Rof Red Cotabambas

Cotabambas - 2012
GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC
DIRECCION DE RED DE SALUD COTABAMBAS
Ao de la integracin Nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad
NDICE
PRESENTACIN.
TITULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Objetivo del Reglamento de Organizacin y Funciones..
Naturaleza Jurdica..
Alcance del reglamento de organizacin y funciones.
Domicilio legal..
Jurisdiccin..
Visin.
Misin.
Objetivos Estratgicos.
Objetivos funcionales Generales
Base legal.
TITULO II..
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA INSTITUCIONAL.
TITULO III.
DE LAS FUNCIONES ESPECFICAS DE ORGANOS Y UNIDADES ORGANICAS..
CAPITULO I..
DEL RGANO DE DIRECCIN
DIRECCIN DE RED DE SALUD.
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR DE RED
CAPITULO II.
RGANO DE CONTROL..
OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL.
CAPITULO III
RGANOS DE ASESORIA
UNIDAD DE ASESORIA LEGAL
UNIDAD DE PLANIFICACION...
CAPITULO IV
RGANO DE APOYO
UNIDAD DE RELACIONES PBLICAS..
UNIDAD DE ADMINISTRACION..
AREA DE LOGISTICA
AREA DE CONTABILIDAD
AREA DE PERSONAL ..
CAPITULO V
RGANOS DE LINEA
Pgina2de48
4
5
5
5
5
5
5
6
6
6
6
7
8
10
10
11
11
11
11
11
13
14
14
14
15
15
15
16
17
17
17
18
19
20
21
21
21

UNIDAD DE SALUD INDIVIDUAL

UNIDAD DE SALUD COLECTIVA
UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA
CAPITULO VI
RGANOS DESCONCENTRADOS ..
MICROREDES DE SALUD Y HOSPITAL APOYO DE TAMBOBAMBA...
TITULO IV
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
TITULO V..
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS..
RGIMEN ECONMICO..
RGIMEN LABORAL ..
DE APLICACIN.
TITULO VI
DISPOSICIONES TRANSITORIAS..
ANEXOS
ANEXO 1 Organigrama Estructural de la Direccin de Red de Salud Cotabambas
ANEXO 2 Organigrama Estructural de las Micro Redes de Salud.
ANEXO 3 Listado de EE.SS. por Categora Micro Red Tambobamba..
ANEXO 4 Listado de EE.SS. por Categora Micro Red Haquira.
ANEXO 5 Listado de EE.SS. por Categora Micro Red Cotabambas.
Pgina3de48
21
25
29
31
31
31
40
40
41
41
41
41
41
42
42
43
44
45
46
47
48

PRESENTACIN
La Direccin de Red de Salud Cotabambas, en el presente, viene afrontando el reto ms
importante en el proceso de descentralizacin en Salud, que significa el de generar las
condiciones para acoger la transferencia de competencias y responsabilidades.
El presente Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la Direccin de Red de
Salud Cotabambas es el instrumento tcnico-normativo de gestin administrativa y
constituye una gua para efectuar el proceso de programacin, direccin y control de la
gestin de los rganos que conforman la Direccin de Red de Salud Cotabambas, el
mismo que debe articularse a las polticas de Fortalecimiento de los Sistemas
Administrativos y de Gestin, con el objeto de lograr su institucionalidad, mejorando los
sistemas administrativos y de gestin, con un enfoque de una gestin por resultados, que
permita concretar de manera eficiente y eficaz los objetivos planteados y lograr la misin,
visin y objetivos estratgicos de la entidad y de sus rganos Desconcentrados,
orientados a satisfacer las necesidades de nuestros usuarios internos y externos.
Contiene las funciones generales de la entidad y las funciones especficas de los rganos
y unidades orgnicas, estableciendo sus relaciones y responsabilidades en relacin a sus
competencias.
La actualizacin de este documento de gestin obedece a la incorporacin de funciones y
competencias en materia de salud transferidas del Ministerio de Salud al Gobierno
Regional de Apurmac, acto previsto como etapa de efectivizacin de la Transferencia de
las Funciones Sectoriales, los cuales se vienen implementando a la fecha.
Actualmente el Organigrama Estructural de la Direccin de Red de Salud Cotabambas no
exista, sin embargo de acuerdo a la Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales los
Documentos de Gestin de las diferentes entidades pblicas deben ser aprobados por la
instancia mxima como es el Consejo Regional, es por ello su actualizacin y propuesta
respectiva.
Finalmente, este documento de gestin guiar y fortalecer las capacidades
institucionales y el anlisis de la situacin presupuestal y las condiciones de
responsabilidades o cargos como parte del procedimiento Tcnico Administrativo que
establecen normas en el nuevo modelo de la Administracin Integral de Salud y del
desarrollo del potencial humano, por tanto consta de seis ttulos, seis captulos, 36
artculos, disposiciones transitorias, complementarias y Anexos, claramente definidos.
Pgina4de48

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RED DE

SALUD COTABAMBAS
TITULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1.
Objetivo del Reglamento de Organizacin y Funciones.
El Reglamento de Organizacin y Funciones es el documento tcnico normativo de
gestin institucional de la Direccin de Red de Salud Cotabambas que formaliza e
implementa su estructura organizativa; donde se establece y define la naturaleza, visin,
misin, objetivos estratgicos, objetivos funcionales generales, estructura orgnica y
objetivos funcionales de las unidades orgnicas, as como las relaciones, rgimen laboral,
rgimen econmico y las disposiciones pertinentes.
ARTCULO 2.
Naturaleza Jurdica.
La Direccin de Red de Salud Cotabambas, es el rgano que ejerce autoridad de salud en
las Micro redes: Tambobamba, Cotabambas, Haquira. Adems es un rgano que
depende jerrquicamente de la Direccin Regional de Salud Apurmac.
ARTCULO 3.
Alcance del Reglamento de Organizacin y Funciones.
El presente Reglamento comprende en su alcance normativo a las unidades orgnicas de
la Direccin de Red de Salud Cotabambas, a sus rganos desconcentrados, micro redes
y establecimientos de salud que dependen tcnica y funcionalmente de la Direccin de
Red de Salud Cotabambas.
ARTCULO 4.
Domicilio legal.
La Direccin de Red de Salud Cotabambas, tiene su domicilio legal en Calle San Martin
S/N de la ciudad de Tambobamba, Provincia de Cotabambas, Departamento de
Apurmac.
Pgina5de48

ARTCULO 5.
Jurisdiccin.
La Direccin de Red de Salud Cotabambas, ejerce autoridad en la jurisdiccin de la
Provincia de Cotabambas y sobre todas las personas jurdicas y naturales que prestan
atencin de salud o cuyas actividades afecten directa o indirectamente a la salud de la
poblacin en la provincia, en el marco de las normas vigentes.
ARTCULO 6.
Visin de la Direccin de Red de Salud Cotabambas.
Ser una Direccin de Red de Salud rectora y lder al 2016 con recurso humano
comprometido con Microredes de Salud y Establecimientos de Salud. Docentes con
capacidad resolutiva que brinda servicios de salud adecuados en forma integral con
calidad, calidez, e interculturalidad, dando nfasis a la prevencin y promocin, con el fin
de mejorar el estado de salud de las personas, familias y comunidades para el desarrollo
integral de la provincia de Cotabambas
ARTCULO 7.
Misin de la Direccin de Red de Salud Cotabambas.
Somos una Direccin de Red de Salud modelo que brinda servicios de salud integral con
calidad, equidad, eficiencia e interculturalidad mediante un trabajo concertado con los
actores sociales y lderes comunales. Con el fin de mejorar la calidad de vida del
individuo, familia, comunidad y medio ambiente para el desarrollo integral de la provincia
de Cotabambas.
.
ARTCULO 8.
Objetivos Estratgicos de la Direccin de Red de Salud Cotabambas.
La Direccin de Red de Salud Cotabambas tiene los siguientes objetivos estratgicos:
a) Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de poltica nacional, regional y local,
objetivos y normas nacionales de salud a travs de la regulacin, supervisin,
inspeccin y control a entidades pblicas y privadas de la jurisdiccin.
b) Ejercer el rol rector del proceso de descentralizacin y brindar asistencia tcnico
administrativa en forma eficaz y oportuna a las Micro Redes de Salud y Hospitales
del mbito a fin de mejorar la gestin institucional.
Pgina6de48

c) Proteger la vida y salud de la poblacin en todas sus etapas de vida, a travs de la

promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin en el marco de los objetivos
a largo plazo de Per Vida y de los Lineamientos de Poltica Sectorial, Regional y
local.
d) Mejorar integralmente el entorno ambiental, previniendo y controlando los riesgos y
daos asociados a enfermedades transmisibles y no transmisibles de importancia
regional y local.
e) Contribuir a la reduccin de la Morbimortalidad infantil, materna y por
enfermedades transmisibles, bajo el enfoque de una Gestin por Resultados.
f) Promover que las personas, familias y comunidades adopten estilos de vida
saludables y desarrollen entornos saludables a fin de reducir el impacto negativo a
travs de la coordinacin intersectorial.
g) Mejorar la Atencin Integral de Salud (AIS) en base al contenido del Plan
Operativo Institucional, en el marco del proceso de Descentralizacin y
Aseguramiento universal.
h) Garantizar el acceso y la atencin integral con servicios de salud adecuados y de
calidad.
i) Contar con un sistema de informacin completa, confiable, y oportuna sobre la
morbilidad, mortalidad e informacin general regional y local que sirvan para la
toma de decisiones.
j) Lograr que las personas adquieran capacidades y desarrollen una cultura de salud
basada en la familia como unidad bsica de salud y para que desarrollen un
entorno ambiental saludable en su comunidad.
k) Incrementar el acceso oportuno y uso racional de medicamentos eficaces, seguros
y de calidad.
l) Desarrollar capacidades de respuesta necesarias para reducir el impacto de las
emergencias y desastres sobre la salud de la poblacin, el ambiente y los servicios
de salud.
ARTICULO 9.
Objetivos Funcionales Generales.
La Direccin de Red de Salud Cotabambas directamente o a travs de las entidades
competentes deber lograr los siguientes objetivos funcionales en su respectiva
jurisdiccin:
a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas de
salud local y regional en concordancia con las polticas nacionales y los planes
sectoriales.
Pgina7de48

b) Formular y ejecutar, concertadamente, el Plan de Desarrollo Provincial de Salud.

