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CC-PGI-011
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Nov. 13
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15-Agosto-2009
Todas
01-Diciembre-2009
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18-Abril-2011
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11-Septiembre-2013
Todas
13-Noviembre-2013
o
CON/?
CONTRATISTAS, S.A DE C. V.
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CC-PGI-011
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Nov.13
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REV.4
REV.3
J.R.R.M.
S.A.G.
H.S.R.
REV.2
J.R.R.M.
S.A.G.
H.S.R.
G.A.G.
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Contenido
1.0
PROPSITO ................................................................................................................................................3
2.0
ALCANCE .....................................................................................................................................................3
3.0
REFERENCIAS ............................................................................................................................................3
4.0
RESPONSABILIDADES ...............................................................................................................................3
5.0
DEFINICIONES ............................................................................................................................................3
6.0
PROCEDIMIENTO .......................................................................................................................................4
7.0
8.0
9.0
ANEXOS .......................................................................................................................................................6
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1.0 PROPSITO
El objetivo de este procedimiento es definir la metodologa que debe seguir la Alta Direccin para la
revisin, seguimiento y medicin del desempeo del Sistema de Gestin Integral establecido por la
organizacin, as como, de sus objetivos, programas y metas.
2.0 ALCANCE
Este procedimiento aplica en forma especfica a las siguientes reas:
3.0 REFERENCIAS
4.0 RESPONSABILIDADES
Los Directores y Gerentes son responsables del seguimiento y cumplimiento de las decisiones y
acciones que se deriven de la aplicacin de este procedimiento as como de brindar las facilidades
para la realizacin de la revisin proporcionando la informacin que se les requiera y participando de
manera activa en la realizacin de esta actividad. Determinar y documentar las acciones preventivas y
correctivas necesarias para corregir la causa de una No Conformidad y verificar su aplicacin
inmediata.
5.0 DEFINICIONES
Comit Directivo: Grupo de trabajo multifuncional con autoridad y responsabilidad definida para implantar
e implementar el SGI bajo la coordinacin de la Alta Direccin de la organizacin.
El Comit Directivo, anteriormente llamado Comit de la Calidad, est constituido por integrantes de la
organizacin que tienen responsabilidad ante el SGI, como son: la Alta Direccin (Director General y
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Director de Operaciones), los Direcciones y Gerentes (segn sea el caso) cuyas reas o procesos influyen
en el SGI.
Factores externos.- Son aquellos factores que pueden afectar a la organizacin o al SGI debido que no se
tiene control sobre ellos. Ej. Situacin econmica del pas, situacin poltica del pas o las actividades de la
competencia.
Revisin de la Direccin: Actividad emprendida para asegurar la conveniencia, adecuacin y eficacia del
tema objeto de la revisin, para alcanzar los objetivos establecidos.
6.0 PROCEDIMIENTO
Todos los directores y gerentes de cada rea deben traer la informacin respectiva a los puntos 4, 6, 7
y 8; el resto de los puntos es responsabilidad del Representante de la Direccin. Esta informacin
debe estar cuidadosamente analizada y procesada, de preferencia en grficas para una rpida y mejor
comprensin.
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Las reuniones de revisin deben ser programadas durante el primer trimestre de cada ao. El Comit
Directivo debe ser convocado por lo menos con 7 das de anticipacin, ya sea por medio de oficio,
memorndum, correo electrnico, etc., o por cualquiera otro medio establecido para la comunicacin
interna (procedimiento CC-PG-013 Procedimiento para la comunicacin interna y externa)
asegurando siempre el acuse y/o confirmacin de recibo, a fin de garantizar la presencia de todos sus
miembros.
Estas reuniones deben llevarse a cabo con un qurum mnimo de la mitad del nmero de integrantes
del Comit Directivo ms uno, de lo contrario la reunin ser cancelada y se programar una nueva
fecha siguindose el proceso de comunicacin arriba mencionado.
Las reuniones de revisin por la direccin, se registrarn en el formato PGI-011-R1 Reporte de
Revisin de la Direccin, y sern realizadas conforme los puntos establecidos en el mismo,
indicando las acciones, decisiones, responsabilidades y plazos para su implantacin. Deben ser
revisados todos los puntos establecidos anteriormente.
Dentro del reporte deben ir incluidas todas las decisiones y acciones relacionadas con; la mejora de la
eficacia del SGI y sus procesos, la mejora del producto o servicio en relacin con los requisitos del
cliente y las necesidades de recursos.
En caso de ser necesario se podr elaborar un formato de accin preventiva o correctiva (PGI-008R1) para la solucin de las desviaciones encontradas.
Una vez que se ha elaborado el reporte correspondiente a la reunin, este debe ser firmado en todas
y cada una de sus pginas por los asistentes a dicha reunin. En la tabla de asistencia, junto al
nombre de cada asistente deber estar la firma completa del mismo, en las dems pginas podr
utilizarse la rbrica o antefirma. Una vez firmado, es escaneado y distribuido va correo electrnico a
todos los participantes para el seguimiento de las acciones tomadas.
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En caso de alguna eventualidad o situacin particular que as lo requiera, podr haber otras reuniones
del Comit Directivo sin que esto afecte las reuniones trimestrales establecidas.
7.0 REGISTROS Y FORMATOS
Titulo
Reporte de Revisin por la Direccin
Formato
PGI-011-R1
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Diagrama de Flujo
INICIO
Aviso y confirmacin de
reunin de Revisin
Hay qurum
suficiente para
su realizacin?
Reprogramar
Reunin
No
Si
Realizacin de reunin de
Revisin de la Direccin.
PGI-011-R1
Formato Reporte
de Revisin de la
Direccin
Elaboracin de Reporte de
Revisin de la Direccin
Se necesita
una accin
preventiva o
correctiva?
No
Firma y distribucin del
reporte a los participantes
FIN
Si
CC-PGI-008
No Conformidades,
Acciones Preventivos y
Correctivas