Revista Electrnica de Investigacin Educativa La evaluacin docente sin duda alguna hoy en dia es uno de los temas ms sonados tanto en medios de comunicacin como dentro del gremio magisterial, ya que es son estos los que se encargan de ir denigrando dia con dia la integridad del maestro dentro de nuestra sociedad. El articulo nos muestra primeramente como diversos medios de comunicacin ltimamente se han encargado de titular al docente como el culpable del fracaso del sistema educativo mexicano, dejando de lado detalles que nos muestran que es lo que realmente est fallando dentro de este. Hoy en da el maestro es el culpable de todo lo malo que sucede relacionado con la educacin, todo esto aunado a su mala preparacin profesional. Dentro del articulo existen algunos apartados de los cuales el primero de ellos nos habla sobre el desempeo docente y sus condiciones instituciones, nos muestra como estos dos aspectos van ligados. El hacer del docente tiene mucho que ver con las herramientas que tenga para realizarlo, esto quiere decir que si no se cuentan con los servicios indispensables para tener una educacin de calidad como se va a hacer que esta surja. Existen demasiadas limitantes que no le permiten al docente desempearse profesionalmente en un 100%. El sistema exige educacin de calidad cuando no brinda recursos o servicios de calidad. Asimismo las condiciones institucionales en muchas ocasiones requieren que los maestros se desempeen en ms de una actividad, por ejemplo en una escuela rural unitaria, el docente debe fungir docente frente al aula y a su vez encargarse de la parte administrativa de la escuela como director, y es aqu donde se ve limitado a tender al mximo a un grupo de alumnos. Esto datos son ejemplo de desigualdad e inequidad que prevalecen en la educacin bsica. Dado que las condiciones contextuales inciden en el desempeo docente y en los resultados educativos, es necesario hacer un alto y Daniela Contreras Rodrguez. Educacin Primaria
5-C Licenciatura En
considerar la urgencia de atender a la enorme disparidad del Sistema Educativo y
dotar de mnimos necesarios a los contextos donde se desempea el docente, como requisito previo a la evaluacin. De no atenderlos, la evaluacin por s misma no contribuir en nada a mejorar el desempeo docente y puede dar lugar a exclusin, sealamientos e inadecuada toma de decisiones. El artculo tambin nos presenta los conceptos bsicos en la evaluacin del desempeo docente en donde nos define que es un buen docente una buena enseanza y un buen desempeo docente para borrar la idea que se tiene de que maestro que cumple con todo esto es aquel que se prepara para un examen. Y por ltimo nos muestra las consideraciones para la evaluacin del desempeo docente en donde nos muestra los aspectos que se deberan de tomar en cuenta para realizar una evaluacin adecuada, tomando en cuenta las condiciones en los que el docente se desarrolla profesionalmente. Es una artculo muy interesante puesto que nos invita a analizar y hacer la comparativa de lo que hoy el sistema est haciendo y de lo que se propone para contar una evaluacin docente pertinente para cada docente, que no simplemente lo califique laboralmente si no que sea formativa y le permita conocer y comprender los progresos y las dificultades que tiene en el desarrollo de su prctica docente.