peso con 2 DN
Estado dental
(oclusin, caries)
Lateralidad
No observada
Audicin
Visin
Salud
Grficos
Este grafico muestran el nivel de logro alcanzado por los nios y las nias en
los diferentes ncleos y mbitos de aprendizaje de las bases curriculares,
estimando que el rea de comunicacin, lenguaje verbal est muy bajo con
un 65,7% de logro, le sigue el mbito formacin personal y social con un
79,1%
Lenguaje Verbal
Lenguaje artistico
100%
90%
80%
Autonomia
Identidad
Convivencia
Grafico que representa el nivel de logros para el mbito relacin con el medio
natural y cultural con sus tres ncleos que se evidencia una baja en el
ncleo relacin lgico matemtico y cuantificacin con un 62.5% de logro, le
sigue el ncleo seres vivos y su entorno con un 75% y totalmente logrado por
todos los prvulos evaluados el ncleo grupos humanos sus formas de vida y
acontecimientos relevantes.
1/4/2013
1/4/2013
2/4/2013
2/4/2013
3/4/2013
3/4/2013
4/4/2013
4/4/2013
5/4/2013
5/4/2013
N9
N10
N11
N12
8/4/2013
8/4/2013
9/4/2013
9/4/2013
N13 10/4/2013
N14 10/4/2013
N15 11 /4/2013
N16 11/4/2013
N17 12/4/2013
N18 12 /4/2013
Total de logro por
indicador
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
No
aplicada
SI
SI
SI
No
aplicada
SI
SI
No
aplicada
SI
SI
SI
15/15= L
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
No
aplicada
NO
SI
NO
No
aplicada
NO
SI
No
aplicada
SI
SI
SI
12/15 =
PL
recurs Los
os
N 1
N 2
N 3
N3
N 3
N4
N5
N6
N 7
N8
suficie El
nte tiempo
para el fue
Indicadores
espaci El
o
educa La
dora
realiza
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
No aplicada
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
No aplicada
SI
SI
SI
No aplicada
SI
SI
NO
No aplicada
SI
SI
No aplicada
SI
SI
No aplicada
SI
SI
SI
15/15 =L
SI
SI
SI
14/15 = L
Grafico que representa el logro de los otros elementos del curriculum los cuales estn
sobre el 80% del nivel de logro.
Toma de decisiones
Con las la evaluacin del diagnstico aplicado durante dos semanas se
puede apreciar que el nivel tienen un dficit en los aprendizaje con respecto
a los ncleos lenguaje verbal y relacin lgico matemtico, para lo cual se
dar mayor nfasis en estos ncleos para equilibrar el logro de los
aprendizajes en ellos, potencindolos con variadas estrategias, metodologas
y materiales para la estimulacin de los dos mbitos deficitarios a su vez
potenciando los otros mbitos y ncleos de nuestro marco regulador (BCEP).
Propuesta de trabajo
Desarrollar modelo curricular enfatizando en las dos reas deficitarias
lenguaje verbal y relacin lgico matemtico, equilibran do el logro de los
aprendizajes, realizar carta Gantt de las actividades a realizar durante el
periodo de realizacin.
ESTAMENTO FAMILIA
Oportunidades
Debilidades
*Colaboracin de los
padres
*Colaboracin de
apoderados en
actividades del
Jardn Infantil.
*Entrega de informacin
en reuniones de
apoderados con las
familias del nivel.
*Talleres con las familias
*Material confeccionado
en casa por las familias
e hijo/a.
*Padres poco
comprometidos.
*preocupacin de la
mayora de las familias
*Inters en colaborar en el
aprendizaje de los
prvulos.
*No se incluyen a
las familias en el
trabajo de aula.
Amenazas
*Alimentacin poco
saludable en los
hogares.
*Sedentarismo, poca
actividad fsica en los
hogares.
Perodo de Diagnstico
Planteamiento de Objetivos
Objetivos
General
1.- Conocer las
caractersticas y
antecedentes
generales de las
familias del nivel
Sala cuna mayor,
para disear en
conjunto el trabajo
educativo
Especficos
Actividades
1.1.-Conocer
antecedentes y
caractersticas
generales de las
familias del nivel sala
cuna mayor para
confeccionar ficha de
incorporacin.
Procedimiento
Registro de informacin.
Instrumento
Entrevista
Procedimiento
Vaciado de informacin.
Instrumento
Entrevista.
1.2.- Organizarse y
socializar con los
padres del nivel sala
cuna mayor,
estrechando lazos con
ellos.
Procedimiento
Registro en acta.
Instrumento
Reunin.
Procedimiento
Registro en acta
Instrumento
Reunin.
Procedimiento
Registro de informacin.
Instrumento
Encuesta
2.-Identificar
intereses
generales de las
familias del nivel
sala cuna mayor,
para idear
propuesta de
trabajo con ellas.
