Raio X Do GBM - 02

ATRIBUIO DO SETOR DE APROVISIONAMENTO
Setor responsvel pela poltica de alimentao da unidade.

1 - Preparar e servir as refeies dirias.
2 - Preparar e fazer cumprir o cardpio da unidade - anexo 01.
3 - Elaborar previamente o clculo mdio das refeies a serem servidas diariamente,
usando como base a Grade de Rancho ( relao dos militares que iro fazer as refeies
na unidade ) - anexo 02.
4 - Utilizar a Tabela de Consumo de Gneros Alimentcios - anexo 03.
5 - Manter limpo e arrumado os locais de refeies e servi-las no horrio previsto.
6 - Cuidar do asseio no preparo e distribuio das refeies.
7 - Controlar e fiscalizar o estoque de alimentos na dispensa.
8 - Controlar as refeies servidas nos ranchos
9 - Utilizar o Controle Mensal das Despesa de Aprovisionamento - anexo 04.
10 - Informar ao Comandante para efeito de reverso de etapa de alimentao, os
militares de outras unidades que fizerem refeies na unidade.
11 - Manter controle sobre o pessoal e material do servio de aprovisionamento.
12 - Realizar as compras dos gneros alimentcios, dentro do que foi determinado pelo
Comandante.
13 - Remeter Tesouraria as notas fiscais das compras dos alimentos ou servios
executados nos materiais do aprovisionamento.
14 - S executar compras com a autorizao do comando da unidade.
15 - Procurar saber junto Diretoria Geral de Finanas o valor da etapa de alimentao
e o dia do seu depsito.
16 - Apoiar o Comando da unidade nas informaes do setor de aprovisionamento.
17 - Utilizar a Planilha de Controle de Estoque de Gneros - anexo 05.
SECRETARIA DE ESTADO DADEFESA CIVIL

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE ENSINO E INSTRUO
ACADEMIA DE BOMBEIRO MILITAR D. PEDRO II
CARDPIO SEMANAL - PERODO DE 01 A 07 / 06 / 12
Caf
Almoo
Jantar
Ceia
2
Caf
Leite
Po
Manteiga
Bolo
Arroz
Feijo
Macarro
Carne assada
Farofa
Frutas
Arroz
Feijo
Frango assado
Farofa
Salada
Frutas
Caf
Mate
Po doce
Biscoito
3
Caf
Leite
Po
Manteiga
Mingau
Arroz
Feijo
Frango
assado
Salada
de folhas
Sorvete
Arroz
Feijo
Sobre
coxa
de frango
Salada
de
legumes
Frutas
Caf
Mate
Po doce
Biscoito
4
Caf
Leite
Po
Manteiga
Frutas
Arroz
Feijo
Macarro
Bife c/ ovos
Salada de
legumes
Queijo c/
goiabada
Arroz
Feijo
Macarro
Carne
assada
Farofa
Figo em calda
5
Caf
Leite
Po
Manteiga
Gelia
Arroz
Feijo
Frango
ensopado
c/ batatas
Salada de
folha
Frutas
Arroz
Feijo
Bife com
fritas
Salada de
folhas
Pudim
Caf
Mate
Po doce
Biscoito
Caf
Mate
Po doce
Biscoito
6
Caf
Leite
Po
Manteiga
Yogurt
Arroz
Feijo
Bife
Milanesa
Salada de
legumes
Gelatina
Arroz
Feijo
Carne
assada c/
pur de
batatas
Salada de
legumes
Gelatina
Caf
Mate
Po doce
Biscoito
Sbado
Caf
Leite
Po
Manteiga
Bolo
Arroz
Feijo
Strogonofre
de frango
Batata
palha
Pssego em
caldas
Arroz
Feijoada
Cove AA
mineira
Laranja
Sorvete
Domingo
Caf
Leite
Po
Manteiga
Mingau
Arroz
Feijo
Frango
assado
Farofa
Frutas
Caf
Mate
Po doce
Biscoito
Caf
Mate
Po doce
Biscoito
Arroz
Feijo
Bife
Milanesa
Salada de
legumes
Queijo
c/goiabada

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
CAF
ALMOO JANTAR CEIA
OFICIAIS
SUBTEN
SGT
CABOS
SOLDADOS
VISITANTES
OUTROS
TOTAL
TOTAL

GNEROS ALIMENTCIOS - TABELA DE CONSUMO
ITEM
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
VVERES
Acar
Alho
Arroz
Azeitona
Banana
Biscoito
Batata
Bacalhau
Cebola
Carne seca
Carne verde
Carne de frango
Cenoura
Caf modo
Doce de frutas em pastas
Extrato de tomate
Farinha de mandioca
Farinha de trigo
Feijo
Lingia
Lombo salgado
Leite
Manteiga
Massas alimentcias
Mate
Ovos
leo
Pescado
Po
Pimento
Queijo
Sal
Toucinho paulista
Tomate
Vinagre
Bucho
Cheiro verde
Azeite de oliva
Laranja
Maizena
UNIDADE
Kg
Kg
Kg
Kg
Unidade
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Litro
Kg
Kg
Kg
Unidade
Litro
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Litro
Kg
Kg
Kg
Unidade
Kg
1/ 2 ETAPA
0,040
0,0013
0,090
0,013
02
0,048
0,150
0,135
0,010
0,150
0,150
0,200
0,090
0,020
0,070
0,008
0,025
0,015
0,070
0,015
0,010
0,250
0,015
0,020
0,002
1
0,025
0,200
0,150
0,015
0,050
0,010
0,015
0,050
0,005
0,130
0,005
0,010
2
0,007
OBS : Os quantitativos acima devero ser aplicados per capita e por meia etapa, de
conformidade com os cardpios elaborados.

Excetua-se da presente tabela os enfermos baixados aos hospitais, seguindo-se as
prescries mdicas.

GNEROS ALIMENTCIOS - TABELA DE CONSUMO
CONTROLE MENSAL DAS DESPESAS DE APROVISIONAMENTO
MS :
Dia /
Fornec.
Padaria
Aougue
Peixaria
Cereais
Ceasa
Frutas
Avirios
Subtotal
Total
.....
.....
.....
.....
.....
30,00
30,00
30,00
.....
150,00 .....
160,00 280,00 420,00 .....
160,00 440,00 860,00 .....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
30,00
30,00
40,00
100,00
90,00
130,00 200,00
....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
30
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Total
1.100,00
800,00
800,00
900,00
400,00
200,00
800,00
400,00
5.400,00
5.400,00 5.400,00

CONTROLE DE ESTOQUE DE GNEROS ALIMENTCIOS
GNERO
ARROZ
FEIJO
ACAR
FRANGO
LEITE
LEO
.........
EXISTIA
MS :
COMPROU
SOMA
CONSUMIU
EXISTE
BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 171 DATA 21/09/2004 FOLHA 6015
DECRETO N 36.245, DE 20 DE SETEMBRO DE 2004.

ALTERA O DECRETO N 21.533, DE 07 DE JULHO DE 1995, QUE FIXA OS
VALORES DA ETAPA DE ALIMENTAO DO CORPO DE BOMBEIROS
MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies
legais, de acordo com o dispositivo do Art. 58 da Lei n 279, de 26 de novembro
de1979, com redao dada pela Lei n 1575/89, e tendo em vista o contido no processo
administrativo n E-27/0353/1000/04,
DECRETA:
Art. 1 - Ficam alterados os valores das Etapas de Alimentao do Corpo de Bombeiros
Militar do Estado do Rio de Janeiro, constantes do Anexo do Decreto n 21.533, de 07
de julho de 1995, passando a vigorar, para custeio de rao, a seguinte Tabela:
Tipo
II
Valor
2,71
2,91
Art. 2 - As despesas decorrentes deste Decreto correro a conta da dotao

oramentria prpria.
Art. 3 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 20 de setembro de 2004.
ROSINHA GAROTINHO
CRIA A COORDENAO GERAL DE SADE ALIMENTAR DA SEDEC DETERMINAO - NOTA GAB/SEDEC 1459/2005
Este Secretrio de Estado da Defesa Civil e Comandante Geral do CBMERJ,
considerando a concluso da reunio realizada no ltimo dia 13 de dezembro, conforme
NOTA GAB/SEDEC 1394/2005, publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 226, de
09.12.2005, e tendo em vista a necessidade de definir as atribuies dos Oficiais BMs
Nutricionistas do Quadro de Oficiais de Sade, bem como de aprimorar a Gesto
Alimentar no mbito desta Secretaria de Estado, RESOLVE:
1 - Criar, em carter provisrio, a partir de 1 de janeiro de 2006, a Coordenao Geral
de Sade Alimentar (CoGeSA), subordinada Coordenadoria de Recebimento e
Distribuio (CRD/SEDEC).
2 - A CoGeSA ser um organismo de assessoramento deste Titular na tomada de
deciso, e dever, aps a realizao de visitas in loco, estabelecer prioritariamente as
seguintes medidas de preveno da sade dos integrantes da SEDEC:
- controle da sade dos responsveis pelo preparo de alimentos;
- controle de vetores nas dependncias dos rgos;
- controle da gua ingerida e utilizada no preparo dos alimentos;
- vestimentas dos responsveis pelo acondicionamento, preparo e distribuio de
alimentos;
- acondicionamento dos gneros alimentcios;
- condies fsica dos refeitrios, cozinhas e cassinos.
Em conseqncia, DETERMINO ao Cel BM Coordenador da CRD/SEDEC que
apresente, no prazo de 15 (quinze) dias, Minuta de Resoluo que estabelea as
Diretrizes Gerais a serem adotadas por todos os rgos onde haja preparo de alimentos.
RESOLUO SEDEC N 299, DE 14 DE MARO DE 2006

CRIA A COORDENAO GERAL DE SADE ALIMENTAR (CoGeSA) E APROVA
AS DIRETRIZES GERAIS A SEREM APLICADAS A TODAS AS UNIDADES DE
ALIMENTAO E NUTRIO (UANs) NO MBITO DA SEDEC/CBMERJ.
O SECRETRIO DE ESTADO DA DEFESA CIVIL, no uso de suas atribuies
conferidas pelo inciso II do artigo 3 do Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002,
e o que consta no Processo n E-27/0024/1000/2006,
RESOLVE:
Art. 1 - Cria, sem aumento de despesas, a Coordenao Geral de Segurana Alimentar CoGeSA no mbito da SEDEC/CBMERJ.
Pargrafo nico - A CoGeSa ser subordinada Coordenadoria de Recebimento e
Distribuio (CRD/SEDEC).
Art. 2 - Aprova, na forma do Anexo, as Diretrizes Gerais que sero adotadas por todos
os rgos da SEDEC/CBMERJ nos quais sejam realizadas algumas das seguintes
atividades: produo, industrializao, fracionamento, armazenamento e transporte de
alimentos.
Art. 3 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 14 de maro de 2006.
CARLOS ALBERTO DE CARVALHO - Cel BM
Secretrio de Estado da Defesa Civil
ANEXO RESOLUO SEDEC N 299, DE 14 DE MARO DE 2006
IMPLANTAO DA COORDENAO GERAL DE SEGURANA ALIMENTAR E
DIRETRIZES GERAIS PARA UNIDADES DE ALIMENTAO E NUTRIO UANs
CAPITULO I
DA COORDENAO GERAL DE SADE ALIMENTAR - CoGeSA
Seo I
Da Misso
Art. 1 - A Coordenao Geral de Sade Alimentar (CoGeSA) tem como finalidade
precpua assegurar a adoo de medidas educativas e de preveno a todos os rgos da
SEDEC/CBMERJ que lidam com a produo, industrializao, fracionamento,
armazenamento e transporte de alimentos, bem como fiscalizar sua correta aplicao no
mbito interno das Unidades mencionadas e assessorar as autoridades da
SEDEC/CBMERJ em questes afetas rea de fiscalizao sanitria e ao valor

nutricional das refeies servidas pelas Unidades de Alimentao e Nutrio (UANs).
Seo II
Da Subordinao
Art. 2 - A CoGeSA est subordinada Coordenadoria de Recebimento e Distribuio
(CRD/SEDEC), a quem compete a orientao e fiscalizao das atividades que nela se
realizam.
Seo III
Da Organizao
Art. 3 - A CoGeSA tem sua organizao caracterizada pela presena de uma Comisso
de Responsabilidade Tcnica e apresenta a seguinte estrutura organizacional:
I - Coordenao Geral;
II - Seo Tcnica de Sade Sanitria; e
III - Seo de Ensino e Instruo.
Seo IV
Da Coordenao Geral
Art. 4 - Compete Coordenao Geral:
I - solicitar reunies de carter tcnico para esclarecimento de medidas necessrias aos
objetivos da CoGeSA;
II - providenciar o arquivamento de todas as legislaes sanitrias aplicadas no Estado
do Rio de Janeiro; das normas tcnicas produzidas pela Seo Tcnica de Sade
Sanitria; das cartilhas e textos informativos produzidos pela Seo de Ensino e
Instruo; e dos resultados dos exames clnicos realizados nos militares que lidam com
a produo, industrializao, fracionamento, armazenamento e transporte de alimentos;
III - providenciar os meios necessrios para o deslocamento das Comisses de
Responsabilidade Tcnica da CoGeSA, quando em atividades de servio; e
IV - criar dispositivos que visem controlar os procedimentos para desinsetizao e
desratizao de ambientes, bem como para a limpeza de reservatrios de gua e a
certificao de sua potabilidade.
10
Seo V
Da Seo Tcnica de Sade Sanitria
Art. 5 - Compete Seo Tcnica de Sade Sanitria:
I - estabelecer e tornar pblico em mbito interno da SEDEC/CBMERJ normas tcnicas
em acordo com a legislao sanitria vigente a fim de que sejam aplicadas a todas as
Unidades de Alimentao e Nutrio;
II - fiscalizar a aplicao correta dos conceitos emanados pelas normas tcnicas a fim do
seu fiel cumprimento;
III - orientar os responsveis diretos pela gesto das Unidades de Alimentao e
Nutrio sobre a necessidade de melhorias funcionais e estruturais para a adequao
dessas unidades s normas tcnicas de segurana sanitria;
IV - assessorar diretamente as autoridades da SEDEC/CBMERJ quanto s legislaes
sanitrias em vigor, apresentando sugestes que sejam compatveis com as
exigibilidades da natureza do servio de alimentao oferecido por cada Unidade de
Alimentao e Nutrio;
V - monitorar a realizao dos exames clnicos necessrios aos militares que atuam
diretamente no preparo de alimentos; e
VI - apresentar sugestes quanto elaborao de cardpios condizentes com a
necessidade nutricional do profissional Bombeiro Militar, de acordo com as
peculiaridades que cercam o ambiente de trabalho das UANs.
Seo VI
Da Seo de Ensino e Instruo
Art. 6 - Compete Seo de Ensino e Instruo:
I - estabelecer contatos com instituies idneas que trabalham na capacitao tcnica
de profissionais que lidam com a produo, industrializao, fracionamento,
armazenamento e transporte de alimentos, a fim de proporcionar a oferta de vagas em
cursos dessa natureza para militares pr-selecionados prtica de tais funes;
II - produzir cartilhas e textos informativos sobre os principais cuidados higinicos, a
fim de aprimorar a segurana sanitria dos alimentos servidos nas refeies; e
III - viabilizar o funcionamento de estgios de reciclagem aos militares que atuam nesta
rea.
11
Seo VII
Da Comisso de Responsabilidade Tcnica
Art. 7 - Ser constituda pelo corpo de responsveis tcnicos e decidir, em regime de
colegiado, todas as questes ligadas rea de fiscalizao sanitria, elaborao de
cardpios e demais atividades em que seja necessria a participao tcnica da
CoGeSA.
Seo VIII
Das Atribuies da Comisso de Responsabilidade Tcnica
Art. 8 - Compete Comisso de Responsabilidade Tcnica:
I - promover a capacitao/reciclagem profissional do pessoal que atua nesta rea;
II - elaborar e revisar toda a produo de textos relativos s boas prticas de
manipulao e processamento de alimentos;
III - supervisionar a aplicao dos procedimentos que embasem os textos relativos s
boas prticas de manipulao e processamento de alimentos;
IV - sugerir modificaes funcionais e estruturais das Unidades de Alimentao e
Nutrio para melhor adequao quanto s exigncias de segurana sanitria;
V - promover a adequao necessria sempre que a UAN apresentar dificuldade
insanvel para o cumprimento do cardpio sugerido pela Seo Tcnica de Sade
Sanitria; e
VI - confeccionar relatrios peridicos de avaliao das UANs em conformidade com
as normas tcnicas de manipulao e processamento de alimentos, publicadas pela
CoGeSA.
Seo IX
Do Responsvel Tcnico
Art. 9 - Ser designado como responsvel tcnico pelo servio de fiscalizao e
segurana sanitria de gneros alimentcios o oficial da ativa, pertencente ao Quadro de
Sade formado em Nutrio.
Seo X
Da Distribuio dos Responsveis Tcnicos
RESOLUO SEDEC N 46 DE 16 DE JULHO DE 2013
ALTERA DISPOSITIVO DA RESOLUO SEDEC N 299, DE 14 DE MARO DE
2006, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O SECRETRIO DE ESTADO DE DEFESA CIVIL, no uso das suas atribuies
legais, tendo em vista o que consta do processo administrativo n E-27/001/179/2013,
12
RESOLVE:
Art. 1 - Alterar o art. 10 da Seo X, do Captulo I, da Resoluo SEDEC n 299, de
14.03.2006, publicada no DOERJ n 054, de 23.03.2006, que passa a vigorar com a
seguinte redao:
Seo X
Da Distribuio dos Responsveis Tcnicos
Art. 10 - Todos os Oficiais BM Nutricionistas prestaro, cumulativamente com as
funes que j exercem, assessoria Coordenao-Geral de Sade Alimentar
(CoGeSA).
I - os responsveis tcnicos prestaro assessoria Seo Tcnica de Sade Sanitria ou,
Seo de Ensino e Instruo, a critrio do Coordenador da CoGeSA;
II - quando houver necessidade de convocar os responsveis tcnicos no classificados
na Coordenadoria de Recebimento e Distribuio (CRD), o Coordenador da CoGeSA
dever faz-lo com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas e atravs de
convocao publicada em Boletim Ostensivo da SEDEC/CBMERJ; e
III - os Comandantes, Chefes ou Diretores dos militares envolvidos acima devero
disponibiliz-los, sempre que convocados, pelo Coordenador da CoGeSa.
Art. 4 - Esta Resoluo entrar em vigor na data de sua publicao, revogando as
disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 16 de julho de 2013
SRGIO SIMES
Secretrio de Estado de Defesa Civil
CAPITULO II
DIRETRIZES GERAIS PARA UNIDADES DE ALIMENTAO E NUTRIO UANs
Seo I
Do Controle de Sade dos Responsveis pelo Preparo de Alimentos
Art. 11 - Considera-se responsvel pelo preparo de alimentos aquele militar que
manipula diretamente os alimentos desde a fase de aquisio, transporte, descarga,
armazenamento e produo, ainda que de carter transitrio.
Art. 12 - Uma vez identificados pelo comando da Unidade em que servem, estes
militares devero ser submetidos a exames clnicos e laboratoriais em perodos
semestrais e, dependendo da ocorrncia endmica de certas doenas, a periodicidade
13
deve ser reduzida de acordo com os Servios de Vigilncia Sanitria e Epidemiolgica

locais.
1 - Considera-se prioritrio os seguintes exames laboratoriais:
hemograma, coprocultura, coproparasitolgico, VDRL (Pesquisa de sfilis) e EAS
(Exame de urina tipo I). Para tanto, tais exames devero constar no documento oficial
que encaminha o militar para a unidade de sade onde sero realizados os
procedimentos necessrios a sua execuo.
2 - Ainda que aprovados nestes exames semestrais, no devem manipular alimentos
os Bombeiros Militares que apresentem feridas, leses, chagas ou cortes nas mos ou
braos, gastroenterites agudas ou crnicas (diarria ou disenteria), ou ainda os que
estiverem acometidos de infeces pulmonares, faringites e demais patologias definidas
por uma junta mdica que impliquem risco potencial de contaminao do alimento em
qualquer uma de suas fases de produo.
Seo II
Do Controle de Vetores nas Dependncias dos rgos
Art. 13 - Devem ser implantados procedimentos de boas prticas de modo a prevenir ou
erradicar a presena de insetos e roedores. Preferencialmente, a aplicao de produtos
deve ser realizada quando observadas as medidas que influenciam direta e indiretamente
na ambincia.
1 - A aplicao deve ser executada exclusivamente por empresas idneas,
credenciadas pelo rgo de fiscalizao sanitria local, uma vez que o atestado da
aplicao dos produtos deve estar devidamente guardado para uma possvel
fiscalizao.
2 - As medidas de preveno que influenciam na ambincia sero abordadas no
tpico referente s condies fsicas dos refeitrios, cozinhas e despensas.
3 - Deve ser evitada a entrada de caixas de papelo e de madeira nos recintos
descritos no pargrafo anterior.
Art. 14 - O lixo deve estar disposto adequadamente em recipientes com tampas,
constitudos de material de fcil limpeza, sendo que seu destino final deve permanecer
em local fora da cozinha e em rea preferencialmente fechada.
Pargrafo nico - Uma vez acondicionado de forma a no representar risco de
contaminao, o lixo no deve sair da cozinha pelo mesmo local onde entram as
matrias primas, mas na impossibilidade de haver sadas distintas, deve-se estabelecer
horrios diferenciados para a circulao destes itens.
14
Seo III
Do Controle de gua Ingerida e Utilizada no Preparo dos Alimentos
Art. 15 - A gua utilizada para o consumo direto ou no preparo dos alimentos deve ser
lmpida, transparente, inspida e inodora, controlada independente das rotinas de
manipulao de alimentos.
Art. 16 - obrigatrio a existncia de reservatrio de gua tampado e isento de
rachaduras, devendo ser limpo e desinfetado de preferncia, por empresas idneas,
credenciadas pelo rgo de fiscalizao sanitria local nas seguintes situaes: quando
for instalado; a cada 6 (seis) meses ou na ocorrncia de acidentes que possam
contaminar a gua (animais, sujeiras, enchentes).
1 - gua de poos, minas e outras fontes alternativas s devem ser usadas desde que
no haja risco de contaminao (prximas a fossas, pocilgas, lixo) e quando submetidas
a tratamento de desinfeco, sendo que sua utilizao deve ser comunicada CoGeSA.
2 - O gelo para utilizao em alimentos deve ser fabricado com gua potvel.
Seo IV
Das Vestimentas dos Responsveis pelo Preparo de Alimentos
Art. 17 - Os militares devero trajar uniformes completos, de cor branca, bem
conservados e limpos. As botas devem ser de borracha, e igualmente de cor branca,
devendo o militar sempre utilizar meias.
1 - Para aqueles que trabalham na rea de produo, a troca de uniformes deve ser
diria.
2 - O avental de napa e a touca descartvel devem ser de uso regular a todos que
trabalham na rea de produo.
3 - terminantemente proibida a lavagem de qualquer pea de uniforme dentro da
cozinha.
Art. 18 - proibido o uso de adornos e utenslios (alianas, relgios, anis, cordes,
pulseiras, brincos, canetas, cigarros, lpis, batons, escovinhas, isqueiros, etc) bem como
carreg-los no uniforme.
Art. 19 - Todas as pessoas que no fazem parte da equipe de funcionrios da rea de
manipulao ou elaborao de alimentos so consideradas visitantes e, nesta qualidade,
podem se constituir de focos de contaminao durante o preparo dos alimentos.
1 - Para proceder as suas funes, os visitantes devem estar devidamente
paramentados com toucas descartveis e, se necessrio, mscaras descartveis.
15
2 - Os visitantes no devem tocar nos alimentos, equipamentos, utenslios ou

qualquer outro material interno da rea visitada.
3 - Os visitantes tambm ficam proibidos de comer, fumar ou mascar gomas
(chicletes) durante a visita.
4 - Na rea de manipulao de alimentos, vedada a presena de visitantes
portadores de ferimentos expostos, gripes ou qualquer outro quadro clnico que
represente risco de contaminao.
Art. 20 - As unidades tero 90 dias para adequarem os uniformes dos militares.
Seo V
Do Acondicionamento dos Gneros Alimentcios
Art. 21 - A etapa de acondicionamento de gneros alimentcios envolve trs
procedimentos bsicos:
I - acondicionamento sob congelamento: Os alimentos so armazenados a temperatura
de 0C ou menos, de acordo com as recomendaes dos fabricantes, constantes na
rotulagem ou dos critrios de uso;
II - acondicionamento sob refrigerao: Os alimentos so armazenados em temperatura
que varia de 0C a 10C, de acordo com as recomendaes dos fabricantes, constantes
na rotulagem ou dos critrios de uso; e
III - estoque seco: Os alimentos so armazenados a temperatura ambiente segundo
especificaes no prprio produto e recomendaes dos fabricantes, constantes na
rotulagem.
Art. 22 - Para melhor controle, a disposio da armazenagem dos produtos deve
obedecer data de fabricao, sendo que os produtos de fabricao mais antiga so
posicionados de forma a serem consumidos em primeiro lugar (PEPS - primeiro que
entra primeiro que sai ou PVPS - primeiro que vence primeiro que sai).
Art. 23 - Todos os produtos devem estar adequadamente identificados, sendo que
produtos descartveis (copos, pratos, facas, garfos, etc), de limpeza, qumicos, de
higiene e de perfumaria devem ser mantidos separados dos alimentos.
Art. 24 - Alimentos ou recipientes com alimentos no devem estar em contato direto
com o piso e sim apoiados sobre estrados ou prateleiras das estantes (estas no devem
ser de madeira), respeitando um espaamento mnimo de 10cm para circulao do ar.
Art. 25 - Os produtos destinados devoluo devem ser identificados por fornecedor e
colocados em locais apropriados, separados da rea de armazenamento e manipulao.
Nunca se deve utilizar produtos vencidos, ainda que o vencimento se deu na vspera,
16
pois o fabricante no mais garante as condies de consumo, eximindo-se da

responsabilidade objetiva.
Art. 26 - Quando houver a necessidade de armazenar diferentes gneros alimentcios em
um mesmo refrigerador, deve-se respeitar a seguinte regra: alimentos para consumo
dispostos nas prateleiras superiores; os semiprontos ou pr-preparados nas prateleiras do
meio; os produtos crus nas prateleiras inferiores, separados entre si dos demais
produtos.
1 - Podem ser armazenados no mesmo equipamento para congelamento (freezers)
diferentes tipos de alimentos, desde que devidamente embalados e separados entre si.
2 - No utilizar sacos plsticos para separar os produtos.
3 - As carnes devem ser degeladas sob refrigerao.
Seo VI
Das Condies Fsicas dos Refeitrios, Cozinhas e Despensas
Art. 27 - Visando a saudvel prtica de bem alimentar o homem, desejvel que a
estrutura fsica das dependncias utilizadas para recebimento, armazenamento,
manipulao e fabricao de alimentos sejam reas livres de focos de insalubridade,
marcadas pela ausncia de lixo, objetos em desuso, animais, insetos e roedores.
Pargrafo nico - Sero adotadas as seguintes medidas de preveno relacionadas boa
apresentao desses ambientes (ambincia):
I - piso: material liso, resistente, impermevel, lavvel, de cores claras e em bom estado
de conservao, antiderrapante, resistente ao ataque de substncias corrosivas e que seja
de fcil higienizao (lavagem e desinfeco), no permitindo o acmulo de alimentos
ou sujidades. Deve ter inclinao suficiente em direo aos ralos, no permitindo que a
gua fique estagnada. Em reas que permitam a existncia, os ralos devem ser sifonados
e as grelhas devem possuir dispositivos que permitam o fechamento;
II - paredes: acabamento liso, impermevel, lavvel, de cores claras, isento de fungos
(bolores) e em bom estado de conservao. Se for azulejada, deve respeitar a altura
mnima de 2 metros, com exceo das cozinhas, que devero ser totalmente azulejadas.
Preferencialmente, deve ter ngulo arredondado no contato com o piso e o teto;
III - forros e tetos: acabamento liso, impermevel, lavvel, de cores claras, isento de
fungos (bolores) e em bom estado de conservao. Deve ser isento de goteiras,
vazamentos, umidade, trincas, rachaduras, bolor e descascamentos. Se houver
necessidade de aberturas para ventilao, esta deve possuir tela com espaamento de
2mm e removveis para limpeza. O p direito dever possuir, no mnimo, 3 metros;
17
IV - portas: as entradas principais e os acessos s cmaras devem ter mecanismos de

proteo contra insetos e roedores. As portas devem ter superfcie lisa, de cores claras,
de fcil limpeza, ajustadas aos batentes, de material no absorvente, com fechamento
automtico (molas ou similar) e protetor no rodap;
V - janelas: as janelas devem possuir telas milimtricas limpas, sem falhas de
revestimentos e ajustadas aos batentes. As telas devem ser removveis e apresentar bom
estado de conservao, sendo confeccionadas com malha de 2mm para fcil limpeza.
Devem ainda estar protegidas de modo a no permitir que os raios solares incidam
diretamente sobre alimentos ou equipamentos mais sensveis ao calor;
VI - iluminao: o ambiente deve ter iluminao uniforme, sem ofuscamentos nem
contrastes excessivos, sombras e cantos escuros. As lmpadas e luminrias devem estar
limpas e protegidas contra exploso (florescentes) e quedas acidentais, no devendo
alterar as caractersticas sensoriais dos alimentos;
VII - ventilao: deve garantir o conforto trmico e a renovao do ar para que o
ambiente fique livre de fungos, gases, gordura e condensao de vapores. Pode ser
assegurada por aberturas de paredes que permitam a circulao natural do ar, com rea
equivalente a 1/10 da rea do piso. No devem ser utilizados ventiladores nem aparelhos
de ar condicionado nas reas de manipulao de alimentos;
VIII - instalaes sanitrias: devem existir banheiros separados para cada sexo, em bom
estado de conservao, constitudo de vaso sanitrio, pias para lavar as mos, sabonete
lquido ou sabo anti-sptico, toalha de papel, de cor clara e no reciclado, papel
higinico e lixeira com tampa acionada por pedal. As instalaes sanitrias no devem
se comunicar diretamente com a rea de manipulao de alimentos ou refeitrios; e
IX - esgotamento sanitrio: no devero existir dentro das reas de preparo de
alimentos, caixas de gordura ou de esgoto.
Art. 28 - Os casos omissos devero ser submetidos apreciao da CoGeSA e
posteriormente encaminhados ao Secretrio de Estado da Defesa Civil e Comandante
Geral do CBMERJ para deciso.
18
INDENIZAO A TTULO DE DIRIAS - OFICIAL SUBALTERNO PAGAMENTO - INDEFERIMENTO - NOTA DGF 068/2006
Considerando o processo administrativo n E-27/14638/2072/2006, datado de 29 Dez
2005, da DGF, no qual o 2 Tenente BM QOC/99 ALEXANDRE CMARA
RODRIGUES, RG 24.876-5 CBMERJ, Militar ora lotado no 6 GBM Nova Friburgo,
solicita o pagamento e percepo de indenizao a ttulo de dirias, por sua participao
no ESTGIO TCNICO DE POLCIA JUDICIRIA MILITAR/2005, realizado no
Centro de Qualificao de Profissionais de Segurana (CQPS PMERJ), no perodo de
07 Nov a 09 Dez 2005, conforme consta na Nota Conjunta EMG/CH/DGEI 546/2005,
publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 187, de 06 Out 2005, foi exarado o
seguinte despacho: INDEFERIDO, em virtude de nossa briosa Corporao co-irm ter
emitido Nota de Cobrana a esta Diretoria Geral de Finanas, atravs do ofcio CQPS n
119/2522/06, datado de 18 Jan 2006, do Comando do Centro de Qualificao de
Profissionais em Segurana (CQPS) da PMERJ, pelo fato de ter custeado a alimentao
e a pousada de todos os Militares do CBMERJ participantes de tal Estgio.
Destarte, este Diretor Geral de Finanas ressalta que, mediante tais circunstncias, fica
impossibilitado de prover o mencionado pagamento de dirias, por estar o referido
Militar incidindo contrariamente ao que menciona o inciso I, do Art. 26, da Lei Estadual
n 279, de 26 de novembro de 1979 (Lei de Remunerao dos Militares do Estado do
Rio de Janeiro), conforme corrobora cpia do ofcio acima aludido que encontra-se
adunado ao processo administrativo.
Outrossim, este Diretor Geral de Finanas comunica que todos os processos
administrativos da Diviso de Contabilidade (DGF/2), referentes percepo e
pagamento da Indenizao a ttulo de Dirias, encontram-se diuturnamente lanados no
Sistema de Controle de Processos UPO-PRODERJ, objetivando oferecer a possibilidade
de melhor consulta aos nossos processos pelo pblico interno, e a implementar a
constante busca pela qualidade dos nossos servios ora prestados
19
2. MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - OFCIO

RECEBIDO - TRANSCRIO - NOTA DGF 077/2006
Este Diretor Geral de Finanas recebeu o Ofcio n 8 PJCID/052/06, datado de 07 de
fevereiro de 2006, abaixo transcrito:
Ilustrssimo Senhor,
O MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, por intermdio do
Promotor de Justia que este subscreve, com fulcro na Constituio da Repblica (caput
do art. 127 e incisos II e VI do art. 129), bem como na LC 106/03, notadamente em seu
art. 35, inciso I. alnea b, vem requisitar-lhe o seguinte:
a. Seja informado se a aquisio de alimentos pelas Unidades do Corpo de Bombeiros
na Regio Metropolitana realizada de forma centralizada ou descentralizada;
b. A remessa de cpia das notas fiscais de aquisio de alimentos pelos rgos
competentes do Corpo de Bombeiros na Regio Metropolitana nos meses de outubro a
dezembro de 2005, sejam as compras centralizadas ou descentralizadas;
c. A remessa de cpia dos balancetes apresentados para a prestao de contas da verba
de manuteno recebida pela Diretoria de Preveno a Risco da Coordenadoria Militar
do Gabinete Civil, bem como dos documentos que a instruem, nos meses de julho a
dezembro de 2005.
A resposta dever ser efetuada no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir do
recebimento.
Na oportunidade, renovo protestos de estima e considerao.
(a) EDUARDO SANTOS DE CARVALHO
Promotor de Justia
Em conseqncia, este Diretor determina que:
1. Os Comandantes das Unidades abaixo listadas, remetam a esta Diretoria, atravs de
ofcio, at o dia 05/04/06 (quarta-feira), as cpias das notas fiscais de aquisio de
alimentos dos meses de outubro a dezembro de 2005, encadernadas com a identificao
da Unidade e separadas pelos meses solicitados;
20
9. REMESSA DE LISTAGEM DE APROVISIONADORES - NOTA CRD/SUBSEDEC

020/2008
Devidamente autorizado pelo Exmo. Sr. Subsecretrio de Estado de Defesa Civil e
Comandante Geral do CBMERJ, o Coordenador de Recebimento e Distribuio da
SUBSEDEC solicita aos Comandantes e aos Diretores que possuem Unidades de
alimentao e nutrio em suas OBMs, que remetam, at o dia 22 de fevereiro de 2008,
a listagem com o nome completo e RG do responsvel pelo aprovisionamento, a fim de
que o mesmo, participe de um curso relacionado a manipulao, acondicionamento e a
coco dos alimentos.
21
PALESTRA SOBRE MANIPULAO E ACONDICIONAMENTO DE ALIMENTOS

PARA APROVISIONADORES - 1 E 2 TURMAS - NOTA CRD/SUBSEDEC
034/2008
Visando dar continuidade ao processo de aprendizado e reciclagem dos Bombeiros
Militares diretamente ligados aos servios desempenhados em uma Unidade de
Alimentao e Nutrio, a Coordenadoria de Recebimento e Distribuio, devidamente
autorizada pelo Exm. Sr. Subsecretrio de Estado da Defesa Civil e Comandante Geral
do CBMERJ, promover nos dias e locais abaixo discriminados, uma palestra sobre
manipulao e acondicionamento de alimentos para os aprovisionadores das OBMs.
Segue abaixo a relao dos Militares indicados por seus respectivos Comandantes.
22
MEDIDAS DE CONTROLE HIGINICO SANITRIO PARA SERVIOS DE

ALIMENTAO - DEZ PRIMEIROS PASSOS - ANEXO - DISTRIBUIO - NOTA
CRD/SEDEC 083/2013
O Ten-Cel BM Coordenador de Recebimento e Distribuio, autorizado pelo Exm Sr.
Cel BM Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante Geral, torna pblico, anexo
ao presente Boletim, as Medidas de Controle Higinico Sanitrio para Servios de
Alimentao DEZ PRIMEIROS PASSOS, a serem implantados nas Unidades de
Alimentao e Nutrio (ranchos) do CBMERJ.
Cabe destacar que tais medidas representam uma parte do Programa de Implantao das
Boas Prticas em Servios de Alimentao e, por conseguinte, integram o Programa de
Qualidade Total.
ANEXO II AO BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 122 DATA 09/07/2013 FOLHA 1
ANEXO REFERENTE NOTA CRD/SEDEC 083/2013

MEDIDAS DE CONTROLE HIGINICO-SANITRIO PARA SERVIOS DE
ALIMENTAO DEZ PRIMEIROS PASSOS
Seo Tcnica da Coordenao Geral de Sade Alimentar Nutricionistas do CBMERJ
Julho 2013
1. INTRODUO
O presente trabalho descreve as DEZ primeiras medidas de controle para servios de
alimentao. So medidas higinico-sanitrias que devem comandar o preparo das
refeies nas Unidades de Alimentao e Nutrio (UANs) do CBMERJ. Torna-se
assim um subsdio tcnico para todos os responsveis pelo setor de aprovisionamento
das OBMs.
Consideradas indispensveis sade dos Militares, a implantao de tais medidas
representa o incio da conquista da Misso da UAN, ou seja, a distribuio de refeies
de boa aparncia, saborosa, contendo todos os nutrientes necessrios manuteno da
sade do indivduo e, segura sob o ponto de vista higinico, livre de contaminao.
importante ressalvar que conhecemos perfeitamente a realidade da Corporao e
estamos conscientes da existncia de todas as dificuldades, sejam elas de ordem
estrutural, administrativa ou oramentria. Entretanto, o Padro de excelncia to
difundido pelo CBMERJ deve tambm chegar as UANs, contribuindo para a preveno,
23
proteo e recuperao da sade do Militar e, melhorando a satisfao dos mesmos no

ambiente de trabalho.
2. REFERNCIAS LEGAIS DE ORIENTAO
BRASIL, Lei n 6437 de 20 de agosto de 1977, e suas alteraes. Configura infrao a
legislao sanitria, estabelece as sanes respectivas e d outras providncias.
BRASIL, Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre condies para a
promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos
servios correspondentes, e d outras providncias.
BRASIL, Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia Sanitria. Portaria n 1428 de 26
de novembro de 1993. Regulamento Tcnico para Inspeo Sanitria, Boas Prticas de
Produo e de Prestao de Servios e Qualidade para Servios e Produtos na rea de
Alimentos.
BRASIL, Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo
RDC n 18, de 29 de fevereiro de 2000. Normas Gerais para funcionamento de
Empresas Especializadas na prestao de servios de controle de vetores e pragas
urbanas.
RDC n 275, de 21 de outubro de 2002. Regulamento Tcnico de Procedimentos
Operacionais Padronizados.
RDC n 216, de 15 de setembro de 2004. Regulamento Tcnico de Boas Prticas para
Servios de Alimentao.
RDC n 218, de 29 de julho de 2005. Regulamento Tcnico de Procedimentos
Higinico-Sanitrios para Manipulao de Alimentos e Bebidas Preparados com
Vegetais.
3. DEFINIES
Para efeito da implantao desses DEZ PRIMEIROS PASSOS considera-se:
Adulterao: adio de substncia imprpria ou desnecessria aos alimentos ou outros
produtos que os tornem imprprios para o fim a que se destinam;
Alimento: toda substncia destinada ao consumo humano, que se ingere no estado
natural ou elaborada, pode ser slido, lquido, pastoso ou qualquer outra forma
adequada, que fornea ao organismo humano os elementos normais sua formao,
24
manuteno e desenvolvimento. Os alimentos incluem as bebidas e qualquer outra

substncia utilizada em sua elaborao, preparo ou tratamento;
Armazenamento: o conjunto de tarefas e requisitos para a correta guarda de insumos e
produtos terminados. Pode se dar em temperatura ambiente, na despensa, ou sob
refrigerao;
Anti-sepsia: operao que vise eliminao de microorganismos patognicos
(causadores de doenas) da pele do manipulador de alimentos;
Anti-sptico: produto de natureza qumica utilizado para reduzir a carga microbiana a
nveis aceitveis e eliminar os microorganismos patognicos em humanos;
Assepsia: qualquer procedimento que evite o retorno da contaminao, ou seja, dos
perigos de origem biolgica, fsica ou qumica. conduta de controle aplicada aps a
antisepsia ou desinfeco;
Boas Prticas em Servios de Alimentao: so os procedimentos necessrios para a
obteno de alimentos incuos, seguros no ponto de vista higinico;
Contaminao: presena de substncias ou de agentes de origem qumica, fsica ou
biolgica, estranhos ao alimento, que so considerados nocivos sade humana ou que
comprometam a sua integridade;
Contaminao cruzada: contaminao de um alimento para outro atravs do contato
direto, por manipuladores ou superfcies de contato;
Controle integrado de pragas e vetores: sistema que incorpora aes preventivas e
corretivas destinadas a impedir o acesso, o abrigo, a atrao e/ou a proliferao de
vetores e pragas que comprometam a qualidade higinico-sanitria do alimento;
Desinfeco: Qualquer medida de controle, utilizando-se mtodo fsico ou agente
qumico, destinado a eliminar os microorganismos patognicos e diminuir a Carga
microbiana total dos ambientes;
Desinfestao: a eliminao das pragas, vetores na transmisso de doenas (baratas,
roedores e moscas);
Esterilizao: qualquer procedimento fsico ou qumico que elimine todas as formas de
vida;
Higienizaao: qualquer procedimento aplicado na eliminao de riscos de transmisso
de agentes causadores de doenas. Compreende os procedimentos de limpeza e de
desinfeco;
25
Limpeza ou lavagem: a eliminao de resduos de partculas macroscpicas, matria

orgnica ou sujidades, como por exemplo, a terra, restos de alimentos, larvas ou outras
sujidades;
Lixo: materiais a serem descartados, oriundos da rea de preparao e de demais reas
do servio de alimentao. Tambm chamado de resduo;
Manipulao de alimentos: so as operaes que se efetuam sobre a matria-prima at o
produto terminado, em qualquer etapa do recebimento, armazenamento, processamento,
distribuio e transporte dos gneros;
Manipuladores de alimentos: qualquer pessoa do servio de alimentao que entra em
contato direto ou indireto com o alimento;
Manual de Boas Prticas: documento que descreve fielmente as operaes realizadas
pela UAN;
Medidas de controle: procedimentos adotados com o objetivo de prevenir, reduzir a um
nvel aceitvel ou eliminar qualquer agente fsico, qumico ou biolgico que
comprometa a qualidade higinico-sanitria do alimento;
No-conformidade: no atendimento de um requisito especificado em legislao
sanitria;
Seguro/ incuo: que no oferece risco sade e a integridade fsica do consumidor e,
UAN: Unidade de Alimentao e Nutrio. Espao fsico que compreende as reas de
recebimento, armazenamento e distribuio de refeies.
DEZ PRIMEIROS PASSOS
HIGIENE DO AMBIENTE
PASSO 1
INSTALAO DE TELAS MILIMTRICAS NAS JANELAS E INSTALAO DE
PROTETORES NAS SOLEIRAS DAS PORTAS.
A instalao de telas nas janelas e em todas as aberturas que mantenham contato com a
parte externa ou com outras dependncias do prdio (exaustores, frestas, basculantes,
etc) visa prevenir a entrada de insetos e de roedores na UAN. As telas podem ser de
nylon ou de metal e devem estar afixadas em estrutura de madeira, ajustadas aos
batentes. Esta estrutura se assemelha a uma moldura que dever ser trocada sempre que
estiver em condies ruins.
As telas devem ser higienizadas frequentemente e substitudas sempre que estiverem
rasgadas e/ou em condies ruins.
PASSO 2
26
PRESENA DE LIXEIRAS COM PEDAL NA COZINHA E EM DEMAIS REAS,

