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FASCCULO I - 2013
Formular
indicadores
y
disear
instrumentos de evaluacin que permitan
verificar si los estudiantes han logrado los
aprendizajes esperados o capacidades y la
actitud ante el rea.
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FASCCULO I - 2013
ES EL CONJUNTO DE SITUACIONES DE
APRENDIZAJES.
QU ES UNA
SESIN DE
APRENDIZAJE?
COMPRENDE UN CONJUNTO DE
INTERACCIONES INTENCIONALES Y
ORGANIZADAS, ENTRE EL DOCENTE, LOS
ESTUDIANTES (PROCESOS PEDAGGICOS) Y
EL OBJETIVO DE APRENDIZAJE (PROCESOS DE
APRENDIZAJE - COGNITIVOS).
SESIN DE APRENDIZAJE
ESTRUCTURA
COMPRENDE
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJES
PREVISTOS
MEDIADAS POR
EL DOCENTE
CON ENFOQUE
PEDAGGICO
ESTRATEGIAS
DIDCTICAS
MEDIOS Y
MATERIALES
TECNICAS Y
TIPOS DE
EVALUACIN
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FASCCULO I - 2013
Qu van aprender?
CAPACIDADES
Y ACTITUDES
SECUENCIA DIDCTICA
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
ACTIVIDADES
RECURSOS Y
MATERIALES
CONTEXTUALIZADOS
Cmo y con qu
compruebo que estn
aprendiendo?
TECNICAS
CRITERIOS
INDICADORES
INSTRUMENTOS DE EVALUACIN
AUTO-CO-HETERO EVALUACIN
METACOGNICIN
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FASCCULO I - 2013
MOMENTOS O FASES EN LA
SESIN DE APRENDIZAJE
PROCESO O
DESARROLLO
INICIO
I.
SALIDA O
CIERRE
DEBE SER
PERMANENTE
1.2. RECUPERACIN DE
DEBE SER REGISTRADOS
LOS SABERES PREVIOS
1.3. GENERACIN DEL
PROBLEMATIZACIN
CONFLICTO COGNITIVO
LA MOTIVACIN
TIENE UN
PROPSITO
LOS ESTUDIANTES
TIENEN INTERS CUANDO
TIENEN UN PROPSITO
DEFINIDO.
ORIENTA LA
ACCIN
ESTIMULA LA
PERSISTENCIA
LOS ESTUDIANTES
BUSCAN CAMINOS,
MTODOS Y REALIZAN
ACCIONES PARA
ALCANZAR PROPSITOS
DE SU INTERS.
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FASCCULO I - 2013
LA MOTIVACIN
PROCESO PERMANENTE MEDIANTE EL CUAL:
Se crea las condiciones de aprendizaje.
Se despierta y mantiene el inters del estudiante.
Predispone al aprendizaje a el estudiante.
QU HACE EL DOCENTE?
Planifica y utiliza estrategias motivadoras, dinmicas
relacionadas a la capacidad y conocimiento.
Realiza actividades significativas que permitan generar
inters y captar la atencin del estudiante.
Orienta los propsitos, contenidos y actividades de
aprendizajes en funcin de los intereses y necesidades
de los estudiantes.
Disea actividades y procedimientos claros y diversos
que permitan alcanzar los propsitos de aprendizaje y
las metas personales de los estudiantes.
Presenta actitudes
comportamiento adecuado.
Manifiesta una buena disposicin e inters por el
aprendizaje propuesto.
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FASCCULO I - 2013
LA FORMA DE
PRESENTAR Y
ESTRUCTURAR LA
ACTIVIDAD
LA PRESENTACIN Y
ESTRUCTURACIN DE LA
TAREA DEBE MOTIVAR LA
RELEVANCIA DEL
CONTENIDO PARA EL
ESTUDIANTE.