Evaluacin
2.1.- Reconocer
intereses de las
madres del nivel sala
cuna mayor, para
formular propuestas
de trabajo en conjunto.
2.2.- Reconocer
intereses que
manifiesten las
familias del nivel sala
cuna mayor
Procedimiento
Vaciado de informacin.
Instrumento
Encuesta
Procedimiento
Registro en acta de
reunin.
Instrumento
Reunin.
Procedimiento
Registra informacin.
Instrumento
Encuesta de opinin.
Recursos
Tangible
Formato de
encuesta, papel,
lpiz.
Intangible
Tangible
Formato de ficha,
formato de cuadro
estadstico, hoja,
lpiz.
Intangible
Tangible
Libro de actas,
lpiz.
Intangible
Dialogo,
Observacin.
Tangible
Libro de actas,
papel, lpiz.
Intangible
Tangible
Formato de
encuesta, papel,
lpiz.
Intangible
Dialogo.
Observacin.
Tangible
Formato de
encuesta, papel,
lpiz.
Intangible
Tangible
Sala, cuaderno de
acta de reuniones,
lpiz.
Intangible
Dialogo,
observacin.
Tangible
Formato encuesta,
acta de reunin.
Intangible
Dialogo
Carlos Martnez
SI
SI
SI
Nuclear
Karina Gallardo
Roberto Soto
Gnesis Muoz
Marcos Mrquez
Mnica Campos
Cristian Gutirrez
Nuclear
Extendid
a
Extendid
a
Graciela
Rodrguez
Vicente Moreno
Nuclear
Diana Ramrez
Carlos Rodrguez
Extendid
a
Violeta Gonzlez
Csar Pablo
Nuclear
Aline Athanas
Jeaneddy Louis
Nuclear
Vanessa Figueroa
Cristian Sarmiento _
Andrea Inostroza
Jonatn Daz
Romina Morales.
Alejandro
Martnez
Jaqueline Torres
Luis Arenas
SI
SI
SI
Paz Monasterio
David Pastene
SI
SI
SI
Soraya Albornoz
Daniel Castro
SI
SI
SI
Mercy Morales
Miguel Escobar
SI
SI
SI
N
O
N
O
Tipologa familiar
Plan puente
Ingrid Chicaghual
Nombre padre
Nombre Nio/ a
Nombre Madre
Extendid
a
Extendid
a
Nuclear
Extendid
a
Extendid
a
Extendid
a
Extendid
a
16. Fernanda Paz Bravo Hernndez
Amaya Hernndez
Marcelo Bravo
SI
SI
SI
Melissa Leal
Gerardo Campos
Teodolinada Soto
Felipe Moreno
SI
Extendid
a
Extendid
a
Extendid
a
Anlisis de datos
Chile Solidario
Plan Puente
Tipologia Familiar
33%
Nuclear
Extendida
67%
Grafico que demuestra la distribucin de las familias del nivel sala cuna
mayor donde las familias extendidas con un 67% y familias nucleares
33%.
Anlisis Cualitativo
En el grupo de familias analizadas se observa que en su mayora son familias
extendidas lo que deja entrever los posibles problemas de crianza por las
diferencias de opiniones las que crean inestabilidad emocional en los prvulos
dificultades en la demarcacin de roles entre otros. Las familias nucleares con
el siguiente porcentaje, como ideal de familia que asegura a sus integrantes
estabilidad emocional, social y econmica.
Se evidencia que las de las familias en un menor nmero pertenecen a algn
programa solidario de proteccin a la infancia como chile solidario. Plan puente,
chile crece contigo evidenciando un nivel socio econmico bajo y en algunos
casos vulnerable, lo que plantea un desafi de integracin de los padres en la
labor educativa de sus hijos/a.
Toma de decisiones.
Perodo de Realizacin
Planteamiento de Objetivos
Objetivos
General
1.- Incorporar a los
padres y
apoderados al que
hacer educativo,
favoreciendo
instancias de
trabajo formativo
con las familias del
nivel Sala cuna
mayor B, para
formular vnculos
con ellas.
Especficos
1.1.- Informar a los
padres sobre: el P.E.I
del establecimiento, la
metodologa de trabajo,
los objetivos del nivel y
reglamentacin de la
escuela.
1.2.-Comprometer en el
trabajo directo de aula y
Organizar variados
talleres con las familias
del nivel.
Actividades
Evaluacin
Recursos
Procedimiento
Instrumento
Encuesta de opinin.
Procedimiento
Instrumento
Encuesta de opinin.
Procedimiento
Registrar
participacin y
compromiso.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Evaluar taller con
registro anecdtico.
Instrumento
Registro anecdtico.
Tangible
Formato encuesta,
lpiz, papel.
Intangible
Dialogo y
observacin
Tangible
Formato encuesta,
lpiz, papel.