QUE DEVEM ESTAR FORRADAS COM SACOS PLSTICOS.
A utilizao de lixeiras com pedal visa evitar que as pessoas que mantenham contato
com os alimentos contaminem-se com microorganismos presentes no lixo, colocando a
mo nas tampas das lixeiras. As lixeiras devem ser de plstico ou inox. imprescindvel
a utilizao de sacos plsticos nas lixeiras para o melhor acondicionamento do lixo,
evitando-se assim, a proliferao de insetos. Esta medida tambm facilita o transporte e
o recolhimento por parte das concessionrias de servio pblico.
PASSO 3
IMPLANTAO DE ROTINA DE HIGIENIZAO EM TODAS AS REAS DA
UAN E DOS EQUIPAMENTOS E UTENSLIOS.
Deve ser instituda uma rotina de limpeza de toda a UAN.
Mensal: telas milimtricas, teto e luminrias.
Quinzenal: freezer, prateleiras, estrados.
Semanalmente: janelas, exaustor.
Diariamente: pisos, paredes, ralos, mesas e cadeiras do refeitrio, geladeiras, cmaras,
caixas plsticas, lixeiras, carros de distribuio de alimentos.
Aps o uso: chapas, fritadeiras, fogo, forno, panelas, talheres, louas, refresqueira,
caldeires, bancadas, bandejas, balces trmicos.
A instituio de uma rotina, com periodicidades pr-definida, no exclui a necessidade
de limpeza sempre que o local, equipamento ou utenslio esteja sujo.
A higienizao correta constituda por duas etapas: limpeza (retirada de sujidades) e
desinfeco (utilizao de gua sanitria ou lcool 70%). Quando se optar pelo uso de
gua sanitria, deve-se enxaguar o local 15 minutos aps a aplicao, exceto cho e
paredes.
PASSO 4
DESINSETIZAO E DESRATIZAO PERIDICA DA UAN.
A desinsetizao e desratizao da UAN deve ser peridica (a cada 6 meses, no
mximo), feita por firma legalmente habilitada e o certificado fornecido dever ser
afixado em um quadro em local visvel. Em casos de infestaes muito graves, a
periodicidade poder ser menor, a critrio do especialista.
HIGIENE DOS MANIPULADORES DE ALIMENTOS
PASSO 5
27
INSTALAO DE PIAS COM TORNEIRAS EXCLUSIVAS PARA LAVAGEM DAS

MOS NAS COZINHAS E NOS REFEITRIOS.
As pias para lavagem das mos dos manipuladores devem ser exclusivas para este fim,
com vistas a evitar a contaminao de alimentos por produtos como sabes, detergentes
e outros. O ideal que sejam instalados lavatrios em local de fcil acesso ao
manipulador, preferencialmente na entrada da cozinha.
Nos locais onde no seja possvel tal instalao devido a questes estruturais, pode-se
provisoriamente destinar uma das pias da cozinha para este fim, colocando a devida
sinalizao.
Excees devero ser analisadas pela equipe de nutricionistas.
PASSO 6
INSTALAO DE SABONETEIRAS COM SABONETE LQUIDO ANTISPTICO
E DE PAPELEIRAS COM PAPEL NO RECICLADO.
A instalao de saboneteiras com sabonete lquido inodoro deve ser ao lado da pia. A
correta higienizao das mos deve ser feita de acordo com os seguintes critrios:
molhar as mos e antebraos em gua corrente, ensabo-los e enxagu-los em gua
corrente. As mos podero ser enxutas ao ar ou com o papel, nunca na roupa ou em
panos.
Lavar as mos antes da manipulao dos alimentos, aps o uso de sanitrios, ou sempre
que necessrio, de preferncia em intervalos regulares de 1 hora.
Obs: o sabonete lquido do refeitrio no necessita ser anti-sptico.
PASSO 7
UTILIZAO DE UNIFORMES PADRONIZADOS DA CORPORAO (7 A RUCBMERJ) OU CALA COMPRIDA BRANCA, JALECO BRANCO, TOUCA
DESCARTVEL E BOTA DE BORRACHA BRANCA.
Os uniformes devero estar sempre limpos, sendo recomendada a aquisio de 2
conjuntos completos.
O uso da touca ou da cobertura do 7 A representa uma preveno contaminao por
meios fsicos do alimento (por cabelo). Assim, seu uso torna-se obrigatrio a todos que
acessam as reas de produo de alimentos, sejam os Militares lotados no setor ou os
visitantes.
Aproveitamos para destacar que o acesso s reas de produo e armazenamento de
alimentos deve ser restrito aos Militares lotados nesses setores, ou seja, aos
28
manipuladores de alimentos. As visitas devem ser consideradas exceo e liberadas pelo

comandante da OBM.
HIGIENE DOS ALIMENTOS
PASSO 8
MANTER O ESTOQUE ORGANIZADO, SEM CAIXAS DE PAPELO OU DE
MADEIRA. OS ALIMENTOS PERECVEIS DEVEM SER ACONDICIONADOS EM
RECIPIENTES PLSTICOS, PREFERENCIALMENTE BRANCOS, LIMPOS,
PRPRIOS PARA ALIMENTOS.
Caixas de madeira e de papelo trazem, atraem e servem de ninho para vetores e pragas
urbanas (baratas, ratos, etc), alm de serem proibidos por legislao. No ato do
recebimento, os insumos devem ser retirados de suas embalagens externas e
imediatamente acondicionados em prateleiras e estrados para os alimentos secos e
enlatados; caixas plsticas ou sacos plsticos transparentes para os perecveis.
Os estrados e prateleiras devem manter uma distncia de 20 cm da parede e 30 cm do
cho.
Separar fisicamente alimentos de produtos de limpeza. Os produtos de limpeza no
devem estar no mesmo estoque que os alimentos, mesmo que em prateleiras separadas.
Uma soluo simples para este problema a aquisio de um armrio com portas para
guarda destes produtos.
PASSO 9
MANTER CONTROLE DA QUALIDADE DA GUA, ENVIANDO AMOSTRAS
PARA LABORATRIOS DE REFERNCIA.
Devero ser colhidas amostras de gua para anlise, semestralmente, segundo critrios
da vigilncia sanitria. Os laudos das anlises devero ser arquivados no
aprovisionamento, por no mnimo, 1 ano.
A anlise poder ser feita por empresa especializada ou laboratrio pblico.
No Rio de Janeiro, o laboratrio que realiza anlises gratuitas o Laboratrio Central
Noel Nutels. A solicitao de anlise dever ser feita por meio de ofcio, encaminhado
ao coordenador do Gabinete de Controle Sanitrio.
PASSO 10
LAVAR E SANITIZAR VEGETAIS E DESCONGELAR CORRETAMENTE AS
CARNES.
Os vegetais devero ser higienizados em trs etapas:
Primeira etapa: lavar um a um, em gua corrente para retirada de sujidades;
29
Segunda etapa: deixar imerso em soluo de hipoclorito a 200 ppm, pelo tempo mnimo
de 15 minutos, seguindo orientao do fabricante.
Terceira etapa: enxaguar em gua corrente.
Obs: devem ser separadas caixas plsticas ou de vidro para uso exclusivo, com
marcao do volume exato de gua, com caneta de retro projetor (externamente) para
que a diluio seja feita corretamente.
Para que a higienizao de vegetais no se torne uma ao suicida NO use gua
sanitria ou cloro puro. O hipoclorito utilizado dever ser adequado ao uso com
alimentos, sendo facilmente encontrado em supermercados ou hortifrutis.
O descongelamento da carne dever ser feito sob refrigerao (geladeiras). Na
impossibilidade de ser feita sob refrigerao, de forma provisria, poder ser feita em
gua corrente fria, com suas embalagens originais.
proibido o recongelamento de carnes
30
SETOR DE TESOURARIA
o setor responsvel para gerir os recurso financeiros da Unidade.
ATRIBUIES DA TESOURARIA
1 - Utilizar o Controle Imediato de Caixa e movimentar com autorizao do
Comandante os recursos financeiros da Unidade - anexo 13.
2 - Abrir uma conta corrente conjunta com o comandante e o subcomandante; no
caso da conta j existir, providenciar a troca das assinaturas necessrias.
3 - Confeccionar o Balancete Mensal da Unidade anexo 14.
4 - Manter pleno controle da conta corrente junto com o movimentos de receita e
despesa, para no emitir cheque sem fundo - anexo 15.
5 - Obedecer as normas vigentes da Diretoria Geral de Finanas para confeco
do balancete mensal anexo 16, encaminhando-o auditagem na DGF/3.
4 - Manter no setor material de movimento bancrio, para agilizar o servio.
5 - Suprir as demais sees da Unidade, com autorizao do comando, de verbas
para as despesas gerais.
6 - Manter sempre atualizada as normas atinentes ao servio.
7 - Manter devidamente escriturado o Livro Caixa da Unidade.
8 - 9 - Manter controle dos tales de cheques em uso e antigos para quaisquer
fiscalizaes.
10 - Manter controle dos cheques pr-datados emitidos pela Unidade.
31

CONTROLE IMEDIATO DE CAIXA
HISTRICO
RECEITA
DESPESA
SALDO
DATA
Saldo Anterior
3.474,71
3.474,71
Depositado p/ DGF
6.000,00
9.474,71
01/03
02 / 03
Pg a Casas Sendas
1.000,00
8.474,71
Pg. a Papelaria Celeste
474,00
8.000,00
03 / 03
04 / 03
.............
.............
05 / 03
.............
.............
.............
.............
.............
.............
.............
.............
.............
06 / 03
07 / 03
.........
.............
30 / 03
9.474,71
TOTAL
32
5.000,00
4.474,71
ANEXO AO BOL DO COMANDO GERAL N 030 DE 22 DE MAIO DE 2002

OBM
SUPRIMENTO DE FUNDOS : C/C N
BALANCETE SINTTICO MENSAL
MS :
ANO :
____________________________
ASS. DO CMT
CLASSIFICAO
SALDO ANTERIOR
RECEITA
DESPESA
SALDO
ET.APA DE ALIMENTAO
DESC. AUTORIZADO :
ADIANT. P / .PRONTO
PAGAMENTO :
TOTAIS :
TOTAL DEPOSITADO NESTA DATA:
CONFERE EM,________/__________________/______________
33
ANEXO AO BOLETIM N 030, DE 22 DE MAIO DE 2002.

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO RIO DE JANEIRO
Nome da OBM
BALANCETE ANALTICO MENSAL DA RECEITA E DESPESA DA CONTA DE SUPRIMENTO DE
FUNDOS, RELATIVO AO MS DE _______________________DE_______
DOC
DISCRIMINAO
RECEITA
DESPESA
1.0- ETAPA DE ALIMENTAO

1.1- SALDO ANTERIOR
1.2 - CREDIT. NO MES
1.3 - FORNECEDORES :
.............
TOTAL
2.0 - DESCONTO AUTORIZADO
2.1 - SALDO ANTERIOR
2.2 - CREDITADO NO MS
......................
TOTAL :
3.0-ADIANTAMENTO
P/
PRONTO PAGAMENTO
3.1 - SALDO ANTERIOR
3.2 - CREDITADO NO MS
3.3-TRANSF.
DA
RUBRICA
ETAPA P/ ALIMENTAO
....................
TOTAL :
TOTAIS :
34
SALDO
DEMONSTRATIVO DE SALDO DE PRONTO PAGAMENTO

UNIDADE
SALDO
SEDE
R$
GBM
R$
SGBM
R$
DBM
R$
CONFERE E IMPORTA O PRESENTE BALANCETE NAS IMPORTNCIAS ABAIXO:

RECEITA: R$............................(................................................................................)
DESPESA: R$...........................(................................................................................)
SALDO:R$................................(................................................................................)
COMANDANTE DE GRUPAMENTO :
AUDITORIA DE FINANAS - DGF - 3 :

Nome da OBM
_________________________________________________
35
SUPRIMENTO DE FUNDOS C/C...............................................................

R E LAT R I O
s................horas do dia ...........do ms de.................de...................................., no
Gabinete do Comando do.................................Grupamento de Bombeiro Militar, reuniuse a COMISSO DE PRESTAO DE CONTAS deste Grupamento, sob a Presidncia
do
Senhor
(posto)............................(nome)..................................,
Comandante
do
Grupamento, constituindo-se ainda dos demais membros: Senhores (posto)...................

(nome)..............................................,
Subcomandante
do
Grupamento
(posto)....................(nome).........................................., Chefe da SAD ou Tesoureiro, a

fim
de
tratar
da
Prestao
de
Contas
desta
OBM,
referente
ao
ms
de.....................................do ano...........; aps examinarem todas as contas e balancetes

apresentados , a comisso resolveu aprov-los por se acharem conformes. Verificandose os seguintes saldos: 1.0 - ETAPAS PARA ALIMENTAO...................................;
2.0
DESCONTOS
AUTORIZADOS..................................3.0
PRONTO
PAGAMENTO.......................Nada mais havendo a tratar eu (nome)......................

(posto)....................... Tesoureiro do Grupamento, lavrei o presente RELATRIO que
assinado pelos demais membros que compem a COMISSO DE PRESTAO DE
CONTAS.
a) __________________________________________ Posto - Cmt, Diretor ou Chefe
b)__________________________________________ Posto - Subcmt ou Subdiretor
c)_____________________________________ Posto - Chefe da SAD ou Tesoureiro
SECRETARIA DE ESTADO DA DEFESA CIVIL

ESTADO MAIOR GERAL
COMANDO DE BOMBEIROS DE REA
36
100 GRUPAMENTO DE BOMBEIRO MILITAR

CONTROLE DE SALDO DE CONTA CORRENTE
DATA
SALDO
Boletim da SEDEC / CBMERJ n 030 de 22 de maio de 2002.
REMESSA DE BALANCETE MENSAL - NORMA DE PADRONIZAO ATUALIZAO E COMPLEMENTAO - NOTA DGF-037/2002

Diretrizes Gerais para Confeco de Balancetes:
Considerando que os balancetes remetidos a Diretoria Geral de Finanas pelos
Comandantes, Diretores e Chefes, que recebem finanas pblicas para utilizao desses
37
recursos em suas OBM, no esto de acordo com as normas de padronizao para

confeco de balancetes;
Considerando que o gerenciamento e aplicao dos recursos financeiros de maneira
inadequada,torna o gestor incurso na Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei
Complementar n 101, de 04/05/01, publicado no D.O.U de 05/05/00;
Considerando as alteraes introduzidas no convnio s/n de 15/12/1970,que institui o
Sistema Nacional Integrado de Informaes Econmicas (SINIEF), pelos ajustes
SINIEF n 3/94 e 2/95, n 4/95 e n 5/95, de 11/12/1995, onde o Secretrio de Estado de
Fazenda, no uso de suas atribuies legais cria a resoluo SEF n 2652, de 27 de
Dezembro de 1995, que dispe sobre novos modelos de notas fiscais e estabelece prazo
para utilizao de documentos fiscais;
Considerando que a Lei 8666/93, de 21/06/1993, mais as alteraes posteriores at
31.01.2000, estabelece normas gerais sobre Licitaes e Contratos Administrativos
Pertinentes a obra, servios, inclusive de publicidade, compras, alienao e locao no
mbito dos poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos municpios; e
Considerando as alteraes introduzidas na Norma de Padronizao para confeco de
balancetes (que segue em anexo);
O Diretor da DGF Resolve:
A partir da presente publicao os Comandantes, Diretores e Chefes, devero cumprir o
estabelecido nas normas de padronizao para confeco de balancetes pela Diretoria
Geral de Finanas;
As notas fiscais modelos 1 ou 1A; 4; 7; 8; 9; 10; 11 e 17, devero constar a data-limite
para emisso impressa tipograficamente em todas as vias, no campo especificamente
destinado, na parte superior direita do documento fiscal, logo abaixo da denominao
do documento fiscal, a expresso vlido para emisso at ..../..../.....;
Gestor de recursos financeiros, dever observar os valores estimados para obras,
compras e servios, cujo limite estabelecido encontra-se no Art. da Lei 8666/93 (*72 e
*74), alterado pela Lei 9648 de 27/05/98;
Fica proibido a partir da presente publicao a utilizao do recibo de trabalhador
avulso, o qual dever ser substitudo pelo recibo de trabalhador autnomo como
determina a legislao em vigor;
As unidades de BM, que recebem recursos financeiros, tero 60 (sessenta dias) a contar
da publicao para enquadramento das normas vigentes.
38
OBS: O balancete sinttico, analtico e o relatrio de balano devero ser encaminhados

DGF em 02 (duas) vias.
CONFECO DE BALANCETE MENSAL - NORMA DE PADRONIZAO
1. OBJETIVO
Padronizar a elaborao e apresentao dos balancetes mensais das OBM para fim de
prestao de Verba de Economia Administrativa, Fundo de Sade e Outras.
2. CONTAS A PRESTAR PELAS OBMS
Basicamente o balancete mensal ser constitudo dos seguintes crditos:
Etapas de Alimentao, descontos autorizados (cassinos e barbearias), adiantamentos
para pronto pagamento e outros.
3. PARTES QUE DEVERO COMPOR O BALANCETE MENSAL
3.1 - CAPAS: Em material rgido. Na capa de rosto devero constar etiqueta com a
qualificao da OBM (subordinao ao CBA, nome da OBM e ms de referncia). Para
cada CBA ser determinada uma cor, a saber:
CBA-Metropolitana - Vermelho;
CBA-Serrana - Verde;
CBA-Litornea - Azul;
CBA-Sul - Preto;
CBA-Norte - Amarelo;
Unidades Especializadas - Marrom;
Unidades de Sade - Branco;
Sees do QCG - Laranja.
3.2 - BALANCETE SINTTICO MENSAL (Anexo 1): Nele sero inseridos os crditos
recebidos e suas posies atuais de:
Saldo anterior;
Receitas;
Despesas;
Saldo Atual;
3.3 - BALANCETE ANALTICO MENSAL (Anexo 2) - Nele sero inseridos todos os
documentos de Receita e de Despesas da OBM. Esses documentos devero ser
colocados em folha de papel ofcio para facilidade de arquivo e manejo, em ordem
cronolgica, com as datas voltadas para o leitor e de fcil visualizao.
39
3.3.1 - As despesas de COMPRAS MERCANTIS devero ser efetuadas atravs de

Notas Fiscais; nelas sero discriminadas:
- N do cheque com o qual pagou a referida nota fiscal, quando for o caso;
- Nome da OBM;
- Na parte superior direita das notas fiscais (Modelo 1 ou 1A; modelo 4;
modelo 7, 8,9,10 e 17), dever estar consignado o prazo de validade para sua emisso.
- CGC do CBMERJ: 28.176.998/0004-41
- CBMERJ est isento de Inscrio Estadual.
- Endereo da OBM.
- Material adquirido em letras legveis.
- A data de aquisio do material ou da execuo do servio (somente sero aceitas
notas pertencentes ao ms do balancete apresentado).
- Carimbo de recebimento (recebemos) ou de pagamento (pago) na nota fiscal aposto
pelo expedidor.
Obs: Em hiptese alguma sero aceitas no balancete, autorizao de servio, talo de
discriminao, controle interno, oramento, como documento fiscal.
3.3.2 - Todos os documentos de COMPRAS MERCANTIS devero ser atestados pelo
responsvel pela SAD ou TESOUREIRO, ou ainda pelo detentor da CARGA da OBM
com os dizeres:
ATESTO O RECEBIMENTO DOS MATERIAIS CONSTANTES DESTA NOTA
ASSINATURA DO MILITAR ...............................................................................
NOME LEGVEL DO MILITAR...........................................................................
3.3.3 - Em caso de compras FATURADAS , as diversas faturas dos meses subsequentes
devero vir acompanhadas de CPIA DA NOTA FISCAL de origem do documento.
3.3.4 - Os CUPONS FISCAIS devero ser evitados; exceto aqueles emitidos pela
mquina registradora com CGC e o nome da OBM.
Em casos excepcionais, pequenos valores (at 20% do Salrio Mnimo de Referncia),
sero aceitas NOTAS FISCAIS DE CAIXA, at o limite de 05 (cinco) cupons por
balancete. Os bens adquiridos sero discriminados abaixo da nota. Cumprir o que
preceitua o item 3.3.2.
3.3.5 - Nas NOTAS FISCAIS de compra de materiais para uso em viaturas devero ser
indicados:
- Prefixo da viatura
- Parte ou Componente da Viatura Reparada
40
3.3.6 - As despesas efetuadas com COMBUSTVEIS, LUBRIFICANTES e

ALIMENTAO EXTERNA devero ser justificadas.
3.3.7 - Somente sero aceitas nos balancetes 1 vias das Notas Fiscais.
3.3.8 - Na aquisio de compras de materiais PERMANENTES dever ser observado:
1) Enviar a 2 via da Nota Fiscal DGAL-4, para fins de incorporao nos BENS
PATRIMONIAIS DA OBM;
2 ) Apensar 1 via os dizeres:
CARGA SOLICITADA DGAL CONFORME PARTE N .........DE ...../...../......
3.3.9 - Os profissionais autnomos cujas profisses se encontram nas Leis Trabalhistas
devero emitir o R.P.A (Recibo de Profissional Autnomo), com o devido carimbo
autorizado pelo rgo competente, onde dever conter necessariamente:
- A natureza do servio;
- O nome do profissional;
- O CPF e o registro de identidade do profissional; e
- Inscrio no INSS.
3.4 - RELATRIO DE BALANO
Esse documento dever ser apensado ao Balancete.
3.5 - CADEIA FINANCEIRA
Dever ser observada a cadeia financeira para tramitao dos balancetes:
- OBM, rgos de Ensino, Diretores e Chefes - DGF
- Do sistema de Sade: Diretores, Chefes e GSE - Diretor Geral de Sade - DGF.
3.6 - LIVRO CAIXA
3.6.1 - O movimento dirio da OBM dever ser lanado diariamente no LIVRO
CAIXA.
Os balancetes mensais sero cpia autntica dos lanamentos do LIVRO CAIXA.
Na primeira pgina do LIVRO CAIXA ser lanado o termo de abertura:
TERMO DE ABERTURA
Este livro contm..........(xxxxxx) folhas numeradas de ....... a ......., que vo por mim
rubricadas, destinado ao registro do movimento financeiro dos adiantamentos
concedidos a ________ (OBM).
41
RJ, em ____ de ________________de__________

_________________________________________
Ass.:_____________________________________
Nome:__________________________________
3.6.2 - Em caso de PASSAGEM DE COMANDO, CHEFIA OU DIRETORIA, dever
ser feito um termo de encerramento e transferncia do SALDO em CAIXA para o seu
substituto.
3.6.3 - Em caso de desativao da unidade de despesa, as contas sero prestadas DGF.
3.7 - NUMERAO DAS FOLHAS DOS BALANCETES
As folhas do balancete sero numeradas crescentemente e com referencial da totalidade
das folhas.
Ex.: X/Y
X - Nmero da folha
Y - Total de folhas que compem o balancete.
3.8 - DATA LIMITE DE ENTREGA DOS BALANCETES
At o 10 (dcimo) dia til subseqente ao ms do balano, independente do repasse de
crditos adicionais.
3.9 - CASOS OMISSOS
Devero ser esclarecidos pela seo de AUDITORIA da DGF.
BALANCETE MENSAL - NORMA DE PADRONIZAO - INCLUSO DE

PROCEDIMENTO - AUDITORIA-GERAL DO ESTADO - NOTA DGF 157/2005
42
Conforme determinao constante na Nota Gab/SEDEC 300/2005, publicada no

Boletim da SEDEC N 67, de 14 de abril de 2005, referente a recomendao do Sr.
Auditor-Geral do Estado, esta Diretoria Geral de Finanas faz a incluso do item 3.3.10,
na NORMA DE PADRONIZAO PARA CONFECO DE BALANCETE
MENSAL, Nota DGF-037/2002, publicada no Boletim n 30, de 22 de maio de 2002, a
saber:
(...)
3 PARTES QUE DEVERO COMPOR O BALANCETE MENSAL
3.1 (...)
3.2 (...)
3.3 BALANCETE ANALTICO MENSAL
3.3.1 (...)
(...)
3.3.10 A cpia do extrato bancrio e a respectiva conciliao bancria devero constar
no balancete mensal.
(...)
Em conseqncia deste procedimento, o Diretor Geral de Finanas resolve que a partir
da confeco do balancete do ms de maio de 2005, os Diretores, os comandantes e os
chefes devero apresentar, mensalmente, em 02 (duas) vias a esta Diretoria: o balancete
sinttico, o balancete analtico, o relatrio e o extrato bancrio da conta corrente da
unidade.
43
BALANCETE MENSAL - NORMA DE PADRONIZAO - INCLUSO DE

PROCEDIMENTO - AUDITORIA-GERAL DO ESTADO - RATIFICAO - NOTA
DGF 320/2007
Este Diretor-Geral de Finanas vem ratificar a Nota DGF n 157/2005, publicada no
Boletim SEDEC n 069, de 18/04/2005, que versa sobre a incluso da cpia do extrato
bancrio e da conciliao bancria no balancete mensal.
Alerto aos Senhores gestores de verba (Comandantes, Diretores, Chefes e
assemelhados) quanto s discrepncias entre o saldo do balancete e o saldo do extrato
bancrio, identificados na apresentao dos mesmos a esta Diretoria.
Informo, ainda, que os administradores de verba podero responder pelos atos
praticados junto a Auditoria-Geral do Estado e ao Tribunal de Contas do Estado.
BALANCETES DE SUPRIMENTO DE FUNDOS - PRAZO PARA REMESSA

44
DGF - DETERNINAO - NOTA GAB/SEDEC-608/2003

Este Secretrio de Estado e Comandante Geral determina aos Comandantes, Chefes e
Diretores responsveis pela apresentao de Balancetes mensais de Suprimento de
Fundos, que a partir da presente publicao, providenciem a remessa dos
demonstrativos auditoria da DGF, impreterivelmente, at o dia 15 (quinze) do ms
subseqente.
A liberao da cota do ms vindouro estar sujeita apresentao do balancete, bem
como, o no cumprimento da presente determinao sujeitar os seus responsveis s
medidas administrativas disciplinares.
45
MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - OFCIO RECEBIDO TRANSCRIO - NOTA DGF 077/2006
Este Diretor Geral de Finanas recebeu o Ofcio n 8 PJCID/052/06, datado de 07 de
fevereiro de 2006, abaixo transcrito:
Ilustrssimo Senhor,
O MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, por intermdio do
Promotor de Justia que este subscreve, com fulcro na Constituio da Repblica (caput do
art. 127 e incisos II e VI do art. 129), bem como na LC 106/03, notadamente em seu art. 35,
inciso I. alnea b, vem requisitar-lhe o seguinte:
a. Seja informado se a aquisio de alimentos pelas Unidades do Corpo de Bombeiros na
Regio Metropolitana realizada de forma centralizada ou descentralizada;
b. A remessa de cpia das notas fiscais de aquisio de alimentos pelos rgos competentes do
Corpo de Bombeiros na Regio Metropolitana nos meses de outubro a dezembro de 2005,
sejam as compras centralizadas ou descentralizadas;
c. A remessa de cpia dos balancetes apresentados para a prestao de contas da verba de
manuteno recebida pela Diretoria de Preveno a Risco da Coordenadoria Militar do
Gabinete Civil, bem como dos documentos que a instruem, nos meses de julho a dezembro de
2005.
A resposta dever ser efetuada no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir do recebimento.
Na oportunidade, renovo protestos de estima e considerao.
(a) EDUARDO SANTOS DE CARVALHO
Promotor de Justia
Em conseqncia, este Diretor determina que:
1. Os Comandantes das Unidades abaixo listadas, remetam a esta Diretoria, atravs de ofcio,
at o dia 05/04/06 (quarta-feira), as cpias das notas fiscais de aquisio de alimentos dos
meses de outubro a dezembro de 2005, encadernadas com a identificao da Unidade e
separadas pelos meses solicitados;
46
SOLICITAO DE REPASSE DE VERBAS PARA PRONTO-PAGAMENTO

DETERMINAO - NOTA GAB/CMDO-GERAL 022/2007 1 PUBLICAO
Este Subsecretrio de Estado da Defesa Civil e Comandante-Geral do CBMERJ, diante
da necessidade de se estabelecer uma padronizao na solicitao, repasse e controle de
verbas para pronto-pagamento s Organizaes de Bombeiro Militar, DETERMINA
que, a partir da presente publicao, alm do estabelecido na Nota DGF 037/2002,
publicada no Boletim da SEDEC n 030, de 22.05.02, sejam adotados os seguintes
procedimentos no mbito da Corporao:
Os Comandantes, os Chefes e os Diretores de OBMs, ao solicitarem repasse de verbas
para pronto-pagamento Diretoria Geral de Finanas, devero fazer atravs de
documento circunstanciado, acompanhado de, no mnimo, 03 (trs) oramentos que
contenham os servios e/ou compras a serem efetuados, obrigatoriamente, em
formulrios que contenham as informaes de registro das empresas;
Aps a avaliao pelo Cel BM Diretor da Pagadoria Central e, na hiptese de
atendimento da solicitao, o Cel BM Diretor Geral de Finanas dever encaminhar os
referidos oramentos, bem como a informao de lanamento do referido repasse de
verbas ao Cel BM Chefe do Estado-Maior Geral para fins de controle e de fiscalizao.
47
REPASSE DE VERBAS PARA AS UNIDADES - ETAPAS DE ALIMENTAO E

ADMINISTRATIVA - ATRASO DE ENTREGA DE BALANCETES - INFORMAO
- NOTA DGF 118/2009
A Diretoria-Geral de Finanas informa aos Senhores Diretores, Comandantes e Chefes
que as verbas respectivas s suas Unidades, sero depositadas no dia 06 de maio
(quarta-feira) a Etapa de Alimentao, e no dia 07 de maio (quinta-feira) a Verba
Administrativa, com exceo das Unidades que esto com o balancete em atraso.
O Diretor-Geral de Finanas alerta aos Senhores responsveis pela apresentao do
balancete na DGF, quanto ao prazo de remessa, que dever ser entregue at o dia 15
(quinze) do ms subsequente, determinado na Nota GAB/SEDEC 608/2003, publicada
no Boletim da SEDEC n 183, de 29 de setembro de 2003.
As Unidades que apresentaram os balancetes do ms de maro na DGF aps a data
prevista na nota acima, ou seja, entre os dias 16 e 30 de abril, recebero os seus repasses
de verba no dia 13 de maio, e as Unidades que entregarem seus respectivos balancetes
no ms subsequente, recebero os seus depsitos mensais em data a ser definida.
DEVOLUO DE CHEQUE COM INSUFICINCIA DE FUNDOS ALERTA

48
- NOTA GAB/CMDO- GERAL 120/2007

Este Subsecretrio de Defesa Civil e Comandante-Geral do CBMERJ, diante da
comunicao do Gerente do Ita - Plataforma Poder Pblico Rio de Janeiro ao Cel
BM Diretor Geral de Finanas em todas as ocasies que OBMs tm cheque devolvido
por insuficincia de fundos, e tendo em vista a necessidade de se manter o bom nome da
Corporao e, conseqentemente, dos seus integrantes,ALERTA aos Oficiais BMs
Titulares de conta-corrente de OBMs que, na hiptese de ocorrer devoluo de cheque
por insuficincia de fundos, o fato ser considerado transgresso disciplinar de natureza
GRAVE, na forma do item 3, art. 20 do Decreto n. 3767/80 (RDCBMERJ).
49
PRESTAO DE CONTAS DOS RECURSOS FINANCEIROS - PASSAGEM DE

CARGOS E ENCARGOS PELOS COMANDANTES, CHEFES E DIRETORES DETERMINAO NOTA GAB/CMDO-GERAL 038/2007
Tendo em vista que o item 3.6.2, da Nota DGF 037/2002, publicada no Boletim da
SEDEC/CBMERJ n 030, de 22 de maio de 2002, que estabelece Norma de
Padronizao de Balancete, preconiza que os Comandantes, os Chefes e os Diretores de
OBM, que recebem recursos financeiros, quando da passagem dos cargos e encargos,
seja feito um termo de encerramento e transferncia do saldo em caixa para seu
substituto;
Considerando
que
Nota
EMG/CH-180/2003,
publicada
no
Boletim
da
SEDEC/CBMERJ n 103, de 05 de junho de 2003, determina aos Comandantes, aos

Chefes e aos Diretores de OBMs substitudos apresentem, no perodo de transio, aos
seus substitutos, o balancete mensal referente ao ms anterior, devidamente auditado
pela DGF; e
Considerando que o titular substitudo no cargo tem obrigao de dar transparncia ao
seu substituto sobre a situao financeira da OBM.
Este Subsecretrio de Defesa Civil e Comandante-Geral do CBMERJ DETERMINA
aos Comandantes, aos Chefes e aos Diretores de OBMs,substitudos e substitutos, que
elaborem em conjunto e encaminhem Diretoria Geral de Finanas documento que
demonstre a situao financeira da OBM contendo, obrigatoriamente, o saldo financeiro
em caixa e o dbito a pagar, se for o caso, com a respectiva justificativa do no
pagamento at a data da posse do cargo.
50
NOTA FISCAL ELETRNICA - ESCLARECIMENTOS - NOTA DGF 235/2010

O Cel BM Diretor-Geral de Finanas, usando das atribuies que lhe confere, torna
pblico, para fins de esclarecimento que devido implantao da nota fiscal eletrnica
em todo o territrio nacional, os Diretores, Comandantes e Chefes de OBMs, que
enviam mensalmente seus Balancetes DGF para serem conferidos, ao receberem de
seus fornecedores o DANFE (documento auxiliar da nota fiscal eletrnica), devero
acessar o endereo eletrnico www.nfe.fazenda.gov.br, digitar a chave de acesso que
consta impressa no DANFE e verificar a autenticidade da nota fiscal eletrnica, sendo
de responsabilidade dos gestores da verba supramencionados, tal verificao. Para fins
de conferncia de balancetes, ser aceito por esta DGF o DANFE como documento
comprobatrio de despesa.
Para demais esclarecimentos a respeito da Nota Fiscal Eletrnica os interessados
devero acessar o endereo eletrnico acima citado a fim de tomar conhecimento da
legislao vigente.
51
COMUNICA A MUDANA DE NOME EMPRESARIAL DA SECRETARIA DE

ESTADO DE DEFESA CIVIL - SEDEC - NOTA GS/SA 027/2011
Tendo em vista o Decreto n 43.017, publicado no DOERJ n 108 de 10/06/2011, onde
cria a Secretaria de Estado de Defesa Civil SEDEC, e por ordem do Exmo. Sr. Cel
BM Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral do CBMERJ, informo
que o CNPJ: 28.176.998/0001-07 e CNPJ: 28.176.998.0004-41, passam a vigorar com
as denominaes conforme abaixo:
CNPJ
NOME
EMPRESARIAL
28.176.998/0001-07 - Secretaria de Estado de Defesa Civil
NOME FANTASIA
Gabinete do Secretrio
28.176.998/0004-41- Secretaria de Estado de Defesa Civil Corpo de Bombeiros Militar

do Estado do Rio de Janeiro
52
CONVOCAO DE OFICIAIS - NOVO SISTEMA DE BALANCETES - PROJETO

PILOTO (1 FASE) - REPUBLICAO - NOTA DGF 124/2012
O Cel BM QOC Diretor-Geral de Finanas convoca os Comandantes, acompanhados
dos respectivos tesoureiros, das Unidades abaixo relacionadas, a comparecerem no dia
10 de agosto de 2012, s 09:00h no Auditrio A do Quartel do Comando Geral, a fim de
receberem instrues sobre a implantao do novo sistema de balancetes: 1 GSFAMA;
3 GBM; 4 GMar; 8 GBM; 13 GBM; 16 GBM; 18 GBM; 24 GBM; COCB; DBM
1/2; DBM 1/3; DBM 1/4; DBM 3/4 .
*Republicada por ter sado com incorreo no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 146, de
06 de agosto de 2012.
ATRIBUIES DO SETOR DE ALMOXARIFADO

53
Setor responsvel pela guarda de materiais de intendncia, burocrtico,

mobilirio, etc.
1 - Manter em depsito os materiais reserva necessrios a unidade, zelando pela
sua integridade.
2 - Manter controle no s do estoque mas da entrada e sada do material do
almoxarifado .
3 - Manter o asseio das instalaes e dos materiais no almoxarifado.
4 - Elaborar e manter sempre atualizado o Controle de Distribuio de
Fardamento - anexo - 29 .
5 - Controlar a distribuio dos uniformes para os militares da unidade.
6 - Solicitar materiais de interesse da unidade nos CSMs.
7 - S emprestar material do almoxarifado mediante cautela - anexo 31
54
FATORES QUE INTERFEREM NA ARMAZENAGEM DOS

MATERIAIS
A armazenagem demasiadamente importante para a disponibilidade dos
materiais, em atendimento s demandas. , atravs dela, que se busca manter a
integridade das caractersticas dos materiais. Para tanto, mister se faz que os locais
reservados para esta funo os almoxarifados tenham as condies necessrias, ou
seja, se possvel, tenham sido edificados para tal propsito ou adequadamente
adaptados. Caso contrrio, a tarefa de conservar as caractersticas dos materiais, poder
ser prejudicada colocando-os em risco para a finalidade a que se destinam.
Junto funo de armazenar os materiais em um almoxarifado, tambm cabe ao
gestor tomar todos os cuidados requeridos para a preservao do patrimnio. Deste
modo, todas as unidades devero contar com programas de manuteno e conservao.
A realizao contnua dessas atividades contribuir para que o patrimnio pblico seja
transferido, em boas condies, s geraes futuras. Para que tal expectativa seja
alcanada, necessrio que o material possa ser, prontamente, localizado no
almoxarifado; isto , possa ser identificado dentre os demais, em pouco tempo, o que
implica a adequada organizao dos espaos destinados para este fim.
Os cuidados na armazenagem, que se iniciam com a perfeita localizao dos
materiais, devem-se estender aos aspectos de segurana que, no trato com os materiais,
assume dois caminhos.
O primeiro diz respeito prpria segurana das pessoas, que trabalham no
almoxarifado, nas atividades de movimentao de materiais, devendo para isso serem
observadas regras como: materiais pesados devem ser armazenados no piso ou nas
prateleiras inferiores, visando reduzir a possibilidade de quedas destes, quando da sua
movimentao; materiais de maior volume serem estocados prximo entrada do
almoxarifado, para facilitar a sua retirada; a compatibilidade entre materiais (por
exemplo, no estocar inflamveis junto a combustveis); os cuidados necessrios para o
trato de materiais txicos ou venenosos (por exemplo, o uso de equipamentos de
proteo luvas, mscaras, botas etc.); existncia de material de socorro e um plano de
ao na ocorrncia de acidentes, alm de haver pessoal habilitado na equipe para atuar
em caso de emergncia,;existncia de uma listagem de substncias qumicas
armazenadas, contendo sua descrio (composio) e forma de atuao em caso de
vazamento ou contato acidental; entre outras medidas de segurana para o prprio
gestor, de sua equipe e de pessoas que, esporadicamente, possam visitar a unidade.
55
O segundo aspecto refere-se segurana das pessoas, que usaro o

material, aps a sua armazenagem. Se o produto for deteriorado, durante uma
armazenagem inadequada, poder ocorrer um acidente, quando de seu uso. Por
exemplo: imaginem o que poder acontecer com um policial que utilizar munio
indevidamente armazenada. Do mesmo modo e que acontecer com escolares, que
recebam merenda deteriorada?
Diante destas indagaes, pode-se afirmar como se torna fundamental a
observncia destes dois aspectos, por parte da equipe de armazenagem.
O gestor de materiais poder ser responsabilizado pelos danos que possam vir a
ocorrer por falta de adequada conservao dos materiais. Poder responder pela perda
dos materiais em si e pelos danos decorrentes de seu uso em condies deterioradas, o
que pode ensejar complicaes de maior gravidade.
Assim, dever do gestor de patrimnio exigir condies adequadas para a
execuo das atribuies que lhe competem.
56
SECRETARIA DA DEFESA CIVIL

PLANILHA DE UNIFORMES PARA CABOS E SOLDADOS
OBM
GRAD
QBMP
GORRO
GORRO
REGULVE
S/ PALA
RG
ANO
JAQUETA
NOME
BOTINA /
CALA
CAMISA
CAMIS.
CAMIS.
CINTO
COTURNO
PASS
PASS
VER.C/M
VER.S/M
C/FIVELA
PRONTIDO
SAPATO
SAPATO
SHORT
SHORT
MASC.
FEM.
MASC.
FEM.
57
TENIS
ENVIO DE PLANILHA DE UNIFORMES - DETERMINAO - NOTA DGAL

041/2009
Devidamente autorizado pelo Sr. Cel BM Subcomandante-Geral e Chefe do EstadoMaior Geral do CBMERJ, o Diretor-Geral de Apoio Logstico determina a todos os
Grupamentos e Destacamentos, que enviem atravs de parte, Diretoria-Geral de Apoio
Logstico, at o dia 19 de maro de 2009, a relao dos Cabos e Soldados com suas
respectivas medidas referentes ao uniforme 3 A (Uniforme Completo de Prontido),
relacionando em separado os Cabos e Soldados que esto afastados do servio por mais
de 90 dias, obedecendo os valores da tabela de converso de medidas, no padro a
seguir:
58
DISTRIBUIO DE PEAS DO UNIFORME 3G (3 FASE) CRONOGRAMA DE

DISTRIBUIO - NOTA DGAL 060/2014
O Cel BM Diretor Geral de Apoio Logstico no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o cronograma de atendimento de fardamento, peas do uniforme 3G, aos cabos
e soldados das unidades administrativas da estrutura da SEDEC e das unidades de sade
(3 Fase - 2014). As unidades elencadas devero enviar o militar que tem a atribuio de
almoxarife DGAL/5 Seo de Intendncia (localizada no interior do CSM) nas datas
e perodos previstos para retirada das peas do uniforme.
Aps a retirada das peas de uniforme na DGAL/5, os titulares responsveis das
Unidades tero um prazo de 20 (vinte) dias teis para inserir, atravs do sistema da
DGP, nos assentamentos dos cabos e soldados atendidos, a informao de recebimento
das peas do uniforme disponibilizadas aos militares supramencionados.
As dvidas podero ser dirimidas atravs do telefone 2334-1979 da DGAL/5 Seo de
Intendncia.
59

CAUTELA
Recebi da Seo de Administrao da Academia de Bombeiro Militar D. Pedro
II, os materiais relacionados abaixo, devendo devolv-los no dia 24 de maro de 2015,
nas condies normais de funcionalidade, para compor uma Guarda de Honra para a
passagem de Comando do 8 BGM - Campinho s 10:00 do dia 20 de maro do
corrente.
- 01 exemplar da bandeira nacional medindo 2,5m por 1,5 m.
- 01 exemplar da bandeira do corpo medindo 2,5m por 1,5 m.
- 40 capacetes de fibra
- 40 cintos NA de cor preta
- 10 metralhadoras INA .50, com as seguintes numeraes :.......
Rio, em18 de maro de 2015.
Pedro Silvrio - Ten BM
60
DINMICA PARA A SOLICITAO
RETIRADA DE MATERIAIS
PUBLICAO - NOTA DGAL/ALMOXARIFADO GERAL 001/2009

O Diretor-Geral de Apoio Logstico, devidamente autorizado pelo Sr. Cel BM
Subcomandante-Geral e Chefe do EMG do CBMERJ, publica em ateno solicitao
do Sr. Ten- Cel BM Chefe do Almoxarifado-Geral do CBMERJ, para conhecimento do
Corpo, a dinmica para a solicitao e retirada de materiais por parte das OBMs e o
funcionamento do Almoxarifado-Geral do CBMERJ que a partir do dia 06 de julho do
corrente ano se dar da seguinte forma:
A solicitao de materiais dever ser efetuada atravs de parte ou ofcio, e mediante a
verificao de disponibilidade dos mesmos, atravs dos telefones abaixo:
Em se tratando de materiais permanentes, dever ser retirada na Secretaria do

Almoxarifado-Geral a ficha de solicitao de material (modelo 60), conforme Decreto
n 125, de 21 de maio de 1975.
A retirada de materiais no Almoxarifado-Geral ocorrer nos dias teis no horrio do
expediente, excetuando-se os dois ltimos dias teis de cada ms, que so reservados
para o balano mensal. Nos casos de urgncia, o Militar de permanncia ao
Almoxarifado-Geral poder ser acionado pelo telefone 2334-1978 e, devidamente
autorizado, realizar a distribuio solicitada.
A troca de materiais s ser realizada mediante autorizao escrita, emitida pela OBM
solicitante.
As demais situaes que envolvam distribuio de material sero resolvidas pelo Sr.
Ten-Cel Chefe do Almoxarifado-Geral, atravs do telefone 85969578.
61
DISTRIBUIO DE MATERIAIS PELO ALMOXARIFADO-GERAL - NOTA

DGAL/ALMOXARIFADO-GERAL 002/2009.
O Diretor-Geral de Apoio Logstico, atendendo a solicitao do Ten-Cel BM Chefe do
Almoxarifado-Geral do CBMERJ, publica a lista de materiais de informtica e de
manuteno de redes que sero distribudos por aquele Almoxarifado-Geral.
As OBMs interessadas devero dirigir-se, no perodo compreendido entre os dias 06 e
22 de julho de 2009, munidas de documento de solicitao, emitido pelo Comandante,
especificando a quantidade e referenciando o nmero do item do material solicitado.
62
3833
BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 078 DATA 02/05/2013 FOLHA
INFRAESTRUTURA DE TI DO CBMERJ - REGULAO DE USO DE

