Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS.
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DOCENTE

: GARCA CALDERN JORGE LUIS

CICLO

:V

SEMESTRE ACADMICO: 2016 II

CURSO

: RESPONSABILIDAD SOCIAL V

TEMA

: PRCTICAS OPERATIVAS JUSTAS

INTEGRANTES

:
Gngora Fow Edwin Omar
Len Montes Carlos Daniel
Noriega Yuimachi Rub Eliza
Orellana Li Mariella Elizabeth
Rodrguez Raymundo Lucy Sevilla
Salinas ngeles Gustavo

Casma 2016

FACULTAD DE:
CARRERA PROFESIONAL DE:

INFORME FINAL DEL PROYECTO DE EXTENSIN

CULTURAL

Taller de Prcticas Operativas Justas en Maderera Aguirre; distrito de

Casma, provincia de Casma, 2016.

I. DATOS GENERALES DEL INFORME

1.1. Nombre del Proyecto: Taller de Prcticas Operativas Justas en Maderera Aguirre;
distrito de Casma, provincia de Casma, 2016.
1.2. Nombre de los estudiantes:
Gngora Fow Edwin Omar.
Len Montes Carlos Daniel.
Noriega Yuimachi Rub Eliza
Orellana Li Mariella Elizabeth
Rodrguez Raymundo Lucy Sevilla
Salinas ngeles Gustavo
1.3. Fecha de Inicio: 04/08/16

1.4. Fecha de Trmino: 10/11/16

1.5. Presupuesto ejecutado:

N

Recursos

Costo total (S/.)

Internet

Laptop

Proyector y banderola

00.00

Lapicero (6)

6.00

Movilidad

30.00

Refrigerio (6 personas)

24,00

Luz

10.00

Bocados

30.00

Otros

15.00

8
9

Total

20.00

135.00

1.6. mbito de intervencin: Maderera Aguirre, distrito de Casma, provincia de Casma.

1.7. N de beneficiarios: 11

II. ACTIVIDADES DE EJECUCIN DEL PROYECTO

En primer lugar se empez con la preparacin del cuestionario de las preguntas que se
iban a realizar a los trabajadores, previa seleccin de la organizacin que iba a ser
beneficiada con el proyecto, en este caso elegimos la Maderera Aguirre, ubicado en Av.
Garcilazo, Casma, Ancash. Las preguntas fueron formuladas de acuerdo a la situacin
actual y relacionados con el tema a tratar (Practicas Operativas Justas), todo esto con el
apoyo del docente del aula con la finalidad de obtener el resultado que se necesitara para
la ejecucin del proyecto.
Luego el grupo acord hacer la primera reunin para visitar y desarrollar la encuesta en
la Maderera Aguirre, donde los trabajadores y empleadores participaron de manera
amable y nos brindaron la confianza para llevar a cabo el cuestionario.
Posterior a ello nos reunimos todo el grupo para analizar y discutir los resultados de dicha
encuesta y plasmarlo en los grficos y tabulaciones en un archivo, consiguiendo de esta
manera variados porcentajes en los diferentes rubros de la encuesta realizada, en base a
estos resultados se decidi hacer una charla informativa en dicha organizacin.
Se realiz nuevamente una reunin grupal con el fin de organizarnos y acordar la fecha
en la que se iba a realizar la charla informativa acerca del tema denominado Practicas
Operativas Justas; para lo cual buscamos el apoyo de las personas encargadas de la
empresa para conocer su disponibilidad y nos brinden una fecha especfica, para de esta
manera preparar los materiales que se necesitaran para tal evento; en este caso las
diapositivas a mostrar, y conseguir el proyector, banderola y otros materiales que sean de
utilidad.
Antes de llegar el da pactado se prepar la diapositiva a presentar en la charla informativa
y se consigui con ayuda del docente de aula la banderola de la universidad y el proyector
que nos serviran de mucho en dicha actividad, adems se realiz algunas compras con la
finalidad de hacer un pequeo compartir con los asistentes.
Llegado el da acordado (25/10/16), nos reunimos y dirigimos a la empresa a realizar la
charla; la cual gracias a la buena aceptacin de las personas asistentes se logr una buena
ejecucin explicando de manera simple y dinmica. En dicho evento se abord lo
siguiente:

Conceptos bsicos de Practicas Operativas Justas.