Intangible
Dialogo y
observacin
Tangible
Formato registro,
lpiz, papel.
Intangible
Observacin
2.-Crear instancias
de encuentro con
las familias del
nivel medio menor
para fortalecer
vnculos.
2.1.-Programar variados
encuentros pedaggicos
con la familia
fortaleciendo vnculos
con ellas.
Procedimiento
Organizar, realizar y
registrar salidas.
Instrumento
Registro anecdtico.
Tangible
Formato registro,
lpiz, papel.
Intangible
Dialogo y
observacin
Tangible
Formato registro,
lpiz, papel.
Intangible
observacin
Procedimiento
Organizar, realizar y
registrar.
Instrumento
Registro anecdtico.
Procedimiento
Organizar, realizar y
registrar salidas.
Instrumento
Registro anecdtico.
Procedimiento
Organizar, realizar y
registrar salidas.
Instrumento
Registro anecdtico.
Tangible
Formato encuesta
de opinin.
Intangible
observacin
Tangible
Formato registro,
lpiz, papel.
Intangible
observacin
Tangible Formato
registro, lpiz,
papel.
Intangible
observacin
Perodo de Finalizacin
Planteamiento de Objetivos
Objetivos
General
1.- Evaluar el
compromiso,
incorporacin y
cumplimiento de
las normas
generales del
establecimiento
por las familias
del nivel.
Especficos
1.1.- Constatar el
compromiso y
participacin de las
familias en la labor
educativa.
1.2.- Verificar el
cumplimiento de
normas del
establecimiento por
las familias del
nivel.
2.1.- Constatar la
realizacin de los
diversos
encuentros
pedaggicos con
las familias del
nivel.
2.2.-Medir la
participacin de las
familias en las
diferentes
celebraciones y
paseos recreativos.
Actividades
2.2.1 Estimar el
compromiso, participacin
y disponibilidad que
manifiestan las familias del
nivel.
2.2.2 Calcular participacin
en los diferentes paseos
recreativos.
Evaluacin
Procedimiento
Aplicar y analizar con
pauta de registro.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Organizar y graficar
los datos.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Evaluar en conjunto.
Instrumento
Lista de control.
Procedimiento
Registrar
informacin.
Instrumento
Lista de control.
Procedimiento
Medir objetivos
propuestos con
encuesta de opinin
Instrumento
Encuesta de opinin.
Procedimiento
Organizar y realizar
F.O.D.A con la
encueta de opinin.
Instrumento
Encuesta de opinin
Procedimiento
Registrar
informacin.
Instrumento
Lista de control.
Procedimiento
Calcular y grafiar.
Instrumento
Registro anecdtico
Recursos
Tangible Formato
pauta de registro,
lpiz, papel.
Intangible
Tangible Formato
registro, lpiz, papel.
Intangible
Tangible Formato
lista de control, lpiz,
papel.
Intangible
Tangible Formato
lista de control, lpiz,
papel.
Intangible
Tangible Formato
encuesta, lpiz,
papel.
Intangible
Tangible Formato
encuesta, lpiz,
papel.
Intangible
Tangible Formato
registro, lpiz, papel.
Intangible
Tangible Formato
registro, lpiz, papel.
Intangible
Anexos
ESTAMENTO PERSONAL
Oportunidades
Debilidades
*Organizacin Interna.
*Unidad entre las
tcnicos.
*Cooperacin mutua.
*Disponibilidad.
*Equipo de Profesionales
preparados y
Comprometidos en el
Proceso enseanza.
Aprendizaje y en constante
perfeccionamiento.
*Equipo optimista y alegre.
*Ingreso de educadoras
al aula.
* Asistencia a Talleres de
Capacitacin.
*Asistencia a reuniones
informativas y de trabajo
*Poca o nula
tecnologa al
alcance del
personal.
*Falta de tiempo
para realizar
materiales.
Amenazas
*Ambiente laboral
entre educadoras y
tcnicos.
*Inasistencias del
personal.
Perodo de Diagnstico
Planteamiento de Objetivos
Objetivos
General
Especficos
1.1.-Conocer los
datos del personal
tcnico del nivel
sala cuna mayor,
Evaluacin
Recursos
Procedimiento
Dialogo, aplicacin de
entrevista.
Instrumento
Entrevista mixta
Procedimiento
Dialogo, aplicacin de
entrevista.
Instrumento
Entrevista mixta
Procedimiento
Aplicar, analizar
cuestionario
Instrumento
Cuestionario
estructurado
Tangible
Formato de
entrevista, lpiz , hoja
Intangible
Preguntas verbales.
Tangible
Formato de
entrevista, lpiz , hoja
Intangible
Procedimiento
Anlisis de datos
Instrumento
Cuestionario
Procedimiento
Efectuar entrevista.
