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7)
Responsable rea
Empresa:
PELIGROS
PUESTO DE
TRABAJO
(ocupacin)
N TRAB.
POR E.
SERVICIO
PROCESO
POR EMPRESA
Objetivo:
FUENTE, SITUACIN
Trabajar a
desnivel, uso de
loros y tijeras,
escaleras
SEGURIDAD
INCIDENTES POTENCIAL
MEDIDA DE CONTROL
Probabilidad (P)
Severidad(S)
HIGIENE OCUPACIONAL
Cada al
Transitar no atento a las
mismo nivel, Charla de induccin.
condiciones del terreno
distinto nivel
54
Contacto con
Utilizar herramienta
Charla de induccin,
Trabajo con
objeto corto
manual para otros fines,
Charla en puesto de
escaleras y
punzante,
bromas, etc. Colocar
trabajo, Supervisor
con
Trabajador no
escaleras de buena
en terreno. Uso de
herramientas
apto para
forma
EPP
trabajo.
30
Terreno
irregular
Raleo
ACTO
NOTA: El documento incluye comentarios y vnculos, slo desplace el cursor por los principales campos.
EVALUACIN DE RIESGOS
Nivel de Riesgo
Importante
Existe Evaluacin de
Nivel de Riesgo o Nivel de Accin
NUEVAS
(priodidad)
MEDIDAS DE CONTROL
Riesgo
NO APLICA
NO APLICA
NO APLICA
Trabajador
Moderado
Radiacin uv
54
Importante
Sin Evaluacin
NO APLICA
NO APLICA
NO APLICA
Sin Evaluacin
NO APLICA
bla
TABLA 1
PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EL(LOS) INCIDENTE(S) ASOCIADO(S)
Clasificacin
Probabilidad de ocurrencia
Puntaje
BAJA
MEDIA
ALTA
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TABLA 2
SEVERIDAD
Clasificacin
Severidad o Gravedad
Puntaje
LIGERAMENTE
DAINO
DAINO
EXTREMADAMENTE
DAINO
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Tabla 3
Evaluacin y Clasificacin del Riesgo
Severidad
LIGERAMENTE
DAINO (4)
DAINO (6)
EXTREMADAMEN
TE DAINO (8)
BAJA (3)
12 a 20
Riesgo Bajo
12 a 20
Riesgo Bajo
24 a 36
Riesgo Moderado
MEDIA (5)
12 a 20
Riesgo Bajo
24 a 36
Riesgo Moderado
40 a 54
Riesgo Importante
ALTA (9)
24 a 36
Riesgo Moderado
40 a 54
Riesgo Importante
60 a 72
Riesgo Crtico
Probabilidad
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NIVELES DE RIESGO
(REFERENCIA: Procedimiento de Higiene Ocupacional ACHS).
Condicin
aeq max [2.5 m/s2 y 50%
LP]
Condicin
aeq(8) 0.5 m/s2
LILIGERA
Menor a 375 Kcal/h
TGBH (C)
Nivel
< 24,5
1
> 24,5
2
> 30,0
3
< 24,5
1
>24,5
2
> 30,6
3
< 24,5
1
> 24,5
2
> 31,4
3
< 24,5
1
> 24,5
2
> 32,2
3
CAR
MO
375 a
TGBH (
< 21,
> 21,
> 26,
< 21,
> 21,
> 28,
< 21,
> 21,
> 29,
< 21,
> 21,
> 31,
Manejo manual de
Categora metodologa MAC
1
2y3
4
Representa el nivel de prioridad que tiene el Peligro o Agente y que determina la(s) medidas de control
consulte el procedimiento de Higiene Ocupacional, Captulo Evaluaciones Cualitativas.
es Qumicos.
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establecido en Decreto Supremo N594/1999 del MINSAL para el agente qumico correspondiente.
fatiga visual
Nivel de
Riesgo NR
Luminancia
1
Color
1
Importante
1
0
0
1
0
0
0
1
0
0
Crtico
Bajo
Volver a Matriz
Nivel de Riesgo
Bajo
Importante
Crtico
Volver a Matriz
cin mano-brazo.
Nivel de Riesgo
Bajo
Importante
Crtico
Nivel de Riesgo
Bajo
Importante
Crtico
in, las aeq medidas en los ejes X e Y se deben multiplicar por 1.4 y
ente la mayor amplitud, es el que se compara con los valores de la Tabla.
