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El ser humano tiene en su esencia ser social, es decir, relacionarse con otros.
Pero para convivir con los dems, no es suficiente solo con esta predisposicin o
naturaleza, ya que debemos dominar toda una serie de habilidades y
conocimientos para ello. Es por esto que hace falta un entrenamiento que nos
haga aptos. Este proceso de preparacin es lo que en sociologa se conoce como
socializacin.
Este es un proceso que se desarrolla en las personas a lo largo de sus vidas y
tiene, por as decirlo, dos caras. Desde el punto de vista de cada individuo, opera
el proceso mediante el aprendizaje y entrenamiento. Desde el punto de vista de la
sociedad (los individuos como conjunto) y respondiendo a su necesidad de
mantenerse como tal, opera el proceso mediante la aplicacin y control de lo
aprendido.
El proceso de socializacin es importante de considerar si deseamos entender el
comportamiento humano.
Qu es la Socializacin?
Es un aprendizaje que nos hace aptos para la vida en sociedad y mediante el cual
aprendemos a ser miembros de la comunidad humana de la que formaremos
parte.
En qu consiste?
Consiste bsicamente, en la adquisicin e interiorizacin de las habilidades,
creencias, normas, y costumbres de la cultura de la sociedad en la que nos
desarrollamos y vivimos.
Desde el punto de vista individual, este proceso permite que nos identifiquemos
con nuestro grupo y podamos relacionarnos con los dems miembros de l para
ajustarnos al orden social.
Por otro lado, desde el punto de vista colectivo, la socializacin constituye el
proceso mediante el cual la sociedad se reproduce en una nueva generacin
(hablando en trminos de reproduccin cultural), es decir, gracias a la
socializacin la cultura y tradicin de una comunidad es asimilada por las nuevas
generaciones. De esta manera las sociedades tienen continuidad en el tiempo.
Cunto dura la socializacin y cules son sus etapas?
La socializacin dura toda la vida. Evaluando ambas caras de la moneda, la
socializacin se manifiesta cuando las personas se relacionan activamente entre
s, creando de esta manera una red de relaciones sociales. Estas relaciones
surgen por el desempeo del roles de los individuos, lo que le da acceso a una
posicin dentro del grupo, llamada estatus.
2) Socializacin secundaria:
No es exclusiva de una etapa concreta de la vida.
Los agentes socializadores que participan en ella vienen de acuerdo al
entorno en el cual se involucre el individuo en su vida posterior a la infancia
la escuela, los medios de comunicacin y las instituciones a las que
estamos atados durante gran parte de nuestra vida (actividad laboral) o
pertenecemos de forma ms electiva (socio de un club de ftbol).
Con respecto al contenido aprendido, no precisa estar asociada a un
componente fuertemente emotivo, el individuo aprende a desarrollar y
cumplir determinados roles como lo son roles escolares, laborales, etc. Es
decir responde tanto relaciones de tipo racionales y formales, que pueden
ser afectivas como intereses de otro tipo.
Es una socializacin menos intensa y ms racional y formal; en realidad,
supone un reajuste de las pautas y creencias ya adquiridas en la primera
socializacin al ser contrastadas con aquellas de la nueva subcultura en la
2. Desviacin social:
Si por el contrario, no establecemos buenas relaciones sociales, nos apartamos y
adoptamos una conducta desviada, manifestando entonces patrones de conducta
contrarios a aquellos compartidos por los miembros de un grupo social, a los que
se prev que ellos hemos de ajustarnos los integrantes.
Esto tiene 2 posibles causas:
El rechazo.
Se produce cuando el grupo social mayoritario no acepta ni reconoce a
algunos individuos como miembros de pleno derecho. Suele originarse ante
aquellas acciones que se consideran desviadas frente a lo que la sociedad
marca como normal. Evidentemente, esta valoracin es cultural y depende de
cada grupo: lo que en una sociedad es normal, en otra puede calificarse de
La autoexclusin.
El fenmeno contrario al rechazo social es la propia autoexclusin. Aunque
tambin es causa de tensin entre individuo y sociedad, en este caso es el
individuo el que no se identifica con los parmetros de su comunidad. Por
tanto, no se siente satisfecho con lo que le rodea y vive ignorando las normas
culturales de su grupo. Los factores que la causan o motivan son diversos.
Puede deberse a una socializacin incompleta. La falta de modelos familiares,
los traumas infantiles graves o un entorno adverso pueden impedir la
interiorizacin conveniente de las normas culturales de la comunidad, o bien
dificultar la consolidacin de los vnculos afectivos necesarios para un
desarrollo integral.
Esta falta de aceptacin de los parmetros culturales del grupo en el que se vive
suele generar, a su vez, un rechazo por parte de esa misma sociedad. Por eso, la
autoexclusin y el rechazo social van frecuentemente unidos, sin que se sepa cul
de los dos genera al otro.