Instrumento
Entrevista
Tangible
Formato de registro
de datos, hojas, lpiz.
Intangible
Tangible
Formato de
entrevista
Intangible
Preguntas verbales.
1.2.-Distinguir
intereses del
personal tcnico
del nivel sala cuna
mayor,
2.1.-Identificar la
labor del personal
tcnico del nivel
sala cuna mayor,
2.-Conocer las
diferentes
funciones del
personal, de la
institucin
educativa para
tener una visin
global.
Actividades
2.2.-Distinguir las
funciones del
personal
administrativo
para formular plan
de trabajo con
ellas.
1.2.1 Disear
cuestionario para el
personal.
2.1.2 Organizar y
formular, panorama
sobre la labor del
personal tcnico.
2.2.1 Planificar
entrevista con el
personal administrativo.
Tangible
Formato de
cuestionario, hoja,
lpiz
Intangible
Procedimiento
Anlisis de datos
Instrumento
Pauta de registro
Tangible
Formato de pauta,
lpiz, hoja.
Intangible
Procedimiento
Organizacin de
entrevistas con el
personal.
Instrumento
Entrevista
Procedimiento
Analizar datos
obtenidos.
Formular plan de
trabajo
Instrumento
Pauta de registro
Tangible
Formato de
entrevista
Intangible
Preguntas verbales.
Tangible
Formato de tabla de
registro de datos,
hojas, lpiz.
Intangible
Edad
Nacionalida
d
Laura Travizany
50
Chilena
M. Eugenia
Riquelme
50
Chilena
Johanna Alarcn
29
Chilena
Nombre
M. Eugenia
Vsquez
Marcela Riquelme
Patricia Mora
Arenas
38
40
40
Chilena
Chilena
Chilena
Mnica Arce
Riveros
43
Chilena
Hellen Neyra
35
Chilena
Rosalia Zamorano
47
Chilena
Paula Bravo
Castillo
24
Chilena
Vernica Jorquera
24
Chilena
Patricia Venegas
Maribel Elizabeth
Isabel Gaete
Nivel de
estudios
Profesiona
l
Directora
Educador
Profesion a de sala
al
cuna
Educador
Superiore a de sala
s
cuna
Educador
a de
niveles
Superior
medios
Tcnico
en
Tcnico
prvulos.
Tcnico
en
Tcnico
prvulos.
Tcnico
en
Tcnico
prvulos.
Tcnico
en
Tcnico
prvulos.
Reemplaz
Tcnico
o
Tcnico
en
Tcnico
prvulos.
Tcnico
en
Tcnico
prvulos.
34
Chilena
Tcnico
35
Chilena
Tcnico
35
Chilena
Labor que
cumple
Tcnico
Tcnico
en
prvulos.
Tcnico
en
prvulos.
Tcnico
en
prvulos.
Como se
siente con su
trabajo
Siente
apoyo de
sus
compaera
s
Le
proveen
los
recursos
suficiente
s
Si
Contenta
Siempre
Siempre
Si
Contenta
Siempre
Siempre
si
Contenta
Siempre
siempre
A
realizad
o
cursos
Si
Si
Contenta
Muy
Contenta
A veces
A veces
Siempre
A veces
Herramientas de
trabajo de mayor
utilidad
Capacitacin
B.C.E.P y
material
institucional.
Material
institucional,
B.C.E.P
Medios
audiovisuales.
Experiencia,
vocacin y
capacitaciones.
Voz, y buena
onda
Vocacin
paciencia, estar
a gusto.
Si
Contenta
Siempre
A veces
Si
Satisfecha
Siempre
A veces
Siempre
A veces
A veces
Siempre
A veces
A veces
A veces
A veces
Sin Informacin
Libros
orientadores,
planificaciones.
Libros de
mdulo para
experiencias.
Siempre
A veces
Implementos
orientaciones para
planificacin
quincenal
Siempre
A veces
Si
No
Si
Si
Si
Muy
contenta
Satisfecha
Contenta
Contenta
Muy
contenta
Sin informacin
Si
Contenta
Muy
contenta
Siempre
A veces
Sin informacin
Sin informacin
Catalina Suwa
Andrelina
Argandoa
Chilena
29
Chilena
41
Chilena
Pamela
39
Fanny
44
Edith
33
46
Chilena
Chilena
Chilena
Chilena
Enseanz
a media
Enseanz
a media
Enseanz
a media
Octavo
bsico
Enseanz
a media
Auxiliar
de aseo
Auxiliar
de aseo
Auxiliar
de aseo
Manipulado
ra de
alimentos
Manipulado
ra de
alimentos
Manipulado
ra de
alimentos
Primero
medio
Tcnico
en
Manipulad
alimentaci ora de
n
alimentos
6 a 8 hrs.
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
6 a 8 hrs.
