Tipos de consejera cristiana

Consejera de apoyo: El resultado de esta consejera, no es estimular

al aconsejado a tener una dependencia infantil e inmadura del
consejero. El propsito es dar una ayuda y gua temporales; mientras
que el aconsejado logra encontrar la manera de manejar los problemas
que se le van presentando, con ms facilidad.
El aconsejado debe dar a conocer sus sentimientos y frustraciones. El
consejero no debe apapachar las respuestas que no son de ayuda, como
negar que existe el problema, qu necesita ayuda, reacciones de ira
ansiedad o culpa. Lo indicado es que se les ensee a afrontar los
problemas siendo realista, reconocer y aceptar que algunas cosas no se
pueden cambiar, hablarle que Dios no nos ha dado un espritu de
cobarda sino de poder y dominio propio. Este tipo de consejera lo
podemos aplicar en personas que han cambiado de ciudad y ven en ya
sea hermanos de su congregacin o vecinos un apoyo en caso de
necesitarlo a falta de sus familiares, en enfermedades graves,
problemas financieros, muerte de un familiar.

Consejera de confrontacin: Como servidor de Dios se debe

aconsejar que confes a Dios sus fallas y pecados decirle que l es fiel y
justo para perdonarles y se les invita a hacer algo para cambiar su
conducta y actitud eso se debe hacer pensando y actuando como
Jesucristo con ese mismo amor con el que nosotros fuimos perdonados.

Consejera educativa: En este tipo de consejera se apoya enseando

al aconsejado a comportarse de acuerdo a su nueva vida, tanto en
formar de actuar, hablar, vestir y pensar. En esta consejera se debe
mantener un espritu de humildad y ver como autoridad final la palabra
de Dios, con mucha sabidura de Dios se debe ayudar y si no se tiene
una respuesta se les dice que se buscara conforme se va trabajando en
el caso, este tipo de consejera es muy til en los jvenes para ayudarles
a adaptarse a su nuevo entorno. 2 corintios 5.17 De modo que si alguno
esta en Cristo, nueva criatura es; las cosas viejas pasaron; he aqu todas
son hechas nuevas.

Consejera espiritual: Como seguidores de cristo nuestro deber es

llevar las buenas nuevas de salvacin, con este tipo de consejera
podemos ayudar a las personas cuando estn en un problema, y ya no

ven la salida, se les dice que solo Dios puede ayudarles ya sea
financiera, salud, emocional o espiritual, tambin se aplica dentro de la
iglesia a personas cadas espiritualmente (muerte espiritual).

Consejo de grupo: En este tipo de consejera tenemos como mayor

ejemplo a Jess cuando les hablo del pecado y misericordia a grupos de
personas en el camino de su ministerio de sanidad, prodigios y milagros
as de este modo es como grupos pequeos de cristianos se renen para
compartir sus experiencias confesar sus faltas orar y estudiar juntos las
escrituras este tipo de consejera es una herramienta muy poderosa
para llevar a personas al arrepentimiento; lo puede hacer cualquier
persona que Cristo haya rescatado y estando preparados para aconsejar,
reunindose en una casa e invitando personas con las mismas
necesidades que ellos pasaron, el consejero iniciara la conversacin y
as el grupo empezara a abrir su corazn y el consejero siendo guiado
por Dios estara dando el consejo guiado por el Espritu Santo y con la
palabra de Dios. viendo qu tipo de necesidades serian atendidas, almas
lastimadas, problemas espirituales.

Consejera informal: Este tipo de consejera no necesita darse en un

consultorio o en la oficina de la iglesia se le llama informal porque te da
la oportunidad de llevarla contigo y aplicarla a cualquiera hora y en
cualquiera lugar algo clave para este tipo de consejera es entablar una
conversacin con un simple Cmo va su vida? Para llevar a cabo esta
consejera y sea un xito consta de algunas sugerencias al consejero
escuchar, hacer preguntas para saber qu tipo de problemas es,
estimular a la persona a resumir el problema, ver qu soluciones ya ha
intentado, darle informacin til y ayudarlo a que tome la mejor
decisin, decirle que lo tendr en oracin y si se requiere volver a
reunirse si el problema lo requiere.