c) Coordinar las acciones de salud integral en el mbito provincial y regional.
d) Participar en el Sistema Nacional Coordinado y descentralizado de salud de
conformidad con la legislacin vigente.
e) Promover y ejecutar en forma prioritaria las actividades de promocin y
prevencin de la salud.
f) Organizar los niveles de atencin y administracin de las entidades de salud del
Estado que brindan servicios en la provincia, en coordinacin con los gobiernos
locales.
g) Organizar, implementar y mantener los servicios de salud para la prevencin,
proteccin, recuperacin y rehabilitacin en materia de salud, en coordinacin con
los gobiernos locales.
h) Supervisar y fiscalizar los servicios de salud pblicos y privados.
i) Conducir y ejecutar coordinadamente con los rganos competentes, la prevencin
y control de riesgos y daos de emergencias y desastres.
j) Supervisar y controlar la produccin, comercializacin, distribucin y consumo de
productos farmacuticos y afines.
k) Promover y preservar la salud ambiental de la provincia.
l) Planificar, financiar y ejecutar los proyectos de infraestructura sanitaria y
equipamiento, promoviendo el desarrollo tecnolgico en salud en el mbito
provincial.
m) Poner a disposicin de la poblacin, informacin til sobre la gestin del sector, as
como de la oferta de infraestructura y servicios de salud.
n) Promover la formacin, capacitacin y el desarrollo de los recursos humanos y
articular los servicios de salud en la docencia, investigacin y proyeccin a la
comunidad.
o) Evaluar peridicamente y de manera sistemtica los logros alcanzados por la
provincia en materia sanitaria.
p) Ejecutar, en coordinacin con los Gobiernos Locales de la Regin, acciones
efectivas que contribuyan a elevar los niveles nutricionales de la poblacin de la
Provincia.
ARTICULO 10.
Base legal.
El presente Reglamento de Organizacin y Funciones tiene como sustento la siguiente
Base Legal:
La Constitucin Poltica del Per, cap. XIV, ttulo IV, sobre descentralizacin Arts.
197 y198.
Pgina8de48

Ley de Reforma de la Constitucin, Ley 27680- Cap. XIV- Ttulo IV, Arts.190 y 191,
sobre descentralizacin.
Ley de Bases de la Descentralizacin, Ley 27783.
Ley Orgnica de Gobiernos Regionales, Ley 27867 y sus modificaciones
Ley marco de modernizacin de la gestin del Estado - Ley N 27658.
Ley del Ministerio de Salud, Ley 27657.
Decreto Supremo N 013-2002-SA.
Decreto supremo N 023-2005-SA del 29-12-05 Aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones del Ministerio de Salud.
Decreto Supremo N
007-2006-SA, que modifica el Reglamento de
Organizacin y Funciones del Ministerio de Salud.
Decreto Supremo 043-2006-PCM, Lineamientos para la elaboracin y aprobacin
del reglamento de organizacin y funciones (ROF) por parte de las entidades de
administracin pblica.
Decreto Supremo N021-2006-PCM, que aprueba el Plan anual de Transferencias
de Funciones Sectoriales 2006.
Decreto Supremo N052-2005-PCM, Aprueban el Plan Anual de Transferencia de
competencias sectoriales a los gobiernos regionales y locales para el ao 2005.
Lima 28 de julio 2005.
La Resolucin Ministerial N 405-2005/MINSA del 30/05/05, se reconocen que las
Direcciones Regionales de Salud constituyen la nica autoridad de salud en cada
Gobierno Regional.
Con Resolucin Ministerial N 566-2005/MINSA del 22/07/05, se aprueba los
Lineamientos para la Adecuacin de La organizacin de las Direcciones
Regionales de Salud en el Marco de Descentralizacin.
Ordenanza Regional N021-2008-CR-APURMAC y su modificatoria.
Resolucin Ejecutiva Regional N715-2009-GR-APURMAC/PR. Abancay 15 de
octubre del 2009.
Objetivos de Desarrollo del Milenio.
Acuerdo Nacional.
Plan Bicentenario Per al 2021.
Pgina9de48

TITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA INSTITUCIONAL
ARTICULO 11.
La estructura orgnica de la Direccin de Red de Salud Cotabambas, se establece de la
siguiente manera:
1. RGANO DE DIRECCIN
1.1. Direccin de Red de Salud
2. ORGANO DE CONTROL
2.1. Oficina de Control Institucional
3. RGANOS DE ASESORA
3.1. Unidad de Asesora Legal
3.2. Unidad de Planificacin
4. RGANO DE APOYO
4.1. Unidad de Relaciones Pblicas
4.2. Unidad de Administracin
4.2.1. rea de Logstica
4.2.2. rea de Contabilidad
4.2.3. rea de Personal
5. RGANOS DE LNEA
5.1. Unidad de Salud Individual
5.2. Unidad de Salud Colectiva
5.3. Unidad de Inteligencia Sanitaria
6. ORGANOS DESCONCENTRADOS
Pgina10de48

6.1. Micro Red de Salud Tambobamba

6.2. Micro Red de Salud Haquira
6.3. Micro Red de Salud Cotabambas
6.4. Hospital de Apoyo Tambobamba
TITULO III
DE LAS FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS Y UNIDADES
ORGANICAS
CAPITULO I
1. DEL RGANO DE DIRECCIN
1.1. DIRECCIN DE RED DE SALUD
ARTICULO 12.
Es el rgano de direccin de la Direccin de Red de Salud Cotabambas y cumple las
siguientes funciones especficas:
a) Gestionar y garantizar las acciones para la atencin integral de salud en su mbito
y en lo que respecta al primer nivel de atencin, en coordinacin con los
Gobiernos Locales de su jurisdiccin.
b) Conducir y organizar las unidades de gestin de Micro redes de salud, en
coordinacin con los Gobiernos Locales, en lo que respecta al primer nivel de
atencin.
c) Conducir a la Direccin de Red de Salud hacia el logro de su visin, misin y
objetivos estratgicos y funcionales en su mbito geogrfico.
d) Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo de la
Direccin de Red de Salud, en el marco de las normas vigentes, para implementar
los planes estratgicos sectorial y regional de salud y gestionar la asignacin de
recursos necesarios ante las instancias competentes.
e) Proponer a la Direccin Regional de Salud Apurmac los proyectos para la
creacin, mejoramiento y ampliacin de la capacidad instalada de la
infraestructura de salud, en su mbito geogrfico, en el marco del planeamiento
estratgico de la inversin a nivel sectorial y regional.
Pgina11de48

f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Establecer la mejora continua de los procesos de promocin, proteccin,

recuperacin y rehabilitacin de la salud de la poblacin del mbito geogrfico
correspondiente.
Participar en la implementacin de los modelos de gestin que se diseen para la
Direccin de Red de Salud, segn las normas sectoriales y en coordinacin con la
Direccin Regional de Salud Apurmac.
Dirigir y coordinar la movilizacin y desmovilizacin parcial o total en su
jurisdiccin, que el Ministerio de Salud, Gobierno Regional de Apurmac o la
Direccin de Red de Salud Cotabambas haya dispuesto para la atencin de la
salud de la poblacin declarada en emergencia por epidemias o desastres.
Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevencin, intervencin y control
de emergencias y desastres en su mbito geogrfico y asignar a las entidades
pblicas y privadas del sector, las responsabilidades de accin inmediata, soporte
logstico y apoyo de recursos humanos, segn las normas y procedimientos que
se establezcan.
Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la salud
de la poblacin afectada por situaciones de emergencia y desastres, en su mbito
geogrfico.
Disponer y verificar que las entidades, organismos y organizaciones del Sector
Salud, en su mbito geogrfico, acrediten a los establecimientos de salud a su
cargo, como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el marco de
las normas vigentes y procedimientos vigentes.
Buscar el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a cargo
de las unidades orgnicas, para crear la mstica, sinergia y cultura organizacional
necesaria para desarrollar el planeamiento, organizacin y gestin en la
Direccin de Red de Salud.
Coordinar con la Oficina de Asesora Jurdica de la Direccin Regional de Salud de
Apurmac, respecto de las acciones judiciales relacionadas con la Direccin de
Red de Salud.
Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Direccin
de Red de Salud, en coordinacin con la Direccin Regional de Salud Apurmac y
en concordancia con las normas pertinentes.
Implementar las estrategias de comunicacin que respalden la imagen de la
Direccin de Red de Salud en su mbito geogrfico, como parte de la imagen
institucional de la Direccin Regional, del Ministerio de Salud y del Gobierno
Regional de Apurmac.
Establecer la relacin con los medios de prensa y comunicacin, por
delegacin expresa de la Direccin Regional de Salud Apurmac, para cada caso y
segn las normas pertinentes.
Pgina12de48

q) Promover y difundir los derechos, deberes y responsabilidades en la proteccin de

la salud de la persona humana, de la familia, como unidad bsica de salud y de la
comunidad.
r) Procurar la transparencia en la gestin de la Direccin de Red de Salud,
estableciendo los mecanismos para lograr el acceso a la informacin pblica de
los usuarios y pblico en general, de conformidad a la normatividad vigente.
s) Dirigir y conducir la sistematizacin de los procedimientos de trmite
documentario y archivo general de la Direccin de Red de Salud.
t) Establecer en el mbito de su competencia y objetivos funcionales el control
interno previo, simultneo y posterior, en el desarrollo de las actividades
sectoriales.
u) Otras funciones especficas que le sean asignados por la Direccin Regional de
Salud de Apurmac o las que le sean encomendadas por norma sustantiva del
sector.
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR DE RED
ARTICULO 13.
El Director de Red, es el funcionario de ms alta jerarqua en la Direccin de Red de
Salud, cuyos requisitos se establecen en el Manual de Organizacin y Funciones
(MOF) correspondiente y en las disposiciones pertinentes. Tiene las siguientes
atribuciones y responsabilidades:
a) Dirigir y representar legalmente a la Direccin de Red de Salud.
b) Resolver en primera instancia las quejas y denuncias interpuestas contra rganos
dependientes de l.
c) Proponer a la Direccin Regional de Salud de Apurmac, los objetivos
estratgicos de la Direccin de Red de Salud.
d) Proponer a la Direccin Regional de Salud de Apurmac, la suscripcin de
convenios con organismos pblicos y privados del sector salud en
concordancia con la normatividad vigente.
e) Proponer los planes y documentos de gestin de la Direccin de Red Salud a la
Direccin Ejecutiva de Planeamiento Estratgico de la DIRESA, segn lo
establecido en las normas pertinentes.
f) Cumplir y hacer cumplir la poltica, objetivos y normas de salud establecidos en el
mbito territorial asignado.
g) Cumplir y hacer cumplir el Cdigo de tica de la Funcin Pblica, debiendo en
todo momento velar porque los objetivos e intereses personales se supediten a los
institucionales, en el ejercicio de sus funciones.
Pgina13de48

