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Nombre de la
asignatura
2.
Competencias
3.
4.
5.
6.
7.
Cuatrimestre
Horas Prcticas
Horas Tericas
Horas Totales
Horas Totales por
Semana Cuatrimestre
8.
Objetivo de la
Asignatura
Unidades Temticas
I.
II.
III.
IV.
La organizacin y su entorno.
Tcnicas de modelado de procesos.
Arquitectura de procesos.
Modelado de procesos de negocios
con UML.
Totales
Prcticas
6
9
5
6
Horas
Tericas
3
6
7
3
Totales
9
15
12
9
26
19
45
APROB:
C. G. U. T.
F-CAD-SPE-23-PE-5A -10
Temas
I. La organizacin y su entorno.
6
3
9
El alumno elaborar la cadena de valor de Porter de una
organizacin para identificar sus fortalezas y reas de
oportunidad.
Saber
Saber hacer
Ser
La
Definir el concepto de
organizacin. organizacin y sus
objetivos.
Analtico
Ordenado
Sistemtico
Objetivo
Coherente
Analtico
Ordenado
Sistemtico
Objetivo
Coherente
Proactivo
APROB:
C. G. U. T.
F-CAD-SPE-23-PE-5A -10
APROB:
C. G. U. T.
F-CAD-SPE-23-PE-5A -10
Espacio Formativo
Aula
Laboratorio / Taller
Empresa
APROB:
C. G. U. T.
F-CAD-SPE-23-PE-5A -10
Unidad
Temtica
2.
Horas
Prcticas
3.
Horas
Tericas
4.
Horas Totales
5.
Objetivo
Temas
Saber hacer
Proceso
de Describir el concepto
negocios.
de
proceso
de
negocio.
Analtico.
Ordenado.
Sistemtico.
Describir
los
elementos
de
un
proceso de negocios:
-Roles.
-Actores.
-Acciones.
-Interacciones.
-Disparadores.
-Metas del proceso.
Diagramas
de procesos.
Identificar
la
representacin
grfica
(simbologa)
del diagrama de roles
y actividades (RAD)
de los elementos de
un
proceso
de
negocio.
Describir la aplicacin
del diagrama de roles
y actividades (RAD) y
las relaciones entre
sus elementos.
Interacciones Identificar
entre
relaciones
procesos.
interacciones
Ser
Objetivo.
Coherente.
Proactivo.
Realizar un diagrama de
roles
y
actividades
(RAD) que modele un
proceso
de
negocio
mediante
la
representacin de roles,
estados de roles, lneas
concurrentes
de
actividades,
cursos
alternos de acciones,
disparadores
e
interacciones
entre
procesos.
Analtico.
Creativo.
Innovador.
Ordenado.
Sistemtico.
Objetivo.
Coherente.
Proactivo.
APROB:
C. G. U. T.
F-CAD-SPE-23-PE-5A -10
procesos
y
sus interacciones entre dos Ordenado.
representaciones
o ms procesos.
Sistemtico.
grficas.
Objetivo.
Coherente
APROB:
C. G. U. T.
F-CAD-SPE-23-PE-5A -10
Representacin de roles.
3.Abstraer un proceso a un
Estados de roles.
diagrama
de
roles
y
actividades (RAD).
Lneas concurrentes de
actividades.
4.Realizar diagramas de roles y
Disparadores e
interacciones entre
procesos.
APROB:
C. G. U. T.
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Espacio Formativo
Aula
Laboratorio / Taller
Empresa
APROB:
C. G. U. T.
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Temas
Tipos
procesos.
Saber
Saber hacer
de Describir
los Establecer
conceptos
de de
Arquitectura
de
procesos:
Unidades
de
trabajo,
arquitectura
de
procesos,
optimizacin de la
arquitectura
de
procesos
y
elaboracin
del
diagrama de roles y
actividades.
Identificar
las
diferencias
y
caractersticas de los
procesos:
Ser
unidades Analtico
trabajo. Ordenado
Sistemtico
Objetivo
Coherente
Proactivo
-Case.
-Case
administrativos.
-Case estratgicos.
Arquitectura
de procesos.
Describir la forma de
convertir
las
relaciones
de
las
unidades de trabajo
Convertir
las
relaciones
de
unidades de trabajo
en un Diagrama de
Analtico
Ordenado
Sistemtico
Objetivo
APROB:
C. G. U. T.
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en procesos.
Describir el proceso
de optimizacin del
Diagrama
de
Arquitectura
de
Procesos
(PAD
Segundo corte).
Arquitectura
de
Procesos (PAD Primer
corte).
Optimizar
el
Diagrama
de
Arquitectura
de
Procesos
(PAD
Segundo corte).
Coherente
Proactivo
Creativo
Innovador
APROB:
C. G. U. T.
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Diagramas
de:
Diagrama
de
Arquitectura
de - Relaciones entre unidades de
Procesos (PAD Primer trabajo.
- Arquitectura de Procesos
corte).
(PAD Primer corte y Segundo
corte).
Diagrama
de
- Roles y actividades (RAD).
Arquitectura
de
Procesos Optimizados
4. Determinar las acciones de
(PAD Segundo corte)
los procesos que se pueden
sistematizar.
Diagrama de roles y
actividades (RAD) de
cada
uno
de
los
procesos obtenidos en
Diagrama
de
Arquitectura
de
Procesos
(PAD
Segundo
Corte)
incluyendo
sus
relaciones.
Propuesta
de
acciones
de
los
procesos que pueden
ser sistematizados.
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Espacio Formativo
Aula
Laboratorio / Taller
Empresa
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Temas
6
3
9
El alumno modelar los procesos del negocio con UML para
elaborar un prototipo de un sistema de informacin.
Saber
Diagramas
UML.
Modelo
procesos
negocios
(UML).
Reconocer
los
diagramas
UML:
Modelado
del
dominio.
- Diagramas de casos
de
uso.
Diagramas
de
componentes.
Diagramas
de
colaboracin.
Diagramas
de
objetos.
de Definir
el
de procedimiento
de
modelado
de
un
proceso de negocios
con diagramas UML.
Saber hacer
Ser
Analtico
Ordenado
Objetivo
Coherente
Realizar
los Ordenado
diagramas UML para Sistemtico
el modelado del Objetivo
proceso
de Coherente
negocios:
Proactivo
Modelado
del Analtico
dominio.
Creativo
Diagramas
de Innovador
casos
de
uso.
Diagramas
de
componentes.
Diagramas
de
colaboracin.
Diagramas
de
APROB:
C. G. U. T.
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objetos.
APROB:
C. G. U. T.
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APROB:
C. G. U. T.
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Espacio Formativo
Aula
Laboratorio / Taller
Empresa
APROB:
C. G. U. T.
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Criterios de Desempeo
Examinar
los
procesos
organizacionales
existentes
para
determinar su funcionamiento a
travs
de
metodologas
de
modelado.
APROB:
C. G. U. T.
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Capacidad
Criterios de Desempeo
APROB:
C. G. U. T.
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Ao
Martyn A.
Ould
(2005)
Martyn A.
Ould
(1995)
Mathias
Weske
(2007)
Ttulo del
Documento
Business Process
Management: A
Rigorous Approach
Business
Processes :
Modelling and
Analysis for ReEngineering and
Improvement
Business Process
Management:
Concepts,
Languages,
Architectures
Ciudad
Pas
Editorial
Tampa,
Florida.
EE.UU.
West
Sussex
Reino
Unido.
Editorial
MeghanKiffer Press
Wiley
Postdam
Alemani
a.
Springer
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C. G. U. T.
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