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
Formato de
planificacin
Sin informacin
-------
6 a 6 hrs.
Sin informacin
Si
Sin informacin
Sara Berros
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
No
Contenta
A veces
Siempre
Utensilios de
aseo
8 a 10 hrs.
No
Satisfecha
Siempre
Siempre
tiles de aseo
8 a 10 hrs.
Si
Contenta
Siempre
Siempre
tiles de aseo
8 a 10 hrs.
Si
Contenta
Siempre
A veces
Si
Contenta
Siempre
A veces
Si
Contenta
Siempre
A veces
Sin informacin
Manual, minuta.
El cuchillo
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
8 a 10 hrs.
Mis manos.
Si
Satisfecha
A veces
A veces
8 a 10 hrs.
Anlisis Cuantitativo
Edades
20-29
30-39
40-49
50-mas
sin inf
20-29; 17%
30-39; 30%
Grafico que muestra los rangos de edades del personal del centro educativo.
Nacionalidad
Chilena
sin inf
9%
91%
Nivel Estudios
Enseanza media
Octavo bsico
Primero medio
Profesional
sin inf
Superior
Tcnico
Tcnico en alimentacin
4%
17%
4%
43%
9%
4%
9%
9%
Labor
Auxiliar de aseo
Directora
Educadora de nivel
Manipuladora de alimentos
Reemplazo
sin inf
Tcnico en prvulos
Auxiliar de aseo; 13%
Tcnico en prvulos; 39%
sin inf; 9%
Reemplazo; 4%
Directora; 4%
Educadora de nivel; 4%
Educadora de sala cuna; 9%
Manipuladora de alimentos; 17%
A realizado cursos
NO
SI
9%
SIN INF
13%
78%
En este grafico se observa que un 78% del personal ha realizado algn tipo de
curso en su vida laboral y que un 13% no ha realizado ninguno y un 9 % no
entrega informacin al respecto.
Muy contenta
Satisfecha
SIN INF
SIN INF; 9%
Satisfecha; 17%
Contenta; 57%
Este grafico da cuenta que un 57% de las trabajadoras del centro educativo se
encuentra contentas con su trabajo y un 17 % est muy contenta contra un
17% que solo se manifiesta satisfecha con su trabajo y un 9 % no entrega
informacin al respecto.
Siempre
sin inf; 9%
sin inf
A veces; 26%
Siempre; 65%
Siempre
sin inf
sin inf; 9%
Siempre; 30%
A veces; 61%
El presente grafico nos da cuenta que un 61% de las trabajadoras del centro
educativo declara que a veces le proveen los recursos que necesita para su
labor educativa y un 30 % declara que siempre le proveen de los materiales
necesarios para su labor y solo un 9 % no entrega informacin al respecto.
6 a 8 hrs.
8 a 10 hrs.
sin inf
6 a 6 hrs.; 4%
sin inf; 9%
6 a 8 hrs.; 9%
8 a 10 hrs.; 78%
Anlisis Cualitativo
En el grupo de miembros de la institucin educativa analizados se puede ver
que todas sus integrantes son Chilenas y que por ende comparten una cultura
social lo que debe ser aprovechado para fines mutuos, tambin que
mayormente poseen estudios tcnicos lo que hace fundamental la constante
realizacin de talleres y charlas de orientacin pedaggica como lo han
estaban haciendo, se sugiere seguir ese camino de formacin constante del
personal esto deja entre ver que como son mayoritariamente trabajadoras
tcnicos hay una falta de personal profesional de educacin parvularia.
Se observa que el personal se encuentra contento con su trabajo lo que
favorece directamente la interaccin del personal con el personal, el personal
con las familias y el personal con los prvulos, se aprecia el trabajo en equipo
puesto que un mayor porcentaje declara que siempre siente apoyo de sus
colegas.
Se evidencia que solo a veces se proporciona el material y recursos necesarios
para el desempeo de su labor dejando manifiesto la falta de cantidad de
recursos existentes.
Toma de decisiones
Se plantea formular plan de trabajo con el personal del centro educativo para
organizar al personal y las actividades a realizar.
Se debe seguir realizando talleres formativos al personal del centro educativo
para desarrollar mayores competencial laborales.
Se sugiere realizar encuentros de esparcimiento con el personal con el fin
fortalecer los vnculos que se han logrado.
Se sugiere dar cuenta a las autoridades de la fundacin integral la falta de
recurso y materiales para el logro de los objetivos planteado por el personal
para con sus prvulos.
Objetivos
General
Especficos
1.1.- Organizar las
funciones del
personal tcnico.
Actividades
1.1.1 Analizar, registra y
organizar las funciones
del personal tcnico.
1.2.1 Formular
cronograma con las
labores que debe realizar
el personal tcnico.
Evaluacin
Procedimiento
Registrar y analizar
informacin.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Confeccin de
bitcora.
