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CEI CENTRAL DT
LITAE.
ADMINISTRACION MODERNA 1
TUTOR:
FISICC-IDEA
TEMA
TAREA No. 1 RESUMEN DEL CAPITULO 1
CAPITULO 1 MODELOS DEL COMPRTAMIENTO ORGANIZACIONAL
TAREA 1
ENTREGA EN SEMANA 1
I PARTE
Instrucciones:
Responda individualmente el siguiente cuestionario, puede incluir ejemplos para
ampliar los conceptos.
1.
Defina el Comportamiento organizacional. Su enfoque.
Es el estudio de las personas y los grupos de personas que actan en la organizacin, se
ocupa de todos los que ejercen en ellas.
Se refiere a las acciones de las personas que trabajan en las organizaciones, se busca
sobre todo en aportaciones de la Psicologa, que es el campo que trata sobre el
comportamiento de los individuos.
2.
3.
Para agrupar conjunto de personas, que actan en ellas. Y sirven para administrar a las
personas en la organizacin, que estn constituidas entre ellas para entenderse cada vez
mejor, es la influencia que todos ejercen en ella y de la influencia de la organizacin que
ejercen en ellos.
4.
La Organizacin:
La dinmica comercial.
El Grupo:
El Individuo:
5.
a)
b)
c)
d)
7.
8.
Diferencias individuales.
Percepcin y atribucin.
Motivacin.
Satisfaccin en el trabajo.
Desempeo.
Comprensin.
Fidelidad.
Satisfaccin con el trabajo.
Ciudadana organizacional.
Indique las principales variables intermedias del CO?