COMPUTADORES - NOTA ASSINFO 016/2013
O Cel BM Assessor de Informtica da SEDEC/CBMERJ, no uso de suas atribuies
legais, torna pblico que em cumprimento ao planejamento de renovao do parque
tecnolgico do CBMERJ e implantao novo software adquirido pela SEDEC de
controle
operacional
para
Centros
de
Operaes,
encontram-se
disponveis
microcomputadores e laptops para serem retirados na DGAL, nos quantitativos

definidos pela referida Diretoria-Geral, no presente boletim.
Aps a retirada dos equipamentos, em data definida pela DGAL, os mesmos devero ser
levados Assessoria de Informtica da SEDEC/CBMERJ para a realizao de
configurao que permitir o acesso a Rede CBMERJ.
As futuras solicitaes de equipamentos de informtica, por parte das UBM, sero
fundamentadas nas solicitaes via web implantada no site do EMG.
importante, dentre outros aspectos, preservar s condies de garantia, de modo que
esta ASSINFO recomenda aos detentores o cumprimento das seguintes observaes:
1) Todos os programas necessrios para a utilizao cotidiana em servio sero
instalados na ASSINFO logo aps os equipamentos serem retirados no Almoxarifado
geral.
Todos os recursos do Sistema Operacional com fins recreativos sero removidos, dentre
eles os suplementos de jogos de computador; Portanto, OBRIGATORIAMENTE, todas
as unidades devero levar os equipamentos ASSINFO para que sejam ativados e
preparados para uso na rede CBMERJ.
2) Somente software licenciados devero ser instalado nos PCs, e importante que
assim permaneam, principalmente, para efeitos de garantia e suporte tcnico.
Todos os programas proprietrios pr-instalados ou so licenciados ou de uso livre,
motivo pelo qual no permitido aos usurios a instalao de outros programas;
3) Qualquer procedimento de reparo dever ser providenciado pelo fabricante, atravs
do telefone de suporte 0800, a ser informado no Manual de Operaes e/ou no Termos
de Garantia que acompanham o produto, tendo em vista a garantia do mesmo ser de on
63
site, ou seja em qualquer lugar dentro do Estado do Rio de Janeiro onde o PC esteja
sendo utilizado ou entrando em contato diretamente com o departamento de manuteno
da ASSINFO;
4) Os PCs so dotados de software de gerenciamento do fabricante que registra e acusa
toda e qualquer alterao no hardware ou instalao irregular de software, o que muito
importante para o processo de garantia do produto. Por isso os equipamentos sero
lacrados no ato de ativao dos mesmos na ASSINFO, podendo ento as unidades levar
os gabinetes j lacrados e mantendo-os fechados, a fim de evitar qualquer manipulao
no autorizada que possa acarretar perda da garantia.
5) Para a instalao de programas ou hardware absolutamente teis e indispensveis ao
servio do usurio, alm dos que j se encontram disponveis, dever ser agendada data
para que o usurio traga o gabinete do PC ASSINFO ou para que o procedimento seja
feito de forma remota (quando possvel). O agendamento poder ser feito atravs do
sistema de solicitaes de atendimento da ASSINFO na rea restrita do site CBMERJ;
6) Tendo em vista o custo elevado de aquisio dos aplicativos Microsoft Office, no foi
adquirido o pacote Microsoft Office para os citados computadores, sendo substitudo
pela verso equivalente e gratuita do mesmo, que o LibreOffice. Aqueles usurios que
optarem pelo Microsoft Office devero adquirir no mercado e solicitar ASSINFO para
instal-lo, assim como devero fazer para qualquer outro software licenciado que
necessitem instalar no PC. expressamente proibida a instalao de cpias no
licenciadas.
7) OBRIGATORIAMENTE, os destacamentos devero instalar o novo computador
fornecido na comunicao, e os grupamentos devero colocar no mnimo um novo
computador em cada comunicao, para a implantao do novo sistema de despacho de
viaturas que ser implementado em breve na corporao.
Obs1: A ASSINFO ir recolher algumas mquinas antigas das unidades que esto
recebendo as novas, para que sejam reformadas e repassadas s unidades no
contempladas nesta primeira compra.
Obs2: As unidades no contempladas nesta primeira aquisio sero contempladas nas
prximas, seguindo o planejamento de modernizao do parque computacional do
CBMERJ.
64
ATRIBUIES DO SETOR DE OBRAS

Setor responsvel pela manuteno das instalaes da unidade.
1 - Realizar as construes que se fizerem necessrias de acordo com as ordens
recebidas.
2 - Realizar as manutenes nos prdios da unidade, nas diversas especialidades
( eltrica, hidrulica, marcenaria, pedreiro, pintura, etc... ).
3 - Controlar o material carga da seo.
4 - Manter sempre que possvel materiais em estoque para a realizao de suas
atividades.
5 - Vistoriar periodicamente as instalaes da unidade, anotando as necessidades
de manuteno.
6 - Cuidar da apresentao da seo e do recolhimento e limpeza dos materiais
aps o seu uso.
ATRIBUIES DO SETOR DE BARBEARIA
Setor responsvel pela apresentao pessoal dos militares da unidade , no
tocante ao corte de cabelo, barba e bigode.
1 - Realizar os cortes de cabelo, barba e bigode dos militares da unidade.
2 - Manter asseada e limpa a barbearia.
3 - Elaborar a escala de barbeiros de forma a atender plenamente as suas
funes.
4 - Controlar a carga de matrias do setor.
65
ATRIBUIES DO SETOR DE SEGURANA DO QUARTEL

o setor responsvel pela segurana fsica e patrimonial da unidade.
1 - Cuidar do armamento e da munio da Unidade, no que diz respeito a
segurana, manuteno e transporte.
2 - Manter devidamente escriturado o armamento e a munio da Unidade
-Controle de Armamento - anexo 36 e Controle de Munio - anexo 37.
3 - Cuidar da apresentao das dependncias do Corpo da Guarda.
4 - Coordenar e fiscalizar as atividades do Corpo da Guarda.
5 - Programar e aplicar instrues de armamento e tiro para os militares da
Unidade.
6 - Controlar e escriturar a carga da seo.
7 - Elaborar, instruir e coordenar a aplicao do Plano de Segurana da Unidade
- anexo 39.
8 - Confeccionar semestralmente um relatrio de controle de armamento e
munio de acordo com o Bol da Sedec n 069 de 15 de abril de 2004 e as planilhas j
citadas .
9 - Controlar a entrada a sada de militares e civis - anexo 40.
66
TRAMITAO DE RELATRIO SEMESTRAL E DEMAIS DOCUMENTAES

REFERENTES
AO
CONTROLE
DE
ARMAMENTO
MUNIO
DA
CORPORAO - REPUBLICAO - ANEXOS - DISTRIBUIO - NOTA DGPAT

GAB. DIR. 072/2004.
Determino, que os relatrios das armas de fogo e de munio da corporao, bem como
toda a documentao referente a compra, doao e controle, sejam encaminhadas
Diretoria Geral de Patrimnio, semestralmente, cabendo informar que o referido
documento de carter reservado.
Em conseqncia todas as unidades que possuem armamentos, devero encaminhar,
impreterivelmente, at o dia 03 de maio de 2004, seus relatrios do 1 semestre, em
disquete, em formato, preferencialmente, do Access ou Word, e planilha assinada pelo
comandante da unidade, conforme modelos publicados em anexo ao presente Boletim.
67
68
69

6525
REMESSA DE PLANILHAS DE CONTROLE DO MATERIAL BLICO DO

CBMERJ - DETERMINAO - NOTA SSICI/SI/CI 114/2012
O Cel BM QOC Corregedor Interno determina aos Comandantes das OBM abaixo
relacionadas que, enviem, a planilha semestral de controle do Material Blico do
CBMERJ, a esta Corregedoria Interna, no prazo de 72 (setenta e duas) horas, aps esta
publicao, tendo em vista a Nota SSICI/SI/CI 095/2011, publicada no Boletim da
SUBSEDEC/CBMERJ n 101, de 01 de junho de 2011:
1 GBS, GEP, BM2, 1 GSFMA, 2 GSFMA, GOCG, 3 GBM, 6 GBM, DBM 1/6,
DBM 4/6, 9GBM, 10 GBM, 11 GBM, 13 GBM, 15 GBM, 18 GBM, 19 GBM, 20
GBM, 25 GBM e 27 GBM.
Destarte, os rgos, aos quais advierem responsabilidades, tomem conhecimento e
providncias no mbito de suas atribuies.
BOLETIM DA SUBSEDEC/CBMERJ NMERO 101 DATA 01/06/2011 FOLHA 3802
REMESSA DE PLANILHAS DE CONTROLE DO MATERIAL BLICO DO

CBMERJ - NOTA SSICI/SI/CI 095/2011
O Corregedor Interno, determina, que todas as OBM que possuam armamentos
institucionais enviem, os relatrios semestrais de controle do Material Blico do
CBMERJ, a esta Corregedoria Interna, obedecendo as seguintes datas:
1 Semestre - at 30/01
2 Semestre - at 30/07.
Em consequncia, os rgos, aos quais advierem responsabilidades, tomem
conhecimento e providncias no mbito de suas atribuies
70
71
1 - FINALIDADE
Este plano tem a finalidade salvaguardar a integridade fsica e patrimonial e coordenar
as medidas de segurana da ESFAO, quando em ocasies excepcionais.
2 - OBJETIVO
Manter a todo custo a integridade fsica dos militares e das instalaes da ESFAO, e
torn-la segura a qualquer tentativa de invaso.
3 - ACIONAMNTO DE ALARME
Quando houver qualquer ameaa contra a segurana da ESFAO, imediatamente ser
acionada a campanhia de alarme, com 06 piques, aps o que todos o efetivo disponvel
devero estar em forma no ptio da escola, num prazo de 01(um) minuto.
4 - EFETIVO
Em situaes normais o efetivo dirio de servio de segurana ser de :
- Oficial de dia........................01
- Sgt de dia............................ .01
- Cmt da guarda......................01
- Cb da guarda........................01
- Sent. do corpo da guarda.....03
- Sent.do CAESFAO..............03
- Outros...................................12
Total........................................22
5 - SOLICITAO DE REFORO
- Forte Baro do Rio Brando - 711-0266
- 3 GBM - 719 0193
- 8 GAC - 719-4478
- Forte Imbu - 711-0566
- Fortaleza de Santa Cruz - 711-0462
72
6 - POSTOS FIXOS
- Posto A - Localizao na entrada da ESFAO
Responsvel pela segurana da parte frontal da Escola, conforme localizao no croqui
anexo.
Posto B - Localizao nos fundos da ESFAO.
Responsvel pela segurana na parte posterior da Escola e CAESFAO, conforme
localizao no croqui anexo.
7 - POSTOS EM SITUAES DE EMERGNCIA
Ser distribudo por toda a ESFAO, em pontos considerados vulnerveis, sentinelas
mveis, com o objetivo de evitar qualquer penetrao inimiga por esses pontos.
- Posto 1 - Parque aqutico ( Frente ).
- Posto 2 - Casa de fora ( Frente ).
- Posto 3 - Entrada do Corpo de Alunos.
- Posto 4 - Muro lateral esquerdo.
- Posto 5 - Ptio Major Gabriel.
- Posto 6 - Pista de corda.
- Posto 7 - Canto do muro direito com o muro dos fundos.
- Posto 8 - Torre de exerccios.
- Posto 9 - Muro lateral direito, prximo ao depsito de GLP.
- Posto 10 - Sala darma .
8 - ARMAMNETO E MUNIO
- Armamento:
- Munio
9 - PRESCRIES DIVERSAS
- Geral:
- Aps s 22:00 haver um rondante inspecionando os postos fixos e mveis, com
turnos de 02:00 e ser feito pelos graduados mais antigos.
- O Oficial de dia e Prontido aps contato imediato com
Cmt da ESFAO,
informando-o dos acontecimentos, colocar se necessrio, com autorizao do prprio

Comandante, o plano de emergncia em execuo.
73
- Durante o ano letivo, o Corpo de Alunos tambm ser acionado imediatamente,

conforme determinao do Cmt da ESFAO,pois seu regime de internato obriga-os a
permanecer na Escola.
- Os alarmes podero ser a viva voz, campanhia, apito, conforme determinao do
oficial de dia.
- Das sentinelas:Incumbe particularmente sentinela: ( RISG - EB )
Art. 218. Incumbe, particularmente, sentinela:
I - estar sempre alerta e vigilante, em condies de bem cumprir a sua misso;
II - no abandonar sua arma e mant-la sempre pronta para ser empregada, alimentada,
fechada e travada, de acordo com as ordens particulares que tenha recebido;
III - no conversar nem fumar durante a permanncia no posto de sentinela;
IV - evitar explicaes e esclarecimentos a pessoas estranhas ao servio, chamando,
para isso, o Cb Gd, sempre que se tornar necessrio;
V - no admitir qualquer pessoa estranha ou em atitude suspeita nas proximidades de
seu posto;
VI - no consentir que praas ou civis saiam do quartel portando quaisquer embrulhos,
sem permisso do Cb Gd ou do Cmt Gd;
VII - guardar sigilo sobre as ordens particulares recebidas;
VIII - fazer parar qualquer pessoa, fora ou viatura que pretenda entrar no quartel
noite e chamar o Cb Gd para a necessria identificao;
IX - prestar as continncias regulamentares;
X - encaminhar ao Cb Gd os civis que desejarem entrar no quartel; e
XI - dar sinal de alarme:
a) toda vez que notar reunio de elementos suspeitos na circunvizinhana do seu posto;
b) quando qualquer elemento insistir em penetrar no quartel antes de ser identificado;
c) na tentativa de arrombamento de priso ou fuga de presos;
d) na ameaa de desrespeito sua autoridade e s ordens relativas ao seu posto;
e) ao verificar qualquer anormalidade de carter alarmante; ou
f) por ordem do Cb Gd, do Cmt Gd ou do Of Dia.
1 Em situao que exija maior segurana da sentinela para o cabal desempenho de
sua misso, incumbe-lhe, especialmente noite, e de conformidade com as instrues e
ordens particulares recebidas, alm das prescries normais estabelecidas, as seguintes:
I - fazer passar ao largo de seu posto os transeuntes e veculos;
74
II - dar sinal de aproximao de qualquer fora, logo que a perceba; e

III - fazer parar, a uma distncia que permita o reconhecimento, pessoas, viaturas ou
fora que pretendam entrar no quartel.
2 Para o cumprimento das disposies constantes do 1 deste artigo, a sentinela
adotar os seguintes procedimentos:
I - no caso do inciso I do 1 deste artigo:
a) comandar Passe ao largo;
b) se no for imediatamente obedecido, repetir o comando, dar o sinal de chamada ou de
alarme e preparar-se para agir pela fora;
c) se ainda o segundo comando no for cumprido, intimar pela terceira vez, e tratandose de indivduo isolado, mant-lo imobilizado a distncia, apontando-lhe sua arma
carregada e com a baioneta armada, at que ele seja detido pelos elementos da guarda
que tiverem acorrido ao sinal de alarme;
d) somente atirar no indivduo isolado se houver manifesta tentativa de agresso;
e) tratando-se de grupo ou de viaturas, fazer um primeiro disparo para o ar e, em
seguida, caso no seja ainda obedecida, atirar no grupo ou na viatura; e
f) no caso de ameaa clara de agresso, a sentinela fica dispensada das prescries
citadas nas alneas deste inciso;
II - na situao do inciso III do 1 deste artigo:
a) perguntar distncia conveniente Quem vem l?, se a resposta for amigo, de
paz, oficial ou ronda, deix-lo prosseguir se pessoalmente o reconhecer como tal;
b) em contrrio ou na falta de resposta, comandar Faa alto! e providenciar para o
reconhecimento pelo Cb Gd; e
c) no sendo obedecida no comando Faa alto!, proceder como dispe a alnea e do
inciso I deste pargrafo.
3 Em situaes excepcionais, o Cmt U poder dar ordens mais rigorosas s
sentinelas,
particularmente quanto segurana desses homens; estas ordens sero transmitidas por
escrito ao Of Dia. 4 Nos quartis situados em zonas urbanas e de trnsito, o Cmt U
determinar, em esboo, permanentemente afixado no corpo da guarda, os limites em
que devam ser tomadas as medidas acima.
Art. 219. A sentinela do porto principal denomina-se sentinela das armas e as
demais, sentinelas cobertas.
75
1 A sentinela das armas manter-se-, durante o dia, parada no seu posto e,

normalmente, na posio regulamentar de descansar, tomando a posio de sentido
no caso de interpelao por qualquer pessoa, militar ou civil e, nos demais casos, como
previsto no R-2.
2 Depois de fechado o porto principal, a sentinela das armas posicionar-se- no
interior do quartel, movimentando-se para vigiar de forma mais eficaz a parte daquele
porto e arredores, fazendo-o com a arma cruzada.
3 A sentinela coberta manter-se- com a arma em bandoleira ou cruzada, tomando a
posio de sentido no caso de interpelao por qualquer pessoa, civil ou militar, e
tambm como forma de saudao militar; poder se deslocar nas imediaes de seu
posto, se no houver prejuzo para a segurana.
Art. 220. As sentinelas podero abrigar-se em postos em que haja guarita, ficando
sempre, porm, em condies de bem cumprir suas atribuies.
Art. 221. As sentinelas se comunicam com o corpo da guarda por meio de sinais, de
campainha ou de viva voz e, conforme o caso, podero dispor de telefones ou outros
meios de comunicao apropriados.
1 Os sinais referidos neste artigo podem ser de chamada ou de alarme.
2 No caso de sinal de viva voz, o de alarme ser o brado de s armas!.
Art. 222. O servio em cada posto de sentinela ser dado por trs homens ou mais,
durante as vinte e quatro horas, dividido em quartos, de modo que um mesmo homem
no permanea de sentinela mais de duas horas consecutivas.
Pargrafo nico. Em caso de necessidade, por motivos diversos, particularmente por
razes de segurana, a sentinela ser dupla e, neste caso, um dos homens se manter no
posto e o outro assegurar permanente cobertura ao primeiro e ligao com os demais
elementos da guarda.
OBS:
Em situaes excepcionais, o Cmt da ESFAO poder dar ordens mais rigorosas s
sentinelas, particularmente quanto segurana da mesma, estas ordens ser transmitidas
por escrito ao Oficial de Dia.
Segue anexo croqui ilustrativo.
_________________________________
Pedro Silva - 2 Ten BM
Chefe da Subseao de Segurana do quartel.
76
77

CONTROLE DE ENTRADA DE MILITARES E CIVIS
Visto do Of. De Dia
Visto do CMT
Servio do dia ________/_______ de _________________ de __________
Graduao Nome
Unidade Movimento Destino
78
Observao
PROCEDIMENTOS A SEREM SEGUIDOS PARA O ENCAMINHAMENTO DE

PRESOS AO GRUPAMENTO ESPECIAL PRISIONAL (GEP) - DETERMINAO NOTA CI/SI/SSAA 016/2007
Considerando que com a criao do GRUPAMENTO ESPECIAL PRISIONAL (GEP),
todos os presos de justia devero ser encaminhados para aquele Grupamento;
Considerando que esse encaminhamento atribuio desta Corregedoria Interna tendo
em vista os vrios procedimentos a serem adotados;
Considerando que os Militares presos por Ordem Judicial (Mandado de Priso) ou
presos em Flagrante Delito no podero ser encaminhados diretamente para o GEP;
Considerando ainda que o GEP tem procedimentos a serem adotados quando da
transferncia de presos para aquela Unidade Prisional;
Este Corregedor Interno, devidamente autorizado pelo Subsecretario de Estado de
Defesa Civil e Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro, DETERMINA que:
1 Nenhum preso de Justia dever ser encaminhado diretamente ao GRUPAMENTO
ESPECIAL PRISIONAL (GEP), cabendo a esta Corregedoria Interna faz-lo.
2 Os xadrezes do 1 GBM, 2 GBM, 3 GBM, 4 GBM, 5 GBM, 8 GBM, 9 GBM,
22 GBM, 1 GSFMA e 1 GBS funcionaro como Xadrezes de Entrada para
primeiramente receberem os presos de justia que oportunamente sero transferidos
para o GRUPAMENTO ESPECIAL PRISIONAL (GEP).
3 Os Comandantes das OBMs listadas acima, devero manter os seus xadrezes em
condies de receber os Militares.
Em conseqncia, os rgos, aos quais advierem responsabilidades, tomem
conhecimento e providncias no mbito de suas atribuies.
CONTROLE DE XADREZES - DETERMINAO - NOTA CI/SSAA 444/2013

79
O Cel BM Corregedor Interno no uso de suas atribuies legais, visando otimizar e

dinamizar o controle dos acautelamentos no mbito do CBMERJ, em complemento
Nota CGCBMERJ/063/95, publicada no Boletim n 158, de 24 Ago 95, determina aos
Comandantes de OBMs que possuem xadrezes, que encaminhem at o 5 dia til de
cada ms subseqente, a esta Corregedoria Interna atravs do e-mail institucional
corregedoria.ssaa@cbmerj.rj.gov.br, relatrio contendo as condies dos xadrezes e
nmero de vagas disponveis e/ou ocupadas, cabendo ressaltar que nos e-mails enviados
devero constar o nome e RG do remetente.
Este Corregedor Interno esclarece ainda, que FICA EXPRESSAMENTE PROIBIDA A
DESATIVAO DE XADREZES SEM A PRVIA AUTORIZAO e em caso de
alteraes nas condies dos mesmos, este rgo Correicional dever ser informado
imediatamente.
Destarte, os rgos, aos quais advierem responsabilidades tomem conhecimento e
providncias, no mbito de suas atribuies.
80
PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS PELAS OBMS QUANTO AO

SERVIO DE ESCOLTA DE MILITARES PRESOS EM SEDE POLICIAL - NOTA
CONJUNTA CI/GEP 433/2014
Devidamente autorizado pelo Exmo. Sr. Cel BM Secretrio de Estado de Defesa Civil e
Comandante-Geral do CBMERJ, visando padronizar a utilizao do servio de escolta
de bombeiros militares que se encontram presos em sede policial (delegacia), o Cel BM
Corregedor Interno DETERMINA que a partir desta publicao, este servio ficar
cargo do Grupamento Especial Prisional GEP em todo mbito estadual, devendo a
referida OBM ser contatada atravs dos telefones 2334-1994 (24hrs) ou 2334-1995
(horrio de expediente).
Destarte, ficam suspensas as Notas CI/GEP 252/2007 e 386/2009, publicadas
respectivamente nos Boletim da SEDEC de n 191, de 16/10/07 e 128, de 21/07/09.
SETOR DE SERVIO SOCIAL
81
a subseo responsvel por dar apoio aos militares da Unidade, no campo

social, financeiro, religioso, jurdico, etc...
ATRIBUIOES DO SETOR DE SERVIO SOCIAL
1 - Elo da Unidade com a Diretoria Geral de Assistncia Social
2 - Elaborar e manter atualizados os grficos atinentes s atividades do setor.
3 - Controlar a carga da seo.
4 - Elaborar uma Norma Geral de Ao para o funcionamento do setor.
5 - Prestar auxlio aos militares da Unidade no tocante aos campos social,
financeiro, habitacional, religioso, jurdico, etc...
6 - Apoiar o comando no que diz respeito poltica social aos militares da
Unidade.
7 - Programar mensalmente uma recepo aos militares aniversariantes do ms.
8 - Programar outros acontecimentos sociais que visem uma maior interao
entre os militares da Unidade, inclusive com seus dependentes.
9 - Manter arquivada e atualizada a legislao atinente as prestaes de servio a
que os militares tem direito junto aos demais rgos pblicos :
- Auxlio funeral
- Auxlio moradia
- Atendimento mdico-hospitalar
- enxoval para recm nascido
- Casamentos comunitrio gratuito
- Penses
- seguro de vida
- auxlio a mudanas
- cadeiras de rodas, cadeiras higinicas, andadores
- muletas
- doao de remdios
- doao de cestas bsicas
- Auxlio a natalidade
- Peclio ps - mortem
10 - realizar visitas a militares hospitalizados, reformados ou outros com
dificuldades de toda ordem, sempre que possvel e se fizer necessrio.
82
11 - Realizar visitas religiosas em hospitais, xadrezes , etc...

12 - Manter a tropa informada quanto as publicaes em boletim sobre o
casamento comunitrio do CBMERJ - anexo 49.
13 - Procurar atualizar as informaes do livro Herana Militar - sobre os
direitos que os BMs e seus familiares tm a receber do Estado.
14 - Manter a tropa informada do projeto do Banco de Material Ortopdico da
DGAS - anexo 53.
15 - Manter a tropa informada dos seguros pagos pelo Estado - anexo 54 a 61.
16 - Manter a tropa informada sobre o atendimento mdico hospitalar aos BMs e
seu dependentes, com a confeco do carto eletrnico para o atendimento - anexo 62 a
84.
17 - Informar sobre a renovao e gratuidade da CNH - anexo 85 a 87.
18 - Manter a tropa informada sobre as normas para utilizao de caminho de
mudanas da DGAS - anexo 88.
19 - Informar sobre as atividades da Tarefa por Tempo Certo - anexo - 90.
20 - Informar aos BMs sobre a Lei do sistema de cotas nas universidades
estaduais para filhos de BMs mortos em servio - Anexo 91.
21 - Informar sobre os cursos de qualificao profissional para filhos de BMs anexo 95.
22 - Manter a tropa informada sobre o sepultamento de BMs e seus dependentes
- anexo 96 a 98.
23 - Manter a tropa informada sobre os direitos dos dependentes dos BMs sobre
penso ( provisria e definitiva ).
Bol. da Sedec n 216 ,de 27 de novembro de 2007.
83
REGIMENTO INTERNO DA DIRETORIA GERAL DE ASSISTNCIA SOCIAL NORMATIZAO - ASSISTNCIA SOCIAL - NOTA DC/CEMG 557/2007
TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
CAPTULO I
DA FINALIDADE E DA SUBORDINAO
Art. 1 A Diretoria Geral de Assistncia Social (DGAS) rgo de Direo Setorial do
Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) e foi
regulamentada atravs do Decreto n 34.214 de 29 de outubro de 2003, publicado no
Boletim da SEDEC/CBMERJ n 206, de 30 de outubro de 2003.
1 - A DGAS o rgo que tem por finalidade planejar, orientar, coordenar e fiscalizar
toda e qualquer atividade de assistncia social no mbito do CBMERJ, assessorando o
Comandante Geral nas atividades especficas, constituindo-se esta sua misso.
2 - Para consecuo de sua finalidade, compete a DGAS prestar assistncia social
com o objetivo de garantir direitos e qualidade de vida ao Bombeiro Militar e seus
dependentes legais, em conformidade com o que prescreve a LOAS (Lei Orgnica da
Assistncia Social Lei n 8742 de 07 de dezembro de 1993).
3 - A DGAS tem a funo de normatizar o atendimento prestado pelos Oficiais do
QOC, Oficiais do QOS (assistentes sociais e psiclogos), Oficiais Capeles (padres e
pastores) e civis lotados na DGAS e nos rgos subordinados a mesma. A DGAS
orienta suas atividades profissionais em conformidade com as diretrizes, determinaes
e doutrinas estabelecidas pelo CBMERJ, e com os princpios fundamentais
referenciados nos Cdigos de tica das especialidades mencionadas neste pargrafo.
Art. 2 - A Diretoria Geral de Assistncia Social (DGAS) integra o Comando Geral do
CBMERJ, sendo subordinada ao Comandante Geral do CBMERJ atravs do Chefe do
Estado-Maior Geral e do Subcomandante Geral.
CAPTULO II
84
DA CONCEITUAO
Art. 3 - Para os efeitos deste Regimento Interno, devem ser adotados os seguintes
conceitos:
I ) AES SOCIAIS
Conjunto de planos, programas e projetos Sociais a serem desenvolvidos pela equipe
multiprofissional da DGAS e de outros setores, direcionados aos usurios do Sistema de
Assistncia Social. Essas aes devero ter um carter eminentemente educativo,
preventivo e promocional, no se atendo somente concesso de benefcios sociais.
II ) AGENTE SOCIAL
Oficial ou servidor civil com formao de nvel superior, do CBMERJ, no formado em
Servio Social, designado como responsvel pela facilitao da Assistncia Social nas
OBM em que no haja o Assistente Social.
III ) ASSISTNCIA SOCIAL
uma poltica pblica de ateno e defesa de direitos, regulamentada pela Lei Orgnica
da Assistncia Social (LOAS 8742/93). Destina-se populao em situao de
vulnerabilidade social, com o objetivo de superar excluses sociais, defender e vigiar os
direitos de cidadania e de dignidade humana.
IV) ASSISTENTE SOCIAL
O Assistente Social um profissional de Servio Social que exerce seu trabalho de
forma remunerada, nas organizaes pblicas e privadas, com competncia e atribuies
especficas, para atuao em diferentes reas. o profissional diplomado por Instituio
de Ensino Superior (Escola ou Faculdade de Servio Social), reconhecida pelo
Ministrio de Educao, devidamente inscrito no Conselho Regional de Servio Social
(CRESS). (Lei no 8.662, de 07 de junho de 1993, Art. 2 e 3) - extrado do folheto
informativo do CRESS .
V) BENEFCIOS SOCIAIS
Conjunto de recursos sociais, viabilizados por intermdio de servios e aquisio de
bens para os usurios dos planos, programas e projetos de aes sociais, no sentido de
proteo e preveno de situaes de vulnerabilidade social.
VI) CAMPO DE ATUAO
O Servio Social uma das profisses inscritas na diviso scio-tcnica do trabalho e
caracteriza-se por ser uma profisso interventiva, o que requer do profissional
conhecimento da realidade na sua complexidade para identificar alternativas que
possam alter-la. A atuao do Assistente Social se d nas expresses cotidianas da
85
questo social, a serem atendidas pelas polticas sociais com o objetivo de viabilizar os
direitos da populao: na sade, na educao, na previdncia social, na habitao, na
assistncia social e na esfera do trabalho.
VII) DEPENDENTES
So considerados dependentes do BM no CBMERJ todos aqueles definidos de acordo
com a Lei 880, de 25/07/1985, e com o Estatuto do Bombeiro Militar, assim como
outros que venham a ser amparados por Lei que os definam como tal.
VIII) PARECER SOCIAL
um parecer tcnico emitido por um Assistente Social, baseado em relatrio social, no
qual dever constar uma avaliao conclusiva e/ou alternativas de ao. Constitui-se em
instrumento que possibilita o estudo de uma determinada situao no sentido de
viabilizar direitos sociais. Deve, portanto, ser um instrumento de incluso e no de
julgamento de valor, baseado em concepes moralistas, discriminatrias e/ ou
preconceituosas, em que o profissional tem por meta a aferio de mentiras ou verdades.
O Parecer Social retrata o compromisso tico-profissional do Assistente Social. So
elementos relevantes em seu contedo:
a)Identificao do ncleo familiar bsico: composio familiar, aspectos scioeconmicos, posio ocupada pelo usurio a partir do vnculo econmico e social;
b) Satisfao das necessidades bsicas versus pobreza, a partir da anlise da renda, sob
aspectos como: insero no mercado de trabalho [insero no mbito do CBMERJ];
participao do usurio na composio da renda familiar; e capacidade de suprimento
das necessidades bsicas de bens e servios, a partir da renda existente, relacionando-a
com as condies de moradia, alimentao, sade, educao, esporte, lazer etc.
c) Outros, a depender da finalidade do parecer social. (Silva,2000:116-117)
Inclui-se, ainda, como elemento relevante caracterizao de intercorrncias sociais que
interferem na origem, desenvolvimento e agravamento da situao social.
IX) QUESTO SOCIAL
O termo questo social aqui compreendido como as expresses cotidianas da vida
social, ou seja, aqueles temas que, por algum motivo especfico, destacam-se da
dimenso exclusivamente privada das sociedades para se transformarem em objeto de
reflexo pblica e produo de demandas vinculadas a interesses sociais que
reivindicam para si um carter universal(...). Nas sociedades capitalistas, este processo
de emergncia das questes sociais costuma ser relacionado reproduo da fora de
trabalho e produo de legitimidade (Gallo,1993:33).
86
X) SERVIO SOCIAL
uma profisso que atua no campo das polticas sociais, entre estas, a da Assistncia
Social. Ope-se ao assistencialismo atravs de uma prtica que visa a expanso dos
direitos e a emancipao da sociedade. A profisso dispe de autarquias que fiscalizam e
orientam o exerccio profissional e defendem os interesses da sociedade em relao aos
servios prestados pelo Assistente Social. (extrado do folheto informativo do CRESS)
XI) VULNERABILIDADE SOCIAL
Consiste na impossibilidade momentnea ou prolongada de acesso das pessoas a bens e
servios, caracterizados como direitos sociais. Isso implica no exerccio efetivo da
condio de cidado, em virtude de um processo de excluso social, que repercute na
qualidade de vida. Cabe enfatizar que o entendimento de vulnerabilidade social aqui
apresentado no se restringe a uma definio econmica, visto que essa viso limitaria
os usurios das polticas sociais queles conjuntos e subconjuntos da populao situados
na linha de pobreza, segundo indicadores do IBGE, por exemplo. Nesse sentido, a
vulnerabilidade social pode ser cultural, de gnero, de raa e etnia, bem como
econmica; o que coloca como centralidade o deslocamento da definio de
vulnerabilidade social de uma noo de carncias sociais para o terreno dos direitos
sociais.
XII) PSICOLOGIA
Profisso que procede ao estudo e anlise dos processos intrapessoais e das relaes
interpessoais, possibilitando a compreenso do comportamento humano, individual e de
grupo, no mbito das instituies de vrias naturezas, onde quer que se dem estas
relaes.
Identificao e interveno nos fatores determinantes das aes e dos sujeitos, em sua
histria pessoal, familiar e social, vinculando-as tambm a condies polticas,
histricas e culturais. (Atribuies profissionais do Psiclogo no Brasil Conselho
Federal de Psicologia).
XIII) PSICLOGO
Profissional de nvel superior diplomado por Instituio de Ensino Superior,
reconhecida pelo Ministrio da Educao, devidamente inscrito no Conselho Regional
de Psicologia (CRP) Lei n 4119 de 27 de agosto de 1962.
XIV) CAPELANIA MILITAR
A misso da Capelania cuidar da assistncia religiosa e espiritual dos Bombeiros
Militares, seus familiares e funcionrios civis do CBMERJ, contribuindo tambm para
87
uma maior interao entre o nosso pblico interno e a comunidade, cooperando na

orientao educacional e moral dos integrantes da Corporao e prestando assistncia
adequada e oportuna aos presos pela justia militar, aos enfermos e enlutados, bem
como celebrao de matrimnio, batismos e outras atividades religiosas e/ou militares.
XV) CAPELO (CATLICO OU EVANGLICO)
Oficial de nvel superior formado em Teologia, com ordenao Sacerdotal ou
Ministerial conferida pela instituio religiosa a que pertence.
XVI) CARTEIRA DO SISTEMA DE SADE HOSPITALAR
o documento obrigatrio do beneficirio, excetuando-se os militares, que possibilita o
acesso e o atendimento no Sistema de Sade do CBMERJ, bem como, conveniados /ou
contratados ao mesmo, desde que devidamente cadastrados e o Titular contribuindo com
o percentual exigido por Lei para o Fundo de Sade da Corporao.
XVII) AUXLIO FUNERAL
um direito resguardado ao militar, de acordo com o Artigo 52 da Lei n 279 de 26 de
novembro de 1979, que passou a ter nova redao textual com a Lei n 2366 de 09 de
dezembro de 1994. A viabilizao do direito se realiza atravs do ressarcimento
financeiro no valor de 2(dois) soldos do militar falecido para quem custeou o funeral do
mesmo, conforme resoluo SARE n 3005 de 28 de maio de 2003.
XVIII) PARECER PARA ACOMPANHAR TRATAMENTO DE SADE DE
DEPENDENTE
um documento feito pelo Assistente Social da DGAS e por rgos subordinados ao
mesmo, aps o Bombeiro Militar ser atendido e a documentao pertinente ao caso ser
avaliada. Posteriormente, o militar encaminhado ao Centro de Percias Mdicas e
Sade Ocupacional para formalizao da licena (BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ n
089, de 18/05/2005 e BOLETIM SEDEC/CBMERJ n 004, de 06/01/2006).
XIX) DECLARAO
um documento que visa informar a ocorrncia de fatos ou situaes objetivas
relacionados ao atendimento de assistncia social (psicolgico, religioso ou com
assistente social).
XX) ATENDIMENTO PSICOLGICO E SOCIAL

uma abordagem tcnica fundamentada e resumida sobre uma questo focal do campo
psicolgico ou do campo social, cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo.
88
Tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora no campo do conhecimento

psicolgico ou de assistncia social atravs de uma avaliao tcnica especializada, de
uma questo problema, cujo objetivo propiciar atravs de acompanhamento,
melhores condies de vida para o Bombeiro Militar e seus dependentes.
XXI) ENCAMINHAMENTO
um documento emitido pelos profissionais da DGAS que visa solicitar atendimento
especializado em outros campos de interveno para o usurio do servio de psicologia,
de assistncia social e de assistncia religiosa. Este encaminhamento poder ser
direcionado a outros setores, diretorias ou OBM, e tambm para rgos externos
Corporao, como instituies e/ou rede de servios pblicos e da comunidade.
XXII) PARECER PARA LICENA ESPECIAL EM CARTER EXCEPCIONAL
De acordo com o Boletim da SEDEC/CBMERJ n 054 de 23/03/2006, encaminhado
pela DGAS DGP um parecer do Assistente Social, logo aps avaliao dos motivos da
solicitao atravs de requerimento apresentado pelo Bombeiro Militar. Este documento
expedido tem o objetivo de fundamentar a autorizao para a concesso da referida
licena especial.
XXIII) VIATURA PARA MUDANAS
Servio que consiste na liberao de caminho de mudana para BMs (ativos e inativos)
a fim de realizar o transporte de pertences no caso de mudanas no mbito do Estado do
Rio de Janeiro, aps avaliao do caso por profissional da DGAS, no sendo tais
procedimentos extensivos aos dependentes e parentes. As normas encontram-se
discriminadas
na
Nota
DGAS
068/2007,
publicada
no
Boletim
da
SUBSEDEC/CBMERJ n 063, de 03/04/2007.