h) Designar a los servidores de confianza de Cotabambas

i) Las dems atribuciones y responsabilidades que le delegue el Director
Regional de Salud de Apurmac o que le sean encomendadas por norma
sustantiva.
CAPITULO II
2. RGANO DE CONTROL
2.1. OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
ARTICULO 14.
Tiene las siguientes funciones:
a) Ejercer el control interno previo, preventivo, concurrente y posterior a los actos y
operaciones de la entidad, sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del
Plan Anual de Control.
b) Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la
entidad, que disponga la Controlara General, as como, las que sean
requeridas por el Titular de la entidad. Cuando estas ltimas tengan carcter de no
programadas, su realizacin ser comunicada a la Contralora General por el Jefe
de OCI. Se consideran actividades de control, entre otras, las evaluaciones,
diligencias,
estudios,
investigaciones,
pronunciamientos, supervisiones y
verificaciones.
c) Efectuar el control preventivo sin carcter vinculante, al rgano de ms alto nivel
de la entidad con el propsito de optimizar la supervisin y mejora de los procesos,
prcticas e instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento y
opinin que comprometa el ejercicio de su funcin, va el control posterior.
d) Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores pblicos
y ciudadanos, sobre actos y aberraciones de la entidad, otorgndole el trmite que
corresponda a su mrito y documentacin sustentatoria respectiva.
e) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Controlara aprobado por la
Contralora General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para
el efecto.
f) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad, como
resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su
materializacin efectiva, conforme a los trminos y plazos respectivos. Dicha
funcin comprende efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y
administrativos derivados de las acciones de control.
Pgina14de48

g) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna

aplicables a la entidad, por parte de las unidades orgnicas y personal de esta.
h) Formular y proponer el Presupuesto Anual del rgano de Control Institucional para
su aprobacin correspondiente por la entidad.
i) Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que formule
la Contralora General de la Repblica.
CAPITULO III
3. RGANOS DE ASESORIA
3.1. UNIDAD DE ASESORIA LEGAL
ARTICULO 15.
a) Brindar asesoramiento legal a la Direccin y dems rganos de la Direccin de
Red de Salud en materia de administracin y gestin en el mbito de su
competencia
b) Formular, revisar y visar las resoluciones, directivas, contratos, adendas,
convenios y dems documentos que celebre la Direccin de Red de Salud
Cotabambas con terceros para el desarrollo de sus actividades y cumplimiento de
sus fines.
c) Elaborar, opinar y visar los proyectos de dispositivos legales y administrativos que
competen al funcionamiento de la Direccin de Red de Salud.
d) Emitir opinin legal en los recursos impugnativos de carcter administrativo que
sean de competencia de la Direccin de la Red de Salud.
e) Defender los derechos e intereses de la Direccin de Red de Salud ante las
instancias administrativas, de conciliacin y arbitraje.
f) Coordinar con la Procuradura Pblica Regional y Oficina de Asesora Legal de la
Direccin Regional de Salud Apurmac, la defensa de los intereses
institucionales ante las instancias judiciales y policiales en los procesos y
procedimientos en los que la Direccin de Red de Salud acte como demandante,
demandado, denunciante o parte civil, a nivel nacional.
g) Desempear las dems funciones que en el mbito de su competencia le sean
asignadas por la Direccin de la Red de Salud.
Pgina15de48

3.2. UNIDAD DE PLANIFICACION

ARTICULO 16.
Es el organismo encargado de conducir los procesos de planeamiento y presupuesto de
la Direccin de Red de Salud Cotabambas, de acuerdo a los lineamientos de la poltica
del Gobierno Regional y a la normatividad gubernamental aplicable en la materia de su
competencia y depende funcional y orgnicamente del Director de la Red de Salud. Son
atribuciones del responsable de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto:
a) Formular el anteproyecto de Presupuesto Anual de la Direccin de Red de Salud y
remitir a la Oficina Ejecutiva Planeamiento Estratgico de la Direccin Regional de
Apurmac para su consolidacin y posterior aprobacin.
b) Proponer a la Direccin de Red de Salud las modificaciones presupuestarias
necesarias para el cumplimiento de la finalidad y competencia de la Direccin de
Red de Salud.
c) Programar los calendarios de compromisos y gestionar las ampliaciones de los
mismos, con la finalidad de garantizar la disponibilidad financiera oportuna para el
cumplimiento de los compromisos asumidos por la Direccin de Red de Salud.
d) Efectuar el control y seguimiento de los ejercicios presupuestarios e informar
peridicamente a la Direccin de la Red de Salud.
e) Elaborar la Memoria Anual de la Direccin de Red de Salud para su aprobacin
por el Director de la Red de Salud.
f) Elaborar el Plan Estratgico Institucional de la Direccin de Red de Salud en
concordancia con el Plan de Desarrollo Concertado Regional y Plan Estratgico
Institucional del Gobierno Regional, para su aprobacin por el Consejo Regional.
g) Elaborar el Plan Operativo Institucional de la Direccin de Red de Salud para su
aprobacin por el Director de la Red de Salud.
h) Emitir opinin en materia de su competencia a solicitud de los rganos que
conforman la Direccin de Red de Salud.
i) Otras que le corresponda de acuerdo a ley y las que le encargue el Director de la
Red de Salud.
Pgina16de48

CAPITULO IV
4. RGANO DE APOYO
4.1. UNIDAD DE RELACIONES PUBLICAS
ARTICULO 17.
a) Disear y proponer la Estrategia y Poltica Comunicacional y de relaciones
pblicas de la Direccin de Red de Salud, que fortalezca la imagen institucional,
en coordinacin con los rganos correspondientes.
b) Elaborar y proponer el Plan Anual de Difusin de los servicios y programas de la
c) Gestionar estratgicamente la informacin de la Direccin de Red de Salud,
difundiendo y proyectando una imagen institucional acorde a los objetivos de
poltica sectorial.
d) Conducir y organizar las actividades y eventos institucionales periodsticos y
ceremonias oficiales de la Direccin de Red de Salud; as como apoyar en la
organizacin de otras actividades y eventos institucionales.
e) Administrar la utilizacin de los ambientes de la Sede de la Direccin de Red de
Salud.
f) Coordinar con las oficinas de relaciones pblicas y protocolo de las diferentes
entidades pblicas y privadas.
g) Establecer y mantener relaciones permanentes con los medios de comunicacin.
h) Seguimiento y anlisis de la informacin emitida por los medios sobre temas del
Sector, en el mbito de su competencia.
i) Supervisar y aprobar todo tipo de impresos, campaas, avisos y spots
publicitarios que se realicen por encargo de la Direccin de Red de Salud.
j) Planificar, ejecutar y supervisar la difusin de las actividades de la Direccin de
Red de Salud y coordinar las acciones correspondientes con los organismos del
Sector.
k) Fortalecer la identificacin institucional y la comunicacin interna.
l) Proponer acciones para tener interactividad en la web y participacin en las redes
sociales.
m) Supervisar el uso adecuado del logotipo institucional.
n) Administrar y cautelar los archivos audiovisuales y fsicos de la Oficina.
o) Las dems funciones que le encargue el Titular de la Direccin de Red de Salud.
p) Desarrolla acciones que ayudan a poner en conocimiento de la opinin pblica y
distintas instituciones las actividades de la Direccin de Red de Salud.
Pgina17de48

q) Desarrolla una serie de actividades con el fin de promover y ejecutar actividades

en concordancia con el calendario de eventos en el mbito local y regional.
r) Otras que se le asigne en el marco de sus competencias.
4.2. UNIDAD DE ADMINISTRACION
ARTICULO 18.
Es la unidad orgnica de apoyo que depende de la Direccin de Red de Salud y est a
cargo de las siguientes funciones especficas:
a) Programar la adquisicin y recepcin de bienes y servicios de los establecimientos
de salud de su competencia.
b) Gestionar el mantenimiento de la infraestructura y equipamiento de los
establecimientos de salud de su competencia.
c) Lograr los objetivos funcionales asignados en los procesos de ejecucin
presupuestal, financiamiento, logstica integrada y gestin de recursos humanos.
d) Garantizar el funcionamiento de las actividades relacionadas con los sistemas
administrativos de personal, logstica, contabilidad, tesorera y estadstica, que
administra, en concordancia con la normatividad vigente.
e) Ejecutar el presupuesto asignado para el logro de los objetivos estratgicos y
funcionales y participar en su formulacin y programacin, en concordancia con la
normatividad vigente.
f) Proveer de bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad requerida por
los usuarios de la Direccin de Red de Salud.
g) Conducir la administracin de los recursos humanos de la Direccin de Red de
Salud, buscando su capacitacin y bienestar en un clima organizacional adecuado.
h) Supervisar y evaluar la correcta aplicacin y cumplimiento de la normativa
relacionada con los procesos tcnicos de los sistemas administrativos en la
i) Difundir las normas y procedimientos de los sistemas de logstica, contabilidad,
tesorera y personal, en concordancia con la normatividad vigente.
j) Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su
competencia y objetivos funcionales, el control interno previo, simultneo y
posterior.
k) Reportar a la Direccin de Red de Salud Cotabambas, los establecimientos que
solicitaron y recibieron donaciones, para el control del destino y uso de los
mismos.
l) Las dems funciones especficas que le delegue la Direccin de Red de Salud que
le sean encomendadas por norma sustantiva.
Pgina18de48

4.2.1. AREA DE LOGISTICA

ARTICULO 19.
a) Conducir el proceso de abastecimiento de bienes y servicios para el
funcionamiento de la Direccin de Red de Salud.
b) Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del Estado, en
coordinacin con las dems unidades orgnicas en los plazos que determine
la ley.
c) Formular el plan de adquisiciones y compra de materiales por cuadro de
necesidades.
d) Efectuar las adquisiciones de bienes y contratacin de servicios en
concordancia con las normas sobre la materia. Bajo el Marco de la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado, su reglamento y otras
disposiciones.
e) Actualizacin semestral de inventario fsico general de la Direccin de Red de
Salud.
f) Efectuar el saneamiento fsico legal de los bienes muebles e inmuebles de la
g) Conciliacin mensual de las operaciones, actividades y documentacin con las
unidades de tesorera, Personal, Contabilidad y Planificacin.
h) Llevar el control contable de los saldos de almacn valorizados en forma mensual.
i) Distribuir los bienes y materiales a las distintas dependencias de la Direccin de
Red de Salud.
j) Entregar copias de PECOSAS mensualmente al rea de bienes de la Direccin de
Red de Salud.
k) Formular Notas de Entrada de almacn (NEA) por los bienes que ingresan de
manera extraordinaria y por donaciones.
l) Supervisar el apoyo de servicios auxiliares a las dependencias de la Direccin de
Red de Salud.
m) Elaborar y ejecutar los contratos de bienes y servicios en sus diversas
modalidades.
n) Elaboracin y actualizacin permanente del marges de bienes de la Direccin de
Red de Salud.
o) Controlar, actualizar, incorporar y valorizar en forma permanente el marges de
bienes de la Direccin de Red de Salud.
Pgina19de48

p) Llevar oportunamente y en forma adecuada la titulacin de los inmuebles de la

Direccin de Red de Salud y de su correspondiente inscripcin en los Registros
Pblicos.
q) Efectuar el saneamiento fsico legal de los bienes inmuebles y/o inmuebles.
r) Participar en la formulacin de polticas orientadas al control de los bienes de la
Direccin de Red de Salud
s) Coordinar y ejecutar la actualizacin de registros, fichas y otros
documentos.
t) Las dems funciones que se le asigne en el marco de sus competencias
4.2.2. AREA DE CONTABILIDAD