LA FORMA DE
ORGANIZAR LA
ACTIVIDAD EN EL
CONTEXTO DE LA
CLASE
LA ORGANIZACIN DE
ACTIVIDADES EN GRUPOS
COOPERATIVOS, DEBE
PROPENDER A LA
EVALUACIN DEL
ESTUDIANTE EN FUNCIN
DE LOS RESULTADOS
OBTENIDOS POR GRUPO.
PROPONER EL MXIMO
DE OPCIONES POSIBLES
DE ACTUACIN PARA
FACILITAR LA PERCEPCIN
DE LA AUTONOMA
ORIENTAR A LOS
ESTUDIANTES ANTES,
DURANTE Y DESPUS DE
LA ACTIVIDAD; HACIENDO
USO DE MATERIALES
PERTINENTES Y
CONCRETOS.
VERIFICAR
PERMANENTEMENTE
DURANTE LA SESIN DE
CLASE LAS ACTIVIDADES
QUE REALIZAN LOS
ESTUDIANTES TANTO
INDIVIDUAL Y
GRUPALMENTE.
EL DESARROLLO DE
VALORES Y
ACTITUDES.
EJEMPLIFICAR LOS
MISMOS
COMPORTAMIENTOS Y
VALORES QUE SE
TRATAN DE TRANSMITIR
CON LOS MENSAJES QUE
SE DAN EN CLASE.
PRESENTAR
SITUACIONES
VIVENCIALES DEL
CONTEXTO.
LA FORMA QUE VA
A ADOPTAR LA
EVALUACIN DEL
ESTUDIANTE
ORAGANIZAR LAS
EVALUACIONES A LO
LARGO DEL PROCESO DE
APRENDIZAJE
VERIFICAR
PERMANENTEMENTE
DURANTE LA SESIN DE
APRENDIZAJE
UTILIZANDO
INSTRUMENTOS.
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TIPOS DE MOTIVACIN
MOTIVACIN INTRNSECA
MOTIVACIN EXTRNSECA
DE
LAS
EXPRESIONES
VALORATIVAS
QUE RECIBE:
competente, tener
ms
capacidad,
ser el ganador,
obtener el premio.
El
apoyo
y
reconocimeinto
de los dems,
considerarlo
perdedor,
no
aprobar
la
materia,
el
castigo.
(valor intrnseco).
El aprender no
dependen
de
recompensas
externas sino de
la
satisfaccin
personal
que
genera.
docente,
el
contexto,
los
recursos
educativos y el
reconocimiento de
los dems.
DIRECCIONAR LOS
ESFUERZOS Y GENERAR
PERSISTENCIA
LA MOTIVACIN
AL INICIO DE LA SESIN
LA MOTIVACIN EN EL
DESARROLLO DE LA SESIN
LAS ESTRATEGIAS SE
ORIENTAN A DIRECCIONAR Y
FOCALIZAR LOS ESFUERZOS Y
MANTENER EL INTERS POR
EL APRENDIZAJE.
FASCCULO I - 2013
RECUPERACIN DE SABERES
PREVIOS
Son aquellos conocimientos y
experiencias
que
el
estudiante trae consigo y se
abordarn en la sesin.
SABERES
PREVIOS
Se activan al comprender o
aplicar
un
nuevo
conocimiento con la finalidad
de organizarlo y darle sentido.
RECORDEMOS:
ES IMPORTANTE REGISTRAR LAS EXPERIENCIAS
PREVIAS O CONOCIMIENTOS ANTERIORES; LUEGO
DE REGISTRARLAS SE DEBE MOSTRAR EN UN
ESPACIO EN LA PIZARRA. PODRA SER CON UN
TTULO: CON QU VENGO? MIS SABERES
PREVIOS, ETC. EN EL MOMENTO DE RECEPCIN DE
LA INFORMACIN DEBE RELACIONAR CON SUS
SABERES PREVIOS.
