Antecedentes del derecho laboral

1. Antecedentes del Derecho laboral Presenta: Valerio Villamil Salcedo

2. Introduccin El trabajo es tan antiguo como el hombre, pero lo que ya no
viene siendo tan antiguo es el Derecho laboral. La Biblia dice: Vivirs con el
sudor de tu frente, no con el sudor del de en frente....
3. Introduccin Como antecedente a cualquier derecho laboral, podemos citar
las Leyes de Marcu donde aparecen por primera vez en la historia limitaciones
sobre las horas de jornada laboral, de modo que se aprovechase al mximo las
horas de luz a la vez que se cuidaba de no sobreexplotar a los trabajadores.
4. Introduccin En los tiempos antiguos predominaba la consideracin del
trabajo como pena, como maldicin odiosa. En las grandes civilizaciones
antiguas, el trabajo forzoso constitua el rgimen general de trabajo. La
esclavitud, era casi el nico medio para obligar a los hombres a obedecer y a
cooperar en el trabajo armnicamente.
5. ANTECEDENTES DEL DERECHOLABORAL DURANTE LA ROMA
CLSICA Durante la poca del Imperio Romano, el hombre se consideraba un
cmulo de virtudes dentro de las cuales no exista el concepto de trabajo.
Consideraban que nicamente las bestias y los esclavos deban trabajar.
6. ANTECEDENTES DEL DERECHOLABORAL DURANTE LA ROMA
CLSICA En Roma no exista el derecho Laboral y mucho menos que
hubiesen leyes al respecto. Era mucho ms importante legislar el sector
humano en cuestiones civiles, y por tanto, fue el Derecho Civil el que
caracteriz el mundo jurdico de la antigua Roma.
7. ANTECEDENTES DEL DERECHOLABORAL DURANTE LA ROMA
CLSICA A pesar de que la agricultura formaba parte de las principales
actividades el Imperio, el hecho de tener una actividad de tipo comercial, como
panadero, zapatero....etc. vena siendo cosa de extranjeros y, por tanto, nadie
se molestaba en interferir o en intentar legislar dichas actividades. A estas
personas simplemente se les reconocan honores pblicos y es de aqu de
donde ha derivado la palabra "honorarios" en referencia al hecho de ganarse
un sueldo.
8. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MEDIA
Tras la cada del Imperio Romano las nuevas generaciones crecen en un
ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse
como un bien social, una forma de sustento casi nica y obligatoria. El
cristianismo le atribuye un sentido redentor. Es un deber moral.

9. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MEDIA

Existe una expresin que procede de los monasterios portugueses que dice "el
ocio es enemigo del alma"...
10. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MEDIA Durante la edad media surgi el Feudalismo. Se basaba en grandes
extensiones de tierra cuya propiedad perteneca al Estado o a la nobleza y que
deban, por tanto, pagar altos intereses para poder sobrevivir.
11. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MEDIA De forma intermedia entre los que cobran y los que trabajan aparecan
las actividades artesanales quienes se movan entre ambos bandos, siempre
con el miedo a parecer demasiado rico o demasiado pobre. En esta situacin,
es de todo impensable la formacin de posibles sindicatos o de algn tipo de
Derecho laboral.
12. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MEDIA Fue al final de la Edad media cuando surge, gracias a la revolucin
industrial, una nueva ideologa que viene a decir que la riqueza no se centra
exclusivamente en tener o no propiedades de Tierra. La revolucin industrial
nos ense que la riqueza no solo se obtiene por nacer en una familia noble,
que en cualquier parte hay oportunidades de crecer, que las necesidades
humanas pueden ser satisfechas y gracias a ello uno puede enriquecerse.
Nace el concepto del consumo.
13. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MODERNA Surgen las grandes fbricas, los grandes mercados y la nueva
maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de produccin y nuevas
necesidades sociales. Nace la gran competencia.
14. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MODERNA Los campesinos acudieron a la ciudad, donde se les ofreca la
oportunidad de trabajar en las mquinas, sin necesidad de aprendizaje previo.
Las mujeres y los nios participaron en el mercado de trabajo, preferidos en
razn del menor salario que se les pagaba por un trabajo igual al de los
hombres.
15. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MODERNA En 1791 el poder poltico comienza a perder fuerza en favor de los
trabajadores, en Francia aparece la llamada "Le chatelier" que concede a los
trabajadores el derecho a asociarse y a formar corporaciones sin riesgo a ser
encarcelados o vejados.
16. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MODERNA Con el inicio de la revolucin francesa, en Europa desaparecen
las antiguas leyes de trabajo dejando paso al liberalismo y el comunismo.

17. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD

MODERNA A mediados del siglo XIX aparecen las primeras leyes del Derecho
del Trabajo,. Nace en forma de leyes de emergencia, irregulares en su alcance
y modo de aplicacin, fragmentarias aunque innovadoras. Elaboradas,
frecuentemente ante la presin de las fuerzas obreras organizadas.
18. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MODERNA El punto de partida del movimiento legislativo en los pases
industriales podra fijarse en la ley inglesa de 1802 sumamente imperfecta,
pero que al menos admiti la regulacin de las condiciones de trabajo y la
proteccin de los nios. En Francia, se impuls una legislacin
intervencionista, en la revolucin de 1848.
19. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MODERNA En Alemania, se legisl sobre condiciones de trabajo y Seguro
Social. En Italia, se legisl sobre el trabajo de menores. En Espaa, con la
creacin del Instituto de Reformas Sociales en 1903. En Estados Unidos, se
crearon oficinas de Estadsticas del Trabajo.
20. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MODERNA En Iberoamrica, la legislacin laboral comienza a principios del
siglo XX, aunque en Brasil, se dictaron disposiciones protectoras de la infancia
en 1890.
21. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD
MODERNA En el ao 1940 se crea el manifiesto comunista del derecho del
trabajo que es el antecedente oficial de lo que hoy conocemos como el
derecho Laboral moderno.
22. Libertad del trabajo Tiene dos sentidos:2.Sentido positivo: es la facultad
que tiene cada persona de dedicarse al ejercicio de cualquier actividad licita,
siempre que se respeten los derechos de los dems ( Art. 31)
23. Libertad del trabajo2. Sentido negativo: se refiere a que a nadie se le podr
obligar a trabajar en contra de su voluntad (Art. 32), en caso de incumplimiento
del contrato de trabajo, no se podr coaccionar al trabajador, teniendo tan solo
el patrono el derecho de exigir un cumplimiento equivalente a la obligacin del
trabajador de prestar el servicio. Es decir la indemnizacin del perjuicio sufrido
por la negativa del trabajador a cumplir con lo pactado (Art. 79)
24. Evolucin del Derecho del Trabajo a partir de la Primera Guerra Mundial
Se trata de leyes sobre: Trabajo de nios y mujeres, jornadas de trabajo,
accidentes del trabajo, convenciones colectivas, seguro social obligatorio,
salarios mnimos, subsidios familiares, vacaciones pagadas, etc.

25. Los postulados bsicos del Derecho del Trabajo han culminado en su
reconocimiento dentro de las Declaraciones de Derechos formuladas en un
plano continental y universal despus de la II Guerra Mundial.
26. La promulgacin de leyes para regular las relaciones entre patronos y
obreros se hizo realidad con el Tratado de Paz de Versalles, firmado al finalizar
la primera guerra mundial, donde se aprueba la Organizacin Mundial del
Trabajo O.I.T.
27. Como antecedentes histricos al nacimiento de la OIT, estn las ideas de
economistas, industriales, filntropos, telogos, de diputados catlicos del
parlamento francs, sealados como precursores del movimiento de
internacionalizacin del Derecho del Trabajo.
28. Entre los precursores de la internacionalizacin del derecho del trabajo,
estan: Robert Owen, industrial escocs Blanqui, francs Villerme, francs.
En Suiza, se gestion acuerdos internacionales. El Kiser Guillermo II se
apropi de la idea, logrando reunir en 1890 la Conferencia de Berln, con
asistencia de catorce pases, siendo la primera celebrada entre estados para
tratar cuestiones relativas al trabajo.
29. En 1900, se fund en Pars la Asociacin Internacional para la Proteccin
Legal de los Trabajadores, con una Oficina Internacional en Basilea y
secciones nacionales autnomas, auspiciando diversos congresos
internacionales. Los esfuerzos suizos no cesaban y conducan a conferencias
de gobierno en Berna, en los cuales se adoptaron los primeros acuerdos sobre
la prohibicin del uso del fsforo blanco en los cerillos y del trabajo nocturno de
la mujer.
30. Otro antecedente, se dio en el surgimiento de los tratados bilaterales de
condiciones de trabajo, siendo el primero el celebrado entre Francia e Italia en
1904 acerca de accidentes de trabajo, trabajo de mujeres y menores, creacin
de una red de tratados bilaterales de trabajo entre las principales naciones
europeas.
31. Creacin y Organizacin de laOrganizacin Internacional del Trabajo
Surge a raz de una violenta convulsin mundial, su constitucin fue
establecida en la Parte XIII del Tratado de Versalles. Se seala la necesidad
de la justicia social para obtener paz y la urgencia de lograr todos los pueblos,
un rgimen de trabajo realmente humano, y la O.I.T. surge para cumplir y
asegurar la existencia de ese rgimen de trabajo realmente humano, quedando
as garantizada su eficacia.
32. Creacin y Organizacin de laOrganizacin Internacional del Trabajo La
idea de crear una Organizacin Internacional del Trabajo que tuviese por
finalidad la proteccin de los obreros, fue planteada en 1897 en dos
importantes congresos: El Congreso de Zurich, integrado en su mayora por

socialistas y social cristianos y el Congreso de Bruselas, integrado por obreros,