La marginacin:
Es resultado tanto del rechazo social como de la autoexclusin, y consiste
fundamentalmente en una situacin de aislamiento y segregacin respecto al
grupo mayoritario. Al no integrarse normalmente en el grupo, el marginado
tiende a desarrollar estilos de vida alternativos a los convencionales. Esto
suele comportar un distanciamiento mayor que genera, a su vez, un
agravamiento de las tensiones y la inadaptacin. As, quienes sufren esta
situacin suelen soportar, adems del oprobio social, graves deficiencias
afectivas, econmicas y culturales.
La violencia.
esperar
ciertos
comportamientos
el
El cambio social
que nos obligue a hablar de nuevo sistema social. Por ejemplo, son
transformaciones de este tipo: una mayor permisividad o tolerancia en el
vestir, o formas de comportamiento social menos rgidas. Estos cambios
son normales y muy habituales en toda sociedad, pues una sociedad sin
dinamismo, que no se transforma al ritmo de los tiempos, es una sociedad
muerta.
Transformacin de estructura. Aunque tambin constituyen cambios
normales y naturales, son mucho menos habituales que los anteriores. Se
trata de cambios profundos en la estructura misma del sistema. Cambios
que, adems, la alteran de un modo tan sustancial que nos obligan a hablar
de un nuevo orden. Por ejemplo, forman parte de esta categora el paso de
una dictadura a una democracia, o de un sistema comunista a uno
capitalista.
Ya sea de equilibrio o de estructura, las transformaciones sociales se dan de dos
formas completamente distintas:
De manera lenta y progresiva, de forma que resulta imperceptible para los
sujetos que la estn viviendo y no supone un cambio traumtico para sus
protagonistas (paso de una sociedad cazador a una agraria).
De manera rpida y radical. Suele suponer un cambio traumtico para los
sujetos que lo viven. Se trata de una transformacin revolucionaria, no slo por la
radicalidad de los cambios, sino tambin por la forma en que se dan.
Factores del cambio social
Aunque el dinamismo y la transformacin son consustanciales a la sociedad, lo
cierto es que hay una serie de factores que pueden favorecer la aparicin de
cambios profundos.
Demogrfico.
Un aumento o disminucin de la poblacin es un cambio social, pero adems
suele ser causa de otros cambios mas profundos. Tanto si la poblacin crece
como si decrece, comporta una transformacin en la forma de vida. Un
descenso demogrfico puede hacer peligrar la vigencia del orden social, ya
que puede alterar los sistemas de produccin (falta de mano de obra), hacer
disminuir el consumo (falta de consumidores) o producir un envejecimiento de
la poblacin (con todo lo que esto supone). Por otra parte, un crecimiento
demogrfico tambin causa mltiples cambios, ya que tienen que adecuarse
los recursos a ese crecimiento, buscando nuevos sistemas de produccin,
emigrando o condenando a la _ miseria y al hambre a numerosas capas
sociales. Con seguridad, esto ltimo provocar, a su vez, tensiones y conflictos
que favorecern la inestabilidad.
Econmico.
Adems del factor demogrfico, del econmico o del cultural, es posible sealar
muchos otros fenmenos que pueden contribuir de manera decisiva a la
transformacin de la organizacin social. As, por ejemplo, un cambio radical en el
clima puede generar toda una serie de reacciones en cadena que acaben
modificando la organizacin de esa comunidad. Tambin factores como la
existencia de un lder carismtico, capaz de convencer y persuadir de la necesidad
de ciertas reformas, puede provocar un cambio revolucionario. En definitiva,
cualquier alteracin puede traer consigo una serie de efectos que acaben
modificando profundamente el orden social. Por todo ello los socilogos tienden
a hablar de la interconexin e interrelacin de varios factores en las
transformaciones profundas de la sociedad. Por ejemplo un cambio brusco del
clima puede ocasionar un aumento de la poblacin por el descenso de la
mortalidad (factor demogrfico) Esto, a su vez, puede alterar el sistema de
produccin y la divisin social (factor econmico) La nueva divisin social, con el
predominio consiguiente de un nuevo grupo y sus valores (factor cultural), puede
propiciar la aparicin de un lder carismtico y revolucionario que impulse
transformaciones radicales del sistema social. As, para explicar las causas de una
transformacin, es mucho mejor recurrir a una interrelacin de factores que a
factores aislados.
MOVILIDAD SOCIAL
Diversos son los factores que influyen en esta continua movilidad, los que primero
llegan a nuestras mentes son: educacin del individuo, su sexo, raza, ocupacin
de l o de sus padres, pero existen otros factores de mayor magnitud son estos:
SITUACIONES SOCIALES