Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
DE
LA RELACION
DE
TRABAJO
RELACION DE HECHOS:
I.
II.
Ocurre que dicha persona con fecha veintids de julio del ao dos mil
diecisis, cuando se encontraba en su horario de trabajo, fue sorprendida por
parte de su encargado de grupo, el Oficial JUAN PABLO COCH TEC, en
estado de embriaguez y portando el uniforme que lo identifica como
autoridad de trnsito, presentndose a su puesto por un corto tiempo, para
luego abandonarlo y dirigirse a una venta de bebidas alcohlicas, hasta
donde se le dio seguimiento por parte del oficial al mando, quien le orden
quitarse el uniforme de trnsito que an portaba, lo cual qued documentado
mediante el acta nmero uno guin dos mil diecisis del Departamento de la
Polica Municipal de Trnsito, suscrita el da veinticinco de Julio del ao dos
mil diecisis.
III.
IV.
Solicitud de destitucin dentro del Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social nmero 222-2016 Oficial 1o.
MEDIOS DE PRUEBA:
1
El artculo 380 del Cdigo de Trabajo, que en parte conducente estipula: Toda
terminacin de contratos de trabajo de empresa en que se ha planteado el conflicto,
aunque se trate de trabajadores, que no han suscrito el pliego de peticiones o que no se
hubieren adherido al conflicto respectivo, debe ser autorizada por el juez quien tramitar
el asunto en forma de incidente y sin que la resolucin definitiva que se dicte prejuzgue
sobre la justicia o injusticia del despido..; El Artculo 77 del cdigo de trabajo que en su
parte conducente estipula: son causas justas que facultan al patrono para dar por
terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) b) c) d) e)
f) g) h) Cuando infrinja cualquiera de las prohibiciones del artculo 64 No ser
necesario el apercibimiento en el caso de embriaguez cuando, como consecuencia de
ella, se ponga en peligro la vida o la seguridad de las personas o de los bienes del
patrono; Articulo 64 del cdigo de trabajo, Se prohbe a los trabajadores: a) b) c)
Trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas estupefacientes o en
cualquier otra condicin anormal anloga.
PETICIONES:
a) Que se reconozca la calidad con que actu en base a los documentos
acompaados.
b) Que con el presente memorial y documentos adjuntos se inicie con la formacin del
expediente respectivo;
c) Que se admita para su tramite la solicitud de autorizacin judicial de terminacin de
relacin de trabajo con el seor PEDRO ANTONIO PEREZ ALVARADO en la va
incidental;
d) Que se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones y citaciones.
e) Que se notifique a la persona demandada en la direccin sealada, librndose para
el efecto el despacho respectivo al Juez de Paz de Chisec, Alta Verapaz y se
conmine a que seale lugar para recibir notificaciones en el permetro urbano de
este municipio, bajo apercibimiento de no ser as, que las subsiguientes
notificaciones se hagan por los estrados de este juzgado;
f) En virtud de que el presente incidente no pone obstculo al asunto principal,
sustnciese en pieza separada;
g) Que se le confiera audiencia por el plazo de dos das, mas el plazo de la distancia a
la parte contraria para que se manifieste al respecto de esta solicitud;
h) Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba indicados y por acompaados los
documentos adjuntos;
i)
Solicitud de destitucin dentro del Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social nmero 222-2016 Oficial 1o.
j)
Me fundo en las leyes citadas y en los artculos: 1, 2, 3, 4, 5, 14, 38, 64, 77, 377, 379,
380 del Cdigo de Trabajo.
Acompao duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos:
Cobn, Alta Verapaz, 27 de Julio de 2016.