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BYRON NEZ-FREILE

Captulo 29: Proteccin Laboral. Seguridad en el Trabajo.


Proteccin Laboral. Seguridad en el trabajo
ACUERDO MINISTERIAL DE PROTECCIN LABORAL
Dr Galo Chiriboga ZAMBRANO MINISTRO DE TRABAJO Y EMPLEO
CONSIDERANDO
QUE, el Estado ecuatoriano garantiza a todos los habitantes, sin discriminacin alguna,
el libre y ecaz ejercicio y el goce de los derechos humanos consagrados en la Constitucin;
QUE, en la Constitucin Poltica de la Repblica en su artculo 3 numeral 2 se arma que
son deberes primordiales del Estado: 2.Asegurar la vigencia, las libertades fundamentales
de hombres y mujeres , y la seguridad social
derechos que deben hacerse respetar a travs
de la legislacin especica que combate las
formas de discriminacin y estigma, presentes
entre ciudadanos y ciudadanas.
QUE, la Constitucin Poltica de la Repblica ,en su artculo 23 numeral 3 establece la
igualdad ante la ley: Todas las personas sern consideradas iguales y gozarn de los mismos derechos, libertades y oportunidades, sin
discriminacin en razn de nacimiento, edad,
sexo, etnia, color, origen social, idioma, liacin poltica, posicin econmica, orientacin
sexual, estado de salud, discapacidad, o diferencia de cualquier otra ndole
Que , la Constitucin Poltica de la Repblica declara que el trabajo es un derecho y
un deber social, el mismo que gozar de la
proteccin del Estado, tendiente a asegurar al
trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneracin justa que
cubre sus necesidades y las de su familia;
QUE el Estado ecuatoriano ha raticado varios instrumentos internacionales en materia
de

Derechos Humanos como la declaracin Universal


de los Derechos Humanos; el pacto
Internacional de lo Derechos Civiles y Polticos; el
pacto Internacional de los Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales; La Convencin Internacional
para la Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin contra la mujer; La Declaracin Americana sobre Deberes y Derechos del Hombre; la Convencin Americana Sobre Derechos Humanos y el
Protocolo de San Salvador sobre Derechos Econmicos, Sociales y Culturales;
QUE, el Estado Ecuatoriano adems de ser signatario de los instrumentos internacionales en materia de Derechos Humanos anteriormente sealados,
ha adquirido compromisos internacionales en materia de no discriminacin, VIH- SIDA y Derechos
laborales como: el Convenio 111 de la OIT sobre
la Discriminacin (empleo y ocupacin), raticado
por el Ecuador el 10 de Julio de 1962, la Declaracin S-26/2 de compromiso en la Lucha contra el
VIH-SIDA de 27 de Junio del 2001, y la Directrices
Mixtas OIT/OMS sobre los Servicios de salud y el
VIH/SIDA, adoptadas en el ao 2005;
QUE, La Ley para la Prevencin y Asistencia integral del VIH/SIDA publicada en el R.O. No 58
del 14 de Abril del ao 2000, en su Artculo 1 que
maniesta que Se declara de inters nacional la
lucha contra el Sndrome de Inmuno Deciencia
Adquirida (SIDA), para lo cual el Estado fortalecer la prevencin de la enfermedad; garantizar una
adecuada vigilancia epidemiolgica; y facilitar
el tratamiento a la personas afectadas por el VIH;
asegurar el diagnstico en bancos de sangre y laboratorios, precautelar los derechos , el respeto, la
no marginacin y la condencialidad de los datos
de las personas afectadas con el virus Inmuno Deciencia Adquirida (VIH)
Que el Ministerio de Trabajo y Empleo es la entidad
rectora en el diseo y ejecucin de polticas laborales en el pas que permitan disminuir los ndices de
desempleo y subempleo con la participacin de los
diferentes actores sociales;

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En uso las atribuciones que le conere el


Artculo 179 numeral 6 de la Constitucin Poltica de la Repblica.
ACUERDA
Artculo 1.- Prohbese la terminacin de las
relaciones laborales por peticin de visto bueno del empleador, por desahucio, o por despido de trabajadores y trabajadoras por su estado
de salud que estn viviendo con VIH-SIDA,
en virtud que violenta el principio de no-discriminacin consagrado en la Constitucin
Poltica de la Repblica en su artculo 23 numeral 3, y el Convenio 111 de la Organizacin
Internacional del Trabajo sobre la no-discriminacin en la ocupacin y en el empleo.
Artculo 2.- Las personas que se encuentren
en una actividad laboral bajo relacin de dependencia y que hayan desarrollado el Sndrome de Inmuno Deciencia Adquirida (SIDA)
y que como consecuencia de dicha enfermedad ya no puedan desarrollar con normalidad
sus actividades laborales , estarn a lo dispuesto en el Artculo 175 del Cdigo del Trabajo
y en el Artculo 186 de la Ley de Seguridad
Social, siendo obligacin del patrono tramitar
la jubilacin por invalidez absoluta y permanente en el instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social (IESS).

Artculo 4.- Promuvase la prueba de deteccin deVIH-SIDA, nica y exclusivamente, de manera voluntaria, individual, condencial y con consejera y
promocinese en el lugar de trabajo la importancia
de la prevencin del VIH/SIDA, inclase este tema
dentro de los programas de prevencin de riesgos
psicosociales.
Artculo 5.- De la Ejecucin y cumplimiento del
presente Acuerdo Ministerial se encargar el Ministerio de Trabajo y Empleo, a travs de la Direcciones Regionales del Trabajo y en aquellos lugares
donde no existieran estas dependencias, a travs de
las Inspecciones del Trabajo, quienes sancionarn
de acuerdo a lo establecido en el Artculo 628 de la
Codicacin del Cdigo del Trabajo, las leyes especiales , Convenios Internacionales raticados por el
Ecuador y las leyes supletorias contempladas en el
artculo 6 de Cdigo del Trabajo, a aquellas personas
naturales o jurdicas, ya sean estas ltimas empresas
o instituciones privadas, mixtas o pblicas, nacionales o extranjeras, que infrinjan los artculos uno,
dos, tres del presente Acuerdo, sin perjuicio del las
acciones judiciales civiles, laborales, contencioso
administrativas o penales a las que tuviera derecho
la persona afectada por los actos discriminatorios.
El presente Acuerdo Ministerial entrar en vigencia
a partir de su suscripcin, sin perjuicio de su publicacin Registro Ocial.

Artculo 3.- Prohbese solicitar la prueba de


deteccin de VIH-SIDA como requisito para
obtener o conservar un empleo, las empresas e
instituciones privadas, mixtas o pblicas, nacionales o extranjeras.

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ANEXO: Gua de Tratamiento y Exmenes de Laboratorio


Nombre: ...................................................................................................
Ao de Diagnstico......................................... Ao de Inicio de Tratamiento .................

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