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ciones Ionizantes.
n de
scanso
hora
uo
5%
0%
5%
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CARGA DE TRABAJO
MODERADA
PESADA
Mayor a
375 a 450 Kcal/h
450 Kcal/h
TGBH (C)
Nivel
TGBH (C)
Nivel
< 21,0
1
Independiente
> 21,0
2
Crtico
T
> 26,7
3
< 21,0
1
< 15,4
Bajo
> 21,0
2
> 15,4
Importante
> 28,0
3
> 25,9
Crtico
< 21,0
1
< 15,4
Bajo
> 21,0
2
> 15,4
Importante
> 29,4
3
> 27,9
Crtico
< 21,0
1
< 15,4
Bajo
> 21,0
2
> 15,4
Importante
> 31,1
3
> 30,0
Crtico
Volver a Matriz
Ni vel
TAT > 10 C
10 C > TAT > 0 C
TAT < 0 C
Bajo
Importante
Crtico
Volver a Matriz
jo Manual de Carga.
Manejo manual de carga
Nivel
Bajo
Importante
Crtico
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ajo Repetitivo.
Tabla 5.24 Trabajo repetit ivo
Categora OC RA Check List
Ni vel
0 11
11,1 22,5
> 22,5
Bajo
Importante
Crtico
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eligro o Agente y que determina la(s) medidas de control o acciones asociadas al peligro evaluado cualitativamente. Para mayor d
onal, Captulo Evaluaciones Cualitativas.
Volver a Matriz
dosis
Mayor a
Nivel
Crtico
Bajo
portante
Crtico
Bajo
portante
Crtico
Bajo
portante
Crtico
o
ante
co
TABLA 5
CRITERIOS DE CONTROL DE PELIGROS
Nivel de Riesgo
"SEGURIDAD e HIGIENE
OCUPACIONAL"
SEGURIDAD:
No se debe continuar con la actividad, hasta que se hayan realizado acciones inmediatas para el control del peligro.
Posteriormente, las medidas de control y otras especficas complementarias, deben ser incorporadas en plan o programa de
seguridad y salud ocupacional del lugar donde se establezca este peligro. Se establecern objetivos y metas a alcanzar con la
aplicacin del plan o programa. El control de las acciones incluidas en el programa, debe ser realizado en forma mensual.
Inaceptable
Crtico
HIGIENE OCUPACIONAL:
Incoporar puestos de trabajo al Programa de Control de HO orientado al agente que genera el NR Crtico, y las personas
afectadas al Programa de Vigilancia Mdica*, mediante la confeccion de INE cuando corresponda. Se dar prioridad al control de
los casos con Nivel de Riesgo Crtico, desarrollndose acuerdos de control con empresa, para la posterior verificacin de su
cumplimiento y actualizacion del Programa de Seguimiento Ambiental/ Salud. NOTA (*) : No todos los agentes de HO, cuentan
con Programa de Vigilancia Mdica ACHS.
Los riesgos de higiene presentes y no evaluados, se deben Incorporar a Programa de Evaluacin Ambiental
SEGURIDAD:
Se establecer acciones especficas de control de peligro, las cuales deben ser incorporadas en plan o programa de seguridad y
salud ocupacional del lugar donde se establezca este peligro. El control de las acciones, debe ser realizado en forma trimestral.
Importante
HIGIENE OCUPACIONAL:
Incoporar puestos de trabajo al Programa de Control de HO orientado al agente que genera el NR Importante. Se efectuarn
acuerdos de control con empresa, para la posterior verificacin de su cumplimiento y actualizacion del Programa de Seguimiento
Ambiental/ Salud.
SEGURIDAD:
Se establecer acciones especficas de control, las cuales debern ser documentadas e incorporadas en plan o programa de
seguridad del lugar donde se establezca este peligro. El control de stas acciones, debe ser realizado en forma anual.
Moderado
Aceptable
HIGIENE OCUPACIONAL:
No aplicable
SEGURIDAD:
No se requiere accin especfica, se debe reevaluar el riesgo en un perodo posterior.
Bajo
HIGIENE OCUPACIONAL:
Incorporar o actualizar puestos de trabajo a Programa de Seguimiento Ambiental /Salud.