Instrumento
Bitcora.
Procedimiento
Registrar las labores
en un cronograma.
Instrumento
Pauta, registro de
labores.
Recursos
Tangible
Formato de paut
registro, hoja, lp
Intangible
Observacin
Tangible
Formato de encu
hoja, lpiz.
Intangible
Observacin
Tangible
Formato de
cronograma, lpi
hoja.
Intangible
Observacin
2.2.- Planificar
talleres con el
personal,
favoreciendo sus
competencias
personales y el
ambiente laboral
entre ellos.
Procedimiento
Explicar cronograma.
Instrumento
Cronograma.
Procedimiento
Planificar, organizar y
realizar reunin.
Instrumento
Acta de reunin
Procedimiento
Crear, organizar e
informar plan de
trabajo.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Realizar, analizar
informacin.
Instrumento
Pauta de registro
Procedimiento
Crear, organizar y ver
factibilidades de
encuentros y salidas con
el personal.
Instrumento
Encuesta de opiniones.
Tangible
Formato de
Cronograma, Pa
reunin.
Intangible
Preguntas verba
Observacin.
Tangible
Actas de reunion
acuerdos escrito
Intangible
Preguntas verba
Tangible
Formato pauta, h
Intangible
Explicacin verba
Tangible
Diseo de pauta,
hojas.
Intangible
Tangible
Diseo de encuest
hoja, lpiz.
Intangible
Periodo de Realizacin
Planeamiento de objetivos
Periodo de Finalizacin
Planeamiento de objetivos
Objetivos
General
1.- Estimar
desempeo de
las diferentes
funciones
realizadas por el
Especficos
1.1.-Medir el
desempeo del
personal tcnico
individualmente.
Actividades
1.1.1 Medir con un
registro de tareas
cumplidas el desempeo
del personal tcnico.
1.1.2 Organizar, analizar y
graficar los datos
obtenidos.
Evaluacin
Procedimiento
Disear y aplicar registro de
tareas.
Instrumento
Registro de tareas.
Procedimiento
Organiza, analizar y
graficar datos.
Instrumento
Registro de tareas.
Recurso
Tangible
Formato de reg
tareas, hojas, l
Intangible
Observacin
Tangible
Formato de reg
tareas, hojas, l
Intangible
Observacin
1.2.-Argumentar
el desempeo del
personal tcnico
para tener una
visin global de
su desempeo.
personal tcnico
con el fin de
2.-Evaluar la
aplicacin del
plan de trabajo
con el personal
del centro
educativo, para
mejorarlo a
priori.
Procedimiento
Revisar bitcora,
Extraer datos de inters.
Instrumento
Bitcora.
Procedimiento
Confeccionar anlisis
cualitativo
Instrumento
Bitcora.
Tangible
Cuaderno, lpiz
Intangible
Observar.
Procedimiento
Elaborar, aplicar lista de
control.
Instrumento
Lista de control.
Procedimiento
Organizar, analizar y
graficar los datos.
Instrumento
Lista de control.
Tangible
Formato de list
control, papel.
Intangible
Observacin
Tangible
Formato de list
control, formato
grficos, papel.
Intangible
Observacin
Procedimiento
Aplicar cuestionario.
Instrumento
Cuestionario cerrado.
Procedimiento
Analizar y tomar decisiones
con los datos obtenidos.
Instrumento
Cuestionario cerrado.
Tangible
Formato de cues
lpiz, papel.
Intangible
Observacin
Dilogo
Tangible
Formato de cues
lpiz, papel.
Intangible
Observacin
1.2.2. Confeccionar
informe cualitativo
argumentando el
desempeo del personal
tcnico del nivel.
2.1.1 Evaluar con una
lista de control el plan de
trabajo.
2.1.-Medir la
aplicacin del
plan de trabajo.
2.2.-Medir la
realizacin de los
diferentes
talleres y salidas
recreativas
realizadas
durante el ao
con el fin de
mejorarlas a
futuro.
Carta Gantt
Tangible
Cuaderno, lpiz
formato de grf
Intangible
observacin
Anexos
ESTAMENTO COMUNIDAD
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
*Cercana de Redes
*Pocas actividades
de Apoyo:
en conjunto.
Servicio de Salud.
Carabineros.
Junta de vecinos.
Escuelas de lenguaje.
*Facilitan sus
instalaciones para
realizar diferentes
actividades como
reuniones.
*Disposicin del
consultorio para
diferentes
requerimientos del
jardn.
Amenazas
*No existe
sealizacin de
transito adecuada
alrededor del
establecimiento
educacional.
*Delincuencia.
*Expuesto a robos.
*No existe vigilancia
por parte de
carabineros en los
alrededores del
jardn.