ARTICULO 20.
El rea de Contabilidad, est a cargo de un Contador Pblico Colegiado, funcionario de
especialidad, depende directamente de la Unidad de Administracin. Son
funciones del rea de Contabilidad:
a) Ejecutar
y
controlar
la
aplicacin
del
sistema
de
Contabilidad
Gubernamental, Integrada y el Sistema de Administracin Financiera SIAF SP.
b) Formular los Estados Financieros, en la oportunidad establecida por la
normatividad vigente; as como la Presentacin oportuna en los plazos
establecidos.
c) Elaborar Informacin Gerencial, para la toma de decisiones de la Alta Direccin.
d) Verificar el inventario general de los bienes de la Direccin de Red de Salud.
e) Elaborar el informe sobre el avance presupuestal por partidas especificas.
f) Registrar las operaciones contables y mantener actualizado a travs del SIAF-SP,
as como los Libros principales y auxiliares contables.
g) Realizar las afectaciones presupuestales de las actividades y/o proyectos por los
compromisos formalizados y asumidos por la Direccin de Red de Salud.
h) Realizar arqueos de fondos para pagos en efectivo, valores y otros en forma
progresiva
i) Efectuar el control y pago de los tributos y/o retenciones que se efectan por
diversos conceptos, impuestos (SUNAT), aportes provisionales (AFPs, SNP,
ESSALUD) y retenciones judiciales oportunamente., de acuerdo a los plazos
establecidos por ley.
j) Otras funciones que se le asigne en el marco de sus competencias.
Pgina20de48

4.2.3. AREA DE RECURSOS HUMANOS

ARTICULO 21.
El rea de Personal, est a cargo de normar, conducir y supervisar las acciones del
Sistema de Personal en concordancia con los procesos tcnicos vigentes, depende
directamente de la Unidad de Administracin. Son funciones de la Unidad de Personal:
a) Planear, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades del sistema de
personal de la Direccin de Red de Salud.
b) Ejecutar los procesos de administracin de personal, promoviendo el
desarrollo del potencial humano, asegurando la carrera administrativa.
c) Administrar y mantener el escalafn del personal que labora en la Direccin de
Red de Salud.
d) Proyectar y programar la Planilla nica de Pagos del personal activo, cesante de
la Direccin de Red de Salud. Aplicando los beneficios, descuentos, y
aportaciones de acuerdo a Ley.
e) Practicar las normas tcnicas de personal.
f) Formular el proyecto de Presupuesto Analtico de Personal en coordinacin con la
Unidad de Planificacin.
g) Desarrollar programas de capacitacin del personal.
h) Hacer cumplir el Reglamento de Asistencia y Permanencia del Personal de la
Direccin de Red de Salud, en todas sus modalidades.
i) Expedir informes escalafonarios.
j) Efectuar el control de asistencia del personal en forma diaria en base a la Tarjeta
de control de Asistencia u otro medio.
k) Controlar las papeletas de salida de los trabajadores.
l) Atender las solicitudes de licencia del Personal.
m) Integrar la Comisin Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios en
calidad de Secretario Tcnico.
n) Otras funciones que le asigne la Unidad de Administracin.
CAPITULO V
5. RGANOS DE LINEA
5.1. UNIDAD DE SALUD INDIVIDUAL
ARTICULO 22.
Es la Unidad Orgnica de Lnea que depende de la Direccin de la Red de Salud y est a
cargo de las siguientes funciones:
Pgina21de48

a) Proponer las polticas y normas complementarias de Atencin Integral de Salud en

el marco de los lineamientos de la poltica y normas nacionales.
b) Proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en la Atencin
Integral de Salud y desarrollar las estrategias Provincial y local para lograrlos.
c) Coordinar las acciones de Salud Integral en el mbito Provincial y local.
d) Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas tcnicas, protocolos y procedimientos
de Atencin Integral de Salud.
e) Monitorear, supervisar y evaluar el logro de los objetivos y metas de la Atencin de
Salud y su impacto.
f) Organizar los niveles de atencin y administracin de las entidades de Salud del
Estado que brindan servicios en el mbito provincial y local, en coordinacin con
los Gobiernos Locales.
g) Acompaamiento, monitorear, analizar y brindar asistencia tcnica en la
jurisdiccin de los objetivos funcionales establecidos en los procesos orientados a
la proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud.
h) Organizar, implementar y mantener los Servicios de Salud para la prevencin,
i) Supervisar y fiscalizar los Servicios de Salud pblicos y privados.
j) Ejecutar, en coordinacin con los Gobiernos Locales, acciones efectivas que
contribuyan a elevar los niveles nutricionales de la poblacin.
k) Proponer las estrategias interinstitucionales y multisectoriales para la solucin de
problemas de Salud en la jurisdiccin.
l) Establecer los criterios para las intervenciones sanitarias relacionadas con la
Atencin Integral de las personas.
m) Brindar asistencia tcnica a las Micro redes de Salud para la aplicacin de las
normas y protocolos de Atencin de Salud, establecidos por el Ministerio de Salud,
as como para el mejoramiento de la calidad en la Atencin de Salud, en la
jurisdiccin.
n) Monitorear, supervisar y evaluar el funcionamiento de las Micro redes de Salud en
la jurisdiccin.
o) Cumplir y hacer cumplir las normas de Atencin Integral de Salud, de
categorizacin, acreditacin, habilitacin y funcionamiento de las entidades
pblicas y privadas que prestan servicios de Salud.
p) Organizar, implementar y mantener los Servicios de Salud para la prevencin,
q) Gestionar y garantizar las acciones para la Atencin Integral de Salud en su
mbito y en lo que respecta al primer nivel de atencin, en coordinacin con los
Gobiernos Locales.
Pgina22de48

r) Difundir, adecuar, cumplir y controlar la aplicacin de normas Nacionales de

Proteccin, Recuperacin y Rehabilitacin de la Salud (produccin y oferta;
protocolos y/o guas de la atencin de la salud y de mejora continua de la calidad
de atencin; categorizacin; habilitacin y acreditacin de los Servicios de Salud
Pblicos y Privados), de Referencia y Contra referencia.
s) Conducir y controlar las acciones intersectoriales de proteccin, recuperacin y
rehabilitacin de la salud de las personas en el mbito local.
t) Identificar al pblico objetivo y los factores socioculturales para una comunicacin
efectiva en apoyo a los procesos sectoriales e institucionales de Salud.
u) Evaluar el nivel de calidad de la oferta de los prestadores de servicios y la
satisfaccin en la atencin de salud de los beneficiarios.
v) Facilitar servicios de calidad respetando los derechos de los beneficiarios del SIS.
w) Dirigir los procesos de afiliacin y operacin del SIS en todos los niveles.
x) Controlar, supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de los procesos de
aseguramiento, planes de atencin, aplicacin de tarifas, metas de cobertura,
estndares de atencin de Salud, para garantizar que cumplan con las polticas,
estrategias, normas y objetivos de aseguramiento pblico, en su mbito de accin.
y) Proponer polticas y normas que permitan garantizar el logro de los objetivos
funcionales.
z) Gestionar y concertar con los equipos de gestin de las Micro redes de Salud; la
asignacin de los recursos necesarios para la funcionalidad de sistemas de
referencia y contra referencia.
aa) Realizar actividades de gestin para la conduccin, operatividad y
perfeccionamiento del sistema de referencia y contra referencia, en mbito de la
provincia.
bb) Controlar la implementacin y funcionalidad del sistema de referencia y contra
referencia, en el mbito provincial.
cc) Coordinar permanentemente con los miembros del comit provincial del sistema
de referencia y contra referencia, para fortalecer los procesos de funcionamiento
del sistema.
dd) Difundir los documentos normativos relacionados al sistema de referencia y contra
referencia, para mejorar el accionar el personal de salud en mbito provincial.
ee) Gestionar ante el nivel local, aspectos tcnicos, financieros intra y extra
institucionales que fortalezcan el componente de soporte del sistema de referencia
y contra referencia al nivel nacional.
ff) Coordinar con los gobiernos locales, instituciones y autoridades competentes para
fortalecer el funcionamiento del sistema de referencia y contra referencia sectorial
en el mbito de su jurisdiccin.
Pgina23de48

gg) Promover un sistema de aseguramiento pblico sostenible que financie servicios

de calidad para la mejora del estado de las personas, atreves de la tasa de
morbimortalidad.
hh) Promover el acceso con equidad de la poblacin no asegurada a prestaciones de
salud de calidad, dndole prioridad a los grupos ms vulnerables y en situaciones
de pobreza y extrema pobreza.
ii) Implementar polticas que generen una cultura de aseguramiento en la poblacin.
jj) Evaluar el nivel de calidad de la oferta de los prestadores de servicios y la
satisfaccin en la atencin de salud de los beneficiarios.
kk) Proponer polticas y normas que permitan garantizar el logro de los objetivos
funcionales.
ll) Coordinar, promover y vigilar la organizacin de la red regional de Centros de
Hemoterapia, Bancos de sangre y plantas de Hemoderivados.
mm) Elaborar las normas tcnico-administrativas referentes a los mecanismos de
obtencin, donacin, conservacin, almacenamiento, transfusin y suministro de
sangre humana sus componentes y derivados.
nn) Fomentar el desarrollo integral, a nivel regional y nacional, de los Centros de
Hemoterapia y Bancos de Sangre.
oo) Orientar el desarrollo de las actividades de capacitacin de los recursos humanos,
investigacin, educacin de la comunidad, propaganda, promocin fomento de la
donacin voluntaria.
pp) Proponer las normas, guas y protocolos para preservar la sangre y sus
componentes, la salud de los receptores, la proteccin de los donantes y del
personal que interviene en su manejo.
qq) Establecer los niveles de acreditacin.
rr) Supervisar la organizacin y evaluar el desempeo de los Centros de
Hemoterapia, Bancos de Sangre y Plantas de Hemoderivados.
ss) Supervisar la organizacin, funcionamiento e ingeniera sanitaria en los Centros de
Hemoterapia y Bancos de Sangre.
tt) Supervisar los servicios de Transfusin y Puestos de Extraccin Hemtica, a
travs de visitas de inspeccin peridicas, a fin de evaluar el real cumplimiento de
la legislacin vigente.
uu) Asumir vigilancia permanente para el correcto y seguro manejo de la sangre en los
Centros de Hemoterapia, Bancos de Sangre y Plantas de Hemoderivados.
vv) Establecer y mantener actualizado el Registro Nacional de los Centros de
Hemoterapia, Bancos de Sangre y Plantas de Hemoderivados.
ww) Establecer y mantener actualizado un sistema informtico que permita la
operatividad del programa.
xx) Definir los recursos materiales, humanos y tcnicos, necesarios para el
funcionamiento de los Centros de Hemoterapia y Bancos de Sangre.
Pgina24de48

