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TIPOS e MODALIDADES:
Tipos: melhor preo, melhor tcnica, tcnica e preo, maior lance ou oferta.
Modalidades : Concorrncia, tomada de preo, carta convite, concurso, leilo.
S a unio pode criar modalidades.
onde cabe o convite pode usar tomada de preos ou concorrncia(decrescente de valor) .
Se tiver menos de 3 propostas no convite, deve justificar a falta.
Impugnao do Edital: at 5 dias antes da abertura dos envelopes
-20% deficientes
-universidades podem prover cientistas extrangeiros
- Formas de provimento de cargo publico:
nomeao
promoo
readaptao
aproveitamento
reitegrao
reconduo
- concurso validade 2 anos
- posse atravs a assinatura do termo, e apresentao de declarao de bens
apto fisica e mentalmente
Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses onde
deve apresentar assiduidade disciplina capacidade produtividade e responsabilidade
estabilidade a partir de 2 anos
- READAPTAO quando sofrer reduo da capcidade
-REVERSO o retorno do aposentado
-REINTEGRAO
RECONDUO
Vacncia da vaga por Exonerao, demisso e promoo, readaptao, aposentadoria, posse de outro cargo ou falecimento
REMOO: no mesmo quadro, por saude ou acompanhar conjuge
REDISTRIBUIO: movimentar
O Acesso deve ser feito com observncia do sigilo com exceo, divulgao de informaes de INTERESSE PUBLICO, e utilizao
dos meios de comunicao e informao.
Autenticidade a qualidade da informao que foi produzido.
A informao deve ser transparente , geis e linguagem de fcil compreenso.
Qualquer Interessado pode requerer por meio legtimo o acesso informaes.
O acesso s informaes protocolizados e requeridos pelos CICs.
O ato decisrio administrativo informado pelo ato decisrio respectivo.
Se documentos extraviados, pode-se requerer a abertura de uma SINDICANCIA.
No necessrio apresentar justificativa para requerer informao de interesse pblico
REGRAS DEONTOLOGICAS: dignidade, zelo , entender que a funo pblica para o povo, cortesia, respeito, etc
DEVERES DO SERVIDOR: desempenhar suas atividades tempo, jamais retardar processo, ser educado, resistir s presses
superiores que visem favorecer qualquer.
COMISSO DE TICA:, dever ser criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo?lhe conhecer concretamente de imputao
ou de procedimento susceptvel de censura
, entende?se por servidor pblico todo aquele que,
por fora de lei, contrato ou de qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou excepcional, ainda
que sem retribuio financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do poder estatal, como