TEMA 11.

ETICA, MORAL, DERECHO Y

DEONTOLOGA

1. TICA.
La tica es una rama de la filosofa dedicada a las cuestiones morales. La
palabra tica viene del griego: thos, que quiere decir carcter.
En filosofa, la tica la tica no se limita a la moral que generalmente se
entiende como la costumbre o el hbito, sino que busca el fundamento
terico para encontrar la mejor forma de vivir, la bsqueda del mejor estilo de
vida.
Anlisis sistemtico, crtico y formal, de lo que es correcto o incorrecto, bueno o
malo (Francesc Abel). Nuestro comportamiento que provienen de la moral.
Es la pregunta de como debo comprtanme. Se trata de una interrogante que toda
persona se formula intuitivamente y a diario desde el momento que empieza tener
uso de razn. Scrates.
Moral se refiere al conjunto de valores que configuran el ideal de vida buena, el
ideal de la felicidad que tiene una persona. Es la orientacin y estilo que el
hombre adquiere y hace suyo en su comportamiento. Este comportamiento
incluye una concepcin objetiva de la responsabilidad, es decir, seguir una lnea en
la vida de responsabilidad personal, cooperacin social y respeto mtuo.

2. TICA PROFESIONAL.
Cuando la tica est referida en el mbito laboral: Se habla de tica
profesional. Esta aparece recogida en los cdigos deontolgicos que regulan
una actividad profesional.

3. TICA ENFERMERA.
Son los valores y principios ticos que gobiernan:

La prctica de los cuidados enfermeros.

La conducta y las relaciones de la enfermera.

4. TICA DE MXIMOS.
Es una rama de la Filosofa que conduce a la tica de la felicidad, el bien y
la autorrealizacin personal. Intenta dar razn del fenmeno moral a partir de
propuestas de vida buena y constituye el momento teolgico de la tica.

Son los ideales de vida buena, los modelos de excelencia que cada persona
considera como ms perfectos y a los que aspira. Estos modelos de
perfeccin tienen un carcter individual en el sentido en que no se pueden
exigir a todo el mundo ya que no todos compartimos la misma jerarqua de
valores.
El propsito de esta tica es identificar los referentes de excelencia, las
calidades intangibles o virtudes que debe tener todo profesional para alcanzar
la excelencia. Este paso requiere audacia, compromiso, sentido del riesgo y,
adems, la complicidad de todos los agentes de una organizacin.
Es la nica que puede garantizar la calidad que todas las organizaciones
desean ofrecer a sus destinatarios. Siendo fundamental la prctica y el cultivo
de virtudes, de hbitos perfectivos, cuya repeticin mejora ostensiblemente el
trato con el destinatario y con los otros profesionales.

5. TICA DE MNIMOS.
La tica de mnimos es una rama de la Filosofa que tiene que ver con el
deseo general de encontrar una mejor comunicacin y entendimiento para ser
ms amigables las relaciones con los dems.
Hace referencia a las condiciones y comportamientos mnimos de convivencia
comunes en los diferentes mbitos sociales en el mundo, tiene que ver con
el deseo general de encontrar una mejor comunicacin y entendimiento,
incluyendo las necesidades bsicas de toda cultura y/o civilizacin para hacer
ms amigables las inevitables relaciones con los dems.
Estos deberes y derechos mnimos son denominados como ticas de justicia
y constituyen el "momento deontolgico" de la tica. Se basa en el supuesto,
de que ante la imposibilidad de establecer principios con validez
universal, slo nos queda acordar una tica de mnimos; que todos
compartamos y que sea el fundamento de la convivencia.

6. DECLOGO
MNIMOS.

PARA

UNA

TICA

COMUNICATIVA

DE

Como punto de partida hacia una tica comunicativa de mnimos que sirva
para mejorar las relaciones sanitarias, tenemos los siguientes derechos a:
1. Conocer el nombre del profesional que le atiende.
2. Que se respete su intimidad.
3. Ser atendido/a con comprensin y tolerancia.
4. Ser atendido/a como un ser integral.
5. Ser atendido/a con respeto a su singularidad.
6. Que se respeten sus decisiones.
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7. Ser informado/a veraz y adecuadamente con su situacin.

8. Ser tratado/a justamente.
9. Ser tratado/a con coherencia.
10. No ser discriminado/a.

7. DEONTOLOGA.
Es la tica mnima profesional. Trmino que procede del griego que significa
deber, obligacin. Debe ser entendida como:
Normas
de
buena
prctica
que
comportan
un
ncleo
bsico
comportamiento profesional. Conformara la normativa de una tica
mnimos dirigida a orientar el ejercicio de una profesin.

de
de

8. TICA DE LOS CUIDADOS SEGN HENDERSON.

La tica en Enfermera debe basarse en la verdad del ser humano, en su
dignidad incondicionada. El objetivo de la tica del cuidado es atender al
otro, y se fundamenta en el reconocimiento de su diferencia y de su
especificidad.
Para ello la Enfermera debe abordar a la persona de modo integral. Es decir
abordar su dimensin biolgica, psicolgica, sociocultural, y espiritual en la
tarea y planificacin de sus cuidados y hacerle partcipe de tal manera que
realmente vea a la Enfermera como un complemento del paciente.
Henderson hace hincapi en el principio tico de proteger la seguridad y la
dignidad del paciente. El respeto a las necesidades espirituales del paciente
y la ayuda para que pueda satisfacerlas forman parte de los cuidados
bsicos de enfermera, en toda clase de circunstancias.
Se trata de propiciar cuidados integrales que van ms all de la dimensin
puramente biolgica, y contempla a su vez las dimensiones psicolgicas
sociales y espirituales del paciente.
La funcin de ayuda significa reconocer, activamente, en el otro su dignidad
y su diferencia, acoger a las personas con sus problemas, sus miedos, sus
incertidumbres y saber ayudarles a resolverlas. Para Henderson la enfermera
ha de adentrarse en el interior de cada paciente para saber no slo lo que
este desea, sino adems, lo que necesita para mantenerse en vida o
recobrar la salud.
Henderson tiene una concepcin integral de los cuidados requiere de la
enfermera un gran respeto hacia el derecho a la dignidad humana, a la
libertad, la intimidad, y a la propia personalidad, que ayude al paciente a
tomar sus propias decisiones en un clima de confidencialidad e informacin
adecuada, de relacin de ayuda.
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Los enfermeros por una parte, tienen que ayudar la persona que le falta
fuerza, conocimiento o voluntad (hacer con ella), para que logre la
independencia en la satisfaccin de las necesidades lo ms prontamente
posible. Seran cuidados para promover conductas de salud, y prevenir la
enfermedad. Por otra parte los enfermeros, tienen que suplir y sustituir a la
persona, cuando le falta capacidad (hacer por ella), para que recupere la
autonoma en la satisfaccin de las necesidades. Seran cuidados para
restaurar la salud y aliviar el sufrimiento.
En el modelo conceptual de Henderson
principios ticos:

podemos destacar los siguientes

Respeto por la vida y por la salud de la persona

Respeto por la dignidad e integridad
Respeto por la autonoma del paciente para la toma de
decisiones
Respeto por la confidencialidad e intimidad
Responsabilidad para trabajar con el equipo de salud
Respeto a la hora de dar informacin correcta sobre el propio proceso
de salud.