XXIV) PARECER PARA TRANSFERNCIA DE MILITARES
um documento expedido por profissional da DGAS ao Comando Superior OBM na
qual o Bombeiro Militar est lotado, atravs da solicitao, e que visa informar
posteriormente Diretoria Geral de Pessoal. Esta proposta de transferncia objetiva
proporcionar qualidade de vida pessoal e profissional, no podendo sobrepor-se
necessidade de servio.
XXV) CESTA BSICA

Recurso disponibilizado pela DGAS ao usurio, aps avaliao do Assistente Social,
que ir apoi-lo por um perodo de at 3(trs) meses, podendo este prazo ser ampliado a
89
critrio do Diretor da DGAS, justificando em documento prprio a convivncia e

razoabilidade do ato, em meio s condies adversas que o usurio estiver vivenciando.
XXVI) CASAMENTO COMUNITRIO
Projeto da DGAS visando regularizar a situao matrimonial dos membros de nossa
Corporao, bem como a regularizao dos dependentes para facilitar o acesso aos seus
direitos. Este projeto est disponvel a todos os militares interessados que disponham
das condies legais para contrair matrimnio religioso com efeito civil.
XXVII) MATERIAL ORTOPDICO
Recurso disponibilizado pela DGAS atravs de atendimento por Assistente Social ao
militar ou dependente, mediante apresentao de solicitao mdica. Consiste em
emprstimo de muletas (axilar ou canadense), cadeiras (de roda ou higinica) e andador,
conforme a disponibilidade desta Diretoria. No caso de materiais e prteses especficas,
cabe ao assistente social juntamente com o Diretor avaliarem a possibilidade de
liberao do requerido, no mbito do CBMERJ , ou a proceder o encaminhamento para
a ABBR e outras instituies que atendam tais demandas.
XXVIII) MEDICAMENTOS
Recurso disponibilizado pela DGAS ao Bombeiro Militar ou dependente, mediante
apresentao de solicitao mdica, em carter emergencial, por perodo aproximado de
3 (trs) meses.
XXIX) PROJETO SOCIAL
Documento que privilegie aes de carter scio-educativo, preventivo e promocional,
fundamentado a partir da realidade dos Bombeiros e seus dependentes e que dever ser
implementado de acordo com as possibilidades oferecidas pela Corporao.
XXX) TRANSPORTE DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
Servio que consiste na liberao de viatura para o transporte de BMs (ativos e inativos)
no mbito do Estado do Rio de Janeiro, de uso exclusivo para os portadores de
necessidades especiais que impossibilitem o usurio de se locomover.
TTULO II
DA ESTRUTURA E DAS ATRIBUIES ORGNICAS
CAPTULO I
90
DA ESTRUTURA BSICA
SEO I
DA ORGANIZAO GERAL
Art. 4 A estrutura bsica da DGAS ser composta pelos seguintes rgos:
I - Direo Geral;
II- Subdireo Geral;
III - Diviso Administrativa (DAM);
IV - Diviso de Assistncia Social ao Bombeiro Militar (DASBM);
V - Diviso de Planejamento (DIPLAN).
SEO II
DA CONSTITUIO DOS RGOS
Art. 5 - A constituio dos rgos que compem a estrutura bsica da DGAS encontrase discriminada nesta Seo.
Art. 6 - A Direo Geral ter a seguinte constituio:
I - Diretor-Geral, auxiliado por um Subdiretor-Geral.
Art. 7 - A Diviso Administrativa (DAM) ter a seguinte constituio:
I-Diretor;
II - Seo Administrativa (SAD);
III - Seo de Convnios (SCON);
IV - Seo de Manuteno e Transportes (SMT).
Art. 8 - A Diviso de Assistncia Social ao Bombeiro Militar (DASBM) ter a seguinte
constituio:
I- Diretor;
II - Seo do Servio de Assistentes Sociais (SSAS);
III - Seo do Servio de Assistncia Psicolgica (SSAP);
IV - Seo do Servio de Assistncia Religiosa (SSAR);
V - Ncleo de Assistncia Social (NAS);
VI - Ncleo Facilitador de Assistncia Social (NFAS).
Art. 9 - A Diviso de Planejamento (DIPLAN) ter a seguinte constituio:

I - Diretor;
II - Seo de Pesquisa e Estatstica (SPES);
91
III - Seo de Programas e Projetos (SPP);

IV - Seo de Informtica e Comunicao Social (SINCO).
CAPTULO II
DAS ATRIBUIES GERAIS
SEO I
DAS ATRIBUIES SETORIAIS
SUBSEO I
DA DIREO GERAL
Art. 10 - Direo Geral compete:
I - Administrar e prover os meios necessrios para garantir a assistncia social da
DGAS;
II - Estudar, planejar, implementar e supervisionar as aes de assistncia social da
DGAS;
III - Garantir o cumprimento das ordens superiores e dos preceitos contidos em
legislaes, regulamentos e normas aplicveis no mbito de competncia da DGAS;
IV - Examinar e ordenar o processamento e o controle de todas as ordens e documentos
recebidos pela DGAS;
V - Visar todos os documentos a serem expedidos pela DGAS;
VI - Promover a otimizao dos meios necessrios execuo das atividades da DGAS;
VII - Gerenciar o emprego dos recursos humanos e materiais necessrios ao xito da
misso da DGAS, designando tambm os oficiais para exercerem as funes de
Diretores das Divises e Chefia das Sees e dos Ncleos de Assistncia Social (NAS)
e procurar estimular o aperfeioamento profissional dos militares da DGAS;
VIII - Zelar pela justia e disciplina da DGAS;
IX - Administrar os recursos financeiros da DGAS;
X - Zelar pela limpeza, a arrumao, a conservao e a apresentao das dependncias
da DGAS;
XI - Estimular a elaborao e a atualizao de normas e trabalhos doutrinrios
relacionados s atividades, estritamente no que concerne a servios de interesse da
DGAS;
XII - Determinar a elaborao, a organizao, o controle, a atualizao e o fluxo de
documentos e informaes relativas execuo e ao controle dos trabalhos inerentes
funcionalidade da DGAS;
92
XIII - Acompanhar a evoluo tecnolgica dos materiais, equipamentos, aparelhos e

absoro de informaes atualizadas no contexto social e tambm produtos lanados no
mercado, para fins de aplicao na rea de atuao da DGAS;
XIV - Criar polticas de gerenciamento de acordo com as ordens superiores para o
cumprimento da misso da DGAS;
XV - Manter permanente relacionamento com os rgos internos e externos afetos ao
interesse da DGAS;
XVI Propor a constituio e execuo de convnios com instituies, objetivando o
bem estar social, intelectual, cultural e recreativo dos Bombeiros Militares, sem nus
para a Corporao. No obstante observando as condies de credibilidade destas
instituies junto
sociedade.
SUBSEO II
DA SUBDIREO GERAL
Art. 11 Subdireo compete:
I - Auxiliar a Direo Geral nos assuntos de sua competncia;
II - Substituir o Diretor Geral de Assistncia Social, eventualmente em suas faltas e
impedimentos;
III - Desempenhar as funes delegadas pelo Diretor Geral de Assistncia Social;
IV - Zelar pelo fiel cumprimento das determinaes expedidas pela DGAS.
SUBSEO III
DA DIVISO ADMINISTRATIVA (DAM)
Art. 12 Diviso Administrativa (DAM) compete:
I - Promover a triagem e o controle dos documentos recebidos pela DGAS;
II - Controlar o fluxo de entrada e sada de documentos da DGAS;
III - Submeter os documentos recebidos pela DGAS, quando for o caso, ao
conhecimento e apreciao da Direo Geral;
IV - Direcionar os documentos recebidos pela DGAS para os respectivos setores, que
sero responsveis pelos processamentos que forem da sua competncia;
V - Elaborar os balancetes financeiros da DGAS;
VI - Supervisionar os recursos humanos e materiais da DGAS;
VII - Administrar o credenciamento das entidades que desenvolvem trabalhos e
convnios junto DGAS;
93
VIII - Empreender a expanso e a atualizao permanentes do acervo de bibliografia, de

legislao e de normatizao, alusivo a administrao da DGAS;
IX Supervisionar, planejar, promover e estimular a realizao de conferncias,
palestras e instrues relacionadas a assuntos de competncia da Diviso e com
relevncia para a DGAS;
X - Gerenciar os documentos afetos Diviso, despachando para as Sees a ela
subordinadas e delas para a Direo Geral;
XI - Assessorar a Direo Geral nos assuntos afetos a sua esfera de atribuies;
XII - Gerenciar as estatsticas dos dados relacionados Diviso;
XIII - Elaborar o termo de destruio e realizar a incinerao dos documentos
inservveis sob a custdia da Diviso;
XIV Administrar, zelar e controlar os bens patrimoniais da DGAS;
XV - Emitir pronunciamento sobre todos os temas relacionados administrao,
excetuando-se os da competncia das demais Divises da DGAS;
XVI - Produzir as notas de implementao de medidas ou regras afetas rea de
atuao da Diviso que impliquem na alterao das rotinas administrativas e
operacionais, para a publicao em Boletins Ostensivos da SUBSEDEC/CBMERJ;
XVII - Confeccionar, emitir e controlar os documentos de competncia da Diviso e
submet-los apreciao da Direo Geral;
XVIII - Garantir a otimizao das Sees subordinadas Diviso;
XIX - Controlar as seqncias numricas dos documentos elaborados pela DGAS;
XX - Arquivar e controlar todos os documentos processados e produzidos pela Diviso,
assim como os Boletins da SUBSEDEC/CBMERJ;
XXI - Atuar como elo de comunicao entre as Sees subordinadas Diviso e
Direo Geral;
XXII - Suprir as Divises e as Sees a ela subordinadas dos meios necessrios
execuo das suas atividades;
XXIII - Difundir as determinaes, diretrizes, informaes e orientaes da Direo
Geral s Divises;
XXIV - Interagir permanentemente com as demais Divises da DGAS;
XXV - Supervisionar a limpeza, arrumao, conservao e a apresentao das
dependncias da Diviso, assim como de todas as reas de uso comum da DGAS;
XXVI - Auxiliar a Direo quanto manuteno da justia e disciplina da DGAS;
XXVII - Administrar e zelar por todas as viaturas pertencentes DGAS;
94
XXVIII - Zelar junto ao pblico interno e externo, para que seja sempre realizado um
atendimento de qualidade;
XXIX - Providenciar, controlar e fiscalizar a emisso das Carteiras do Sistema de Sade
da corporao;
XXX - Providenciar para que o auxlio funeral seja concedido quando solicitado,
orientando e disciplinando a execuo das rotinas e procedimentos referentes ao
preenchimento das requisies (guias) de sepultamento, e da solicitao de
ressarcimento das despesas com funeral de militares, observando as Normas para
Sepultamento e para Requerimento do Auxlio Funeral;
XXXI - Normatizar o procedimento administrativo da DAM.
Art. 13 Seo Administrativa (SAD) compete:
I - Secretariar a Direo Geral, organizando, fiscalizando e controlando o expediente da
Seo;
II - Preparar e encaminhar toda documentao da DGAS s diversas Divises da DGAS
e demais requerentes;
III - Controlar e organizar o arquivo da Seo e tambm da DGAS;
IV - Organizar os relatrios mensais e anuais das atividades da Seo;
V - Preparar as estatsticas sobre as atividades da Seo;
VI - Administrar os recursos humanos lotados na Seo;
VII - Controlar a carga e descarga de materiais da DGAS, zelando tambm pelos
materiais acautelados no almoxarifado;
VIII - Propor ao Diretor da Diviso a adoo de medidas administrativas que julgue
convenientes aos interesses da Seo;
IX - Zelar pelo bom funcionamento da atividade de atendimento aos usurios no setor
de recepo;
X - Orientar os militares e dependentes quanto aos procedimentos relativos aos
recebimentos do seguro obrigatrio coletivo de acidentes pessoais;
XI - Emitir a Carteira do Sistema de Sade da corporao realizando o controle de todas
as solicitaes das emisses;
XII - Confeccionar os balancetes financeiros;
XIII - Confeccionar as notas da Direo Geral para Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ e
tambm as competentes ordens de servios, arquivando e controlando os referidos
documentos;
XIV - Auxiliar a Diviso Administrativa (DAM) na justia e disciplina;
95
XV - Controlar e confeccionar os livros de ordens da DGAS;

XVI - Produzir e controlar as folhas de alteraes e assentamentos dos militares da
DGAS;
XVII - Controlar as dispensas e licenas mdicas e as readaptaes funcionais dos
militares da DGAS;
XVIII - Elaborar e controlar as escalas de praas da DGAS;
XIX - Elaborar e controlar o Plano de Frias e Plano de Chamada dos militares da
DGAS;
XX - Proceder leitura diria dos Boletins da SUBSEDEC/CBMERJ e difundir as
informaes neles contidos aos militares da DGAS e as demais Divises da estrutura
organizacional da DGAS para cientificao, registro, controle e processamento das
mesmas;
XXI - Administrar a caixa de sugestes, encaminhando as mensagens para a Direo
Geral existente nas dependncias da DGAS.
Art. 14 - Seo de Convnios (SCON) compete:
I - Controlar e fiscalizar administrativamente os convnios realizados pela DGAS;
II - Preparar e encaminhar toda a documentao da Seo s diversas Divises da
DGAS e demais requerentes;
III - Controlar e organizar o arquivo da Seo;
IV Organizar os relatrios mensais e anuais das atividades da Seo;
V Preparar as estatsticas sobre as atividades da Seo;
VI Administrar o efetivo lotado na Seo e registrar as movimentaes daqueles
envolvidos nos convnios;
VII - Orientar os militares e dependentes quanto aos procedimentos relativos ao acesso
aos convnios, planejando, supervisionando e intermediando as atividades em
consonncia com as orientaes da DGAS;
VIII - Supervisionar o funcionamento do Posto Previdencirio do IPERJ que tem como
objetivo atender os integrantes da Corporao na habilitao prvia para a penso post
mortem, requisio de penso e peclio post mortem, reviso de penso e extino
de penso;
IX - Controlar e fiscalizar administrativamente os convnios realizados entre o
CBMERJ e as instituies;
Art. 15 - Seo de Manuteno e Transportes (SMT) compete:
I - Administrar todas as viaturas operacionais e administrativas da DGAS,
96
mantendo-as devidamente escrituradas nas Fichas de Cadastro de Viaturas, bem como

confeccionar os planos de manuteno preventiva e corretiva, atentando para que
estejam em perfeitas condies de utilizao;
II -Confeccionar os documentos atinentes ao controle e consumo de combustvel e de
lubrificantes das viaturas da DGAS para serem encaminhados Diretoria Geral de
Apoio Logstico do CBMERJ;
III - Manter contato direto com o Centro de Suprimento e Manuteno otorizado do
CBMERJ (CSM-Moto) no que se refere s necessidades das viaturas que fujam a alada
de competncia desta Seo para a imediata soluo de problemas;
IV - Confeccionar o Plano de Manuteno de Viaturas e o Relatrio de Manuteno
executado pela DGAS, para remessa ao Centro de Suprimento e Manuteno;
V - Planejar um programa de instrues aos Bombeiros Militares da QBMP 02 e 03,
bem como encaminh-los, caso seja necessrio, ao Centro de Treinamento e Reciclagem
de Motoristas do CBMERJ;
VI - Controlar o material da carga da Seo;
VII - Investigar as avarias das viaturas;
VIII - Manter sempre nas viaturas a Ficha de Acidentes;
IX - Zelar pela boa apresentao das viaturas da DGAS;
X - Controlar e fiscalizar a realizao do transporte dos pertences de militares da
Corporao no caso de mudanas, observando o que consta na Nota DGAS n
068/2007, publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 063, de 03/04/2007.
SUBSEO IV
DA DIVISO DE ASSISTNCIA SOCIAL DO BOMBEIRO MILITAR (DASBM)
Art. 16 - Diviso de Assistncia Social do Bombeiro Militar (DASBM) compete:
I Elaborar e implementar as normas para o desenvolvimento das aes de assistncia
social da DGAS para o CBMERJ;
II Disponibilizar e controlar a movimentao dos recursos humanos e materiais para
as Sees a ela subordinadas e aos rgos do CBMERJ vinculados assistncia social;
III Divulgar os servios, realizados pela DGAS, nas OBM;
IV Possibilitar a descentralizao tcnica e administrativa dos servios atravs dos
Ncleos de Assistncia Social e Ncleos Facilitadores de Assistncia Social
promovendo a integrao entre estes;
V Requisitar e providenciar os recursos humanos e materiais necessrios para o
desenvolvimento das aes de assistncia social pela DGAS;
97
VI Promover a participao dos componentes da DGAS em eventos sociais e

cientficos de modo a contribuir para a capacitao profissional, e manter intercmbio
com entidades pblicas e privadas voltadas para a assistncia social;
VII Estabelecer e zelar pelos critrios de qualidade necessrios para o bom
funcionamento dos servios de assistncia social;
VIII Otimizar a capacitao continuada dos profissionais lotados na DGAS e nas
demais sees da DASBM;
IX Realizar palestras e visitas sociais s OBM para atendimento, esclarecimento e
divulgao dos servios prestados pela DGAS;
X Promover reunies com o efetivo da DGAS;
XI Assessorar e prestar informaes s demais Unidades do CBMERJ;
XII Resguardar as condies de trabalho dos profissionais lotados na DGAS,
conforme prescrio do Cdigo de tica de cada profisso;
XIII Incentivar a superviso acadmica de Servio Social e Psicologia;
XIV Implementar a ativao de convnios de interesse dos Bombeiros Militares e seus
dependentes;
XVI Delegar funes aos assistentes sociais, psiclogos, e oficiais capeles;
XVI Normatizar o procedimento do Servio de Assistncia Social Integrada e
Descentralizada do Bombeiro Militar (SASIBM);
XVII - Manter a integrao dos Ncleos de Assistncia Social e Ncleos Facilitadores
de Assistncia Social
XVIII - Elaborar estatsticas referentes s atividades desenvolvidas pela Diviso.
Art. 17 Seo do Servio de Assistentes Sociais (SSAS) compete:
I Prestar orientao social aos militares e seus dependentes no sentido de identificar
recursos e fazer uso dos mesmos na perspectiva de direitos;
II Estudar a realidade social dos militares e seus dependentes para propor medidas e
benefcios que venham ao encontro de suas necessidades;
III Requisitar os recursos necessrios para o desenvolvimento das aes de assistncia
social e encaminh-las ao Diretor da DASBM;
IV Elaborar estatsticas de produo e encaminh-las ao Diretor da DASBM;
V Organizar e participar de eventos sociais e cientficos na matria de servio social ou
similares;
VI Realizar palestras e visitas sociais s OBM para atendimento e divulgao dos
servios prestados pela DGAS e na comunidade, democratizando o acesso aos mesmos;
98
VII Realizar visitas domiciliares nas situaes que apresentarem tal necessidade;
VIII Supervisionar acadmicos de servio social;
IX Proporcionar aos presos assistncia social em conformidade com o Captulo IV,
Seo II no Art.41, inciso VII da Lei n 7.210, de 11 de julho de 1984, Lei de Execuo
Penal (LEP);
X Elaborar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar aes, planos, programas e
projetos na rea de servio social.
Art. 18 - Ao Ncleo de Assistncia Social (NAS) e Ncleo Facilitador de Assistncia
Social (NFAS) compete:
I Estarem disponveis atravs de seus Diretores e Comandantes de controle
administrativo sempre que solicitados pela DGAS, apresentando os militares e civis
para a realizao de capacitao nos servios de assistncia social e de divulgao de
servios de atendimento aos militares do CBMERJ;
II Especificamente os Ncleos de Assistncia Social (NAS) devero ter um militar ou
civil formado em Servio Social, podendo ser complementados por profissionais da rea
de Psicologia e Capelania Militar;
III Caber aos Comandantes e Diretores dos NAS o controle de presena e horrios
dos militares e civis lotados nos mesmos. Nos demais casos estaro submetidos s
Normas da DGAS, conforme artigo 10 deste Regimento Interno.
Art. 19 - Seo de Servio de Assistncia Psicolgica (SAP) compete:
I Prestar atendimento e acompanhamento psicolgico aos militares ativos e inativos
do CBMERJ, a seus dependentes e pensionistas, ou encaminh-los a outros servios
especializados quando a situao assim exigir;
II Preparar os competentes relatrios psicolgicos, pareceres e encaminhamentos de
pacientes que se encontrem em atendimento na DGAS;
III - Apresentar minutas de projetos na rea da psicologia a serem implantados no
CBMERJ;
IV - Realizar pesquisas e anlises na rea de psicologia no CBMERJ;
V - Propor medidas que visem melhorar e otimizar a assistncia psicolgica no
CBMERJ;
VI - Coordenar, orientar e assessorar as atividades na rea de assistncia psicolgica no
mbito da DGAS;
99
VII - Viabilizar a capacitao profissional e intercmbio cultural de forma que a

absoro de novos conhecimentos contribua para a melhoria dos servios prestados no
CBMERJ;
VIII - Elaborar estatsticas referentes s atividades desenvolvidas pela Seo;
IX Realizar palestras de carter preventivo nas OBM;
X - Supervisionar os acadmicos de psicologia na DGAS.
Art. 20 - Seo de Servio de Assistncia Religiosa (SAR) compete:
I - Prestar assistncia religiosa a todos os integrantes da Corporao;
II - Apresentar propostas de projetos religiosos DGAS, para serem implantados no
CBMERJ;
III - Realizar pesquisas e anlises na rea religiosa, a fim de atender aos militares do
CBMERJ e seus dependentes;
IV - Celebrar missas, cultos, batismos e a Santa Ceia do Senhor;
V - Realizar aconselhamentos;
VI - Fazer atendimento de confisses religiosas;
VII - Preparar para o batismo e matrimnio;
VIII Prestar assistncia religiosa aos enfermos e internos em geral do CBMERJ;
IX - Fazer atendimento na sede da DGAS e nas OBM;
X - Solucionar os casos religiosos, no mbito de sua competncia, ou encaminh-los ao
Diretor quando a situao assim exigir;
XI - Coordenar, orientar e assessorar as atividades na rea religiosa no mbito da
DGAS, providenciando o cumprimento fiel das diretrizes gerais estabelecidas pelo
CBMERJ;
XII - Elaborar planejamento especfico para eventos de ordem religiosa que sejam do
interesse dos integrantes do CBMERJ, estabelecendo a divulgao de datas de grande
relevncia no mbito religioso;
XIII - Realizar cerimnias religiosas confessionais em ao de graas relacionadas ao
Dia do Bombeiro e ao Dia do Patrono do CBMERJ;
XIV - Realizar cerimnia religiosa com efeito civil do casamento comunitrio do
CBMERJ, observando e divulgando a documentao necessria para a habilitao dos
casais.
SUBSEO V
DA DIVISO DE PLANEJAMENTO (DIPLAN)
Art. 21 Diviso de Planejamento (DIPLAN) compete:
100
I Desenvolver e acompanhar os projetos sociais existentes na DGAS;

II Propor planos, programas e projetos sociais a partir da realidade vivenciada no
cotidiano profissional;
III Avaliar e implantar planos, programas e projetos sociais elaborados pelas sees da
DGAS, adaptando-os realidade do CBMERJ;
IV Zelar pela eficincia dos planos, programas e projetos desenvolvidos pela DGAS;
V Divulgar os servios realizados pela DGAS;
VI Realizar pesquisas e anlises na rea de assistncia social, que possam orientar os
militares na vida profissional e familiar para minimizar as adversidades;
VII Planejar seminrios, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos
de assistncia social;
VIII Propor a implantao de Ncleos de Assistncia Social (NAS) e Ncleos
Facilitadores de Assistncia Social (NFAS) no mbito do CBMERJ.
Art. 22 Seo de Pesquisa e Estatstica (SPES) compete:
I Fornecer resultados de pesquisas e dados estatsticos na rea de assistncia social,
para a elaborao de planos, programas e projetos, buscando constantemente novas
doutrinas, tecnologias e estudos cientficos que possibilitem melhorias nas aes sociais
no CBMERJ;
II Coordenar, orientar e assessorar as atividades na rea de pesquisa e estatstica no
mbito da DGAS;
III Coletar dados de planejamentos especficos para eventos de assistncia social;
IV - Requisitar os recursos necessrios para o desenvolvimento das aes de esquisa e
estatstica social e encaminh-las ao Diretor da DIPLAN;
V Finalizar a estatstica geral da DGAS.
Art. 23 Seo de Programas e Projetos (SPP) compete:
I Propor planos, programas e projetos sociais a partir dos dados obtidos pela Seo de
Pesquisa e Estatstica;
II Coordenar a execuo de planos, programas e projetos da DIPLAN;
III Estimular e buscar eventos que aperfeioem as aes de assistncia social no
CBMERJ;
IV Planejar aes de assistncia social do Ncleo de Assistncia Social (NAS) e do
Ncleo Facilitador de Assistncia Social (NFAS);
V - Requisitar os recursos necessrios para o desenvolvimento das aes de programas e
projetos e encaminh-las ao Diretor da DIPLAN.
101
Art. 24 Seo de Informtica e Comunicao Social (SINCO) compete:

I Divulgar as aes de assistncia social;
II Assessorar a DIPLAN no que concerne elaborao da poltica setorial de
informtica e comunicao social em consonncia com as Assessorias de Informtica e
de Comunicao Social do CBMERJ;
III Gerenciar a manuteno dos programas e equipamentos de informtica da DGAS,
orientando os usurios sobre o manuseio dos equipamentos de informtica,
estabelecendo tambm o controle dos programas das mquinas, software e demais
servios na rea de informtica de acordo com a poltica do CBMERJ;
IV Desenvolver e zelar pela segurana dos programas de informtica especficos
utilizados pela DGAS;
V Promover, coordenar e controlar todas as informaes da Direo da DGAS, bem
como estabelecer resenhas da DGAS.
SEO II
DAS ATRIBUIES FUNCIONAIS
SUBSEO I
DO DIRETOR-GERAL
Art. 25 - Ao Diretor-Geral compete:
I - Responder perante o Comandante-Geral do CBMERJ, pela administrao e pela
preservao da hierarquia, da justia e da disciplina na DGAS;
II - Servir de referencial maior de carter, coerncia, disciplina, equilbrio, honestidade,
justia e profissionalismo na DGAS;
III - Verificar as projees das necessidades da DGAS, levando em considerao a
amplitude das suas atribuies;
IV - Fiscalizar o controle dos bens patrimoniais da DGAS;
V - Empreender a poltica de assistncia social que atenda aos militares do CBMERJ;
VI-Representar o Comandante-Geral do CBMERJ perante outros rgos do poder
pblico, da sociedade civil organizada, dos rgos de classe e da comunidade, nos
assuntos atinentes a Assistncia Social;
VII - Estimular estudos e capacitao dos militares da DGAS na rea de Assistncia
Social;
VIII - Providenciar o estudo, o planejamento e a execuo das atividades de
responsabilidade da DGAS;
102
IX - Designar os Bombeiros Militares para o desempenho das diversas funes e

atribuies da DGAS;
X - Visar todos os documentos a serem expedidos pela DGAS;
XI- Cumprir e fazer cumprir os preceitos contidos neste Regimento Interno e nas
Normas Gerais de Ao (NGA) da DGAS.
SUBSEO II
DO SUBDIRETOR-GERAL
Art. 26 - Ao Subdiretor-Geral compete:
I Representar o Diretor-Geral, no impedimento deste, sempre que necessrio;
II - Assessorar o Diretor-Geral nas diversas atividades inseridas na esfera de
competncia da DGAS;
III Coordenar e supervisionar as diversas atividades desenvolvidas pelos Diretores das
Divises da DGAS;
IV Administrar as relaes profissionais de todos os Bombeiros Militares para a
consecuo dos objetivos da DGAS;
V - Manter o Diretor-Geral informado de todas as providncias e ocorrncias de
relevncia havidas na DGAS que cheguem ao seu conhecimento;
VI - Realizar estudos, juntamente com os Diretores das Divises da DGAS e propor
solues dos problemas ao Diretor-Geral;
VII - Auxiliar o Diretor-Geral na fiscalizao e no controle dos recursos humanos e
materiais da DGAS;
VIII - Auxiliar o Diretor-Geral nos contatos e articulaes com rgos civis e militares;
IX - Comunicar imediatamente autoridade superior, no impedimento do Diretor-Geral,
as ocorrncias de relevncia havidas na DGAS e que extrapolem a sua competncia de
soluo;
X Auxiliar o Diretor-Geral na aplicao da justia e da disciplina na DGAS;
XI - Conferir e visar todos os documentos a serem expedidos pela DGAS,
encaminhando-os, em seguida, ao Diretor-Geral;
XII - Fiscalizar o cumprimento do expediente pelos Bombeiros Militares da DGAS;
XIII - Exigir a impecvel apresentao e funcionalidade dos Bombeiros Militares, das
instalaes e dos servios sob a sua responsabilidade direta;
XIV-Cumprir e fazer cumprir as ordens contidas neste Regimento Interno e nas Normas
Gerais de Ao (NGA) da DGAS.
SUBSEO III
103
DOS DIRETORES DE DIVISES

Art. 27 - Aos Diretores de Divises compete:
I - Apresentar-se diariamente ao Diretor-Geral e ao Subdiretor-Geral;
II - Fiscalizar o cumprimento do expediente pelos Bombeiros Militares da Diviso sob a
sua responsabilidade e das Sees a ela subordinadas;
III - Exigir a impecvel apresentao e funcionalidade dos Bombeiros Militares, das
instalaes e dos servios da Diviso sob a sua responsabilidade;
IV - Assessorar o Diretor-Geral e o Subdiretor-Geral nas diversas atividades inseridas na
esfera de competncia da Diviso;
V - Coordenar e controlar as diversas atividades desenvolvidas pelos Chefes das Sees
subordinadas Diviso;
VI - Administrar as relaes profissionais de todos os Bombeiros Militares da Diviso e
das Sees a ela subordinadas, informando ao Diretor-Geral e ao Subdiretor-Geral as
decises tomadas;
VII - Manter o Diretor-Geral e o Subdiretor-Geral informados de todas as ocorrncias e
providncias tomadas dentro da Diviso e das Sees a ela subordinadas;
VIII - Interagir permanentemente com os Diretores das demais Divises da DGAS no
intercmbio de documentos e informaes e na soluo de assuntos de interesse
comum;
IX - Realizar estudos, juntamente com os Chefes das Sees subordinadas Diviso, e
propor solues para os problemas encontrados ao Diretor-Geral e ao Subdiretor-Geral;
X - Conferir e visar todos os documentos a serem expedidos pela Diviso,
encaminhando-os, em seguida, ao Subdiretor-Geral ou em caso especial ao DiretorGeral;
XI - Cumprir e fazer cumprir as ordens contidas neste Regimento Interno e nas Normas
SUBSEO IV
DOS CHEFES DE SEES
Art. 28 - Aos Chefes de Sees compete:
I - Apresentar-se diariamente ao Diretor da Diviso qual a Seo que chefia estiver
diretamente subordinada;
II - Fiscalizar o cumprimento do expediente pelos Bombeiros Militares da Seo sob a
sua responsabilidade;
104
III - Exigir a impecvel apresentao e funcionalidade dos Bombeiros Militares, das

instalaes e dos servios da Seo sob a sua responsabilidade;
IV - Assessorar o Diretor da Diviso qual a Seo que chefia estiver diretamente
subordinada nas diversas atividades inseridas na esfera de competncia da Seo;
V - Coordenar, fiscalizar e controlar as diversas atividades desenvolvidas pelos
Bombeiros Militares da Seo sob a sua responsabilidade;
VI - Administrar as relaes profissionais de todos os Bombeiros Militares da Seo sob
a sua responsabilidade com o Diretor da Diviso a que a Seo estiver diretamente
subordinada;
VII - Manter o Diretor da Diviso qual a Seo esteja diretamente subordinada
informado de todas as ocorrncias e providncias de relevncia havidas dentro da Seo
sob a sua responsabilidade;
VIII - Interagir permanentemente com os Chefes das demais Sees da Diviso qual a
Seo que chefia estiver diretamente subordinada no intercmbio de documentos e
informaes e na soluo de assuntos de interesse comum;
IX - Conferir e visar todos os documentos a serem expedidos pela Seo,
encaminhando-os, em seguida, ao Diretor da Diviso a que a Seo estiver diretamente
subordinada;
X - Cumprir e fazer cumprir as ordens contidas neste Regimento Interno e nas Normas
SUBSEO V
DOS COORDENADORES DE NCLEO
Art. 29- Aos Coordenadores de Ncleos de Assistncia Social (NAS) e Ncleos
Facilitadores de Assistncia Social (NFAS), compete respectivamente:
I - Representar a DGAS profissionalmente nas OBM em que estiverem sob controle
administrativo;
II - Auxiliar a DGAS, atravs de seus respectivos comandantes, nos assuntos referentes
assistncia social proporcionando agilidade no atendimento do Bombeiro Militar da
ativa, da inatividade e de seus dependentes.
CAPTULO III
DOS CARGOS E FUNES
Art. 30 - Os cargos mencionados neste Regimento Interno, bem como as demais
funes, devero ser ocupados do seguinte modo:
I - O Diretor-Geral dever ser Coronel BM do Quadro de Oficial Combatente (QOC);
105
II - O Subdiretor-Geral dever ser Coronel BM QOC ou Tenente-Coronel BM QOC;

III - Os Diretores de Divises devero ser Tenentes-Coronis BM QOC ou Majores BM
QOC ou do Quadro de Oficiais de Administrao (QOA) e excepcionalmente Oficiais
intermedirios do QOC ou QOS;
IV - Os Chefes de Sees devero ser Capites BM QOC, QOA ou QOS; Primeiros
Tenentes BM QOC, QOA ou QOS e excepcionalmente Segundos Tenentes BM QOC,
QOA ou QOS;
V - A Seo de Servio de Assistncia Religiosa (SAR) deve exclusivamente possuir
como Chefe de Seo 01(um) Oficial Capelo;
VI - Os Coordenadores de Ncleos devero ser no Ncleo do Servio de Assistncia
Social (NAS), Oficiais da DGAS e no Ncleo Facilitador de Assistncia Social (NFAS),
Oficias e Praas das diversas OBM do CBMERJ, que estejam lotados nas Sees
Administrativas;
VII A DASBM, sempre que possvel, dever ter como Diretor um oficial do Quadro
de Sade Assistente Social (QOS/AsS).
Pargrafo nico - Os Praas BM comporo o efetivo administrativo das divises da
DGAS observadas as suas necessidades setoriais e as graduaes, especializaes e
conhecimentos profissionais dos Bombeiros Militares.
TTULO III
DAS DISPOSIES GERAIS TRANSITRIAS E FINAIS
Art. 31- Os casos omissos devero ser resolvidos pelo Comandante Geral do CBMERJ.
Art. 32 - O Diretor-Geral de Assistncia Social editar, no prazo de 180 (cento e oitenta)
dias, as Normas Gerais de Ao (NGA) da DGAS, criando o Sistema de Assistncia
Social Integrado do Bombeiro Militar.
ORGANOGRAMA DA DIRETORIA GERAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
106
DGAS Diretoria Geral de Assistncia Social (rgo de Direo de Assistncia

Social).
DAM Diviso Administrativa = Seo Administrativa (SAD), Seo de Convnios
(SCON), Seo de Manuteno e Transportes (SMT).
DASBM Diviso de Assistncia Social do Bombeiro Militar = Seo de Servio de
Assistncia Social (SSAS), Seo de Servio de Assistncia Psicolgica (SSAP), Seo
de Servio de Assistncia Religiosa (SSAR), Ncleo de Assistncia Social (NAS),
Ncleo Facilitador de Assistncia Social (NFAS).
SASIBM- Sistema de Assistncia Social Integrado do Bombeiro Militar
DIPLAN Diviso de Planejamento = Seo de Pesquisa e Estatstica
(SPES), Seo de Programas e Projetos (SPP), Seo de Informtica e Comunicao
Social (SINCO).
NCLEOS
DE
SERVIO
DE
ASSISTNCIA
SOCIAL
FACILITADORES DE ASSISTNCIA SOCIAL - NOTA DGAS 058/2008

107
NCLEOS
Devidamente autorizado pelo Exmo Sr. Subsecretrio de Estado de Defesa Civil e

Comandante Geral do CBMERJ, o Diretor Geral de Assistncia Social, conforme prev
o Regimento Interno da Diretoria Geral de Assistncia Social, Nota DC/CHEMG
557/2007, publicada no Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ n 216, de 27/11/2007, e de
acordo com o Titulo II, Captulo II, artigo 18 e Captulo III, artigo 30, item VI,
ESTABELECE:
1. Os Ncleos de Servio de Assistncia Social - Todos os locais onde atuam as
Assistentes Sociais nas OBM do CBMERJ, a saber:
Ncleo de Servio de Assistncia Social 01 HCAP;
Ncleo de Servio de Assistncia Social 02 1 Policlnica;
Ncleo de Servio de Assistncia Social 05 GSE;
Ncleo de Servio de Assistncia Social 05 GEP.
2. Os Ncleos Facilitadores de Assistncia Social - Todas as SAd das OBM, passando
os seus respectivos Chefes e Escalantes a serem seus representantes junto a DGAS para
assuntos de natureza social, a saber:
Ncleo Facilitador de Assistncia Social (OBM) indicar a OBM, exemplo:
Ncleo Facilitador de Assistncia Social - 25 GBM.
3. Os Ncleos de Servio de Assistncia Social podero utilizar a sigla NAS, seguida da
identificao da OBM, exemplo:
NAS 01 HCAP
4 - Os Ncleos Facilitadores de Assistncia Social podero utilizar a sigla NFAS,
exemplo:
NFAS 25 GBM Paracambi.
5 Consideram-se Agentes de Assistncia Social todos os Chefes das SAd de OBM.
REGULAMENTAO DO NOVO SISTEMA DE ATENDIMENTO DA DIRETORIA

DE ASSISTNCIA SOCIAL - NOTA CHEMG 145/2012
Considerando a importncia da implementao da Poltica de Assistncia Social do
CBMERJ;
108
Considerando a necessidade de organizar e sistematizar a prtica da Assistncia Social

do CBMERJ;
Considerando os princpios constitucionais da Descentralizao e da Universalizao;
Considerando os princpios da Proteo Social Bsica e Ampliada da Poltica Nacional
de Assistncia Social;
Considerando a necessidade de otimizao dos recursos humanos e institucionais;
O Subcomandante-Geral e Chefe do Estado-Maior Geral, no uso das suas atribuies, e
de acordo com a proposta do Diretor de Assistncia Social, visando a implementao da
Poltica de Assistncia Social do CBMERJ, cujos princpios se amparam na Poltica
Nacional de Assistncia Social PNAS informo, a partir da presente publicao, o novo
regime de funcionamento para os procedimentos de acesso aos servios e benefcios
oriundos daquela Diretoria, a saber:
1. Os Bombeiros Militares que forem solicitar servios ou benefcios, ou mesmo acionar
direitos sociais, devero passar por um acolhimento da demanda que ser realizado no
momento de acesso ao servio pela recepo da Diretoria de Assistncia Social DAS
2. Tanto os militares de primeiro atendimento quanto os militares que j foram
atendidos pela DAS devero passar pelo acolhimento que ocorrer de segunda a sextafeira, das 08:00h s 11:30h.
3. Os militares acolhidos respondero a um questionrio e sero encaminhados de
acordo com a demanda para os respectivos profissionais. Estes faro as entrevistas
profissionais de atendimento de 08:00h s 11:30h.
4. Das 13:30h s 17:00h os profissionais estaro cumprindo expediente interno para
elaborao e planejamento dos Planos dos Programas e Projetos da atual Poltica de
Assistncia Social do CBMERJ, que sero implementados de forma regionalizadas em
todo Estado do Rio de Janeiro e, em casos extraordinrios, faro atendimentos aos
bombeiros militares fora do horrio preconizado no item 1.
1. DOCUMENTOS PADRO PARA ATENDIMENTOS
- Cpia do RG;
- Cpia do contracheque atual;
- Comprovante da parentalidade;
- Anlise documental;
- Parte expositiva do militar;
- Cadastro nico;
- Parecer Social;
109
Em consequncia, os rgos, aos quais advierem responsabilidades, tomem

conhecimento e providncias no mbito de suas atribuies.
NMEROS DAS LINHAS TELEFNICAS FUNCIONAIS FIXAS - DIRETORIA DE

ASSISTNCIA SOCIAL - INFORMAO - NOTA DAS 228/2013
110
O Ten-Cel BM Diretor de Assistncia Social torna pblico, para conhecimento da

Corporao, os nmeros das linhas telefnicas funcionais fixas desta Diretoria, com
suas respectivas localizaes, conforme constam na tabela abaixo:

920
INFORMAES E ESCLARECIMENTOS - NOTA DAS 051/2012

111
O Diretor de Assistncia Social, no uso de suas atribuies legais, ressaltando que a

Diretoria de Assistncia Social o rgo que tem por finalidade planejar, orientar,
coordenar e fiscalizar toda e qualquer atividade de assistncia social no mbito do
CBMERJ, assessorando o Comandante-Geral nas atividades especficas, constituindo-se
esta sua misso; e
Considerando que muitos Bombeiros Militares no esto cumprindo com suas
Obrigaes e Deveres a fim de assegurarem Direitos e Prerrogativas conforme consta na
Lei n 880, de 25 de Julho de 1985, que Dispe sobre o Estatuto Bombeiros-Militares
do Estado do Rio de Janeiro e d outras providncias;
Alerta aos Diretores, Comandantes e Chefes que orientem devidamente os seus
subordinados, a fim de cumprirem a Legislao vigente. Os principais problemas
detectados seguem conforme consta a seguir, sendo que este Diretor apresenta as
Legislaes, e as publicaes em Boletins Ostensivos a serem observadas.
A) Carteira do Sistema de Sade Hospitalar;
Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ n 216, de 27/11/2007, no que consta no Regimento
Interno da Diretoria-Geral de Assistncia Social-Nota DC/CEMG 557/2007;
o documento obrigatrio do Beneficirio; de acordo com o Artigo 45, (Que menciona
sobre Direitos dos Bombeiros-Militares), Item IV, nmeros 5 e 21 e observando o 2
sobre quem so considerados dependentes do Bombeiro-Militar, conforme consta na Lei
n 880, de 25 de Julho de 1985, que Dispe sobre o Estatuto Bombeiros-Militares do
Estado do Rio de Janeiro e d outras providncias.
B) Auxlio Funeral;
Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ nmero 216, de 27/11/2007;
Artigo 52 da Lei n 279DE 26/11/1979 que passou a ter nova redao com a lei n 2366
de 09/12/1994.
) Casamento Comunitrio;
Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ nmero 216, de 27/11/2007;
Nota DAS 011/2012, publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 004, de 05/01/2012.
D) Seguro de Acidentes Pessoais;
Nota DAS 025/2012, publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 015, de 23/01/2012.
112
E) Rio Card;
Nota DAS 114/2011 publicada no boletim da SEDEC/CBMERJ n 095, de 20/10/2011,
Nota DAS 154/2011 publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 118, de 28/11/2011e
Nota DAS 024/2012 publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ n 015, de 23/01/2012.
F) Licena Especial em Carter Excepcional;
Nota DGP/6 594/2007, publicada no Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ n 112, de
20/06/2007.
G) Licena Para Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia;
Portaria CBMERJ n 180, de 31 de julho de 2001, publicada no Boletim da SEDEC n
157, de 23/08/2001 que aprova as normas reguladoras para a concesso de Licenas no
mbito do CBMERJ, Boletim da SEDEC/CBMERJ n 089, de 18/05/2005. A DAS, esta
estudando junto aos rgos competentes a fim de definir novos procedimentos.
H) Viatura Para Mudanas;
Nota DGAS n 068/2007, publicada no Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ n 063, de
03/04/2007.
I) Servios de Atendimento Especficos de (Servio Social, Psicologia, Capelania);
Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ n 216, de 27/11/2007. Regimento Interno da
Diretoria-Geral de Assistncia Social - Nota DC/CEMG 557/2007.
O Diretor informa a todos os militares da Corporao que outras informaes podem ser
adquiridas diretamente na DAS, por contato telefnico (23322396, 23322397) ou pelo
endereo eletrnico (dgas@cbmerj.rj.gov.br).
113
114
115
XIV CASAMENTO COMUNITRIO DO CBMERJ - PROCESSO SELETIVO ABERTURA DE INSCRIO - NOTA DAS 142/2014
Com objetivo de promover a proteo da famlia e a incluso social atravs da
regularizao do estado civil dos Militares e de suas companheiras, o Ten-Cel BM
Diretor de Assistncia Social, devidamente autorizado pelo Cel BM SubcomandanteGeral e Chefe do EMG do CBMERJ, oferece aos BMs a possibilidade de se
inscreverem no processo seletivo do XIV Casamento Comunitrio da Corporao que
ser realizado no dia 21 de novembro de 2014, s 18 horas, nas dependncias do Museu
do CBMERJ no QCG.
1. PERODO DE INSCRIO:
- De 18 de junho 03 de julho do corrente ano (exceto em finais de semana, feriados e
pontos facultativos).
2. HORRIO DE INSCRIO:
- De segunda-feira a quinta-feira: das 08h s 17h; e
- Sexta-feira: das 08h s 12h.
3. LOCAL DE INSCRIO:
- Diretoria de Assistncia Social, sito Rua Aristides Caire, n 74, Mier Rio de
Janeiro RJ.
4. NMERO DE VAGAS:
Sero disponibilizadas 26 (vinte e seis) vagas para o XIV Casamento Comunitrio,
sendo 13 (treze) vagas para casais de confisso religiosa catlica e 13 (treze) vagas para
casais de confisso religiosa evanglica.
5. COMISSO DE AVALIAO, CLASSIFICAO E SELEO DOS CASAIS
INSCRITOS:
5.1. Comisso Tcnica:
responsvel pela avaliao, classificao e seleo dos casais inscritos no XIV
Casamento Comunitrio. A comisso tcnica ser composta pelos seguintes membros:
5.1.1. Ten-Cel BM QOS/AsS/02 ELAINE ELIAS LADISLAU CHEREM, RG 32.853
(Presidente);
5.1.2. Maj BM QOS/AsS/02 FLVIA DO NASCIMENTO TOLEDO, RG 32.861;
116
5.1.3. Maj BM QOS/AsS/02 RENATA FERNANDES TAVARES DA LOMBA, RG

32.894;
5.1.4. Cap BM QOS/AsS/08 MARCELO LUCIANO VIEIRA (Secretrio);
5.1.5. Assistente Social VERA NELLY PACHECO DE OLVEIRA, Mat: 811.698; e
5.1.6. Assistente Social REGINA MXIMO FERREIRA, Mat. 806.754.
5.2. Comisso da Capelania Militar:
responsvel pela definio das condies necessrias para que os casais inscritos
possam contrair casamento religioso. Esta comisso ser formada pelos seguintes
Militares:
5.2.1. Ten-Cel BM QOCpl/98 SRGIO MARCOS S FERREIRA, RG 23.059
(Presidente);
5.2.2. Ten-Cel BM QOCpl/98 WAGNER TOLEDO MOREIRA, RG 23.058;
5.2.3. Ten-Cel BM QOCpl/98 CLUDIO MACHADO POMBAL, RG 23.056;
5.2.4. Cap BM QOCpl/98 MARCELO DE SOUZA SANTOS, RG 23.057 (Secretrio);
5.2.5. 3 Sgt BM Q00/98 WELLINGTON LUIZ DA SILVA, RG 24.311 (Auxiliar); e
5.2.6. 3 Sgt BM Q00/98 VAGNER LACERDA DA SILVA MORAES, RG 27.869
(Auxiliar).
6. CRITRIOS PARA CLASSIFICAO DOS CASAIS INSCRITOS:
A classificao dos casais inscritos basear-se- no critrio socioeconmico, utilizandose para tal a renda lquida per capta do Militar responsvel pela inscrio, ou seja, o
quociente da diviso entre o seu salrio lquido e o nmero dependentes do casal
somado de 2 (duas) unidades, conforme frmula abaixo:
RP (renda per capta) = SL(salrio lquido do Militar) : D (n de dependentes do casal) +
2.
Os casais sero classificados em ordem crescente de renda per capta, ou seja, quanto
menor a renda per capta, melhor ser a classificao do casal no processo seletivo.
7. DA DISTRIBUIO DE VAGAS PARA O CASAMENTO:
O total de vagas disponibilizadas para o XIV Casamento Comunitrio ser dividida
entre as confisses catlica e evanglica. Dentro de cada confisso religiosa, as vagas
sero distribudas de maneira proporcional ao nmero de inscritos naquela confisso,
dentro dos graus hierrquicos, considerando-se os crculos de Oficiais, Praas Especiais;
Subtenentes e Sargentos, Cabos e Soldados.
117
8. DOCUMENTOS DOS NOIVOS NECESSRIOS PARA INSCRIO (ORIGINAL

E CPIA):
8.1. Para o Casamento Religioso Catlico:
- Identidade;
- CPF;
- Certido de Nascimento;
- Certido de Batismo;
- Comprovante de residncia; e
- ltimo contracheque (do noivo Militar responsvel pela inscrio).
Os padrinhos dos noivos selecionados devero apresentar posteriormente os seguintes
documentos:
- Identidade;
- CPF; e
- Comprovante de residncia.
Obs: S podero contrair Casamento Religioso Catlico os noivos que forem solteiros
ou vivos e aqueles que no se casaram na Igreja Catlica. Os noivos que foram
casados apenas no civil e so divorciados, devero apresentar Certido de Casamento
com Averbao de Divrcio.
8.2. Para o Casamento Religioso Evanglico:
- Identidade;
- CPF;
- Certido de Nascimento ou de Casamento com averbao do divrcio;
- Comprovante de residncia; e
- ltimo contracheque (do noivo Militar responsvel pela inscrio).
Os padrinhos dos noivos selecionados devero apresentar posteriormente os seguintes
documentos:
- Identidade;
- CPF; e
- Comprovante de residncia.
9. PRESCRIES DIVERSAS:
9.1. Os Militares podero tambm fazer inscrio para o XIV Casamento Comunitrio
nos Plos de Servio Social de Campos dos Goytacazes, Itaperuna e Angra dos Reis.
9.2. Todos os casais selecionados para o XIV Casamento Comunitrio devero
participar do casamento civil e religioso.
118
9.3. Os padrinhos dos casais devero ser maiores de 21 (vinte e um) anos de idade;
9.4. Por exigncia do Cartrio, todos os documentos originais dos noivos devero estar
completamente legveis, caso contrrio, os noivos devero providenciar a segunda via
dos mesmos; e
9.5. Caso algum casal selecionado seja excludo ou desista do XIV Casamento
Comunitrio, o casal de classificao subsequentemente ser convocado para ocupar a
vaga do casal desistente.
119
120
SEO DE CAPELANIA DA DAS - CASAMENTOS E BATIZADOS - DIRETRIZES