Volver a Matriz
Volver al Programa de Control
Volver a Matriz
Accin de terceros
Actuar sin autorizacin
Conducta / comportamiento inadecuado
Desviarse de los Mtodos /normativas aceptadas
Intervenir equipos energizados y/o en movimientos
Mal manejo de materiales, equipos e insumos
No advertir /sealizar
No usar equipo de proteccin personal
Omitir o neutralizar dispositivos de proteccin
Presentarse al trabajo en condiciones de salud anormales
Uso de vestuario o elementos extraos
Uso inadecuado de datos /informacin
Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccin
Almacenamiento defectuoso.
Falta de experiencia
Orientacin inadecuada
Entrenamiento inicial inadecuado
Entrenamiento de actualizacin inadecuado
Instrucciones mal interpretadas
Falta de conocimiento / Otras
Instruccin inicial inadecuada
Prctica inadecuada
Desempeo inestable
Falta de prctica
Falta de Habilidad, Entrenamiento / Otra
Altura, peso, tamao, fuerza , extensin inadecuada
Rango de movimiento corporal restringido
Habilidad limitada para mantener posiciones del cuerpo
Sensibles a sustancias o alergias
Sensibles a lmites sensoriales (temperatura, ruido, etc)
Deficiencia visual / deficiencia auditiva
Otras deficiencias corporales (tacto, gusto, olfato, equilibrio)
Incapacidad respiratoria
Otras deficiencias fsicas permanentes / temporales
Capacidad Fsica, Fisiolgica / Otra
Temores o fobias
Desequilibrio emocional
Enfermedad mental
Nivel de inteligencia
Inhabilidad para comprender
Discernimiento pobre; coordinacin y aptitudes de aprendizaje insuficiente.
Tiempo de reaccin lenta
Aptitud mecnica escasa
Fallas de memoria (olvidadizo)
Capacidad Mental, sicolgica inadecuada /Otra
El desempeo inadecuado es ms gratificante
El desempeo correcto se convierte en castigo
Falta de incentivos / Incentivos de produccin inapropiados
Frustracin excesiva / agresin inapropiada
Intento inapropiado por ahorrar tiempo o esfuerzo / evitar lo inconfortable
Instruccin inicial inadecuada
Motivacin Inadecuada / Otra
Lesin o enfermedad
Fatiga debido a carga o duracin laboral
Fatiga debido a falta de reposo
Fatiga debido a sobrecarga sensorial
Limitaciones de movimiento
Insuficiencia de azucar en la sangre
Estrs fsico o fisiolgico
Sobrecarga emocional
Fatiga por carga o velocidad de tarea mental
Preocupaciones con problemas / Frustracin
Enfermedad mental
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Volver a Matriz
Ambiente
FUENTE
Volver a Matriz
SITUACIN
Material
es:
Equipos:
Administrativas de oficina
Administrativas de Terreno
Labores de vigilancia y proteccin industrial
Manipulacin de herramientas manuales
Preparacin de alimentos
Manejo manual de cargas
Manejo de corto punzantes con material biolgico
Trabajo en altura (igual o superior a 1,8 metros)
Labores en espacios confinados
Operacin y/o mantencin de equipos energizados
Operacin de equipos o herramientas con partes en movimiento
Conduccin de vehculos
Operacin de maquinarias en Superficies (tractor, gra horquilla)
Izamiento de cargas u operaciones de levante (uso de tecles, gras torre, etc.)
Manejo con objetos calientes o fundidos
Operaciones con sustancias peligrosas
Excavaciones
Operaciones de Calderas y/o Autoclaves
Manejo de Animales
Carga de combustible
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Volver a Matriz
Logo
Empresa
PLAN DE ACCIN
Empresa:
N Asociado:
Direccin
Area:
Ciud./Reg
Fecha:
Objetivo:
Elabor : Sr.
Cargo:
N
1
2
Revis: Sr.
Cargo:
ACTIVIDAD
RESPONSABLE /
CARGO
Aprob: Sr.
Cargo:
FECHA, PLAZO,
FRECUENCIA DE FRECUENCIA DEL CONTROL
LA ACTIVIDAD
OBSERVACIONES
bla
PLAN DE ACCIN PARA EL CONTROL DE RIESGOS
Actividad
Fecha
Marzo
0
Elaborado por:
Fecha:
Revisado por:
Fecha:
Abril
0
Mayo
0
OL DE RIESGOS
Volver a Matriz
Mayo
0
Junio
0
Julio
0
Aprobado por:
Fecha:
Agosto
0