PROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

AGENTE RUIDO

FAENA ASERRADERO
REVISIN
CARGO
FIRMA:

CARGO
Isaas Pozo.
Gerente Sustentabilidad
FIRMA:

FECHA: 30/09/2016

FECHA:

Jonathan Silva A.
Prevencin de Riesgos
0.1

NDICE

ESTUDIO PREVIO............................................................................................................................. 3
1.

Resumen............................................................................................................................... 3

2.

Antecedentes........................................................................................................................ 4

3.

Mediciones, Tomas de muestras, Observaciones, Inspecciones.....................................5

4.

Evaluacin............................................................................................................................. 6

5.

Conclusiones........................................................................................................................ 8

6.

Recomendaciones................................................................................................................ 9

PROGRAMA DE HIGIENE............................................................................................................... 11
1.

OBJETIVOS......................................................................................................................... 11

2.

RESPONSABLES................................................................................................................ 12

3.

CAMPO DE ACCIN........................................................................................................... 13

4.

INTRODUCCIN.................................................................................................................. 14

5.

AGENTE............................................................................................................................... 15

6.

MEDIOS Y MODOS GENERALES PARA EL CONTROL DE LOS AGENTES...................16

7.

MEDIOS Y MODOS ESPECFICOS PARA EL CONTROL DEL DAO..............................17

8.

RECURSOS. ORGANIZACIN Y DIRECCIN...................................................................18

9.

IMPLEMENTACIN DE PREXOR.......................................................................................19

10.

PARMETROS PARA LA MEDIDA DEL AVANCE..........................................................20

11.

PLAZOS........................................................................................................................... 21

ANEXOS.......................................................................................................................................... 22

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ESTUDIO PREVIO
1. Resumen

A peticin de Forestal Valdivia se ha Evaluado el riesgo provocado por el agente

de ruido, en labores desarrolladas en trozado de rollizos, lijado y desbaste.
Se ha determinado un valor Dosis igual a 7,22 en el rea de desbaste de la
madera de lo que hace exigible la adopcin de medidas inmediatas para el control
del riesgo.
rea de desbaste
Equipo
Taladro
Lijadora
Serruch
o

NPS
dB (A)

Tiempo de Tiempo
Dosis
Exposicin Permitido

94
98

2
2

1,26
0,40

1,59
5,04

87

5,04

0,60

Dosis
Total
rea
7,22

Se recomienda realizar, de inmediato, la entrega de protecciones personales a los

trabajadores expuestos, y/o establecer medidas sobre el ambiente de trabajo
inmediatas.
Se debe notificar a los trabajadores del riesgo al que estn sometidos, entrenando
y/o capacitando para su prevencin.
El exceso de ruido (dB) puede causar daos y enfermedades a los trabajadores,
las principales son: Hipoacusia, Fatiga auditiva, Enmascaramiento de la audicin.

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2. Antecedentes

Se efectu visita a las instalaciones que la Empresa tiene en calle Salvador

Allende 780 de la comuna de Paillaco, a solicitud de Isaas Pozo, con fecha 26-092016, durante horas de la maana, con la finalidad de realizar mediciones en
las reas de desbaste, lijado y trozado de rollizos, para evaluar la magnitud del
riesgo al que se encuentran sometidos los trabajadores, derivado de la exposicin
a ruido.
Las mediciones se realizaron a peticin de Isaas Pozo para implementar las
medidas necesarias en el programa de higiene industrial.
Las condiciones del clima eran favorables para las mediciones, el dia era nublado,
con una temperatura ambiente de 18C y una velocidad del viento de 5km/h.
El agente bajo estudio es generado por las maquinarias que se usan en los
diversos trabajos a medir.
El tiempo promedio de exposicin al riesgo es de lunes a viernes con una cantidad
de 8 horas diarias.
La cantidad de trabajadores expuestos es de 30. Ver Listado de expuestos en
Anexos.
El personal expuesto utiliza proteccin personal adecuada al riesgo.
No existen medios para el control de riesgo sobre el ambiente.
El personal ha sido notificado de los riesgos que son tpicos en su ambiente de
trabajo.
Los siguientes equipos se encontraban funcionando:

Taladro
Lijadora
Serrucho
Sierra de cadena
Sierra elctrica
Trozado
Cortadora

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3. Mediciones, Tomas de muestras, Observaciones, Inspecciones