Perodo de Diagnstico
Planteamiento de Objetivos
Objetivos
Actividades
Evaluacin
Recursos
General
1.- Identificar el
sector, las
caractersticas y
antecedentes
relevantes de la
comunidad para
establecer redes
con ellas.
2.- Conocer
intereses,
necesidades y
aportes mutuos
que se puedan
establecer con la
comunidad para
formular plan de
trabajo con ellos.
Especficos
1.1.- Determinar
dnde estn, cuales
son las instituciones
y espacios cercanos
al jardn infantil con
las que puede
establecer redes.
1.1.2 Organizar,
informacin y realizar
listado de la comunidad.
1.2.1 Confeccionar mapa
de la comunidad
demarcando lugares de
inters.
1.2.2. Dar a conocer por
medio de entrevista o
folletos el jardn infantil a
las instituciones,
organizaciones y servicios.
2.1.1 Programar entrevista
con el encargado de cada
institucin, organizacin y
servicio.
2.1.2 Organizar y analizar
informacin obtenida.
2.2.1 Aplicar cuestionario
de preguntas abiertas con
el fin de saber su
disponibilidad de trabajo
con la unidad educativa.
Procedimiento
Registrar
informacin.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Registrar
informacin.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Registro de
informacin.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Registro de
informacin.
Instrumento
Pauta de registro.
Procedimiento
Registro de
informacin.
Instrumento
Entrevista.
Procedimiento
Registro de
informacin.
Instrumento
Entrevista.
Procedimiento
Registro de
informacin.
Instrumento
Cuestionario.
Procedimiento
Registro de
informacin.
Instrumento
Cuestionario.
Datos de la Comunidad
Datos de la comunidad con quienes mantiene vnculos.
Tangible Formato
pauta de registro,
lpiz, papel.
Intangible
Observacin y
dialogo.
Tangible Formato
registro, formato
listado, lpiz, papel.
Intangible
Observacin.
Tangible Formato
pauta de registro,
lpiz, papel.
Intangible
Observacin.
Tangible Formato
pauta de registro,
lpiz, papel.
Intangible
Observacin.
Tangible Formato
entrevista, lpiz,
papel.
Intangible
Dialogo.
Tangible Formato
entrevista, lpiz,
papel.
Intangible
Observacin.
Tangible
Diseo de
cuestionario, lpiz,
papel.
Intangible
Dialogo.
Tangible
Diseo de
cuestionario, lpiz,
papel.
Intangible
Observacin.
Nombre de Institucin,
organizacin o
servicio de la
comunidad
Tipo
Nombre
director o
coordinador
Nombre
del
contacto
Direccin
Telfono
Mail de
contacto
Objetivo o
propsito
Organizacin
social
Andrea
Orellana.
Presidenta
.
Julio
Caro
Estudiante
Navarro
# 1904
090514383
Jcaroblazque@
gmail.com
Mantener previo
deportivo, para
fomentar vida
sana, deporte.
Sapu Valdivieso
Servicio de
salud de
urgencia
Servicio de
salud primario
Sin
informacin
ngela
Cano
Roxana
Bustos
Los
cipreses
# 1892
5751250
consvaldivieso
@mail.com
Institucin
Claudia
Daz
Karen
Pinto
Valdivieso
# 0411
6229850
educalenguaje
@hotmail.com
Institucin
Mara
Rodrguez
Ximena
Godoy
Estudiante
navarro
# 1830
6218630
girasolderecolet
a@gmail.com
Institucin
Mara
Rodrguez
Mara
Rodrgue
z
Los
cipreses
# 1874
6294245
girasolderecolet
a@gmail.com
Detectar los
tempranamente
los problemas en
el desarrollo del
menor.
Desarrollar
estrategias para
que los alumnos
superen sus
trastornos T.E.L
Trabajar con
alumnos que
presenten N.E.E
y T.E.L
Lograr que los
nios alcancen
un lenguaje
acorde a su
etapa del
desarrollo.
Consultorio Valdivieso
Escuela de lenguaje
Mahuidanche
Escuela de lenguaje
Girasol (anexo)
Escuela de lenguaje
Girasol
Institucin, organizacin,
servicio o espacio
pblico.
Direccin
Regimiento Buin
Institucin
Municipalidad de recoleta
Organizacin
Estadio de recoleta
Organizacin
Vega central
Servicio pblico
Institucin
Recoleta # 5560
Institucin
Bellavista # 594
Parque metropolitano
Espacio pblico.
Po nono # 450
Zoolgico metropolitano
Servicio pblico.
Po nono # 450
Servicio pblico
Anlisis Cuantitativo
Grafico que muestra las redes de apoyo con las que aun no se
establecido vnculos y que pertenecen a la comunidad.
2
1.5
1
0.5
0
Grafico que cuantifica la cantidad total de redes de apoyo con las que se
puede trabajar dentro de la comunidad.