yy) Coordinar y apoyar los Programas de Hemoterapia, as como la atencin de

demanda tcnica.
zz) Disponer las mediadas correctivas que aseguren el buen funcionamiento de los
Centros de Hemoterapia, Bancos de Sangre y Plantas de Hemoderivados ante
los directores responsables de los establecimientos.
aaa) Proponer las sanciones a las infracciones por el incumplimiento de las normas
establecidas en la Ley, el Reglamento y disposiciones complementarias que
dicten, ante la Direccin General de Salud de las Personas.
bbb) Estudiar y dictaminar las solicitudes y expedientes relacionados con el
funcionamiento de Bancos de Sangre y Plantas de Hemoderivados.
ccc) Las dems atribuciones establecidas en la Ley y aquellas que sean
compatibles con los fines del PRONAHEBAS.
ddd) Promover y difundir una cultura de donacin de sangre en la comunidad.
eee) Dirigir los programas y campaas de donacin de sangre.
fff) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
5.2. UNIDAD DE SALUD COLECTIVA
ARTICULO 23.
a) Proponer las Polticas y Normas complementarias de la Promocin de la Salud;
Educacin para la Salud; Promocin de la Vida Sana y Participacin Comunitaria;
Salud Ambiental; Saneamiento Bsico, Higiene Alimentarla y Zoonosis; Ecologa,
Proteccin del Ambiente y Salud ocupacional, en el marco de los lineamientos de
la poltica y normas nacionales y regionales.
b) Identificar y Proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo de la
Promocin de la Salud; Educacin para la Salud; Promocin de la Vida
Sana y Participacin Comunitaria; Salud Ambiental; Saneamiento Bsico,
Higiene Alimentara y Zoonosis; Ecologa, Proteccin del Ambiente y Salud
ocupacional, y desarrollar las estrategias locales para lograrlos.
c) Promover la Salud de la poblacin en el marco de los objetivos a largo plazo de
Per Vida 2012 y de los Lineamientos de Poltica Sectorial para el perodo 20122016.
d) Lograr la evaluacin de las estrategias de la Promocin de la Salud; Educacin
para la Salud; Promocin de la Vida Sana y Participacin Comunitaria; Salud
Ambiental; Saneamiento Bsico, Higiene Alimentara y Zoonosis; Ecologa,
Proteccin del Ambiente y Salud ocupacional, y la prevencin de riesgos y daos
que realizan las entidades pblicas y privadas en la jurisdiccin.
Pgina25de48

e) Promover la Vida y Salud de todos los nios por nacer desde su concepcin hasta
su muerte natural.
f) Lograr que se capacite a las madres, familias y comunidades para el desarrollo de
una maternidad saludable y responsable.
g) Lograr el desarrollo de una cultura de la salud de la persona, familia y comunidad.
h) Concertar alianzas estratgicas con las instituciones y organismos para la
promocin de salud.
i) Concertar intersectorialmente para lograr la participacin de la poblacin en el
desarrollo de actividades de la Promocin de la Salud; Educacin para la Salud;
Promocin de la Vida Sana y Participacin Comunitaria; Salud Ambiental;
Saneamiento Bsico, Higiene Alimentara y Zoonosis; Ecologa, Proteccin del
Ambiente y Salud ocupacional, en la jurisdiccin y evaluar su impacto.
j) Brindar asistencia tcnica en Promocin de la Salud a las Microredes de Salud en
la jurisdiccin.
k) Lograr el desarrollo de las capacidades de la Promocin de la Salud; Educacin
para la Salud; Promocin de la Vida Sana y Participacin Comunitaria; Salud
Ambiental; Saneamiento Bsico, Higiene Alimentara y Zoonosis; Ecologa,
Proteccin del Ambiente y Salud Ocupacional, en el personal de la Red de Salud,
Hospitales y entidades correspondientes, segn la programacin y normas
pertinentes.
l) Definir y hacer Cumplir y hacer cumplir las normas de la Promocin de la Salud;
Educacin para la Salud; Promocin de la Vida Sana y Participacin Comunitaria;
Salud Ambiental; Saneamiento Bsico, Higiene Alimentara y Zoonosis; Ecologa,
Proteccin del Ambiente y Salud Ocupacional.
m) Lograr el desarrollo de una cultura de la Salud de la persona, familia y comunidad
mediante la accin educativa y formadora.
n) Lograr en la jurisdiccin la inclusin en la currcula escolar de contenidos
educativos y formativos para la Promocin de la Salud.
o) Lograr que en la familia, escuela y comunidad, se eduque a la persona, con el fin
de que adopte hbitos saludables y desarrolle entornos saludables, en el marco de
una cultura de Salud.
p) Coordinar y concertar acciones intersectoriales para la educacin para la salud,
con nfasis en colegios, municipios y comunidades.
q) Lograr que las personas, familias, municipios y comunidades desarrollen
habilidades para la vida, con nfasis en situaciones de accidentes, emergencias y
desastres, acordes a la situacin geogrfica y riesgos climatolgicos.
r) Lograr el desarrollo y ejercicio de los valores para la Salud en la persona,
familia y comunidad.
Pgina26de48

s) Conducir, implementar y evaluar las estrategias de promocin de vida sana y

participacin comunitaria en salud que desarrollen las Micro redes de Salud,
Hospitales y las entidades correspondientes en la jurisdiccin.
t) Lograr la participacin de la poblacin en el cuidado de su Salud y Desarrollo de
entornos saludables, en el marco de una cultura de Salud.
u) Establecer la vigilancia ambiental de los riesgos identificados y evaluarlos.
v) Lograr que se mejoren las condiciones ambientales y calidad de vida en su
jurisdiccin.
w) Controlar la calidad de los servicios de salud ambiental pblicos y/o privados en su
jurisdiccin.
x) Lograr la accin intersectorial e interinstitucional coordinada para mejorar la
salubridad del ambiente.
y) Proponer normas de bioseguridad en relacin a los riesgos ambientales qumicos,
fsicos, biolgicos, ergonmicos y de Seguridad Fsica, para disminuir o evitar su
probable impacto en la salud de los pacientes, familiares de los pacientes,
trabajadores y comunidad en general.
z) Proponer protocolos para la evaluacin higinica sanitaria en los establecimientos
de salud.
aa) Lograr la participacin de la comunidad e instituciones Pblicas y Privadas,
personas naturales y/o jurdicas, para el logro de los objetivos de Salud Ambiental,
en el marco de la normatividad vigente.
bb) Proponer a la Direccin de la Red de Salud las estrategias y planes de
contingencia, en coordinacin con los rganos competentes de la Direccin
Regional de Salud.
cc) Lograr que se disminuya la exposicin de la poblacin a riesgos ambientales,
previnindolos, controlndolos y mejorando las condiciones del entorno en la
jurisdiccin.
dd) Proponer el desarrollo de la infraestructura y equipamiento necesario para la
Salud Ambiental en la jurisdiccin.
ee) Efectuar el control sanitario de los establecimientos que producen y comercializan
alimentos y bebidas de consumo humano.
ff) Supervisar la prevencin y control de los agentes que deben realizar las
Micro redes de Salud, Hospitales y Entidades Pblicas y Privadas
correspondientes.
gg) Inspeccionar a las entidades Pblicas y Privadas en materia de higiene alimentaria
y control de Zoonosis en la jurisdiccin, segn las normas y procedimientos
establecidos.
hh) Sistematizar el registro y control de vertederos domsticos e industriales y de
plaguicidas de uso domstico en Salud Pblica.
Pgina27de48

ii) Promover en los planes, programas o proyectos de agua y saneamiento de nivel

Local, sistemas sostenibles de agua, saneamiento, residuos slidos, vigilancia de
artrpodos vectores y roedores.
jj) Proponer las estrategias de prevencin y control de los riesgos ambientales, as
como del restablecimiento de los daos ambientales que afecten la Salud de las
Personas.
kk) Proponer protocolos para la evaluacin higinica sanitaria de los establecimientos
de Salud.
ll) Proponer, establecer y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad,
en la jurisdiccin, que minimicen los riesgos ambientales qumicos, fsicos,
biolgicos, ergonmicos y de seguridad fsica, para disminuir o evitar su probable
impacto en la Salud de las Personas.
mm) Supervisar y evaluar la proteccin y mejora del ambiente que deben
ejecutar las Micro redes de Salud.
nn) Lograr la participacin de la comunidad, instituciones pblicas, privadas,
nacionales e internacionales, personas naturales y otras en el desarrollo de
acciones de Salud Ocupacional, ecologa y proteccin del medio ambiente en el
mbito de su jurisdiccin.
oo) Evaluar los riesgos ambientales y verificar el cumplimiento de los estndares de
calidad ambiental para la Proteccin de la Salud.
pp) Investigar e informar peridicamente los factores que afectan la salubridad del
ambiente y la salud Ocupacional en la jurisdiccin.
qq) Elaborar mapas de riesgos ambientales e identificar zonas de vulnerabilidad en el
mbito jurisdiccional.
rr) Prevenir las ocurrencias de riesgos y daos al ambiente que pueden afectar la
Salud de las Personas.
ss) Desarrollar investigaciones aplicadas en Salud Ocupacional.
tt) Supervisar las estrategias de vigilancia y control de riesgos en el trabajo,
ejecutadas por las Micro redes de Salud y Hospitales de la jurisdiccin, en las
diversas actividades econmicas.
uu) Ejecutar trabajos conjuntos con oficinas e instituciones afines para lograr la
participacin de la poblacin y la creacin de una conciencia de higiene y
seguridad dentro y fuera del trabajo.
vv) Orientar la investigacin cientfica -tecnolgica segn niveles de complejidad para
resolver problemas nutricionales y de enfermedades transmisibles y no
transmisibles que afectan a la poblacin dentro del mbito jurisdiccional.
ww) Efectuar investigaciones y anlisis en drogas orientadas a la vigilancia,
prevencin y control de enfermedades transmisibles, no transmisibles y
carencias nutricionales prevalentes en el mbito Regional de su competencia.
Pgina28de48