Las mediciones realizaron el da 26-09-2016 durante horas de la maana, a las

10:00am.
Para la medicin se utiliz el siguiente equipo: Sonmetro El equipo fue
debidamente calibrado.
Las mediciones tomadas fueron de tipo personal, portando el equipo el trabajador
elegido para tal fin de zona auditiva portando el equipo la persona que realiz las
mediciones ambientales, instalando el equipo en el punto 1, ver Croquis N 1.
Los resultados de las mediciones, as como las caractersticas de cada medicin
se dan en Formularios N.1 y N2, dadas en Anexos.
En los Formularios se indican los valores de Dosis, los que indican que el riesgo
es evidente de que el personal expuesto haga una enfermedad profesional.
Las observaciones e inspecciones permiten sealar que los trabajadores usan
medios para el control del dao de tipo personal; que han sido debidamente
entrenados y/o capacitados para su correcto uso; que la mantencin de los
equipos de proteccin personal es no adecuada (no se cambian los elementos de
proteccin personal), que los medios o procedimientos para el control de riesgo en
la fuente no son adecuados, que su mantenimiento no es adecuado.
La supervisin ejercida es adecuada, existiendo entrenamiento, procedimientos de
trabajo, instructivos sobre los riesgos presentes en el trabajo, otros.
Los Formularios [N 1 y 2] entregan un resumen de todas las mediciones,
resultantes de los trabajos de terreno realizados por el personal de Higiene
Industrial.

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4. Evaluacin

Calibracin
Se trata de un calibrador Quest, que mediante medios electrnicos genera
un tono puro de 114 dB a 1000 cps.
Este equipo utiliza una batera de 9 v. Al encender el calibrador, si se
enciende una luz roja, significa que se debe cambiar la batera.
El calibrador trae adaptadores para los diferentes dimetros de micrfonos.
El calibrador debe, peridicamente, despacharse al proveedor para ser
contrastado en un laboratorio especializado, laboratorio que debe ser
certificado.
El sonmetro, durante las mediciones, se debe poner sobre un trpode,
cuando se trata de mediciones ambientales, o transportarse a mano cuando
se le utiliza con el fin de determinar la magnitud del riesgo al que estn
expuestos los trabajadores, y no existe un dosmetro.
El dosmetro debe ser portado por uno de los trabajadores, para determinar
as la dosis que dicho trabajador recibi.
Para la configuracin y manejo posterior de estos equipos, el trabajador
debe tener, permanentemente a mano, el Manual y guiarse por las
instrucciones all anotadas para realizar las operaciones de preparacin de
los equipos y luego de medicin. Slo cuando se tiene mucha prctica con
estos equipos, se puede realizar todas las operaciones de memoria, luego
son parte integrante de esta Gua los Manuales de los tres equipos que se
utilizarn.
Estando ya pre-calibrado el sonmetro, debe instalar la pantalla anti-viento,
para comenzar a realizar las mediciones programadas.
Configure el sonmetro para:
Rango mximo (10 a 140 dB).
Mediciones a los trabajadores
Para llevar a cabo una evaluacin adecuada del nivel de ruido existente en
la empresa, se realiz una visita previa a la misma donde se tomaron una
serie de datos relativos al proceso productivo como son: la maquinaria que
emplean, las fuentes de ruido existentes, el nmero de trabajadores
expuestos, etc.
Tambin es importante informarse sobre la existencia de equipos de
proteccin individual, su marca y si son utilizados o no por los trabajadores.
Para medir el Nivel Diario Equivalente de ruido existente en cada puesto de
trabajo, a efectos de compararlo con los lmites o niveles establecidos en el
D.S 594 y poder decidir sobre las medidas preventivas adecuadas a
adoptar, se utilizarn los siguientes instrumentos de medida:
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Sonmetro: puede emplearse para cualquier tipo de ruido y para medir el

nivel de Presin Acstica Continuo Equivalente. (Ver anexos Imagen 1)
Dosmetro: puede emplearse para cualquier tipo de ruido y para medir su
dosis (cantidad de ruido recibida por un trabajador, que se expresa
generalmente como un % de la dosis mxima (100%)). (Ver anexos Imagen
2)

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5. Conclusiones

Los resultados de la Evaluacin permiten concluir que el personal expuesto en las

zonas de desbaste, lijado y trozado de rollizos trabaja en condiciones tales que el
valor de dosis asignado hace evidente que el personal expuesto sea vulnerable a
una enfermedad profesional como hipoacusia o sordera.
Las condiciones de trabajo se ven dificultadas notablemente por la no existencia
de medios para el control del riesgo sobre el medio ambiente de trabajo.
Cabe mencionar que la zona en donde los trabajadores se encuentran ms
afectados es el rea de desbaste de rollizos con una dosis de 7.22. En ltima
instancia se opt por considerar esta actividad como la ms crtica.
Es vital cuidar a los trabajadores ya que estn expuestos a diversas enfermedades
profesionales tales como:

Hipoacusia
Enmascaramiento Sonoro
Fatiga auditiva

Adems el ruido no solo produce enfermedades a los odos, se ha demostrado

que produce enfermedades a nivel psicolgico y cardiovascular:

Aumento de la secrecin cida del estmago y de la secrecin de

hormonas suprarrenales (tpico de las reacciones de alarma y de estrs
agudo).
Disminucin del estado de vigilancia, dificultad para concentrarse, descenso
del rendimiento e incomunicacin con el entorno.
Inquietud, irritabilidad, trastornos del sueo, fatiga. No se ha probado que la
reaccin de alarma que provoca el ruido, el estrs agudo, afecte a largo
plazo a nuestro organismo, aunque numerosos investigadores defienden la
teora de que si se sufre durante un periodo prolongado.
Aceleracin del pulso (taquicardia) y elevacin de la presin sangunea.
Incremento de la frecuencia respiratoria.

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6. Recomendaciones

De acuerdo a los resultados obtenidos se emiten las siguientes recomendaciones:

Sobre las Fuentes, los Agentes y el Contacto
Posibilidad de modificar procesos u operaciones que utilizan o generan los
agentes de ruido, limitando la sobreexposicin.
Posibilidad de segregar en el espacio las fuentes para evitar la
contaminacin acstica en todas las reas de la faena.
Sobre el Medio Ambiente de Trabajo

Se debern instalar sistemas de encerramiento para el control del riesgo

provocado por ruido en las reas sealadas anteriormente.
Se debern disear sistemas de mantencin preventiva para los sistemas
de control del riesgo existentes, de acuerdo a las especificaciones del
fabricante.
Se debern disear e implementar mtodos, procedimientos de trabajo,
hojas de datos tcnicos, otros, para un trabajo seguro.
La supervisin adecuada se deber mantener de manera de vigilar que en
todo momento se usen los sistemas de control y se sigan los
procedimientos seguros.
Se debern modificar los horarios de trabajo de manera de disminuir el
tiempo de exposicin (cuando las medidas tcnicas para el control del
riesgo no sean factibles o no existen)
Cualquier otra recomendacin que permita realizar un trabajo seguro (y por
tanto productivo y de calidad)

Sobre el trabajador expuesto al riesgo

Segregar en el tiempo al trabajador expuesto

Los trabajadores expuestos se sometern controles mdicos peridicos de
audiometra.
Los trabajadores expuestos debern ser entrenados para un trabajo seguro;
mediante cursos de capacitacin, charlas tcnicas y preventivas relativas a
los riesgos presentes en el ambiente de trabajo, correcto uso y formas de
mantencin de la proteccin personal.
Todos los trabajadores expuestos debern ser dotados de elementos de
proteccin adecuados al riesgo de ruido, los que debern tener una
adecuada mantencin y reposicin. Se deber ejercer una adecuada
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supervisin para el control de uso cotidiano y adecuado de dichos

elementos de proteccin personal. (Los trabajadores debern seguir
usando, en forma adecuada y supervisada, los elementos de proteccin
personal actualmente en uso)

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PROGRAMA DE HIGIENE
1. OBJETIVOS
El objetivo principal es reducir la exposicin a ruido dentro de la organizacin, es

por esto que se implementaran varios objetivos.

Identificar el o los agentes causantes del riesgo, mediante monitoreo,

inspecciones y observaciones.
Proponer medidas para la exposicin a ruido, desde su fuente hasta donde se
esparce llegando a su final, se busca establecer medidas diferentes a la
proteccin personal, se espera que solo en ltima instancia se llegue a este

punto.
Proponer medidas de control en el rea de capacitacin, para poder formar y

entrenar a los trabajadores respecto a la exposicin a ruidos.

Determinar las prioridades, segn la magnitud de Dosis asignada a la actividad
que expone ruidos.

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2. RESPONSABLES
Este programa contara con responsabilidades tanto de parte gerencial como parte
de los mismos trabajadores, a continuacin se describen los siguientes cargos:
Encargado del programa
(Luis Morales)
Es la persona responsable de velar que el programa se cumpla en su totalidad,
respondiendo dudas, incitando el conocimiento de las consecuencias al no seguir
las medidas implementadas en este procedimiento.

Comit Paritario de Higiene y Seguridad

(Sres.; Andrs Soto, Eduardo Montoya, Leonardo Jimnez)
Sera el encargado de asesorar a los trabajadores en materia de prevencin al
ruido.