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FASCCULO I - 2013
MATERIAL
POTENCIALMENTE
SIGNIFICATIVO
SIGNIFICATIVI
DAD
PSICOLGICA
COGNITIVA
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
Un aprendizaje es significativo cuando los contenidos
son relacionados de modo no arbitrario y sustancial con
los saberes previos de los estudiantes
Lo que una persona aprende est en gran parte determinado por lo que esa persona
hace
Para aprender mejor es preciso tener cierta vivencia de lo que se pretende estudiar.
RODE HUILLCA MOSQUERA
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FASCCULO I - 2013
LLUVIA DE
IDEAS EN
METAPLANES U
HOJAS
RECICLADAS
TCNICA DE
PENSAR EN VOZ
ALTA
TCNICA GUA
DE
ANTICIPACIN /
REACCIN.
TCNICA DE
ORGANIZADORES
GRFICOS
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FASCCULO I - 2013
LA NECESIDAD
DE APRENDER
NUEVOS
CONOCIMIENTOS
LA MOTIVACIN
PARA ALCANZAR
EL LOGRO AL
GENERAR
DESEQUILIBRIO
EL
CONFLICTO
COGNITIVO
GENERA:
LA NECESIDAD
DE SOLUCIONAR
PROBLEMAS
LA NECESIDAD DE
APRENDER
PROCEDIMIENTOS
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FASCCULO I - 2013
II.
PROCESAMIENTO DE LA
INFORMACIN
DESARROLLO DE LA CAPACIDAD
CONSTRUCCIN DEL APRENDIZAJE
CONSOLIDACIN O
SISTEMATIZACIN
DEFINIR LA HABILIDAD Y
EXPLICAR SUS PROCESOS
DESARROLLAR LAS
ACTIVIDADES Y OBTENER
UN PRODUCTO PARA CADA
PROCESO COGNITIVO
APLICACIN DE LO
APRENDIDO
SISTEMATIZA LAS
CONCLUSIONES DE LO
REALIZADO CON LA
PARTICIPACIN DE LOS
ESTUDIANTES.
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FASCCULO I - 2013
PRESENTACIN DE LA
CAPACIDAD
Presentar la capacidad a trabajar
en la sesin de aprendizaje
utilizando materiales concretos.
PRESENTACIN
DE LA CAPACIDAD
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FASCCULO I - 2013
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN /
CONSTRUCCIN DEL APRENDIZAJE
DESARROLLO DE LA CAPACIDAD
Es el proceso central
del desarrollo del
aprendizaje en el que
se desarrollan los
procesos cognitivos u
operaciones
mentales.
Los procesos
cognitivos dependen
de la capacidad a
desarrollar y la
naturaleza del
conocimiento.
En cada proceso
cognitivo debe
plantearse una
actividad y obtener un
producto.
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FASCCULO I - 2013
APLICACIN DE LO APRENDIDO
Se reliza la parte prctica del procesamiento de la informacin.
Puede ser alguna actividad que me permita ver el logro de la
capacidad; luego de haber desarrollado los procesos cognitivos.
Esta parte debe ser guiado o dirigido y verificado por el docente.
Se puede realizar actividades individuales o grupales, breves y
que manifieste la aplicacin de lo aprendido.
Por ejemplo: si estoy trabando utiliza sustantivos en textos
diversos. La actividad podra ser realiza un texto descriptivo
utilizando sustantivos.
RODE HUILLCA MOSQUERA
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FASCCULO I - 2013
CONSOLIDACIN O
SISTEMATIZACIN
Se realiza la sistematizacin
de las conclusiones del
trabajo realizado durante la
sesin con la participacin de
los estudiantes.
CONSISTE EN APLICAR
LO APRENDIDO EN
SITUACIONES
SIMILARES,
PROPUESTAS POR EL
DOCENTE, PERO SIN SU
INTERVENCIN.
METACOGNICIN
REFLEXION DEL
APRENDIZAJE
ORIENTADO A LA
CAPACIDAD.
AUTORREFLEXIN DEL
ESTUDIANTE FRENTE A
LO APRENDIDO.