Buenas Prcticas Laborales segn las normas ISO 26000 y SA 8000.
Importancia de las Buenas prcticas laborales.
La Responsabilidad Social Empresarial.
Mientras se realizaba la charla se reparti algunos bocados y bebida a las personas
asistentes (Trabajadores y empleadores); y al finalizar se les dio el agradecimiento a las
personas asistentes por su colaboracin y su tiempo y a las personas encargadas de la
maderera por el apoyo brindado en el proceso del proyecto realizado.
III. RESULTADOS ESPERADOS DEL PROYECTO:
Objetivos especficos

Resultados
Elaboracin del cuestionario (Se form el
cuestionario de 11 preguntas a realizar referente a
las Practicas Operativas Justas).

O1: Identificar la problemtica

Identificar el lugar de realizacin (Se decidi

beneficiar a la Maderera Aguirre, Av. Garcilazo,
Casma, Ancash)
Realizar las encuestas (Se llev a cabo la encuesta
programada a los trabajadores y encargados).
Tabular y graficar los resultados de la encuesta
(Se

plasm

y represento

los

resultados

encontrados en la encuesta en grficos y

O2: Elaborar el proyecto

tabulaciones).
Definir lo puntos temticos (Se ubic los temas a
tratar gracias a distintos medios, ya sea internet,
libros, ayuda del docente, etc)
Realizar la charla programada (Se cumpli con

O3: Ejecutar el proyecto

la realizacin de la charla informativa de manera

dinmica y sencilla)

O4: Elaborar el informe final

del proyecto

Redactar el informe final (Se plasm en el

documento

las

experiencias

aprendizajes

obtenidos gracias al proyecto realizado)

IV. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Trabajo en equipo:
Con el previo estudio encomendado por el docente se realiz reuniones para enfocarnos
en el propsito de llevar a buen puerto nuestro proyecto, teniendo diversas opiniones y
plasmndolas en la ejecucin del mismo, logrando as la concertacin entre los miembros
del grupo para tal evento.
Aprendizaje basado en proyectos:
Luego de haber realizado nuestro proyecto con la ayuda y apoyo del docente y otras
muestras aprendimos que es de gran importancia el tema tratado (Prcticas Operativas
Justas) y nos servir como un gran apoyo de conocimientos en el proceso de nuestra
carrera profesional.
Estrategias de aprendizaje:
Para la realizacin del proyecto se tom como base el material entregado por el docente
encargado, adems se busc otros mtodos tales como Internet, folletos, libros, entre
otros.
Liderazgo:
El grupo con sus conocimientos y habilidades participo de manera activa en todas las
etapas del proyecto, debatiendo ampliamente sobre el tema en cuestin con el fin de llegar
a un mismo objetivo.
Proactividad:
Se realizaron diversas reuniones para las cuales cada uno de los participantes del grupo
se prepar de manera anticipada y adquiri conocimientos previos a la ejecucin del
proyecto, participando de manera activa.
Empata:
En el desarrollo del proyecto, los integrantes del grupo participaron de manera armoniosa
y siempre se mantuvo unido con el fin de alcanzar el propsito de hacer un buen trabajo.

Fotografas:

Alumnos integrantes del

grupo.

Asistentes (Trabajadores
y encargados) a la charla
informativa

Exposicin de la diapositiva
con el tema Practicas
operativas Justas

Fotografa tomada despus

de haber realizado la charla
informativa

Video mostrando el
momento de la realizacin
de la charla informativa

Diapositiva adjunta