Supervisores
(Sres.; Pablo Castaeda, Jos Morales, Juan Saavedra)
Sern los encargados de identificar las fuentes emisoras de ruido, aparte estarn
siempre alerta sobre las condiciones inseguras que se presenten.

Departamento de prevencin de riesgos

(Nelson Moncada)
Se encargara de implementar PREXOR en la organizacin para poder minimizar el
riesgo por la exposicin a ruido dentro de la organizacin y de esta manera evitar
enfermedades profesionales que se puedan contraer de manera directa por la
ocupacin.

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3. CAMPO DE ACCIN

El alcance de este programa es para la empresa Silva y Hnos. S.A. cubriendo

todas sus dependencias, reas y/o lugares de trabajo.
Los procesos que cubrir son los siguientes, tratamiento de la madera, lijado,
montaje y administrativas.
Cualquier otra rea que se presente en el futuro deber regirse segn este
programa de exposicin al ruido.

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4. INTRODUCCIN

En toda rea de trabajo hay ruido, quizs en algunas partes es ms delicado que
en otras, es por ello que este programa busca disminuir los efectos que pueden
causar en los trabajadores.

Como primera etapa del Programa se debe realizar:

Una identificacin de los decibeles que se presencian en las diferentes reas

de trabajo, de esta manera se podr evaluar y posteriormente dar medidas de
mejora para el riesgo en cuestin.

Todas las recomendaciones formuladas se deben incluir en los correspondientes

Informes Tcnicos.

El cumplimiento del Programa es de responsabilidad del Encargado del programa.

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5. AGENTE
El agente que da origen a este riesgo es el ruido.
El ruido es el contaminante ms comn, y puede definirse como cualquier sonido
que sea calificado por quien lo recibe como algo molesto, indeseado, inoportuno o
desagradable.
As, lo que es msica para una persona, puede ser calificado como ruido para
otra. En un sentido ms amplio, ruido es todo sonido percibido no deseado por el
receptor, y se define al sonido como todo agente fsico que estimula el sentido del
odo.
El ruido aparenta ser el ms inofensivo de los agentes contaminantes, puesto que,
es percibido fundamentalmente por un solo sentido, el odo, y ocasionalmente, en
presencia de grandes niveles de presin sonora, por el tacto (percepcin de
vibraciones), en cambio el resto de los agentes contaminantes son captados por
varios sentidos con similar nivel de molestia. Como si esto fuera poco, la
percepcin y daos de estos contaminantes suele ser instantnea, a diferencia del
ruido cuyos efectos son mediatos y acumulativos.
A continuacin se detalla los agentes detectados que se encuentran como tipos de
ruidos
5.1 Ruido estable
Ruido estable es aquel que presenta fluctuaciones del nivel de presin sonora
instantneo inferiores o iguales a 5 dB(A) lento, durante un periodo de observacin
de un minuto.

5.2 Ruido fluctuante

Ruido fluctuante es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presin
sonora instantneo superiores a 5 dB(A) lento, durante un perodo de observacin
de 1 minuto.

5.3 Ruido impulsivo

Ruido impulsivo es aquel ruido que presenta impulsos de energa acstica de
duracin inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo.

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6. MEDIOS Y MODOS GENERALES PARA EL CONTROL DE LOS AGENTES

El control del dao que pueden provocar los ruidos se realiza por aplicacin de los
siguientes modos y medios que se detallan a continuacin.

6.1 Sobre el Medio Ambiente de Trabajo:

Se recomienda la instalacin de material aislante en la zona administrativa

perteneciente a la segunda planta especficamente en el piso de esta.
adems en los muros, cielo del primer planta. planchas de absorbente
acstico texturizado de 20mm (FONAC). Son placas con tecnologa de
ltima generacin contra la agresin sonora de fcil aplicacin en paredes y
cielo. As asegurando el confort de los trabajadores involucrados.

6.2 Sobre el trabajador expuesto al riesgo:

Se recomienda el uso inmediato de elementos de proteccin personal en

las diferentes reas de proceso, los que debern tener una adecuada
mantencin y reposicin.
Para las zonas del tratamiento de madera y lijado se recomienda el uso de
elementos de proteccin acstica, especficamente el protector Peltor H6/
optime 95. Ver ficha y justificacin en anexos.
Para la zona de montaje final se recomienda el uso de tapones auditivos
1100/1110. Ver ficha en y justificacin anexos
Los trabajadores debern ser entrenados para un trabajo seguro.
Se deber ejercer una supervisin adecuada para verificar el uso de los
elementos de proteccin personal.
Se debern capacitar e informar a los trabajadores sobre los riesgos
existentes en los diferentes procesos productivos.