xx) Supervisar y monitorear la aplicacin de procedimientos diagnsticos de los

laboratorios de salud en la jurisdiccin, segn normas establecidas por los
organismos competentes.
yy) Disear ejecutar y evaluar la investigacin, para el diagnstico clnico y
epidemiolgico, segn los lineamientos y prioridades establecidas, en
coordinacin con el laboratorio referencial.
zz) Monitorear la aplicacin de mtodos y valoracin de resultados en los
Laboratorios de Salud en la jurisdiccin.
aaa) Implementar y mantener el control de calidad de los medicamentos y afines,
productos biolgicos e insumos de uso humano y veterinario, as como de los
productos de la medicina tradicional.
bbb) Lograr el apoyo de anlisis y diagnsticos para la investigacin, prevencin y
control de riesgos y daos ocupacionales y la proteccin del medio ambiente
centrado en la salud de las personas.
ccc) Investigar y proponer al organismo competente la transferencia tecnolgica y
difusin de conocimientos en el campo de la Salud intercultural.
ddd) Evaluar y programar los requerimientos de capacitacin en investigacin del
personal que integran los laboratorios de salud en la jurisdiccin.
eee) Proyectar las Resoluciones correspondiente del mbito de su competencia.
fff) Otras que se le asignen en el marco de sus funciones.
5.3. UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA
ARTICULO 24.
La Unidad de Inteligencia Sanitaria es el rgano de lnea encargado de la investigacin
sanitaria de las tendencias epidemiolgicas, laboratorio de salud pblica, prevencin y
control de emergencias y desastres, as como gestin y administracin de la
estadstica, informacin y telecomunicaciones, depende de la Direccin de la Red de
Salud y cumple las siguientes funciones:
a) Supervisar, monitorear y evaluar el funcionamiento de la red de vigilancia de salud
pblica y el proceso de prevencin y control de epidemias, emergencias y
desastres.
b) Formular y proponer la normatividad provincial en su mbito de competencia; y
difundir, adecuar y controlar la aplicacin de normas nacionales de prevencin y
control de epidemias, emergencias y desastres.
c) Identificar y fortalecer los recursos y capacidades locales, pblicas y privadas de
respuesta para la prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres en
el mbito de su jurisdiccin.
Pgina29de48

d) Promover, desarrollar, coordinar, ejecutar, organizar y evaluar convenios, planes,

estrategias y acciones para la prevencin y control de epidemias, emergencias y
desastres con el Gobiernos Regional y con los Gobiernos Locales y dems
Direcciones de Redes de Salud del mbito jurisdiccional.
e) Desarrollar acciones de capacitacin permanente a las unidades notificantes de la
red de epidemiologa.
f) Aplicar, difundir, cumplir y supervisar el uso de normas y estndares de gestin de
informacin en salud, telecomunicaciones y telemtica en el mbito regional, en el
marco de polticas, recomendaciones, normas y estndares nacionales,
proponiendo su reglamentacin en lo que le sea pertinente.
g) Adecuar y definir el sistema de informacin en salud y la plataforma tecnolgica de
los sistemas de informacin, telecomunicaciones y telemtica en el mbito
de su jurisdiccin, segn sus necesidades, en el marco de polticas, normas y
estndares de gestin de informacin en salud.
h) Obtener, evaluar, sistematizar, almacenar y difundir la informacin de salud en la
jurisdiccin de la Direccin de la Red de Salud, garantizando su calidad y flujo
oportuno.
i) Realizar el anlisis de informacin en salud para la gestin institucional, en los
procesos de su competencia.
j) Identificar al pblico objetivo y los factores socioculturales para una comunicacin
efectiva en apoyo a los procesos sectoriales e institucionales de salud.
k) Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de gestin de informacin y desarrollo
informtico de salud, en el mbito jurisdiccional.
l) Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades en materia de inteligencia
sanitaria.
m) Dirigir el Sistema de informacin, estadstica y telecomunicaciones de la Direccin
de la Red de Salud.
n) Monitorear eventos epidemiolgicos y analizar la Situacin de Salud y sus
determinantes, conjuntamente con el comit de Inteligencia Sanitaria.
o) Promover la coordinacin, integracin y participacin de fuentes y sistemas de
informacin de los diversos actores institucionales.
p) Dirigir, Supervisar y Evaluar las actividades del rea de Prevencin y Control e
Emergencias y Desastres de la Direccin de la Red de Salud.
q) Supervisar, monitorear las investigaciones sobre factores que influyen o afectan a
la salud pblica.
r) Difundir y emitir opinin sobre la normatividad nacional en materia de inteligencia
sanitaria.
s) Otras funciones que le asigne la Direccin de la Red de Salud.
Pgina30de48

CAPITULO VI
6. RGANOS DESCONCENTRADOS
6.1. MICRO REDES DE SALUD Y HOSPITAL DE APOYO TAMBOBAMBA
ARTICULO 25.
Las Micro redes de Salud, son rganos desconcentrados de la Direccin de Red de Salud
de Cotabambas y son la Micro Red Tambobamba, la Micro Red Haquira, Micro Red
Cotabambas y el Hospital de Apoyo Tambobamba, que estn a cargo del mejoramiento
continuo del desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin en el mbito geogrfico
asignado; implementando de esta forma la delimitacin de las Direcciones de Red de
Salud como aparato administrativo, el cual cuenta con rganos de control, asesoramiento,
apoyo y lnea con la finalidad de cumplir con las funciones tcnicas que se enmarcan en
la provisin de bienes, servicios, asignacin de personal e informacin oportuna al
aparato asistencial, es decir las Microredes de Salud, las cuales se responsabilizan de
brindar el servicio de salud de manera directa, mediante los Establecimientos de Salud
(del primer y segundo nivel de atencin) y las Unidades Productoras de Salud
establecidas segn la Norma Tcnica de Categorizacin de Establecimientos de Salud.
Por lo que, debe lograr las siguientes funciones especficas:
a) Organizar la participacin interinstitucional para mejorar continuamente el
desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin en su mbito geogrfico y
defender la vida de la persona humana desde su concepcin hasta el trmino
natural de su vida.
b) Establecer la accin educativa y el sistema de comunicacin social para
desarrollar una cultura de salud, basada en la familia como unidad bsica de
salud, en la defensa y proteccin de la vida de la persona humana desde su
concepcin hasta su trmino natural y para lograr que la persona, familia y
comunidad cree entornos saludables.
c) Concertar a un nivel de coordinacin y de cooperacin multisectorial y accin
interinstitucional que conduzca a mejorar continua y significativamente la
salubridad del entorno o ambiente de la persona, familia y comunidad en el mbito
geogrfico asignado.
d) Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y
campaas de salud.
e) Organizar y brindar la atencin integral de salud en el primer nivel de atencin a
toda la poblacin en su mbito geogrfico asignado, cumpliendo la poltica,
objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos.
Pgina31de48

f) Establecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y

evolucin de la salud fsica y mental, de las personas y familias del mbito
geogrfico asignado, desde su concepcin en la que ya es sujeto de los derechos
constitucionales como persona hasta el trmino natural de su vida, incluyendo su
capacitacin, vacunas, exmenes clnicos peridicos, evolucin por ciclos de vida,
salubridad del entorno, enfermedades transmisibles y no transmisibles, factores
culturales y toda informacin necesaria para promover y proteger la vida y salud
de la persona, familia y comunidad y prevenir los posibles riesgos y daos a su
salud.
g) Implementar acciones de vigilancia epidemiolgica de las enfermedades,
brotes epidmicos y de aquellos daos que puedan significar amenazas a la salud
de la poblacin en su mbito geogrfico.
h) Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulacin del plan de
contingencias para la prevencin, intervencin y control de epidemias,
emergencias y desastres, en coordinacin con la Direccin de Red de Salud
i) Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el
saneamiento bsico, proteccin del medio ambiente, higiene alimentaria,
control de Zoonosis, salud ocupacional, distribucin y uso de los
medicamentos, insumos y drogas en su mbito geogrfico, segn las normas
vigentes y en coordinacin con los rganos de lnea de la Direccin Regional de
Salud de Apurmac.
j) Asegurar la continuidad en la prestacin de servicios de salud, a travs del sistema
de referencia y contra referencia que se debe establecer, segn las normas y
procedimientos pertinentes.
k) Lograr la integracin y complementariedad de los servicios de salud del sector,
para toda la poblacin en el mbito geogrfico asignado.
l) Programar las actividades y utilizacin de los recursos para cumplir los
objetivos de mediano y corto plazo, segn lo establecido en el Plan Estratgico y
Plan Operativo de la Direccin de Red de Salud.
m) Lograr los objetivos funcionales asignados en el proceso de promocin de la salud,
en coordinacin con la Direccin de Red de Salud y segn las normas y
estrategias sectoriales de promocin de la salud.
n) Movilizar el personal y los recursos materiales de la unidad orgnica en su mbito
geogrfico, para atender a toda la poblacin asignada en cumplimiento de sus
objetivos funcionales, con nfasis en la promocin de la salud y prevencin de
riesgos y daos a la salud, segn la poltica sectorial nacional, regional y dems
normas y procedimientos establecidos.
o) Gestionar ante la Direccin de Red de Salud, de manera oportuna la
asignacin
de
recursos
humanos,
la
construccin,
mantenimiento,
Pgina32de48

p)
q)
r)
s)
equipamiento de los locales o establecimientos y el abastecimiento de

vehculos, equipos y materiales, en la cantidad y oportunidad necesaria.
Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de las farmacias,
almacenes y otros locales similares, que se encuentren bajo su
responsabilidad.
Establecer en la unidad orgnica y en el mbito de su competencia y objetivos
funcionales, el control interno previo, simultneo y posterior.
Operar cuando corresponda, con eficiencia el establecimiento de apoyo del
servicio de alimentacin en el mbito geogrfico, a efectos de cumplir con su
misin de contribuir a promover una buena salud nutricional poblacional y
promotora de la educacin alimentaria.
Las dems funciones especficas que le delegue la Direccin de Red de Salud que
le sean encomendadas por norma sustantiva.
LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