ENTRETENIMIENTO:
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FASCCULO I - 2013
TRANSFERENCIA A
SITUACIONES NUEVAS
Consiste en aplicar lo aprendido
en situaciones nuevas o similares.
Propuesta por el docente pero sin
su intervencin.
METACOGNICIN
Es el proceso mediante el cual, el estudiante reconoce sobre lo
que aprendi, los pasos que realiz y cmo puede mejorar su
aprendizaje.
Se realiza la autorreflexin sobre la capacidad y los procesos
cognitivos desarrollados con la finalidad de fortalecer
progresivamente su capacidad de aprender a aprender.
METACOGNICIN EN RELACIN
A LA CAPACIDAD
METACOGNICIN EN RELACIN
AL CONOCIMIENTO
QU CAPACIDAD
DESARROLLAMOS?
QU APRENDIMOS?
QU PROCESOS COGNITIVOS
DESARROLLAMOS?
CMO APRENDIMOS? QU
ACTIVIDADES HICIMOS?
EN QU PROCESO COGNITIVO
TUVIMOS DIFICULTADES?
PARA QU APRENDIMOS?
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FASCCULO I - 2013
EVALUACIN
ES PERMANENTE E INTEGRAL. VERIFICA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE.
ES NECESARIO DISEAR EL INSTRUMENTO Y APLICAR DURANTE EL DESARROLLO DE LA SESIN DE
APRENDIZAJE.
EL INDICADOR DEBE TENER COHERENCIA CON LA CAPACIDAD PLANIFICADA. TENER SUS ELEMENTOS.
(HABILIDAD + CONOCIMIENTO + CONDICIN O PRODUCTO)
EL INSTRUMENTO APLICADO DEBE CONTENER LA ACTITUD ANTE EL REA MANIFESTADA EN LA SESIN
DE APRENDIZAJE.
EVALUACIN DE PROCESO
EVALUACIN DE SALIDA
Al activar los
saberes previos
de
los
estudiantes.
DESARROLLAN LA
CURIOSIDAD Y EL
EMPRENDIMIENTO
CONTRIBUYEN A
LA FIJACIN DE
LOS
APRENDIZAJES
ESTIMULAN LA
PARTICIPACIN
ACTIVA Y EL
TRABAJO EN
EQUIPO
ESTIMULAN LA
IMAGINACIN Y LA
CAPACIDAD DE
ABSTRACCIN
ACTIVAN LOS
PROCESOS
COGNITIVOS
AFECTIVOS Y
SOCIALES.
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PROCESOS
PEDAGGICOS
FASCCULO I - 2013
CARACTERSTICAS
Es el proceso permanente, puede ser una
estrategia, actividad, dinmica, etc. En el
cual
MOTIVACIN
se
crea
las
condiciones
de
INICIO
y se
abordarn en la sesin.
Deben ser registrados a la vista de lo
estudiantes.
Es la problematizacin / desequilibrio
CONFLICTO GOGNITIVO
sencillas
se
explica
los
procesos
cognitivos.
PROCESO O
DESARROLLO
CONSTRUCCIN DEL
APRENDIZAJE
PROCESAMIENTO DE LA
INFORMACIN
(DESARROLLO DE LA
CAPACIDAD)
APLICACIN DE LO
APRENDIDO
CONSOLIDACIN Y
SISTEMATIZACIN
utilizar
organizadores
de
la
informacin).