GERAIS - INFORMAO - NOTA DAS 082/2011
O Diretor de Assistncia Social devidamente autorizado por este Secretrio de Estado
de Defesa Civil e Comandante-Geral do CBMERJ informa que futuros Casamentos e
Batizados dos Militares catlicos devero proceder de acordo com as seguintes
diretrizes:
1 - CASAMENTO:
a) Requerimento padro endereado ao Diretor da DAS;
b) Xerox da identidade do Militar e futuro cnjuge (autenticada com o carimbo confere
com o original);
c) Xerox da certido de nascimento do Militar e futuro cnjuge (autenticada com o
carimbo confere com o original);
d) Declarao do Militar solicitando o dia, ms e horrio, com antecedncia mnima de
06 (seis) meses.
2 - BATIZADO:
a) Requerimento padro endereado ao Diretor da DAS;
b) Xerox da identidade do Militar (autenticada com o carimbo confere com o original);
c) Xerox da certido de nascimento do dependente (autenticada com o carimbo confere
com o original);
d) Declarao do Militar solicitando o dia, ms e horrio, com antecedncia mnima de
03 (trs) meses.
121
CAPELANIA - SERVIO DE ASSISTNCIA RELIGIOSA EVANGLICA - ROTINA

DE ATIVIDADES - NOTA DAS 112/2013
O Ten-Cel BM Diretor de Assistncia Social torna pblico a rotina de atividades do
Servio de Assistncia Religiosa Evanglica:
1) ATIVIDADES SEMANAIS
1.1) TERAS-FEIRAS:
Culto na Capela Joo Filson Soren no QCG, das 12:00h s 13:00h.
Assistncia religiosa no GEP das 13:30min s 15:00h.
1.2) QUARTAS-FEIRAS:
Assistncia religiosa na DAS, das 08:00h s 17:00h.
1.3) QUINTAS-FEIRAS:
Culto na Capela Joo Filson Soren no QCG, das 12:00h s 13:00h.
2) ATIVIDADES QUINZENAIS
2.1) TERAS-FEIRAS:
Assistncia religiosa no HCAP, das 09:00h s 17:00h.
Culto na Capela Evanglica Pioneira no CSM, das 12:00h s 13:00h.
Culto na ABMDP II, das 19:30h s 20:30h.
2.2) QUINTAS-FEIRAS:
Assistncia religiosa no HCAP das 09:00h s 17:00h.
O Ten-Cel BM Diretor de Assistncia Social esclarece que o Servio de Assistncia
Religiosa Evanglica realiza outras atividades alm das supracitadas, tais como:
palestras, visitas a quartis, casamentos e cerimnias fnebres. As referidas atividades
no rotineiras sero realizadas, de acordo com as demandas da Corporao ou dos
militares, a partir de solicitao junto DAS.
122
PROJETO BANCO DE MATERIAL ORTOPDICO - NOTA NUDIP/CSS 049/2002

1 - OBJETIVO - O projeto visa atender s necessidades reabilitadoras de locomoo
dos militares e seus dependentes (esposa, filhos, pai, me ou outros dependentes
habilitados no CBMERJ) vtimas de acidentes ou portadores de deficincia de
locomoo, promovendo uma melhor qualidade de vida. O CSS no ceder o material, o
mesmo ser emprestado emergencialmente por um prazo mximo de 6 (seis) meses,
durante este perodo, se necessrio, o BM dever providenciar para si o material. Aps o
prazo o material dever ser devolvido ao CSS.
2 PLANEJAMENTO E COORDENA O O projeto ser coordenado pelo Centro
de Servio Social, que organizara um cadastramento dos militares e seus dependentes
que apresentem patologias ou seqelas de acidentes que impedem ou dificultam as suas
locomoes.
3 - RECURSOS MATERIAIS ESPECFICOS Inicialmente sero adquiridos pelo CSS
os materiais ortopdicos bsicos relacionados na tabela 1. Os materiais especficos de
cada caso, fora da tabela 1, s sero adquiridos e/ou disponibilizados para os BM e/ou
dependentes, caso haja receita no CSS para a aquisio ou algum outro meio para
coloc-lo disposio do militar por parte do CSS.
TABELA 1
MATERIAL QUANTIDADE
Cadeira de Rodas 11
Muleta Axilar (par) 10
Muleta Canadense (par) 10
Andador 10
Cadeira Higinica 10
4 DISTRIBUIO Os materiais sero distribudos aos militares por empr stimo,
mediante cautela, com durao de seis meses.O militar e seus dependentes diretos
(pai, me, esposa, e filhos) ou outros dependentes registrados na Corporao podem
requerer os materiais no CSS, munidos da devida solicitao mdica.
123
5 DADOS CADASTRAIS Para confeco do cadastro, o CSS dever registrar:

nome, graduao, identidade, Unidade onde serve, endereo, telefone de contato, Xerox
do contracheque, indicao mdica para o material, data de entrega, data de devoluo
do material, grau de parentesco, publicao de dependncia publicada em Boletim da
Unidade quando dependente diferente de esposa e filhos.
6 APOIO AO PROJETO O CSS convida os Comandantes das Unidades
Operacionais, Unidades Especializadas, Estabelecimentos de Ensino e Unidades
Mdicas, a se incorporarem no projeto, fornecendo um Kit Bsico (1 cadeira de rodas, 1
andador, 1 cadeira higinica e 1 par de muleta) a fim de que se consiga um maior
nmero de materiais e se posa conseqentemente atender a um nmero maior de BM e
seus dependentes. A ttulo de referncia, coloca-se disposio a tabela 2 com o
levantamento de preo realizado pelo CSS dos materiais
que compe o Kit Bsico.
124
125
CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS DE SEGUROS DE VIDA E

ACIDENTES PESSOAIS - ESCLARECIMENTOS TROPA - NOTA GAB/SEDEC623/2003
Considerando que:
- Este Exm Secretrio de Estado da Defesa Civil e Comandante Geral do CBMERJ, em
visita s Unidades Operacionais da Corporao, observou que a maioria dos Bombeiros
Militares no tem conhecimento sobre o funcionamento dos contratos de servio de
seguros de acidentes pessoais.
- A falta de informaes sobre o assunto tem gerado dvidas no seio da tropa e o
conseqente desconhecimento dos seus direitos, como servidor.
Com vistas a esclarecer o nosso efetivo, este Exm Secretrio de Estado e Comandante
Geral torna pblico a todos os interessados, os seguintes pontos abaixo relacionados:
1 No existe o seguro obrigatrio de acidentes pessoais, com desconto em folha de
pagamento (contracheque), para os militares do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
do Rio de Janeiro;
2 Os descontos em nome de Seguradoras que porventura estejam no contracheque dos
militares deste Corpo so descontos de seguros facultativos. No caso dos bombeiros
militares que queiram cancelar essas consignaes, opcionalmente, podero dirigir-se
empresa seguradora e celebrar o distrato daquela obrigao, fundamentando-se nos
preceitos exarados nos art. 472 e 473 do Cdigo Civil, ou ento, podero dirigir-se
Secretaria de Estado de Administrao e Reestruturao (SARE), na Av. Erasmo Braga,
n 118 - Castelo/RJ e solicitar o cancelamento do desconto desses seguros em folha de
pagamento, independente da existncia de convnio ou contrato, entre o consignatrio
(empresa prestadora de servios de seguros pessoais) e o contratante (bombeiro militar),
com fulcro no Decreto do Executivo Estadual n 25.547/99 e Resoluo da SARE n
2821/99.
3 Acrescente-se nesta oportunidade que o atual Governo do Estado do Rio de Janeiro,
atravs das Secretarias de Estado da Defesa Civil, Segurana Pblica e da
Administrao Penitenciria procedeu a uma Concorrncia Pblica no ms de abril
deste ano, com o objetivo de contratar uma Seguradora, para prestar o servio de seguro
de acidentes pessoais para os Bombeiros Militares, Policiais Militares, Policiais Civis e
126
Agentes Penitencirios, no que apurou-se como vencedora a Empresa Vera Cruz Vida e
Previdncia S. A.. Desta forma verifica-se que o Governo do Estado est patrocinando o
pagamento da aplice de um seguro de acidentes pessoais, para todos os bombeiros
militares da ativa, com a cobertura de indenizao por morte acidental ou invalidez
permanente no valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), respectivamente;
4 O Bombeiro Militar no tem nenhuma despesa com o pagamento da aplice desse
seguro de acidentes pessoais, o Estado quem faz o pagamento desse contrato.
5 Em caso de direito ao recebimento do prmio desse seguro, o beneficirio legal
dever dirigir-se Diretoria Geral de Assistncia Social, na Rua Aristides Caire, n 56
Mier/RJ, para solicitar o apoio e providncias junto Empresa Vera Cruz e Previdncia
S. A., com vistas ao resgate do valor estipulado.
Recomendo aos militares deste Corpo, que orientem os seus dependentes ou
beneficirios sobre esses procedimentos e, em caso da necessidade do recebimento do
seguro, dirijam-se sede da Diretoria Geral de Assistncia Social.
As demais informaes, ou maiores esclarecimentos podero ser dirimidos na Diretoria
Geral de Finanas do CBMERJ ou no Departamento Geral de Administrao e Finanas
da SEDEC.
A presente Nota dever ser transcrita nos Boletins Internos das Unidades, durante quatro
dias consecutivos, para o conhecimento dos militares das alas do servio de prontido,
assim como aos integrantes da sua atividade-meio.
127
DECRETO N 41.505 DE 06 DE OUTUBRO DE 2008

DISPE
SOBRE
PAGAMENTO
DE
BENEFCIO
INDENIZATRIO
DEPENDENTES DOS SERVIDORES QUE ESPECIFICA E D OUTRAS

PROVIDNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies
constitucionais e legais, CONSIDERANDO:
- a relevante funo desempenhada por agentes pblicos das reas de segurana, defesa
civil e penitenciria; e,
- o elevado risco a que se submetem esses profissionais no exerccio de suas funes.
DECRETA:
Art. 1 - O Estado ser responsvel pelo pagamento de benefcio especial, de carter
indenizatrio, em parcela nica no valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais), aos
dependentes dos servidores abaixo indicados, na hiptese de bito no exerccio e em
decorrncia de suas funes:
I - policiais militares;
II - bombeiros militares;
III - policiais civis;
IV - inspetores de segurana e administrao penitenciria.
1 - Para os fins deste Decreto entende-se como dependentes do servidor os
beneficirios legais do seguro contratado pelo Estado para a mesma hiptese de
cobertura.
2 - Do valor pago em cumprimento ao disposto neste artigo ser abatida a quantia
correspondente ao pagamento de seguro contratado pelo Estado para a mesma hiptese
de cobertura.
128
Art. 2 - As despesas com a execuo deste Decreto correro conta das dotaes
oramentrias das Secretarias de Estado a que se vincularem os servidores indicados no
art. 1, ficando desde j autorizada a Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto a
promover os remanejamentos oramentrios que se fizerem necessrios.
Art. 3 - O requerimento de concesso do benefcio de que trata este Decreto dever ser
formulado perante a Secretaria de Estado a que se vinculava o servidor, que
estabelecer, por ato prprio, os procedimentos administrativos pertinentes, observado,
no entanto, o prazo mximo de 30 (trinta) dias para sua concluso.
Art. 4 - Este Decreto entrar em vigor da data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 06 de outubro de 2008
SRGIO CABRAL
129
MORTE ACIDENTAL EM SERVIO - PROCEDIMENTOS - ASSISTNCIA

SOCIAL - DIVULGAO - NOTA DGAS 041/2010
O Diretor-Geral de Assistncia Social, devidamente autorizado pelo Exm Sr.
Subsecretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral do CBMERJ e de acordo
com o Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ n 193, de 18 Jan 2007, estabelece os
procedimentos quando do falecimento de militar por morte acidental em servio:
O Diretor, Comandante ou Chefe do Militar dever instaurar o competente IPM quanto
aos fatos sobre o falecimento e providenciar orientao ao beneficirio (a) quanto
obteno dos documentos abaixo, que devero ser apresentados na Companhia
Seguradora:
Fotocpia da Certido de bito - autenticada;
Carteira de identidade e CPF do segurado - autenticada;
Cpia do ltimo contracheque ou comprovante dos trs ltimos pagamentos;
Laudo de necropsia e eventuais;
Laudo de teor alcolico;
Inqurito Policial (em fase atual);
Boletim de Ocorrncia Policial;
Comprovante de residncia do segurado (contas de gua, luz, gs ou telefone
residencial);
Certido de casamento do beneficirio atualizada e/ou nascimento - autenticada;
Carteira de identidade, CPF do(s) beneficirio(s) - autenticado;
Duas declaraes feitas, separadamente, por duas testemunhas com firma reconhecida
de cada uma delas em cartrio, informando quantos e quais so os filhos do segurado,
de preferncia vizinhos.
Estes procedimentos so necessrios para habilitao ao Beneficio do Seguro de Vida.
Em caso de dvida contatar os seguintes telefones: 3094-7111 / 2532-0852 (Seguradora)
ou 2332-2396 / 2332-2397 / 2332-2398 (DGAS/CBMERJ).
130

337
SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS - INFORMAES - NOTA DAS 021/2012

O Diretor de Assistncia Social, no uso de suas atribuies legais, informa devido a
existncia de dvidas e questionamentos de Bombeiros Militares (Ativos e Inativos),
Pensionistas e Dependentes Legais, que existe um Contrato de Prestao de Servios
entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro, atravs do Corpo de Bombeiros Militar
do Estado do Rio de Janeiro e a empresa Companhia de Seguros Previdncia do Sul
com fundamento no processo administrativo n E-27/065//10133/2011, que se reger
pelas normas da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes, Lei Estadual n 287,
de 04 de dezembro de 1979 e Decretos n 3.149/80 e 21.081/94, com o objetivo de
prestar servio de seguro de acidentes pessoais para o efetivo do Corpo de Bombeiros
Militar do Estado do Rio de Janeiro com as seguintes coberturas:
Morte Acidental em Servio: R$ 40.000,00;
Morte Natural: R$ 20.000,00;
Invalidez Por Perda Parcial ou Total: At R$ 20.000, de acordo com o projeto bsico.
COMO OBTER O PRMIO DO SEGURO:
A DAS divulga as principais orientaes para requerer o benefcio conforme consta a
seguir:
A. Seguro por Morte acidental ou Invalidez Permanente - Procedimentos:
O beneficirio dever comparecer a Seguradora Previdncia do Sul, situada na Av. Rio
Branco, 245, 26 andar Centro Rio de Janeiro/RJ, telefones 3094 7111 ou 2532
0852, com os seguintes documentos:
- Fotocpia da Certido de bito - autenticada;
- Carteira de identidade e CPF do segurado - autenticada;
- Cpia do ltimo contracheque;
- Laudo de necropsia;
- Laudo de teor alcolico;
- Boletim de Ocorrncia Policial;
- Comprovante de residncia do segurado (contas de gua, luz, gs ou telefone
residencial);
- Certido de casamento do beneficirio atualizada e/ou nascimento - autenticada;
- Carteira de identidade, CPF do(s) beneficirio(s) - autenticado;
Obs: Podero ser exigidos outros documentos dependendo do caso.
131
Estes procedimentos so necessrios para habilitao ao Beneficio do Seguro de Vida.

B. Seguro por Morte Acidental em Servio:
Aps a fase da Seguradora, o beneficirio dever solicitar a Indenizao de acordo com
o Decreto n 41.505, de 06 de outubro de 2008, feita no quartel de origem do ex-militar
pelo beneficirio ao Diretor da DAS, anexando os documentos anteriores e ainda:
- Cpia do recibo de pagamento do seguro da Previsul (assinado e datado), de cada
beneficirio;
- Cpia do extrato bancrio com o depsito e a compensao do pagamento do seguro
da Previsul;
- Cpia da publicao do inqurito ou sindicncia, da OBM na qual o militar servia, na
ocasio do acidente, comprovando que o falecimento ocorreu em ato de servio;
- Cpia do comprovante de residncia do(s) beneficirio(s);
- Ficha de Seguro preenchida (para cada beneficirio);
- Requerimento padro (a ser confeccionado na OBM aonde o militar servia), no qual
o(s) beneficirio(s) solicita(m) a DAS o pagamento do seguro previsto pelo Decreto
41.505 de 06/10/2008.
Em caso de Morte Natural e Morte acidental o solicitante dever comparecer a
Seguradora Previdncia do Sul, situada na Av. Rio Branco, 245, 26 andar - Centro - Rio
de Janeiro/RJ, telefones 3094 7111 ou 2532 0852 a fim de obter maiores informaes.
Em caso de dvida contatar os seguintes telefones: 3094 7111 / 2532-0852 (Seguradora)
ou 2332-2396 / 2332-2397 / 2332-2398 (DAS/CBMERJ), a fim de obter maiores
informaes sobre as documentaes necessrias.
132

485
SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS - INFORMAES - COMPLEMENTAO NOTA DAS 025/2012

O Diretor de Assistncia Social, no uso de suas atribuies legais, com o objetivo de
esclarecer as dvidas sobre o Contrato de Prestao de Servios entre o Governo do
Estado do Rio de Janeiro, atravs do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro e a empresa Companhia de Seguros Previdncia do Sul, com o objetivo de
prestar servio de seguro de acidentes pessoais para o efetivo do Corpo de Bombeiros
Militar do Estado do Rio de Janeiro, torna pblico as seguintes informaes.
1- Morte Acidental em Servio: R$ 40.000,00;
2- Morte Natural: R$ 20.000,00;
3- Invalidez Por Perda Parcial ou Total: At R$ 20.000, de acordo com o projeto bsico.
4- Morte Acidental do Militar que no esteja em Servio e ou em decorrncia de suas
funes: R$ 20.000,00.
Observaes:
a) Benefcio.
O Militar somente ter direito ao Benefcio se estiver na Ativa, sendo que o beneficirio
dever comparecer a Seguradora Previdncia do Sul, situada na Av. Rio Branco, 245,
26 andar Centro Rio de Janeiro/RJ, telefones 3094 7111 ou 2532 0852, com os
documentos especificados na Nota DAS 021/2012 publicada no Boletim da
SEDEC/CBMERJ de 13/01/2012.
b) Seguro por Morte Acidental em Servio Aps a fase da Seguradora, o beneficirio
dever solicitar a Indenizao de acordo com o Decreto n 41.505, de 06 de outubro de
2008, feita no quartel de origem do ex-militar pelo beneficirio ao Diretor da DAS,
anexando os documentos conforme publicao j anteriormente mencionada em Nota
desta Diretoria de Assistncia Social.
Cabe ressaltar conforme consta no Artigo 1, pargrafo 2, do Decreto N 41.505, de 06
de Outubro de 2008, ser abatida a quantia correspondente ao pagamento de seguro
contratado pelo Estado para a mesma hiptese de cobertura, ou seja o militar ter direito
a R$ 60.000 reais. O Estado, Conforme menciona o Artigo 1, Item II ser responsvel
pelo pagamento de benefcio especial, de carter indenizatrio, no valor de R$
100.000,00 (cem mil reais), aos dependentes dos Bombeiros Militares, na hiptese de
133
bito no exerccio e em decorrncia de suas funes, mas anteriormente j foi efetuado

o pagamento no valor de R$ 40.000,00 reais.
Pargrafo nico:
Este Diretor informa a todos os militares da Corporao, que a Ficha de Atualizao
Cadastral original com os Beneficirios, encontra-se nesta Diretoria de Assistncia
Social e uma cpia na Seo Administrativa da OBM na qual o militar estiver lotado e
que um novo cadastramento de militares ser realizado em data a ser definida por este
Diretor.
134
RESOLUO SEDEC N 058, de 28 de abril de 2014.

ESTABELECE A APLICAO DE PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
SOBRE
OS
REQUERIMENTOS
DE
CONCESSO
DO
BENEFCIO
INDENIZATRIO PREVISTO NO DECRETO 41.505/2008 E D OUTRAS

PROVIDNCIAS.
O SECRETRIO DE ESTADO DE DEFESA CIVIL, em atendimento ao que dispe o
Artigo 3 do Decreto n 41.505, de 06 de outubro de 2008, no uso das atribuies legais
e considerando o que consta no Processo n E-27/013/10090/2012,
RESOLVE:
Art. 1 - Ficam aprovados, no mbito do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio
de Janeiro, os procedimentos administrativos aplicveis aos requerimentos de concesso
do benefcio indenizatrio previsto pelo Decreto n 41.505, de 06 de outubro de 2008,
na forma dos Anexos que acompanham a presente Resoluo.
1 - O benefcio de que trata o caput devido aos beneficirios legais de Bombeiros
Militares, assim reconhecidos pela companhia de seguro contratada pelo Estado e que
tenham recebido a indenizao paga pela companhia de seguro, na hiptese de bito
decorrente de acidente sofrido pelo segurado, no exerccio e em decorrncia de suas
funes.
2 - O benefcio especial devido ser pago atravs do elemento de despesa cdigo
3.3.90.08.10.
Art. 2 - O interessado dever formular o pedido de concesso de Benefcio Especial
atravs de requerimento padronizado, conforme modelo do Anexo I, Diretoria de
Assistncia Social do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro.
Pargrafo nico A rotina processual a ser aplicada ao processamento do requerimento
de que trata o caput a prevista no Anexo II.
Art. 3 - A contar da data de autuao do requerimento de concesso do benefcio
especial, o processo ter o prazo mximo de 30 (trinta) dias para sua concluso.
Art. 4 - Esta Resoluo entrar em vigor na data de sua publicao.
SRGIO SIMES
Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral do CBMERJ
135
ANEXO I
Resoluo SEDEC N058/2014, de 28.04.2014
Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro
Diretoria de Assistncia Social
REQUERIMENTO DE CONCESSO DE BENEFCIO ESPECIAL/DEC. 41.505/2008
REQUERIMENTO BENF. ESPECIAL N ___/2014
Senhor Cel BM Diretor da Diretoria de Assistncia Social/CBMERJ:
Solicito a V.S. a anlise do presente requerimento de concesso do benefcio especial
de que trata o decreto 41.505, de 06/10/2008, e, em caso de deferimento, o posterior
encaminhamento autoridade competente para a concesso.
136
Observao: Caso houver nmero maior de beneficirio, utilizar outra folha de

Requerimento Benefcio Especial, anexando-a ao presente.
No aguardo do deferimento do presente requerimento e posterior concesso do
Benefcio Especial,
Atenciosamente
Rio de Janeiro, de de 2014.
___________________________________
Assinatura do Requerente
137
ANEXO II
ROTINA PROCESSUAL DOS
REQUERIMENTOS
DE
CONCESSO
DO
BENEFCIO ESPECIAL DEC 41.505/2008.

1 - DOCUMENTOS NECESSRIOS:
- Original e cpia da cdula de identidade e CPF do(s) requerente(s);
- Original e cpia da certido de bito do Bombeiro Militar vitimado;
- Original e cpia do formulrio de cadastro de beneficirios legais da aplice do seguro
contratado pelo Estado, indicados pelo Bombeiro Militar obituado;
- Original e cpia do recibo de quitao, como pagamento de indenizao causada por
morte acidental, em nome do(s) requerente(s), expedido pela Companhia de Seguros
contrata pelo Estado;
- Original e cpia do comprovante de depsito bancrio, em conta corrente de
titularidade do(s) requerente(s), da quantia referente quitao da indenizao paga pela
companhia de seguro contratada pelo Estado;
- Cpia do DOERJ ou Boletim da SEDEC/CBMERJ que publicou Soluo de Inqurito
Policial Militar, Inqurito Sanitrio de Origem ou Sindicncia, onde a concluso
comprove que o acidente sofrido pelo Bombeiro Militar, foi no exerccio e em
decorrncia de suas funes, conforme conceituado no Decreto n 3067, de 27/02/1980;
- No caso do beneficirio legal do seguro ser menor, incapaz ou se fizer representar por
procurador, o requerente, na condio de representante legal, dever apresentar
documentao legal da comprovao de dependncia ou vnculo.
2 - OBSERVAES:
- Sero juntadas ao processo as cpias dos documentos necessrios, sendo autenticadas,
em confronto com as originais, pelo Bombeiro Militar que autuar o requerimento, em
conformidade com o previsto na Lei n 5069, de 16/07/2007 c/c o Decreto n 29205, de
14/09/2001.
- Quando o interessado declarar que fatos e dados esto registrados em documentos
existentes no prprio rgo responsvel pelo processo ou em outro rgo
administrativo, a autoridade competente para a instruo, verificada a procedncia da
declarao, prover, de ofcio, a obteno dos documentos ou das respectivas cpias, ou
justificar a eventual impossibilidade de faz-lo. Artigo 33, da Lei n 5427, de 01 de
abril de 2009.
138
- Quando houver pedidos de uma pluralidade de beneficirios legais do mesmo

Bombeiro Militar vitimado, podero ser formulados em um nico requerimento, sendo
exigvel de cada interessado a apresentao dos documentos necessrios.
3 - ROTINA PROCESSUAL:
Observao: Toda a tramitao do processo, desde a data de autuao at sua concluso,

no deve ultrapassar 30 (trinta) dias.
139
LEI N 6764 DE 02 DE MAIO DE 2014

ALTERA A LEI N 3.527, DE 09 DE JANEIRO DE 2001, QUE INSTITUI AUXLIOINVALIDEZ
POR
LESO
INTEGRIDADE
FSICA
TENDO
POR
DESTINATRIO POLICIAL CIVIL, POLICIAL MILITAR, BOMBEIRO MILITAR E

AGENTE DO DESIPE.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu
sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - O caput do art. 1 da Lei n 3.527, de 09 de janeiro de 2001, passa a vigorar
com a seguinte redao:
Art. 1 - O policial, civil e militar, o bombeiro militar e o inspetor de segurana e
administrao penitenciria que foi ou que venha a ser aposentado ou reformado por
incapacidade definitiva e considerado invlido, em razo de paraplegia ou tetraplegia,
bem como da amputao de membro(s) superior (es) e/ou inferior (es), decorrente de
acidente de servio, impossibilitado total e permanentemente para qualquer atividade
laboral, no podendo prover os meios de sua subsistncia, far jus a auxlio-invalidez, a
ser pago, mensalmente, no valor de R$ 3.000,00 (trs mil reais).
Pargrafo nico - Tambm faro jus ao auxlio-invalidez previsto no caput os
profissionais acima nominados, que venham a ser aposentados ou reformados em
decorrncia de outra incapacidade fsica ou mental permanente, cuja decorrncia direta
seja o exerccio efetivo de sua atividade funcional e que fiquem impossibilitados total e
permanentemente para qualquer atividade laboral, no podendo prover os meios de sua
subsistncia.
Art. 2 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 02 de maio de 2014
LUIZ FERNANDO DE SOUZA
Governador
140
MARCAO DE EXAMES / PROCEDIMENTOS - NOTA DGS 211/2007

O Diretor Geral de Sade, considerando:
1. A obrigao institucional da Diretoria Geral de Sade de planejar, normatizar,
coordenar, fiscalizar e controlar o Sistema de Sade do CBMERJ, bem como prestar
assistncia de qualidade em sade a todo o pessoal ativo e inativo, assim como a seus
dependentes, devidamente cadastrados e contribuintes do Fundo de Sade da
Corporao, da forma mais completa e abrangente possvel;
2. A ocorrncia com freqncia indesejada da realizao de exames/ procedimentos
autorizados para pacientes no registrados como dependentes no Sistema de Sade do
CBMERJ;
3. A necessidade de alocar os recursos disponveis para a ateno com a sade dos
Militares do CBMERJ da maneira mais eficiente possvel.
INFORMA E ORIENTA:
1. Todas as despesas resultantes de procedimentos/exames eventualmente realizados em
pacientes no cadastrados como dependentes beneficirio-contribuintes do Sistema de
Sade do CBMERJ (desconto de 1% do soldo por dependente, na forma do artigo 48,
10, III da Lei 3189) sero encaminhadas Diretoria Geral de Finanas DGF, para
reembolso integral ao Fundo de Sade pelo Militar que figurar como titular, bem como
sero tomadas as medidas administrativo-disciplinares cabveis face a quem tiver
concedido a autorizao indevida e em face do titular, caso seja evidenciado dolo na
obteno da autorizao.
2. Todos os Militares do CBMERJ, para evitarem dificuldades na marcao de
exames/procedimentos ou a obrigao de reembolso de despesas mdicas, devero
observar ,nos respectivos contra-cheques, o percentual de desconto para o Fundo de
Sade cdigo 652 que dever corresponder a 10% do soldo para o titular e 1% do
soldo para cada dependente, na forma do documento legal supra mencionado. Eventuais
discrepncias devero ser corrigidas com consultas DGAS ou DGF.
3. Atualize o registro de seus dados e de seus dependentes na DGAS e na DGF. Preste
ateno neste detalhe, uma vez que a simples apresentao da Carteira de Identificao
no ser considerada como comprovante da contribuio para o Fundo de Sade.
4. Com a participao de todos a assistncia de Sade no CBMERJ ser cada vez
melhor.
141
MARCAO DE CONSULTAS - NOTA DGS 212/2007

O Diretor Geral de Sade, considerando:
1. A dificuldade de marcao de consultas nas Unidades de Sade do CBMERJ,
particularmente no HCAP;
2. A obrigao institucional da DGS de prestar assistncia de qualidade em sade a todo
pessoal ativo e inativo, assim como a seus dependentes devidamente cadastrados no
Sistema de Sade do CBMERJ;
3. As diretrizes do Comando Geral no sentido da busca incessante pela qualidade global.
INFORMA E ORIENTA:
1. A partir do prximo dia 2 de julho de 2007, todas as consultas mdicas nas Unidades
do Sistema de Sade do CBMERJ sero agendadas por meio eletrnico.
2. No haver a necessidade do comparecimento pessoal Unidade de Sade para a
marcao da consulta. As consultas podero ser marcadas pelo telefone de qualquer uma
das Unidades de Sade (HCAP, Policlnicas, Postos de Sade e Coordenadorias
Regionais de Sade), na Unidade e com o profissional que o cliente desejar. Para
permitir um controle mais efetivo do procedimento de marcao, as consultas estaro
disponveis apenas nas datas at trs meses aps o dia da ligao.
3. Para que a marcao seja efetivada necessrio que o cliente esteja regularmente
cadastrado como titular ou como beneficirio-contribuinte no banco de dados da
Diretoria Geral de Finanas. Para evitar futuras dificuldades todos os Militares, que
ainda no tiverem tomado esta providncia, devero cadastrar seus dependentes na
DGAS e na DGF. NO SERO MARCADAS CONSULTAS PARA QUEM NO
CONSTAR DO BANCO DE DADOS DA DIRETORIA GERAL DE FINANAS.
4. A publicao dos nmeros dos telefones de todas as Unidades de Sade mencionadas,
bem como de um nmero adicional, especialmente reservado para as marcaes de
consultas, ser feita oportunamente no Boletim SUBSEDEC/CBMERJ
142
MARCAO DE CONSULTAS MDICAS E EXAMES NAS UNIDADES DE

SADE DO CBMERJ - COMUNICADO - NOTA GAB/CMDO-GERAL 614/2012
Este Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral, atendendo a solicitao
do Cel BM Diretor-Geral de Sade, torna pblico que as consultas mdicas, a partir de
janeiro de 2013, tero seus agendamentos realizados atravs do telefone (21) 35234070.
O agendamento se dar a partir do dia 3 de dezembro de 2012, de segunda feira sextafeira, das 8:00 s 18:00h.
Tambm devero ser agendados atravs do telefone citado os exames de tomografia
computadorizada, ultrassonografia, mamografia, ecodoppler, teste ergomtrico (teste de
esforo ou esteira) e audiometria.
O objetivo desta medida facilitar o acesso do usurio, sem que o mesmo precise
comparecer s unidades de sade.
143
REALIZAO DE EXAMES, CONSULTAS E PROCEDIMENTOS EM UNIDADES

DE
SADE
DO
CBMERJ
EM
INSTITUIES
CONTRATADAS
APRESENTAO DE DOCUMENTAO - NOTA HCAP GAB. DIR. 145/2012

O Cel BM Diretor Tcnico do HCAP, com a anuncia do Cel BM Diretor-Geral de
Sade, objetivando um melhor controle e segurana dos diversos procedimentos,
consultas e exames realizados nas Unidades de Sade do CBMERJ e nas Instituies
contratadas, informa a todos os usurios do Sistema de Sade do CBMERJ que
obrigatrio aos dependentes e pensionistas a apresentao da carteira de sade (na
validade) do CBMERJ e documento com foto, alm do pedido, assinado e carimbado
pelo oficial mdico/dentista da Corporao, com validade mxima de trinta dias,
contados a partir da data de expedio No caso dos militares da ativa e da inatividade
obrigatria a apresentao da carteira funcional de Bombeiro Militar
144
LOCAIS
PARA
REALIZAO
DE
EXAMES
COMPLEMENTARES
LABORATORIAIS DOS BOMBEIROS MILITARES E SEUS DEPENDENTES

RESIDENTES NO INTERIOR - COMUNICAO - NOTA DGS 453/2012
Em consonncia com as estratgias adotadas com vistas a melhorar a ateno sade e
otimizar o atendimento aos Bombeiros Militares, o Cel BM Diretor-Geral de Sade, no
uso de suas atribuies, comunica que a partir de dezembro de 2012 os militares e seus
dependentes residentes no Interior podero realizar seus exames complementares
laboratoriais nos locais a seguir:
Informaes Gerais para coleta dos exames:

Horrio de coleta dos exames: 07:00 s 13:00 horas
Servio de atendimento do Laboratrio Rocha e Fonseca: Tel (21) 2504-1136
Nome do atendente especfico para o interior: Vanessa
E-mail para contato: interior@laboratorirochaefonseca.com
Site: www.centralbombeiros-laudos.com.br
145
AGENDAMENTO
DE
CONSULTAS
PARA
ATENDIMENTO
DE
ODONTOPEDIATRIA E CLNICA NAS ODONTOCLNICAS DO CBMERJ PUBLICAO NOTA DGO 242/2013

A Cel BM Diretora-Geral de Odontologia torna pblico aos militares e seus
dependentes que a marcao de consulta para atendimento de Odontopediatria nas
Odontoclnicas, assim como a de Clnica, sero realizadas atravs do telefone 35234070.
O agendamento das consultas, via telefone, funciona de segunda sexta-feira, das
08:00h s 18:00h e o usurio tem a possibilidade de escolher a Odontoclnica, dia,
horrio para o atendimento e o profissional de Odontopediatria ou Clnica, de acordo
com as vagas disponibilizadas, trazendo mais conforto e agilidade para os pacientes.
146
INFORMAES GERAIS SOBRE ACESSO A ASSISTNCIA DE SADE EM

UNIDADES PRPRIAS E CONVENIADAS COM A DGS INFORMAO
NOTA DGS 435/2008
O Diretor-Geral de Sade, considerando o contedo da Nota ASSEJUR/SUBSEDEC
072/2008, publicada no Boletim Ostensivo n 16,de 10 de setembro de 2008, e as
deliberaes da Comisso Gestora do Fundo de Sade do CBMERJ, contidas na Nota
GAB/CMD-GERAL n 256/2008, publicada no Boletim Ostensivo n 188, de 08 de
outubro de 2008, no uso de suas atribuies, informa a todos os Militares ativos e
inativos deste CBMERJ que o cancelamento por ordem judicial do desconto para o
Fundo de Sade implica automaticamente:
a. Para o Militar da ativa ou inativo, na perda do direito de acesso a todos os
procedimentos de sade (consultas, exames e intervenes diagnsticas e teraputicas)
nas instituies conveniadas com a DGS, seja na capital ou no interior do Estado do Rio
de Janeiro, permanecendo garantido apenas o acesso aos procedimentos de sade
rotineiramente oferecidos nas unidades prprias da DGS (HCAP, Policlnicas Militares
e Postos Mdicos);
b. Para os dependentes do Militar (da ativa ou inativo) e para pensionistas da Unio, na
perda do direito de acesso a todos os procedimentos de sade tanto nas unidades
prprias da DGS (HCAP, Policlnicas Militares e Postos Mdicos) como nas instituies
conveniadas na Capital e no interior do Estado do Rio de Janeiro;
c. O retorno do desconto para o Fundo de Sade pelo Militar que obteve o cancelamento
do mesmo por ordem judicial s poder ser realizado seguindo o mesmo procedimento,
ou seja, atravs de medida judicial.
147
SOLICITAO DE CARTEIRAS PARA ACESSO AO SISTEMA DE SADE

HOSPITALAR DOS DEPENDENTES DE BOMBEIRO MILITAR - SUBSTITUIO
- ANULAO - NOTA DGAS 148/2009
O Diretor-Geral de Assistncia Social, observando as inmeras solicitaes de emisso
de Carteiras de Sistema de Sade Hospitalar feitas Diretoria-Geral de Assistncia
Social e;
Considerando que para emisso das referidas Carteiras, utiliza-se para consulta o banco
de dados existente na Diretoria-Geral de Finanas do CBMERJ, verificando-se o
registro de incluso de dependentes;
Considerando que ser eliminado o esforo do Militar em deslocar-se at a DGAS;
Do exposto, a partir da presente publicao, os Diretores, Comandantes e os Chefes
podero solicitar as carteiras na DGAS, atravs de parte, constando o nome completo do
Militar e RG, nome completo de seus dependentes, data de nascimento de cada
dependente e grau de parentesco. A DGAS encaminhar a carteira ao solicitante, via
Protocolo-Geral, com documento que acuse o recebimento no Quartel do Bombeiro
Militar.
Cabe ressaltar que no necessrio anexar na parte que ser enviada para a DGAS,
xerox da identidade do Militar, cpia do contracheque, cpia da certido de casamento,
cpia da certido de nascimento, etc.
A presente nota substitui e anula a Nota DGAS 061/2007, publicada no Boletim da
SUBSEDEC/CBMERJ n 056, de 23 de maro de 2007.
RESSONNCIA NUCLEAR MAGNTICA - DETERMINAO - NOTA DGS

235/2010
148
O Cel BM Diretor-Geral de Sade no uso de suas atribuies determina que a partir do

dia 23 de agosto de 2010 a solicitao de Ressonncia Nuclear Magntica a ser
realizada em Unidades prprias da SESDEC, s poder ser autorizada mediante
preenchimento da nova requisio, e seguir o seguinte fluxo:
1. o modelo da nova requisio encontra-se disponibilizado no site da DGS;
2. a solicitao da RNM da responsabilidade exclusiva do oficial mdico da
Corporao;
3. o exame s ser realizado mediante apresentao da nova requisio, devidamente
preenchida em todos os seus campos, incluindo o carimbo e a assinatura do oficial
mdico da Corporao;
4. a solicitao dever ser feita em 2 (duas) vias, sendo uma entregue ao paciente e a
outra para controle da Unidade de Sade;
5. ser da responsabilidade do Diretor da Unidade de Sade ou do Militar por ele
designado controlar as solicitaes de RNM;
6. a realizao da RNM em Unidades prprias da SESDEC no implicar em nus para
o paciente.