Anlisis Cualitativo
Toma de decisiones
Periodo de Realizacin
Planeamiento de objetivos
Objetivos
General
1.- Incorporar a
la comunidad en
la unidad
educativa, a
travs del
trabajo conjunto
con diversas
Especficos
1.1.- Organizar
visitas a diferentes
espacios
comunitarios.
Actividades
Evaluacin
Procedimiento
Diseo y redaccin del
registro, registro
fotogrfico.
Instrumento
Registro anecdtico.
Procedimiento
Diseo y redaccin del
registro, registro
Recursos
Tangible Formato
registro,
fotografas,
Lpiz, papel.
Intangible
Tangible Formato
registro,
fotografas, lpiz,
de sicomotricidad.
instituciones,
organizaciones y
servicios con el
fin de establecer
1.2 Programar y
participar en
reuniones y
encuentros con las
diferentes
entidades de la
comunidad.
2.1.- Invitar a
diferentes personas
pertenecientes a
diversas
instituciones
privadas y pblicas
al jardn infantil.
2.- Fomentar
interacciones
con la
comunidad.
2.2.-Programar
diferentes
encuentro y talleres
con la comunidad.
Objetivos
General
Especficos
1.1.- Estimar la
cantidad de visitas a
terreno se
desarrollaron.
fotogrfico.
Instrumento
Registro anecdtico.
Procedimiento
Redactar acta.
Instrumento
Acta de reunin.
Procedimiento
Redactar acta de reunin.
Instrumento
Acta de reunin.
Procedimiento
Diseo redaccin del
registro, registro
fotogrfico.
Instrumento
Registro anecdtico.
Procedimiento
Diseo y redaccin del
registro, registro
fotogrfico.
Instrumento
Registro anecdtico.
Procedimiento
Diseo y redaccin del
registro, registro
fotogrfico.
Instrumento
Registro anecdtico.
Procedimiento
Diseo y redaccin del
registro, registro
fotogrfico.
Instrumento
Registro anecdtico.
Actividades
1.1.1 Calcular con un
anlisis cuantitativo la
cantidad de visitas
realizadas.
1.1.2 Realizar informe con
los datos obtenidos y
entregar a directora.
1.2 Evaluar
participacin y
papel.
Intangible
Tangible
Libro de acta,
lpiz, papel.
Intangible
Tangible Formato
registro, lpiz,
papel.
Intangible
Tangible Formato
registro,
fotografas, lpiz,
papel.
Intangible
Tangible Formato
registro,
fotografas,
lpiz, papel.
Intangible
Tangible Formato
registro,
fotografas, lpiz,
papel.
Intangible
Dialogo
Tangible Formato
registro,
fotografas, lpiz,
papel.
Intangible
Dialogo.
Evaluacin
Procedimiento
Extraer datos de
registro anecdtico.
Instrumento
Registro anecdtico
Procedimiento
Realizar, estructura y
redactar informe.
Instrumento
Informe.
Procedimiento
Buscar, organizar y
realizar listado de
Recurso
Tangible Form
registro, lpiz
papel.
Intangible
Observacin
Tangible Form
informe, lpiz
papel.
Intangible
Observacin
Tangible Form
acta de reuni
lpiz, papel.
de reunin.
desarrollo de las
diferentes reuniones
por el personal del
jardn infantil.
2.-Comprovar los
beneficios y
resultados
obtenidos en las
interacciones con
las diferentes
institucin,
organizaciones y
servicios de la
comunidad.
2.1.- Realizar
exposicin de
registros fotogrficos
de los trabajos
realizados con los
prvulos y la
comunidad.
2.2.- Evaluar el
trabajo realizado con
la comunidad
educativa
Periodo de Finalizacin
Planeamiento de objetivos
Carta Gantt
participacin.
Instrumento
Actas de reunin.
Procedimiento
Realizar y anlisis auto
evaluacin.
Instrumento
Auto evaluacin.
Procedimiento
Realizar exposicin
fotogrfica y de
materiales.
Instrumento
Registro anecdtico.
Registro fotogrfico.
Procedimiento
Registrar datos y
realizar informe.
Instrumento
Informe.
Procedimiento
Organizar, analizar
informacin.
Instrumento
Registros anecdticos y
actas de reuniones.
Procedimiento
Crear informe, disear
propuesta.
Instrumento
Informe.
Intangible
Observacin
Tangible
Lpiz, papel.
Intangible
Observacin
Tangible
Fotografas,
materiales, ta
mesas, sillas,
letreros.
Intangible
Observacin
Tangible Form
registro, lpiz
papel.
Intangible
Observacin
Tangible Form
de registro y a
lpiz, papel.
Intangible
Observacin
Tangible
Diseo de info
lpiz, papel.
Intangible
Observacin
Anexos
Mapa
Bibliografa.