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7. MEDIOS Y MODOS ESPECFICOS PARA EL CONTROL DEL DAO

Se detalla a continuacin los medios y modos especficos que se aplicarn

para la exposicin a ruido.

Campo aplicable
Todos los trabajadores que estn expuestos a ruidos

Elemento de proteccin personal

Fono Peltor H510A tipo cintillo de 3M

Son unos fonos recomendados para el trabajo diario, soporta hasta

95dB(A).
Estn certificados segn Norma ISO 4869, EN 352 y Nch1331.

Imagen

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8. RECURSOS. ORGANIZACIN Y DIRECCIN

Para el cumplimiento del Programa es necesario contar con:

Personal

: Trabajadores, supervisores

Organizacin: Jefatura, Comit paritario y Departamento de prevencin de

riesgos
Capacitacin y entrenamiento permanente de los Higienistas

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9. IMPLEMENTACIN DE PREXOR

Al obtener Dosis sobre 1 se implementara junto al organismo administrador el

protocolo de exposicin ocupacional al ruido. Esto se har en un periodo mximo
de dos meses a la fecha, identificando y cuantificando los riesgos a los cuales los
trabajadores estn expuestos.

OBJETIVO
Establecer las disposiciones mnimas para la implementacin y mantencin de un
programa de vigilancia ambiental para aquellos trabajadores que, debido a la
actividad que desempean, se encuentran expuestos ocupacionalmente a ruido.

CRITERIOS DE ACCIN
Para efectos de la aplicacin de esta Gua, se podr utilizar cualquiera de los dos
Criterios de Accin establecidos a continuacin:
a) Dosis de Accin: 0.5 50%
Este valor corresponde a la mitad de la dosis de ruido mxima permitida por la
normativa legal vigente3
.
b) Nivel de Accin: 82 dB(A) Este valor es equivalente a una Dosis de
Ruido de 0.5 50%, para un tiempo efectivo de exposicin diario de 8 horas.

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10. PARMETROS PARA LA MEDIDA DEL AVANCE

Para determinar el avance de los trabajos que se deben desarrollar para cumplir el
Programa, se debe calcular los siguientes parmetros:

Recomendaciones formuladas
ndice Mejoras:
Recomendaciones puestas en marcha

Valores de MR anteriores a las recomendaciones

ndice MR =
Valores de MR luego de adoptadas las recomendaciones

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11. PLAZOS

Los plazos para el cumplimiento e implementacin a este programa sern

realizados mediante las siguientes actividades y en un plazo no mayor a los tres
meses.

Identificacin de agentes causales

Evaluacin de exposicin a ruidos
Aplicar medidas de control
Recoleccin de no conformidades en el programa
Capacitacin al personal

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ANEXOS
Formularios Ns, Tablas, Croquis Ns, Grficos Ns, otros
Formulario N1

rea de desbaste
Equipo
Taladro
Lijadora
Serruch
o

NPS
dB (A)

Tiempo de Tiempo
Dosis
Exposicin Permitido

94
98

2
2

1,26
0,40

1,59
5,04

87

5,04

0,60

Dosis
Total
rea
7,22

rea de lijado
Equipo

NPS
dB (A)

Sierra
de
86
cadena
Lijadora 90

Tiempo
Tiempo de
Permitid
Exposicin
o

Dosis

6,35

0,79

3,5

2,52

1,39

Dosis
Total
rea
2,18

rea de trozado
Equipo

Tiempo
NPS Tiempo de
Permitid
dB (A) Exposicin
o

Sierra
90
Elctrica
Trozadora 88
Cortadora 86

Dosis

2,52

2,38

5
5

4
6,35

1,25
0,79

Dosis
Total
rea
4,42

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Croquis N1

Imagen 1

Imagen 2

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Justificacin de valores de parmetros, otros

Decreto Supremo 594, Prrafo III, Titulo 1.1, Articulo 75.

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Certificados de calibracin

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Bibliografa
Leychile.cl. (2016). DTO-594 29-ABR-2000 MINISTERIO DE SALUD - Ley Chile Biblioteca
del
Congreso
Nacional.
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https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=167766 [7 Jun. 2016].

Elruido.com. (2016). Enfermedades auditivas - elruido.com. [En lnea] Disponible

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Seguridad Industrial - H510A-401-GU Hearing Protector Optime I Headbrand CE

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20/CASE

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