ATO DO COMANDANTE GERAL
149
PORTARIA CBMERJ N 620 DE 01 DE OUTUBRO DE 2010

REGULAMENTA O USO DO SISTEMA DE SADE DO CBMERJ POR
PENSIONISTAS E DEPENDENTES DE BOMBEIRO MILITAR FALECIDO.
O COMANDANTE GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o que
preceitua o inciso IV do art. 3 do Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002, e o
que consta do Processo n E-08/842451111/2010.
RESOLVE:
Art. 1- Regulamentar a situao dos pensionistas e dependentes de ex-bombeiros
militares, falecidos em servio ou no, perante o sistema de sade do CBMERJ,
estabelecendo seus direitos e deveres quanto a sua utilizao, desde que contribuam
mensalmente, em carter facultativo e a pedido, para o Fundo de Sade do CBMERJ.
Art. 2- Sero considerados dependentes do ex-bombeiro militar falecido, para os
efeitos desta Portaria, os beneficirios elencados na Seo I, do Captulo III, da Lei n
5260/08, que percebam a respectiva remunerao junto ao RIOPREVIDNCIA, na
condio de pensionistas.
1 - Os dependentes que no fazem jus penso, porm estiverem comprovadamente
caracterizados como beneficirios no dispositivo legal citado no caput, tambm podero
ser cadastrados no sistema de sade, desde que um dos pensionistas contribuintes, por
solicitao prpria, contribua com o acrscimo percentual correspondente quele
dependente.
2 - Ficam includos nos efeitos desta Portaria os pensionistas vinculados a Unio,
dependentes de ex-bombeiro militar do antigo Distrito Federal.
Art. 3 - O pensionista que optar pela contribuio mensal voluntria ter os mesmos
direitos e deveres que o militar teria, se vivo fosse, e estar sujeito s normas e
condies de atendimento estabelecidas pelo Comandante-Geral do CBMERJ.
Art. 4 - Em casos de tratamentos que acarretem indenizaes previstas nas normas
vigentes de atendimento mdico-hospitalar da Corporao, o contribuinte s poder
cancelar o desconto aps o pagamento de sua cota, parte da indenizao referente
despesa, cumulativamente com o desconto voluntrio para o Fundo de Sade do
CBMERJ, bem como dos dependentes a ele vinculados.
Art. 5 - O valor da contribuio ser de 1% (um por cento) do nvel do soldo do exbombeiro militar para o pensionista, acrescido de 1% (um por cento) para cada
dependente, objetivando a manuteno e o pleno funcionamento do sistema de sade.
150
Art. 6 - O pensionista especial e o provisrio tero o desconto para o Fundo de Sade,

para si e seus dependentes, da mesma forma prescrita no artigo anterior.
Art. 7 - Os filhos sero excludos do sistema ao completarem vinte e um anos,
excetuando-se os invlidos, interditos ou aqueles que, comprovadamente, estejam na
condio de estudante universitrio, at completarem vinte e quatro anos.
Art. 8 - A perda da condio de usurio do Sistema de Sade do CBMERJ se dar por
ato do Comando-Geral da Corporao nas seguintes condies:
I - por comportamento inadequado e/ou ofensivo a administrao e seus agentes ou ato
que denigra a Corporao;
II - quando requerido pelo pensionista, desde que no contrarie os artigos restritivos
desta Portaria;
III - pelo falecimento do pensionista ou dependente contribuinte;
IV - por interesse da administrao.
Art. 9 - O termo de adeso e autorizao de desconto em folha para o Fundo de Sade
do CBMERJ se dar conforme Anexo nico da presente Portaria, devendo ser
apresentado com a firma do requerente devidamente reconhecida em cartrio.
Art. 10 - O cadastro, a execuo e o gerenciamento da implantao das contribuies,
junto ao RIOPREVIDNCIA e ao Ministrio da Fazenda, ficar a cargo da Diretoria
Geral de Pessoal Inativo e de Pensionistas do CBMERJ.
Art. 11 - A confeco das carteiras de identificao dos pensionistas e dependentes
ficar a cargo da Diretoria Geral de Assistncia Social do CBMERJ.
Art. 12 - O controle e fiscalizao do fluxo financeiro das contribuies e a manuteno
do cadastro de contribuintes ativos ficar a cargo da Diretoria Geral de Finanas do
CBMERJ.
Art. 13 - O controle do atendimento e das respectivas requisies de reembolso (USM)
ficar a cargo da Diretoria Geral de Sade e da Diretoria Geral de Odontologia, ambas
do CBMERJ.
Art. 14 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as
PEDRO MARCO CRUZ MACHADO
Comandante-Geral do CBMERJ
ANEXO NICO DA PORTARIA CBMERJ N 620, DE 01 DE OUTUBRO DE 2010
TERMO DE ADESO AO FUNDO DE SADE/CBMERJ
151
Eu, abaixo qualificado(a), venho requerer a minha incluso e dos meus dependentes no
SISTEMA DE SADE DO CBMERJ, autorizando o desconto referente parcela do
Fundo de Sade e estando ciente dos direitos e prerrogativas elencados na Portaria n
620, de 01 de outubro de 2010.
_________________________________________________
(assinatura do requerente com firma reconhecida)
NOME COMPLETO:
ENDEREO:
NUMERO DA IDENTIDADE:
RGO EMISSOR:
CPF:
MATRICULA NO RIOPREVIDNCIA
NOME DO SEGURADO
RG: DO SEGURADO
NOME OMPLETO DOS DEPENDENTES
( SE HOUVER ):
Rio de Janeiro,_____ de ___________________ de __________

________________________________________________
( assinatura do requerente com firma reconhecida )
BOLETIM DA SUBSEDEC/CBMERJ NMERO 213 DATA 25/11/2010

FOLHA 8373
CBMERJ - DOCUMENTOS NECESSRIOS - NOTA DGPIP/3 539/2010 Tendo em

vista a publicao da Portaria n 620, datada de 01 Out 10, atravs do Boletim
SUBSEDEC/CBMERJ, n 212, de 24 Nov 10, o Ten-Cel BM Diretor da DGPIP
determina que a Seo de Pensionistas (DGPIP/3) divulgue o seu contedo
152
ostensivamente para as pensionistas, bem como a relao de documentos a ser

apresentada, a saber:
1. Termo de Adeso ao Fundo de Sade com firma reconhecida, em cartrio;
2. Identidade, CPF, comprovante de residncia e ltimo contra-cheque (original e cpia);
3. Identidade ou certido de nascimento de cada dependente j cadastrado (original e
copia).
Para os dependentes ainda no cadastrados, a DGPIP/3 ir fornecer a devida orientao
aos pensionistas quanto ao procedimento administrativo a ser adotado.
153
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UNIDADES DE SADE : : Relao de Especialidades Clnicas por Unidade de Sade

Data de Publicao: 19/02/2009
Especialidads clnicas
Acupuntura
HCAP 1 POL* 2 POL* 3 POL*
Alergologia geral
Alergologia peditrica
Cardiologia
Cardiologia peditrica
Clinica mdica
Dermatologia
X
X
X
X
X
X
Endocrinologia
Endcrino peditrica
Fisiatria
Fisioterapia
Fonoaudiologia
X
X
X
X
X
X
X
Gastroenterologia
X
X
4 POL*
X
X
X
X
X
Gastro peditrica
Hemato peditrica
Infectologia (DIP)
Infectologia peditrica
Nefrologia
Neurologia
X
X
X
X
Neurologia peditrica
Oncologia(credenciado
)
Pediatria
Pneumologia
Psiquiatria
Reumatologia
Reumato peditrica
X
X
X
X
X
X
X
X
154
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UNIDADES DE SADE : : Relao de Especialidades Cirrgicas por Unidade de

Sade
Especialidades
cirrgicas
Cirurgia geral
HCAP
1 POL* 2 POL* 3 POL* 4 POL*
Cirurgia peditrica
Cirurgia plstica
Cirurgia vascular
Ginecologia
Mastologia
X
X
X
Neurocirurgia
Obstetrcia
Oftalmologia
Ortopedia
Otorrinolaringologia
X
X
X
X
X
Proctologia
Urologia
X***
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
* Policlinica ; *** pequenas cirurgias
155
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UNIDADES DE SADE : : Relao de Servios auxiliares e complementares por

Unidade de Sade
Servios auxiliares e
multiprofissionais
Fisioterapia
Fonoaudiologia
Imobilizao de
fraturas
Nutrio
HCAP
1 POL*
2 POL*
3 POL*
4 POL*
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
PRODAPH
Pronto-atendimento
Psicologia
Servio social
Exames
complementares
Audiometria
Coleta de espcimes
para analises clnicas
Ecocardiograma
Eletrocardiograma
Eletroencefalograma
X
X (24h)
X
X
X (8-17h)
X
X
X (8-17h)
X
X
X (8-17h)
X
X
X (8-17h)
X
HCAP
1 POL*
2 POL*
3 POL*
4 POL*
X
X
X
X
Ergometria
Mtodos de imagem
(US, TC, mamografia,
radiog. contrastada)
Radiologia bsica
Timpanometria
Videolaringoscopia
X
X
X
X
X
X
X
X
* Policlinica
156
MODERNIZAO DO SERVIO DE RADIOLOGIA DO HOSPITAL CENTRAL

ARISTARCHO PESSOA - INFORME DA DIRETORIA GERAL DE SADE - NOTA
DGS 413/2013
O Cel BM Diretor-Geral de Sade, no uso de suas atribuies, informa que foram
adquiridos novos aparelhos de Radiografia de ltima gerao por intermdio de
processo licitatrio realizado pela Diretoria Geral de Finanas com recursos
provenientes do Fundo de Sade. Este novo sistema, utilizando tecnologia digital,
oferece tima qualidade na imagem, mais rapidez no exame e menor dose de exposio
radiao para os pacientes. Ademais, por intermdio do sistema informatizado, o
mdico que solicitou o exame tem a possibilidade de visualizar a imagem direto na tela
do computador, agilizando o processo de avaliao dos pacientes.
Tais aquisies so parte da iniciativa do Comando-Geral do CBMERJ de proporcionar
atendimento de excelncia aos Bombeiros Militares, seus Dependentes e Pensionistas.
157
MODERNIZAO DO SERVIO DE UROLOGIA DO HOSPITAL CENTRAL

ARISTARCHO PESSOA - INFORME DA DIRETORIA-GERAL DE SADE - NOTA
DGS 412/2013
O Cel BM Diretor-Geral de Sade, no uso de suas atribuies, informa que o Servio de
Urologia agora dispe da tecnologia mais moderna para a realizao do tratamento
cirrgico do clculo renal. Foram adquiridos, por intermdio de processo licitatrio
realizado pela Diretoria-Geral de Apoio Financeiro e com os recursos do Fundo de
Sade,
os
seguintes
equipamentos:
EQUIPAMENTO
DE
LITOTRIPSIA
PNEUMTICO E ULTRASSNICO (tipo LITOCLAST) e EQUIPAMENTO DE

LITOTRIPSIA A LASER COM URETERORRENOSCPIO FLEXVEL. Esta
tecnologia proporciona uma taxa de sucesso no tratamento do clculo renal prxima a
90%, levando a menor tempo de internao e consequentemente retorno mais rpido s
atividades.
atendimento de excelncia aos Bombeiros Militares, seus dependentes e pensionistas.
158
MODERNIZAO DO SERVIO DE GINECOLOGIA DO HOSPITAL CENTRAL

ARISTARCHO PESSOA - INFORME DA DIRETORIA-GERAL DE SADE - NOTA
DGS 422/2013
O Cel BM Diretor-Geral de Sade, no uso de suas atribuies, informa que foi
adquirido aparelho de HISTEROSCOPIA diagnstica e cirrgica para ser utilizado pelo
Servio de Ginecologia do HCAP. Tal equipamento foi adquirido por intermdio de
processo licitatrio realizado com recursos provenientes do Fundo de Sade, pela
Diretoria-Geral de Apoio Financeiro. Esse aparelho permite a visualizao interna do
tero por meio de uma microcmera, sem a necessidade de fazer incises na pele ou
mucosa. um exame que permite a investigao e tratamento de vrias doenas como:
plipos (pode ser realizada a bipsia e retirada de todo o plipo), sangramento uterino
anormal (principalmente em mulheres prximo a menopausa ou na menopausa, para
afastar possibilidade de doena maligna), infertilidade (j que faz parte da investigao
do casal infrtil avaliar a cavidade uterina), avaliao e colocao de DIU ( DIU dispositivo intra uterino, um mtodo anticoncepcional muito eficaz), miomas (avaliao
e at retirada de alguns tipos de miomas), malformaes uterinas, infeces ou
espessamento do endomtrio. Os exames de histeroscopia sero indicados pelos
mdicos ginecologistas das Policlnicas e realizados no centro cirrgico do HCAP.
159
SERVIO DE MAMOGRAFIA NA SEGUNDA POLICLNICA - INFORME DA

DIRETORIA-GERAL DE SADE - NOTA DGS 456/2013
O Cel BM Diretor-Geral de Sade, no uso de suas atribuies, informa que a Segunda
Policlnica em Nova Iguau dispe de APARELHO PARA REALIZAO DE
MAMOGRAFIA desde agosto do corrente ano e que j foram realizados 407 exames
at o momento. O exame realizado de segunda a sexta-feira, das 08:00h s 17:00h e o
agendamento feito pela Central de Marcao de Consultas, atravs do nmero 35234070. A mamografia um exame fundamental para a deteco precoce do cncer de
mama, que de acordo com a Organizao Mundial de Sade o tipo de cncer que mais
acomete as mulheres em todo o mundo.
MODERNIZAO DO SERVIO DE TRAUMATO-ORTOPEDIA DO HOSPITAL
CENTRAL ARISTARCHO PESSOA - INFORME DA DIRETORIA-GERAL DE
SADE - NOTA DGS 458/2013
adquiridos novos equipamentos para o servio de Traumato-Ortopedia do HCAP. Dentre
estes, destaca-se a TORRE DE ARTROSCOPIA, que permite realizao de cirurgias
por vdeo, que so menos invasivas, proporcionando melhor recuperao, menos
complicaes e melhores resultados. Consequentemente os pacientes ficam internados
por menos tempo, podendo retornar mais rapidamente s atividades habituais. O
Diretor-Geral de Sade informa, outrossim, que houve grande investimento na compra
de prteses modernas de alta tecnologia, o que permite oferecer um tratamento de
excelncia aos pacientes (militares, dependentes e pensionistas), como por exemplo
cirurgias de artroplastia de joelho, quadril e ombro.
Tais insumos e equipamentos foram adquiridos com recursos provenientes do Fundo de
Sade, por intermdio de processo licitatrio realizado pela Diretoria-Geral de
Administrao Financeira. Estas aquisies so parte da iniciativa do Comando-Geral
do CBMERJ de proporcionar atendimento de excelncia aos Bombeiros Militares, seus
Dependentes e Pensionistas.
160
AQUISIO
DE
APARELHOS
DE
ULTRASSONOGRAFIA
ECOCARDIOGRAMA COM DOPPLER - INFORME DA DIRETORIA-GERAL DE

adquiridos com recursos do Fundo de Sade, por intermdio de processo licitatrio
realizado pela Diretoria Geral de Administrao Financeira, cinco aparelhos mveis
para a realizao de ultrassonografia e ecocardiograma com doppler. Tais aparelhos
foram entregues ao HCAP no ltimo dia 10 de outubro pelo Comandante do CBMERJ,
Coronel BM Srgio Simes e pelo Coronel BM Jerri, Subsecretrio de Estado de Defesa
Civil. Os aparelhos sero distribudos entre o Hospital Central Aristarcho Pessoa (que
ficar com trs aparelhos nos setores de Unidade de Terapia Intensiva, Maternidade e
Centro Cirrgico), Terceira e Quarta Policlnicas. Este equipamento ser de grande
utilidade no acompanhamento pr-natal, bem como no diagnstico de diversas doenas
em pacientes internados ou ambulatoriais. Nas unidades onde os aparelhos foram
alocados h profissionais capacitados para a realizao dos exames de imagem. Na
Quarta Policlnica de Campos dos Goytacazes sero realizados ecocardiogramas, na
Terceira Policlnica de Niteri sero realizadas ultrassonografias e no HCAP os
aparelhos sero utilizados para estes exames, bem como para auxiliar em procedimentos
como realizao de punes venosas profundas e bipsias guiadas por ultrassonografia.
Tais aquisies so parte da iniciativa do Comando Geral do CBMERJ em proporcionar
INAUGURAO DO SERVIO DE CIRURGIA ENDOVASCULAR NO HOSPITAL
CENTAL ARISTARCHO PESSOA - INFORME DA DIRETORIA-GERAL DE
O Cel BM Diretor-Geral de Sade, no uso de suas atribuies, informa que foi
inaugurado o Servio de Cirurgia Endovascular no HCAP. A cirurgia endovascular
baseia-se em tcnicas minimamente invasivas, utilizando cateteres introduzidos por
puno sob anestesia local em substituio aos bisturis e anestesia geral.
Para tanto, a DGS investiu na aquisio de aparelho de Raio X especializado (ARCO
CIRRGICO) e materiais de alta qualidade e ltima gerao chamados Stents. Com
tais equipamentos possvel tratar pacientes com obstrues arteriais agudas e crnicas.
As tcnicas endovasculares permitem a realizao de cirurgias minimamente invasivas,
consequentemente diminuindo o tempo de internao, melhorando a qualidade de vida
161
ps-operatria e reduzindo os gastos hospitalares. Os pacientes submetidos a estes

procedimentos cirrgicos podem voltar a trabalhar em menor intervalo de tempo quando
comparados ao pacientes tratados com as tcnicas tradicionais.
A equipe do Servio de Cirurgia Endovascular composta por quatro cirurgies
vasculares e o ambulatrio de cirurgia vascular funciona de segunda a sexta-feira no
HCAP.
As consultas so marcadas pela Central de Marcao e Consultas telefone 3523-4070.
Estes equipamentos foram adquiridos com recursos provenientes do Fundo de Sade,
por intermdio de processo licitatrio realizado pela Diretoria-Geral de Administrao
Financeira. Estas aquisies so parte da iniciativa do Comando Geral em proporcionar
162
MODERNIZAO DO SERVIO DE ENDOSCOPIA DIGESTIVA DO HOSPITAL

CENTRAL ARISTARCHO PESSOA (HCAP) - INFORME DA DIRETORIA- GERAL
DE SADE - NOTA DGS 069/2014
adquiridos novos equipamentos para o servio de Endoscopia Digestiva do Hospital
Central Aristarcho Pessoa (HCAP). A partir dos investimentos da Diretoria-Geral de
Sade (DGS), o HCAP passou a contar com um moderno endoscpio com tecnologia
em alta definio (HD) para a realizao do exame, o qual possibilita diagnsticos
precisos e mais precoces, facilitando o tratamento e, em alguns casos, prevenindo a
realizao de cirurgias mais agressivas.
Cumpre destacar, que os equipamentos do servio de Endoscopia Digestiva foram
adquiridos com recursos provenientes do Fundo de Sade, por intermdio de processo
licitatrio realizado pela Departamento-Geral de Administrao e Finanas. As
aquisies so parte da iniciativa do Comando-Geral do CBMERJ em proporcionar
163
MODERNIZAO DO SERVIO DE CARDIOLOGIA DO HOSPITAL CENTRAL

ARISTARCHO
PESSOA
COM
AQUISIO
DE
ECOCARDIOGRAFIA
TRANSESOFGICA - INFORME DA DIRETORIA- GERAL DE SADE INFORMAO - NOTA DGS 078/2014

adquiridos novos equipamentos para o servio de Cardiologia do HCAP. Dentre estes,
destaca-se a inaugurao do aparelho de ECOCARDIOGRAFIA TRANSESOFGICA.
A Ecocardiografia Transesofgica particularmente til no diagnstico precoce em
algumas situaes crticas e com risco de vida como so os casos dos trombos
intracavitrios (cogulos no corao), endocardites (infeco das vlvulas cardacas),
aneurismas da aorta torcica, avaliao de prteses valvares entre outros. Nessas
situaes o diagnstico e o tratamento precoce permitem salvar vidas.
Assim a incorporao da nova tecnologia ao servio de Ecocardiografia possibilitou
uma melhoria na assistncia aos usurios do Sistema de Sade do CBMERJ. Este
equipamento foi adquirido com recursos provenientes do Fundo de Sade, por
intermdio de processo licitatrio realizado pela Diretoria Geral de Administrao
Financeira. Esta aquisio faz parte da iniciativa do Comando-Geral do CBMERJ de
proporcionar atendimento de excelncia aos Bombeiros Militares, seus dependentes e
pensionistas.
164
NORMAS GERAIS DE ATENDIMENTO NO SERVIO DE PRTESE DENTRIA

DA DGO DO CBMERJ/2013 - DIVULGAO - NGA/PRTESE - NOTA DGO
489/2013
A Cel BM Diretora-Geral de Odontologia do CBMERJ torna pblico, para
conhecimento da Corporao, as Normas Gerais de Atendimento no Servio de Prtese
Dentria nas Unidades Referenciadas da DGO:
DA INSCRIO:
1.1 O perodo de comparecimento para a Consulta de Avaliao com o Especialista
(CAE)
em
Prtese
Dentria
sempre
ocorrer
nas
Odontoclnicas
Avaliadoras/Referenciadas em datas especficas a serem divulgadas previamente em

Boletim Ostensivo;
1.2 Para comparecer a CAE em uma das Unidades Odontolgicas que ofeream este
servio, o paciente Bombeiro Militar e/ou dependente dever apresentar a Guia de
Encaminhamento para Consulta de Avaliao com o Especialista (GECAE), fornecida
pelo dentista clnico que indicou o Servio aps a ALTA CLNICA, e com a Radiografia
Panormica. A GECAE vlida at a data da prxima CAE. Aps este perodo, a
GECAE automaticamente perder a validade.
1.3 A Radiografia Panormica poder ser realizada na 1 Odontoclinica ou na 3
Odontoclinica, anteriormente a CAE.
2. DA AVALIAO:
2.1 O paciente ser submetido a uma avaliao clnica pelo Especialista em Prtese
Dentria que dever preencher uma Ficha de Avaliao, confirmar ou no a indicao
para o tratamento especfico e classificar o tratamento em ndices para Procedimentos
de Prtese Dentria.
2.2 O Ncleo Interno de Regulao (NIR) de cada Odontoclnica Referenciada
encaminhar a relao de pacientes com indicao especfica em Prtese Dentria
confirmada para Central de Regulao de Consultas Odontolgicas Especializadas
(CRCOE).
3. DA CHAMADA:
3.1 Aps o recebimento da relao dos pacientes regulados pela CRCOE, o NIR de
cada Odontoclinica Referenciada realizar o agendamento dos mesmos para o incio do
tratamento;
3.2 O agendamento da consulta dever ser realizado em trs tentativas telefnicas em
dias diferentes e/ou por email com prazo de 48h para resposta do paciente. Os pacientes
165
que permanecerem incomunicveis, na poca da chamada, devero reiniciar o processo

de encaminhamento para a especialidade, adquirindo nova GECAE.
3.3 Todos os pacientes que passaram pela CAE devero manter atualizados os seus
contatos. Caso haja alterao, devero informar ao NIR da Odontoclinica Avaliadora
para que este faa a atualizao e envie a CRCOE.
4. DO INCIO DO TRATAMENTO:
4.1 Para o incio do tratamento, os pacientes devero comparecer a CITE (Consulta
Inicial de Tratamento Especializado) conforme data informada no agendamento
realizado pelo NIR da Odontoclinica Referenciada que fez o contato. Ocorrendo a falta
do paciente agendado para a CITE, sem comunicao prvia, ser considerado
abandono de tratamento;
4.2 O Bombeiro Militar dever assinar um Termo de Autorizao de Tratamento, no
qual alm de autorizar o incio do tratamento, atesta seu conhecimento e entendimento
das Instrues para Prtese Dentria.
4.3 - O tratamento s ser iniciado aps diagnstico completo do caso e em pacientes
isentos de cries e problemas periodontais ou qualquer outra patologia odontolgica.
4.4 - Podero ser solicitados pelo profissional, exames complementares para a execuo
do tratamento em Prtese Dentria, como fotografias, tomografia computadorizada,
radiografias e modelos de estudo;
5. DO TRATAMENTO:
5.1 A tcnica utilizada ser a mais adequada ao caso
5.2 O paciente iniciar e terminar todo o procedimento de Prtese Dentria na
mesma Odontoclnica Referenciada, salvo casos especficos a serem avaliados pela
CRCOE/DGO;
5.3 Em caso de desistncia do tratamento, o bombeiro militar assinar um Termo de
Interrupo do Tratamento se responsabilizando pelo ato. No caso de, futuramente,
desejar retornar ao tratamento, ele dever adquirir novo encaminhamento para a
reinsero no sistema.
5.4 O tempo de tratamento ser estimado de acordo com o caso, conforme orientao
e responsabilidade profissional.
5.5 - O paciente e/ou seu responsvel legal ser consultado a autorizar a utilizao em
pesquisa, congressos, educao, consulta profissional ou publicao em revistas tcnicas
profissionais incluindo fotografias tomadas antes, durante, aps o tratamento;
6. DO FINAL DO TRATAMENTO:
166
6.1 O paciente poder ser convocado para acompanhamento e reviso, de acordo com
o caso e em perodos avaliados pelos especialistas.
6.2 Novos exames radiolgicos (radiografias e/ou tomografias) sero solicitados para
a finalizao do tratamento.
7. DO ATENDIMENTO:
7.1 O atendimento ser feito exclusivamente com hora marcada;
7.2 As remarcaes devero ser comunicadas com 24 horas de antecedncia;
7.3 Duas remarcaes de consulta, mesmo com justificativa, sero contabilizadas
como uma falta;
7.4 Ser considerado abandono de tratamento, sem qualquer justificativa:
7.4.1 Faltar a consulta inicial do tratamento com especialista (CITE);
7.4.2 Faltar a 03 (trs) consultas consecutivas;
7.3.3 Faltar a 04 (quatro) consultas no consecutivas;
7.3.4 Ausentar-se por um perodo de 03 (trs meses), sem prvia comunicao ao do
dentista especialista, responsvel pelo atendimento.
8. DA COBRANA:
Os custos do tratamento sero expostos ao paciente e a cobrana ser feita de acordo
com as normas estabelecidas pela Corporao.
9. DOS CASOS OMISSOS:
Os casos omissos sero resolvidos e normatizados pelo Diretor-Geral de Odontologia,
atravs da Direo da Unidade Odontolgica.
Os Diretores e Chefes das Unidades onde exista o Servio de Prtese Dentria, tomem
conhecimento e providncias julgadas necessrias para o devido funcionamento do
referido Servio.
FLUXOGRAMA PARA INSPEO DE SADE DE CORONIS E TENENTE

CORONIS - NOTA DGS 042/2014
167
O Cel BM Diretor-Geral de Sade, no uso de suas atribuies, divulga o fluxo para

Inspeo de Sade de Oficiais Superiores no HCAP, determinado pelo Diretor-Tcnico
do HCAP:
O Oficial Superior a ser inspecionado se dirige ao Oficial Superior de Dia ao HCAP de
servio.
Caso o Superior de Dia ao HCAP seja do quadro de Oficiais de Sade/Mdicos:
O mesmo solicitar os exames necessrios;
Acompanhar o Oficial Superior a ser inspecionado em questo ao laboratrio e/ou
setor de imagem;
Encaminhar
posteriormente
Oficial
Superior
ao
Oficial
da
Clnica
Mdica/Especialidades que est atuando no laboratrio;

Caso o Superior de Dia ao HCAP no seja do quadro de Oficiais de Sade/Mdicos:
O Oficial Superior a ser inspecionado dever ser encaminhado pelo Superior de Dia ao
Mdico de Dia ao HCAP;
O Mdico de Dia ao HCAP dever seguir o fluxo determinado nos itens 2.a, 2.b e 2.c.
O no cumprimento desta Determinao implicar em diversos transtornos ao servio, e
poder ser considerada transgresso disciplinar.
168
DOERJ DO PODER EXECUTIVO N 212, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2007

TRANSCRIO RENOVAO DA CARTEIRA DE HABILITAO SER
GRATUITA PARA POLICIAIS, BOMBEIROS E INSPETORES DE SEGURANA
PGINA 01
O governador Srgio Cabral assinou, na ltima sexta-feira, lei que isenta policiais civis
e Militares, Bombeiros Militares, inspetores de segurana e da administrao
penitenciria da ativa e aposentados do pagamento de taxas para a renovao da
Carteira Nacional de Habilitao (CNH). A medida proporcionar uma economia de R$
104 e cerca de 50 mil profissionais.
Na solenidade realizada no Palcio Guanabara, o governador tambm assinou a
autorizao para o Detran realizar a prestao gratuita dos servios mdico e
psicolgico para este fim, na Capital, Regio Metropolitana e municpios do interior.
- O governador obviamente pensa cada vez mais em benefcios diretos, solues diretas,
como salrio, alm de ganhos indiretos, como o que acabamos de autorizar. Um
benefcio como este, alm da economia concreta no bolso dos profissionais da
segurana pblica, o Corpo de Bombeiros e dos agentes penitencirios, tambm uma
demonstrao que sociedade e o Estado reconhecem nele uma pessoa importante disse
Cabral.
O setor de exames localizado na sede do Detran, no Centro do Rio, teve suas instalaes
ampliadas e inauguradas na sexta-feira com o atendimento dos primeiros 30 Bombeiros
que tinham exames agendado e o quadro de mdicos e peritos elevado de 13 para 18.
Os exames mdicos realizados nas clnicas conveniadas ao Detran custam R$ 42 e a
avaliao psicolgica R$ 62. Com a gratuidade, este benefcio que ser estendido
tambm ao interior comear, inicialmente, nos batalhes da PM de Mag, de Maca e
de Campos e na Diviso Mdica do Detran.
- Fizemos um levantamento junto s delegacias, aos batalhes e aos quartis e
descobrimos que muitos profissionais estavam com a CNH vencida ou perto de vencer.
Por isso, num primeiro momento, faremos um mutiro at o fim do ano para resolver a
situao dessas pessoas. Em janeiro, logo aps essa ao, o servio sai dos batalhes e
ser realizado normalmente na sede e nos postos do Detran explicou o presidente do
Detran, Antnio Neto.
Participaram da solenidade, entre outras autoridades, os Secretrios da Casa Civil, Rgis
Fichtner, de Segurana, Jos Mariano Beltrame, e de Administrao Penitenciria, Csar
Rubens, o Subchefe da Polcia Civil, Ricardo Martins, o Comandante Geral do Corpo
169
de Bombeiros, Coronel Pedro Machado, e o Comandante Geral da PM, Coronel

Ubiratan ngelo, alm dos Deputados Paulo Melo, lder do governo na Alerj, e Flvio
Bolsonaro, autor da lei de iseno de pagamento de taxas para a renovao da CNH.
SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL PGINAS 03 E 04

ADMINISTRAO VINCULADA
170
DEPARTAMENTO DE TRNSITO
ATO DO PRESIDENTE
PORTARIA PRES-DETRAN/RJ N 3905 DE 09 DE NOVEMBRO DE 2007
DISPE ACERCA DA PRESTAO DIRETA, PELO DETRAN/RJ, A POLICIAIS
CIVIS E MILITARES, BOMBEIROS E INSPETORES DE SEGURANA E
ADMINISTRAO
PENITENCIRIA
DOS
SERVIOS
MDICOS
PSICOLGICOS NECESSRIOS RENOVAO DA CARTEIRA NACIONAL DE

HABILITAO.
O PRESIDENTE DO DEPARTAMENTO DE TRNSITO DO ESTADO DO RIO DE
JANEIRO DETRAN/RJ, no exerccio das atribuies legais, tendo em vista o que
consta do Processo Administrativo n E-12/480688/2007, e
CONSIDERANDO, face natureza de suas atividades, que h necessidade de urgncia
na renovao da Carteira Nacional de Habilitao dos policiais civis e Militares,
Bombeiros Militares e inspetores de segurana e administrao penitenciria;
CONSIDERANDO que a prestao direta do servio de exames mdicos e
psicolgicos, prvios renovao da Carteira Nacional de Habilitao, pelo rgo
executivo de trnsito, expressamente possvel, a teor do artigo 147, caput, do Cdigo
de Trnsito Brasileiro Lei Federal n 9.503, de 23 de setembro de 1997, no qual se
afirma que o candidato dever se submeter a exames realizados pelo rgo executivo de
trnsito, e do artigo 148, caput, tambm do Cdigo de Trnsito Brasileiro, o qual
informa que os exames de habilitao, excetuados os de direo veicular, podero ser
aplicados por entidades credenciadas, donde se resguarda a atribuio natural e
originria do DETRAN/RJ para aplicao de todos os exames;
CONSIDERANDO que o prprio Cdigo de Trnsito Brasileiro, reconhecendo a
natureza excepcional da atividade Militar, outorga-lhe tratamento diferenciado, ao
validar exames prticos e tericos havidos dentro da organizao Militar;
CONSIDERANDO a existncia de estrutura destinada ao exerccio de atividade mdica
e psicolgica dentro do DETRAN/RJ, a qual estaria disponvel para prestar,
diretamente, o servio hoje prestado por clnicas credenciadas, em conformidade
Resoluo CONTRAN n 80, de 19 de novembro de 1998; e
CONSIDERANDO, afinal, o ofcio conjunto, formulado pelo Presidente do
DETRAN/RJ, o Secretrio de Estado de Segurana e o Secretrio de Estado de
Administrao Penitenciria, objeto de autorizao expressa por parte do Secretrio de
Estado da Casa Civil e do Governador do Estado. RESOLVE:
171
Art. 1 - O Departamento de Trnsito do Estado do Rio de Janeiro DETRAN/RJ

passar a prestar direta e gratuitamente, de forma progressiva e gradual os servios
mdicos e psicolgicos necessrios renovao da Carteira Nacional de Habilitao de
policiais civis e Militares, Bombeiros Militares e inspetores de segurana e
administrao penitenciria do Estado do Rio de Janeiro.
Pargrafo nico A prestao do servio seguir a ordem cronolgica de vencimento
da validade dos documentos.
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as
Rio de Janeiro, 09 de novembro de 2007.
ANTNIO FRANCISCO NETO
Presidente
RENOVAO DA CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO - DIVULGAO

DE PROCEDIMENTOS - INFORMAO - NOTA DGAL/CTRM 013/2009
172
O Diretor-Geral de Apoio Logstico, atendendo solicitao do Maj BM Cmt do CTRM,

informa que:
Considerando a premncia da renovao da CNH dos condutores de viaturas da
SUBSEDEC e do CBMERJ, a fim de no serem causados embaraos ao servio e
manterem-se em consonncia com a legislao vigente;
Considerando que o deslocamento de Militares Diretoria de Habilitao do DETRAN
para renovao da CNH atingiu a nmeros dirios dentro da capacidade daquele rgo;
Considerando a necessidade de desburocratizar os trmites administrativos a fim de
otimizar a realizao do referido servio junto ao DETRAN pelos Militares do
CBMERJ;
Em alterao Nota DGAL/CTRM n 013/2008 publicada no Boletim da
SUBSEDEC/CBMERJ n 184, de 02 de outubro de 2008, fica institudo o novo
procedimento adotado pelo CTRM, para a renovao da Carteira Nacional de
Habilitao dos Militares do CBMERJ, da seguinte forma:
Documentao necessria:
Ofcio do Comandante da Unidade em que o Militar encontra-se lotado, endereado
Diretora de Habilitao do DETRAN-RJ, solicitando a renovao da CNH.
Identidade funcional (cpia e original)
Carteira Nacional de Habilitao (cpia e original)
Duda pago (cpia e original)
Observaes:
As Sees Administrativas s devero confeccionar o Ofcio mediante apresentao do
DUDA pago;
As cpias devero estar autenticadas (confere com o original);
De posse da documentao o Militar dever se encaminhar para o prdio do DETRANRJ, situado na Av. Presidente Vargas, 817, acesso 04 (quatro), sobre loja, guich n 22.
PRIMEIRA HABILITAO PARA BOMBEIROS MILITARES - DIVULGAO DE

NORMAS - PUBLICAO - NOTA DC/CEMS 470/2010
173
O Cel BM Subcomandante-Geral e Chefe do Estado-Maior Geral do CBMERJ,

atendendo a solicitao do Maj BM Comandante do CTRM, torna pblicas as normas
relativas aquisio de primeira habilitao para bombeiros militares:
Considerando que j existe na estrutura do CTRM uma autoescola em funcionamento;
Considerando que o CTRM possui em sua autoescola 02 (duas) viaturas (V1- 232 e V1253) j credenciadas no DETRAN, o que proporciona a possibilidade de formar turmas
mensais de at 15 (quinze) bombeiros, viabilizando o atendimento aos diversos
militares da Corporao;
Considerando que j temos um nmero maior de militares qualificados e credenciados
na funo de instrutor de autoescola;
Considerando que na grande maioria dos socorros prestados pelo CBMERJ so
realizados por tropa motorizada e que a possibilidade de um militar da guarnio ser
utilizado por motivos diversos (acidente, mal sbito, etc.) a qualquer tempo, na
conduo de uma determinada viatura;
Considerando que h o interesse do Comando-Geral em proporcionar o benefcio aos
militares do CBMERJ que ainda no possuem Carteira Nacional de Habilitao;
Fica determinado que o Centro de Treinamento e Reciclagem de Motoristas inicie o
processo de primeira habilitao na Categoria B para os militares interessados do
CBMERJ, a partir de 01 de setembro de 2010.
As solicitaes devero ser realizadas atravs de Requerimento Padro, contendo nada
a opor do Comandante da Unidade, quanto a liberao do militar para a primeira fase
do processo (aulas tericas), que ser de uma semana das 08:00h s 17:00h (45 horasula).
Aps a convocao, por parte do CTRM, para compor uma das turmas, o militar ficar
responsvel pelos custos das taxas (valor do DUDA R$ 173,20 + exame mdico e
psicolgico: R$ 106,30), que ser pago respectivamente ao DETRAN e a uma clnica
conveniada.
As aulas tericas, as prticas e o agendamento das avaliaes ficaro a cargo do Centro
de Formao de Condutores do CBMERJ, sem custos para os militares.
A obteno da primeira habilitao, segundo as exigncias do Cdigo de Trnsito
Brasileiro, ocorre da seguinte forma:
174
175
UTILIZAO DA VIATURA DE MUDANAS - NOTA DGAS 021/2008

Em complementao a Nota DGAS 068/2007 de 03/04/2007 e com o objetivo de
otimizar o servio prestado por esta DGAS, com relao a utilizao da viatura(V7-014)
para realizao do transporte de pertences de Militares da Corporao e em
conformidade com o item XXIII, do Artigo 3 do Captulo II do Regimento Interno da
Diretoria Geral de Assistncia Social, publicado no Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ
N 216 de 27/11/2007, este Diretor Geral de Assistncia Social determina que:
As solicitaes para a execuo do referido servio devero ser feitas nas OBM onde o
Militar estiver lotado, mediante Requerimento Padro, encaminhado posteriormente
com a devida autorizao de seu Diretor, Comandante ou Chefe DGAS. No caso se o
BM for inativo, a autorizao do Cel BM Diretor Geral de Pessoal Inativo e de
Pensionistas. O Militar solicitante dever comunicar as autoridades anteriormente
mencionadas, ao qual estiver subordinado, atravs de parte, o local de destino, o fim a
que se destina, a data sugerida, e posteriormente no Requerimento Padro, devero ser
anexados, alm da Parte do Militar, a Xerox da Identidade, Comprovante de
Rendimento, Contrato de Locao, Comprovante de Residncia antiga e da futura
residncia a ocupar.
Este Diretor informa que a Viatura V7-014 (caminho ba) est disponvel apenas nos
dias teis (de segunda quinta-feira), no horrio do expediente (8 s 17 horas) e a
solicitao da viatura dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 15 (quinze) dias
da data desejada para a mudana, ficando a cargo do Militar solicitante, a alimentao
do condutor da viatura, caso o tempo do transporte atinja o horrio do almoo (12
horas).
A confirmao da autorizao para a mudana ficar a critrio do Diretor Geral de
Assistncia Social, devendo o solicitante entrar em contato com a DGAS, 48 (quarenta e
oito horas) antes da data marcada, para confirmar a utilizao da viatura.
176
ATOS DO PODER EXECUTIVO PGINA 03

DECRETO N 41.163, DE 30 DE JANEIRO DE 2008
ESTENDE POLCIA CIVIL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, AO CORPO DE
BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO E FUNDAO
DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM DO ESTADO DO RIO DE
JANEIRO O DISPOSTO PELO ART. 7 DO DECRETO N 35.145, DE 07 DE ABRIL
DE 2004, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
constitucionais e legais, e tendo em vista o que consta no processo administrativo n E01/50657/2008, DECRETA:
Art. 1 - Ficam estendidas Polcia Civil do Estado do Rio de Janeiro, ao Corpo de
Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro e Fundao Departamento de Estradas
de Rodagem do Estado do Rio de Janeiro as disposies contidas pelo art. 7 do Decreto
n 35.145, de 07 de abril de 2004, com a redao dada pelo Decreto n 41.038, de 29 de
novembro de 2007.
Art. 2 - Os rgos e entidades mencionadas pelo art. 1 deste Decreto apresentaro ao
Governador do Estado a proposta de implementao da medida a que se refere o art. 7
do Decreto n 35.145, de 07 de abril de 2004, com a redao dada pelo Decreto n
41.038, de 29 de novembro de 2007, acompanhada do valor da gratificao a ser
praticada por cada ente, declarao do ordenador de despesas que ateste a existncia de
recursos oramentrios para o pagamento da referida gratificao e demonstrao do
impacto financeiro-oramentrio de tal medida.
Art. 3 - Revoga-se o inciso IX do 2 do art. 7 do Decreto n 35.145, de 07 de abril de
2004.
Art. 4 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 30 de janeiro de 2008.
SRGIO CABRAL
177
LEI N 5.261, DE 11 DE JUNHO DE 2008

DETERMINA A OBRIGATORIEDADE DA EXISTNCIA DE LOCAL RESERVADO
PARA A ATUAO DOS PROFISSIONAIS DE SERVIO SOCIAL NO MBITO
DA ADMINISTRAO ESTADUAL DIRETA, INDIRETA E FUNDACIONAL, COM
VISTAS PRESERVAO DO SIGILO E DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO.
Art. 1 - No atendimento dos usurios do servio pblico estadual, no mbito da
administrao direta, indireta e fundacional, por parte de profissional de Servio Social,
obrigatria a existncia de local que assegure a privacidade e a dignidade do
atendimento, alem do sigilo das informaes prestadas.
Art. 2 - Alm do disposto no artigo anterior, o ambiente fsico do local de atendimento
por profissional de servio social dever ser estruturado atendendo aos seguintes
parmetros:
I. ser visual e acusticamente indevassvel;
II. evitar qualquer interferncia ou interrupo no transcurso do atendimento;
III. possuir adequadas condies de higienizao, ventilao e iluminao;
IV. ser dotado de mobilirio adequado e compatvel com o atendimento;
V. possuir arquivo passvel de ser trancado chave, que sirva para a guarda do material
tcnico e documentao sigilosa de exerccio da profisso de assistente social.
Art. 3 - As empresas privadas conveniadas, contratadas ou que de qualquer forma
prestem servios Administrao Pblica estadual ficam igualmente obrigadas a
atender ao disposto na presente Lei.
Art. 4 - Esta Lei entrar em vigor no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados de
sua publicao, perodo em que o Poder Executivo dever promover as adequaes
necessrias ao seu integral cumprimento.
Rio de Janeiro, 11 de junho de 2008.
SRGIO CABRAL - Governador
ATOS DO PODER LEGISLATIVO PGINA 01

LEI N 5.271, DE 25 DE JUNHO DE 2008
178
INSTITUI NO MBITO DA POLCIA MILITAR E DO CORPO DE BOMBEIROS

MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, A PRESTAO DE TAREFA POR
TEMPO CERTO E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Fao saber que a Assemblia
Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica instituda, no mbito da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar
do Estado do Rio de Janeiro, a prestao de tarefa por tempo certo pelos militares das
respectivas Corporaes, que se encontrarem na inatividade.
Pargrafo nico - A prestao de tarefa por tempo certo pelos militares a que se refere o
art. 1 desta Lei ser, no mximo, de 40 (quarenta) horas semanais.
Art. 2 - O chamamento e a seleo para prestao de tarefa por tempo certo pelos
militares, das respectivas corporaes de que trata o art. 1, que se encontrarem na
inatividade, guardaro os princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade,
eficincia, publicidade e transparncia.
1- O chamamento e seleo devero ocorrer de forma pblica e transparente entre
todos os inativos das referidas corporaes que se inscreverem.
2- No processo seletivo, obrigatoriamente, sero condicionantes as condies fsicas e
psicolgicas dos inscritos.
Art. 3 - Os servidores que se encontrem em inatividade e que forem selecionados para
prestao do servio de que trata esta Lei, s podero exercer trabalhos nas atividades
meio das corporaes.
Art. 4 - Fica inserido o art. 82-A na Lei n 279, de 26 de novembro de 1979, com a
seguinte redao:
Art. 82-A. Ao PM ou BM da reserva remunerada e, excepcionalmente, o reformado,
exceto quando convocado para o desempenho de cargo ou comisso na Corporao, que
prestarem tarefa por tempo certo, ser conferido Adicional 'Pro Labore'.
1- O prestador da tarefa por tempo certo estabelecida pelo caput deste artigo, alm do
Adicional Pro Labore, tambm far jus aos seguintes benefcios, enquanto
permanecer na situao de prestao de tarefa por tempo certo:
I - adicional de frias, correspondente a 1/3 (um tero) do Adicional 'Pro Labore' do ms
de incio das frias;
II - 13 salrio correspondente ao Adicional 'Pro Labore'.
2- O Adicional Pro Labore previsto no caput deste artigo no ser incorporado aos
proventos de inatividade militar;
179
3- O valor adicional de que trata o caput deste artigo no poder ser inferior ao
menor piso salarial estabelecido em Lei pelo Estado do Rio de Janeiro."
Art. 5 - Atravs do Anexo desta Lei, ficam fixados os quantitativos e os valores do
Adicional Pro Labore devido pela prestao de tarefa por tempo certo ora instituda.
1- Os valores ora fixados sero reajustados no mesmo percentual de aumentos
concedidos s Corporaes.
2- Fica autorizado o remanejamento de quantitativo entre postos ou graduaes, por
deciso do Comandante Geral de cada Corporao, desde que o limite global previsto
para cada uma seja obedecido.
3- Nas vantagens pecunirias decorrentes da aplicao desta Lei no incidiro
contribuies previdencirias.
Art. 6 - Ao art. 3, 1, item 2 da Lei n 443, de 1 de julho de 1981, fica acrescida a
alnea c, com a seguinte redao:
Art. 3 (...)
2 - (...)
c) reserva remunerada e, excepcionalmente, os reformados, executando tarefa por tempo
certo. (NR)
Art. 7 - Ao art. 3, 1, alnea b da Lei n 880, de 25 de julho de 1985, fica acrescido o
inciso III, com a seguinte redao:
Art. 3 (...)
1 (...)
b) (...)
III - reserva remunerada e, excepcionalmente, os reformados, executando tarefa por
tempo certo. (NR)
Art. 8 - A adeso contratao de que trata esta Lei ser voluntria.
Pargrafo nico - O candidato ser submetido a um processo seletivo simplificado,
destinado a atestar sua capacidade para prestao do servio.
Art. 9 - O prazo mnimo de contratao ser de 01 (um) ano, podendo ser renovado por
dois perodos iguais.
Art. 10 - Fica delegada aos Comandantes Gerais da Polcia Militar e do Corpo de
Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro a competncia para regulamentar, no mbito de
suas Corporaes, a prestao de tarefa por tempo certo e sua prorrogao, bem como a
nomeao e exonerao dos respectivos militares estaduais, de acordo com a
disponibilidade oramentria, assim como publicizar as aludidas regulamentaes.
180
Pargrafo nico - A nomeao e exonerao de que trata o caput deste artigo dever
atender aos critrios de bom comportamento, na condio de inativos e no estar
respondendo a qualquer ao penal.
Art. 11- Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 25 de junho de 2008
SRGIO CABRAL
Governador
Projeto de Lei n 1359/2008.
Autoria: Poder Executivo, Mensagem n 06/2008.
PORTARIA CBMERJ N 664, DE 05 DE OUTUBRO DE 2011

REGULAMENTA A PRESTAO DE TAREFA POR TEMPO CERTO - PTTC,
APLICVEL
MILITARES
DA
181
RESERVA
REMUNERADA
E,
EXCEPCIONALMENTE, A MILITARES
REFORMADOS DO CORPO
DE
BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.

O COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies constitucionais e legais, tendo em
vista o que preceitua a Lei Estadual n 5.271, de 25 de junho de 2008, e o que consta no
processo n E- 27/062/11010/2011,
RESOLVE:
Art. 1 - Regulamenta, na forma do Anexo, a Prestao de Tarefa por Tempo Certo
(PTTC), aplicvel a militares da Reserva Remunerada e, excepcionalmente, a militares
Reformados do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ).
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogando a Portaria
n 540, de 15 de julho de 2008, exceto para as situaes descritas no art. 37 do Anexo a
presente.
SRGIO SIMES
Comandante-Geral do CBMERJ
ANEXO PORTARIA CBMERJ N 664, DE 05 DE OUTUBRO DE 2011
CAPTULO I
DA REGULAMENTAO
Art. 1 - A Prestao de Tarefa por Tempo Certo - PTTC, aplicvel a militares da
Reserva Remunerada e, excepcionalmente, a militares reformados do Corpo de
Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ), prevista da Lei Estadual n
5.271, de 25 de junho de 2008, fica regulamentada de acordo com as disposies
contidas no presente Anexo.
Pargrafo nico - No podero exercer a Prestao de Tarefa por Tempo Certo os
Bombeiros Militares reformados por incapacidade fsica definitiva e considerados
invlidos, impossibilitados total e permanentemente para qualquer trabalho, no
podendo prover os meios de subsistncia.
CAPTULO II
DA CONCEITUAO
182
Art. 2 - Prestao de Tarefa por Tempo Certo - PTTC a execuo das atividades de
natureza militar, de interesse da Corporao, pelo militar inativo nas condies e prazos
estabelecidos neste Anexo.
Pargrafo nico - A Prestao de Tarefa por Tempo Certo uma medida de carter
complementar, destinada a aumentar a flexibilidade do emprego de pessoal no
CBMERJ, por intermdio da execuo de tarefas, de carter voluntrio e temporrio,
devidamente
justificadas
pela
necessidade
de
servio,
serem
exercidas,
exclusivamente na atividade-meio da Corporao, por militares inativos habilitados ou

disponveis para o ser exerccio.
CAPTULO III
DA COMISSO
Art. 3 - Fica instituda a Comisso Especial para Contratao de Inativos (CECIn) para
que, sob a presidncia do Diretor-Geral de Pessoal, possa deliberar, analisar e avaliar os
processos de nomeao, prorrogao e exonerao de todos os militares inativos que
porventura venham se inscrever para a Prestao de Tarefa por Tempo Certo, no mbito
do CBMERJ.
1 - Sero membros efetivos da referida Comisso, alm do Diretor-Geral de Pessoal,
na figura de Presidente desta, a saber:
I - 01 (um) Oficial Superior representante da Diretoria Geral de Apoio Logstico
(DGAL);
II - 01 (um) Oficial Superior representante da Diretoria Geral de Finanas (DGF);
III - 01 (um) Oficial Superior representante da Diretoria Geral de Ensino e Instruo
(DGEI);
VI - 01 (um) Oficial Superior representante da Diretoria de Inativos e Pensionistas
(DIP).
2 - A CECIn dever registrar em ata (Apndice VII), todas as deliberaes relativas a
cada processo de militar inativo (nomeao, prorrogao de nomeao e exonerao),
referentes Prestao de Tarefa por Tempo Certo (Unidade, regime de trabalho),
devendo a referida ata ser publicada no Boletim Ostensivo da Corporao.
3 - Na hiptese de aceitao pela CECIn do militar inativo proposto, esta dever
encaminhar o referido militar para a Junta de Sade da Diretoria Geral de Sade, em
documento prprio emitido pela DIP, vinculando a inspeo de sade tarefa que o
militar ir desempenhar.
183
4 - Havendo o devido e favorvel parecer da Junta de Sade citada no pargrafo

anterior, quaisquer nomeaes, prorrogaes ou exoneraes somente se daro com a
homologao do Comandante-Geral do CBMERJ.
CAPTULO IV
DO QUANTITATIVO DE VAGAS
DO QUANTITATIVO DE VAGAS
Art. 4 - O efetivo fixado para a Prestao de Tarefa por Tempo Certo - PTTC encontrase previsto no art. 5 da Lei Estadual n 5.271, de 25 de junho de 2008.
1 - A distribuio do quantitativo de vagas dar-se- conforme o quadro abaixo:
Unidades
Quant
Cmdo-Geral
Subcmdo-Geral
EMG
Subch EMG
Sees do EMG
Ajudncia-Geral
Corregedoria Interna
Diretorias
FUNESBOM
SCP
CBA
CECS
Centros
ABMDPII
CSAer
EsCBM
Grupamentos
GEP
HCAP
idade
15
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2 - O Diretor-Geral de Pessoal poder remanejar as vagas referentes ao pargrafo

anterior, desde que o quadro de distribuio de efetivo seja publicado em Boletim
Ostensivo, com a devida justificativa.
Art. 5 - O quadro de vagas disponveis por Unidade dever ser publicado juntamente
com o Edital de abertura do processo seletivo, a critrio do Comando-Geral da
Corporao.
CAPTULO V
DOS PRAZOS
184
Art. 6 - A prestao da tarefa por tempo certo ter a durao de 20 (vinte) meses,
podendo ser prorrogadas por at 2 (dois) perodos iguais e consecutivos.
1 - Findo o prazo de Prestao da Tarefa por Tempo Certo definido no caput deste
artigo, o militar inativo no mais poder ser reconduzido, salvo depois de decorrido um
novo prazo de 20 (vinte) meses de intervalo e mediante aprovao em novo processo
seletivo.
2 - Em nenhuma hiptese ser permitido ao inativo, prestador de tarefa por tempo
certo, completar, de qualquer modo, perodo superior a 120 (cento e vinte) meses de
prestao de tarefa por tempo certo.
3 - O intervalo para reconduo ao qual se refere o 1 deste artigo, apenas ser
aplicado para os militares inativos nomeados na vigncia da presente Portaria, no
sendo exigido para qualquer outra hiptese.
CAPTULO VI
DA INSCRIO E SELEO
Art. 7 - Conforme a necessidade da Corporao, a critrio do Comando- Geral, dever
ser publicado pelo Estado-Maior Geral, em Boletim Ostensivo, o Edital de abertura do
processo seletivo para nomeao de militares inativos para o exerccio da Prestao de
Tarefa por Tempo Certo, que dever informar o perodo de inscrio, local, quadro de
vagas disponveis por Unidade, modelo da ficha de inscrio (Apndice VIII), alm das
demais informaes julgadas necessrias.
1 - A cpia da publicao do Edital de abertura do processo seletivo dever fazer
parte do processo administrativo de cada Bombeiro Militar, quando o mesmo for
selecionado para o exerccio da Prestao de Tarefa por Tempo Certo.
2 - O edital de abertura do processo seletivo dever ser elaborado pela DGP e pela
DIP.
3 - O no cumprimento das determinaes constantes no presente, ou na publicao
do edital de abertura do processo seletivo, implicar na eliminao do candidato do
processo seletivo.
4 - O processo seletivo simplificado dever guardar os princpios da legalidade,
impessoalidade, moralidade, eficincia, publicidade e transparncia, atravs de
publicao de Nota em Boletim Ostensivo do Comando-Geral do CBMERJ.
Art. 8 - Caber DIP, em at 7(sete) dias aps o trmino do perodo de inscries,
remeter aos titulares das Unidades as fichas de inscrio dos candidatos, anexando
parecer informando se h impedimento na contratao do militar inativo inscrito, bem
185
como informar, em relao s Praas, o comportamento do mesmo quando na passagem

para a inatividade.
Pargrafo nico - Caso haja algum impedimento na contratao do militar inscrito,
especialmente em relao ao artigo 1, pargrafo nico, do presente Anexo, a DIP
dever anexar o referido parecer ficha de inscrio do militar e arquivar o processo,
considerando o militar eliminado previamente do processo seletivo.
Art. 9 - Dentre os candidatos inscritos na DIP, os titulares das Unidades devero
selecionar o(s) Bombeiro(s) Militar(es) dentro das vagas disponveis publicadas e, em
at 7 (sete) dias aps o recebimento dos documentos citados no artigo anterior,
encaminhar ao Diretor- Geral da DGP os documentos abaixo, referentes apenas aos
militares selecionados:
I - Ofcio propondo a nomeao (Apndice I);
II - Ficha Cadastral com foto (Apndice II);
III - Termo de Aceitao (Apndice III);
IV - Todos os documentos citados no artigo anterior.
1 - Os documentos referentes aos Bombeiros Militares que no foram selecionados
para continuar no processo seletivo para nomeao, devero ser encaminhados DIP
para arquivamento, acompanhados da respectiva justificativa de eliminao do processo
seletivo.
2 - As funes dos militares inativos sero equivalentes ao posto ou graduao da
seguinte forma:
I - para a funo de Assessor, os Oficiais inativos;
II - para a funo de Assistente, os Subtenentes ou Sargentos inativos;
III - para a funo de Auxiliar, os Cabos ou Soldados inativos.
3 - O Comandante, Chefe ou Diretor da Organizao de Bombeiro Militar (OBM)
dever discriminar a tarefa que o militar inativo vir a desempenhar dentro das funes
tipificadas no pargrafo anterior.
4 - A inscrio na DIP e a seleo pelo titular da Unidade no garantem o exerccio da
Prestao de Tarefa por Tempo Certo, sendo necessria concluso de todas as etapas
previstas no presente.
CAPTULO VII
DA NOMEAO
Art. 10 - O processo de nomeao para desempenho da Prestao de Tarefa por Tempo
Certo ter incio com o envio pelo Comandante, Chefe ou Diretor da OBM do militar
186
selecionado, ao Diretor-Geral da DGP, dos documentos citados no art. 9, e dele

constaro, necessariamente:
I - nome, posto ou graduao e Unidade;
II - a natureza, funo e o tempo certo de durao da tarefa;
III - a Organizao ou rgo, em favor do qual ser prestada a tarefa;
IV - as razes e finalidade da nomeao;
V - a localidade em que o militar tem o seu domiclio.
Art. 11 - As nomeaes tm como finalidade, a princpio, o atendimento das seguintes
atividades, de carter voluntrio e temporrio, por absoluta necessidade do servio:
I- de professores, instrutores e auxiliares do ensino de Estabelecimentos de Ensino do
CBMERJ;
II- de administrao, sade, finanas, informtica, e as de cincia e tecnologia;
III - de mo-de-obra tcnico-especializada, ou assessoramento, em favor da manuteno
das atividades consideradas essenciais ao CBMERJ;
IV- de realizao de outros servios ou atividades de relevante interesse da Corporao,
ou em outras situaes ou servios de natureza emergencial ou urgente, a critrio do
Comandante-Geral do CBMERJ.
Art. 12 - A carga horria a ser cumprida ser determinada pelo Comandante, Chefe ou
Diretor onde for prestada a tarefa, obedecendo ao limite mximo previsto de 40
(quarenta) horas semanais e mnimo de 24 (vinte e quatro) horas semanais de
expediente.
Pargrafo nico - O militar inativo nomeado executar a sua tarefa em horrio integral
ou naquele determinado pelas autoridades acima elencadas, se assim o for julgado
adequado pelo Comandante-Geral da Corporao.
Art. 13 - O Diretor-Geral da DGP, aps o recebimento dos documentos da Unidade,
dever publicar em Boletim Ostensivo a convocao da reunio da CECIn, citando data,
local, horrio, membros e pauta (Apndice VI).
Art. 14 - A nomeao dever ser processada pela DGP, a qual, havendo o deferimento
pela CECIn, conforme ata publicada de acordo com o art. 3, providenciar a devida
expedio de Minuta de Ato de nomeao (Apndice IX), encaminhando o respectivo
processo ao Chefe do Estado-Maior Geral.
Art. 15 - O Chefe do Estado-Maior Geral encaminhar o processo Assessoria Jurdica
da SEDEC, a qual, aps a emisso de parecer, retornar o mesmo.
187
Art. 16 - O Chefe do Estado-Maior Geral encaminhar o processo ao Comando-Geral, o

qual providenciar a devida expedio do Ato de nomeao (Apndice IX), no mximo
15 (quinze) dias antes do incio da tarefa, encaminhando o respectivo processo
Diretoria- Geral de Finanas.
1 - O Gabinete do Comando-Geral somente publicar o ato de nomeao caso haja a
expedio anterior de ata de inspeo de sade favorvel, a qual foi submetido o militar
inativo.
2 - A DGF, de posse do processo de nomeao, efetivar o lanamento do adicional
de Pr-Labore, em folha de pagamento especfica, encaminhando de imediato o
referido processo DGP, para o devido e necessrio arquivamento e controle pela DIP.
Art. 17 - O militar inativo, para a Prestao de Tarefa por Tempo Certo, dever
satisfazer os seguintes requisitos:
I - possuir comprovada experincia nas atividades relativas tarefa para a qual ser
nomeado;
II - ter posto ou graduao compatvel com a tarefa a ser desempenhada;
III - atender s condies estabelecidas em leis e regulamentos, para o seu exerccio,
bem como s disposies contidas nas Normas Gerais de Ao (NGA) ou no Regimento
Interno da Organizao onde exercer a sua atividade;
IV - no estar respondendo a qualquer ao penal, e/ou inqurito policial militar ou
civil;
V - outros, a critrio do Comandante-Geral do CBMERJ.
Art. 18 - As nomeaes para a Prestao de Tarefa por Tempo Certo condicionam-se:
I - a aceitao prvia e voluntria, por parte do militar inativo;
II - ao cumprimento, pelo militar inativo nomeado, do regime de trabalho ou expediente
estabelecido pela OBM, na qual for nomeado para prestar a tarefa;
III - ao deferimento da nomeao pela CECIn, do militar inativo proposto pelo
Comandante, Chefe ou Diretor de OBM;
IV - ao parecer favorvel da Assessoria Jurdica da SEDEC;
V - a realizao e publicao de resultado favorvel do exame de sade;
VI - ao cumprimento das demais exigncias da presente regulamentao;
VII - a publicao de atos exclusivos de nomeao por parte do Comandante- Geral do
CBMERJ.
CAPTULO VIII
DA PRORROGAO
188
Art. 19 - A OBM que desejar prorrogar a nomeao do militar inativo dever solicitar a
referida prorrogao (Apndice IV), ao Diretor-Geral de Pessoal, no mnimo 60
(sessenta) dias antes do trmino da nomeao ou prorrogao a que se referir.
Art. 20 - A proposta de prorrogao dever ser processada e atender aos mesmos
procedimentos elencados no Captulo VII do presente.
1 - Caso seja prorrogada a nomeao do militar inativo, o Gabinete do ComandoGeral dever providenciar a expedio de portaria de prorrogao (Apndice X).
2 - A prorrogao da nomeao est condicionada tambm a apresentao dos
Cartes de Frequncia, conforme art. 33, e da comprovao do gozo de frias, conforme
art. 30, sendo todos do perodo anterior, os quais devero ser inseridos no processo
administrativo.
CAPTULO IX
DA EXONERAO
Art. 21 - O militar inativo nomeado, ou que teve prorrogada a sua Prestao de Tarefa
por Tempo Certo, poder ser exonerado nos seguintes casos:
I - a pedido do contratado, aps ter cumprido, no mnimo, 06 (seis) meses da respectiva
tarefa a que se obrigou a prestar;
II - ex officio:
1. por trmino do perodo de nomeao ou prorrogao;
2. por cessarem os motivos de sua nomeao ou por interesse da Corporao, a qualquer
tempo;
3. por motivo de ordem moral, disciplinar ou penal, a qualquer tempo;
4. quando julgado incapaz definitivamente para o servio nomeado, ou ficar afastado
por mais de 120 dias a cada 12 meses, por motivo de sade;
5. quando for enquadrado no pargrafo nico do art. 31, do presente Anexo;
6. quando atingir o limite previsto no 2 do art. 6, da presente regulamentao.
Pargrafo nico - Independentemente dos casos previstos neste artigo, o Gabinete do
Comando-Geral dever publicar em Dirio Oficial do Estado o devido Ato de
exonerao (Apndice XI).
Art. 22 - A exonerao ex officio dever ser processada quando o Comandante, o Chefe
ou o Diretor da OBM, onde o militar inativo prestar a sua tarefa, verificar a incidncia
nos casos previstos no inciso II do artigo anterior.
189
Art. 23 - Cabe s autoridades mencionadas no artigo anterior solicitar ao Diretor-Geral

de Pessoal, a qualquer tempo e com a devida justificativa, a exonerao do militar
inativo.
Art. 24 - As exoneraes da Prestao de Tarefa por Tempo Certo, alm das exigncias
anteriores, condicionam-se:
I - ao deferimento, pela CECIn, do pedido de exonerao do militar inativo, pelo
Comandante, Chefe ou Diretor de OBM;
II - ao parecer favorvel da Assessoria Jurdica da SEDEC;
III - a realizao e publicao de resultado favorvel do exame de sade;
IV - a publicao de atos individuais de exonerao, de atribuio exclusiva do
Comandante-Geral da Corporao.
Pargrafo nico - O militar inativo que no comparecer para a realizao do exame de
sade de exonerao, na data determinada pela ata da reunio da CECIn, ser
considerado apto, alm de estar submetido s sanes disciplinares regulamentares.
CAPTULO X
DO PAGAMENTO DE ADICIONAL DE PR-LABORE E BENEFCIOS
Art. 25 - A nomeao proposta no dever acarretar nus de qualquer natureza para o
Estado em decorrncia de mudana de residncia ou da necessidade do deslocamento do
militar inativo nomeado.
Art. 26 - O militar da Reserva Remunerada e, excepcionalmente, o reformado poder
prestar tarefa por tempo certo no CBMERJ, mediante recebimento de adicional PrLabore, correspondente ao posto ou graduao do militar, de acordo com o Anexo da
Lei Estadual n 5.271, de 25 de junho de 2008, quando nomeado para esse fim.
1 - Remunerao integral para a jornada de 40 (quarenta) horas semanais de
expediente.
2 - Remunerao pr-rata para a jornada mnima de 24 (vinte e quatro) horas
semanais de expediente, respeitando os limites definidos no art. 12 do presente Anexo.
3 - O militar inativo nomeado tambm far jus aos seguintes benefcios:
I - adicional de frias, correspondente a 1/3 do adicional de Pr-Labore;
II - dcimo terceiro salrio correspondente ao adicional de Pr-Labore.
4 - O referido adicional tem carter indenizatrio, no se incorpora aos proventos de
inatividade e no incidiro contribuies previdencirias.
CAPTULO XI
DO DESEMPENHO
190
Art. 27 - A data de incio do desempenho da Prestao de Tarefa por Tempo Certo pelo
militar inativo nomeado ser publicada em Boletim Ostensivo da Corporao, conforme
Ato de nomeao transcrito do Dirio Oficial do Estado, devendo a DGF lanar
mensalmente o adicional em folha de pagamento especfica.
Art. 28 - O acompanhamento do desempenho do trabalho realizado pelo militar inativo
nomeado atribuio do Comandante, do Chefe ou do Diretor da OBM onde o mesmo
exercer suas atividades.
CAPTULO XII
DOS DIREITOS E DEVERES
Art. 29 - O militar inativo nomeado dever utilizar traje civil, condizente com a
natureza de suas atividades, a ser regulado pelo Comandante-Geral do CBMERJ.
Pargrafo nico - Em quaisquer hipteses dos trajes civis possveis, ser obrigatrio o
uso de crach, no qual constar o nome do militar inativo, o posto ou a graduao, o
RG, e a OBM onde prestar a tarefa.
Art. 30 - As frias sero concedidas pelo Comandante, pelo Chefe ou pelo Diretor da
OBM onde o militar inativo prestar a tarefa aps os 12 (doze) meses iniciais de
atividade, e as seguintes, obrigatoriamente, aps o perodo de prorrogao.
1 - No poder haver acmulo de frias regulamentares.
2 - O militar inativo nomeado far jus s frias remuneradas de 30 (trinta) dias.
3 - O Comandante, o Chefe ou o Diretor dever informar DGF, com antecedncia
de 40 (quarenta) dias, as frias do militar inativo para o pagamento deste benefcio.
4 - O Comandante, o Chefe ou o Diretor dever informar DGP o ms em que o
militar inativo gozou frias, bem como o perodo correspondente.
Art. 31 - O militar inativo exercendo a Prestao de Tarefa por Tempo Certo ter direito
aos seguintes perodos de afastamento total de servio, nos prazos estabelecidos em
legislao especfica:
I - luto;
II - npcias;
III - frias regulamentares;
IV - paternidade;
V - dispensa por prescrio mdica.
Pargrafo nico - Os afastamentos em virtude de dispensa por prescrio mdica,
quando superiores a 30 (trinta) dias e at 120 (cento e vinte) dias, pelo perodo de 12
191
meses, podero resultar em exonerao, ficando a critrio de convenincia da CECIn, de

acordo com a natureza da tarefa executada.
Art. 32 - Ao militar inativo nomeado para a tarefa por tempo certo ser vedado:
I - concorrer substituio temporria;
II - ser transferido para outra OBM da qual for nomeado, como se na ativa estivesse;
III - ser desviado da tarefa ou aproveitado no exerccio de atividade diversa da
especificado no ato de nomeao para tal fim;
IV - exercer a sua tarefa fora da estrutura organizacional do CBMERJ.
Art. 33 - obrigatrio o preenchimento dirio de assinatura no Carto de Frequncia
Trimestral (Apndice XII), por parte do militar inativo nomeado.
1 - O Comandante, o Chefe ou o Diretor da OBM onde o militar inativo presta a sua
tarefa dever rubricar e remeter o referido carto, para arquivamento e controle, DIP, a
qual dever inseri-lo no respectivo processo.
2 - O militar inativo no desempenho da Prestao de Tarefa por Tempo Certo dever
ser inserido no Mapa da Fora da Unidade, bem como devero ser confeccionadas as
folhas de alteraes semestrais e arquivadas em pasta especfica, juntamente com os
seus assentamentos.
CAPTULO XIII
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS
Art. 34 - Os militares da Reserva Remunerada e, excepcionalmente, os reformados
nomeados para a Prestao de Tarefa por Tempo Certo obedecero, no que for
pertinente a esta situao, as disposies previstas na Lei Estadual n 880, de 25 de
julho de 1985 (Estatuto dos Bombeiros Militares).
Art. 35 - Ser de responsabilidade da DIP o arquivamento de inscries, selees e de
todos os atos, processos de nomeao, prorrogao e exonerao nos assentamentos dos
militares e, ao trmino do contrato, nos respectivos assentamentos.
Art. 36 - As inscries que ainda no foram submetidas apreciao da CECIn devero
ser descartadas, devendo o militar inativo interessado se enquadrar s determinaes da
presente Portaria.
Art. 37 - Os militares inativos que encontram-se no exerccio da Prestao de Tarefa por
Tempo Certo ou que j tenham sido submetidos apreciao da CECIn, com parecer
favorvel e ata emitida at 31 de agosto de 2011, porm ainda no tiveram seus atos de
nomeao publicados no Dirio Oficial do Estado, estaro sob as determinaes da
Portaria CBMERJ n 540, de 15 de julho de 2008, enquanto no forem exonerados.
192
Art. 38 - Os Apndices (modelos) mencionados no presente Anexo devero ser

publicados em Boletim Ostensivo da Corporao, atravs do Gabinete do ComandoGeral, aps a publicao desta Portaria.
REGULAMENTAO DA PRESTAO DE TAREFA POR TEMPO CERTO APNDICES - NOTA GAB/CMDO-GERAL 402/2011
Este Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral, em cumprimento ao
Art. 38 do Anexo Portaria CBMERJ n 664, de 05 de outubro de 2011, torna pblico
os Apndices citados no mencionado diploma legal, a saber:
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS

PARA A PRESTAO DE TAREFA POR TEMPO CERTO PTTC NO CORPO DE
BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - EDITAL PUBLICAO NOTA CHEMG 523/2011
O Subcomandante-Geral e Chefe do EMG do CBMERJ, na forma do art. 7, da Portaria
CBMERJ n 664, de 05/10/2011, torna pblico o edital em epgrafe: CORPO DE
BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO DISPE SOBRE O
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS
PARA A PRESTAO DE TAREFA POR TEMPO CERTO PTTC NO CORPO DE
BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
EDITAL
O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, no
uso de suas atribuies legais e tendo em vista a Portaria CBMERJ n 664, de 05 de
outubro de 2011, publicada no DOERJ do Poder Executivo de 31 de outubro de 2011,
torna pblico que far realizar Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de
vagas para a Prestao de Tarefa por Tempo Certo - PTTC.
I DISPOSIES PRELIMINARES
1 - O Processo Seletivo Simplificado destina-se seleo de Bombeiros Militares da
Reserva Remunerada e, excepcionalmente, de Reformados do CBMERJ, previstos na
Portaria CBMERJ n 664, de 05 de outubro de 2011, para preenchimento de vagas para
a Prestao de Tarefa por Tempo Certo - PTTC no Corpo de Bombeiros Militar do
Estado do Rio de Janeiro;
2 - O Processo Seletivo Simplificado ser realizado pela Diretoria-Geral de Pessoal,
atravs da Diretoria de Inativos e de Pensionistas DIP, obedecidas as normas deste
Edital e a Portaria CBMERJ n664, de 05 de outubro de 2011;
3 - O total de vagas oferecidas de 95 (noventa e cinco);
3.1 - As vagas oferecidas so distribudas conforme a seguir:
RGO
QTDE
RGO
204
QTDE
3.2 De acordo com o artigo 4, 2, da Portaria CBMERJ n 664, de 05 de outubro de

2011, publicada no DOERJ do Poder Executivo de 31 de outubro de 2011, o DiretorGeral de Pessoal, em virtude da eminente necessidade de servio e da carncia de
pessoal, remaneja as vagas citadas no artigo 4, 1 da Portaria n 664.
II INSCRIES
1 Perodo, Horrio e Local.
1.1 - Perodo: 01 de dezembro a 07 de dezembro de 2011.
1.2 Local: Diretoria de Inativos e Pensionistas DIP do CBMERJ.
2 Requisitos para Inscrio:
2.1 De acordo com a Portaria CBMERJ n 664, de 05 de outubro de 2011, publicada
no DOERJ do Poder Executivo de 31 de outubro de 2011, e transcrita no Boletim da
SEDEC/CBMERJ n 101, de 31 de outubro de 2011.
3 Procedimentos
3.1 Retirar a ficha da inscrio na DIP ou utilizar o modelo anexo ao presente Edital;
3.2 Preencher corretamente a ficha de inscrio, com caneta azul ou preta, sem
rasuras, e assin-la.
3.3 Retornar DIP e entregar a ficha de inscrio, original e cpia, corretamente
preenchida e assinada, juntamente com uma cpia da carteira de identidade.
3.4 A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de
impedimento do mesmo, atravs de procurador legalmente aprovado para este ato, com
apresentao de documento de identidade do procurador.
205
3.4.1 No documento de procurao dever constar o nmero da carteira de identidade

do candidato e a ele serem anexados os documentos para a inscrio e a cpia da
carteira de identidade do procurador.
3.5 O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso na ficha de inscrio.
3.6 Caso o candidato faa mais de uma inscrio, o mesmo ser eliminado do
processo seletivo.
III PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O processo seletivo simplificado ocorrer na ordem abaixo, tero carter eliminatrio
em todas as suas fases, as quais seguem abaixo:
1 Fase Anlise do preenchimento da Ficha de Inscrio pela DIP ser eliminado o
candidato que preencher a ficha de inscrio de forma incorreta ou incompleta, bem
como com rasuras; ser eliminado o candidato que no atender aos requisitos previstos
na legislao vigente.
2 Fase Parecer da DIP Ser eliminado o candidato que no for aprovado pelo
parecer da DIP, em qualquer um dos critrios exigidos pelo apndice VIII ou por
qualquer outra legislao vigente.
3 Fase Seleo do(s) candidato(s) pelo titular da OBM onde ser executada a PTTC
dentro do nmero de vagas estabelecidas pelo presente Edital, o titular da OBM dever
selecionar o(s) candidato(s) que iro exercer a PTTC em sua unidade, de acordo com o
artigo 9 da Portaria CBMERJ n 664, de 05 de outubro de 2011. Os candidatos no
selecionados
sero eliminados do processo seletivo simplificado.
4 Fase Anlise e avaliao dos processos de Nomeao para PTTC a CECIn, aps
avaliar e a analisar os processos de nomeao, ir DEFERIR ou INDEFERIR a
nomeao solicitada, sendo os indeferidos eliminados do processo seletivo simplificado.
5 Fase Inspeo de Sade pela DGS/CBMERJ os candidatos que faltarem ou forem
considerados INAPTOS na inspeo de sade sero eliminados do processo seletivo
simplificado.
IV DISPOSIES GERAIS
1 Todas as fases do Processo Seletivo Simplificado sero coordenadas pela DGP/DIP.
2 Nenhum candidato ao exerccio da PTTC ser inscrito fora do prazo e local previsto
neste Edital, bem como em desacordo com a legislao vigente.
206
3 No ser inscrito o candidato que esteja exercendo a PTTC, regida pela Portaria
CBMERJ n540, o qual somente poder efetuar sua inscrio aps a publicao de sua
exonerao no DOERJ.
4 Sero publicados em boletim ostensivo os resultados da inspeo de sade.
5 Ser publicada em boletim ostensivo a Ata da CECIn.
6 Os casos omissos sero resolvidos pelo Comandante-Geral do CBMERJ.
ATOS DO PODER LEGISLATIVO - PGINA 01

LEI N 5.346 DE 11 DE DEZEMBRO DE 2008 DISPE SOBRE O NOVO SISTEMA
DE COTAS PARA INGRESSO NAS UNIVERSIDADES ESTADUAIS E D
OUTRAS PROVIDNCIAS
207
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Fao saber que a Assemblia

Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica institudo, por dez anos, o sistema de cotas para ingresso nas universidades
estaduais, adotado com a finalidade de assegurar seleo e classificao final nos
exames vestibulares aos seguintes estudantes, desde que carentes:
I - negros;
II - indgenas;
III - alunos da rede pblica de ensino;
IV - pessoas portadoras de deficincia, nos termos da legislao em vigor;
V - filhos de policiais civis e Militares, bombeiros Militares e inspetores de
segurana e administrao penitenciria, mortos ou incapacitados em razo do
servio.
1 Por estudante carente entende-se como sendo aquele assim definido pela
universidade pblica estadual, que dever levar em considerao o nvel scioeconmico do candidato e disciplinar como se far a prova dessa condio, valendo-se,
para tanto, dos indicadores scio-econmicos utilizados por rgos pblicos oficiais.
2- Por aluno oriundo da rede pblica de ensino entende-se aquele que tenha cursado
integralmente todas as sries do 2 ciclo do ensino fundamental e do ensino mdio em
escolas pblicas de todo territrio nacional.
3- O edital do processo de seleo, atendido ao princpio da igualdade, estabelecer
as minorias tnicas e as pessoas portadoras de deficincia beneficiadas pelo sistema de
cotas, admitida a adoo do sistema de auto-declarao para negros e pessoas
integrantes de minorias tnicas, e da certido de bito, juntamente com a deciso
administrativa que reconheceu a morte em razo do servio, para filhos dos policiais
civis, Militares, bombeiros Militares e inspetores de segurana e administrao
penitenciria, cabendo universidade criar mecanismos de combate fraude.
4- O candidato, no ato da inscrio, dever optar por qual reserva de vagas
estabelecidas no caput e nos incisos I ao V do presente artigo ir concorrer.
5- As universidades estaduais, no exerccio de sua autonomia, adotaro os atos e
procedimentos necessrios para a gesto do sistema, observados os princpios e regras
estabelecidos na legislao estadual, em especial:
I - universalidade do sistema de cotas quanto a todos os cursos e turnos oferecidos;
II - unidade do processo seletivo;
208
III - em caso de no preenchimento de vagas reservadas a determinado grupo, estas

sero, prioritariamente, ocupadas por candidatos classificados dos demais grupos (art.
1, I ao V), seguindo a ordem de classificao;
IV - caso persistirem vagas ociosas depois de esgotados os critrios do inciso anterior,
as vagas remanescentes devero, obrigatoriamente, ser completadas pelos
candidatos no optantes pelo sistema de cotas.
6- No prazo de um ano anterior ao fim do prazo de prorrogao estabelecido no caput
deste artigo, o Poder Executivo instituir comisso para avaliar os resultados
do programa de ao afirmativa, presidida pelo Procurador-Geral do Estado, com
representantes dos rgos e entidades participantes do referido programa, alm de
representantes das instituies da sociedade civil, em cada etnia ou segmento social
objeto desta Lei.
7- O Relatrio da avaliao do programa ser publicado e encaminhado Assemblia
Legislativa do Estado do Rio de Janeiro - ALERJ, para fins de acompanhamento.
Art. 2 - As cotas de vagas para ingresso nas universidades estaduais sero as seguintes,
respectivamente:
I - 20% (vinte por cento) para os estudantes negros e indgenas;
II - 20 % (vinte por cento) para os estudantes oriundos da rede pblica de ensino;
III - 5% (cinco por cento) para pessoas com deficincia, nos termos da legislao em
vigor, e filhos de policiais civis, Militares, bombeiros Militares e de inspetores de
segurana e administrao penitenciria, mortos ou incapacitados em razo do servio.
Art. 3 - dever do Estado do Rio de Janeiro proporcionar a incluso social dos
estudantes carentes destinatrios da ao afirmativa objeto desta Lei, promovendo a sua
manuteno bsica e preparando seu ingresso no mercado de trabalho, inclusive
mediante as seguintes aes:
I - pagamento de bolsa-auxlio durante o perodo do curso universitrio;
II - reserva proporcional de vagas em estgios na administrao direta e indireta
estadual;
III - instituio de programas especficos de crdito pessoal para instalao de
estabelecimentos profissionais ou empresariais de pequeno porte e ncleos de prestao
de servios.
Art. 4 - mantido o procedimento de declarao pessoal para fins de afirmao de
pertencimento raa negra, devendo a administrao universitria adotar as medidas
disciplinares adequadas nos casos de falsidade.
209
Art. 5 - O Estado do Rio de Janeiro promover, noventa dias antes das inscries para
os exames vestibulares das universidades estaduais, campanha publicitria de
orientao social para informar os estudantes destinatrios desta Lei.
Art. 6 - As disposies desta Lei aplicam-se, no que for cabvel, a todas as instituies
pblicas de ensino superior, mantidas e administradas pelo Governo do Estado do Rio
de Janeiro.
Art. 7 - Esta Lei ser objeto de reviso a ser iniciada seis meses antes do termo final do
prazo a que se refere o art. 1, revogadas as disposies em contrrio, em especial a Lei
n 4.151, de 4 de setembro de 2003 e a Lei n 5.074, de 17 de julho de 2007.
Rio de Janeiro, 11 de dezembro de 2008
SERGIO CABRAL
Governador
ATOS DO PODER LEGISLATIVO - PGINA 01

LEI N 5. 352, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2008
ALTERA A LEI N 5.260, DE 11 DE JUNHO DE 2008.
210
Art. 1 - A Lei n 5.260, de 11 de junho de 2008, passa a vigorar com as seguintes

alteraes:
Art. 10 - A fixao e atualizao dos proventos obedecer ao disposto no 3 do artigo
40, da Constituio da Repblica e artigo 2 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de
dezembro de 2003, observado o disposto na Lei Federal n 10.887, de 18 de junho de
2004 e ressalvadas as hipteses previstas no artigo 11 desta Lei. (NR)
Art. 26 (...)
Pargrafo nico- Na hiptese de o bito do segurado ter ocorrido anteriormente data
de publicao da Emenda Constitucional n 41,de 19 de dezembro de 2003 a penso por
morte corresponder totalidade da remunerao do segurado falecido, ou proventos,
quando se tratar de segurado aposentado data do bito. (NR)
Art. 28 O auxlio-recluso ser devido aos dependentes dos segurados de baixa renda
recolhidos priso.
(...)
3 Consideram-se segurados de baixa renda aqueles que recebem remunerao ou
subsdio mensal igual ou inferior a R$ 654,67 (seiscentos e cinqenta e quatro reais e
sessenta e sete centavos).
(NR)
Art. 35 - No integraro os proventos dos segurados as parcelas remuneratrias pagas
em decorrncia de local de trabalho, de funo de confiana ou de cargo em comisso,
exceto quando tais parcelas integrarem a remunerao de contribuio do servidor que
se aposentar com fundamento no artigo 40 da Constituio da Repblica, respeitado, em
qualquer hiptese, o limite do 2 do citado artigo. (NR)
Art. 2 - Fica revogado o pargrafo nico do art. 10 da Lei n 5. 260, de 11 de junho de
2008.
Art. 3 - No se aplicam os dispositivos desta Lei aos Militares estaduais e seus
pensionistas, em atendimento ao artigo 40 da Lei n 5.260, de 11 de junho de 2008, e ao
art. 42, 2 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de
1988.
Art. 4 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao.
SRGIO CABRAL
Governador
211
LEI N 5365, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2008

DISPE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DA FIXAO DE CARTAZES OU
PLACAS EM HOSPITAIS, POSTOS DE SADE, AMBULATRIOS, CARTRIOS
DE REGISTROS CVEIS E FUNERRIAS,COM INFORMAES DA LEI
FEDERAL N 6.194, DE 19 DE DEZEMBRO DE 1974.
O Governador do Estado do Rio de Janeiro
212
Art. 1- Fica estabelecido que em todos os hospitais, postos de sade,ambulatrios e

demais estabelecimentos de sade pblicos e privados, postos militares, cartrios de
registros cveis e funerrias devero ser fixados e mantidos avisos, sobre a Lei Federal
n 6.194, de 19 de dezembro de 1974, onde d destaque indenizao de seguro
obrigatrio de danos causados por veculos automotores pela prpria vitima do acidente
ou seus beneficirios.
Pargrafo nico- Estes cartazes, placas ou adesivos devero conter o texto conforme
anexo.
Art. 2- As despesas decorrentes da execuo da presente Lei correro conta de
dotao oramentria prpria, suplementada se necessrio.
Art. 3- Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
SRGIO CABRAL
Governador
REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DOS MILITARES ESTADUAIS - ESTUDO

E ELABORAO DE PROJETO DE LEI - DESIGNAO DE COMISSO NOTA
DC/CEMS 018/2009
O Subcomandante-Geral e Chefe do Estado-Maior Geral do CBMERJ designa os
Militares abaixo relacionados para constiturem comisso e, sob a presidncia do
primeiro, procederem, juntamente comisso formada pela Polcia Militar do Estado do
Rio de Janeiro, ao estudo e elaborao do Projeto de Lei que institui o Regime Prprio
de Previdncia dos 9Militares Estaduais.
Cel BM QOC/79 ADILSON DE OLIVEIRA PERINEI, RG 05520;
213
Cel BM QOC/84 MARCELO ANTONIO CAMARA GRANGEIRO, RG 08440;

Ten-Cel BM QOC/84 LINCOLN MACHADO CORREA, RG 08435;
Ten-Cel BM QOC/90 VAGNER MEDEIROS DELAIA, RG 11675;
Ficam convidados a fazerem parte da Comisso os seguintes Oficiais Superiores:
Cel BM RRm QOC/74 SERAFIM PINTO LOPES, RG 02600;
Cel BM QOC/82 ADILSON LIBANIO DA CRUZ, RG 07375;
Cel BM QOC/82 ALMIR DO AMARAL VALLADO, RG 07377;
Cel BM QOC/81 MARIO DOMINGOS DA CRUZ QUEIROZ, RG 06416.
1. DOERJ DO PODER EXECUTIVO N 013, DE 23 DE JANEIRO DE 2009 TRANSCRIO

ATOS DO PODER EXECUTIVO - PGINAS 01 E 12
DECRETO N 41.655, DE 22 DE JANEIRO DE 2009
CRIA O PROGRAMA ESTADUAL DE EDUCAO E QUALIFICAO
PROFISSIONAL PARA FILHOS DE AGENTES DE SEGURANA PBLICA E
DEFESA CIVIL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO E D OUTRAS
PROVIDNCIAS.
214
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO no uso de suas atribuies

constitucionais e legais,
CONSIDERANDO:
- a poltica permanente do Governo do Estado de incentivo e valorizao de seus
servidores civis e Militares; e
- os objetivos constantes do Convnio firmado, em 11 de dezembro de 2008, com a
Federao das Indstrias do Estado do Rio de Janeiro - FIRJAN e o Servio Nacional de
Aprendizagem Industrial - Departamento Regional do Estado do Rio de Janeiro SENAI-RJ.
DECRETA:
Art. 1 - Fica criado o Programa de Educao e Qualificao Profissional de Filhos de
Agentes de Segurana Pblica e Defesa Civil do Estado do Rio de Janeiro, sob a
coordenao da Secretaria de Estado da Casa Civil, cujo suporte tecnolgico para sua
execuo ficar sob a responsabilidade do Centro de Tecnologia da Informao e
Comunicao do Estado do Rio de Janeiro - PRODERJ.
Pargrafo nico - Consideram-se rgos estaduais envolvidos na execuo do
Programa, em conjunto com o PRODERJ:
I - a Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro;
II - o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro;
III - a Polcia Civil do Estado do Rio de Janeiro;
IV - a Secretaria de Estado de Administrao Penitenciria;
V - o DEGASE - Departamento Geral de Aes Scio-Educativas.
Art. 2 - O Programa ser executado de acordo com as diretrizes previstas no Convnio
firmado entre o Estado, a FIRJAN e o SENAI-RJ, bem como em seus termos aditivos, e
ter como potenciais beneficirios filhos de policiais civis e Militares, de Bombeiros
Militares, de inspetores penitencirios e de agentes do DEGASE, de ambos os sexos,
com idade superior a 16 (dezesseis) anos e inferior a 24 (vinte e quatro) anos,
dependentes econmicos dos referidos servidores, cuja renda familiar no seja
suficiente para custear sua participao nos cursos oferecidos, conforme declarao
especfica a ser firmada pelo interessado.
Pargrafo nico - No processo de seleo dos potenciais beneficirios sero observados
os princpios da Administrao Pblica, em especial os princpios da transparncia,
moralidade e impessoalidade.
215
Art. 3 - O Programa ter por objetivo viabilizar o acesso e a participao dos seus
potenciais beneficirios em cursos de educao profissional oferecidos pelo Sistema
FIRJAN,nos termos do convnio firmado entre o Estado do Rio de Janeiro e a referida
instituio, com a conseqente promoo da formao profissional inicial de jovens e,
ao mesmo tempo, o importante estmulo aos profissionais das reas estratgicas de
Segurana Pblica e Defesa Civil.
Pargrafo nico - A participao nos cursos de educao profissional se far mediante a
concesso de bolsas de estudo em turmas de cursos de aprendizagem, qualificao ou
livres (cursos de menor durao), a exclusivo critrio do Sistema FIRJAN, cabendo
unicamente instituio estabelecer a quantidade, disponibilidade e distribuio das
referidas bolsas nas Unidades Operacionais do SENAI-RJ.
Art. 4 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 22 de janeiro de 2009.
SRGIO CABRAL
QUALIFICAO PROFISSIONAL DE FILHOS DE BOMBEIROS - CONVNIO

GOVERNO DO ESTADO/FIRJAN/SENAI - DIVULGAO - NOTA DGAS
023/2009
Esto Previstas 3.800 vagas em cursos de aprendizagem para filhos de Bombeiros com
idade superior a 16 (dezesseis) e inferior a 24 (vinte e quatro) anos.
216
A exigncia para a 1 fase de pr-cadastramento ser o CPF do filho/filha do Bombeiro.