Consejera preventiva: Esta consejera ayuda a las personas a evitar

intervenir en problemas ajenos. Se hace un intento para anticiparse a
posibles problemas antes de que se hagan ms grandes. Al aplicar este
tipo de consejera se debe hacer con mucho cuidado y evitar
superioridad del consejero y caer en actitud paternal hacia el
aconsejado. Algunas veces no se tomar en cuenta el consejo y
aprendern por lo ms difcil que es la propia experiencia, cuando una
persona no quiere el consejo y no le interesa cambiar la consejera no

tendr xito ni efecto. Lo nico que quedara despus de tanto intento

humano es la oracin ya que es el elemento ms importante de la
consejera es el corazn de la ayuda de la consejera.
ETAPAS

DE

LA

CONSEJERIA

Una persona que se dedica a dar consejera, al estar frente a las

situaciones a resolver; seria de mucha ayuda si pudiera tener un manual
o libro con pasos a seguir para ayudar al aconsejado y no fallar. Pero las
personas no son tan simples ni sus problemas son parte de una maquina
o aparato elctrico que puedas armar siguiendo instrucciones. Cada
forma de pensar es diferente y tambin el problema, por lo cual no
puede dar los mismos consejos. Esto lo podemos ver en la Biblia en
xodo, ah se repartieron los tipos de necesidades a tratar desde la ms
simple hasta la ms difcil. Hay mucha necesidad de consejera de
diferentes tipos en las iglesias y si el pastor o los lideres no estn
preparados para estos casos, se pueden llegar a sentir inseguros o
incompetentes sin hallar que hacer. No se puede dividir un proceso de
consejera en etapas o pasos. Pero si seria de mucha ayuda si lo hace en
4 etapas existentes que son las siguientes:
1.-Clarificaicon del problema (introduccin del problema).
2.-Establecimiento de metas
3.-Busqueda d soluciones
4.-cierre
Estos pasos pueden llevarse a cabo en una sola entrevista
Etapa introductoria (Clarificacin del problema): Hacer contacto
con los clientes, construir la relacin e intentar clarificar el problema del
aconsejado. Construyendo la relacin: al principio es importante
establecer una relacin cmoda de mutua confianza entre ambos. Al
iniciar la consejera se recomienda empezar a hablar de cosas
informales. Clarificacin del problema. Como consejero su tarea es de
escuchar, observar y animar al aconsejado y debe tener una perspectiva
clara de su personalidad. Etapa de establecimiento de metas: Los
consejeros se dan cuenta que sus aconsejados han sido creados
formidable y maravillosamente, son personalidades complejas con
complicadas formas de pensamientos. Es solamente con la ayuda de
Dios que los consejeros pueden llegar a conocer a sus clientes y a travs
de la sabidura de lo Alto. El proceso de consejera debe de verse con
una actitud de humildad y oracin.

Etapa de bsqueda de soluciones: el concejero tiene el reto de

animar a sus aconsejados a realizar la accin, aceptndolos y
ayudndolos a intentar de nuevo cuando han fallado. Tambin deber
hacer sugerencias acerca de nuevas formas de actuar en cualquier lugar
donde la solucin antigua no ha funcionado y guiarle mientras trabajan
en la solucin del problema.
Si algo no funciona, debemos ver le problema de nuevo discutirlo otra
vez, re-evaluar las ideas pasadas e intentarlo de nuevo.
Etapa de cierre: cuando el consejero concluye que el proceso de
consejera debe termina, ser de ayuda para el aconsejado darle la seal
que el final est prximo. Puede hablarse acerca de la finalizacin de la
relacin de consejera y el aconsejado deber asa ver que la puerta
siempre estar abierta para un futuro contacto si siente que es
necesario para l. Esta es la meta real de la relacin de consejera:

Ayudar al aconsejado a tratar ms efectivamente con los

problemas de la vida

Consejera Cristiana
Es el conjunto de sugerencias o instrucciones basadas en la Palabra de Dios, que
intenta ayuda a guiar a cambios constructivos en aspectos de sus vidas.
Tiene las siguientes convicciones:

La palabra de Dios debe ser autoridad para aconsejar

La consejera es una parte del ministerio
El pueblo de Dios debe ser capacitado para aconsejar.
Quin puede ser un consejero Bblico?

Todos los siervos que aman a Dios

Todo el que tenga un liderazgo o este en un ministerio.
Involucrados en la consejera:

Dios
Aconsejado
Consejero

Enfoque de la
consejeria

Cristiano

Humanista

Ayuda al aconsejado
a encontrar las
maneras y cambiar
sus patrones de
pensamiento. (E.S)

Es
limitadoDemanda
que el aconsejado
use su intelecto y
sus propios
esfuerzos para
cambiar.