ARTICULO 26.
Son aquellos que realizan atencin de salud en rgimen ambulatorio o de
internamiento, con fines de prevencin, promocin, diagnostico, tratamiento y
rehabilitacin, para mantener o restablecer el estado de salud de las personas.
El establecimiento de salud constituye la Unidad Operativa de la oferta de servicios de
salud, segn nivel de atencin y clasificado en una categora; esta implementado con
recursos humanos, materiales y equipos, realiza actividades de promocin de la salud,
prevencin de riesgos y control de daos de la salud, asistenciales y de gestin para
brindar atenciones de salud a la persona, familia y comunidad.
Los Establecimientos de salud se clasifican de acuerdo al tipo de prestacin que brindan
en:
a) Establecimiento de salud sin internamiento
Son aquellos donde atienden uno o ms profesionales de la salud que desarrollan
actividades que se restringen a la atencin clnica ambulatoria, o a la realizacin
de procedimientos diagnsticos, teraputicos o de rehabilitacin que no requieran
de internamiento.
La atencin clnica ambulatoria, comprende la atencin integral de salud,
desarrollando actividades con nfasis de promocin de la salud y prevencin de
riesgos y control de daos a la salud.
Pgina33de48

b) Establecimiento de salud con internamiento

Aquellos que brindan atencin integral, general o especializada al usuario agudo o
crnico, y que para realizar atenciones o procedimientos clnicos o quirrgicos, con
fines diagnsticos, teraputicos o de rehabilitacin, requieren permanencia y
necesidad de soporte asistencial por ms de doce (12) horas por su grado de
dependencia o riesgo.
ESTABLECIMIENTO DE SALUD I-1.
ARTICULO 27.
Grupo de clasificacin de un establecimiento de salud del primer nivel de atencin con
capacidad resolutiva para satisfacer las necesidades de salud de la persona, familia y
comunidad, en rgimen ambulatorio, mediante acciones intramurales y extramurales y a
travs de estrategias de promocin de la salud, prevencin de riesgos y control de daos
a la salud, as como las de recuperacin y rehabilitacin de problemas de salud, de
acuerdo a la competencia del profesional de la salud no mdico - cirujano a su cargo, para
lo cual cuenta como mnimo con la Unidad Productora de Servicio de Salud UPSS
Consulta Externa.
Corresponden a esta categora los siguientes establecimientos de salud:
Puesto de Salud, denominado tambin Posta de Salud (con un profesional de la

salud no mdico cirujano)
Consultorio de profesional de la salud (no mdico cirujano). Todos los
establecimientos de salud cuentan con uno o ms profesionales de la salud no
mdico -cirujano y opcionalmente pueden contar con personal tcnico de
enfermera de acuerdo al volumen y tipo de las necesidades de salud y al tamao
de la oferta que de ella se derive o de acuerdo a la actividad que desarrolle. En los
establecimientos de salud con poblacin asignada debe desarrollarse la actividad
de Salud Familiar y Comunitaria.
Los establecimientos de salud de esta categora, desarrollan las siguientes actividades o

intervenciones: prioritariamente las de Prevencin y Promocin, adems de
Recuperacin y Rehabilitacin; y Gestin.
Los establecimientos de salud con poblacin asignada, debern:
a) Brindar Atencin integral de salud a la persona por etapa de vida, en el contexto
de su familia y comunidad.
Pgina34de48

b) Participar en las actividades de educacin permanente en salud, para la mejora del

desempeo en servicio.
c) Realizar la gestin del establecimiento de salud y participar en la gestin local
d) Participar en el anlisis del proceso de atencin en salud para la toma de
decisiones eficientes y efectivas.
ARTICULO 28.
a la salud, as como las de recuperacin y rehabilitacin de problemas de salud, de
acuerdo a las competencias de los profesionales de la salud, para lo cual cuenta como
mnimo con la Unidad de Productora de Servicio de Salud UPSS Consulta Externa con
Mdico -Cirujano.
Puesto de Salud, tambin denominado, Posta de Salud.

(Con
Mdico Cirujano)
Consultorio mdico. (Con Mdico -Cirujano con o sin especialidad) Los
establecimientos de salud con poblacin asignada, cuentan con Mdico - Cirujano,
el cual le da la capacidad resolutiva. Adems, cuentan con profesionales de
Enfermera, de Obstetricia, y personal tcnico de enfermera
En los establecimientos de salud con poblacin asignada debe desarrollarse la actividad

de Salud Familiar y Comunitaria. Los establecimientos sin poblacin asignada deben
contar como mnimo con profesional Mdico -Cirujano con o sin especialidad.
Opcionalmente, pueden contar con uno o ms profesionales de la salud no mdico cirujano y personal tcnico de enfermera de acuerdo al volumen y tipo de las
necesidades de salud y al tamao de la oferta que de ella se derive, o de acuerdo a la
actividad que desarrolle.
Recuperacin y Rehabilitacin; y Gestin. Los establecimientos de salud con
poblacin asignada, debern:
Pgina35de48


territorial.
ARTICULO 29.
a la salud, as como las de recuperacin y rehabilitacin de problemas de salud, para lo
cual cuenta como mnimo con la Unidad Productora de Servicios de Salud UPSS Consulta
Externa y la UPSS Patologa Clnica. La UPSS Patologa Clnica puede ser propia o
tercerizada. Corresponden a esta categora los siguientes establecimientos de salud:
Centro de Salud
Centro Mdico
Centro Mdico especializado
Policlnico.
Los establecimientos de salud con poblacin asignada cuentan como mnimo con dos o
ms Mdicos Cirujanos. Asimismo, cuentan con profesionales: de Odontologa, de
Enfermera, de Obstetricia; y personal tcnico: de Enfermera, de Laboratorio y de
Farmacia.
En estos establecimientos de salud debe desarrollarse la actividad de Salud Familiar y
Comunitaria, a cargo del Equipo Bsico de Salud Familiar y Comunitaria constituido por
profesionales de Medicina Humana, Enfermera, y Obstetricia; y personal tcnico(a)
de enfermera con competencias en salud familiar y comunitaria, y realizan
preferentemente actividades de atencin ambulatoria extra mural.
Los establecimientos de salud sin poblacin asignada deben contar como mnimo con dos
o ms Mdicos Cirujanos con o sin especialidad, con personal tcnico de enfermera y de
Laboratorio. Opcionalmente tienen otros profesionales de la salud de acuerdo al volumen
Pgina36de48

y tipo de las necesidades de salud y al tamao de la oferta que de ella se derive o de

acuerdo a la actividad que desarrolle.
Esta categora incluye a los Centros Odontolgicos que cuentan con ms de un Cirujano
Dentista con especialidad y que desarrollan las de Radiologa Dental y Laboratorio Dental,
siendo esta ltima propia o tercerizada (que funciones dentro o fuera del establecimiento).
Asimismo, cuentan con personal tcnico de apoyo.
Recuperacin y Rehabilitacin; y Gestin. Los establecimientos de salud con
poblacin asignada, debern:
territorial.
ARTCULO 30
comunidad, mediante acciones intramurales y extramurales y a travs de estrategias de
promocin de la salud, prevencin de riesgos y control de daos a la salud, as como las
de recuperacin y rehabilitacin de problemas de salud, para lo cual cuenta como mnimo
con las Unidades Productoras de Servicios de Salud UPSS Consulta Externa, Patologa
Clnica y Farmacia. Estos establecimientos de salud ofertan atencin de salud
ambulatoria e internamiento.
Centro de Salud con camas de internamiento.

Centro Mdico con camas de internamiento.
Los establecimientos de salud con poblacin asignada cuentan con Mdicos

especialistas en Ginecologa y Obstetricia, en Pediatra, y en Medicina Familiar.
Pgina37de48

Asimismo cuentan con profesionales: Mdico Cirujano, Qumico Farmacutico, de

Odontologa, de Enfermera, de Obstetricia, de Psicologa, de Nutricin, de Tecnologa
Mdica de Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica o de Biologa, Adicionalmente
podrn contar con profesional de Trabajo Social, y otros profesionales de salud,
Asimismo, cuentan con personal tcnico: de enfermera, de Laboratorio y de Farmacia, y
personal administrativo.
Excepcionalmente, de no contar con Mdicos especialistas en Ginecologa y
Obstetricia, en Pediatra, o en Medicina Familiar, deben contar como mnimo con Mdicos
-Cirujanos capacitados en la aplicacin de las Guas de Prctica Clnica para la atencin
materna, neonatal y peditrica.
En los establecimientos de salud con poblacin asignada categora I -4, la presencia del
Mdico especialista en Medicina Familiar, no es un criterio mnimo para categorizar
durante un periodo de 3 aos, a partir del ao 2011, Durante este perodo dichos
establecimientos de salud debern incorporar en forma progresiva al Mdico
especialista en Medicina Familiar.
Los establecimientos de salud con poblacin asignada a travs de sus profesionales de la
salud se constituyen en establecimientos de apoyo a los Equipos Bsicos de Salud
Familiar y Comunitaria, de los establecimientos de salud de categora precedente,
para la atencin integral en salud en el Primer Nivel de Atencin. Adems, en estos
establecimientos de salud se podr contar con ms profesionales de los mencionados, los
mismos que se integrarn al Equipo Bsico de Salud Familiar y Comunitaria.
En los establecimientos sin poblacin asignada cuentan con profesionales: Mdicos con
especialidad, Mdico-Cirujano, de Enfermera y opcionalmente otros profesionales de la
salud de acuerdo al volumen y tipo de las necesidades de salud y al tamao de la oferta
que de ella se derive o de acuerdo a la actividad que desarrolle, Asimismo, cuenta con
personal tcnico de enfermera.
Recuperacin y Rehabilitacin; y Gestin.
Los establecimientos de salud con poblacin asignada, debern:
desempeo en servicio,
Pgina38de48