Portanto, os Comandantes dos BM divulguem aos seus comandados, para que tomem
providncias.
Os cursos disponveis pelo SENAI - Servio Nacional de Aprendizagem,so os
seguintes: Grfica; Informtica; Administrao/Gesto; Construo Civil; Eletricidade;
Mecnica Automotiva - Manuteno; Refrigerao; Instrumentao; Construo Naval;
Panificao e Confeitaria; Serralheria; Pintura Industrial; Joalheria e Confeco.
A 1 fase da inscrio est prevista para o dia 13/02/2009, via internet.
Por conseguinte, todos os Chefes das SAd de OBM ficam responsveis, como
representantes de Ncleos Facilitadores de Assistncia Social em promover a
divulgao.
QUALIFICAO
PROFISSIONAL
PARA
FILHOS
DE
AGENTES
DE
SEGURANA PBLICA - DIVULGAO - INFORMAO - NOTA DGAS

036/2009
Com a anuncia do Exm Sr. Cel BM PEDRO MARCO CRUZ MACHADO,
Subsecretrio de Estado da Defesa Civil e Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros
Militar do Estado do Rio de Janeiro, bem como autorizado pelo Ilm Sr. Cel BM JOS
PAULO MIRANDA DE QUEIROZ, Subcomandante-Geral e Chefe do Estado-Maior
217
Geral do CBMERJ, o Diretor-Geral de Assistncia Social divulga o convnio entre

FIRJAN e CBMERJ, conforme segue:
Tendo em vista o objetivo do Decreto n 41.655, de 22 de janeiro de 2009, que criou o
Programa Estadual de Educao e qualificao profissional para os Filhos de Agentes
de Segurana Pblica e Defesa Civil do Estado do Rio de Janeiro, atravs do convnio
firmado no dia 11 de dezembro de 2008 entre o Governo do Estado e a Federao das
Indstrias do Estado do Rio de Janeiro FIRJAN, o Diretor-Geral de Assistncia Social
informa aos interessados que a partir do ms de maro de 2009 sero disponibilizadas
um total de 3.800 (trs mil e oitocentas) vagas em cursos de aprendizagem, qualificao
de nvel bsico ou cursos livres, destinados aos filhos de Bombeiros Militares, Policiais
Civis e Militares, Agentes de Segurana Penitenciria e Agentes do DEGASE, com
idade superior a 16 (dezesseis) e inferior a 24 (vinte e quatro) anos, nos termos
seguintes:
1. Da Pr-Inscrio:
Apenas no site do PRODERJ: www.proderj.rj.gov.br.
ATENO: No momento da pr-inscrio o interessado dever informar o nmero do
seu CPF. No caso dos dependentes (filhos) que preencherem os requisitos de
escolaridade mnima e de idade e no possurem CPF, os Militares responsveis devero
ajud-los a providenciar tal documento o mais breve possvel, sob pena de no poderem
se inscrever nos cursos.
Previso de abertura de inscrio: a partir de 16 de fevereiro de 2009 (segunda-feira).
No ato do cadastramento, o interessado dever informar:
Dados do Responsvel:
Nome:
Matrcula:
rgo:
Lotao:
Dados do Candidato:
CPF:
Nome:
Data de Nascimento:
Escolaridade:
Endereo:
Nmero:
218
Complemento:
CEP:
Estado:
Municpio
Bairro:
Telefone Fixo:
Telefone Celular (se houver):
Email: (se houver):
Interesse:
Unidade Operacional do SENAI:
rea Temtica do Curso:
2. reas Temticas:
Alimentos Os cursos dizem respeito aos processos de beneficiamento de produtos de
origem animal e vegetal, destinados ao consumo alimentar, bem como o controle de
qualidade em sua elaborao.
Bebidas - Compreendem aqueles relacionados produo de cervejas, refrigerantes,
sucos e guas minerais, bem com controle de qualidade em seu processamento;
Panificao e Confeitaria Os cursos dessa rea so voltados especificamente para o
desenvolvimento de competncias para a produo de produtos caractersticos do
segmento, como pes dos diversos tipos, doces tortas, dentre outros;
Automotiva - Os programas dessa rea possuem duas vertentes: produo e
manuteno. Na produo, os cursos propiciam o desenvolvimento das competncias
relacionadas produo automobilstica, caracterstica das montadoras de veculos. No
caso da manuteno, so focadas as competncias para reparao automotiva, eltrica
ou mecnica, podendo ser direcionadas a diferentes tipos de motores e veculos;
Confeco - Os programas nesse segmento visam o desenvolvimento de competncias
relacionadas confeco de artigos e peas do vesturio, viabilizando exerccio
profissional nas atividades de costura, corte, modelagem ou estilo;
Construo Civil - Os cursos nessa rea visam o desenvolvimento de competncias das
vrias etapas envolvidas no processo construtivo, como carpintaria de forma e de
esquadria, alvenaria, assentamento de revestimentos, instalaes hidrulicas e de gs,
entre outras;
Caldeiraria / Serralheria Os cursos nessa rea visam o desenvolvimento de
competncias relacionadas a conformao de chapas, soldagem, e produo de
219
tubulaes, largamente utilizados na construo de embarcaes, e outras industrias

relacionadas. Podem focar tambm o desenvolvimento de competncias para a produo
de outros artefatos ou estruturas metlicas de ferro ou alumnio;
Eletricidade - Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de competncias para a
instalao ou manuteno de componentes e sistemas eltricos para fins residenciais
prediais ou industriais, ou ainda de sistemas de gerao e distribuio de energia
eltrica, a depender do curso especifico;
Grfica - Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de competncias na rea d
impresso, podendo ser voltados para as tecnologias offset, rotogravura ou digitais. A
depender do curso, podem estar envolvidas tambm as competncias para o trabalho de
primpresso (editorao, design, desenvolvimento de projetos etc) ou ps-impresso
(corte, encadernao e acabamento);
Instrumentao - Os cursos dessa rea dizem respeito ao desenvolvimento de
competncias para o monitoramento de sistemas automatizados de produo,
considerando a realizao de testes e aferio de instrumentos e equipamentos;
Joalheria - Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de competncias para a
confeco de produtos de joalheria e bijuterias, podendo abranger atividades de
tratamento qumico, trmico e mecnico em ligas de metais, cravao de pedras e de
design e modelagem de jias;
Marcenaria Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de competncias para a
confeco de mveis e artefatos de madeira, considerando a utilizao de ferramentas e
equipamentos inerentes s vrias etapas do processo de construo, desde o projeto ao
acabamento dos produtos;
Mecnica Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de competncias para a
fabricao de mquinas, componentes e ferramentas, a partir da aplicao de processos
de transformao por fora mecnica, no caso fundamentalmente da usinagem
(tornearia, fresagem, ajustagem em bancada, etc). A depender do curso, pode estar
voltado tambm ao desenvolvimento de competncias para a manuteno de mquinas e
equipamentos, considerando o diagnstico e reparo de defeitos mecnicos, incluindo os
componentes, sistemas ou elementos de automao;
Refrigerao Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de competncias para a
operao e manuteno de sistemas de refrigerao e climatizao, podendo focar a
esfera domiciliar (refrigeradores e aparelhos de ar condicionado), comercial
220
(bebedouros e balces frigorficos) ou industrial (sistemas de resfriamento e

aquecimento industriais);
Movimentao de cargas - Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de
competncias para a operao de equipamentos de transporte e movimentao de
cargas, como empilhadeiras, ponte rolante, entre outros;
Refrigerao Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de competncias para a
operao e manuteno de sistemas de refrigerao e climatizao, podendo
focar a esfera domiciliar (refrigeradores e aparelhos de ar condicionado), comercial
(bebedouros e balces frigorficos) ou industrial (sistemas de resfriamento e
aquecimento industriais);
Informtica - Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de competncias para a
utilizao de programas de informtica ou programao e desenvolvimento de
aplicativos e sistemas (software) ou instalao e reparao de componentes de
informtica e redes de comunicao de dados (hardware), a depender do curso; e
Administrao/Gesto - Os cursos dessa rea visam o desenvolvimento de
competncias relacionadas ao planejamento, organizao e controle de processos,
considerando objetivos, parmetros e critrios pr-estabelecidos, podendo estar voltados
para as atividades operacionais ou de suporte como, por exemplo: pessoal, finanas,
marketing, meio ambiente, dentre outras.
221
222
RESOLUO SARE N 3005 DE 26 DE MAIO DE 2003.

DISPE SOBRE O PROCEDIMENTO PARA CONCESSO DE AUXLIO
FUNERAL.
A SECRETRIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO E REESTRUTURAO,
no uso de suas atribuies legais,
CONSIDERANDO :
- O que dispe o Decreto n 32.720, de 30 de janeiro de 2003; e
- A necessidade de implementao de nova rotina para a concesso de auxlio-funeral,
adequada asa modificaes introduzidas pela emenda constitucional n 20, de 15 de
dezembro de 1998, e as disposies da lei n 9.717, de 27 de novembro de 1998,
RESOLVE :
Art. 1
A tramitao dos processos de concesso do auxlio funeral aos beneficirios de
servidores ativos e inativos, titulares de cargos efetivos do Estado do Rio de Janeiro,
prevista no art. 33 VIII, do Decreto Lei n 220/75 e nos arts. 249 e 250 do seu respectivo
regulamento, aprovado pelo decreto n 2.479/79, respeitar os termos da presente
resoluo.
PARGRAFO NICO. Considera-se funerrio do auxlio funeral, para fins da presente
Resoluo, aquele que comprovadamente houver efetuado as despesas concernentes ao
servidor ativo ou inativo.
Art. 2 - O beneficirio, ou seu representante legal, dever apresentar seu requerimento
de concesso do benefcio na central de atendimento da Secretaria de Estado de
Administrao e Reestruturao, no rgo de origem do servidor falecido ou nos postos
SARE, anexando aos mesmos os seguintes documentos:
I fotocpia da certido de bito do servidor;
II- fotocpias dos documentos de identidade do requerente e, se for o caso, de seu
representante legal;
III- fotocpias do CPF do requerente, e ser for o caso, de seu representante legal;
IV- procurao outorgada pelo beneficirio ao seu representante legal, com poderes
especficos para requerer o auxlio funeral, se for o caso;
V- fotocpia do comprovante, em nome do requerente, das despesas efetuadas para o
funeral do servidor.
223
PARGRAFO NICO- as fotocpias a que se referem os incisos I, II, III e V do

presente artigo devero, no momento da apresentao do requerimento, ser conferidas
com os respectivos documentos originais
Art. 3- O requerimento ser imediatamenta atuado, encaminhando-se o respectivo
processo administrativo, posteriormente, ao departamento geral de de Administrao e
Finanas-DGAF da Secretaria de Estado de Administrao e Reestruturao.
224
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA

CORPO DE BOMBBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE FINANAS
REQUISIO PARA SEPULTAMENTO
Rio de Janeiro, em_____de_______________de________________
Srie___________
Do:____________________________________________________
N_____________
Ao:____________________________________________________
Ass:___________________________________________________
Requisito,por conta do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, de conformidade

com
convnio
com
essa
Entidade,
Servio
funerrio,
at
limite
R$________________________________________________________________________________________.
1 - PARA MILITAR:
NOME DO FALECIDO:__________________________________________________________________________
ATESTADO DE BITO N:______________________________________________________________________
IDENTIDADE N:_______________________________________________________________________________
POSTO OU GRADUAO:______________________________________________________________________
UNIDADE ONDE SERVIA:______________________________________________________________________
RESIDNCIA:_________________________________________________________________________________
DATA DO FALECIMENTO:______________________________________________________________________
2 - PARA DEPENDENTE
a - DO FALECIDO:
NOME:_______________________________________________________________________________________
ATESTADO DE BITO N:______________________________________________________________________
DATA DO FALECIMENTO:______________________________________________________________________
GRAU DE PARENTESCO:_______________________________________________________________________
b - DO MILITAR RESPONSVEL
NOME:_______________________________________________________________________________________
IDENTIDADE N:_______________________________________________________________________________
UNIDADE ONDE SERVE:_______________________________________________________________________
POSTO OU GRADUAO:______________________________________________________________________
RESIDNCIA:_________________________________________________________________________________
OFICIAL DE DIA,CMTS DE GBM E DESTACAMENTO
OBS: Ateno para as assinaturas no verso
225
de
Atendido por:__________________________________________________
Declaro que foram prestados os servios da presente requisio.

Em _____/________/20___
______________________________________________________
Ass. e ident. do Responsvel
Ao Sr. Cel. BM Diretor de Finanas, informando que a presente requisio

importou em R$______________(___________________________)
Em____________ de _________________de 20______________
__________________________________________________
Ass. do Responsvel pela Funerria ou Santa Casa
1 Via : Funerria e retorna ao CBMERJ

2 Via : Arquivo da Funerria
3 Via : Arquivo da OBM
226
BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 154 DATA 16/08/2012

FOLHA 7017
LIVROS PARA REQUISIO DE SEPULTAMENTO - DISTRIBUIO - NOTA

DAS 257/2012
O Cel BM QOC Diretor de Assistncia Social solicita aos Comandantes e Diretores das
Unidades relacionadas abaixo que enviem 01 (um) representante para que sejam
retirados os livros utilizados para REQUISIO DE SEPULTAMENTO, que atende ao
Bombeiro Militar, ativo, da reserva remunerada ou reformado, no momento do
falecimento de seu dependente, disponveis na DAS, no dia 23 de agosto do corrente, a
partir das 09:00h.
Unidades: HCAP, GOCG, 1 GBM, 3 GBM, 5 GBM, 7 GBM, 13 GBM, 15 GBM,
16 GBM , 18 GBM, 21 GBM, 22 GBM, 23 GBM, 27 GBM, 1 GBS e 1 GMAR.
227
DIRETORIA-GERAL DE ASSISTNCIA SOCIAL - FALECIMENTO DE MILITAR

- DETERMINAO - NOTA DC/CEMS 191/2009
O Subcomandante-Geral e Chefe do Estado-Maior Geral do CBMERJ, a pedido do
Diretor-Geral de Assistncia Social do CBMERJ, determina a todos os Diretores e
Comandantes de Unidades, em especial aos Diretores do HCAP, 1 Policlnica
(Campinho), 2 Policlnica (Nova Iguau), 3 Policlnica (Charitas) e 4 Policlnica
(Campos), que em caso de falecimento de Militar (ativo ou inativo), dever ser feita
comunicao DGAS atravs dos telefones 2332-2392 e 2332-2398 (permanncia 24
horas) para que sejam realizados, se for o caso, os devidos acompanhamentos sociais
necessrios.
228
LEITURA DE BOLETIM OSTENSIVO - CADASTRO ONLINE VIA WEB NO

ACESSO RESTRITO DO PORTAL DO CBMERJ - PUBLICAO - NOTA ASSINFO
003/2009
O Assessor de Informtica da SUBSEDEC, devidamente autorizado pelo Exm Sr.
Subsecretrio de Defesa Civil e Comandante-Geral da CBMERJ, torna pblico que se
encontra disponvel o servio de cadastramento online, via web, para utilizao do
acesso restrito (leitura de boletim ostensivo) no Portal da SUBSEDEC/CBMERJ.
Visando atender com maior eficincia a constante demanda por solicitao utilizao
da rea de acesso restrito do Portal da Corporao na Internet, desenvolvemos um
sistema de cadastramento online via web no qual o Militar da Corporao, Ativo ou
Inativo, poder se autocadastrar sob as seguintes condies:
1) Embora se possa ler o boletim a partir de qualquer PC conectado Internet, os
procedimentos de criao de conta de acesso, recuperao de senha ou atualizao de
dados cadastrais somente podero ser realizados a partir de computadores integrantes da
intranet, ou seja, em qualquer OBM da Corporao que utilize o link de dados
disponibilizado pela ASSINFO, onde o Militar poder se cadastrar utilizando a opo
novo usurio;
2) Para a criao da conta de acesso, o Militar dever confirmar alguns dados pessoais
pr-cadastrados no Banco de Dados de pessoal;
3) Imediatamente aps o cadastro o Militar j ter, disposio, todo o contedo restrito
do nosso Portal Corporativo, bastando para isto preencher os campos login e senha
corretamente conforme fora cadastrado.
4) O novo sistema tem como padro para login o RG do Militar e a senha pode ser
composta por qualquer combinao entre letras e nmeros com no mnimo 05 (cinco) e
no mximo 10 (dez) caracteres.
Observao:
Nada muda em relao aos logins da contas de usurios atualmente existentes, que
podem seguir outros padres, do tipo nome de guerra, CPF, etc, os quais continuam
acessando o sistema normalmente. Contudo essencial que estes usurios no esqueam
seus logins atuais, pois em caso de perda deste, a recuperao da conta somente poder
ser feita com a interveno da ASSINFO.
229
Caso o Militar esquea a senha, contamos com a opo esqueci minha senha. Nesta
situao, ser enviada uma nova senha, gerada pelo sistema, ao e-mail cadastrado para
aquele usurio. Por isto, de extrema importncia que os dados de cadastro estejam
sempre atualizados.
Sempre que desejar, o usurio poder alterar sua senha utilizando a opo trocar senha.
Para atualizao de seus dados, aps o ingresso na rea de acesso restrito, o usurio
dever clicar na opo atualizar dados e assim lhe ser possibilitada a atualizao de seu
endereo de e-mail e nmero(s) de telefone.
Em outros casos no previstos, de dificuldades para criar ou acessar a conta, ou ainda,
em caso do esquecimento do login de acesso, bem como qualquer outra dvida a
respeito, entrar em contato com a ASSINFO nos telefones 3399-4084/3399-4075, ou email assinfo@cbmerj.rj.gov.br .
230
EXTINO DO AUXLIO NATALIDADE - ESCLARECIMENTOS - NOTA DC/SA

111/2009
O Superintendente Administrativo da SUBSEDEC, tendo em vista recentes alteraes
legislativas no mbito do Estado do Rio de Janeiro, formulou consulta junto
Superintendncia
de
Normas,
Orientaes
Procedimentos
SUNOP/SUBRE/SEPLAG, acerca da existncia do benefcio denominado auxlio

natalidade, atravs do processo de n E- 08/036/50080/2009, obtendo a seguinte
resposta:
Trata-se de dvidas levantadas pelo Superintendente da SUBSEDEC, a respeito da
existncia ou no de legislao esparsa que ampare a concesso do auxlio natalidade.
Convm esclarecer que com a edio da Lei n 5260, de 11 de junho de 2008, que
estabeleceu o Regime Jurdico Prprio e nico da Previdncia Social dos membros dos
Poderes Judicirio, Legislativo e Executivo, do Ministrio Pblico, da Defensoria
Pblica, do Tribunal de Contas e dos servidores pblicos do Estado do Rio de Janeiro,
foi revogada a Lei n 285, de 1979, extinguindo-se, com isso, o benefcio do auxlionatalidade, no sendo mais possvel, portanto o seu pagamento, em estrita obedincia ao
princpio da legalidade, de que trata o art. 37, da Constituio da Repblica.
De outro lado o Decreto n 41.991 de 12 de agosto de 2009, alterou o Decreto n 41.305,
de 11 de maio de 2008 para retirar as menes ao auxlio de natalidade j extinto.
Deste modo, de acordo com os dispositivos legais citados acima no existe mais no
mbito do Governo do Estado do Rio de Janeiro o benefcio de auxlio natalidade.
(a) Jacira Gonalves da Silva - Assessoria/SUNOP
De acordo.
Encaminhe-se SUBSEDEC para as devidas providncias (a) Marcos Antnio de
Carvalho - Superintendente de Normas, Orientaes e Procedimentos.
231
ATOS DO PODER EXECUTIVO PGINAS 01 E 02

DECRETO N 42.974, DE 20 DE MAIO DE 2011
DISPE SOBRE O PAGAMENTO DOS BENEFCIOS PROVISRIOS PREVISTOS
NA LEI N 2.206, DE 27 DE DEZEMBRO DE 1993, E NA LEI N 3.586, DE 21 DE
JUNHO DE 2001, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
constitucionais e legais, tendo em vista o que consta do Processo n E-01/362587/2011,
CONSIDERANDO:
- que os benefcios provisrios previstos na Lei n 2.206, de 27 de dezembro de 1993, e
na Lei n 3.586, de 21 de junho de 2001, destinam-se a prover meios de subsistncia aos
dependentes dos Militares e policiais civis estaduais at que seja concedida, em carter
definitivo, a penso por morte pelo Fundo nico de Previdncia Social do Estado do
Rio de Janeiro - RIOPREVIDNCIA;
- que a modernizao dos procedimentos do RIOPREVIDNCIA permite, atualmente, a
concesso da penso por morte em tempo real ou, nos casos em que se exija maior
comprovao documental, em, no mximo, 30 (trinta) dias; e - que ainda existem
milhares de benefcios provisrios cuja converso em benefcio definitivo se impe, no
apenas por exigncias constitucionais e legais, como tambm por questes de
responsabilidade fiscal.
DECRETA:
Art. 1 - Os benefcios provisrios concedidos pela Polcia Militar do Estado do Rio de
Janeiro - PMERJ e pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro CBMERJ com base no Art. 13 da Lei n. 2.206, de 27 de dezembro de 1993, assim
como aqueles concedidos pela Polcia Civil do Estado do Rio de Janeiro - PCERJ na
forma do Art. 30 da Lei n. 3.586, de 21 de junho de 2001, seguiro o disposto no
presente Decreto.
Art. 2 - Os benefcios provisrios por morte de policiais Militares, Bombeiros Militares
e policiais civis do Estado sero concedidos exclusivamente a beneficirios previamente
habilitados pelo Militar ou servidor.
Art. 3 - O benefcio provisrio ter a validade mxima de 30 (trinta) dias, contados da
data do bito do Militar ou policial civil, sendo automaticamente cancelado aps o final
do prazo.
1 - O pagamento do benefcio provisrio poder ser prorrogado por 30 (trinta) dias,
uma nica vez, exclusivamente na hiptese de haver sido protocolizado, dentro do prazo
232
de validade, requerimento de habilitao penso junto ao Fundo nico de Previdncia

Social do Estado do Rio de Janeiro - RIOPREVIDNCIA e este ainda se encontrar
pendente de concluso.
2 - A pendncia de concluso do processo de habilitao penso junto ao
RIOPREVIDNCIA no obstar ao cancelamento do benefcio provisrio quando tal
concluso depender exclusivamente da apresentao de documentos ou da prtica de
quaisquer atos pelo interessado.
3 - A prorrogao do pagamento do benefcio provisrio dar-se- exclusivamente por
ato da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto - SEPLAG, mediante
comunicao formal e direta do RIOPREVIDNCIA.
Art. 4 - A concluso do processo de habilitao penso pelo RIOPREVIDNCIA,
independentemente de deferir ou no o benefcio ou, ainda, de serem distintos os
beneficirios, gerar o cancelamento automtico da penso provisria.
Art. 5 - Os benefcios provisrios vigentes na data de publicao deste Decreto tero
validade por 30 (trinta) dias, a contar da mesma data, sendo automaticamente
cancelados ao final do prazo, ressalvado o disposto no Art. 3.
PARGRAFO NICO - A existncia de benefcio provisrio vigente no dispensa a
apresentao, pelo respectivo titular do direito, de requerimento de habilitao penso
perante o RIOPREVIDNCIA.
Art. 6 - Fica vedado aos rgos da PMERJ, do CBMERJ e da PCERJ restaurar, em
qualquer hiptese, o pagamento de benefcios provisrios j cancelados por fora deste
Decreto, sob pena de responsabilidade pessoal dos Militares ou servidores envolvidos.
Art. 7 - Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 20 de maio de 2011.
SRGIO CABRAL
233
CONVNIO
PARA
PRESTAO
DE
SERVIOS
EDUCACIONAIS
DIVULGAO - NOTA CHEMG 220/2011

O Subcomandante-Geral e Chefe do Estado-Maior Geral, atendendo a solicitao do
Diretor-Geral de Assistncia Social, torna pblico os convnios para prestao de
servios educacionais em vigor no CBMERJ, a saber :
Bezerra de Arajo
Boletim da SEDEC/CBMERJ n 004, de 06/01/2005
Estcio de S
Santa rsula
Celso Lisboa
Belisrio dos Santos
Jardim Escola Aladim
Joo Lira Filho
Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ n 019, de 26/01/2007
234
RELAO DE MILITARES NA IMINNCIA DE PASSAGEM PARA A RESERVA

REMUNERADA - SOLICITAO - NOTA DAS 081/2011
O Diretor de Assistncia Social considerando a Nota DAS 074/2011, publicada no
Boletim da SEDEC/CBMERJ n 067, de 09 de setembro de 2011, que tem como
objetivo desenvolver o Projeto Bravo Bombeiro, solicita aos Diretores, Chefes e
Comandantes de OBMs que possuam Militares na iminncia da passagem para a
Reserva Remunerada, que remetam para a Diretoria de Assistncia Social, no prazo
mximo de 15 (quinze) dias, a contar desta publicao, a relao destes, contendo o
Nome Completo, Registro Geral, Posto ou Graduao, Data de Incluso a fim de que
possamos fazer o cadastro dos mesmos. H de ser considerado que os Militares
anteriormente mencionados, sero aqueles que estejam h 01 (um) ano de passarem para
a Reserva Remunerada.
235
PALESTRA DE PREVENO DEPENDNCIA QUMICA NO CBMERJ DIRETRIZES GERAIS - DIRETORIA DE ASSISTNCIA SOCIAL - DIVULGAO
- NOTA DAS 085/2011
O Diretor de Assistncia Social devidamente autorizado por este Secretrio de Estado
de Defesa Civil e Comandante-Geral do CBMERJ, dando continuidade ao Projeto de
Preveno Primria a Dependncia Qumica no CBMERJ desenvolvido naquela
Diretoria de Assistncia Social, divulga as novas Diretrizes, conforme consta a seguir.
1 - FINALIDADE:
Definir os procedimentos a serem coordenados e executados pela Seo de
Planejamento escalando Oficiais, Civis, Praas e estabelecendo competncias a outras
OBMs, por solicitao e/ou:autorizao ao Chefe do EMG do CBMERJ para
participarem, viabilizarem e adequarem o desenvolvimento de uma nova etapa do
PROJETO DE PREVENO A DEPENDNCIA QUMICA EM NVEL PRIMRIO.
2 - OBJETIVO:
Ampliar a proposta do desenvolvimento do Projeto em referncia, com o objetivo de
atingir um pblico mais significativo, criando uma rede de fortalecimento no combate
ao uso indevido de substncias psicoativas por militares do CBMERJ.
significativo o fato que o consumo das drogas sejam as lcitas (lcool, cigarro) ou as
ilcitas (maconha, cocana, crack e outras) tm um crescimento na sociedade e afetam
diretamente tambm os integrantes do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro, prejudicando a vida dos nossos Militares o seu rendimento profissional, o
convvio familiar e em sociedade, dentre outros, incluindo os altos ndices de violncia.
3 - COORDENAO TCNICA
Cap BM QOS/Psi/02 FTIMA PEREIRA MACHADO, RG 32.845, Psicloga da DAS;
3.4 HORRIO DE CHEGADA DA EQUIPE:
08:00 horas.
4. EXECUO:
4.1. DATA/HORA/LOCAL
Data: 22/09/2011
Horrio: De 10:00h s 12:00h
Local: Auditrio da 2. Policlnica de Nova Iguau.
4.2. PROGRAMAO:
Palestra de preveno dependncia qumica no CBMERJ.
236
TEMA: Preveno: A qumica da vida.

Palestrante: Cap BM QOS/Psi/02 FTIMA PEREIRA MACHADO.
5- CONTEDO PROGRAMTICO:
DROGAS - Conceito; histrico; classificao; perfil (usurio/dependente); entendendo
dependncia qumica.
PREVENO - Conceito; objetivo; justificativa; classificao (tipos de preveno);
consideraes finais.
DROGAS x INSTITUIES - (Mdia, Sociedade, CBMERJ e Famlia). O papel das
instituies em relao s drogas; fatores de risco e de proteo.
PROJETO DE VIDA e AUTOESTIMA - Resgatando valores; o que autoestima; a
importncia de uma boa autoestima; em contato com suas metas e objetivos de vida.
6. UNIFORME:
Oficiais e Praas: 2 G - bibico cinza prola escuro; camisa bege escuro meia-manga;
camisa de malha meia-manga vermelha; cala cinza escuro; cinto vermelho; meias
sociais pretas; sapatos pretos.
7. COMPETNCIAS:
7.1. DAS - Ficar responsvel pela organizao e coordenao do evento, bem como
elaborao de uma Ordem de Servio, distribuindo funes e requisitando os materiais
humanos e operacionais necessrios para a realizao do Evento.
7.2. 2 POLICLNICA/NOVA IGUAU - Ficar responsvel pela organizao e infraestrutura do auditrio; material multimdia; divulgao do evento.
237
PROJETO QUALIDADE DE VIDA - EDUCAO E PREVENO NO COMBATE

A DEPENDNCIA QUIMICA - IMPLANTAO - NOTA CHEMG 126/2014
O Cel BM Subcomandante-Geral e Chefe do EMG do CBMERJ, atendendo solicitao
do Ten-Cel BM Diretor de Assistncia Social, torna pblico que os Servios de
Assistncia Psicolgica e Assistncia Social da DAS, bem como a Capelania Militar,
implantaro o Projeto Qualidade de Vida educao e preveno no combate
dependncia qumica, conforme a descrio abaixo:
1. FINALIDADE DO PROJETO:
1.1. Abordar, nos ciclos de palestras, como tema central do Projeto dependncia
qumica: causas e consequncias pessoais, familiares, profissionais e sociais;
1.2. Dar maior enfoque, durante os ciclos de palestras, educao e preveno em
nveis primrio e secundrio, como instrumentos de combate dependncia qumica.
2. OBJETIVO DO PROJETO:
Proporcionar s UBMs um espao de reflexo e sensibilizao acerca do tema
abordado, atravs de um olhar que valoriza a qualidade de vida do bombeiro-militar e
de seus familiares.
3. TTULO DA PALESTRA:
Qualidade de Vida edificando a vida do bombeiro-militar e de seus familiares,
atravs da educao e preveno no combate dependncia qumica.
4. EQUIPE DE PALESTRANTES:
4.1. DO SERVIO DE ASSISTNCIA PSICOLGICA:
- Maj BM QOS/Psi/02 FTIMA Pereira MACHADO, RG 32.845.
4.2. DO SERVIO DE ASSISTNCIA SOCIAL:
- Maj BM QOS/AsS/02 FLVIA do Nascimento TOLEDO, RG 32.861.
4.3. DA CAPELANIA MILITAR:
- Ten-Cel BM QOCpl/98 SRGIO MARCOS S Ferreira, RG 23.059;
- Maj BM QOCpl/98 Wagner TOLEDO Moreira, RG 23.058;
- Maj BM QOCpl/98 Cludio Machado POMBAL, RG 23.056;
- Maj BM QOCpl/98 MARCELO de Souza SANTOS, RG 23.057.
5. MILITARES CONVOCADOS PARA PALESTRA:
Militares da prontido (ala que sai e que entra de servio) e militares do expediente.
6. ATRIBUIES DAS UBMs:
238
6.1. Acionar os militares convocados;

6.2. Providenciar espao fsico adequado para ser ministrada a palestra.
7. CRONOGRAMA DO PRIMEIRO CICLO DE PALESTRAS:
239
CORAL DO CBMERJ - DIVULGAO - NOTA 174/2012

O Diretor de Assistncia Social, no atributo de suas funes, e devidamente autorizado
pelo Ilmo Sr. Subcomandante-Geral e Chefe de Estado-Maior, vem tornar pblico que
na Diretoria de Assistncia Social DAS est sendo organizado o Coral do CBMERJ.
Este trabalho tem como objetivo propiciar atividades de socializao e desenvolvimento
individual e/ou coletivo aos Bombeiros Militares, melhorando a qualidade de vida e o
ambiente de trabalho, diminuindo o estresse, valorizando o militar como pessoa, criando
momentos de lazer e cultura que elevem a auto estima e possibilitem maior interao
entre os integrantes, estendendo o benefcio para uma maior integrao entre a
Instituio e a Sociedade.
O convite para participar do Coral ser estendido a todos os Militares do CBMERJ,
ativos e inativos, que queiram participar voluntariamente da atividade.
Os ensaios sero realizados semanalmente no auditrio da DAS, sito Rua Aristides
Caire, 74 Mier.
O perodo para inscries ser publicado oportunamente a partir da segunda quinzena
do ms de junho de 2012.
240
BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ N 121 08/07/2013 FOLHA 5966
CDULAS
DE
IDENTIDADE
INCONSTITUCIONALIDADE
LEI
ESTADUAL
PROCEDIMENTOS
4.848/2006
ADMINISTRATIVOS
DETERMINAO - NOTA GAB/CMDO-GERAL 271/2013

Este Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral, tendo em vista a
declarao de inconstitucionalidade da Lei estadual n 4.848, de 25 de setembro de
2006, operada em sede de Representao de Inconstitucionalidade n 2007.017.010,
pelo rgo Especial do TJERJ, DETERMINA:
1 - Aos Comandantes, Chefes e Diretores que orientem os seus subordinados, quanto ao
repasse das informaes, por ocasio de possveis questionamentos de inativos e seus
dependentes, acerca do teor desta Nota, bem como da necessidade de troca das
respectivas cdulas de identidade, junto Diretoria de Inativos e Pensionistas (DIP);
2 Diretoria Geral de Pessoal (DGP) que adote providncias administrativas cleres,
atravs da DIP, no sentido de substituir todas as antigas cdulas que estejam atreladas ao
comando da lei declarada inconstitucional, haja vista no traduzirem o posto ou a
graduao de fato do militar considerado; e
3 - Aos rgos, aos quais advierem responsabilidades, tomem conhecimento e
providncias no mbito de suas atribuies.
LEI N 4.848, DE 25 DE SETEMBRO DE 2006.
DISPE SOBRE O POSTO OU A GRADUAO CORRESPONDENTE AOS
PROVENTOS QUE RECEBEM NA INATIVIDADE OS POLICIAIS MILITARES E
OS BOMBEIROS MILITARES, E D OUTRAS PROVIDNCIAS
A
Governadora
do
Estado
do
Rio
de
Janeiro,

Art. 1 - Os Policiais Militares e os Bombeiros Militares, na inatividade, tero
consignados nos seus registros o posto ou a graduao, existente nas Corporaes,
correspondente
aos
proventos
que
recebem.
Art. 2 - Na identidade do Coronel PM e do Coronel BM que tenham exercido o cargo

de Comandante-Geral ficar consignada a expresso Ex-Comandante-Geral.
Art. 3 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies
em contrrio.
Rosinha Garotinho
241
Governadora
PORTARIA CBMERJ N 733 DE 19 DE JUNHO DE 2013

TORNA SEM EFEITO A PORTARIA CBMERJ N 606/2010.
O COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO, no uso das atribuies que lhe so conferidas no inciso IV, do
art. 3, do Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002,
RESOLVE:
Art. 1 - Tornar sem efeito a Portaria CBMERJ n 606, de 20 de maio de 2010,
publicada no DOERJ n 091, de 21.05.2010, pgina 13, 2 coluna, que estabelece
procedimentos para a emisso das cdulas de identidade aos militares inativos do Corpo
de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, decorrente da aplicao da Lei
Estadual n 4.848, de 25 de setembro de 2006.
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 19 de junho de 2013
242
DISPONIBILIZAO DE RESULTADO DE EXAME ONLINE - INFORMAO NOTA DGS 294/2013

Por intermdio do Cel BM Diretor-Geral de Sade, o laboratrio Rocha e Fonseca,
informa que o resultado dos exames realizados pelo laboratrio, agora tambm esto
disponveis online. Segue abaixo a orientao para os pacientes:
1. Site: www.rochaefonseca.com;
2. Selecionar RESULTADOS ON LINE;
3. Selecionar SMBOLO DO CBMERJ;
4. Inserir usurio/login e senha disponibilizados no protocolo entregue ao paciente no
ato da coleta;
5. Selecionar o pedido do exame realizado atravs do nmero do pedido ou da data de
coleta.
Obs.: Para visualizao dos laudos necessrio que esteja instalado no computador do
Bombeiro militar, o programa ADOBE READER. Caso o militar no consiga visualizar
o laudo, o programa est disponibilizado na pgina de resultados para download.
243
RESOLUO SEDEC N 47 DE 02 DE SETEMBRO DE 2013

DISPE SOBRE O PERODO DE GOZO DA LICENA MATERNIDADE NO
MBITO DA SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA CIVIL, E D OUTRAS
PROVIDNCIAS.
O SECRETRIO DE ESTADO DE DEFESA CIVIL, no uso de suas atribuies legais
conferidas pelo inciso II, do art. 3 do Decreto n 31.896, de 20 de setembro de 2002,
CONSIDERANDO:
- que, em mbito federal, as mulheres que integram os quadros das Foras Armadas,
tiveram garantido, atravs da edio da Portaria Normativa n 520-MD, de 16 de abril
de 2009, o direito prorrogao, por 60 (sessenta) dias, da Licena Gestante e
Adotante,
- que, na esfera estadual, a modificao imposta pela Emenda Constitucional n
41/2009, a Lei Complementar estadual n 128/2009 alterou a redao do inciso III, do
art. 19 do Decreto-lei n 220/1975, dos arts. 120 e 129 do Decreto Estadual n
2.479/1979 e do art. 2 da Lei Estadual n 3.693/2001, de forma a prorrogar para 180
(cento e oitenta) dias, o prazo de licena gestante das servidoras civis do Estado do Rio
de Janeiro,
- que a Constituio da Repblica Federativa do Brasil prestigia o Princpio da
Igualdade, implicando a proibio, ao legislador, da edio de leis colidentes com a
Carta Magna, e autoridade pblica, da impossibilidade de aplicao de leis e atos
normativos aos casos concretos de forma a criar ou aumentar desigualdades arbitrrias,
e
- a aprovao, por parte da Douta PGE, do VISTO elaborado pela Procuradoria
Previdenciria, no sentido da extenso dos efeitos da Lei Complementar Estadual n
128/2009 s Bombeiros Militares, atravs de uma interpretao teleolgica dos valores
que a garantia do direito licena maternidade visam tutelar, nos mesmos moldes do
que ocorre em mbito federal, como consta no n PA E-27/0068/10054/2012,
RESOLVE:
Art. 1 - As Militares e gestantes integrantes da Secretaria de Estado de Defesa Civil e
do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro tero direito licena
244
maternidade, mediante inspeo mdica e com os vencimentos a que fizer jus, pelo
prazo de 06
245
(seis) meses, prorrogvel, no caso de aleitamento, por no mnimo 30 (trinta) e no

mximo 90 (noventa) dias, mediante parecer mdico circunstanciado.
1 - Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena a que se refere este artigo ser
concedida a partir do incio do oitavo ms de gestao.
2 - As licenas que se referem esta Resoluo e estejam em vigor, ficam
automaticamente prorrogadas por mais 60 (sessenta) dias.
Art. 2 - No perodo de gozo da licena de que trata esta Resoluo, a qual visa
possibilitar que as mes se dediquem integralmente ao recm-nascido, as BMs no
podero manter a criana em creche ou organizao similar.
Pargrafo nico - O descumprimento ao previsto no caput deste artigo ser considerado
transgresso grave da disciplina, ficando a militar sujeita suspenso da referida licena
e sano disciplinar pertinente.
Art. 2 - Esta Resoluo entrar em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 02 de setembro de 2013.
SRGIO SIMES
Secretrio de Estado de Defesa Civil
246
SOLENIDADE DE ASSINATURA DO TERMO DE COOPERAO ENTRE O

CBMERJ E A DEFENSORIA PBLICA GERAL - PROGRAMAO - NOTA
GAB/CMDO-GERAL 443/2013
Este Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral TORNA PBLICO que
ser assinado um Termo de Cooperao entre o CBMERJ e a Defensoria Pblica Geral
do Estado Rio de Janeiro, estabelecendo um Programa de Parceria para Promover
Assistncia Jurdica Gratuita aos Bombeiros Militares do Estado do Rio de Janeiro,
atravs do ncleo que funcionar na DAS - Diretoria de Assistncia Social, conforme
discriminado abaixo:
1. LOCAL E HORRIO
Local: Salo Nobre do Comando-Geral;
Horrio: 16h;
Data: 03 de outubro 2013;
2. UNIFORMES:
- 2 G do RUCBMERJ (bibico cinza prola escuro; camisa bege escuro meia-manga;
camisa de malha meia-manga vermelha; cala cinza prola escuro; cinto vermelho;
meias sociais pretas; sapatos pretos);
3. COMPARECIMENTO:
- Subsecretrio de Estado de Defesa Civil;
- Superintendentes da SEDEC;
- Diretores-Gerais e Diretores dos rgos da SEDEC/CBMERJ; e
- Comandantes dos CBAs I, VI, VIII, IX, XI;
247
AGENDAMENTO
DOS
BOMBEIROS-MILITARES
PARA
ASSISTNCIA
JURDICA NO NCLEO DE PRIMEIRO ATENDIMENTO DA DEFENSORIA

PBLICA - DIRETORIA DE ASSISTNCIA SOCIAL - NOTA DAS 216/2013
Considerando a Nota GAB/CMDO-GERAL 443/2013, publicada no Boletim da
SEDEC/CBMERJ n 182, de 01/10/2013, versando sobre assinatura de Termo de
Cooperao entre o CBMERJ e a Defensoria Pblica do Estado que estabelece um
programa de parceria para promover assistncia jurdica gratuita aos bombeirosmilitares, atravs do Ncleo de Primeiro Atendimento da Defensoria Pblica que
funciona na Diretoria de Assistncia Social.
O Ten-Cel BM Diretor de Assistncia Social torna pblico que os agendamentos dos
Bombeiros Militares para assistncia jurdica, atravs do referido Ncleo, devero ser
feitos pelo telefone de nmero 2332-2395.
248
PLANO
HABITACIONAL PARA OS
MILITARES
DA CORPORAO
DIVULGAO - NOTA GAB/CMDO-GERAL 183/2014

Este Secretrio de Estado de Defesa Civil e Comandante-Geral informa que o Banco
Bradesco lanou, em parceria com o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
janeiro (CBMERJ), um plano habitacional direcionado aos Bombeiros Militares do
Estado do Rio de Janeiro. O programa inserido na poltica de valorizao profissional
facilitar o acesso dos nossos Bombeiros Militares ao crdito imobilirio, atravs da
oferta de condies diferenciadas de financiamento.
A modalidade de financiamento disponvel a carta de crdito, cabendo ao Bombeiro
Militar escolher o imvel de que deseja adquirir em qualquer municpio do Estado do
Rio de Janeiro. Podem se beneficiar do Plano Habitacional qualquer Bombeiro Militar,
independente do posto ou graduao, desde que atenda s condies gerais exigidas
pelo Banco Bradesco.
As taxas variam de 8,5% ao ano a 9,2% ao ano, conforme o valor do imvel e da
portabilidade da conta salrio para o Bradesco. O prazo mximo de financiamento de
360 (trezentos e sessenta) meses, sendo que a cota mxima de financiamento depender
da renda familiar de acordo com a legislao vigente, a prestao mensal no pode
comprometer mais do que 30% da renda bruta.
* As taxas podero sofrer alterao, sem aviso prvio, em funo das condies do
mercado.
Para fazer uma simulao e tirar dvidas, os interessados podero procurar qualquer
agncia Bradesco a partir de 28 de abril do corrente. J a aquisio dever ser feita na
agncia na qual o servidor possui conta, a partir da mesma data.
No caso de qualquer dificuldade, o Bombeiro Militar dever procurar a Diretoria de
Assistncia Social (DAS) da Corporao, sito rua Aristides Caire, n 74 Mier, ou
atravs do e-mail dgas@cbmerj.rj.gov.br, cujo setor ser o interlocutor com o Banco
Bradesco.
249

Raio X Do GBM - 02

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ATRIBUIO DO SETOR DE APROVISIONAMENTO

Setor responsvel pela poltica de alimentao da unidade.

SECRETARIA DE ESTADO DADEFESA CIVIL

SECRETARIA DE ESTADO DADEFESA CIVIL

ALMOO JANTAR CEIA

SECRETARIA DE ESTADO DADEFESA CIVIL

conformidade com os cardpios elaborados.

SECRETARIA DE ESTADO DADEFESA CIVIL

CONTROLE MENSAL DAS DESPESAS DE APROVISIONAMENTO

SECRETARIA DE ESTADO DADEFESA CIVIL

BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 171 DATA 21/09/2004 FOLHA 6015

DECRETO N 36.245, DE 20 DE SETEMBRO DE 2004.

Art. 2 - As despesas decorrentes deste Decreto correro a conta da dotao

RESOLUO SEDEC N 299, DE 14 DE MARO DE 2006

SEDEC/CBMERJ em questes afetas rea de fiscalizao sanitria e ao valor

deve ser reduzida de acordo com os Servios de Vigilncia Sanitria e Epidemiolgica

2 - Os visitantes no devem tocar nos alimentos, equipamentos, utenslios ou

pois o fabricante no mais garante as condies de consumo, eximindo-se da

IV - portas: as entradas principais e os acessos s cmaras devem ter mecanismos de

2. MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - OFCIO

9. REMESSA DE LISTAGEM DE APROVISIONADORES - NOTA CRD/SUBSEDEC

PALESTRA SOBRE MANIPULAO E ACONDICIONAMENTO DE ALIMENTOS

BOLETIM DA SEDEC/CBMERJ NMERO 122 DATA 09/07/2013 FOLHA 6018

MEDIDAS DE CONTROLE HIGINICO SANITRIO PARA SERVIOS DE

ANEXO REFERENTE NOTA CRD/SEDEC 083/2013

proteo e recuperao da sade do Militar e, melhorando a satisfao dos mesmos no

manuteno e desenvolvimento. Os alimentos incluem as bebidas e qualquer outra

Limpeza ou lavagem: a eliminao de resduos de partculas macroscpicas, matria

PRESENA DE LIXEIRAS COM PEDAL NA COZINHA E EM DEMAIS REAS,

INSTALAO DE PIAS COM TORNEIRAS EXCLUSIVAS PARA LAVAGEM DAS

manipuladores de alimentos. As visitas devem ser consideradas exceo e liberadas pelo

SECRETARIA DE ESTADO DADEFESA CIVIL

Pg. a Papelaria Celeste

ANEXO AO BOL DO COMANDO GERAL N 030 DE 22 DE MAIO DE 2002

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ANEXO AO BOLETIM N 030, DE 22 DE MAIO DE 2002.

1.0- ETAPA DE ALIMENTAO

DEMONSTRATIVO DE SALDO DE PRONTO PAGAMENTO

CONFERE E IMPORTA O PRESENTE BALANCETE NAS IMPORTNCIAS ABAIXO:

AUDITORIA DE FINANAS - DGF - 3 :

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

SUPRIMENTO DE FUNDOS C/C...............................................................

Grupamento, constituindo-se ainda dos demais membros: Senhores (posto)...................

(posto)....................(nome).........................................., Chefe da SAD ou Tesoureiro, a

de.....................................do ano...........; aps examinarem todas as contas e balancetes

PAGAMENTO.......................Nada mais havendo a tratar eu (nome)......................

SECRETARIA DE ESTADO DA DEFESA CIVIL

100 GRUPAMENTO DE BOMBEIRO MILITAR

Boletim da SEDEC / CBMERJ n 030 de 22 de maio de 2002.

REMESSA DE BALANCETE MENSAL - NORMA DE PADRONIZAO ATUALIZAO E COMPLEMENTAO - NOTA DGF-037/2002

recursos em suas OBM, no esto de acordo com as normas de padronizao para

OBS: O balancete sinttico, analtico e o relatrio de balano devero ser encaminhados

3.3.1 - As despesas de COMPRAS MERCANTIS devero ser efetuadas atravs de

3.3.6 - As despesas efetuadas com COMBUSTVEIS, LUBRIFICANTES e

RJ, em ____ de ________________de__________

BALANCETE MENSAL - NORMA DE PADRONIZAO - INCLUSO DE

Conforme determinao constante na Nota Gab/SEDEC 300/2005, publicada no

BALANCETE MENSAL - NORMA DE PADRONIZAO - INCLUSO DE

BALANCETES DE SUPRIMENTO DE FUNDOS - PRAZO PARA REMESSA

DGF - DETERNINAO - NOTA GAB/SEDEC-608/2003

SOLICITAO DE REPASSE DE VERBAS PARA PRONTO-PAGAMENTO

REPASSE DE VERBAS PARA AS UNIDADES - ETAPAS DE ALIMENTAO E

DEVOLUO DE CHEQUE COM INSUFICINCIA DE FUNDOS ALERTA

RJ, em de __de

Servio do dia ____/_ de _____ de