representantes de poderes pblicos y notables economistas.
33. Creacin y Organizacin de laOrganizacin Internacional del Trabajo En
1900 se pone en prctica la internacionalizacin de las leyes del trabajo en el
Congreso de Pars. A partir de 1919 y con la creacin de la O.I.T., comienza la
etapa jurdica de la Internacionalizacin del Derecho Laboral.
34. Creacin y Organizacin de laOrganizacin Internacional del
TrabajoEstructura de la O.I.T. Est conformada por dos rganos:3.La
Conferencia, que es de carcter peridico.4.La Oficina, que es permanente y
est dirigida por el Consejo Administrativo. La Conferencia Est compuesta
por: el Presidente y tres vice-presidentes.
35. Creacin y Organizacin de la Organizacin Internacional del
TrabajoEstructura de la O.I.T. Entre sus funciones se destacan:3. Considerar
funciones o cuestiones especficas relativas a las condiciones de trabajo, con
el objeto de llegar a la conclusin de convenios internacionales.4. Recibir los
informes anuales presentados por los estados miembros respecto a la
aplicacin dada a los convenios en sesiones previas, en los cuales sean
partes.5. Proporcionar un cambio general de opiniones acerca de los
problemas mundiales del trabajo.
36. Creacin y Organizacin de laOrganizacin Internacional del Trabajo La
Oficina Internacional del Trabajo Es el rgano administrativo. Est integrada
por 60 personas, nombradas en forma tripartita: 20 representantes del
gobierno, 20 representantes de los trabajadores y 20 representantes de
patrones. Cada pas nombra dos delegados: uno patronal y otro sindical. Se
exige que por lo menos la mitad de sus miembros sean pases importantes
dentro del campo industrial con el fin de que sus decisiones tengan cierto peso
y fuerza.
37. Creacin y Organizacin de la Organizacin Internacional del TrabajoFines
de la Organizacin Internacional del Trabajo Brindar proteccin a los
trabajadores, para lo cual promueve entre todas las naciones del mundo:c.
Plenitud de empleo y elevacin de los niveles de vida.d. Proteccin adecuada
de la vida y salud de los trabajadores.e. Suministro de alimentos, viviendas y
facilidades de recreacin y cultura adecuada.f. Disposiciones relativas a la
duracin, condiciones de trabajo, salarios, utilidades y salarios mnimos.g.
Garanta de iguales oportunidades educativas y profesionales.h.
Reconocimiento del derecho al contrato colectivo.i. Proteccin de la infancia y
la maternidad.j. Extensin de las medidas de seguridad social y asistencia
mdica completa.
Antecedentes Histricos del Derecho del Trabajo en Mxico El Derecho
del Trabajo tiene su antecedente o fuente histrica en la Revolucin

Mexicana; surge en base a la necesidad que se dio por la carencia o

inexistencia de una relacin laboral que en pases como Europa ya
exista.
39. Antecedentes Histricos del Derecho del Trabajo en Mxico Al
principio del siglo XX existan dos clases sociales, la primera era gente
del poder pblico y la segunda de aquellos de la que nicamente
contaba con su fuerza de trabajo, stos segundos servan como
trabajadores domsticos, en donde se les ocupaba desde quehaceres
del lugar hasta labores agrcolas.
40. Antecedentes Histricos del Derecho del Trabajo en Mxico La
tienda de Raya que era para salvaguardar los intereses econmicos de
la clase pobre no era mas que una simulacin en donde cada vez se les
tena mas comprometidos, de ah que esa presin de esa clase baja por
sentirse marginadas, despert la necesidad de levantarse en armas y
llevar a cabo la Revolucin Mexicana.
41. Antecedentes Histricos del Derecho del Trabajo en Mxico Una
vez que se decret el triunfo de la Revolucin Mexicana se instaur en
Quertaro un congreso constituyente provisional de legisladores en
donde tuvieron como objetivo principal, hacer una constitucin que
abrogaran la Constitucin de 1857. Esta nueva Constitucin deba
sustentarse en las prioridades por las que se luch en la Revolucin,
entre ellas, el triunfo laboral que se constituyeran tribunales del trabajo,
que se justificara la relacin laboral, que se creara el salario mnimo,
formacin de sindicatos, etc. De ah el logro, ganar como Derecho del
Trabajo en la nueva Constitucin teniendo como antecedente histrico la
Revolucin de 1910.
42. Antecedentes Histricos del Derecho del Trabajo en Mxico El
Derecho del Trabajo como Derecho Social. El Derecho del Trabajo
como Garanta Social. Art. 123: nos habla del Derecho del Trabajo. Se
divide en dos apartados A y B. A. Iniciativa privada. B. Estado.
43. Antecedentes Histricos del Derecho del Trabajo en
MxicoConstitucin. Se divide en dos partes: Dogmtica: estn
constituido los primeros 29 artculos (garantas individuales). Orgnica:
estn constituidos los artculos restantes (estatutos del pas). Art. 5:
Cada quin tiene el derecho de profesar cualquier profesin la cual debe
ser legal.

44. Antecedentes Histricos del Derecho del Trabajo en Mxico

Relacin del trabajo Contrato individual por escrito. Requisitos del
contrato individual del trabajo. Jornada de trabajo. Salario. Salario
Mnimo. Das de descanso. Pago del aguinaldo.
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sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjTq
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