territorial.
e) Brindar apoyo tcnico a los Equipos Bsicos de Salud Familiar y Comunitaria.
ARTICULO 31 HOSPITAL DE APOYO DE TAMBOBAMBA
Es el rgano desconcentrado de la Direccin de la Red de Salud Cotabambas,
constituido por un conjunto de servicios especializados de salud, responsable de
brindar las atenciones de salud de mayor nivel de complejidad y de referencia para la
provincia Cotabambas, en funcin a las necesidades de la poblacin. Est
encargado de organizar, gestionar y proveer servicios especializados de prevencin,
recuperacin y rehabilitacin de la salud de las personas. Las funciones especficas del
Hospital de Apoyo de Cotabambas son las siguientes:
a) Lograr la recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de los
pacientes, en condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena
accesibilidad, en Consulta Externa, Hospitalizacin y Emergencia.
b) Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepcin hasta su
muerte natural.
c) Lograr la prevencin y disminucin de los riesgos y daos a la salud.
d) Apoyar la formacin y especializacin de los recursos humanos, asignando campo
clnico y el personal para la docencia e investigacin, a cargo de las Universidades
e Instituciones educativas, segn los convenios respectivos.
e) Administrar los recursos humanos, materiales econmicos y financieros para el
logro de la misin y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes.
f) Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atencin
a la salud, estableciendo las normas y los parmetros necesarios, as como
generando una cultura organizacional con valores y actitudes hacia la satisfaccin
de las necesidades y expectativas del paciente y su entorno familiar.
g) Planificar, reclutar, seleccionar, contratar, proponer el nombramiento,
incorporar, administrar las remuneraciones y pensiones, efectuar acciones de
proteccin social, controlar, efectuar el desarrollo y cesar al personal del Hospital.
h) Participar en la elaboracin y aplicar tarifas de servicios pblicos y subsidios,
normas y procedimientos de gestin de recursos econmicos y mecanismos de
Pgina39de48

cooperacin externa para su mbito de responsabilidad, de conformidad con la

legislacin y la normativa nacional y regional
i)
Formular, implementar y controlar propuestas de desarrollo organizacional,

documentos de organizacin, documentos normativos de gestin en los
procesos de organizacin y gestin de su competencia.
j)
Implementar y mantener la plataforma tecnolgica, brindar soporte tcnico y

mantener operativo los sistemas de informacin, telecomunicaciones y
telemtica de salud en el Hospital, en el marco de las polticas,
recomendaciones, normas y estndares nacionales y regionales
k) Planificar, programar, obtener, administrar, asignar, ejecutar y controlar los

recursos econmicos para el Hospital.
l)
Supervisar, monitorear y evaluar de todos los procesos de su competencia en el

Hospital y participar en la evaluacin de dichos procesos en la regin.
m) Otras que le sean asignadas en el marco de la normativa vigente.
TITULO IV
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
ARTICULO 32.
La Direccin de Red de Salud se relaciona con los dems rganos de la DIRESA,
Gobierno Regional y local dentro del marco que establece la ley orgnica de gobiernos
regionales y el reglamento de organizacin y funciones del rgano Ejecutivo del Gobierno
Regional.
Mantiene relaciones normativas y tcnico-funcionales con el Ministerio de Salud, los
gobiernos locales de la Regin y de los otros componentes del Sistema Nacional
Coordinado y Descentralizado de Salud, dentro del marco de unidad de la Repblica que
seala la constitucin Poltica y la Ley de Bases de la Descentralizacin.
Pgina40de48

TITULO V
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
RGIMEN ECONMICO
ARTICULO 32.
Las fuentes de financiamiento de la Direccin de Red de Salud, en el marco de la
normatividad vigente, estar constituida por:
a) Recursos ordinarios.
b) Recursos directamente recaudados.
c) Donaciones y transferencias que efectan las instituciones y organismos pblicos,
as como personas naturales y jurdicas.
d) Los recursos provenientes de programas y proyectos.
e) Canon y Sobre Canon
f) Endeudamiento Pblico
g) Los recursos provenientes de los fondos que se creen para la salud.
h) Otros que se establezcan por dispositivos legales.
RGIMEN LABORAL
ARTICULO 34.
El personal de la Direccin de Red de Salud Cotabambas est sujeto al Rgimen Laboral
establecido por el Decreto Legislativo N276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa
y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N005-90-PCM, as como en las
disposiciones legales para los trabajadores de la administracin pblica en general y a
las disposiciones legales para el Sector Salud en particular.
Se aplican regmenes laborales especiales a aquellos trabajadores que renan los
requisitos y condiciones establecidas en los Decretos Legislativos N1024 que crea el
Cuerpo de Gerentes Pblicos y N1057 que regula el Contrato Administrativo de Servicios
(CAS), as como sus normas modificatorias y complementarias
DE APLICACIN
ARTICULO 35.
La Direccin de la Red de Salud constituir un equipo de Gestin Institucional para el
apoyo tcnico y el aseguramiento universal, que depender de la Direccin de la Red de
Pgina41de48

Salud y cuya conformacin y funcionamiento se establecer segn las normas

pertinentes.
ARTCULO 36.
Se aplicara la estandarizacin de este documento de gestin institucional a cada
Direccin de Red de Salud y Microred de Salud, del mbito y jurisdiccin de la Direccin
de Red de Salud, a fin garantizar la correcta aplicacin de la Norma Tcnica de Salud
Categorizacin de Establecimiento del Sector Salud, aprobado mediante Resolucin
Ministerial N546-2011/MINSA
TITULO VI
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- En un plazo no mayor de 30 das, posteriores a la aprobacin del presente
Reglamento, la Direccin de Red de Salud Cotabambas, remitir a la Gerencia Regional
de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Pliego 442 Gobierno
Regional de Apurmac, el proyecto del Cuadro de Asignacin para Personal, para su
revisin y posterior aprobacin por parte del Consejo Regional del Gobierno Regional de
Apurmac.
SEGUNDA.- La Direccin de Red de Salud implementar los distintos rganos y unidades
orgnicas del presente reglamento mediante las correspondientes resoluciones,
reasignando, rotando y/o reubicando los recursos humanos, fsicos y econmicos, as
como el acerbo documentario a los nuevos rganos.
TERCERA.- En un plazo mximo de 30 das posteriores a la aprobacin del Cuadro de
Asignacin del Personal, se deber aprobar el Manual de Organizaciones y Funciones.
Pgina42de48

ANEXOS
Pgina43de48

ANEXO 1
Organigrama Estructural de la Direccin de la Red de Salud

Cotabambas
rgano de Control
Institucional
Direccin de Red de
Salud Cotabambas
Concejo Provincial
de la Salud
Secretara
Unidad
Relaciones
Pblicas
Unidad Asesora
Legal
Unidad de
Administracin
rea
Logstica
rea
Contab
Unidad de
Planificacin
rea
Recursos
Humanos
Unidad de Salud
Individual
Microred de Salud
Tambobamba
Unidad de Salud
Colectiva
Microred de Salud
Haquira
Microred de Salud
Cotabambas
Pgina44de48
Unidad de Inteligencia
Sanitaria
Hospital
Tambobamba

ANEXO 2
Organigrama Estructural de las Micro Redes de Salud
Jefe de Microred
Asistente
Administ.
Secretaria
Establecimientos de
Salud
Centros de
Salud
Hospitales
I.4
Pgina45de48
Puestos de
Salud
I.3
I.2
I.1

ANEXO 3
LISTADO DE EE.SS. POR CATEGORIA - MICRO RED TAMBOBAMBA
EESS
P.S Chaccaro
CATEGORIA DE ESTABLECIMIENTOS DE
SALUD
I-1
I-2
I-3
I-4
I-1
P.S Pampura
I-1
P.S Asaccasi
I-1
P.S Occaccahua
I-1
P.S Chocquecca
I-1
P.S Apumarca
I-1
P.S Pumamarca
I-1
P.S Occoruro
I-1
P.S Ocrabamba
I-1
P.S Huamahuire
I-1
C.S Chalhuahuacho
I-4
P.S Tambulla
I-2
P.S Fuerabamba
I-1
P.S Kuchuhuacho
I-1
P.S Minascucho
I-1
P.S Anta Anta
I-1
TOTAL
14
Pgina46de48

ANEXO 4
LISTADO DE EE.SS. POR CATEGORIA - MICRO RED HAQUIRA
EESS
SALUD
I-1
I-2
I-3
I-4
C.S. Haquira
I-4
P.S Huancascca
I-2
P.S Llachua
I-1
P.S Patan
I-1
P.S Qqueuapampa
I-1
P.S Ccocha
I-1
P.S Mutuhuasi
I-1
P.S Hapuro
I-1
P.S Mocabamba
I-1
P.S Pampa San Jose
I-1
P.S Huanca Umuyto
I-1
P.S Antapunco
I-1
C.S Mara
I-4
P.S Pisaccasa
I-1
P.S Curca
I-1
P.S Huaraquerey
I-1
P.S Chacamachay
I-1
TOTAL
14
Pgina47de48
02

ANEXO 5
LISTADO DE EE.SS. POR CATEGORIA - MICRO RED COTABAMBAS
EESS
SALUD
I-1
I-2
I-3
I-4
C.S. Cotabambas
I-4
P.S San Juan
I-1
P.S Colca
I-1
P.S Aarqui
I-1
P.S Ccochapata
I-1
C.S Ccoyllurqui
I-4
P.S Vilcaro
I-1
P.S Chiscahuaylla
I-1
P.S Pfaco
I-1
P.S ahuinlla
I-2
P.S Sorcco
I-1
TOTAL
08
Pgina48de48
02

Rof Red Cotabambas

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Rof Red Cotabambas

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

Cotabambas - 2012

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

Ao de la integracin Nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

Ao de la integracin Nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad

UNIDAD DE SALUD INDIVIDUAL

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RED DE

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

c) Proteger la vida y salud de la poblacin en todas sus etapas de vida, a travs de la

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

b) Formular y ejecutar, concertadamente, el Plan de Desarrollo Provincial de Salud.

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

6.1. Micro Red de Salud Tambobamba

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

Establecer la mejora continua de los procesos de promocin, proteccin,

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

q) Promover y difundir los derechos, deberes y responsabilidades en la proteccin de

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

h) Designar a los servidores de confianza de Cotabambas

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

g) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

3.2. UNIDAD DE PLANIFICACION

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

q) Desarrolla una serie de actividades con el fin de promover y ejecutar actividades

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

4.2.1. AREA DE LOGISTICA

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

p) Llevar oportunamente y en forma adecuada la titulacin de los inmuebles de la

4.2.2. AREA DE CONTABILIDAD

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

4.2.3. AREA DE RECURSOS HUMANOS

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

a) Proponer las polticas y normas complementarias de Atencin Integral de Salud en

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

r) Difundir, adecuar, cumplir y controlar la aplicacin de normas Nacionales de

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

gg) Promover un sistema de aseguramiento pblico sostenible que financie servicios

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

yy) Coordinar y apoyar los Programas de Hemoterapia, as como la atencin de

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

s) Conducir, implementar y evaluar las estrategias de promocin de vida sana y

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

ii) Promover en los planes, programas o proyectos de agua y saneamiento de nivel

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

xx) Supervisar y monitorear la aplicacin de procedimientos diagnsticos de los

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

d) Promover, desarrollar, coordinar, ejecutar, organizar y evaluar convenios, planes,

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

f) Establecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

equipamiento de los locales o establecimientos y el abastecimiento de

LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

GOBIERNO REGIONAL DE APURMAC

b) Establecimiento de salud con internamiento