Objetivos de la consejera: Desarrollar una creciente relacin con Dios

y experimentar la vida abundante.
Caractersticas para ser un buen consejero: crucifica tu voluntad,
renueva tu mente y controla tus emociones. Pensar bien de todas las
personas, aunque no se lo merezcan

El rol del consejero: En ocasiones la consejera se vuelve inefectiva

porque el consejero no tiene su rol bien definido y surgen ciertas
confusiones tales como
1.-visita en vez de consejera

Que nos impide aconsejar adecuadamente: la necesidad de

relacionarse
tica del consejero: los consejeros cristianos aceptan las escrituras
como el mximo estndar al cual deben apegarse todas las decisiones
ticas. El consejero es responsable por lo que hace ante Dios, el
aconsejado y la sociedad
Que est en juego ante los problemas ticos: el testimonio propio.
Consejo Directivo y No directivo.
1.-DIRECTIVO:es el que se le dice a la persona lo que tiene que hacer
2.-NO DIRECTIVO: analizar con la persona, todas las posibles
alternativas de solucin, pero coloca en la persona la responsabilidad de
decisin.

LAS TENCIONES EN LA CONSEJERIA CRISTIANA.

Cuando hablamos del llamado de Dios para cada uno de nosotros, al

ejercerlo continuamente nos encontramos en situaciones que pueden
producir estrs en nuestra vida, tales como

Horarios de servicios
Luchas espirituales
Trabajo secular y en casa
Familia
Matrimonio
Tiempo de estudio
Visitas
Eventos especiales
Reuniones matrimoniales, varones y damas
Consejera

Todos estos nos originan un cierto grado de estrs.

Estrs (concepto): Respuesta general de adaptacin del organismo

frente a un estmulo amenazante.
Sinnimos de estrs: tencin, ansiedad, angustia, fatiga,
agotamiento.

Afrontamien
to

Tipos de
estres:

Huida
7

Qu produce el estrs?
Aumento en el ritmo cardiaco; respiracin, presin sangunea entre
otras.
Respuesta del organismo ante el estrs:
-

Si la amenaza desaparece, el organismo vuelve a su

funcionamiento habitual, reponindose del gasto de energa fsica
y emocional
Si la amenaza persiste el organismo se mantiene alerta y se
produce el sndrome que es conocido como cronificasin del
estrs.

Tres factores a considerar:

1. El entorno
2. La manera como la persona percibe el entorno.
3. La percepcin de los propios recursos de la persona para enfrentar
las demandas del entorno.

Personas ms predispuestas a estresarse:

-

Sentido de urgencia
Impulso agresivo
Alto nivel de competitividad
Personas que desean tener el control personal y de todas las cosas

Sintomatologa del estrs:

-

Agotamiento emocional
Despersonalizacin
Reducido sentido de logro
Dolores de cabeza
Acidez
Nauseas
Mareos
Disminucin de la memoria
Crisis de angustia
Insomnio
Estreimiento

Estrs no es depresin: ms sin en cambio si no se atiende el estrs a

tiempo es muy fcil que la persona caiga en un estado de depresin,
que conlleva fatiga crnica y sndrome de irritabilidad.
Consecuencias mdicas, sociales y laborales del estrs:
-

Deterioro de la salud: fsica y mental

Insatisfaccin personal y laboral
Deterioro en las relaciones familiares

Otras tenciones:
-

Que viene de la sociedad

Que vienen e la vida
Las que originamos nosotros mismos

Seis formas de ayudar a las personas a manejar las tenciones:

I.
II.
III.
IV.

Buscar que el aconsejado se relaje.

Esta prctica no trata con el origen de las tenciones
Descubrir cmo ha intentado solucionar las tenciones en el pasado
Debern afrontar que algunas situaciones que producen tencin
no cambiaran
Mantener al aconsejado en contacto con otras personas
Es el seor quien trae la ms eficaz gua y consuelo

V.
VI.

Crisis: periodo o situacin en la cual la normalidad vigente pierde su

sustancia dndole lugar a cambios bruscos o dificultades.

Como manejar las tenciones:

1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

Provase de cuidados fsicos

Mantngase alejado de soluciones que sean dainas.
Piense acerca de sus actividades y estilo de vida
Considere sus actitudes
Busque ayuda
Proyctese hacia los dems
Recuerde la ayuda que viene de Dios.