Consiste en aplicar lo aprendido en
TRANSFERENCIA A
SITUACIONES NUEVAS
CIERRE
METACOGNICIN
(REFLEXIN SOBRE EL
APRENDIZAJE)
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FASCCULO I - 2013
MINISTERIO DE EDUCACIN
INSTITUCIN EDUCATIVA
DATOS INFORMATIVOS
INSTITUCIN EDUCATIVA
REA
DOCENTE
GRADO
TRIMESTRE / BIMESTRE
UNIDAD
SECCIN
DURACIN
FECHA
VALOR PRIORIZADO
SECUENCIA DIDCTICA
PROCESOS PEDAGGICOS Y
COGNITIVOS
RECURSOS
TIEMPO
INICIO
MOTIVACIN
RECUPERACIN DE SABERES
PREVIOS
CIERRE
PROCESO COGNITIVO 1
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN
PROCESO O DESARROLLO
CONFLICTO COGNITIVO /
REFLEXIN
PRESENTACIN DE LA
CAPACIDAD Y LOS PROPSITOS
COGNITIVOS.
PROCESO COGNITIVO 2
PROCESO COGNITIVO 3
PROCESO COGNITIVO
APLICACIN DE LO
APRENDIDO
CONSOLIDACIN
SISTEMATIZACIN
TRANSFERENCIA
SITUACIONES NUEVAS
METACOGNICIN
EVALUACIN
CRITERIO
INDICADOR DE EVALUACIN
TCNICA
INSTRUMENTO
VALOR
TCNICA
INSTRUMENTO
ADJUNTO:
Anexo 1 Resumen cientfico.
Anexo 2 Instrumento de evaluacin.
Anexo 3 Producto.
Anexo 4 Evaluacin: (Prct. calificada, etc.)
VB DIRECCIN
*ESQUEMA
DOCENTE
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FASCCULO I - 2013
DATOS INFORMATIVOS
INSTITUCIN EDUCATIVA
REA
DOCENTE
GRADO
TRIMESTRE / BIMESTRE
UNIDAD
SECCIN
DURACIN
FECHA
SECUENCIA DIDCTICA
INICIO
MOTIVACIN
RECUPERACIN
SABERES PREVIOS
DE
CONFLICTO COGNITIVO /
REFLEXIN
CIERRE
RECEPCIN DE LA
INFORMACIN
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN
PROCESO O DESARROLLO
PRESENTACIN DEL
PROPSITO DE LA SESIN
CARACTERIZACIN
RECONOCIMIENTO
APLICACIN DE LO
APRENDIDO
CONSOLIDACIN
SISTEMATIZACIN
TRANSFERENCIA
SITUACIONES NUEVAS
METACOGNICIN
RECURSOS
Se les entrega un texto corto para que los estudiantes realicen una lectura silenciosa.
rase una vez un joven que viva solo en una casita al lado del bosque
Se realiza un comentario sobre el texto ledo; relacionndolo con el tema a tratar.
Se aplica la tcnica lluvia de ideas a travs de las siguientes preguntas exploratorias
respecto al tema:
Qu es una macro estructura? Qu es una estructura? Cul es la estructura del texto narrativo
y el texto expositivo?
Se anota en la pizarra las respuestas de los estudiantes.
Se realiza preguntas, utilizando la estrategia del cono preguntn.
Dentro del cono preguntn se encuentran las siguientes preguntas y se va presentando y
pegando en la parte superior de la pizarra Se debe leer de la misma forma (con las mismas
estrategias) el texto narrativo y el texto expositivo? En qu se diferencia los elementos del texto
narrativo y expositivo?
Se presenta la capacidad a lograr y los procesos cognitivos a desarrollar utilizando
materiales; pegndolos en la pizarra. Se presenta los productos que se lograrn; as como
tambin la actitud a evaluarse; teniendo claro el propsito de la sesin que se pretende
lograr.
Se presenta hojas multicopiadas a cada estudiante y se lee la INFORMACIN utilizando la
estrategia de lectura guiada y cuyo producto en este proceso sern los apuntes sobre las
ideas ms importantes aplicando la estrategia de seleccin y la tcnica del subrayado.
Se relaciona la nueva informacin con los saberes anteriores.
Se aplica la dinmica onomatopeya para formar equipos de trabajo de 3 estudiantes. Se
presenta en la pizarra los aspectos a evaluar a cada equipo, a fin de controlar los tiempos y
tener en claro lo que se pretende realizar y lograr.
Cada uno de los equipos caracterizan las macro estructuras textuales del texto narrativo y
texto expositivo, teniendo en cuenta sus estructuras y elementos.
Tomando en cuenta las caractersticas de cada texto elaboran un cuadro comparativo entre
la macroestructura del texto narrativo y la macroestructura del texto expositivo que ser el
producto de esta actividad.
Se contina con el trabajo en equipos. En este proceso los estudiantes realizan el
reconocimiento de la macroestructura de una lectura que se le entrega a cada grupo. Se
elige por sorteo a un integrante de cada equipo a fin de presentar lo realizado; tomando en
cuenta las caractersticas y elementos de cada texto.
Se sistematiza las conclusiones del trabajo realizado durante la sesin con la participacin
de los estudiantes. Se entrega al azar a algunos estudiantes metaplanes previamente ya
rellenados a fin de organizarlo ubicndolos en la pizarra segn corresponda en un cuadro
comparativo.
Se entrega una prctica calificada y resuelven reconociendo las macroestructuras textuales
de una lectura en forma individual.
Se realiza las siguientes preguntas: Qu capacidad desarrollamos hoy? Qu procesos
cognitivos desarrollamos? En qu proceso me fue difcil aprender? Cmo aprendimos?
Te sentiste a gusto en la clase? Lo aprendido ser til?
TIEMPO
Hojas
multicopiadas
Cuadernos
Lapiceros
Plumn
Hojas
multicopiadas
Regla
lapiceros de
colores
Tarjetas meta
plan
Plumones.
Hojas
multicopiadas
cuadernos
lapiceros
EVALUACIN
CRITERIO
INDICADOR DE EVALUACIN
Comprensin de textos
VALOR
Perseverancia
Observacin sistemtica
VB DIRECCIN
*ESQUEMA
TCNICA
TCNICA
Observacin
ADJUNTO:
Anexo 1 Resumen cientfico.
Anexo 2 Instrumento de evaluacin.
Anexo 3 Producto.
Anexo 4 Evaluacin: (Prct. calificada, etc.)
INSTRUMENTO
Ficha de observacin para evaluar un
cuadro comparativo.
Gua de prctica calificada.
INSTRUMENTO
Ficha de observacin de actitud ante el
rea.
DOCENTE
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FASCCULO I - 2013
MINISTERIO DE EDUCACIN
INSTITUCIN EDUCATIVA
DATOS INFORMATIVOS
INSTITUCIN EDUCATIVA
REA
DOCENTE
GRADO
TRIMESTRE / BIMESTRE
UNIDAD
SECCIN
DURACIN
FECHA
VALOR PRIORIZADO
SECUENCIA DIDCTICA
CIERRE
RECUPERACIN
DE
SABERES PREVIOS
(evaluacin diagnstica)
CONSTRUCCIN DEL
APRENDIZAJE
CAPACIDAD:
INDICADOR
RECURSOS
TIEMPO
PROPSITO DE LA SESIN
DESARROLLO
INICIO
EL DOCENTE:
Proporciona informacin al estudiante.
Brinda un conjunto de estrategias y materiales.
EL ESTUDIANTE:
Construye el aprendizaje.
Elabora nuevos conocimientos.
Desarrolla habilidades y destrezas.
METACOGNICIN
TRANSFERENCIA
SITUACIONES NUEVAS
EVALUACIN
CRITERIO
INDICADOR DE EVALUACIN
TCNICA
INSTRUMENTO
VALOR
TCNICA
INSTRUMENTO
ADJUNTO:
Anexo 1 Resumen cientfico.
Anexo 2 Instrumento de evaluacin.
Anexo 3 Producto.
Anexo 4 Evaluacin: (Prct. calificada,
etc.)
VB DIRECCIN
*ESQUEMA
DOCENTE
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FASCCULO I - 2013
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